加班的通知通用(汇总12篇)
- 上传日期:2023-11-09 16:55:05 |
- ZTFB |
- 14页
总结是一个重要的自我反思过程,它可以帮助我们发现自身的优点与不足。如何平衡工作与生活,提高生活质量是现代人面临的挑战。总结是对过去的一个回顾和总结,以下是一些经典的总结范文,供大家参考和借鉴。
加班的通知通用篇一
院属各部门、系、部:
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的`如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部。
20xx年xx月xx日。
加班的通知通用篇二
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部。
127。
加班的通知通用篇三
各位员工:
您好,因工厂所在片区于本月16号(星期一)全天停电,当日放假,故12月15日(星期天)正常上班。
调休期间,业务、售后照常受理,有问题请发信息至qq:xxxx(公司每一天会安排值班人员上线处理业务)感谢您的配合与大力支持,多谢!
文档为doc格式。
加班的通知通用篇四
各位同仁们:
国庆佳节即将到来,根据关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的.人身和财产安全。
五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。
有限公司。
x年x月x日。
加班的通知通用篇五
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的'都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
硬材厂部。
20xx年1月20日。
加班的通知通用篇六
公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;。
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;。
三、加班工时计算方法:
1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。
行政人事部。
xx年x月x日。
加班的通知通用篇七
院属各部门、系、部:
为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。
山东xx学院东方学院办公室。
20xx年9月19日。
加班的通知通用篇八
研究经厂里。
领导。
研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
硬材厂部。
20xx年1月20日。
加班的通知通用篇九
根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:
xxxxxxxxxxxx。
以上请各位同事积极配合,谢谢!
xx公司。
生产部示。
1、加班属于自愿行为,所以要允许员工如果有特殊情况可以向领导请假。不得强制加班。
2、加班需要支付加班费,日工作时间超过8小时或者约定工作时间为加点,须支付1.5倍工资。周六日上班为加班,须支付2倍工资。法定假日加班不能补休且须支付3倍工资。
加班的通知通用篇十
为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;
1、加班最小单位为1小时,以0.5小时为递增计算单位,核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。
行政人事部。
20xx年x月x日。
加班的通知通用篇十一
全体员工:
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度,现公司决定对员工工资、加班费做以下调整:
1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;。
2、所有老员工的`工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;。
3、新员工加班费,由每小时6元调整至元;。
4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时元调整至元。
5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。
以上规定自xx年x月x日起执行.
人事部。
xx年x月x日。
加班的通知通用篇十二
各进出口企业、代理单位:
根据国务院通知,x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日,共3天。根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30—14:30、物控处加班时间为13:30—16:30)。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。
工业园区海关。
20xx年x月x日。
相关文档
您可能关注的文档
- 高中语文尚贤教案简短(通用10篇)
- 最新教师到企业实践总结(实用15篇)
- 财务部门各岗位职责范本(汇总18篇)
- 最新工作责任心的名言英文版(通用12篇)
- 最新昆明游记范文(实用15篇)
- 最新教师犯错检讨书(实用12篇)
- 愿望清单简短 愿望清单ppt(7篇)
- 最新大青树下的小学教案怎么写(优秀8篇)
- 最新小白兔说明文(汇总13篇)
- 最新0的认识教案(实用16篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)