最新太平三讲演讲稿范文简短(优质11篇)
- 上传日期:2023-11-18 12:31:54 |
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演讲稿,是人们用言语去教育和引导他人的一种方式。演讲稿的开头要引起听众的兴趣和注意力,激发他们的思考。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
太平三讲演讲稿范文简短篇一
尊敬的各位领导,亲爱的各位同志们:
大家好,我是 号选手,来自市 司法局。很荣幸能够参加这次演讲比赛。我演讲的题目是—与时俱进,争做新时代党员!
近段时间,“三讲三提升”活动如火如荼的开展着,渐渐地,有风气正在悄然盛行,有理念正在根植人心。“三讲三提升”无疑是明亮的灯塔,为我们的工作指明了方向。
讲党性、重品行、作表率,这是党的十七大对党员干部提出的新要求。身为一名共产党员,必须按照“讲党性、重品行、作表率”的高要求,加强锤炼,努力使自己真正成为一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。工作中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,坚持深入贯彻落实科学发展观,把自己的人生追求建立在为人民谋利益、为百姓求福之上,才能做到心如明镜、甘为人梯。
“三讲三提升”要求我们不甘平庸,爱岗敬业,有开拓创新、锐意进取的精神。做为一名组工干部,要善于协调各方面力量抓好工作落实,完成好上级机关交办的各项任务,用心去干工作,发扬团结拼搏、求实创新的精神,努力提升业务素质,提升服务水平,为百姓解难,为领导分忧,为单位出力,做一名有责任、有作为、有正气的共产党人。
思想,更新观念,勇于创新;积极借鉴他人的经验,注重人才培养;多措并举、狠抓落实努力把各项工作推上新台阶。
人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心,他们的故事久久传颂。做为一名共产党员要以他们为楷模,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀, 做到廉洁从政,无私奉献。
进一步完善制度机制,把社会管理创新工作落到实处。深入学习“网络化管理,社区化服务”的重大意义和影响深远,以高度的责任感和使命感,全力以赴的投入到工作中去,以此次驻村工作为契机,与群众面对面沟通交流,定期进行集中性走访,上下联动,确保社会化管理服务创新的工作目标顺利实现。
历史的车轮滚滚向前,让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,真正做到情为民所系,利为民所谋,携起手来,一起去开创美好的明天!
谢谢大家 !
在全区范围内开展了一次“三讲三提升”师德活动。“三讲三提升”就是讲政治,提升师德;讲学习,提升师能;讲奉献,提升贡献。通过学习,我认识到“三讲三提升”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用,对自身的影响将是深远的。
讲就是倡导,提升就是手段。对于教育行业而言,我们需要倡导一个“思想正,才能高,甘奉献”的大环境,对于个人而言,我们需要通过对提升“个人职业道德,个人能力业绩,个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。
首先是“讲政治,提升师德”其实是我们做好工作的保障。 师德过得硬,才能把工作做好,才能树立良好的形象。 师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
其次是“讲学习,提升师能”。 这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在,端正了谦虚谨慎的学习态度,才能有利于我们发现问题,才能有利于我们虚心向书本,向同事,向领导学习。提升师能,包括学习新知识的能力,掌握新业务的能力,提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的提升较中寻找不足,在与自身过去的工作能力的提升较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体,但是身边让我感动的人太多太多,让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”,这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”,这是蜜蜂的精神;“燃烧自己,照亮别人”,这是蜡烛的精神。学习、对提升,才能使我们自己不断进步和完善自己的工作能力。
最后是“讲奉献,提升贡献”。 “讲奉献”就要立足本职 ,讲实干,敢负责, 业务上有进取心,细节求完美,效果求实在。找不足,求进步,促工作,不断突破自我。放眼物欲横流的世界,三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。风风雨雨,酸甜苦辣,为人师者的种种滋味都已尝遍,也已经明白:那间教室里放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板上写下的是真理,擦去的是功利,那根粉笔画出的是彩虹,流下的是汗水。
以乐观去感染学生,以爱心去关爱学生,用善良的心对待每个人每件事,这是我的追求。
总之,在“三讲,三提升,一争做”的活动中,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。
三讲三提升,与奉献同行
各位领导、各位评委:
大家好!我来自安阳市地税局,今天,我演讲的题目是《三讲三提升,与奉献同行》。
春风一度又一年。正值中原经济区建设华章锦绣、风生水起之际, 以“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动,有如星星之火般悄然燎原。作为一名年轻的组工干部,我希望在这里,与大家分享我的一点感悟。
先说“三讲”。我所理解的“讲”,除了它的.字面含义外,还包含“固守”的意思。譬如我们说一个人讲信用,又可以说他守信用。从这个层面来说,讲责任、讲作为,讲正气,乃是每一名组工干部必须恪守和遵循的规范和准则。
“责任”发自于内里。组织部门上联大政方针,下系群众冷暖,可以说是我们党政的政治生命。不讲责任,选人用人失察,民心尽失;不讲责任,基层班子配备乏力,单位工作一盘散沙;不讲责任,操作环节漏洞百出,形象尽失。也就是说,如果组工干部丢掉了责任的“衣钵”,失去的将是我们整个党和国家的生命。
“作为”磨砺于秉性。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。组工部门工作量大、要求严、标准高,也就注定了几乎所有组工干部共同的特质:同样的能干,同样的寡言,同样的精耕细作、精益求精。
“正气”根植于沃土。干部的进退留转,智者看到的是“为群众服务的平台”,俗人看到的却不过尽是“名与利”的流动。我们常讲,一个人像不像一名组工干部,其中关键一点便是看这个人在能否各种情况下都固守一腔浩然正气。看惯庭前花开花落,历经物是人非,他们深知钱贵,却无心于铜臭;他们紧靠官场,却无意于弄权。
更进一步说,从发自于内心的铿锵责任,到磨砺于秉性的一方作为,再到根植于沃土的满堂正气,对于服务于各项建设中发挥中流砥柱作用的组工干部而言,其实更是一份忠诚的体现,一种态度的凝聚。
认真?
如今,在经历过平凡而充实的每一天,我始明白,组工干部不敢拖沓,因为有许多事情需要踏实再扎实,必须又快又好完成;组工干部不尚空谈,因为组织工作具有高度的机密性,不能讲的坚决不透露一丝一毫;组工干部不可随便,因为每一项工作都事关干部的切身利益,从每一份干部任免表的填写,到每个人人事档案的整理;从一项具体事宜,到整体布局谋篇,组工干部必须把严谨当做一种自觉、一种习惯、一种操守。
一直以来,我试图找出一个合适的词语,用来形容身边那些身居幕后、默默无闻的组工干部。
是“蜡炬成灰泪始干”吗?似乎不够贴切。
是“春蚕到死丝方尽”吗?似乎也不够准确。
看那一份份基层调研报告,一张张征求民意表,看那周密严格的人才考核程序和方案,似乎有一条无形的线,贯穿起每项琐碎又枯燥的组工工作。那是一种在焦裕禄、孔繁森、郭明义身上都能找到的奉献精神。
也许,对于普通干部而言,被提拔任用就是进步。可是对于组工干部来说,帮助别人进步才是进步。作为一名年轻的组工干部,工作和生活在这个大集体中,最大的感受就是时间不够用,不加紧学习就是退步,综合素质不能提升就是退步。“三讲三提升”活动的开展,正如一艘武装齐备、恰向我们疾驰而来的巨轮,以强大的澎湃之潮、破竹之势,载着我们一路前行。一句话:三讲三提升与奉献同行。
同事们,朋友们,何不拿出我们的真诚、执着和自信,踏着地方经济建设的节拍,迎着“三讲三提升”的东风,努力学习,深入践行,把组织部门建设成干部之家、党员之家、人才之家,托起社会的脊梁!
我的演讲完了,谢谢大家。
在全区范围内开展了一次“三讲三提升”师德活动。“三讲三提升”就是讲政治,提升师德;讲学习,提升师能;讲奉献,提升贡献。通过学习,我认识到“三讲三提升”活动对提高自身的综合素质能起到不可估量的作用,对自身的影响将是深远的。
讲就是倡导,提升就是手段。对于教育行业而言,我们需要倡导一个“思想正,才能高,甘奉献”的大环境,对于个人而言,我们需要通过对提升“个人职业道德,个人能力业绩,个人工作业绩”的手段来提高个人综合素质。
首先是“讲政治,提升师德”其实是我们做好工作的保障。师德过得硬,才能把工作做好,才能树立良好的形象。师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
其次是“讲学习,提升师能”。这是从我们教师的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在,端正了谦虚谨慎的学习态度,才能有利于我们发现问题,才能有利于我们虚心向书本,向同事,向领导学习。提升师能,包括学习新知识的能力,掌握新业务的能力,提升工作方法和水平的能力。在与周围同事的提升较中寻找不足,在与自身过去的工作能力的提升较中寻找进步。虽然身处一个小小的集体,但是身边让我感动的人太多太多,让我感动的事也太多太多。让我学习的太多。“勤勤恳恳、默默无闻”,这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”,这是蜜蜂的精神;“燃烧自己,照亮别人”,这是蜡烛的精神。学习、对提升,才能使我们自己不断进步和完善自己的工作能力。
最后是“讲奉献,提升贡献”。“讲奉献”就要立足本职,讲实干,敢负责,业务上有进取心,细节求完美,效果求实在。找不足,求进步,促工作,不断突破自我。放眼物欲横流的世界,三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。风风雨雨,酸甜苦辣,为人师者的种种滋味都已尝遍,也已经明白:那间教室里放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板上写下的是真理,擦去的是功利,那根粉笔画出的是彩虹,流下的是汗水。 用师爱写好“师德”,修身养性、善待自我。每天以饱满的精神面对学生,以激情去鼓舞学生,以乐观去感染学生,以爱心去关爱学生,用善良的心对待每个人每件事,这是我的追求。
太平三讲演讲稿范文简短篇二
我以前对保险也不了解,但是我身边发生过这样一件事情。
这是一个非常不幸的家庭。金爸爸是我以前的同事,是一名体育教师,七年前患了尿毒症,医疗费让家庭已经非常贫穷,大儿子辍学和金妈妈一起打工支撑家庭。小儿子是我的学生,念高中时他父亲病情加重,所以他请假回家护理父亲。
在韩国打工的妈妈知道了这个消息,很着急,就请保姆护理他的父亲,让小儿子回学校继续念书。金妈妈说,大儿子已经辍学,不能让小儿子不念书,再苦再难也要供他念完大学。去年培训班刚结束,我就给回到青岛的金妈妈打电话,告诉她我在太平做保险了。她当时说,自己在韩国的时候,韩国人人都有保障,人人都有保险,自己非常认同保险,但是自己家这种情况购买不起保险。可是过了两天她打电话来说,小儿子的长相很像他的爸爸,她担心小儿子以后会得和爸爸一样的病怎么办?所以她说给小儿子买一点重大疾病险。我给他推荐了福禄双至,保额十万,三十年期交,一年交2630。小儿子毕业时在妈妈打工的城市青岛找了一份工作,做了四个月,了解到深圳比青岛工资高,就到深圳去了。那时候投保刚一个月,小儿子就在深圳意外身故了。事故发生前一天,小儿子还给妈妈打电话说,“妈妈,我找到工作以后和哥哥挣钱养家,你可以不用这么辛苦。”第二天孩子就没有了,意外夺走了他年轻的生命。妈妈去处理后事的时候,我给他们发传真,告诉他们把理赔的资料准备好。事故发生在12月26号。金妈妈2011年1月6号回来,她回来就抱着我伤心的哭。“孩子走了,我没能和他一起死,自己回来了。我还有大儿子,我得勇敢的活下去。”当时我、客户及亲友都认为刚投保一个月公司不可能理赔。他们家户口在东北,所以搜集理赔资料将近用了差不多一个月,那时候我很担心公司要是不给理赔怎么办,不理赔我心里就觉得很对不起他们家,一直没睡好。过了这一个月以后,1月26号,理赔资料都收集好了。递交理赔资料后第六天,公司就将10万元理赔金送到客户手中,这件事彻底改变了大家对保险的看法。就我非常感谢公司,觉得这份工作非常有意义。
我决定了,给身边的每个家庭、每个人送去保障这是我的任务,我不去韩国了,所以我就到太平人寿做保险了。
你看,在现代社会中,人类整体上面临着生老病死残各种风险,这个公式要达成。我经常问周围朋友,如果你是30岁、40岁的人,回忆一下你所认识的同事、朋友、亲戚中有没有得过重大疾病(癌症)或者碰到重大伤害(车祸)?如果做这样的调查,我相信答案90%甚至100%都是肯定的,这也就可以证明人类的风险是必然的。接下的问题是人类如何用一种最科学的制度来解决必然要面对的人生风险。我们除了保险制度意外找不到第二种方法解决这个问题。
社会上经常会碰到这样的事情:一个人患了重大疾病,花50万医疗费就能把疾病治好,单位组织大家募捐。募捐这种做法不是一种制度安排,而且会带来很多副作用。但是如果用一种制度安排,就是指在这个制度内自然会解决这些问题,情况就不同了。
你认为有道理吧?
我得了一场病要向那么多人借债,或者要把全家人十年的努力化为乌有!他会在一种愧疚、没有尊严的精神状态下接受治疗。反过来如果你是通过保险制度来解决高额的医疗费用,那你在医院理会非常乐观的接受这个事实,并庆幸现代医疗科学技术可以解决这个疾病问题。通过保险制度可以解决你的财务负担,让你生病都有尊严,这就是由保险制度和没有保险制度给你带来的巨大差别。
对一个老人来说也是一样,如果在年轻的时候做了保障规划,而在年老的时候能够按照自己年轻时的规划,拥有足够的养老金过上高品质的生活,而不给子女带来负担,这也是一种尊严。更不用说为了家庭成员做好人生风险规划,万一发生一些不可避免的灾难时,还能让子女和配偶维持高品质的生活。这就是保险制度以及保险产品能够带给人们心理层面的影响,我们叫做祥和与安宁。世界上可以用钱来获得祥和与安宁的只有保险制度,因此我反复强调保险制度是唯一科学的解决方案,你想不出第二个解决方案。
这些观点你认同吧?
保险是生活的必需品,人人都需要。所以我就到太平人寿做保险了。
太平三讲演讲稿范文简短篇三
目前,“讲责任、讲作为、讲正气,当素质、当水平、当形象”活动正在我校轰轰烈烈地开展。我校党支部根据市局党委的部署,积极迅速行动起来,全校动员,制定周密计划,采取多项措施,有力保障“三讲三当”活动扎实有序、务实高效地深入开展。
孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。作为党员教师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的.人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要引领,更需要的是每位教师的自我修炼!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,进而仿效。
作为一名从教多年的教师,在这次活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识:作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。
二、教书育人:只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累一定会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教:不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念,才能在业务上有新思路、新突破,教育实效才会上新台阶。多年来教育实践使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,时刻提醒自己要依法执教,人生才会过的充实而有意义。
2、爱岗敬业教书育人,我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将学校的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引自己。不断探索,大胆创新。本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来工作。
切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,主动找不同类型的学生谈心,了解他们所思所想所惑所困,帮他们排忧解愁,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节修炼人格:教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的焦点,教师的形象往往起着一种潜移默化的影响作用。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长服务家长:家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教,不谋私利:自觉抵制社会不良风气影响,不。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
三、存在的不足。
1、学习不够,导致责任心不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时批评人不讲方式不讲地点,尽管用心良苦,但效果不好。
2、钻研不透,导致教育手段不够新,这主要表现在对屡教屡犯的学生,尚缺乏一定的耐心。
3、修炼不够,导致有时心态不是很好,这主要表现在有时抱怨自己的待遇低,面对新的挑战,感觉与己无关。
总之,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,必将美好起来。我坚信,只要承担了所承担的责任,用心去做,就会成为一名优秀的人民教师。
太平三讲演讲稿范文简短篇四
当公司的工作总结、工作计划的任务扑面而来时,我觉得有点措手不及乃至觉得恐慌、觉得压抑、觉得太沉重了。我想计划就是一个理顺思绪、有条不紊地安排工作、确立工作目标、树立理想的一次纸上谈兵,是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么,对下季度,我的工作计划安排如下:
(一)加强理论学习,提高个人的理论素养。不断充实自己的知识面,取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法、多交流、多合作。
(二)提高工作效益。加强业务学习,把加强学习同提高工作能力结合起来,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和工作态度结合起来,运用到实践当中去,扎扎实实地做好本职工作,不断提高自身的工作效益。
(三)树立自身形象,增强自信心,提高协调能力,用最简洁、最具有吸引力、可信度高、煽动性强的营销话术去征服每一个客户。
(七)认真地完成接下来的工作任务,工作指标。
以上几个方面就是我的工作计划,或者可以说是我对接下来的工作的打算吧,为了不让它们成为纸上谈兵,我将时时刻刻牢记着自己的保证,让它们成为我的工作准则,我工作的动力。只要我对自己说,我决不放弃,我就有成功的信念,只要我对自己说,我始终有梦想,我就有成功的远景。只要我对自己说,我决不放弃,我要行动,行动;再行动,成功就在我的身边。
人寿保险公司工作计划二。
xx年,xx公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,完成了筹建工作并顺利开业,在业务的发展上也取得了较好的成绩,占领了一定的市场份额,圆满地完成了省公司下达的各项任务指标,在此基础上,公司总结20xx年的工作经验并结合地区的实际情况,制定如下工作计划:
承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。
随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过xx年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,xx公司在20xx年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
太平三讲演讲稿范文简短篇五
在高速发展的21世纪,在极具诱惑的眼前世界,很多人不禁迷失自我,变得空虚、浮躁、寂寞,以“自我”为中心的自我欲望又极度膨胀,从而感觉痛苦,迷失生命的价值,自我的实现。然而在我们的身边还有这样一些平凡的公交人,用他们的行动诠释了生命的价值。
说到这里,一张真实的面孔浮现在大家眼前,她每天都带着真诚的微笑迎来送往无数的陌生人。那笑容是那样纯净,没有掺杂一点虚假,让你顿时感觉生活是多么美好,人与人是那样和谐。我说的就是巴士公司一名普通的驾驶员,45路女驾驶员郭英。我经常坐她的车,我总是情不自禁问她相同的问题,为什么从她身上折射出的总是生活的美好,为什么每天手握方向盘时总是带着微笑,为什么从事各种活动总是散发出无尽的热情?难道从没抱怨过10岁丧母,家庭拮据,14岁被迫辍学,从售票员干到驾驶员,可能一辈子都要起早贪黑,一辈子都要默默无闻的坚守驾驶员岗位。2008年特大冰灾为了工作,留着愧疚的泪水送别2岁的儿子时,你抱怨过吗?为了送迷路的陌生老人回家,叫生病的老公替班,结果电话那头传来老公中暑昏倒的消息时,你抱怨过吗?郭英总是淡淡的笑答,我是一平凡的人,做着平常的事,我努力做好份内的事,希望生活充实而有意义。
大家对2008年5.12大地震应该记忆犹新,这场建国以来破坏性最强的地震灾难,夺去了近10万人的生命,致使40万人受伤,无数人无家可归。作为一名中国人,我们不能袖手旁观,捐钱、捐物,在国旗下为逝者致哀!但一名普通巴士4路驾驶员,一位退伍军人,一名资深的共产党员段洪友,却自掏腰包义无反顾的奔赴救灾前线,与无数志愿者一道加入一场没有硝烟的救援战斗。经历了30几个日日夜夜,亲眼目睹无数的伤痛别离、亲手救助受灾的男女老幼,那种透入血液的爱国之情通过救援挥洒得淋漓尽致!我也曾问他你为什么这样做?他亲描淡写的回答,心里这么想就这样做了,确信这会是人生一段深刻的回忆。段洪友的举动让身边的每一个人为之动容,为之感动,他做到了别人做不到的,他做了更好的自己。
再说说巴士17路驾驶员李静,一名普通的一线员工,十年如一日坚持做好自己驾驶员本职工作外,还坚持为线路烧白开水。虽然只是提水、洗桶这么简单的事,却体现了他的执着与奉献。
以上都是生活在我们周围的鲜活面孔,都是一件件真真切切的真实事件,都是我们身边最美最可爱的公交人。
太平三讲演讲稿范文简短篇六
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。2014年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中:短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
太平三讲演讲稿范文简短篇七
我们太平人寿1929年创立于上海,是现今中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一,下面是我们太平公司当时的一些老照片。这是太平旧址,金城大厦;这是我们公司的老执照,还有最初的司徽;下面这张是我们公司高层会议的照片,这些人都是当时叱咤金融界的精英。您看这张照片,这是我们太平人寿1970年的营业报告,我们1956年根据国家政策调整,太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。2001年12月5日,太平人寿在国内正式宣布复业。凭借多年海外市场经验,十一年来,太平人寿发展迅猛,一举进入全国六大寿险公司的行列。太平人寿用短暂的时间,创造了令业界称奇和社会各界瞩目的“太平人寿现象”。
我们来了解一下太平人寿的股东结构。您知道,一家公司的发展好坏和它的股东结构是分不开的。我们太平有着稳定的股东结构,而且股东一方面拥有国有背景,另一方面更是有着持续稳定的专业经营。中国太平保险集团,它是隶属于国务院的国有控股金融保险集团,中国四大国有保险集团(控股)公司之一,1931年成立,立足香港、辐射全球的综合金融保险服务商,集团经营区域遍及中国、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区;业务遍布保险、证券、资产管理和投资等金融领域。中国太平保险控股有限公司,它是中国第一家在香港上市的中资保险公司;(股票代号:0966)。富通保险国际,它是实力超凡的综合性金融集团,业务遍布全球。金柏国际是富通旗下的全资子公司。此外太平人寿四次增加注册资本金至37.3亿元,大大超过监管标准。
你看,中国太平拥有太平资产管理有限公司和太平资产管理(香港)有限公司,专业的资产管理公司带来了“境内外互动、优势互补”的投资优势。
同时专业、多渠道的保险资金投资为客户带来稳健、长期的收益。《新保险法》允许“保险资金可以投资不动产”,这就是太平人寿成功收购的陆家嘴太平金融大厦。
公司的国有背景在基础设施债权投资上有着独有的优势。2001年京沪高铁,;2008年国家电力;2009年京投地铁;这里有一个项目,您肯定感兴趣,就是太平资产管理有限公司独家发起设立的“南水北调工程债权投资计划”已通过保监会备案,该计划总规模400亿元,投资期限6-10年,首期50亿获意向认购总额已过百亿元。有国务院南水北调工程建设委员会办公室作为项目方和偿债主体,纳入中央财政预算的国家重大水利工程建设基金等财政收入作为还款来源,融资到期日不超过20xx年6月30日,而重大水利基金征收截止日为2019年底,是国内最高信用等级和保障层级的金融产品,最高资产认可比例,达到了保险行业同类产品的最高收益水平。另外太平资产拟向国家申请,参照铁道债及地方政策债,对取得南水北调工程债权投资计划产品利息收入给予所得税减免的优惠政策,这就意味着客户的收益将会得到最大化。
就在今年3月16日,中国太平保险集团升格为副部级央企,全国也只有四家保险公司贵为央企。正是因为百年历史品牌、专业三高团队和卓越太平模式,使中国太平引领行业,走在行业最前沿,这才升为央企。在中国企业生态当中有三种存在形式,一种是国企、一种是民企还有一种是外企。如果把国家比作是父母,国企就像是国家的儿子,因为国家是投资方是出钱养活它的,它也是供养国家的;民企就是侄子,关系没那么近,也缴税也雇佣人员;而外企就是邻居家的孩子,能避税尽量避税,一有风吹草动就撤出中国退回本土。只有国企是和社会主义制度共存亡的。在国企当中又分为央企和地方性国企。央企可以说是共和国的长子,贡献最大,得到的也是最多的。央企拥有其他类型企业没有的地位优势,资讯优势,信誉优势和投资优势。我们都知道在中国,一家企业的背景很重要,也就是说它背后的股东是谁很重要。央企的股东是国家,那它的地位就不可撼动。企业的地位还体现于对国家政策的把握,对于优质项目获得的能力。在现行的经济体制下,信息不对称,信息是稀缺资源,可以说资讯就是金钱,你说是不是?一条资讯早知道一天可能就能赚到很多很多钱。2009年10月1日新《保险法》实施允许“保险资金可以投资不动产”,一个月后太平人寿就收购陆家嘴太平金融大厦,成为保险资金买楼第一单。至于央企的信誉优势,作为国家的经济代言人,央企继承了国家信誉。太平资产拿到“南水北调投资债权计划”项目就是央企投资优势的一个很好的验证。
所以,我就到太平人寿做保险了。
太平三讲演讲稿范文简短篇八
又是一年夏天,又是一次活动,上次是统一精神,这次是整合思想,依稀记得去年的“保创”开展的绘声绘色,而今年的“三讲”也正如火如荼的进行着。
今年,我又一次站在这个演讲台上,心情依旧很激动。开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是切实加强行业思想政治建设,努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。责任是重如泰山的承诺,是一种精神、信念与意志的合力。奉献是真诚自愿的付出,是纯洁高尚的精神境界。纪律是一种规范、秩序和行为规则,是执行路线的保证。讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。我们要站在纪律的框架中,常怀责任之心,才能达到讲奉献的境界。
蒙牛集团老总牛根生有一句暮鼓晨钟般得话语始终警醒着我。他说:有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就现出智慧;二者都不具备,请你让出岗位!是啊,这是一种责任的承担,这是一份纪律的体现,这更是一种奉献的渲染。我们改变不了他人,但是我们可以转变自己。少一些抱怨,多一些责任,少一些计较,多一些奉献,少一些懒惰,多一些上进心。
参加工作不足两年的时间,我所处的科室更换的不少,所任的岗位变更的很多,我都很认真的,很坦诚的去对待它,尽管如此,却也无法避免错误的出现。我深知,干好工作的前提首先是敢勇于面对错误,勇于改正错误,勇于接受批评。这正是对责任的承担,身为青年的我们,既然选择了这份职业,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心是否孤寂,我们都应当满腔热情的去面对,去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
奉献是一种超越他人的境界。我们除了要干好的自我的本职工作外,还要以单位、科室的利益为重。不仅要干好领导布置的任务,还要乐意去干领导看不见的工作,看似吃亏,却是真正的奉献。这样,我们身上存在的人生价值才会完全凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信,这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深的热爱他自己所从事的职业,才会不断的为之奋斗,为之付出。我要用陶行知先生“捧一颗心来,不带半根草去”的精神,守住心灵的这份独有的宁静。一身身淡雅的工装,一处处悬挂的条幅,一首首嘹亮的红歌,这是纪律的体现。纪律的铁性,并不是禁锢你我行为,而是整个内黄烟草职工凝聚力和团结心的象征。遵守纪律,严保作风,不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴石穿潜移默化的贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上,为行业的快速健康发展提供坚实有力的保证。
一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一支玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工讲责任、讲奉献、讲纪律。它不是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。落实“三讲”,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮我的青春,用实际行动为内黄烟草美好的明天献出自己的力量!
谢谢大家!
太平三讲演讲稿范文简短篇九
保险公司的三讲一般是新疆行业,再讲公司,再讲志气。讲行业的发展前景,保险行业是朝阳行业,发展前景非常好,将公司新华保险是一家大集团,大企业有实力。然后讲自己为什么进入保险公司,请了这家保险公司怎么做,怎么发展怎么样为大家服务。
一,讲自己。
在一次偶然的机会,我加入到寿险行业,顺利通过了保险公司的专业化考试,成为一名寿险。
从业人员。加入这个行业后,我觉得自己成长得很快,学到很多知识,对保险有了正确的认识和了解。我觉得保险真的很有用,可以解决生活中的医疗、养老、教育等问题,现在已经有越来越多的人购.买保险,所以,保险发展空间很大。从事这个行业能不断提升自我,望能有这样一个机会为您提供保险服务,我一定会尽自己的努力做到.
二、讲保险。
1、保险是应急的准备:。
火器,是我们远行时的备用胎,是我们乘坐飞机时的降落伞,宁可没用上却不可不准备。你平时可能感觉不到它的作用,但在我们碰到人生的逆境时,它能为我们遮风挡雨,排忧解难,避免万劫不复的灾难。
保险是财务的规划:。
三、讲公司。
买保险是跟保险公司签合同,选择一家好的保险公司非常重要。
中国人寿实力雄厚:中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成中国人寿实力雄厚:中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。2014年,营业收入亿元,总保费收入达到4,亿元,境内寿险业务市场份额为,总资产达到亿元。
太平三讲演讲稿范文简短篇十
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。xx年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中:短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
太平三讲演讲稿范文简短篇十一
为深入贯彻落实《xxx西安市高陵区教育局委员会关于认真组织学习的通知》(高教党发【2018】83号)文件精神,我校于2018年7月19日上午8:30召开党支部会议,组织全体党员认真学习、领会文件精神及要求,安排了征订《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》的工作及学习、宣传计划,现将具体工作内容汇报如下:
坚持学以致用,用以促学,提高思想认识,推动自身工作的高效创新性。大会第二项:刘朝阳书记强调了全体党员要提高政治站位,以高度的责任感和使命感,系统、深入学习《三十讲》内容,用心感悟其中内涵,用其精神指引自己以后的工作、生活,并将思想和行动统一到xxx新时代中国特色社会主义思想上来。第三项:安排了由后勤负责关于征订《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》工作,共征订21本。
在接下来的工作中,我校会进一步引导全体党员落实积极学习《三十讲》,组织多样化的宣传、感悟分享活动,将《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》的精神内涵融入党员的思想认识中,践行到实际生活与工作中。
高陵区药惠中学党支部。
2018年7月19日。
文档为doc格式。
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