房贷险的风险防控论文汇总(实用8篇)

  • 上传日期:2023-11-18 10:31:22 |
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生活中有很多值得我们总结的经验和教训,这样我们才能不断进步。写总结的关键是要有重点,突出事物的主要特点和关键领域。以下是一些经典总结范文,供大家学习。

房贷险的风险防控论文汇总篇一

大学生是一个处于学校和社会之间的群体,他们仍处在相对简单的校园环境中,却已经面对一些来自社会的影响。网络营销是近几年兴起的一种营销模式,因为其简单的操作和较高的利润,部分大学生开始加入网络营销活动。但是由于大学生自身的经验不足,新兴行业的发展也不规范,其中有些大学生或知情或无意地做出了犯罪的行为。

一、网络营销的概念。

网络营销是近几年随着网络发展而兴起的一种营销模式,有别于传统的营销模式,网络营销依托于网络进行,其过程不需要交易双方在现实中会面。网络营销拥有非常广阔的交易范围,任何人都是营销的潜在客户。营销方只需要在网络上建立产品的营销网站,然后对其进行宣传,就能对客户直销。且因为现在对网络交易的税收控制不严,网络营销相对于实体营销就具备了成本低,无需店面的优势,进而在定价上比实体店更低,因此客源就更多,形成了良性循环。但是,网络营销也存在许多问题,其交易的隐蔽性导致监管不严,进而导致犯罪风险提高,在涉世未深的大学生中更是如此。

二、造成大学生网络营销犯罪风险的因素。

(一)网络营销要求低利润高隐蔽性强。

网络营销的一大优势在于其经营不需要实体店铺,所以就无需支付高额的租金和装潢费用,造成许多没有本金的人也可以加入,大学生就是其中一个比例较大的群体。没有本金的限制后,非常渴望被视为能够独当一面的大学生就能够进入这个门槛低的行业中,在获取一定利益后将其作为自己的主业。由于网络的隐蔽性强,往往在犯罪之后,精通网络的人在很短的时间内就能够消除大部分的犯罪证据,造成取证困难,犯罪嫌疑人很难被起诉。网络技术素养普遍较高的大学生很大部分都具备这种能力,并且在利润较高的诱惑下,大学生可能经受不起诱惑做出犯罪行为。

(二)大学生属于犯罪易感人群。

大学生作为一个学生群体,虽然已经开始接触社会,但社会经验仍然不足,时常会模糊犯罪的界限,无意中做出犯罪行为。大学生具有很强的好奇心,他们正处于从幼稚到成熟的发展阶段,外界的刺激很容易引起他们的关注[1]。他们想要摆脱父母老师的监管,急于从经济方面独立出去,希望展现自己的价值。这时,能够用较低的成本获得较高利润的网络营销就成为一个不错的选择。在经营中,面对从未有过的利润,许多大学生会因此产生过分的营销激情,而他们不成熟的思想很容易让他们走上不正常营销的道路。加上此时他们希望获得关注和认同,如果营销中出现亏损,可能会导致大学生为了挽回损失走上犯罪道路。同时,很多大学生对法律的了解并不全面,甚至不清楚什么样的行为可能构成犯罪,因此,在营销中,许多大学生可能无意中就触犯了法律。

(三)缺乏相应的管理法规。

网络营销作为近几年新兴的行业,国内尚未形成一套完善的法律体系对其作出约束。网络营销拥有范围广影响大成本低的特点,造成许多大学生都有实力做网络营销。在做网络营销时,也有一部分人希望查询相关的法律规定以求依法营销,但因为法律体系的不完善,大学生对法律知识又知之甚少,所以无法形成有效的依据。同时,也会造成大学生在进行网络营销中,因为经验不足被有能力钻法律空隙的人欺骗,因为逆反心理或者不清楚其中的违法因素而学习了犯罪手法,转而去欺骗其他消费者。

三、如何防控大学生网络营销的犯罪风险。

(一)加强大学生网络营销监管。

第一,学生辅导员是高等院校学生的直接管理者,对大学生网络营销的监管也应当纳入到平日的思想政治教育工作中。例如在平时的班会中针对其他高校发生的因学生网络营销引发犯罪的案例进行深度剖析;通过组织专家讲座分析网络营销犯罪的界定以及防范措施。第二,网络的隐蔽性强是因为缺乏相应的监管措施,大学生在使用网络进行营销时没有受到来自有关部门的约束,或者说并没有真正让大学生意识到约束的存在。因此,大学生在进行网络营销的时候才会模糊犯罪行为的边界,才会有犯罪的风险[2]。所以,必须加强校园网络营销监管,建立一个良好的网络环境。例如在学校内部建立有效的网络监督管理部门,设立专人进行监控,通过一定的网络技术手段对营销犯罪进行防控。第三,社会监管行为应该落实到营销行为的每一步,让大学生在进入这个行业时就意识到合法与非法之间的界限,并且在实际营销中,能够处处体会到来自外力的监管。这样才能让大学生有意识地阻止自己做出有损他人利益的违法型材,才能在一定程度上降低大学生网络营销的风险。比如通讯手段这方面,监管部门可以通过规范网络营销中卖方与买方的联系方式,针对联系方式进行约束。例如双方若是使用qq、微信的方式进行交易时的商谈,则可与这类通讯企业合作,所有进行网络营销的卖方需要核实身份,并且在联络中不能出现非法营销的行为。对没有进行身份核实的人员,监管部门则应严格控制其营销行为,或者彻底封锁没有身份核实的`人进行网络营销,一旦发现则给予处罚。

(二)提高大学生的法律意识。

大学生因其自身发展状态的不完善,又受到网络上纷杂的信息影响,其道德观仍处在模糊的形成阶段。然而大学生的发展又离不开网络,因为网络已经与他们的生活联系起来。因此,为了降低大学生在网络营销中的犯罪风险,应首先提高大学生的道德素养和法律素养[3]。提高大学生的法律意识则需要加大有关方面的宣传,增加大学生的法律知识,让大学生做到知法守法。对此可以开展法律讲座和法律竞赛,两者都有助于帮助大学生了解有关法律,最好是针对网络营销举行科普式讲座。这样可以召集到对网络营销有兴趣的大学生,进行针对性的科普,让有可能进行网络营销的这部分人意识到网络营销中和法律有关的内容。这样大学生就能够在进入行业前便具备法律基础,就能有效降低其作出犯罪行为的风险。

(三)制定相应的学校管理制度和完善的法律法规。

首先大学生在校学习主要是受高等院校的管理制度来进行约束的,学校的管理制度过于陈旧不能跟上时代的发展,近年来网络营销犯罪在大学生中屡屡发生,因此学校应当与时俱进,加强管理制度来进行约束,制定相应的规章管理制度并由学生辅导员进行深度解读,引导学生开展合理的网络营销。其次大学生在网络营销中犯罪风险的提高很大一部分是因为法律体系的不完善。建立完善的法律体系,让大学生在经营网络营销的时候能够做到有法可依,相关部门在对网络营销犯罪调查时才能做到根据相关法律进行调查,保障了学生合法的利益。与此同时,学校在制定相应的管理制度时也有了依据可言。因此,制定相应的学校管理制度和法律法规能够减少大学生网络营销犯罪的发生,帮助大学生用正确的手段在这种门槛低的营销行业中积累经验,拓展业务。以此鼓励大学生自主创业,也能帮助国家解决近年来的就业难问题。

四、结束语。

大学生在进行网络营销时,因为自身经验不足,社会法律不健全等因素,其犯罪风险普遍走高。需要社会对其进行广泛关注,学校加强道德和法律建设,国家制定相应法律,才能做到规范网络营销行业发展,帮助降低大学生网络营销犯罪的风险,并且帮助大学生进行自主创业自主就业。

参考文献:。

[1]刘泉利,王泽民.网络交易下的犯罪风险防控研究[j].湖北警官学院学报,2014(6):64.

[4]张巍.涉网络犯罪相关行为刑法规制研究[d].华东政法大学,2014:3-6.

房贷险的风险防控论文汇总篇二

当前,国内经济持续放缓,粗钢产量大幅下降,直接导致铁矿石价格持续走低,为此,铁矿石行业受到极大的影响,面对持续低迷的钢铁经济,“十三五”时期将是钢铁企业集中转型发展的困难时期,钢铁企业的转型发展给原料基地冶金矿山带来了致命冲击。如何在这种冲击下生存发展,成为当前国有矿业企业面临的一个重要课题,面临当前的经济形势,做好经营管理定位,合理的规避风险,发展国家大力提倡的混合所有制经济是发展的必然。在当前的新常态下,国有冶金矿山由于在国有企业固化思维的影响下,存在大量的风险。

二、国有冶金矿山企业风险分析。

1.公司治理方面的风险分析。

现在国有冶金矿山企业,在经营管理中大都按照国家要求完成了现代企业管理制度完善,建立了董事会、监事会、经营层,并制定了相应的议事规则,董事会对上级公司及国资管理部门负责,具体实施它领导下的经营层负责制,经营层实施董事会授权下的总经理负责制。但是由于国有企业的国有特性决定了目前大部分的冶金国有企业经理层受上级公司和国资管理部门的双重领导,直接导致公司治理中决策层的决策能力和权力向上级转移,导致决策缓慢、失灵,决策脱离企业的实际现象时有发生,这样也导致公司管理的经理层的决策能力弱化,一些利于企业发展的决策,往往因为决策缓慢而失去机会,进而又导致经理层不作为,不敢作为,从而带来决策上的风险。由于老的国企管理思想和传统的影响,现阶段国有冶金矿山企业的董事会的职权和决策往往与经营层的管理行为交叉重叠,同时也没能好好的区分,使得企业管理制度还有计划经济的体制的影子。虽然初步建立的现代企业管理制度及法人治理结构,矿山企业管理内部有机制和体制的原因,但国有企业的机关作风、执行力等也决定了一部分企业在决策中必然会有阻力和困难,而这些阻力和困难必然会带来一些问题。现有的冶金矿山国有企业大都有几十年的发展历史,对公司治理重视程度不够,对其业务了解不足,导致各类股东会、董事会会议决议与会议记录与总经理办公会重合,经常性的用总经理办公会决策程序代替董事会决策,风险就是导致法人是个人行为,而承担责任而非机构承担责任;母子公司管理的`国有企业对于二级子公司法人管理机制不健全,业务及程序缺少管理,导致各子公司董事会业务管理不合规则多,没有形成统一的规范管理;同时,当前的国有企业在管理中授权的管理制度和流程不健全,运作不够规范,业务管理人员专业知识缺乏。

2.管理方面的风险分析。

由于大多数的国有冶金矿山企业管理者都是成长中的矿山企业,而企业管理者大都经过上级主管公司或国资管理部门任命,任命式的企业管理者的选择,先天带有管理风险,导致整各企业发展的个人化现象严重。企业管理者水平高低会直接左右企业走向,而在管理者上级任命一般在企业里会导致两种情绪的产生,一种是失望,一种淡然。其一,失望者企盼鼎新变革。这一部分人大多为企业各专业技术、管理人员,他们是各专业技术、管理的业务掌控和承办者;其二,淡然者希冀维稳,一切保持原来样子。这一部分人大多为各专业技术、管理的岗位领导者;企盼者希望看到企业任命新的年轻的领导以此给企业带来新的活力,要企业鼎新、有变化,能打碎在多年计划经济影响下的固化的诸多枷锁;淡然者不希望看到有新的变化,带来固有的利益、习惯和工作方式的变化,希望看到原来的传承,包括习惯、思维、方式。一般产生两种情绪:一是对企业管理者的敬畏,因害怕变革敬畏,因能力不足以匹配位置而敬畏;二是敬畏后的淡然,因害怕和幻失没有成为现实而多了一种不过尔尔的淡然。后果就是,企盼者因未看到鼎新之变心生失望,至技术业务、管理松散者众,出工不出力者多;淡然者因“维稳”成功而心生狂悖者多,心生企业管理者不过尔尔之念,骄横者众,阳奉阴违者多。而这两种情绪恰恰是国有企业管理者们最容易忽视的情绪,这也是管理者越来越觉得企业难管理、执行力较弱的原因。而管理者基本忽视了一个最基本的公平,而公平恰恰在于公平者是企业经营发展的中坚砥柱力量,他们能动性的发挥需要安全感、归属感和成就感。而因为管理方面的缺失,造就了现阶段大多数的冶金国有企业内部管理中具有专业技术的人、管理者不够专业,秉承以往的技术经验和管理经验进行按部就班的工作,工作中的创新能力不足,多沿袭旧制而考虑业务利益链的居多;少有专研业务者,具体业务及建议难达“天听”,经营决策层“失聪”现象频发。结果就是,往往有业务流程走了,流程中签字的人对事情没有了解,只是签字,不负责任,造成流程失效,导致管理风险徒增。

3.管理创新机制风险。

面对严峻的经济形势,当前,冶金矿山企业能够认识到这一点,为此,都在积极应对,强化管理,降本增效,并取得了一定的效果,但大多都停留在企业的运行管理、子公司管理和生产管理层面上,没有真正意义上的触及科技创新、管理流程设计、制度机制跟进等深层次。潜力未能得到充分地发挥,就造成管理工作上的弱化,执行力的偏弱,工作落不到实处的现象时有发生。僵化的管理创新机制给企业带来变革鼎新带来了机制上的禁锢。管理创新工作战略的制定和推进不稳定,战略体系的支撑和保障体系不完善,都是当前经济形势相当困难的体现,各矿山企业为此都在积极想办法运作,都在积极不断地通过改变自身来适应经济下行的不利形势。在保生存、求发展的背景下,战略管理得到了重视,大多数的企业能够针对形势和特点提出战略规划,但这仅仅是在发展方向上定位,缺少推进实施的专项规划,缺少各管理专业系统平台规划的支撑,集团制的国有矿山公司更是对下属公司规划管理缺位。规划上的缺位就直接导致公司经营中的业务流程沿袭传统,较僵化,效率较低,许多的业务流程没有形成规范和固化的模式,也就是按照约定成俗和共识普遍遵守的一种规则维持业务流程的运转,而这些在经济条件好的形势下都被利润掩盖,造成经营管理水平不高,管理风险存在漏洞等问题,以致影响公司正常运转。

三、国有冶金矿山企业经营管理风险防控。

1.公司治理风险防控。

真正建立健全现代企业管理制度,公司合法运营是基业长青的根本,要避免企业经营管理风险,首要的就是真正的建立起现代企业管理制度,完善公司治理体制,在机制上构建完本股东会、董事会、监事会的运营体制,保证公司治理合法,摒弃沿袭传统的决策制度和决策程序,按照现代公司运营的要求,在制度上保证公司科学运营。

2.管理风险的防控。

构建适合新常态下的公司管理模式。在经营管理层面,需要构建企业发展经营的决策中心。通过合理的决策中心,决策公司发展和管理的相关问题,尽量避免“一个人”公司现象出现,形象的说要注意“清君侧”,君侧不清,无以立君威。当下国有矿山的管理者,要管好周边的人和事,周边的人和事都是专业有才干的,会影响整个公司管理用人走向。在执行管理层面,要构建好参谋和执行中心,要积极的培养敢于直言进谏的青年;要善于在参谋和执行中心注入新鲜、年青的活力;要善于打破原有的传统的固化的管理模式;要在当前的经济形态下,善于求变,主动求变,这样冶金矿山企业才有可能生存下去。

3.管理创新机制的防控。

国有的冶金矿山企业大多沿袭传统的管理方法和管理模式,创新能力和创新的机制薄弱,一般都是在原有的基础上调整、改变,而很难在管理方式、方法上有有利于企业发展的颠覆性的改变。打破这种管理创新机制的桎梏,构建新形势下的冶金矿山的管理创新机制,在发展规划管理创新、经营管理模式创新、技术创新等方面全方位实现模式共赢的管理创新机制。

总之,钢铁经济持续低迷,把冶金矿山企业带入了“冰冻期”,对在特殊新常态时期,要使国有冶金矿山能够生存下去,需要多方面的共同努力,降本增效、狠抓内控,而创新管理是必经之路。在这条路上会遇到很多问题,最能制约矿山生存发展的就是经营风险的问题,作为国有冶金矿山企业要树立生存发展的责任感和使命感,把矿山生存发展与经营风险的管控结合起来,打破僵化思想,适应形势,确保生存和发展。

参考文献。

[1]吴敬琏.直面大转型时代——吴敬琏谈全面深化改革[m].生活书店出版社,.

[2]张新国.新科学管理[m].机械工业出版社,.

房贷险的风险防控论文汇总篇三

疾病预防控制中心档案有很多种类,如果某个慢性疾病或者是传染性疾病爆发了,那么这次疾病的所有资料都会被记录到疾病预防控制中心的档案中,包括疾病发生的时间、环境、条件、疾病造成的死亡人数、治愈的病例等,这些资料可以为日后此类疾病爆发提供医疗参考,所以疾病预防控制中心档案的保管是一项非常重要且有意义的工作,加强疾病预防控制中心档案的信息化管理,可以有效的提高管理的效率,避免出现档案丢失或者杂乱无章等现象的出现。

一、疾病预防控制中心档案信息化管理的重要性。

疾病预防控制中心对人们的健康有很大的意义,疾病预防控制中心的档案是疾控中心非常重要的组成部分,疾控中心很多工作都是根据档案上的资料进行的,对疾病的详细记录,可以帮助医务人员更好的研究这项疾病,研发出治疗这项疾病的有效药物,当这项疾病再次爆发的时候,可以通过药物治疗,有效的减少死亡人数。疾控档案中记录了疾病的传播方式,可以帮助人们更好的远离传播源,从关注自身的健康做起,可以有意识的对疾病进行预防,疾控中心档案的信息化管理,可以帮助医务人员、卫生组织更好的对档案进行利用,可以为他们节省更多的时间,为人们的生命健康打下坚实的基础。另外,医学是处于一个不断发展的过程,同样疾控中心的工作者应该要不断学习,通过对档案中信息进行不断的研究,对档案中的信息及时进行更新,可以促进疾控中心的总体发展。

二、疾病预防控制中心档案信息化管理的现状。

虽然信息化管理已经在疾控中心档案管理中被应用,但是就目前的实际情况来分析,在对疾控中心档案进行信息化管理的过程中,还是存在一些问题。

第一,管理不够规范。疾控中心的档案有很多类,例如:人事档案、疾病案例档案等,而且档案数量也十分庞大,所以疾控中心的档案管理工作非常繁忙,在使用信息化管理对档案进行管理时,往往不够规范,对不同类型的档案没有做到分门别类,有时还会出现档案丢失的现象,当需要使用某份档案的时候,由于不规范管理,造成寻找档案时间过长,为疾控研究人员的工作带来麻烦;第二,档案信息化程度过低。在档案信息化管理过程中,工作人员应该积极的使用信息技术,但是很多地区的疾控中心在信息化管理中,由于软件或者硬件设施等原因,档案信息化程度过低,缺乏完善的信息化管理系统,对信息技术的使用不够成熟,造成档案管理出现漏洞;第三,缺乏档案信息化管理人才。疾控中心信息化管理虽然要借助信息技术完成,但归根究底,完成这些工作的还是工作人员,所以在管理中就需要管理人才,但是目前很多疾控中心都缺乏这类人才,现有的管理人员缺乏专业知识,对信息技术掌握也不够熟练,这些都不利于疾控中心档案的信息化管理。

第一,建立完善的信息化管理系统。档案的信息化管理中,完善的管理系统是管理工作正常进行的前提,有了完善的管理系统,工作人员可以及时的对档案信息进行分类,按照明确的流程将档案输入到网络中,根据档案的类型、来源、时间等分别进行收集与整理,当疾控工作人员需要档案时,可以快而准的将档案从电脑中调出来;第二,加强信息化建设。信息化过低是阻碍档案信息化管理的原因之一,随着信息技术的进步,很多工作都离不开信息技术,由于档案管理工作的性质,加强信息化建设尤其重要,疾控中心要增加软件、硬件等设施的建设,为档案的信息化管理提供强有力的基础,要注意信息技术的发展,及时更新管理系统,定期派人检查计算机的使用情况,要保障工作时设备可以正常运行,促进档案的信息化管理;第三,建设一支强有力的管理队伍。在疾控中心信息化管理中,管理人才是提高信息化管理质量的关键,信息技术再强大,也有出错的时候,工作人员要对熟练掌握好信息技术,当出现问题的时候,能及时的'发现,并且运用专业知识将问题解决好。在建设管理队伍时,要加强对管理人员专业技能的培训,还要培养他们的责任意识,因为疾控中心的档案管理工作与人们的健康是息息相关的,工作人员要意识到档案信息化管理的重要性,有较高的职业素养,才能更好的落实疾控中心档案的信息化管理工作,促进疾病中心的全面发展。

结语。

信息化技术的发展为疾控中心的档案管理带来了更多的便捷,疾控中心要正确认识到档案信息化管理的重要性,分析管理过程中出现的问题,通过专业的知识与科学的方法将这些问题解决,为疾控中心建设一支强有力的档案管理队伍,以提高档案信息化管理的质量。

参考文献:

[1]曾瑞蓉.疾病预防控制中心档案的信息化管理研究[j].办公室业务,2014,(1)。

[2]冯雯棋.谈如何实现疾控中心档案信息化管理[j].黑龙江档案,,(3)。

[3]李敏.浅谈疾病预防控制档案的信息化管理问题[j].才智,2014,(12)。

[4]徐秀萍.疾病预防控制中心档案的规范化管理[j].黑龙江档案,2014,(3)。

[5]许诺,袁元.关于疾病预防控制中心档案信息化管理的几点思考[j].信息与电脑(理论版),,(7)。

房贷险的风险防控论文汇总篇四

保险公司与商业银行合作,开办的住房抵押贷款保险简称“房贷险”,旨在为个人住房消费贷款提供保障服务、化解贷款风险,也帮助借款人转移风险、消化损失。然而,近几年的业务发展实践所反映出来的问题充分说明,房贷险业务是明险未防,暗险未察,无论是商业银行还是保险公司都不具备对风险的免疫能力。房贷险具有长时间累积的可能,也有暴露成惊人风险损失的可能。因此,为保证房贷险业务的健康发展,风险识别和防控变得极其紧迫和重要。

房贷险风险的具体表现。

(一)认识偏差影响业务发展。个人住房抵押贷款保险是一种责任保险,保险公司主要承担两方面的责任,一是房屋因自然灾害和意外事故造成损失时的赔付责任;二是因意外事故使借款人伤残或死亡而导致借款人失去还款能力时的赔付责任。在开展此项业务中,借款人和商业银行均存在不同程度的认识偏差,直接影响业务发展。主要表现在:一是借款人对该业务缺乏了解,易产生抵触情绪。不少购房者认为,办理住房抵押贷款必须购买保险,违背了投保自愿的原则;保险公司要求借款人必须按照所购房屋价值投保的做法不合理,很多人要求按照银行的贷款额投保并以此为标准计算保险费;目前各家保险公司的保险单条款中均规定,第一受益人为发放贷款的有关商业银行,部分人士认为,房贷保险是购房借款人缴费购买的,而提供贷款的商业银行却要优先受益,实难接受。二是银行重视不够,不利于业务发展。房贷险业务一般是由商业银行代办的,对于商业银行而言是双重受益的,既有还款保障,又能带来手续费收入。然而一些银行工作人员认为,借款人在办理个人住房抵押贷款时,已将所购房屋抵押给银行,如果借款人无力还款,银行只要拍卖抵押的房屋即可,再添上抵押贷款保险实属保障重叠,又因担心招致购房借款人的抵触和反感,所以对此项业务开展缺乏足够的积极性。

(二)提前还贷和炒房退保使保险公司遭受损失。房贷险业务是保险公司委托商业银行代办的,保险费由商业银行一次性收足转交给保险公司,保险公司按所收保费的一定比例一次性付给商业银行手续费。正常情况下,由商业银行和保险公司分享其中的利益。但如果出现提前还贷或遇到炒房退保,将使保险公司遭受手续费损失。

(三)偿付风险多种多样,危及银行和保险公司的共同利益。上面两种风险问题属浅表性风险,但还有较为隐蔽的最大风险就是偿付风险。个人住房贷款的风险暴露期并不是在贷款初期,而是在发放贷款后的第3年至第8年逐步显现,而目前国内个人住房贷款余额中80%以上是以来发放的,因此,大部分银行的个人住房贷款已进入风险暴露期。个人房贷和房贷险的偿付风险主要来自购房借款人,其表现形式多种多样,背景情况也较为复杂。而这种风险只有等到借款人无法按期归还贷款本息时才能完全暴露,使保险公司和商业银行陷于被动。

1、房价下跌,主动违约。个人房贷期限短则5年、,长则、30年,在漫长的贷款期内房地产市场难免要发生波动,如果市场房价普遍下跌,借款人发现用贷款购置房屋的价值低于自己负担的贷款的价值,便会主动违约,任凭银行收走已经贬值的抵押房屋,即使银行能够顺利地处置抵押房屋,处置收入也可能无法弥补未偿还的贷款和处置费用,使银行蒙受损失。

2、利率上升,负担加重被迫违约。个人房贷期限长,利率风险也是不言而喻的,国内银行的个人房贷业务都是非固定利率贷款,个人住房借款合同明确规定:贷款利率在借款期限内遇到国家法定利率调整时,于下年1月1日开始,按相应档次利率执行新的利率。如果法定利率频繁上调或上调幅度较大时,会使一些原本有偿还能力的借款人变得无力负担而被迫违约。

3、收入波动,无奈违约。由于我国居民收入尚未完全货币化,收入来源多样化,透明度低,使得实际收入与名义收入有一定差距。而且借款人提供的资料只能表明当期情况,社会保障程度不高的现实又使得未来预期支出变得不可测。

4、借款人伤残或死亡,导致无力还贷。在保险期限内,借款人所抵押房屋因自然灾害或意外事故遭受损失的可能性很小,同时借款人(被保险人)因遭受意外伤害事故所致伤残或死亡,而丧失部分或全部还贷能力的可能性也较小,可一旦出险,保险公司需要赔付的金额却很大。

房贷险的风险防控论文汇总篇五

房贷险业务的各种风险,对保险公司和商业银行均构成威胁,如果购房借款人集中出现还贷难或不还贷的风险,保险公司届时恐怕难以偿付高额赔款,商业银行也难以独善其身。为了避免房贷险业务重蹈覆辙,保险公司和商业银行应密切合作,共寻风险防控对策。

(一)加大宣传力度,统一认识。针对顾客反映意见较大的强制保险、保额偏高和受益人顺序问题,保险公司应加大对《个人住房贷款管理办法》、《中华人民共和国保险法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》的宣传力度,使客户充分明白,这样做是有法律依据的,这样做既是为了保障商业银行的贷款安全,也是保障借款人的利益,借款人也是直接受益者。房贷险条款具有较强的专业性和技术性,保险公司要坚持最大诚信原则,将房贷险合同的主要内容告知投保人、被保险人。商业银行与其合作的保险公司应通过各种方式,为客户详细讲解房贷险业务的有关政策及条款内容,消除模糊认识和抵触情绪,最大限度地争取客户的理解和支持。银行方面对房贷险应有全面的'认识,抵押和保险是化解风险的两个不同手段,是相互补充不是相互重叠。如果借款人只将所购房屋抵押给银行而不上保险,一旦因自然灾害或意外事故造成房屋灭失,所设定的抵押将失效,银行的贷款损失也将无法补偿。

(二)严格遵守手续费支付规定订立保费退还协议。提前还贷和炒房退保使保险公司遭受损失,与保险公司的恶性竞争有关。在房贷险业务开办之初,保险公司没有充分地认识到其中的风险,片面地认为该业务稳赚不赔,为抢占市场、争取业务规模,保险公司之间不计成本地展开暗战,争相给客户打折,给银行支付高额代理手续费,有的保险公司向代理银行支付的手续费比例竟高达30%——40%,大大超过了保监会规定的手续费支付比例。亡羊补牢,为避免损失、减轻业务经营压力,保险公司首先要规范自己的业务竞争方式,严格遵守有关规定按照8%的比例向商业银行支付代理手续费。此外,要彻底解决由于提前还贷和炒房退保造成的保险公司手续费损失的问题,保持商业银行与保险公司充分合作,协商订立保费退还的办法。

(三)加强银保合作,共建畅通的风险转移渠道。

一是银行方面要综合评估还款能力,密切监测信用变化。商业银行要健全和加强个人房贷的调查和审批程序,调查中必须搜集足够的信息以便对借款人的真实风险状况进行全面综合评估,了解把握贷款资金的真实用途;审批时要审慎评估第一还款来源的可靠性,及其对经济形势、市场和个人情况变化的敏感性,充分考虑抵押品当前风险状况和今后在各种情况下提供担保的充足程度及可实施性,避免因对第一还款来源评估失准而过分倚重抵押担保的被动局面。为了正确掌握客户个人资信动态,银行需要建立并实施有效的个人信用监测系统,及时了解借款人财务状况的变动,监测其对借款合同的遵守履约情况,并通过内部风险评级系统,对个人信用状况做出评判。明确风险警戒线,建立健全风险预警机制和风险应急预案,以便对实际产生的或潜在的风险做出及时反应。

二是保险公司要适当调整费率水平,并设定免赔额进行风险转移。在开办房贷险业务之初,保险公司对人身意外、收入波动以及利率变动等情况估计不足,在厘定费率水平时显然低估了上述因素的发生情况及其影响后果。为稳妥起见,保险公司应适当调整房贷险业务的费率水平,以保证所收保费能够足以抵补一切可能发生的损失及有关的营业费用。房贷险属于长期保险,时间跨度长,风险发生概率大。因此,在调整费率水平时应区分保险期限的时间段,不宜搞一刀切。风险防控与风险转移是一个问题的两个方面,必须在利益驱动方面巧做文章,因为在市场经济条件下,风险防控仅靠人们的自我约束和自觉行动是远远不够的,只有利益承诺才是硬驱动。具体到房贷险业务上,可以设定适当的免赔额,以提高购房借款人的风险防范意识,避免因有保险而产生松弛、懈怠和麻痹大意的心态,有效防范道德风险。商业银行在房贷险业务中的身份较特殊,它既不是投保人也不是被保险人,但它是直接的受益人,在风险防控上自然不能免责,保险公司要争取商业银行的合作,建立风险共担机制,如果购房借款人不能偿还贷款,商业银行也应承担部分损失,从而督促其加强客户管理,防患于未然。

三是深入研究宏观金融政策及房地产市场,正确评估房贷险的外部环境风险。房地产市场的波动直接影响住房贷款的风险,而房地产市场的发展走势受控于宏观金融政策,缺乏这方面的研究分析,对待系统性风险往往是束手无策,或是处处陷于被动。另外,外部环境风险的发生,在很大程度上是通过内部的微观风险表现出来,因此,商业银行和保险公司都要做好这方面的工作,炼就一定的识别判断能力,及早规避相应的风险。

房贷险的风险防控论文汇总篇六

档案信息化作为我国档案事业发展的新阶段,具有高效便捷等优势,已在我国很多档案馆或部门得到尝试,并取得了初步成效。但是由于档案信息化的特性,使得它在实践中很容易受到恶意攻击,造成档案被篡改或者缺失。所以,在档案信息化建设中,分析以及研究信息化建设中存在的风险就显得至关重要。

档案与老百姓的切身利益息息相关,它的安全性以及管理效率都在很大程度上影响着我国发展建设脚步。目前,实现档案管理的信息化是档案事业发展的必然趋势,但是它在发展演变过程中也会存在一定的风险,具体如下:

1、网络病毒威胁。

在档案信息化建设中,由于网络病毒引起的网络通信阻塞、文件信息损坏等问题,不仅会极大阻碍档案系统提供正常服务,同时还会导致常年积累的档案信息丢失,造成的损失是灾难性且不可修复的。

2、网络攻击风险。

在档案信息化建设中,为了确保档案传输存储安全,需要适当的将内网与外网进行隔离,防止因信息泄露而引发的严重后果。但是现实是,很多不法分子为了借助档案信息牟取暴利,会对档案内部网络进行恶意攻击,一方面可能造成档案资料被窃取或恶意篡改,另一方面还会导致系统瘫痪,影响它的功能。

3、外部环境风险。

在档案信息化建设过程中,由于它自身的系统属于弱电工程,耐压值较低,它在运行过程中,很容易受到外部环境因素影响,比如地震、水灾以及火灾等自然灾害;技术人员的操作失误或错误;设备被恶意破坏或被盗;电磁干扰;等等。

4、管理安全风险。

在档案信息化管理中,由于管理职责不明确以及相关的管理制度不健全等,都会或多或少的影响到档案管理的效率以及质量。与此同时,管理人员缺乏安全管理意识以及专业水平较低等,也是导致档案信息化管理存在纸漏的主要因素之一。

5、系统安全风险。

在信息化时代,档案信息化管理的应用系统也要在使用过程中,不断地修复漏洞或者更新换代,只有确保应用系统本身的安全可靠,才能降低其被网络攻击或病毒感染的几率。

想要实现档案的信息化管理,就要让相关的档案管理人员从过去的杂业型转变为专业型。档案信息化管理的安全、有序、高效,离不开高素质管理人员的支持。目前,很多档案管理部门或档案馆在信息化建设中,遇到的最大障碍就是缺少既懂软件开发又精通档案管理相关知识的人才。基于此,相关部门或机构就要尽一切努力来为档案管理人员提供培训学习的机会,并建立竞争机制,让每一位管理人员都能在克服惰性的基础上,充分发挥他们的主观能动性;另外建立激励机制,并实现人员的优化配置,从而在保证工作效率的同时,提高员工的工作责任感以及积极性。

2、提高档案标准化管理意识。

有些单位或机构过分强调本单位的特殊性,而没有实现对档案的标准化管理。这种拒绝标准化管理的方式也在一定程度上阻碍了该单位的可持续发展。甚至于有些单位的档案管理工作理念在很长一段时间内都没有改变,尽管能获得一些成效,但是整体档案管理工作却不具备通用性,档案的利用率也大大降低。因此,淘汰这种陈旧的.管理观念是很有必要的,这也是目前档案信息化建设能否顺利展开的重要前提。

3、强化风险应急处置职能。

相关部门或机构想要实现对风险的有效防控,应该针对档案信息化建设中可能存在的风险制定一套应急处理方案,其中包含事前控制措施以及事后处理措施,从而在遇到风险的第一时间就能立即做出反应,以此来将损失降到最低。与此同时,可以制定一个完善的风险评估方法,对风险发生的位置、几率、后果以及损失等有一个全面分析评估,从而为管理人员及时发现风险并预警提供保障。

4、加大对信息技术研发以及引进的投人力度。

可以通过研发或者引进先进信息技术的方式,来保证档案信息管理的安全可靠。在信息技术不断革新或者修复的同时,系统受网络攻击或者病毒感染的几率也会大幅度下降,这就能强化档案管理人员对档案信息平台的操作监控,以此来向公众提供安全便捷的服务。

三、结语。

在我国信息技术不断发展的同时,想要进一步提升档案管理的效率以及安全性,进行信息化建设就势在必行。目前,我国在档案信息化建设中还会受到各种威胁以及风险,影响到档案管理的有序高效。因此,相关部门或机构应该改变档案管理人员的管理理念,加强对他们的专业技术培训,从而在不断学习探索过程中,为档案信息化建设添砖加瓦。

参考文献:

[1]李晓琳,王艳华。关于档案信息化建设与档案管理的探索[j]。企业改革与管理,,(5):58。

[2]谢建波,李建立。关于我省档案信息化建设的几点认识与实践[j]。档案管理,,(6):38一42。

[3]王晶,李晓华。档案管理工作必须为档案信息资源的开发和利用服务[j]。黑龙江科技信息,201。

[4]安小辉。论档案信息化管理的重要性[j]。

房贷险的风险防控论文汇总篇七

近年来,我司反洗钱工作在南京人行的正确领导下,紧紧围绕反洗钱工作中心,认真贯彻的执行《反洗钱法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等文件精神,不断完善工作机制,着力加大宣传与培训力度,依法采取预防、监控措施,建立健全客户身份识别制度、客户身份资料和交易记录保存制度、大额交易和可疑交易报告制度,履行反洗钱义务,切实打击洗钱活动,不断推动我司反洗钱工作向纵深发展,现将近年来反洗钱工作汇报如下:

一、注重领导,完善组织领导体系。

为了做好反洗钱工作,我司成立了以分公司总经理为组长,分管总为副组长,各机构、各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,明确分公司计财部具体负责反洗钱工作,在计划财务部设立反洗钱主管一名,设立反洗钱岗负责此项工作,自上而下构建了一个较为完善的反洗钱组织体系,一旦相关岗位的人员发生变动,我司都及时予以调整补充(附相关文件),为履行好反洗钱职能提供了强有力的组织保证,只有组织推动,这项工作才能取得实效。

二、反洗钱内控制度建设与执行情况。

自分公司开业后,我们反洗钱工作突出制度先行,做到有章可循,先后转发了人总行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等文件,出台了《江苏分公司反洗钱内部控制制度》、《反洗钱客户风险等级划分标准及管理办法实施细则》(安保苏发[]73号)、《反洗钱管理办法》(安保苏发[2009]80号)等相关内部控制制度。明确了各部门的反洗钱工作职责,规定了客户身份识别、大额及可疑交易上报等具体做法,制定了客户洗钱风险划分标准等,有力促进了反洗钱工作的规范运作,为公司开展反洗钱工作提供了可靠依据。要求所有分支机构按照内控制度开展反洗钱工作,也都按要求向当地人民银行申报非现场监管报表。

分公司4月接受南京一行四局组织的“平安金融”上门检查中,我司反洗钱工作得到一致好评。今年5月,我司被江苏保监局推荐上报为-全拾平安金融”创建先进集体。

总体来讲,我司在承保、财务、理赔等关键环节建立了识别、监控的“防火墙”,我司财务的“反洗钱筛选系统”,承保上“反洗钱客户信息”系统,具有很好的识别可疑交易信息的功能,对于有效防范、化解反洗钱工作的风险起到了有效作用。

三、反洗钱内部审计情况。

在反洗钱工作中,我们坚持按照南京人行及总公司的要求,认真做好反洗钱内部审计工作,做到定期不定期进行反洗钱审计,确保规定动作不走样。在度反洗钱内部审计工作中,按照总公司要求,明确了反洗钱内部检查要点及检查报告格式要求,204月,我司向总公司法律合规部上报“关于反洗钱工作内部检查的报告”文,详细汇报了内部审计的总体情况、存在问题及整改措施。根据保监会《关于加强保险业反洗钱工作的通知》及总公司《关于开展反洗钱可疑交易报送情况自查工作的通知》的要求,8月我司组织各机构相关部门人员开展反洗钱自查工作,制度建设及执行情况,审计情况,客户等级划分及客户身份档案保管,可疑与大额交易识别、分析、排查、报送,对反洗钱工作进行非现场督导,增强了与机构反洗钱工作的互动。

5月9日,我司向总公司报送了《关于反洗钱工作内部检查的报告》,一是精心构建完善组织领导体系;二是制度执行及执行情况;三是可疑交易报送及相关情况。总之,我司反洗钱内部审计工作是在人行和总公司正确指导下有序、有力运行的.。

四、反洗钱宣传与培训情况。

2010年10-11月是反洗钱宣传月,分公司与秦淮支公司联合举办宣传活动,并在秦淮支公司营业大厅通过挂宣传横幅、发放宣传资料、设立咨询台的方式,向客户做反洗钱宣传。2010年11月24日《中国保险报》刊登了宣传我司合规工作的长篇报道《合规促发展,合规出效益――江苏安诚保险合规工作纪实》,在业内产生了较好的影响。

公司围绕反洗钱法律法规的实施,结合工作实际,通过组织员工学习总公司oa、合规专栏中有关反洗钱工作的规章制度、操作要领,邀请总公司相关专家到公司讲授反洗钱知识;积极组织反洗钱工作条线人员参加总公司视屏培训,利用司务会、晨会等形式进行反洗钱法律法规的宣导,使每个员工都做到学法、知法、守法,提高了反洗钱工作的基本技能。不断增强员工执行反洗钱法律法规的自觉性。

4月,南京人行召开金融机构反洗钱工作会议,我司委派负责反洗钱专员及稽核人员参会,并将会议精神进行传达学习。7月南京人行举办了反洗钱培训班,我司反洗钱专管员及稽核负责同志参与受训,并将培训内容向反洗钱条线人员作了传达贯彻。9月6日,总公司开展反洗钱相关工作培训,我司专{兼}职反洗钱管理员、协助反洗钱工作人员、it人员参加了此次视屏培训,这次培训重点就反洗钱法律法规、监管要求及监管动态,反洗钱报送系统相关操作讲解,此次培训实务性较强。元月17日,总公司法律合规部胡苏来我司对我司反洗钱工作进行培训指导,提出了反洗钱工作的具体要求。4月14日,总公司进行了反洗钱专题培训,我司反洗钱条线所有人员参加了视屏培训,培训主要内容:1、2010年反洗钱工作情况概述。2、反洗钱工作中存在的问题及应对措施。3、案例分析。通过培训,我司受训人员的反洗钱工作能力得到有效提高。

5月6日,我司派员参加了江苏省反洗钱工作会,我司认真作了传达学习,重点是宣导南京人行刘兴亚副行长所做的工作报告。

五、配合监管情况。

为进一步满足监管机构对反洗钱工作的要求,提高公司员工反洗钱工作能力,增强反洗钱工作的有效性,我司204月18日出台印发了《关于明确反洗钱工作人员及工作职责的通知》(安保苏发[]53号),重新公布各部门和各机构专(兼)职反洗钱工作人员名单,对专(兼)职反洗钱工作人员须履行的工作职责进行进一步明确和规范。

今年初,我司向各机构所在地保协发出“合规工作征求意见表”恳请他们对我司各机构包括反洗钱工作内容在内的合规工作进行评价,从各保协反馈情况来年,他们都对我司合规工作进行积极评价,无违规被处罚的情况。

六、保密义务履行情况。

我司在开展反洗钱工作中,注意履行保密义务,从系统设计、工作职责都强调对客户资料和交易信息的保密工作,在实际操作中,也是将履行保密义务作为考核工作质量,评估反洗钱工作的重要内容,可以说,我司已将履行保密义务贯穿到反洗钱工作的全过程。

七、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存等情况。

1、客户身份识别情况。

我司内审针对客户身份识别情况项目,采取分地区、保费金额分区间划分(3000元以下、3000元-6000元之间、6000元以上)的方式,对全省范围内已承保交强险和商业险的个人客户与企业客户抽样检查,共抽样客户24个,其中个人客户与企业客户各12个。抽样保费来源均为现金或银行存款,其中个人客户6个发生理赔金额。企业客户7个发生理赔金额。赔款去向分别是汇至被保险人账户。

2、客户等级划分及客户身份档案保管。

度江苏全省客户数量是54142个,其中对私客户数量是42292个,对公客户数量是11850个。客户风险等级划分全部属于常规客户。

对私客户基本信息主要依据是个人身份证件,对公客户基本信息主要依据是组织机构代码证书,各家中支公司都完整留存其影印件或复印件装订存档。全部做到严格保密客户信息及交易内容,从未发生过泄漏现象。

同时,我司及时向人行报送《非现场监管》报表及总公司反洗钱相关报表。

反洗钱工作存在的问题及整改措施。

1、反洗钱各项协调机制的合力尚未真正形成。如部门、机构间的联席会议召集次数偏少;基层机构掌握的业务数据很有限,真正有价值、能与公安机关情报会商的线索或向公安机关移交的可疑交易线索很难收集。目前情况下,难以形成合力发挥联动效应。

2、对反洗钱工作的认识及重视程度尚存在一定差距。反洗钱内部管理制度制定了未执行的现象较为普遍。

总之,我司反洗钱工作虽然取得了阶段性成果,但我们深知我司反洗钱工作仍存在不平衡性,反洗钱工作任重而道远,今后,将以人行反洗钱工作要求为指引,脚踏实地,义无反顾的做好反洗钱工作。

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房贷险的风险防控论文汇总篇八

食品安全问题乃是世界范围内普遍关注的重点问题,其与人类健康息息相关。,由德国罗曼动物保健有限公司主办的“家禽沙门氏菌防控与食品安全研讨会”在北京召开,此会议的主体为“家禽沙门氏菌防控与食品安全”,在会的多为专家学者就家禽沙门氏菌病的主要危害,及怎样对沙门氏菌病保障食品安全提供有效控制,作出了深入探究。本文就家禽沙门氏菌防控与食品安全作一探讨。

1.沙门氏菌及其对公共卫生的意义。

中国畜牧兽医学会禽病学分会在《沙门氏菌与食品安全》报告中,对沙门氏菌做了明确论述。分会周蛟理事长指出,沙门氏菌主要有两种类型,其一为肠道沙门氏菌,其二为邦戈尔沙门氏菌。针对沙门氏菌而言,其最为多见的是肠道沙门氏菌,时至今日,其血清型已有2500多种。这些细菌会寄生于人与动物的肠道内,其中大多数对人与动物有一定的致病性,会使其产生诸多临床表现,乃是造成人类食物中毒的核心诱因。另外,针对公共卫生来讲,鼠伤寒沙门氏菌与肠炎沙门氏菌最具意义。在控制沙门氏菌方面,沙门菌乃是全世界范围内最主要的食物源性沙门菌病原,由沙门氏菌所造成的食物源性细菌污染占比达30%,肠炎与副伤寒沙门氏菌在整个架构中最为重要。因对动物沙门氏菌病病没有及时、合理的采用抗生素来预防,使得耐药菌异常增加,而且还带来了食物源抗生素的大幅超标,由此所带来或所造成的.公共卫生事件是比较突出的。所以,应积极增加国家投入,建立并不断完善生物安全系统工程,不断净化禽类沙门氏菌,此乃防控的根本所在。

2.消灭疫源乃是对沙门氏菌病施。

加有效控制的根本措施针对沙门氏菌病来讲,其乃是一种典型的人畜(禽)共患性的传染病,同时还是当前十分重要的食品源性的传染病。尤其是鼠伤寒沙门氏菌(st)与肠炎沙门氏菌(se),这是两种能运动且有鞭毛的副伤寒沙门氏菌,同时还是食源性细菌中毒病的一种典型病原体。在怎样控制及预防沙门氏菌病时,需要了解到净化种群乃是根本所在,针对祖代鸡场及原种场,需要在家禽第14、18周时,全群均需侧血,并且还要根据实际需要,做平板凝集试验,将全部的沙门氏菌阳性种鸡消除掉。并做到批批净化,且做到循环往复,此乃将疫源彻底肃清的重要措施。不仅要将种群净化措施做好,而且还要及时接种疫苗,此乃有效阻止肠炎沙门氏菌传播的基础措施。

3.鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗联合。

附加措施预防沙门氏菌感染早在,德国便开始大力推广鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗,而到了,该国对采用鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗免疫的具体鸡群结果进行了评估,从中得知,部分鸡群虽然进行了免疫,但是仍然发生了感染,免疫鸡群仍然发生感染的占比为5%~7%,相似于se灭活苗,但需指出的是,相比于非免疫鸡群,se有着比较少的排泄。相比于se灭活苗,鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗在实际使用上更为方便,并且还有这较低成本。通过喷雾或饮水的方式,鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗便能发挥出免疫的作用。此外,通过对诸多种鸡群开展了灭活苗与se活苗联合免疫的程序,分别在鸡1日龄、7周及14周时,用鸡肠炎沙门氏菌病活疫苗实施免疫,后在鸡16、20周时,用se灭活苗实施免疫。最后,单凭接种疫苗是无法对沙门氏菌在鸡场感染实际有效控制。只有针对种鸡做到全进全出,于种鸡1日龄进场阶段,对雏鸡沙门氏菌检测,须为阴性;若之前鸡场鸡群呈现为阳性,那么需对鸡场实施消毒与清洁,对啮齿动物施加有效控制,且重视生物安全。

4.保障动物源性食品安全。

针对食品生产企业而言,其内部措施乃是主体与基础,同时也是根本所在,做到生产经营与政治任务并重。可以根据实际需要,组建由企业主要领导负责的畜禽产品生产供应机构,除了要明确具体措施外,还需明确相关目标,逐层、逐级签订责任书,对任务指标进行分散、落实,实施系统化的日例会报告制度,保证问题的及时解决,保证方案的及时修订;另外,还可根据实际需要,选用生物安全隔离区;无论是养殖基地,还是投入品生产经营企业,均需签署《质量安全责任书》;而对于收购加工企业以及养殖基地来讲,则需签署《无疫安全责任书》,以合同文本的方式,把企业自主信用展现出来,构建责任追究机制。在社会经济发展及人们生活水平不断提升的大背景下,食品安全问题成为人们日益关注的焦点,至此,做好家禽沙门氏菌防控工作,乃是有效保障食品安全的根本所在,同时还是维护食品领域健康发展的根本基石。

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