职场管理励志小故事及感悟怎么写(优秀16篇)

感悟是对重要经验的深入思考和理解。感悟的内容应该紧密结合自身经历，体现个人的真实感受和思考。对于感悟的理解和表达是每个人都可能尝试的一项艰巨任务。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇一

一家公司招聘营销经理，最后a君、b君、c君进人了由公司老总亲自主持的最后一轮考核。

没想到，老总开车把三位年轻人拉到一座果园里，指着三棵高大的苹果树，说：“你们每人一棵树，看谁摘的苹果最多，谁就能成为本公司营销部经理。”老总刚说完，三个人立即扑向果树。a君身高臂长，站在树下，上下左右开弓，不一会儿就摘了很多苹果。b君身体灵巧，就像猴子一样爬上树，闲转腾挪，眨眼间，也摘了不少苹果。只有c君生得又矮又胖，尽管他很着急，但摘的苹果显然落后于其他二人。

“要是有个梯子就好了，可哪里有梯子呢?”c君大脑急速地转动。“果园门卫大爷那儿会不会有?”想到这儿，他立即跑到门卫室，诚恳地向门卫大爷说明情况。刚才老总领着他们进来时，只有c君热情地和大爷打过招呼，大爷显然对他印象很好。他领着c君来到门卫室后面，果然有一架装修用的铝合金梯子摆在那里。c君谢过大爷，搬着梯子跑回果园。有了梯子c君变得游刃有余，摘起果子来随心所欲。

这时，a君、b君遇到了难题。a君虽生得高大，却怎么也够不到高处的累累硕果。b君虽身手敏捷，却不敢爬到细枝上去摘。这时他俩也想到用梯子，可当他俩跑出去找了一圈，哪还找得到梯子的影子?等他们气喘吁吁地跑回来，老总对他们说，不用再比了，我宣布：c君被聘为营销部经理。虽然c君高大比不过a君，灵巧比不过b君，但他面对困难时，却能迅速找到解决办法，打开局面，这是一个营销部经理最可贵的素质。a君、b君输得心服口服。

当我们使出浑身气力，埋头赶路的时候，别忘了应时常抬头看看周围的情况，要有良好的“梯子意识”，利用好自身以外的资源，这样往往会事半功倍。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇二

职场上我们难免会遇上挫折，失去前进的动力，在没动力失落的时候不妨看看一些职场上的励志故事吧，今天小编分享的是职场励志小故事及道理，希望能帮到大家。

有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”

客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用！”

哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”

第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗？”

哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理；而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。

踏踏实实做人做事

一直都是一个随意的人，而且还是没有思想的随意。

辞职了，奔波在陌生的城市，努力找寻每一条不知名的街道。今天面试我的是一个临汾小伙，看上去挺年轻，感觉也是特上进的那种，推荐给我一本书《三国的智慧》。

他问来之前有没对公司进行了解，我直截了当没。最后建议我下次去你面试要先进行了解。我知道他的好意，我就是想不通，我在网上投了简历，你们自己不看，来了就让做自我介绍，还得再要一份我的简历，作为用人单位，怎么不先来做一个自我介绍，给一份公司简历呢，你让应聘者去应聘，你去了解他，同时，他不也在了解你么。！双向选择，单位注重成熟的经验，而个人当然注重待遇等一些客观条件的多一些。而我则属于毛病多的那一种，我看中管理我的人的人品与能力，我的工作环境，包括办公环境，同事个人的精神面貌，甚至周围的吃行是否便利，如我肤浅的人又如何要求深奥。我喜欢舒适中追求长远目标。

我不是针对个人说他不好，我也只是阐述一下自己的看法，这个年轻的小伙至少推荐了我一本书，我本该感恩，像这样的集团公司，我去还是不去，各有优缺。只是，看着眼前的这个黑瘦却又颀长略显稳重的家伙，我隐约觉得他工作的环境有能让他成长起来的人，我也想遇到这样的人，我也想慢慢成长然后成熟起来。从这点来看，我是羡慕他的。

找工作耗费的是大量的精力，公司不计其数，各行各业，自己就像在宇宙中迷失了时间一样，惊慌失措，全靠误打误撞来寻找。各种公司，各种布局，各色人等，难得一两个喜欢的性格，建筑格局等。就这样匆忙决定去一家刚成立的小公司，未来对自己有何机遇着实不知。

这奔波的中间，有一个印象深刻，他给了我我所期待的待遇，他希望我立马上岗，而我始终就没有那样的意思。人事打来电话通知面试，我不太想去就没去，没过几天又打过来说是校友还是我学妹，反正找工作就去了，刚好老板也在，对我还比较满意。我当然也高兴，觉得这老板忒不靠谱，我说什么都觉得好，但是人还不错。如果办公司，他那样的性格至少我觉得离成功太遥远。临走时，送了我一个红包，里面包了20元。我很惊讶一个来面试的人竟然能收到用人单位给的红包。

人生感悟：这样的举动让我很感动很吃惊，不是因为白拿了20块，而是从未见过这样的'行为。人事说，这是老板看到过的一个故事，他就学来了。我是拒绝拿的，但我不愿拒绝老板学习的效果，他在传播感动，感恩，我收到了，以后我也尽量用我自己的方式去传播感恩，将这种好的想法，好的东西传播出去，让更多的人思考，反省然后努力上进。

至关重要的蝴蝶效应

刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特求职面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。

当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。

福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉·詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”

人生感悟：蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”

可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。

做事藏拙，做人露怯初入职场，也许你觉得好多人都能力一般，普通平常，没什么厉害，你似乎很容易就会超越他们，可是，在做事情上，他们面面俱到，几乎没什么马脚，让人找不出破绽。

待人以诚的尺度我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

理想与利益在职场中，大多数人有理想，这也是人生的重要奋斗目标，但是，如果在职场中你将理想辅助实现，却往往会适得其反。其实，在职场中，老板看重的是你的工作能力，以你的劳动付出来赚钱，这一切都是利益驱使的结果。

公义与生意一些人大义凛然，永远是有理的那一方，可是做起事来却不愿吃亏，也许你做了件好事i，可是却得到不是奖励和赞赏。因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。

任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。

当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

骗局1：有的招聘广告上写：“待遇优厚，工作轻松，对人的能力要求不高……”

骗局2：招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码，而不公布具体地址；或以“某单位”为主体发布广告，并声明“谢绝来访”。

第一招聘点迷：遮遮掩掩，可见招聘方要么缺乏诚意，要么另有居心。

骗局3：声明“求贤若渴”，并可“替应聘者保密”、“收入极高”；或以“年轻貌美”为条件。

第一招聘点迷：暧昧的广告后面，也一定不是什么光彩的职业。

骗局4：剧组招收演员、歌星、模特。

第一招聘点迷：先掂量一下自己是否真符合行业条件，再设法暗访一下情况。

骗局5：在人才交流会外散发小广告，现场填表，数日后即电话通知你被录用了。

第一招聘点迷：梦越美的地方，隐藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，还是别答理为好；即使对方真的招人，但未经过正规中介机构，今后仍可能有许多问题扯不清。

骗局6：张口就要收保证金、服装费、培训费、押金的。

第一招聘点迷：赶紧悬崖勒马，这类公司一般半年或一年就注销另起炉灶，就算是想找他们算账可能连门都找不到了。

骗局7：素不相识却过于热心的“好人”、“老乡”主动为你找工作。

第一招聘点迷：保持警惕，很多人贩子都是用介绍工作为借口引人上钩的。

骗局8：职位的名称陌生而光彩，比如：楼层经理、客户主管、电话编辑、外勤经理……

骗局9：利用应聘者的照片和简历来行骗。

第一招聘点迷：有些信息贩子，专门收集私人简历资料，或作名录卖，每份0.1~0.2元；或增加网上点击率；或设计连环套。天津有位大学生在网上发布求职简历，三天后即接到一名自称是深圳某公司职员的电话，询问他山西老家的地址，声称要进一步核实情况；半个月后又突然接到自称是郑州市公安局民警的电话，说抓住了一名骗子，所用手机设置的呼叫转移号码意是他的手机号，要求他配合办案关机4个小时。骗子就利用这个时间，往他山西的老家打电话，说他在天津与人打架被涌了几刀，正在医院抢救，骗去了他家3万元。还有女人照片被制作成征婚甚至黄色照片在网上公开发布的……奉劝大家：不要漫天乱撒简历，要保持必要的警惕。

表弟大学毕业后，找了几份工作都不满意，每次都是做不到一个星期就离了职。

半年后，他干脆做了宅男，每天鼓捣电脑，从此不问工作的事，专心啃老。如有好心人介绍工作给他，他便拒绝道：我有个软件工程师的梦，我想专心考这个证，上班，会影响我的计划!

一边上班一边备考也没有问题呀，提着现实追梦，也是可行的方案。再说，找个对口的工作还能促进学习呢。可无论怎么劝，表弟都听不进去。

结果，这一宅就是三年。由于基础不扎实，不仅软件工程师证没有拿到，而且陆续交往的几个女友，都觉得他好吃懒做与他分了手。

更让人难过的是，舅舅积劳成疾，得了很严重的腰椎间盘突出，再也干不动重活了，表弟不得不去上班，这才发现自己与社会脱节了，与人相处都成了问题。

看到原先和他一起共过事的同事，提着现实追梦，一边工作一边学习，虽然累点苦点，但他们现在都过得不错，而且大部分也都实现了梦想，后悔莫及的表弟现在总是感慨，说他不该为了所谓的梦想把现实抛一边，给自己也给家庭造成了伤害。

想起不久前看到一个电视短片，说的是一个烤红薯的农村妇女的故事。四十多岁的她有个作家梦，虽然初中都没毕业，但她一边烤红薯一边看书写作，通过自己不懈努力，就在去年底，她终于出版了自己的小说。

有人问她，这下成名了，你不会全职写作吧?

她却笑着回答，我的条件不允许全职去追梦，以后不管怎么样，我都还会卖烤红薯。我只有将烤红薯卖好了，维持好家庭生活，才能去追求我的梦想。这个烤红薯摊边上的梦想因为最接近地气，激励了很多人。我看了也深受感动。

许许多多成功的人，都是提着现实追梦的。赖以生存的工作和梦想中的工作相差十万八千里，但他能维持生存下去的基本条件。好高骛远不可取，啃老更不可取，一手提着现实，一手提着梦想，这才是热爱生活的完美表现。

武汉石油分公司一加油站站长给全站30多名员工每人拍一张先进照，并告知员工，倘若以后真的当上了先进，照片就直接挂上光荣榜。红底照片上的员工，身着工作服，肩披“为民服务创先争优”绶带，人人胸别“笑脸牌”，面带微笑。初见此景，还以为他们站里员工个个是先进呢。后来才知道，这是站长激励员工的一种方法，有人称为预支激励法。

照片上的人，在此之前大部分不是先进，但自从发生这件事后，站里的先进人物越来越多，加油站也多次被评为先进集体。

当不曾为先进的时候，我们觉得它高不可攀。让目前不是先进的员工照了先进照片，这对他们产生了积极的引导作用，比单纯的口头鼓舞和一般化的宣传，显得更生动特别。它让员工提前体会到：当先进多么光荣，每个人都有当先进的机会;只要用心工作，努力作出成绩来，下一个先进就会是自己。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇三

一只小老鼠总是愁眉苦脸，因为它非常害怕猫。

天神非常同情它的遭遇，便施法把它变成一只猫。

老鼠变的猫又非常害怕狗，天神就把它变成狗。但它又开始怕老虎，天神就让它做老虎，但它又整天害怕会遇上猎人。

最后，天神只好把它又变成老鼠，并且说：“不论我怎么做都帮不了你，因为你拥有的只是老鼠胆。”

感悟。

强大，来自于内心。披上外衣和封号的全是“纸老虎”。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇四

在伦敦的同一条街上，住着3个裁缝。

一天，一个裁缝在他的橱窗里挂出了一块招牌，上面写着：伦敦最好的裁缝。

另一个看到了，在同一天也挂出了一块招牌。招牌上用大写字母写着：英国最好的裁缝。

第三个裁缝看了后，思考了很久。几天之后，他也挂了一块招牌，上面写着：本街最好的裁缝。

感悟。

在这激烈竞争的年代里，一味地做“谦谦君子”，可能成为一大缺点。竞争就是要凭本事“竞”和“争”，敢于和别人去一比高下。只有在竞争中我们才能发掘出自己的潜力。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇五

有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊？”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。”甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头！

【职场启示】人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇六

a对b说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”b建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”a问：为什么？b说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”a觉得b说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时b问a：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”a淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”

职场智囊：

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇七

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员！”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办？”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么你要这么做？”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！”

【职场启示】这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇八

有个科学家在研究人类潜在的生命力。他在实验室里，以小白鼠作实验。

每天一大早，他就从笼子里抓出那只小白鼠，放进一个透明的玻璃水池内，然后.立即计算时间。

科学家在玻璃池旁观察小白鼠在水里挣扎的情况，直到那只小白鼠快要进和溺亡的危险时，科学家才赶忙将它捞出来.放回笼中。当然，科学家没忘记计算时间。

这样的试验进行了一星期.每天的记录显示.小白鼠的挣扎时间在增加着。

有一天早晨，科学家又继续他的实验。他将小白鼠丢进池中，不久，电话响了。

科学家便转身去接电话。那是他的女朋友打来的电话，情话绵绵，那位科学家忘记了池中的小白鼠。

当他记起时.侧身一看，那小白鼠已经浮在水面上了。

小白鼠的死，是因为那个致命的电话么。

当然不是，那又是谁害死它的呢。

原来，每次科学家将它丢进池中，过了不久，便会将它抓上来。连续了几天.那小白鼠便告诉自己何必这么辛苦挣扎呢，最终会有一只手一捞我上去的!就因为这个观念，它不去发挥其潜能挣扎生存，最终被淹死了。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇九

副总裁打工出身，上世纪九十年代初，高考落榜的他南下深圳打工。

开始的时候，作为普通员工的副总裁在车间流水线上工作，因为给公司提了几条合理化建议，在不影响产品质量的情况下简化了两条生产程序，为公司节省了可观的生产成本，得到总裁的赏识，于是调到公司的质检科上班，工资一下子翻了一倍。面对以前并肩工作的车间工友们的羡慕，他没有一点得意的神色，也没有疏远大家，周末休息的时候依然主动来找大家一起喝酒、一起逛街、一起打扑克。要好的工友生病的时候，他依然抽。

时间。

探望甚至是陪床。这让大家很是感动。

后来，他被提拔为质检部部长。一次，他查出一批次品，经过调查，发现是他以前的一个要好的工友因为工作时精力分散而没有正确操作好机器而造成的。根据公司的规章制度，这个工友要罚两千元钱。经过了解，他才知道工友之所以心思不集中，是因为工友的父亲在老家生病住院，近期准备做手术，他在为父亲的手术费发愁。

他是个。

坚持。

原则的人，工作中对大家要求非常严格，但是，他又是个非常讲究人性化的领导。后来，他被提拔为集团副总裁，如果他想批评哪个下属，他就请这个人在集团附近的小酒馆吃饭，边喝酒边批评，然后让对方换位思考自己作为领导的难处。一顿酒喝完，对方心服口服地承认错误，并且竖起大拇指发誓以后不再犯这样的错误。副总裁听了很高兴，于是两人又郑重地碰上一杯，算是“一言为定”。

只要副总裁请下属吃饭，大家就明白这是单位在批评人。只是这种批评很给“被批评人”面子，以尊重的姿态批评人，往往效果很好。

那年冬季，因为一个车间发生火灾，虽然及时扑灭，但是受灾损失依然高达几百万元，并且因为安全事故受到了主管部门的严厉批评。副总裁是主管生产的，车间出了火灾，他自然有着很大的。

责任。

总裁一生气，干脆把他撤了，其实，就是“晾起来”了，没有任何职务，但是，工资照样发。

让总裁没有想到的是，当年年底，公司评选优秀领导，已经撤职的副总裁居然以高票当选。已经没有职务的人居然被大家选为优秀领导!总裁在惊诧的同时不得不重新“打量”前副总裁的人格魅力。

不久，总裁就想明白了，自己集团里员工跳槽率这么低，公司内部之所以这么有凝聚力，都是副总裁的功劳，他用他的真诚和善良化解了员工间的一些纠纷，用他谦逊的人格魅力感动着人，使大家觉得有他撑腰，工作起来心里是踏实的。

撤职后三个月，副总裁又官复原位，总裁知道这个副手的作用真是太大了。

后来为了解决两地分居，我离开了这家公司。前不久，我去深圳出差，专门看望了副总裁。我提出了这个疑问：一个普通打工仔奋斗成大公司的高管了，是怎么把心态保持得如此平和的?他哈哈大笑：“你就记着一点，这一辈子，谁也不可能永远向高处走，到了。

人生。

高峰后，都有走下坡路的时候。因此，当你向上爬的时候，你一定要善待你身边的人，因为当你下坡的时候，你还会遇到他们……”

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职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十

可怜的驴子背着几袋沉甸甸的盐，累得呼呼直喘气。可是不得不迈着艰难的脚步向前。

突然眼前出现了一条小河。驴子走到河边冲了冲脸，喝了两口水，这才觉得有了力气，他准备过河了，河水清澈见底，河床上形状各异的.鹅卵石光光的，看得清清楚楚，驴子只顾欣赏美景，一不留神蹄子一滑，“扑通”一声，摔倒在小河里，好在河水不深，驴子赶紧站了起来，奇怪！他觉得背上的分量轻了不少，走起来再也不感到吃力了。驴子很高兴：“看来，这河水是魔水，我得记住：在河里摔一跤，背上的东西便会轻了许多！”

不久，又运东西了，这次驴子驮的是棉花。装棉花的口袋看起来很大很大，可分量并不重，驴子驮着几大袋棉花，走起来显得很轻松。啊！前边又是那条小河了，驴子想起了上次那件开心的事，心里真是高兴：“背上的袋子虽说不重，可再轻一些不是更好吗？”于是，他喝了几口水，向河里走去。到了河心，他故意一滑，“扑通”一声，又摔倒在小河里。这次驴子可不着急，他故意慢腾腾地站了起来。哎呀，太可怕了，背上的棉花变得好沉呀！比那可怕的盐袋还沉几倍。

驴子好不容易走上岸，却不明白为什么河水能让重的变轻，也能让轻的变重。

感悟。

没有一成不变的事物，也没有放之四海而皆准的真理。必须变化地去看事物。抱着旧观念、旧框框去看待新情况，必然是行不通的。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十一

——只要心存相信，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。

美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：

病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。

人生可以没有很多东西，却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处，生命就生生不息!

——信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。

一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路。从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。

蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。

——不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!

在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。

面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要?”仍有人举起手来。他又说：“那么，假如我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要?”还是有人举起手来。

“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它依旧值20美元。人生路上，我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。”

生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身!我们是独特的——永远不要忘记这一点!

——不相信自己的意志，永远也做不成将军。

春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。

儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。

我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。

结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。”

自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。

——别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。

珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一直觉得自己长得不够漂亮。有一天，她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮，珍妮虽不信，但是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室，迎面碰上了她的老师，“珍妮，你昂起头来真美!”老师爱抚地拍拍她的肩说。

那一天，她得到了许多人的赞美。她想一定是蝴蝶结的功劳，可往镜前一照，头上根本就没有蝴蝶结，一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信原本就是一种美丽，而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。

无论是贫穷还是富有，无论是貌若天仙，还是相貌平平，只要你昂起头来，快乐会使你变得可爱——人人都喜欢的那种可爱。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十二

这个励志小故事很简单，也很有意思。年轻人的成功不是偶然的，因为他具备了现代人的管理素质。

一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。

二、他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何得到大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳制富的社会准则。

三、他很有组织能力：他知道，单靠他一个人难以完成这项工作。他组织了一帮小孩为他工作，并用糖果来支付报酬。从这一点看，他具备领导艺术和管理才能，他用较低的成本赢得了较大的投资收益。

四、他很有信息意识：他可以从和商人的谈话中捕捉赚钱的机会，再用较低的价格收购了一大批草转手卖了个好价钱。这一点，与我们今天在信息时代的经济贸易非常吻合。

我们每个人都梦想成功，而且财富就在我们身边，真正看懂这个故事的人都成功。有的人抱怨财运不佳，有的人埋怨社会不公，有的人感慨父母无能……其实我们真正缺乏的正是勤奋和发现财富的慧眼。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十三

一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。

【职场启示】牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十四

有一家牙膏厂，产品优良，包装精美，受到顾客的喜爱，营业额连续10年递增，每年的增长率在10%～20%。可到了第11年，业绩停滞下来，以后两年也如此。公司经理召开高级会议，商讨对策。会议中，公司总裁许诺说：谁能想出解决问题的办法，让公司的业绩增长，重奖10万元。有位年轻经理站起来，递给总裁一张纸条，总裁看完后，马上签了一张10万元的支票给了这位经理。那张纸条上写着：将现在牙膏开口扩大1毫米。消费者每天早晨挤出同样长度的牙膏，开口扩大了l毫米，每个消费者就多用1毫米宽的牙膏，每天的消费量将多出多少呢！公司立即更改包装。第14年，公司的营业额增加了32%。

【职场启示】面对生活中的变化，我们常常习惯过去的思维方法。其实只要你把心径扩大1毫米，你就会看到生活中的变化都有它积极的一面，充满了机遇和挑战。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十五

前段时间，新垣结衣主演的《无法成为野兽的我们》大火。

女主角深海晶，是一个努力的好员工。早上总是第一个到公司，泡咖啡、买早饭、做保洁。她的职位是营业助理，却兢兢业业地承包了销售、秘书、总务、打杂等各种额外业务。

虽然早已不是职场新人，深海晶却秉承着吃苦耐劳的精神，忍受苛刻老板的无理要求，主动将同事的责任揽在自己身上。

她认为，只要“多劳”，就一定能“多得”。

但到头来，深海晶只拼到了老板一句“能者多劳!”的精神安慰。

有时候，我们所谓的努力，只是自导自演的无效自嗨罢了。

深海晶看似很忙碌，但实质上，并没有做最能提升核心竞争力的事情。

24小时待命，每天忙成狗，到底在忙什么也不太清楚，这种不聪明的努力方式就像漩涡，把你吸进去，但你却安慰自己很励志。

就像朋友圈里的一群人，他们每天都特别忙，喜欢发“你见过凌晨四点的北京吗?”“你必须要特别努力，才能看起来毫不费力。”的鸡汤。

但是，这样没有效率的瞎忙，只会让他们越来越走不出人生的怪圈。

正如卡尔维诺说的：“这些年我一直提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己。”

人天生难免有自怜的情绪，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。

职场管理励志小故事及感悟怎么写篇十六

有个年轻人，抓了一只老鼠，卖给药铺，他得到了一枚铜币。他走过花园，听花匠们说口渴，他又有了想法。他用这枚铜币买了一点糖浆，和着水送给花匠们喝。花匠们喝了水，便一人送他一束花。他到集市卖掉这些花，得到了八个铜币。

一天，风雨交加，果园里到处都是被狂风吹落的枯枝败叶。年轻人对园丁说：“如果这些断枝落叶送给我，我愿意把果园打扫干净。”园丁很高兴：“可以，你都拿去吧！”年轻人用八个铜币买了一些糖果，分给一群玩耍的小孩，小孩们帮他把所有的残枝败叶捡拾一空。年轻人又去找皇家厨工说有一堆柴想卖给他们，厨工付了16个铜币买走了这堆柴火。

年轻人用16个铜币谋起了生计，他在离城不远的地方摆了个茶水摊，因为附近有500个割草工人要喝水。不久，他认识了一个路过喝水的商人，商人告诉他：“明天有个马贩子带400匹马进城。”听了商人的话，年轻人想了一会，对割草工人说：“今天我不收钱了，请你们每人给我一捆草，行吗？”工人们很慷慨地说：“行啊！”这样，年轻人有了500捆草。第二天，马贩子来了要买饲料，便出了1000个铜币买下了年轻人的500捆草。

几年后，年轻人成了远近闻名的大财主。

这个励志小故事很简单，也很有意思。年轻人的成功不是偶然的，因为他具备了现代人的管理素质。

一、他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。

二、他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何得到大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳制富的社会准则。

三、他很有组织能力：他知道，单靠他一个人难以完成这项工作。他组织了一帮小孩为他工作，并用糖果来支付报酬。从这一点看，他具备领导艺术和管理才能，他用较低的成本赢得了较大的投资收益。

四、他很有信息意识：他可以从和商人的谈话中捕捉赚钱的机会，再用较低的价格收购了一大批草转手卖了个好价钱。这一点，与我们今天在信息时代的经济贸易非常吻合。

我们每个人都梦想成功，而且财富就在我们身边，真正看懂这个故事的人都成功。有的人抱怨财运不佳，有的人埋怨社会不公，有的人感慨父母无能……其实我们真正缺乏的正是勤奋和发现财富的慧眼。