最新当代书法现状及发展论文(通用9篇)
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想要在竞争激烈的社会中脱颖而出,我们需要持续学习和提升自己。通过总结,我们可以发现自己的不足之处,从而为个人的成长找到突破口。在范文中,你可以找到一些写作总结的常见错误和不足之处,以及如何避免它们。
当代书法现状及发展论文篇一
如今光纤通信技术已渗透到了人们的生活中,现代化科技为人们带来的便利以及高品质生活是可见的。
光纤通信技术就是一种现代化科技产物,其体系在不断的完善,其应用面在不断的扩大。
1.1波分复用技术。
波分复用(wavelengthpisionmultiplexing,wdm)技术是在利用处于光纤的低损耗区的特性来实现对带宽资源最大化获取。
这种技术根据各个光波的波长差异来进行对其的分类,在利用光波作为载体进行传输信号,然后在信号发射端将这些被分类的的光波进行波分复用技术合并起来一起传输,在到达目的地时,又由另一个波分复用器即分波器将在发射端合并在一起存在波长差异的信号进行分类。
因此,一根光纤可以实现多个光信号的传输,从而大大提高了通信效率。
1.2光纤接入技术。
所谓光纤接入技术则是指实现信息在其传输速率最大化程度下对大众的输送,使人们在大容量、高速率的信息传输下享受光纤通信技术所带来的`科技化生活。
上述的波分复用技术是在信号在传输的途径中的主传输干道,在保证其效率的前提下,更应该着重的是用户的接入部分。
信号传送倘若在用户接入部分没有达到预期目标,则光纤通信技术对人们带来的便利无从谈起。
由于在光纤接入到用户时的光纤位置不同,可以分为fttb\fttc\frrcab以及ftth等技术应用。
ftth即光纤到户是目前应用最广的方式,在我国大多数城市、企业以及网吧等地都订制了ftth的技术发展建设标准,ftth在我国一直处于优势处境,这也离不开有些城市对ftth的大力支持以及扶持。
在所谓的ftth应用中,其实主要是采用了p2p以及xpon技术。
p2p即是点到点又称有源接入技术,国内不少的播放器应用都采用的是p2p的技术来实现信号的快速传输。
xpon技术即是点到多点,又称光纤无源接入技术,它较为p2p技术来讲,后者更为受欢迎,这源于p2p技术为用户提供了高带宽的接入,着显然是用户所希望和需求的。
2光纤通信的应用。
(1)广泛应用于全球的通信系统、检测系统、军事、航天教育等领域系统中去。
如今,人类生活基本离不开光纤通信技术,它的应用成为人类通信领域以及发展中的一个改革点。
(2)成为计算机网络连接、互联区域网之间的链接纽扣。
(3)进行相关数据的传输,成为大多企业工厂或机构正常运作的必要条件。
比如,公安机关的监控系统、企业财务记录管理系统以及医疗教育等机构信息数据的传输。
(4)光纤接入网,p2p技术以及xpon技术。
(5)提供多样化、现代化网络信息服务,及时通讯、图片、音频、视频等信息的传输。
当代书法现状及发展论文篇二
近年来,邹城市畜牧系统认真贯彻落实各级农业农村工作的决策部署,紧紧围绕畜牧业增效、农民增收的工作目标,以转方式调结构为主线,以深化改革为动力,大力发展现代畜牧业,畜牧业保持了健康与可持续发展的良好势头。底,全市生猪存栏48万头,牛存栏6.4万头,奶牛存栏0.7万头,羊存栏43万只,家禽存养1450万只,全市肉类总产量7.5万t,禽蛋总产量5.8万t;奶类总产量1.3万t。连续7年获得全国生猪调出大县奖励,畜牧业已成为促进全市农村经济发展和农民增收的支柱产业。
1发展现状。
立足市情,把稳定猪鸡、努力发展草食动物作为畜牧产业发展的主线,把引导发展现代畜牧业作为工作的总抓手,主要做了以下工作。
(1)发展规模化、标准化养殖。发展了以四个传统养殖镇街为主的生猪养殖,以三个辖区靠近龙头加工企业的镇街为主的肉鸡、肉鸭养殖,以三个边沿镇街为主的蛋鸡养殖,以三个山区镇街为主的特种养殖和肉羊养殖。全市各类饲养专业村293个,各类饲养专业户677户,规模饲养场581家,规模化饲养比重达到82%以上,成功创建邹城县级以上畜禽养殖标准化示范场39家(国家级2家、省级2家、济宁市级16家、邹城县级19家)。
(2)培育壮大龙头企业。建成饲料和饲料添加剂生产企业8家,年生产混(配)合饲料8.3万t;畜产品加工企业5家,济宁市级以上畜牧龙头企业17家(省级2家、济宁市级15家)。
(3)积极发展畜牧合作经济组织。成立各类畜牧合作组织95个,带动养殖户数达763户。(4)加强畜产品质量监管。开展了农产品质量安全专项整治年以及济宁市部署的一系列畜产品专项整治活动,紧扣重要环节,狠抓“三个规范”,即规范饲料兽药监管、规范畜产品生产经营、规范检疫监管,强化执法力度,确保畜产品质量安全。五是切实做好重大动物疫病防控工作。重点做好高致病性禽流感等重大动物疫病强制免疫,同时做好小反刍兽疫、布病等的防控工作,保证了全市没有出现重大动物疫情。
2存在的问题。
2.1发展畜牧生产与解决面源污染的问题日渐突出近年来,虽然全市畜牧业发展迅速,但标准化程度不高、生产水平较低,大多以中小养殖场户为主(以生猪养殖为例,存栏1000头以上的生猪养殖户为56户,存栏量占比为11.5%,存栏200头以上的生猪养殖户全市仅为391户,存栏量占比47.2%),且养殖从业人员总体水平普遍偏低,饲养管理粗放,治污意识淡薄,无心利用先进的'养殖模式,养殖污染严重,加之全市地处南水北调东线工程核心水源敏感区,伴随养殖数量的增加,畜禽养殖面源污染成为社会关注的焦点。特别是肉鸭养殖,由于发展迅猛,设施简陋,管理水平较低,减少污染、达标排放的压力增大。由于存在传统养殖与规划管理滞后之间的矛盾,同时受环评、土地指标的制约,畜禽养殖场(区)的创建、规模扩大、加工项目的落地存在一定的困难。
2.2畜牧产业化经营模式不健全,产业链短,两头弱的现象较为突出,尤其种畜禽、畜产品深加工明显滞后全市现有4家种畜禽生产经营企业,仅有一家现在正常销售种禽,其余3家由于品牌战略意思淡薄,品种单一、品质差,养殖场户认知度低,缺乏市场竞争力,难以产生经济效益。全市仅有的5个畜产品加工企业,带动能力不强,产业链条短,精细化深加工能力不足,产品附加值较低,市场竞争能力差,优质产品形不成品牌效应,优势产业很难做大做强。如全市生猪屠宰企业仅一家,肉牛加工企业一家,还不能正常生产,禽蛋、肉羊、牛奶加工企业仍为空白,品牌产品匮乏。
2.3饲料生产情况饲料生产企业虽多,但起步晚、产量不大,本地养殖场户长期使用外来品牌饲料,有强烈的依赖性,不会轻易改变饲料品牌,且规模养殖户大多采取自配料模式,导致本地品牌饲料市场占有率低。(全市饲料生产企业5家,年生产饲料8.3万t,本地销量仅为6.2万t,其中鸭料6万t、猪料t,本地猪饲料市场占有率为0.78%,鸭饲料市场占有率为47.4%)。
2.4畜牧养殖行业门槛低、投资高、收益低、风险大,养殖场户与龙头企业之间只是单纯的买卖、收购等关系,或者是单打独斗,尚未形成相互支持、相互促进、风险共担、利益均沾的利益共同体,养殖场户的利益得不到充分保障。2.5畜牧队伍薄弱畜牧系统专业技术人员偏少,年龄结构偏大,特别是基层兽医站,10多年没有招录专业技术人员,目前大多数站仅有1人开展工作,且不是专职人员,不能满足当前畜牧工作任务繁重的实际需要;畜牧兽医执法队伍薄弱、执法手段落后,没有完全达到执法应有的条件,不能完全满足畜产品质量安全的需要;村级动物防疫人员队伍整体结构不尽合理,年龄老化、素质偏低,报酬低,工作积极性差。
3几点建议。
3.1加强招商引资力度,壮大畜牧产业抓好全市畜牧业招商规划,借助博览会等平台,加大宣传推介力度,积极跟踪国内外涉牧大公司、大集团,促其投资落地,延伸畜牧产业链条,提升畜牧产业化水平,加快推进全市畜牧业区域化、标准化、集约化、规范化进程,促进畜牧业快速发展,逐步构建具有区域特色的现代畜牧业新格局,推动由畜牧大县向畜牧强县快速转变。
3.2大力发展生态畜牧业以宣传贯彻《畜禽规模养殖污染防治条例》以及创建省级生态畜牧业示范县为契机,配合环保部门搞好畜禽面源污染治理,引导镇街严格执行市政府颁布的禁养区、控养区、可养区的规划布局,结合实际,科学确定畜牧业区域功能定位和产业空间布局,提高资源利用效率。结合美丽乡村建设,以提高畜禽粪污无害化处理、资源化利用水平为重点,按照“饲料加工—畜禽养殖—畜产品深加工—废弃物处理—饲料原料”的思路,鼓励倡导应用发酵床养殖、粪污自然发酵处理、沼气工程、有机肥生产、农牧结合等畜牧业循环经济模式,着力发展循环农业经济和优质、高效、安全的生态畜牧业。
3.3努力构建畜产品质量安全监管长效机制通过加大宣传力度,不断提高畜产品质量安全意识,按照畜产品生产有记录、信息可查询、流向可跟踪、产品可召回、质量有保障的总体要求,完善质量安全可追溯体系建设,严格执行责任追究制度,加强畜产品安全综合执法队伍建设,充实执法人员,配备相应的执法工具和设备,加强与药监、公安等部门的协作,建立联动机制,形成监管合力,进一步提升畜牧兽医综合执法能力和畜产品安全监管水平,确保我市畜牧业健康稳定发展。
3.4加快发展专业合作社、养殖大户、家庭牧场等新型畜牧业经营主体充分发挥新型畜牧业经营主体的桥梁纽带和示范带动作用,引导较大规模养殖场户带头发展畜牧养殖,合理调整养殖结构,组织、引导分散养殖户,与市场建立联系,加强品种改良、统防统治率、自繁自养等措施来提高规模养殖场的组织化程度和抗风险的能力。
3.5建立健全村级动物防疫人员队伍聘用机制,规范选聘程序,对现有人员进行考核清理,对不能胜任的人员不予聘用,争取吸收部分大、中专学生加入基层动物防疫队伍,加强对基层动物防疫员的培训,逐步建立一支专业水平高、业务技能强、热心为农服务的村级动物防疫人员队伍。
当代书法现状及发展论文篇三
随着经济全球化时代的到来,国与国之间的竞争日益激烈。若想在国际竞争中占有绝对优势,必须拥有各领域的高素质综合人才。因此,应注重提高各专业人才的综合素质和能力,培养多能型人才,以适应社会经济发展对交叉多能型人才的需求。多能型人才的培养以尊重学者的主体性为前提,大大提高了学者的学习积极性和学习热情。那什么是多能型人才呢?多能型人才所具备的特征如下:
(1)知识渊博,多能型人才至少精通两个甚至两个以上专业的基本理论知识和专业技能;
(3)注重创新,多能型人才总能在原有知识的基础上以全新的思维理解和运用知识,提出新颖独到的见解和解决问题的办法。那么为适应文化产业的繁荣发展和多能型人才的要求,音乐专业人才培养方向与目标已经相互交叉和相互渗透,仅仅具有简单的音乐基础知识和掌握一门技术已不能满足市场经济的需要。音乐的发展需要多学科、多专业的复合型人才。
二、高校音乐人才的教学模式看多能型人才的市场现状。
目前我国高等音乐教育主要有高等师范院校中的音乐学院、专业音乐学院、和综合性大学中所设置的音乐学院三大培养途径。虽然高等音乐教育的水平和规模有了很大改观,但是在音乐人才培养方面也出现诸多问题。很多学校对学生的教育,只注重单一的知识结构和技能训练,而忽视了学生的全面发展。综合素质的欠缺一定程度上影响了学生在专业领域的提升和发展空间,也无法适应21世纪新形势下对多能型艺术人才的需求。下面以高校音乐教育的现状为例来剖析当前市场音乐人才培养的缺陷和问题所在。
(一)音乐人才培养目标定位错误。
目前高等学校培养的音乐人才目标定位单一,知识结构也比较单一。音乐专业的学生所学的仅是本专业业内较系统的知识和能力,存在单一性。并且还缺乏对知识的拓展外延,比如与之相关的作品编排、组织策划、舞台把控、演唱心理等方面的综合素质与能力的培养。这种只重视基础知识和技能,而忽视学生综合能力培养;注重单一技能的分段联系,忽略各个部分的整合和综合训练的教育,又脱离舞台实践,这样严重违背了一专多才的多能型人才的培养目标。
(二)音乐课程设置单一,教学模式单一,不利于多能型人才的培养。
长期以来,高校音乐院系的课程设置和教学内容设置相对独立、单一,学生学科专业方向也比较单一,缺乏对知识和技能的整合及综合运用能力,往往出现唱歌的不会表演,表演的不会舞蹈,舞蹈的又不能唱歌等现象。
有个别学校全面培养开设课程时略显全面,但是只注重了开设而没有注重结合。没有进行科学合理的论证,课程开设随意性也较强。在歌表舞全面发展的课程设置上,没有做到真正的交叉结合,故而也会造成人才培养的单一(看似全面实际单一)。
另外根据对我国高校音乐教学的调查研究表明,目前一些高校在开展音乐教学时,依然采用满堂灌的传统教学模式,忽略了学生的主动性,未能将教师的主体性与学生的主动性相结合。这种单一的教学模式使学生的学习积极性大大受挫。
目前,我国的很大一部分高校在音乐教学中,只重视音乐理论知识的学习,而忽略了教学的艺术实践环节。作为音乐人才培养的重要组成部分的艺术实践环节,不但能使学生将所学理论知识与实践相结合,同时也能使学生在实践中巩固所学理论知识。“实践出真知”,只有将理论知识转化为实践,才是真正的学以致用,同时也能为学生日后的就业奠定良好的基础。而很多高校虽然也意识到了艺术实践环节的重要性,但是由于缺乏实践经费等原因,还是未能相应培养应用型、多能型人才的要求。
(四)目前文艺团体全能型人才现状。
根据调研全国多数文艺团体,除戏曲剧团外绝大多数团体几乎没有能歌善舞,集唱念做打为一体的优质演员,但戏曲演员表演戏曲剧目尚可,在表演音乐剧、歌剧等作品时又在唱法上受限。可谓能在美声、戏曲、民族、通俗唱法相结合运用自如并能做到歌唱、表演、舞蹈为一身的`演员可谓是寥寥无几。
当今市场上音乐人才基本上都属于一专而非多能的现状,所谓的一专多数也是学[文秘站-您的专属秘书!]而不精。由此可影射出,在教育的影响下促使了文艺团体多能型人才匮乏,文艺团体人才的缺失也影响了教育教学的目标改制,因此,多能型的人才培养模式应被社会和各类音乐院校和中专教育提上日程,深入改革,细化发展。
三、多能型音乐人才培养机制初探。
(一)以市场需求为导向,转变教学理念,培养多能型音乐人才。
高校的人才培养要以市场需求为依据,深入了解社会对人才的实际需要,以国家经济、文化的发展方向为先导合理设置专业,准确定位人才培养目标。不同的专业要结合学科特点、服务对象以及学生的实际情况,因材施教,以避免人才培养目标的盲目性。另外,我们转变传统的教育教学理念和教学方法,树立人才培养的新观念,并建立多元教学模式。人才培养要在科学设置专业课的基础上,注重学生基本功的扎实练习、知识的拓展延伸、学生能力以及综合素质的培养,并对学生进行科学有效的管理,以充分调动学生的主动性和创新性,有较强的社会实践能力,从而为社会培养优秀的多能型音乐人才。
(二)正确处理理论和实践的关系,做到二者兼顾。
现代社会对音乐专业学生提出了更高的要求,要求他们不仅要掌握理论知识,还要说拉弹唱能歌善舞样样具备,因此,学生在学习的时候应协调好理论和技能的关系。随着学生就业渠道的拓宽,艺术培训中心、文化活动中心也成为诸多学生的职业选择,从事声乐、钢琴或者舞蹈等教育教学工作,使部分学生有些力不从心。究其原因在于,在高校的音乐学习中,学生的努力方向更多在于技能技巧的学习,而对基本的音乐理论知识不够重视,从而导致他们在从事专业教学过程中深感欠缺。因此,各类教法课、集体课的开设就必不可少。教法课上有大量的教学实践学习,使学生能学到很多宝贵的教学经验,为日后从事教育教学工作奠定一定的基础。通过这些课程的学习所培养的学既登得了舞台也上得了讲台。懂理论会教学有技能,这样多能型的音乐人才才是社会所需和未来音乐市场的主导力量。
(三)科学、设置课程,合理编排教材。
随着时代的变迁和社会的不断发展,音乐教学要紧跟形势和实践发展的需要,合理设计课程体系,重视学生的实践操作练习,除主科之外应增加如舞蹈编排、导演作品、合唱指挥、舞美设计、化妆、音乐制作等实用性课程,为学生提供实践和锻炼的平台,以提高学生的实践能动性。另外也要增加关联学科知识的学习,使学生处理好关联学科的关系,使知识能够横向联系,相互融合渗透,以扩大学生的知识面和学习空间。此外,在教材编排的过程中要结合社会艺术实践。所选教材应做到不但要有足够的理论深度,还要紧密联系社会实际。教材中应穿插对学生应用能力、创新能力的培养方法、理论等相关知识,使学生在学习的过程中轻松有效的掌握创新和应用能力,从而得以全面发展。
综上所述,21世纪的人才培养,要培养全方位发展的人,培养多能型音乐人才,而不只是要把学生培养成通才。因此,各大院校的改革势在必行,只有立足市场需求,重新定位人才培养目标,才能顺应时代的潮流,培养一批优秀的音乐复合型人才。在实际操作中,就是优化学生的知识结合和能力结合,并将音乐理论知识和艺术实践合理结合,拓宽培养层面,使学生成为知识、能力、技能和素质为一体的综合性人才。同时音乐专业的学生,要不断地提高自身的综合素质和实力,将自己的理论知识转化为实际工作的能力,以一种全新的精神面貌迎接新的挑战,才能更好更快地适应社会的需要,成为多能型的音乐人才。
当代书法现状及发展论文篇四
在我国教育事业发展的过程中,英语教学是十分重要的组成部分,也是高职院校学生的必修科目,在高职教学的过程中发挥着基础性的作用。在现代社会发发展的过程中,对于高职院校学生的综合素质要求越来越高,其中高职院校学生的英语水平对于其自身的发展和就业率的提升有着直接的影响。但是从高职院校目前的发展来看,在开展教学的过程中只重视专业理论教学和实践教学,对于英语教学并不重视。认为英语教学可有可无,这就严重影响到了高职院校学生的综合素质水平。
(一)教师自身素质较低和教学方法落后我国高职院校目前在开展教学工作的过程中,教师自身的素质较低,所采用的教学方法较为落后。高职英语教师的专业素质较低,没有丰富的教学经验,同时在开展教学的过程中所采用的教学理念十分落后,仍然是以传统的讲授为主。很多优秀的英语教师不愿意到高职院校工作,因为整体的待遇较低,因此高职院校的英语教学人才缺乏。(二)英语课堂教学效果较差无法满足学生需求高职院校在开展教学工作的.过程中,课堂教学效果较差无法满足学生的需求。学生在高职院校学习的过程中对于英语学习有着自身的需求,因为他们想有更好的发展。但是由于教师的教学方法和教学理念落后,学生在学习的过程中积极性较低,整体的学习效果较差,无法充分吸收老师所讲授的知识,无法有效地提升英语课堂的教学效果。(三)英语教学设备和材料落后在开展英语教学的过程中,高职院校所采用的教学设备和教学材料较为落后。高职院校在开展英语教学的过程中,没有充足的资金进行英语教学基础设施的建设,没有先进的多媒体设备,教学的过程中不能够有效地利用教学设备开展生动形象的英语教学,也就无法提升教学的整体质量。同时,不能够适应学生对于英语学习的需求。
二、高职院校英语教学的重要原则。
(一)适应高职英语教学的特点在开展高职院校英语教学的过程中应当适应高职英语教学的特点,高职英语教学的特点就是要能够提升高职学生的英语学习能力和实践能力。同时在开展教学的过程中应当能够理论联系实际,让学生在学习的过程中将所学习到的知识应用在实际生活和学习过程中。在开展教学的过程中要依据其主要职业特点开展具有针对性的英语教学工作。(二)因地制宜开展英语教学高职院校在开展英语教学工作的过程中应当因地制宜,在开展教学工作的过程中由于高职院校学生的素质不同,因此在开展教学工作的过程中应当针对于不同英语水平的学生开展不同的教学工作,采用分层和专项教学方法分,这样能够让不同层次的学生在学习英语的过程中都能够达到较好的效果。(三)采用适宜的教学方法在开展英语教学的过程中,高职院校应当采用适宜的教学方法,从目前高职院校的发展来看,在教学的过程中已经充分采用现代化的教学技术和方法。在开展教学的过程中应当将传统和现代教学方法相结合,要能够充分利用教学设备和手段,这样能够提升课堂教学的趣味性,让学生在学习的过程中更加具有积极性和主动性,这样能够让学生在学习的过程中获得更好的效果,更好地提升学生的英语学习水平。
(一)加强对于高职院校英语教师的培训要想提升高职英语教学的水平,应当在开展教学工作的过程中加强对于高职院校英语教师的培训。在开展工作的过程中,应当对英语教师进行定期的培训,这样能够不断地提升教师的综合素质。并且应当制定相应的评比和奖惩机制,这样能够提升教师的教学积极性,更好地提升高职英语教学质量。(二)注重培养学生的英语学习习惯在开展高职英语教学的过程中,要想提升整体的教学质量,应当在开展工作的过程中注重培养学生的英语学习习惯。在课堂上的讲授知识高职英语学习的一部分,教师在教学的过程中应当注重教授学生相应的学习方法,让其在课下也能够积极主动地学习英语。(三)改善高职院校学生的英语学习思维在开展高职英语教学的过程中,通过改善高职院校学生的英语学习思维能够在一定程度上提升其英语学习的质量。也就是说,在开展英语教学的过程中教师应当强调英语学习的重要性,同时应当让学生意识到英语学生对于专业学习的作用,以及提升英语水平对于自身未来发展的优势。
综上所述,本文在开展研究的过程中主要对我国高职院校的英语教学现状进行了研究。在开展研究的过程中发现,我国高职院校目前在开展英语教学的过程中主要存在着以下问题:教师自身素质较低和教学方法落后、英语课堂教学效果较差无法满足学生需求、英语教学设备和材料落后这些问题严重影响到了高职英语教学的整体质量。因此,要想提升高职英语教学的整体质量,就应当在开展英语教学的过程中从一家几个方面入手:加强对于高职院校英语教师的培训、注重培养学生的英语学习习惯、改善高职院校学生的英语学习思维,这样能够更好地提升高职英语教学的质量。
参考文献。
[1]桂杉杉.信息化环境下高职英语教学现状及应用探析[d].华中师范大学,.
[2]高翔.高职院校多媒体辅助英语教学现状调查研究[d].河南大学,.
当代书法现状及发展论文篇五
改革开放以来,体育运动心理学理论逐渐为我国民众所认知,早在上世纪70年代后期,我国相关部门还设立了体育运动心理学专业委员会,我国体育运动心理学实践与理论都得到了巨大的发展,同时也加快了我国体育事业的发展脚步。体育运动拥有极强的专业性,从专业性层面来看,对体育运动心理学实践应用进行深入研究,可以提升运动心理学应用人员的专业素质,可以促使体育运动心理学与体育竞技活动有机地结合起来,具有一定的现实意义。
一、运动心理学实践应用过程中的问题。
(一)跨文化与本土化问题。
随着政治一体化与经济全球化的发展,国际间体育理论的交流也愈加密切[1]。我国当下运动心理技能训练的体育训练理论大多为西方移植的运动心理理论,一方面这些跨文化的理论存在着其先进性,极大程度上推动了我国运动心理学研究就实践应用工作的发展;但是另一方面这些移植的西方理论在应用过程中也存在着文化差异问题,由于身体素质与体育文化理念的不同,西方先进的运用心理学理论无法完全适用于我国运动心理技能训练。
(二)运动心理学学者的素质有待提高。
运动心理学的服务对象主要针对运动员群体,进行科学性的心理训练与心理辅导,旨在提升运动员在体育运动过程中的心理素质与体育运动适应性。随着体育运动心理学理论研究的不断深入,运动心理学涉及的学科范围越来越广,这就要求我国运动心理学学者提高自身的职业综合素质,然而我国运动心理学学者在进行运动心理技能训练过程中存在单一性,仅仅利用心理学理论,没有结合社会学、运动生理学的相关理论制定适合运动员实际运动状况的运动心理技能训练,这种主观性的研究设计与技能训练,导致实践应用成果难以提高运动员的体育运动适应性。
(三)运动心理技能训练存在功利性。
在运动心理技能的训练过程中,运动员与教练员往往存在着较强的功利性,在训练过程中盲目地要求运动心理技能训练快速地完成对运动员心理素质的培养,忽视运动心理训练的过程性与客观性。这种功利性的心态导致运动心理技能训练难以达到预想的实践应用效果,难以满足运动员赛前心理辅导的需要,这直接导致运动员与教练员对运动心理学理论的怀疑与漠视,为运动心理学的实践应用带来了困难。
二、运动心理学实践应用的策略。
(一)进行本土化运动心理学研究。
鉴于西方运动心理学理论同我国国民身体素质与训练实际状况存在差异性,无法有效的适用于我国运动心理技能训练[2]。这就要求我们在开展运动心理机能训练的过程中注重对西方运动心理理论的“求同存异”,从我国体育事业发展的实际情况入手,立足于我国国民的身体素质与训练实际状况,对国外现有的运动心理学理论进行消化与吸收,取其精华去其糟粕,进行本土化运动心理学研究,运用与中国文化相适应的实践方法与训练手段帮助运动员提升运动心理素质,促进我国体育事业的可持续发展。
(二)提升运动心理学学者的综合素质。
作为运动心理学的专业研究人员,运动心理学学者需要不断提升自身的综合素质,以发展性的目光看待运动心理学这一体育科学领域。在实践应用运动心理学的过程中,除了运动心理学相关知识,也应该有机地结合相关学科,建立健全的运动心理学学科理论体系。在研究过程中深入体育运动现场,积极同运动员与教练员交流体育项目的运动特征,使运动心理学理论结合运动项目实际,提高运动心理学理论的适用性,使运动心理学的科学理论与科学方法服务于运动实践对象。
(三)培养运动实践人员量效性意识。
运动心理学理论对我国体育事业的发展具有较大的推动作用,它不但可以有效地帮助运动员掌握相关运动技能,最大限度地发挥自身的运动潜能,而且可以培养运动员的挑战意识,提升运动员的心理素质。这种运动心理训练同运动生理训练一样,同样需要阶段性的训练对运动员心理素质进行提高,这就需要运动员与教练员培养自身的量效性意识,纠正运动心理技能训练过程中急功近利的心理,积极配合运动心理学学者完成系统性的运动心理技能训练,从而科学合理地提升自身的心理素质与体育运动适应性[3]。
(四)进行系统性的运动心理技能训练。
科学的运动心理学实践应用,应当进行系统性的运动心理技能训练。在运动心理学研究过程中综合运动员比赛成绩的提升程度与运动员心理素质的提升程度,进行客观性的运动心理指标评测,改善运动员的运动心理状况。在提高比赛成绩和改进竞赛行为方式的过程中,科学地辅以运动员心理技能训练,建立健全的运动心理学理论体系。
当代书法现状及发展论文篇六
国外称之为“技术大学”的高职本科教育,在我国是一个众说纷纭、亟待实践的教育理念和教育层次。目前,发展我国的高职本科势在必行。首先,是国际高等教育多元化发展的必然需要;其次,是我国经济社会发展的客观需要;再次,是高等职业教育自身发展的需要;最后,是促进人的全面发展的需要。对发展高职本科的建议是:
(1)突出高职专科主体;
(2)形成“双线制”的结构;
(3)构筑立交双向贯通;
(4)创设高职本科制度;
(5)开展高职本科试点;
(6)升格少量优秀高职;
(7)改造传统本科院校;
(8)办好本科二级学院(高职);
(9)完善国民教育体系;
(10)创新“职业学位”制度。
关于高等教育质量内涵建设。
加强高等教育质量内涵,促进大学生“能”与“德”统一,提高大学生实践创新能力,是办好人民满意高等教育的关键所在。首先,要实现两个“突破”:一是进一步突破体制障碍;二是进一步突破“跟踪、模仿”的旧模式,探索中国特色高等教育改革发展模式。其次,要落实两个“每一”:一是使每一位学生都健康成长,志存高远,成才成功;二是使每一所大学都内涵深厚,特色明显,优势坚挺。再次,要加强三个“推进”:一是推进高等教育与经济社会发展高度结合;二是推进高等教育与各类教育高度衔接;三是推进现代大学制度建设。最后,要做到四个“坚持”:一是坚持教育优先发展;二是坚持教育服务社会;三是坚持教育科学发展;四是坚持教育改革创新。
关于欧盟构建与发展终身指导政策论坛。
欧盟构建与发展终身指导政策论坛有六大功能,每项功能可转化为若干个具体任务。一是改善沟通,具体任务为:
(1)提供热点政策讨论平台;
(2)界定统一的职业指导服务概念;
(3)开发共用共享的职业指导术语。二是鼓励合作,具体任务为:
1)鼓励跨机构跨部门在具体活动中的协调合作;
(2)在跨机构跨部门的问题上采取横向融合战略。三是明确公民需求,具体任务为:
(1)明晰现有的服务状况,确认供应机构不足的部分;
(2)管理客户群反馈意见,研究公众使用咨询情况;
(3)开发公民职业生涯管理能力框架。四是提高服务质量,具体任务为:
(1)制定质量标准,构建质量保障体系;
(2)开发职业能力框架,实施职业指导师认证计划。五是引导政策制定,具体任务为:
(1)调整终身指导,提供机构的制度结构和发展战略;
(2)明确终身指导是国家制定学习、就业、社会共荣政策不可或缺的组成部分;
(3)寻求政策支持,填补现有终身指导的供给不足。六是国际合作收益,具体任务为:
(1)在欧盟终身指导政策论坛上支持各国参与;
(2)在国际政策研讨会中支持各国参与;
(3)传播各国独树一帜、行之有效的做法。
关于职业教育的三的作用。
在与区域经济发展的关系上,现阶段职业教育有以下三大作用:
(1)职业教育可促进创业创新,培育区域经济发展的引领者。随着区域经济发展格局的转变,职业教育立足高中端创业,可以引领经济社会发展。
(2)职业教育与产业耦合,可不断促进产业替代与升级。职业教育通过技能培训,能够与产业升级、产业调整相适应,为纵向的产业升级、横向的产业装备调整提供高质量的具有专业技能或技术的职业人。
(3)职业教育可使人不断融入主流社会,完成生产力转移。职业教育面向农村劳动力的浓缩与转移,一方面可成为解决“农业、农村、农民”老三农问题及“农民工、失地农民、村落消亡”新三农问题的出路,另一方面有利于社会的和谐发展。
关于高校心理咨询师的职业枯竭。
freudenberger于1974年首次提出了“职业枯竭”的概念,1981年,maslach等人确定了职业枯竭的三个核心成分是情绪衰竭、非人性化及个人成就感降低。国内的研究者认为,职业枯竭是一种在工作的重压之下身心疲惫的状态,是身心能量被工作耗尽的感觉,也可称为心理枯竭。高校心理咨询师职业枯竭的客观原因是:
(1)高校心理咨询师数量不足与工作任务重的矛盾:
(2)学生的心理问题严重与学校和社会对心理咨询的高期待的矛盾;
(3)高标准的专业要求与缺乏专业支持的矛盾;
(4)心理咨询师的高付出与低回报的矛盾。高校心理咨询师职业枯竭的主观原因是:
(1)专业成长不足,专业知识不足;
(2)具有易感的人格特征;
(3)自我期望过高。高校心理咨询师职业枯竭的对策,
一是环境和组织对策:以规章制度保障心理咨询师的权益;为心理咨询工作提供充足的经费保障;建立有效的社会支持系统。
二是心理咨询师的个人对策:注重自身的专业成长和人格修炼;把握好心理咨询工作与家庭的界限;增强自我心理调节能力。
关于文化维度下的大学类型。
根据我国各大学自身组织文化属性的不同,可以把大学分为三种类型,即文化充盈型大学、文化成长型大学、文化混沌型大学。文化充盈型大学大多历史悠久,人才辈出,悠久的历史为其嵌入了深厚的底蕴,杰出的`人才赋予其强烈的自豪感。在文化充盈型大学里,校史是大学文化的承载者,教师是大学文化的守护者,学生是大学文化的传播者。在文化充盈型大学里,往往会有标志性的物质,即组织文化的最高层次——人造品与创造物——承载其文化之内涵,标志性的景色如北京大学的未名湖;标志性的建筑如南京大学的北大楼。文化成长型大学比较复杂,其历史或短或长,学术水平也高低不一。其大学文化尚处于形成阶段,竭力地吸取各方面的优秀元素融入自身文化之中。文化成长型大学在自身发展的过程中更应关注自身的明确定位,积极地积累、弘扬自身独特的文化,并在发展的过程中合理地吸取地方元素,融入当地的人文特色,以在地方或某个行业树立大学的文化形象。文化混沌型大学多为一些地方的或新兴的本专科院校。就其大学自身组织而言,组织结构还不是很稳定,科层机制还存在混乱,各种亚文化之间相互冲突,核心的价值判断标准阙如。没有历史的传统以依照,缺乏足够的经验以管理,使得文化混沌型大学的内部成员在组织中无所适从,学校文化混沌不清。辨明厘清文化混沌型大学中各类亚文化的正确取向,需要对大学文化的发展进行合理规划,在组织发展的初期为文化的形成和积累搭建平台。
当代书法现状及发展论文篇七
1、教学目标的设置与教学内容选择在拉丁舞教学中,不局限于基本技术教学,增加更多拉美系舞蹈元素的教学,编排不同主题的舞蹈作品,以培养学生的审美意识是拉丁舞教学的一个重要目标,通过走访了解到这已是体育教师们的共识。目前,西安市各高校的拉丁舞教师基本上是根据自己的技术水平、代课经验、选项班的分类、教学时数的长短来安排教学内容的,拉丁舞的教学内容实际上没有统一的标准。一般情况下会依据大学生的个性特点和认知规律,采用恰恰舞、牛仔舞、伦巴舞、桑巴舞、斗牛舞的教学顺序,先进行单项基本技术的教学,再进行单人套路的教学,最后进行双人套路的教学。双人套路是拉丁舞教学中最难的部分,首先接触的是基本步的影带训练,随着舞蹈技术学习的不断深入和舞者之间配合的默契程度的提高会逐步引入变换节奏、变换路线的技术动作。而具体到每一学期的教学内容,在普及班中,第一学期会安排恰恰舞和牛仔舞的铜牌套路或自编套路,第二学期会安排伦巴舞铜牌或自编套路以及健身交谊舞。提高班的教学开始于第二学期,安排伦巴舞的银牌或与之相对应的高级自编套路,同时也会安排恰恰舞和牛仔舞的高级自编套路,第三学期会安排桑巴舞的金牌套路和斗牛舞的银牌套路。第四学期除了巩固以前所学的基本技术和套路,还会引入更多花步,包括更多的路线变化、节奏变化和旋转。区别于普及班的教学,提高班更关注舞蹈中舞伴间影带关系的处理,以及对各个舞蹈文化和风格特点的理解。
2、课堂教学的组织与教法情况目前,西安市普通高校开展拉丁舞教学的情况一般以自选课组织实施。而这种自选课程又分为两种情况,即普及班和提高班,人数上以不超过40人的大班或者25―30人的小班进行教学。通过走访了解,目前西安高校的拉丁舞教学中所采用的教学方法基本上以传统的讲授示范法、集体辅导与个别辅导法相结合的方法为主。随着智能手机的发展,部分老师在课堂教学中会把每节课的教学重点进行串讲,同时允许学生通过手机进行录制,或者教师自己将每节课的教学重点录制下来,放到网上,方便学生课后复习。
3、学生的学习需要情况分析通过查阅文献资料、走访以及问卷调查发现,西安市普通高校大学生选项拉丁舞学习的原因主要表现在:(1)好奇心;(2)减肥塑身;(3)认可授课老师的教学方式方法;(4)丰富业余文化生活、增强人际交往;(5)培养良好的气质风度、促进身心健康;(6)缓解生活和学习的压力、消遣无聊时光。1。5师资情况西安市共有各类高校68所,专职体育教师近人,而拉丁舞课教师只有23人,占总人数的1。15%,师资严重缺乏是目前西安市只有10所高校开展拉丁舞教学的根本原因。现有的拉丁舞教师资源根本无法满足拉丁舞教学发展的需要。以陕西师范大学为例,负责拉丁舞教学的教师共4人,并被平均分配在两个年级,每年级选项拉丁舞的人数达到了700人左右,每班25―30人,合计28个选项班,每位教师的基本工作量为每周6次课,还有16个选项班缺少拉丁舞教师,因此,相当一部分人数的学生被迫选择其他项目。再有,就是高水平的拉丁舞专业教师非常缺乏。目前的拉丁舞教师中只有30%参加过省内的拉丁舞比赛并取得过前三名的成绩,剩下的70%未参加过任何与拉丁舞相关的比赛,这对于普及和提高拉丁舞的教学与训练造成了很大的制约。
4、教学硬件设施情况通过走访了解到,西安高校拉丁舞教学环境比以前有了明显的提高,陕西师范大学、西安邮电学院、西安财经学院、长安大学、西北政法大学,西安交通大学这6所高校的拉丁舞已经是在室内教学,5所高校的舞蹈教室都具有木地板、墙镜和形体练习把杆,但缺少电视机、录像机、vcd等电化教学设备。西北大学、西安工程科技学院、西安培华学院3所高校的拉丁舞教学还在室外进行,且无固定上课场所。
5、课外锻炼与训练比赛情况拉丁舞属于技能类项目,有一定的难度,由于受组织形式、活动场地、锻炼时间的限制,加上缺乏老师的指导,所以在西安市普通高校中很少有同学能以拉丁舞作为课余活动项目来锻炼身体。大多数同学在学习结束前才会因为考试的原因而进行训练。即使个别学校有一些课后的辅导班和学生社团学习和练习拉丁舞,但也表现出参与人员太少和开展时间很短的情况,西安高校拉丁舞课余锻炼氛围还远远不足。至间,西安已连续举办了5届包含拉丁舞项目的高校体育舞蹈大赛,参赛学校和参赛人数已由最初的2个高校50对选手发展到今年的22所高校520多对选手,比赛项目已由最初15项发展到今年的2大类、110个小项。虽然参赛学校、参赛人数和比赛项目在逐年增加,但从参赛学校个数和参赛人数来看,拉丁舞的赛事规模还是相对较小。
6、考核与评价部分高校拉丁舞教学的考核与评价参照大纲的要求,包含了平时考核、理论考核、技术考核三个部分,也有高校以平时考核和技术考核两个方面来评价拉丁舞学习。平时考核是根据学生出勤、学习态度等方面进行的评定。拉丁舞理论考核一般会采用开卷课后完成的方式。技术考核则是以所学的舞蹈套路完成情况按统一标准进行评分。在西安各高校,授课教师会根据本校的情况调整各部分考核的比重。目前,虽然拉丁舞教学已经在西安市普通高校开展起来,但其发展还不成熟,依然存在着很多问题。如,开展拉丁舞教学的学校数量仍然很少;缺少教材,教学计划科学性不高,教学时数有限;教学内容选择缺乏深入研究和创新,教学场地器材投入局限,教学模式过于单一;能够从事拉丁舞教学的体育教师严重不足,高水平的拉丁舞教师缺乏;课余锻炼氛围与组织不足,课余锻炼缺乏。
二、对策与建议。
1、加强拉丁舞教学研究为了提高拉丁舞教学效果,就必须在课程与教学设置研究、课堂教学模式的开发创新研究、课堂教学方法的设计研究、教学效果的评价研究等方面对拉丁舞教学建立起系统全面的`研究,也要包括理论研究和实践性研究,只有让拉丁舞教学得到更多的科学研究支持,实现拉丁舞教学的有效价值,拉丁舞教学才能走得更远。同时,加强拉丁舞教学师资的科研能力,使其关注拉丁舞教学研究,也有利于推动拉丁舞教学的科学化发展。
2、推动拉丁舞教学师资力量发展针对西安高校拉丁舞教师的专业技术水平普遍较低这一情况,必须努力为教师提供更多的业务培训与再学习的机会。建立起长期培训机制,可以让有志从事拉丁舞教学的师资经常性的得到专业的培训学习和系统的提高。同时可以采用引进机制,根据不同的教学要求与学校条件,引进高水平的拉丁舞师资进行教学与交流,这对高校体育教师拉丁舞教学能力的提高很有效果。
3、规范教学内容与考核评价建议由教育行政主管部门牵头组织和协调各高校编着质量较高的统一教材,规范拉丁舞的教学内容。完善考核评价体系,适当减少学生体育舞蹈课程评价中的技术内容,应当就综合运动技能、认知、学习态度与行为、交往与合作精神、情意表现等方面研究出一套相对科学的评价标准。
4、保障管理部门的重视与支持高校教育行政管理部门应重视和加大投入,完善舞蹈教室建设,完善教学设施,增加教学设备,逐步改善教学条件,以满足学生的学习需要。
5、推行教学模式与方法的改革创新高校教师应当在传统教学的基础上,积极研究采用多元、直观、有效的教学方法和教学手段来提高教学质量。随着现代教育技术的飞速发展,现代化电化教育手段与传统的教学手段相比,现代化电化教学手段声图并茂、直观形象、感染力强、表现手段多样,可灵活调节动作画面,打破了时空和地域的限制。在大学舞蹈教学中,可以在秉承传统的基础上,广泛和灵活地采用电化教学手段。另外,加强包括音乐教育、形体教学以及拉丁舞比赛鉴赏等辅助课程的研究与开发,拓展教学环境也是非常必要的。
6、拓展拉丁舞业余学习环境和氛围各高校可以建立起自己的拉丁舞社团,在社团的组织下可以推广课余锻炼和开展校内比赛。同时,建议成立省级高校拉丁舞协会。由协会每年定期组织各高校任课教师进行专业技术的培训和考核,提高任课教师的专业技能和理论水平。由协会每年定期组织高校的拉丁舞比赛可以促进西安市各高校拉丁舞训练水平的提高。
当代书法现状及发展论文篇八
现目前国内很多企业都还停留在传统的汽车维修时代,加之现代汽车的结构、功能、型号等都逐渐复杂化和多样化,企业不具备专业维修设备以及故障诊断技术,就很难准确判定汽车的故障问题,直接影响汽车维修的效率与准确性。此外,企业汽车维修设备老旧情况比较显著,未能定期对设备进行保养和维修,当设备投入使用后就很容易出现问题。
1.2维修人员技术不高。
一是素质不高,有的汽车维修人员连最基本的文化素养都不具备,没有全面了解现代汽车的基本信息,而且企业对维修人员的培训业未落实到位,特别是现代化汽车技术有关知识与技能的培训更少,严重影响汽车维修行业的发展;二是缺乏人才,有的企业过于追求眼前利益,不愿意花钱引进专业的现代汽车维修人员,使得汽车维修人才市场综合水平始终处于滞后状态。
1.3维修缺乏参考实例。
国内汽车维修行业信息系统缺乏完善性,收集与归纳的国内外有关数据和信息难以满足汽车维修行业的发展标准,维修过程中可以参考的实例很少,影响了汽车维修效率。此外,市场上关于现代汽车维修技术的专业书籍以及可以参考的维修资料很少,汽车维修人员只能根据工作经验以及和其他维修人员间的交流探讨摸索现代汽车维修技术。
1.4维修技术规范落后。
现代汽车维修技术要求具备动态化的汽车维修技术规范,便于更好地服务于汽车维修工作。但现目前,国内汽车维修技术规范仍然存在陈旧与僵化的问题,汽车维修技术覆盖面积较窄,应用程度不高,使得在现代汽车维修中维修技术难以得到充分发挥,自然也就制约了现代汽车维修技术的发展。
当代书法现状及发展论文篇九
(一)学生社团是开展校园文化活动的主要平台。
在调查中,高职高专学生对“你参加最多的文化活动是什么”的回答时,有28.7%的学生“学生社团或协会组织的活动”,这是选择中比例最高的一项。这表明,学生社团是当前高职高专校园中举办校园活动的一个重要载体,也是吸引高职高专学生参加校园文化活动的一个重要平台。学生社团是学生自己的组织,大学校园中的各种学生社团或协会因其与学生距离最近,对学生的需求、爱好了解最深,在调动和发挥学生的自主性和积极性上具有天然的优势,通过它们举办校园文化活动,可以极大地激发学生的参与性和主动性。所以,学生社团已经成了当前大学校园里举办校园文化活动最活跃、最主要的平台。
(二)娱乐兴趣类文化活动。
最受学生喜爱在调查中问道“你最喜欢参加的文化活动是”,选择娱乐活动、艺术活动、兴趣活动这些令人欢愉轻松类型的活动的学生分别占36.8%、20.8%和16.8%,在所有的选项中居于前三位,共计达到74.4%,占了学生中的绝大多数。而在问道“你参加校园文化活动的最主要目的是”时,有27.8%的学生认为是兴趣所致,在所有可能回答中处于第二位。另外,调查中问到他们心目中的校园文化活动应该是什么样时,有16.9%的学生认为应该是能放松娱乐自己。通过上述的这些调查结果,在一定程度上看出,那些有娱乐性、令人感兴趣的轻松欢愉的校园活动在当前高职高专学生中是比较受欢迎的,他们积极性高,参与性比较强。学校在开展校园文化活动的过程中可以充分考虑学生的这些特点,把那些比较严肃的知识、技能活动参入一些娱乐元素,提高学生的参与性和积极性。这样,既能使学生在活动中既得到了锻炼,获得知识和技能,又能在欢快轻松的氛围中释放因学习和社会竞争带来的紧张和焦虑。
(三)学生参与校园文化活动的目的。
以功利性为主调查中,有77.3%的学生明确回答他们理想中的校园文化活动应该是有利于他们学到东西或交到朋友;而对“你参加最多的文化活动是什么”的`回答时,28.7%的学生选择社团或协会组织的活动,18.7%的学生选择竞技性活动,选择这两种能增强人际交往能力和竞争意识的文化活动的学生共计达到47.4%。当在调查中问道“你对你校的学生文化活动的最大看法是什么”时,有17.8%的学生认为自己学校开展的文化活动的实用性不够;而在回答“你最喜欢参加的文化活动”时,只有7.2%的学生选择“公益活动”,4%的学生选择“文化讲座”。高职高专学生参加校园文化活动之所以有这样的选择,可能与他们当前面临的环境有很大关系。近年来,随着社会竞争加剧,加之高职高专学生的社会劣势越来越明显,他们就业也越来越困难。在这样的背景下,就要求高职高专学生必须要更好地掌握将来工作所需要的技能,为将来就业做好准备。这种要求也直接反应在高职高专学生参加的校园文化活动中。他们参加校园文化活动的一个主要的目的就是学到今后工作中所需要的人际交往能力、组织能力,以及公众场合所需要的胆量、勇气等,具有明显的功利性。所以,只要那些有实用性的校园文化活动,他们都比较愿意参加,而对那些注重精神内涵、文化修养、公益性的文化活动,他们参与的积极性就相对较弱。
(四)校园文化活动的内涵有待提升。
尽管现在高职高专院校都能在每学期开展一定数量的校园文化活动,但是通过校园文化活动所体现出来的文化精神、价值观念、学生需求等这些内涵性的东西还不够。调查中问道“你对你校的学生文化活动的最大看法是”时,有31.2%的学生选择“活动参与性差”,有27.2%的学生选择“活动质量有待提高”,这两项反映校园文化活动内涵高低的选项共计有58.4%的学生选择,一定程度上说明目前高职高专院校的校园文化活动还需要在质量上深挖,提升活动的内涵。另外在关于“学校的文化活动最主要的不足是什么”的问题上,有47.2%的学生认为校园文化活动“形式主义严重,为举办而举办”,有35.6%的学生认为校园文化活动“形式比较古板单一”,有17.8%的学生认为校园文化活动“内容过时”,这也正好反映了当前高职高专院校的校园文化活动的质量不高,内涵有待提升。质量和内涵是文化活动的灵魂和生命,是促使学生积极参与文化活动的源泉。如果校园文化活动缺少了相应的育人理念和精神,或者不注重学生的兴趣和需要,其结果就只能是为活动而活动,出现数量重于质量、形式大于内容的现象,文化活动本身应具有的陶冶学生性情、培养学生素养的育人功能大打折扣。
二、校园文化活动建设的实施措施与途径。
为提高校园文化活动的功能,保证校园文化活动顺利进行,根据当前高职高专院校开展校园文化活动的现状,需要在校园文化活动建设中采取相应的措施和途径。
(一)建立健全校园文化活动的相关规定和制度。
一方面,是要建立健全完善的规章和制度,在政策和意识上对开展校园文化活动有明确的目的性、监管性和统摄性。另一方面,是良好地贯彻和执行完善的规章制度。完善的规章制度要发挥应有的效力,就必须在开展文化活动的过程中去严格地执行。否则,它们就是停留在人们口头上、意识里的符号,只是走过场和文字游戏。
(二)加强完善校园文化活动的领导组织机构。
校园文化活动的建设牵涉面广,涉及的部门多,动用的人力、物力、财力复杂,需要协调统一,在建设的过程中才会形成合力,达到尽可能好的效果。因而,一个强而有力的领导组织机构在校园文化活动的建设中就显得尤为重要。一般说来,校园文化活动的领导组织机构由学校党政的主要领导牵头,各个部门的负责人参与形成。这样,全校对校园文化活动建设的重要性、紧迫性容易达成共识。在校园文化活动建设中也容易做到分层管理、条块结合,各部门、各人员密切协作,从而使校园文化活动建设具有整体性、系统性和效率性。现在一些高职高专院校的校园文化活动建设的组织系统性差,组织结构不科学,这些问题直接导致了校园文化活动建设缺乏整体化、系统化和程序化,严重影响了校园文化活动应有的重要作用。调查过程中所发现的高职高专校园文化活动存在的一些问题,比如缺少引导、没有规划、重形式轻内容等无不与校园文化活动建设中缺乏坚强的领导有关。所以,加强和完善校园文化活动建设中的领导组织机构是保证校园文化活动建设的和谐、顺利的关键。
(三)加大校园文化活动的投入,为活动的开展创造优良条件。
对校园文化活动的投入包括物质投入和精神投入,前者是显性物化的投入,后者是隐性的软投入。加大校园文化活动的物质投入就是解决包括经费、场地以及设施等方面的问题,充分运用保障机制保证校园文化活动的经费和设施等达到一定的标准,使其顺利开展。学校在进行物质投入时必须考虑把校园文化活动建设与学校其它建设结合起来,与学校布局调整结合起来。这样,就使在校园文化活动建设中进行的必要物质投入得到最大限度地利用。加大校园文化活动的精神投入就是在校园文化活动中加强学校精神、价值观念、文化理念、校风校貌等的培养和塑造。校园文化活动的精神投入需要以物质投入为载体,在显性的物化存在上得到体现。而校园文化活动的物质投入需要精神投入来升华,隐性的精神文化是显性的物化存在的灵魂。然而,在调查中发现当前一些学校在校园文化活动中的底蕴不足,文化品位不高,最主要的原因就是在校园文化活动的投入中重视物质投入,却忽视精神投入。所以,在校园文化活动投入中既要加强物质投入,更要重视精神投入,从而为校园文化活动的开展创造良好的条件。
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