2023年药店岗位职责(实用16篇)
- 上传日期:2023-11-10 20:38:50 |
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在生活中时不时总结一下,让自己成为更好的人。怎样应对压力和挫折,保持积极向上的心态,持之以恒地追求目标?希望大家能够善于借鉴和吸收范文中的写作经验,提升自己的总结写作能力。
药店岗位职责篇一
1.负责提供企业用人决策和用人计划,并腹行相关审批程序。
2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。
3.负责制定岗位职责及考核细则,并组织实施。
4.负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。
5.负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。
6.负责建立健全员工人事档案并管理。
文件管理。
1.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。
2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。
3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。
行政管理。
1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。
2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。
3.负责各种事务性及后勤工作的处理。
4.负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。
药店岗位职责篇二
2、负责重点连锁门店的驻店销售和产品知识的门店培训工作;。
3、负责重点连锁门店的维护工作,具体如下:。
1)负责公司销售政策的宣导工作;。
2)负责连锁门店促销活动的`落地工作;。
3)负责连锁门店的陈列、氛围打造工作;。
4)负责公司的产品知识的门店培训及患者用药介绍;。
5)负责操作、培训、组织连锁门店的活动;。
6)负责活动微信群维护及微信朋友圈转发工作;。
4、负责连锁门店销售数据收集、反馈工作;。
5、完成公司领导交办的临时性指派工作。
1、中专或高中学历(含)以上,年龄18岁-35岁之间,有一定销售经验者优先。
2、具有药店销售工作经验,或者是在商超柜台从事销售工作者优先;。
3、语言表达能力较强,学习力强,热衷销售工作,吃苦耐劳。
药店岗位职责篇三
1、严格遵守企业纪律、规章制度,执行相关质量管理制度及程序。
2、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调价、养护、退库、效期跟踪等作业。
3、保证仪容、仪表符合企业规定,对顾客礼貌招呼,热情微笑服务,文明用语。
4、掌握并不断提高服务技巧、销售技能,不断熟悉药品知识,及时掌握新品种的药学内容,销售药品做到准确无误,并且正确说明用法、用量和注意事项,务必提醒顾客要认证阅读说明书,不得夸大宣传和欺骗顾客。
5、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。
6、负责协助进行经营场所的气氛营造,装饰物的悬挂等。
7、做好每班的贵重药品的交接班工作。
8、协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。
9、担负中药饮片配方的.营业员,应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。
药店岗位职责篇四
2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏,保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行。
1、1、负责所管辖区域门店销量目标的完成,针对销量达成差距较大的门店及时给予指导,督促其达成目标;2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监......
药店岗位职责篇五
1、负责首营企业、首营品种的系统审核,并将资料编号归档保存。
2、负责特殊药品销售的系统审核。
3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新,并归档保存。
4、负责不合格药品的系统审核,并监督不合格药品的销毁。
5、负责文件的发放和回收。
6、负责药品质量查询工作,并做好记录归档保存。
7、负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导,并作好记录归档保存。
8、负责药监信息的收集与传递,并作好记录归档保存。
9、协助质管部负责人开展其他工作。
药店岗位职责篇六
1、每日登记现金日记账和银行日记账,并进行核对,发送报表。
2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。
3、按照公司制度执行,审批报销流程。
4、配合会计报税,对总公司及其它公司进行网上抄报。
5、管理公司银行帐户,负责开户登记、销户注销。
6、合同管理,扫描、录入、编辑合同目录及各项目付款情况。
7、负责工资发放及外汇。
8、完成领导交办的其他工作。
药店岗位职责篇七
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;
5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案;
6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局;
7、完成上级领导临时交办的各项任务。
2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
4、具有药店管理领域8年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至6-7年;
5、具有5年及以上团队管理经验,具有优秀的产品引进能力。
药店岗位职责篇八
3、根据客户进销存及销售等情况,运用自身的运营管理知识,指导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系,提高其连锁药店综合运营管理能力,引导客户更好的使用我们的软件产品。
2、具有较强的沟通协调能力,良好的.职业素养,良好的市场洞察力,文稿能力强。
药店岗位职责篇九
3、根据集团要求,参与制订零售业务经营方针、目标、规划,对各门店经营负领导责任;
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;
5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案;
6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局;
7、完成上级领导临时交办的各项任务。
药店岗位职责篇十
职责描述:
1、连锁运营部(直营门店)运营管理
2、代管店运营管理
3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持
4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训
1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;
2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;
3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;
4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。
药店岗位职责篇十一
1.认真贯彻执行企业制定的质量管理制度,坚持“预防为主”的原则,按照药品性能和储存条件的要求,采取正确有效的养护措施,确保储存中药品的质量。
2.定期检查药品储存环境温湿度情况,每天对温湿度监测,发现问题及时采取措施进行调控。
3.在质量管理员的指导下,对质量不稳定和在规定储存条件下易变质的药品提供质量信息。
4.对到货三个月的药品每月养护检查一次,并要做好“药品养护检查记录”,检查中发现质量问题挂黄牌停止销售,并及时报告情况降氧、熏蒸等方法进行养护。
5.根据气候和环境变化情况,对中药饮片按其性质和变异特点采取干燥,每月进行检查养护。品种确定为重点养护,并挂牌示意。
6.负责对养护仪器设备管理、使用、检查保养。
7.每月汇总、分析和上报养护检査情况和储存中药品种。
药店岗位职责篇十二
4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。
6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;
9、做好门店人员的培养和岗位的储备;
1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业
2、35岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;
5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;
7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;
8、具有良好的营销成本控制能力。
药店岗位职责篇十三
2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作;。
3、负责完成店长交办的其他工作任务。
1、中专或以上学历,医学检验或临床检验专业;。
2、持有(中/西)药师或执业(中/西)药师证者优先考虑,持证上岗额外发放补贴;。
3、具备良好的沟通能力,对待工作认真、细心;。
4、诚实正直,富有责任心,良好的`团队协作精神,愿与企业共同成长;。
5、工作踏实,思路清晰,对工作有饱满的热情,执行力强。
药店岗位职责篇十四
1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按gsp规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。
3.按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。
4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
6.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效地对本店商品价格开展自查工作。
7.贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。
8.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。
10.负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。
11.上传下达,协调管理层与执行层间的关系。
12.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。
13.积极完成上级交代的其他工作。
14.处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。
15.认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。
16.迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。
药店岗位职责篇十五
一、在质量管理人员的'指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录。
二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件的规定,对药品进行了合理的存放。
三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进行调控。
四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。
五、严格按照药品分区规定放置药品,不得混放、乱放、倒放药品。
六、保证货架的整洁、干净,入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。
七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。
八、对库存药品进行定期质量检查,如发现问题及时上报质检科做复查处理。
药店岗位职责篇十六
1、商业连锁店面的'布局及总体成本控制。
2、供、销各环节的协调及平衡管理。
3、合作项目统筹管理安排。
1、具备医药、生物等相关专业,本科以上学历;3年商业连锁销售管理管理经验,
2、具有一定行业资源优先考虑;
3、具备优秀的组织管理、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。
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