职工之家食堂管理制度如何写 职工之家食堂管理制度如何写好(4篇)

  • 上传日期:2022-12-26 11:10:52 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐职工之家食堂管理制度如何写一

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):_________________________________________

日期:______年___月___日

1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

推荐职工之家食堂管理制度如何写二

聘用方(以下简称甲方):

公司法人:

受聘方(以下简称乙方):

身份证号: 所在学校和班级:

联系电话: 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 3 个月,从____年_____月 日起至____年____月____日止。

第二条 职务

甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

第四条:甲方发薪方式为

1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

3、讲师工资按次计算,按月结账。

第六条 劳动纪律

1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

2、乙方未经甲方事先书面同意不得:

1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。

2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

第七条 讲师聘用合同的变更与解除

1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

第十条 违约责任

甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金____元。

乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金 ____元。

乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

甲方:__________________(行政公章)

代表人:_________________(盖章)

乙方:___________________(盖章或签字)

______年_______月_________日

推荐职工之家食堂管理制度如何写三

为提高职工的生活水平,保障广大职工身心健康,减少疾病,以保证施工生产任务的顺利完成,特制定本制度。

1、有明显的卫生分工责任制度。

2、炊管人员个人卫生应保持良好,按时进行体检,操作穿工作服,戴工作帽,经常剪指甲,便后及操作前洗手,卖饭时用夹子,作到货炊分开。

3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。

4、操作间、饭厅、库房要布局合理,整齐干净,作到四壁无尘土,无落灰和蜘蛛网,门窗玻璃光亮,灯具无尘土,夏季有防蝇设备,冬季要有保温防尘设备,作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等,要严格生熟分开,洗涮干净,达到木见本色,铁不生锈,特别是盛过生鱼生肉的容器,必须用热碱水进行彻底洗涮消毒。

6、严格进行食品验收、验售制度,注意食品的采购、运输、保管中卫生和容器的清洁,防止污染。一切销售的食品必须做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质,坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。

7、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品,必须加热后再出售。

8、蔬菜必须先洗后切,作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品,生吃凉拌菜必须洗净消毒,方能销售。

1、室内布置科学合理,有明确的卫生轮流值日制度。

2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。

3、室内四壁无尘土,无落灰和蜘蛛网,地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒,门窗玻璃清亮,灯具无尘土。

4、床上被褥衣服叠放整齐,摆放一致,床单枕巾清洁。

5、床下一望到底,无死角、无杂物,鞋应放置固定地方,摆放整齐。

6、桌上无尘土,物品放置整齐有序。

7、牙餐具洗刷干净,餐具要放在固定的地方,有遮盖,无剩菜剩饭。

8、毛巾搭成一条线,脸盆摆放一致。

9、夏季要有防蚊蝇,无臭虫。

10、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。

1、物品摆放合理,有明确的卫生轮流值日制度。

2、室内有痰盂、痰盂内外清洁干净无污垢。

3、室内四壁无尘土,无落灰和蜘蛛网,地面无痰迹,无纸屑,无烟头和火柴棒。门窗玻璃光亮,灯具无尘土。

4、桌柜上无尘土,物品清洁整齐,书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。

5、室内设有值班床的,要求被褥叠放整齐一致,床单枕巾清洁,床下无堆物,无死角,达到一望到底。

1、生活区要搞好绿化,种植花草树木,卫生要有专人清理,达到环境整洁优美。无专人负责环境卫生的单位,要实行地段区域分片包干现任制,以保持卫生工作经常化。

2、场内堆物、堆料整齐有序,设置垃圾箱(加盖),垃圾要及时清理。

3、场地地面平整,不随意泼水和到垃圾,保持下水道畅通无积水。

4、设置痰盂,玻璃光亮,墙壁无尘土,无落灰和蜘蛛网,地面无垃圾,无痰。

5、厕所要有专人每日打扫冲刷1-2次,墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮,灯无尘土,大、小便池无污垢,纸篓每日清理,地面干净,水池清洁不堵塞,夏季有防蝇设备,达到无蝇、无蛆、无味。

推荐职工之家食堂管理制度如何写四

用人单位(甲方):________________________________

地 址(甲方):________________________________

职 工(乙方):________________________

1、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力, 双方必须严格履行。

2、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

3、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

4、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。

5、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。

6、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第三十五条中列明,或另签订补充协议。

7、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

8、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第三十五条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

9、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

甲方(用人单位):________________ 乙方(职工):________________

名称:________________________ 姓名:________________________

法定代表人(主要负责人):________________________ 身份证号码:________________________

经济类型:________________________________________户籍地址:________________________________

通讯地址:________________________________________通讯地址:________________________________

联系人:________________________ 电话:________________________联系电话:________________________

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