食堂招聘启事范文(大全10篇)

当我们写总结时，应该以具体的事实和数据为依据，避免空泛和主观臆断。完美的总结要抓住核心要点，避免赘述和冗长的叙述。下面是一些优秀的总结范文，希望对你的写作有所启发。

食堂招聘启事篇一

职位职责：

1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；

2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

任职要求：

1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

3．良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

职能类别：网络/在线客服 分享

联系方式

上班地址：徐汇区航汇xxx

公司信息

食堂招聘启事篇二

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

1、初中及以上学历；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

4、身体健康，无不良嗜好。

——旅游招聘启事。

食堂招聘启事篇三

因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下：

1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；

4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

食堂招聘启事篇四

zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。

3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4.下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训：

时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。

三、服装免费。

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇：

经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

五、诚信可靠，正规管理。

我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

六、报名时间、地点：

1、报名时间：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00。

2、地点：zz市**区路三组(原警校院内)。

3、电话。

4、联系人：z教官zz市保安服务总公司。

食堂招聘启事篇五

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;。

2、掌握蒸煮时间和用气规律;。

3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;。

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;。

5、服从员工厨房主管领导的.工作安排。

1、年龄25—40岁，身体健康，并有健康体检证明;。

2、服从分配，对工作认真负责;。

3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

业绩考核。

1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;。

2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;。

2.是否熟练掌握本岗位技能;。

3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;。

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

食堂招聘启事篇六

岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

食堂招聘启事篇七

大专以上学历，3年以上网店运营相关工作经验。

1.负责公司淘宝店铺的运营推广，提高店铺浏览量，点击率和转化率，热爱钻研互联网营销。

2.从事淘宝/天猫运营工作2年以上，非常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿里巴巴等电子商务平台规则。

3.了解网络营销，对数据敏感，具有良好的专业培养潜质，良好的协调组织能力，善于沟通。

1.熟悉站内推广工具，站外推广，直通车推广，淘宝客推广，seo优化，提高点击率，提高质量得分，提高roi，要有属于自己的推广技巧和核心。

2.熟悉淘宝活动和报名流程，有一定的活动文案策划能力，通过策划各类活动，整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广，能打出产品爆款和抢占搜索排名。

3.网店促销活动策划实施，竞争产品调查汇总，对数据分析有深入研究，熟悉数据魔方和量子恒道等数据分析工具，收集分折网络热销产品以及热门促销模式。

4.要求工作认真负责，执行力强，主动性和积极性高，能适应加班和一定的抗压能力。任职资格：

联系方式：xxx

联系地址：xxx

食堂招聘启事篇八

岗位职责：

1.根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理;

2.负责采购付款等安排;

3.及时完成凭证整理、归档;

4.编制并发送各类费用、备用金等管理报表;

5.完成公司领导交办的其他工作;

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财会类专业;

2.1-2年相关工作经验，有会计从业资格证;

3.办公软件熟练，精通excel;

4.原则性强，具备良好的职业道德;

食堂招聘启事篇九

现xxx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2、无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7、公司每年带给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10、每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

食堂招聘启事篇十

因工作需要，经学校批准，校医院拟招聘编制外用工2名。具体事宜如下：

(一)药房药剂员1名。要求：大专及以上学历，药学相关专业毕业。

(二)办公室工作人员1名。要求：大专及以上学历，中文、文秘或管理类相关专业毕业，热爱办公室工作，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。

(一)应聘人员应符合《兰州大学编制外用工管理暂行办法》的要求;。

(三)具有良好的职业道德，遵纪守法，能严格遵守学校各项规章制度;。

(四)爱岗敬业，具有良好的服务意识，能胜任应聘岗位的工作。

按《兰州大学编制外用工管理暂行办法》有关规定执行。

(一)请填写《兰州大学编制外用工岗位报名表》(附件)并附身份证正反面复印件、户口本复印件及相关证明材料复印件各一份，于2017年1月13日前报送至校医院办公室(本部校医院208室)，同时提交电子版求职材料(带彩色2寸照片)到邮箱：xxxxxx@。

(二)联系方式。

1.人事处社保中心。

联系人：xxx，电话：

2.校医院。

联系人：xxx，电话：

面试时间另行通知。

兰州大学编制外用工岗位报名表.

人事处。

2017年1月9日。

xx银行分行于x4年12月28日成立，是*xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。

现xx银行分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下：

一、企业金融部市场总监岗。

工作职责。

1、负责本机构的经营和管理工作;。

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;。

3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划;。

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

3、具备市场拓展能力，良好的`组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;。

4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;。

5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

二、支行行长岗。

工作职责：

1、负责本机构的经营和管理工作;。

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;。

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：