2023年工人先锋岗个人先进事迹材料汇总(精选10篇)

散文是一种以抒发个人感情和抒发思想为主要目的的文学体裁。总结应该包括哪些方面的内容，怎样才能更加全面？以下是专家给出的正确养生方法，大家一起来看看吧。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇一

贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人，班组成员平均年龄42岁，全班组均取得了操作资格证。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“五个不放松”，增强了广大职工的主人翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量，较好地完成了各项工作任务，产品合格率达到了100%,并提出合理化建议，参与技改使生产工艺得到很大的改善，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实上级各项会议精神。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇二

1984年出生，2005年参加工作。现任xx铁路公安局xx铁路公安处虹桥站派出所副所长，曾荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功10次，先后被评为全国优秀人民警察、“情满万家·2017全国公安派出所好民警”等。

“你守在这里，我们根本干不下去，准备回家踏踏实实干点正经行当。”这是今年7月份，一名曾混迹于xx虹桥站贩卖伪劣商品的小商贩临行前对铁路民警周xx说的话。

周xx是xx铁路公安局xx铁路公安处虹桥站派出所副所长，主抓治安工作。作为全国优秀人民警察、全国公安派出所好民警，15年里，他以“绣花针”理念，下“水磨功”密织站区防护网，守护万千旅客出行安全。

一双慧眼，识破千谎百计。

1984年，周xx出生在xx市xx县（现xx区），从小心中就有一个主持正义的“警察梦”。报考大学时，他毫不犹豫地选择了位于河南郑州的铁道警察学院，2005年毕业后回到xx，成为xx站公安派出所的一名铁路民警。

火车站人员密集、环境复杂，想要守护站区平安，少不了一双发现问题的“鹰眼”。2006年，周xx第一次独立执行任务时遇到一名可疑人员：夏天穿长袖，夹着皮包过安检，神情紧张，还一个劲儿地喝水。周xx试探性地询问他包内装有什么物品。对方却极不耐烦地大声质问，称乘坐的列车马上就要开车了，要是错过乘车一定会让周xx负责。“出了问题我负责！”周xx坚持要他打开皮包，发现里面竟然藏有毒品。

凭着敏锐的洞察力，周xx总能迅速发现车站周边的可疑人员。在出站口，他靠可疑人员的一个眼神就找回了价值超3万元的被盗金项链；在监控画面中，他凭一个矿泉水瓶就找到了报假警谎称在车站内投放炸弹的不法分子……一双火眼金睛洞察着火车站内的治安隐患。

2018年，因工作能力突出，周xx被调入虹桥站公安派出所担任副所长。

xx虹桥站是我国最大的高铁车站之一，处于虹桥综合交通枢纽中心，与xx虹桥国际机场、客运汽车站相连，客流量极大。不少扛包揽客、贩卖伪劣商品的不法分子盯上了xx虹桥站，“老顽固”范某就是其中之一。

范某常年混迹在xx虹桥站周边，兜售假冒伪劣商品，滋扰旅客，还自称患有乙肝，认为公安机关拿他没办法，气焰嚣张。

周xx一来到xx虹桥站就决心扫除范某等人带来的不良影响。周xx带领整治组成员连续几周加班加点，昼夜盯守，抓住证据，仅1个月时间就将范某行政拘留6次。后来，因妨碍民警执行公务，范某受到刑事处罚。

不法分子被抓是一时的，如何让他们心服口服、从此收手才是周xx的最终目标。经过走访，他了解到范某家里经济拮据，上有80岁瘫痪在床的老母亲，下有3岁的儿子，姐姐和妻子没有正式工作。周xx自己出钱为范某的家人购买日用品，还为其妻子介绍了工作，尽力帮他家解决生活困难。

范某出狱后得知周xx对自己家人的关照，懊悔不已，向周xx认了错，举家回到山西老家开始了新生活。不少违法分子得知范某的故事后都对周xx心服口服，从此改邪归正，滋扰站区多年的顽症得到根除。

一串妙招，打造平安车站。

今天，走进xx虹桥站内任何一个商店，旅客都会发现店内有一名身穿橙马甲的店员，马甲上清楚地写着“铁路虹桥义警”。这就是由周xx组织成立的虹桥义警队。

2019年春运前，周xx创新方法，组织了一支由安检员、客运员、保洁员等135人组成的虹桥义警队。他们全天候穿梭在车站的各个角落，协助民警开展工作，犹如一张结实的安全网守护着车站安全。

“旅客多的地方要走得慢、看得细，角落位置最容易有情况，这些话每次巡逻时周所长都要反复说。”义警邢瑞莲说。

不论是民警、辅警还是保安、义警，只要有新人参与站内巡逻，周xx都要带着他们从头到尾走一遍负责区域。工作期间，他每天的微信步数没有不超过2万步的。

去年夏天的一个夜里，一名旅客在xx虹桥站到达层休息，嫌疑人趁其不备将其手机偷走，这一幕恰巧被刚刚下班的义警高海兵看到。高海兵与同伴立即上前拦住小偷，并且及时通知了虹桥站派出所民警。因义警的参与，这起案件从案发到破案，用时不到90秒。

“虹桥义警绝不是穿着橙马甲的旁观者，而是与我们一起维护车站治安的自家人。”周xx骄傲地说。

为了让虹桥义警队更好地发挥作用，周xx创建了义警队工作群“虹桥义警一号群”“虹桥义警二号群”，还在群名称旁边特别标注了义警负责的楼层，每天哪些义警参与车站巡逻都在群中提前布置、责任到人，实现精细化管理。

如今，这支义警队伍已经发展到160人，成为虹桥站派出所与车站、地方公安、商户等深化联动协作，参与基层社会治理的“金字招牌”。

周xx来到xx虹桥站负责治安工作后，车站治安状况明显好转。2019年，全所抓获公安部网上逃犯587人、查处治安案件409起。

周xx不只管车站里的事，还操心铁路沿线的环境安全。2018年6月，他在参与铁路沿线环境治理中发现，京沪高铁和沪宁联络线之间有一块40多亩的菜地，附近村民在这儿种瓜果蔬菜，经常翻过护栏进入线路内浇水施肥，影响铁路运输安全。周xx就联合站区相关部门以及当地政府逐家逐户地做工作，劝说他们清理菜地。为了确保村民不在沿线继续种菜，周xx想到了栽种绿植的办法。就这样，“菜地”变“绿地”，几个月后，xx虹桥站周边高铁沿线环境变了样。

一份使命，护航“生命速递”

“您是负责护送肺源的医生吧，我们是铁路民警，请赶紧跟我们走！”2019年9月10日18时，一架从天津飞往xx的航班降落在xx虹桥国际机场，周xx和铁路民警在此等候多时，为的就是在最短时间内帮助江苏无锡市人民医院医生转运手术时使用的人体器官。

器官转运是一场生命与时间的赛跑。2016年，国家卫健委联合公安部、中国铁路总公司等共同建立人体捐献器官转运绿色通道。随后，虹桥站派出所也联合民航、机场公安等建立了医用人体器官转运的“生命驼峰线”。

在2019年9月10日这次器官转运任务中，周xx带领民警事先多次实地模拟测算，精心选择空铁转运的最佳路线和高铁车次，把转运的每个步骤都精确到秒，采取全程护送和“反向”直达站台的方式，在8分钟内完成了xx虹桥国际机场至高铁列车车厢的转运，为一名12岁女孩提供了珍贵的肺源。

“手术很成功，孩子恢复得特别好！”当晚，收到医院发来的好消息，周xx高兴得说不出话来。仅2019年，周xx就完成了28次人体器官转运任务，一次又一次护航“生命速递”。

今年疫情期间，虽然xx虹桥站没有往日春运返程的大客流，但周xx感到责任更大了。他充分发挥视频巡控无接触的优势，将站区每个体温监测点、身份核查点都纳入执勤民警网格管控的重点区域。

据周xx的同事周强回忆，疫情形势最严峻的时候，一位老人在候车室内没戴口罩，民警几次规劝，老人都称自己没病，不愿意戴口罩。“当时，周所长自己拿了一个口罩，走到老人面前轻轻地给他戴上。”周强说，老人见周xx为自己戴上口罩，便听从了周xx的建议，全程佩戴口罩乘车。

以真心换取旅客理解，不让疫情防控留死角。2月份以来，在周xx的带领下，虹桥站派出所共协助核查发热旅客47人，为33名未携带口罩的旅客免费发放口罩。

同事们说周xx有个特点，那就是每年春运、国庆假期，他的脸总是有点肿。原来，每年这几个时段都是周xx工作最忙的时候，连续加班是常事。虽然一熬夜就上火、一上火牙龈就肿，但他还是坚持紧盯客流高峰，协调旅客接驳。大家开玩笑调侃周xx爱上火，但心里没有不佩服他的。

今年国庆假期，xx虹桥站旅客人来人往，又回到了以往假日忙碌的节奏。周xx摸摸红肿的腮帮子，笑着说：“今年的国庆假期，站里像过年一样热闹。人多了，我们更要加强巡逻，让旅客出行之路更安全。”

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇三

xx先后在“xx---三江林场”、“xx---黄背”公路段工作，2006年，由于工作需要，xx被分配到xx负责“xx---华山、xx---长冬坑、龙峰---二连”路段的公路养护。十九年如一日，班车就是他的交通工具，日头就是他的时钟，树底下就是他的休息场所，他爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。

（一）迎难而上，任劳任怨，赢得群众一致好评。

初到xx乡时，xx面对的是“xx---华山、xx---长冬坑、龙峰---二连”路段的公路养护，由于这几条路线路况复杂，工作量和工作难度都相当的大。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他却没有半句怨言，坚决服从组织的安排，承担起责任。“xx---华山、xx---长冬坑、龙峰---二连”路段对当地的交通十分重要，xx心里明白肩上担子的沉重。为了使该路尽快符合标准，他迅速地采取了以下措施：将原来淤塞的5公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题；其次是迅速整修了路边和路壁的树木和杂草，并清除路边障碍物；最后是对路面的大坑大槽进行抢修，从2006年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的路况得到了明显的改善和提高。经上级主管部门县交通局当年年终检查评比，xx所负责的路段，全部为优良，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展，也得到当地群众一致的好评。

（二）不畏艰辛，精心养护，保一方路路畅通。

公路养护的条件非常艰苦，没有机械设备，靠拿着锄头、铁锹、扫帚、钢杆及大锤作业，一锄锄耙，一点点扫，一框框挑，晴天一身灰，雨天一身泥，不管天气好坏，没有星期天概念，披星戴月，一扫就是几公里，经常手上磨出血泡，有时路边野草长得异常茂盛，用锄铲，用手拔，不小心就被带刺的草扎出血，汗血交加，伤口像撒盐一样扎痛。

以上就是对公路养护工人日常工作的写照。xx，他作为养护工的一员，为了养好公路，不管严寒酷暑、刮风下雨，xx从不间断，默默无闻地书写着自己的一生，以路为荣，以路为乐，收入不高，却义无反顾地将自己奉献在xx这片土地上。

（三）乐于助人，言传身教，谱一曲曲公路佳话。

xx是个“热心肠”，身为公路养护工人，xx不仅以做好自己的本职工作为准绳，还不忘记公路养护战线上的其他工友。一有闲暇，他就到其他路段走走看看，看到其他工友有困难时，总是毫不犹豫地上前帮忙。

但对待自己的儿子黄存津，他的要求却格外得严格。黄存津刚开始上班的时候，为了让儿子尽快熟悉工作，高标准完成任务，xx手把手地带着他，冒着寒冷，生怕漏掉一项养护内容。现在，黄存津在扬眉的养路工作，也得到了上级主管部门和百姓的认可，这其中饱含着xx多少的汗水和辛劳。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇四

中国共产党党员，以下简称党员、共产主义者或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序，经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

奚高柔同志居住在双桥新村社区，2000年被选举为双桥新村社区委员，居住在这里的居民，把他的家当作了大家的家，他也利用“职务之便”为大家忙活了许多事情。

2003年“非典”过后，社区生活一片沉寂。为活跃气氛，扫清“非典”阴霾，奚高柔同志协助社区、学校成功举办了“庆七一”书画展，并自编自演了相声，“老师”，在居民中引起了很大的反响。他和一些老同志，被聘为“三讲一树”义务督导员，他们制定了“讲科学、讲文明、讲卫生、树新风”行动计划，每周开展一次集体行动，并经常在居民大院和街道随时检查、宣传、劝阻“陋习”当事者，使社区的人文环境和生活环境越来越好。

在“”猖獗的日子里，他挺身而出，组织开展了阻止“”进校园、进社区活动，两次组织学生和居民参加“崇尚科学、反对邪教”活动，收到很好的教育效果。在他的倡导下，社区成立了党员理论小组，他担任学习组长，编写学习计划。用他的话说：“我们就是要占领这块阵地。”

学校是青少年最集中的场所，也是奚高柔同志花费心血最多的地方。暑假是学生最长的假期，也是他最忙碌的时候。暑期他积极与社区、学校合作，联合组织了“少儿暑期教育活动营”，参加小营员60余人，关工委及校外辅导员20余人。作为暑期教育的策划、组织和参加者，他还先后组织了红领巾一条街、“三讲一树”小卫士和义务督导员联合行动，为了组织的青少年爱国主义教育主题活动，为此奚老在怎样讲好课方面花费了不少心思，为讲好一堂课他常常备课到深夜。凡是听过他的课的学生都说他讲得好，真实可信。因为他是带着真情实感，带着一位老战士对年轻一代的责任感和深沉的爱心来讲的。听过他课的关工委负责同志这样评价他：他是一个比学生还要刻苦的教员。目前他被区关工委聘为宣讲团副团长。使孩子们既受到了爱国主义、道德素质教育，又度过了一个安全、充实而有意义的假期，深受社会和家长的好评。

青少年假期，他协助社区在学生中组织“体验生活”(道德、法纪、劳动)“体验亲情”(尊老爱幼)，等六个一的活动。通过他编写“学雷锋精神，树时代新风”;“弘扬民族精神、热爱伟大祖国”等课题，写讲稿、备课都不是一件容易的事情，而让那些生活在和平时期的青年一代相信六十多年前发生的事情更容易。他教育的形式加深了孩子们的感受。对凡是在参加有益于青少年健康成长的各项比赛中获奖的学生。为了加强形象教育，还组织举办了“崇尚科学、反对邪教”和“党的十六大”图片展览，学校、机关、老干部活动室巡回展出，使广大党员、群众以及青少年受到了生动的教育。

他始终将关心下一代的工作作为是全党全社会的责任，青少年是祖国的未来，培育青少年健康成长，关系到中华民族的兴衰成败。现在的青少年所处的时代背景，与他们童年不一样。他们年轻的时候，老一辈的同志们经常用“忆苦思甜，回忆对比”的方法教育我们，提高思想认识，因为他们是从旧社会里走过来的，大多数同志从小受过剥削和压迫，吃过不少苦，容易接受那种“不忘阶级苦”的教育，而现在再用这些教育方法已不凑效了。历史在前进，社会在发展。由于改革开放以来，偏重于抓经济建设，放松了政治思想教育，使有些青少年自我束缚能力方案范文.库.整理~削弱，艰苦奋斗精神欠缺。特别是当时他看到一些青年男女走上了吸毒犯罪的道路。他的第一感觉是不可思议，第二感到非常可惜，好端端的一群群青年，就这样没落了。一度时期，青少年犯罪率有增无减。他们虽然上了点年纪，能否在这方面尽些微薄之力?他在居委会提出了自己的看法，得到了居委会领导的大力支持，安排他以传播英雄人物的先进事迹为主题，用故事报告会的形式，对学生进行革命传统教育。他先后将《周的革命故事》，《人民的好干部焦裕禄》，《雷锋的故事》，《铁人王进喜》，《全心全意为人民服务的标兵徐虎》等英雄豪杰，逐个编写成通俗易懂的小故事教材，从国家的领导人，到基层单位的工人，意在说明。人只要有志气、有抱负，他可以在各个行业中出“状元”。对青少年讲奉献，讲人生价值，以此激励青少年的远大理想和正确方案,范文库欢,迎您1采集的人生观。

几年来，他还根据不同时期，不同任务。如《爱国主义实施纲要》，“香港回归”，《公民道德建设实施纲要》，“建党八十周年”等宣传教育活动，结合青少年的实际需要，遍写宣传稿宣讲，得到很好的效果。他认为这样做，也算作为一名老同志在有生之年发挥了一点余热，对社会尽了一份责任。

20**年五月的一天，原单位有位女职工找他，诉说了她的家庭困难：“两年前，父母相继离世，只留下五千元钱，她和哥哥分文未要，全部给了无业的弟弟，可是弟弟不但没有出去找工作做，反而参与赌博，把仅有的这些钱将要去赌掉了。她和哥哥好言相劝，弟弟也听不进去，长此下去，担心弟弟会走上邪路。”要求他出面做弟弟的工作。为此，他走访了这位青年，并与他畅谈了其父母亲生前勤奋工作，勤俭治家，抚养教育他们的情景，希望他自强不息，长大成人，为社会做出贡献。同时，鼓励他要面对困难，树立克服困难的勇气，要肯学上进走正道。其弟听后当即表示，愿意克服不良习惯，要靠自己的双手迎接新生活。但这位年轻人又提出了新的问题，要求我能帮他找一份工作。对于这个问题，他当时感到很为难，因为他已退休多年，无职无权，要给别人另找一份工作，实非易事。但他联想起，在此之前不久，社区居委会在本村门卫安排了几个人的工作。想到这里，为了安慰这位青年人，不使他感到失望，他还是表示：“回去后想想办法。”

回到社区，他将此事向陈文美主任作了汇报，陈主任也深表同情，但由于当时本社区门卫已经满员，一时不能解决，要等候时机。陈主任也答应将此事放在心上。没过多久，陈文美主任与红花派出所商量，在红花派出所为这位青年安排了夜间巡逻保安工作。这位青年人非常高兴。几年来，他有了一份稳定的工作，生活有了可靠的保证，并彻底杜绝了赌博行为，精神状态也有了很大改变&方^案范%文库-整理^&，过上了安居乐业的生活。遇到他时，还愉快的告诉他一个好消息：今年又给他增加了薪金，他高兴的笑了，他鼓励他一定要珍惜这份工作。他连连点头，他的姐姐也为他放下了思想包袱，他们全家都笑了。

“乐而康，康而寿，寿而为，为中有乐，其乐无穷”，这是奚高柔同志晚年经常用以自勉的一句话。作为一个老党员，做关心下一代的工作，奚老是心甘情愿的。用奚老自己的话说，做这些事，一有意义，二有乐趣。他认为，人退休了，但思想不能退离休，总要做点有益于党和人民的事才觉得活得踏实，生活过得充实。奚老善于学习，一丝不苟。“活到老，学到老，奉献到老”是他的人生信条。凭着对党的事业的无限忠诚和对青少年的关心爱护，这些年来他把关心下一代、向青少年进行革命传统教育当作自己义不容辞的责任。除了搞展览、上党课外，他还给参加夏令营的小学生讲.纪念抗日战争胜利60周年。每堂课、每个字都凝聚着一个老党员的晚年追求与无私奉献。熟悉奚老的人都知道他是个和蔼可亲、待人诚恳的老人。他为人热情，乐于助人，这些年来在社区书法班他担任班长、搞展览、讲课过程中他交了不少朋友，和他们建立了深厚友谊。常有学生求他帮忙找学习资料，他也是有求必应。还有些学生找他聊天，倾吐学习生活上的苦闷。谈工作、事业和家庭。在他的影响带动下，社区里的骨干也做起了关心下一代的工作。

习近平总书记在“七一”重要讲话中，向全党发出了“不忘初心、继续前进”的号召。党员做到不忘初心，关键是要牢记入党时的铮铮誓言，时时处处发挥模范作用、树立先锋形象。淄博市在“两学一做”学习教育中，以开展创建时代先锋为抓手，推动广大党员不忘初心、继续前进，做合格党员、创时代先锋。

开展“两学一做”学习教育，是新形势下保持和发展党的先进性和纯洁性的生动实践。习近平总书记强调：“要把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来”，深刻指明了学习教育的目标和党员干部的实践方向。

推动广大党员强化党性观念、增强看齐意识。当前，有的党员看齐意识不强，不守政治纪律、政治规矩，对党不忠诚，对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云；有的荣誉感、归属感、身份认同感缺失，甚至不愿提及自己的党员身份；有的组织观念淡薄，组织纪律散漫，没有发挥党员先锋作用等。这些党员忘记了自己的身份和责任，与合格党员的标准、与保持先进性和纯洁性的要求相去甚远。广大党员必须始终牢记自己的党员身份，一切听从党的召唤，经常主动向党中央看齐，任何时候都要与党同心同德，在党爱党护党，为党分忧尽责。创建时代先锋，就是把不同领域、不同行业的先锋个体、群体选出来，把优秀的标尺立起来，推动各级学有目标、赶有榜样、见贤思齐。

推动广大党员牢记群众观点、全心全意为人民服务。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。无论是过去、现在还是将来，全心全意为人民服务都是每一名党员必须始终牢记并践行的宗旨。只有悉心体察群众冷暖期盼，尽心尽力帮助群众排忧解难，才能赢得群众的信任和支持。在创建时代先锋工作中，淄博市坚持把提升群众的满意度和幸福感作为评价标准，以有效的载体，推动全市33万余名党员、1.6万个基层党组织参与进来，学习先锋、争创先锋。

推动广大党员提振干事创业精气神、不断创造新业绩。全力推进全面建成小康社会进程，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要党员干部主动担当、迎难而上，充分调动积极性主动性创造性，不断提振工作精气神。但是，面对新形势新任务新要求，一些党员干部出现了安于现状、不思进取、做事没激情没干劲，“只要不出事、宁可不干事”和“不能为”“不想为”“不敢为”等问题。创建时代先锋，就是把从严要求与正向激励有机结合，构建推动党员干部勤勉干事、担当干事、激情干事的动力机制，把各个领域、各个层级、各个方面的力量充分调动起来，形成守土有责、勇于担当、积极作为的鲜明导向。

创建时代先锋是一项长期的工作安排，保持和发挥共产党员的先锋本色更是永恒课题。必须创新制度机制，推动创建工作常态化、长效化，使其成为各级党组织和广大党员的思想自觉和行动自觉。

突出标准上的时代性。时代先锋个人主要从全市模范带头作用发挥好的优秀党员中选树，要求是“六强”：党性觉悟强、宗旨意识强、纪律观念强、业务能力强、创新意识强、道德素质强。时代先锋岗主要从工作业绩突出的科室、站所、窗口、车间、班组等中选树，要求是“五个一流”：一流素质、一流业绩、一流服务、一流团队、一流形象。时代先锋单位主要从战斗堡垒作用突出的机关、镇办、村居、企业、学校等单位中选树，要求是“五好”：领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众口碑好。

坚持推进上的针对性。在机关事业单位，开展“优化发展环境党员争先锋、机关作表率”活动，着力在全省保持市级行政审批事项最少、时限最短、收费最低的“三最”城市，推进“机关联系基层、干部帮扶困难群众”工作。在农村，深化群众事务干部代办制度，开展争当“致富能手”“互助标兵”等主题活动，引导党组织、党员在引领发展、服务群众、促进和谐中当先锋、作表率。在城市社区，开展“党员联户、设岗定责、公开承诺”和“结对共建、先锋同行”活动，推行“1+2”党员志愿服务模式等。

实行管理上的动态性。对选树的时代先锋建立动态管理机制，组织部分“两代表一委员”、服务对象、党员群众代表，对时代先锋承诺内容，按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评议。对评价“一般”以下占比较高的，要求限期整改。

创建时代先锋，关键是把各级党组织的政治引领功能和党员的先锋模范作用充分发挥出来，根本目的是推动经济社会全面发展、提升群众的满意度和幸福感。

进一步唤醒了党员初心、激发了生机活力。在创建时代先锋工作中，广大党员对照时代先锋的标准要求，对比先进找差距，反省自身知不足，自觉牢记习近平总书记对全党“不忘初心、继续前进”的告诫，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，实现党员身份回归本位、形象回归本色、作风回归本分。

进一步形成了担当有为、创先争优的浓厚氛围。去年以来，淄博市各级选树首批时代先锋个人、岗位、单位3975个，各区县、市直部门单位确定对标单位167个，全面开展对标行动。以创建工作为抓手，各级严格落实党委（党组）书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，共议党建、齐抓党建，构建起遍布城乡的先锋网络，带动各级党员干部提升精神境界、强化责任担当，主动有为、创先争优，形成了学先进、赶先进，做贡献、当先锋的浓厚氛围。

进一步汇聚起推动改革发展的强大合力。淄博市各级党组织和广大党员紧密结合岗位、工作实际，牢固树立新发展理念，充满激情地干事创业，有力推动了经济社会转型发展。2016年，全市gdp同比增长7.7%；“蓝天白云，繁星闪烁”天数同比增加60天，空气质量综合指数改善幅度列全省首位。

杨靖辉同志，现年36岁。现任东城中心校副校长，在完成学校教育教学任务的基础上，负责中心校的教学、安全、东城小学的日常管理等工作。他能积极主动协助校长完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作。用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想和科学发展观。创新思想，积极进取，不计个人得失，时刻坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，学习、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，坚持共产主义信念。不断加强自身思想道德修养，时刻严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向先进典型人物和优秀党员学习，为实现党的理想而努力奋斗。积极投身于教育改革和发展。教育教学工作中能认真贯彻党的教育方针，在各级行政部门的正确领导下，积极推进素质教育的实施。以发展为主题，以改革为动力，坚持教育创新，能把办学思想转化为全校教职工自觉的行动，形成较强的凝聚力和驱动力。

加强新课程改革与研究力度，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织指导各教研组和教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。积极推进全县教育教学改革的步伐。

学校全面落实安全管理措施，严格执行各项安全管理制度，特别是落实保卫和门卫管理制度、落实学校领导带班制度，建立24小时巡查值班制度，同时，严格落实责任追究制度。对安全保卫工作实行目标管理，责任到人，严明奖惩。学校执行领导带班制度，每天都有1位领导带班，全校男教工轮流值班，门卫一天24小时不断人。20xx年以来学校开始有了住校生。因此，学校每天最少1名领导带班管理学生，做到对学生管理24小时不间断，检查学生的安全情况。夜间安排有巡夜人员，对校园重点部位严密盯防，值班人员按时到岗，每晚都认真填写值班记录、晚自习点名记录、学生就寝记录。

三、作风正派，团结群众，以群众利益为最大的利益。工作生活中他是个乐于助人的人，也是个开朗乐观的人，急他人所急，想他人所想，以助人为自己最大的快乐。得到领导和老师们的信任和肯定，无论谁找到他做什么事，都会投入满腔热情，以最快的速度出色的及时完成，帮助他人的热情常胜过给自己做事。他快乐地工作也在工作中快乐着。胸怀大局，心系群众，做群众满意的好党员是奋斗的宗旨;服务学校发展、服务学生，为构建和谐校园贡献自己的一份力量是他的追求!

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇五

张强：学习陈俊武院士，学到更多的是他的精神，是他的态度，是他对整个社会进步的担当。“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹。”陈俊武院士以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的深厚情怀，为石油炼化事业的发展贡献着自己毕生的力量。

从革命年代到建国初期再到改革开放直到如今，像陈俊武院士一样，一辈又一辈人在为着社会主义革命、改革、建设贡献自己的力量，我们现在的幸福生活是当时前辈们的愿景，是的，他们的付出得到了收获，他们的愿望也逐渐实现。但是中国梦还在不断前行，作为新生代力量，我们要为全面建成小康社会进而建设社会主义现代化强国，为中国不断走进世界舞台的中央做出自己的贡献，一如我们的前辈们那样，以默默付出、追求真理，勇攀高峰的精神及严谨的求学态度，为社会主义事业贡献自己的力量。

孔凡莹：风雨数十载，大道求索，陈院士自青年时期便立下科技报国的抱负，几十年开拓创新，推动我国催化裂化技术的跨越式发展，不忘初心，方得始终，在耄耋之年仍然指导攻克了煤制烯烃的世界性难题。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为有志青年应做到“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也”。青年员工担负着公司和祖国未来发展的光荣使命，是社会未来发展中不可替代的中坚力量。青年当志存高远，在青春的道路上执着梦想，为祖国、为炼油事业奉献青春年华，绽放生命光彩。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇六

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:。

甲方代表签字:。

拓展阅读：

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的'方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇七

xxx有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，通过创建“工人先锋号”活动的开展，大家工把创建热情切实转化为工作动力，以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

该部门现有员工20人，高中4人、占20%，大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

1、加强部门教育，强化岗位培训。

该部门新员工相对较多，岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训，使部门员工全面熟悉各自的`岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为，个别谈心帮助，要求员工自觉遵守公司规章制度，通过严格要求，培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大，很多员工经常自愿加班加点，放弃休息日，不计报酬，努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为工作的动力。通过一系列活动的开展，外贸部全体员工团结一心，相互配合，出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销，捍卫自身权益。

20xx年，美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案，这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来，两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家，我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉，并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场，但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中，我公司均以详实的数据据理力争，通过几年不懈努力，今年终于获得了0关税待遇，并将从20xx年开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外，其他反倾销案也不断。

3、减少金融危机影响，加大进口业务。

面对不利局面，外贸部门及时调整经营策略，出口损失进口弥补，出口销售方面，在老客户定单减少的情况下，不断开发新客户，以降低定单减少的损失，该部门积极应对金融危机，利用参加广交会等展会的机会，扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面，采取巩固老客户，发展新客户和xx(省、市、区、县)域的方法，不断降低采购成本，增加进口量，提高原料质量。

4、严格遵守国家法律，报关通关无差错。

公司年进出口量在17万吨左右，是报关通关的大户。外贸部报关组有5人，每天往返北仑大榭等港口，冬天在寒风里吹，夏天在烈日下晒，面对大量的集装箱和报关单据，工作辛苦不说，还不能出错。报关组成员兢兢业业工作，用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇八

得到同一个建议后，喀什地区发改委领导致电马力，提出新建莎车机场的合作意向。当晚马力就率队飞到乌鲁木齐，次日双方初步沟通后，马力就率队赴喀什开始了选址踏勘工作。而此时离春节已经不到十天，喀什正是一年最冷的时候。

凭借热忱的服务态度、过硬的技术实力，西北分公司在合作各方中获得了良好的口碑，而他们则成为公司最好的“推销员”。西北分公司最终顺利承揽了新疆全部的新建支线机场项目。

此外，借助数十年来全面参与西北地区机场新建、改扩建、迁建工程，西北分公司正逐步建立起区域内最完备的机场资料库。有时承接业主的改扩建委托后，西北分公司甚至不需要业主提供任何资料，就能依据历史档案迅速出具设计方案，这种“立等可取”的服务方式大获业主好评。

“我们的目标是打造百年老店!”石晓玲这样描绘西北分公司的前景。

3、真诚沟通。

以文化锻造钢铁之师。

作为一家从事民航专业工程规划设计的企业，设计人员是西北分公司的核心财富。而营造团结进取、勇于担当、乐于奉献的团队氛围，引导员工在企业平台上实现自我价值，则是这只西北机场设计铁军“来之能战，战之必胜”的秘诀。

领导班子的团结是团队建设的基石。西北分公司的管理层大多来自基层，从生产一线逐步走上管理岗位，对于公司和西北机场建设事业有着浓厚的感情。在主要领导以身作则、大力提倡下，管理人员中普遍形成了民主团结的良好氛围，为开展各项工作打下了坚实基础。

召开全员专题研讨会是西北分公司宣贯建设集团战略方针、管理经验、工作部署的重要手段，也是西北分公司全体员工凝心聚力、统一思想的重要平台。西北分公司每年根据建设集团部署和自身发展实际，选定一个课题进行全员研讨。研讨会的准备时间长达数月，每位员工都被要求在研讨会上作书面发言。这就调动了全体员工参与公司发展决策的积极性和主动性，激发了他们的主人翁精神和责任意识，使全体员工自觉将个人发展融入了公司发展的一部分，团队凝聚力大大增强。

召开全员大会，让员工走上讲台进行互相教育，是西北分公司打造高素质团队重要方式。在每年的迎新会上，新员工谈自己加入公司体会后，上一年加入的员要做一年工作总结，年轻员工由此迅速融入西北分公司的文化氛围。

凭借这样一支团结互助的队伍，西北分公司推行的“全员经营”理念得以顺利落地。在项目开展过程中，每位员工都自觉维护公司形象，积极主动地做好各项服务，互相协作、互相支持，确保了服务质量和服务水平。

让员工实现个人价值是西北分公司团队建设的核心。西北分公司致力于打造“专家型人才”，要求设计人员同时具备设计和造价两种能力，促进了设计成果和设计过程的优化，也孕育了一大批复合型人才。在许多项目实施中，公司分派年轻技术人员作为项目负责人的副手，参与项目汇报，锻炼后备力量。

“员工是愿意干活的，我是技术人员出身，能体会这种心情。”马力说，“正是因为他希望工作、希望成长，所以我们要鼓励他把这种心情转化为工作动力。”

除了业务的磨练，技术培训也是员工成长中非常重要的一环。西北分公司建立了内部技术交流机制，定期组织不同专业的技术人员开展专题交流探讨，在重大项目完成后还要组织系统总结。

“咸阳机场项目完成以后，我们要求项目组全体人员写总结。”冀鹏拿着厚厚一本《咸阳机场二期扩建工程设计总结》谈道，“每个专业的技术人员都得写参加项目的心得体会，然后我们通过开大会进行交流，同时把技术成果沉淀下来，作为培养新员工的重要资料。”

通过文化熏陶和职业提升，西北分公司建立起一支综合素质过硬、技术实力突出的人才队伍，成为西北机场建设领域响当当的“铁军”，为西北分公司获取项目、赢得市场奠定了坚实基础。

三十年来，建设集团西北分公司以区域独特的技术优势、安全高效的工程质量、全方位的精致服务、素质过硬的技术队伍，有力地推动了西北地区民航机场的建设，促进了西北民航事业的发展。他们仍将一如既往地跋涉在这条古老的丝绸之路上，走过黄土与草原，穿越大漠与戈壁，为民航客机筑起一个又一个安全的港湾。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇九

张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。

不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。

把绳环套在矿车链环上准备放车，被董立杰当场制止，自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为，令班组的人打心里服气。

张青山同志工作八年来，无论在什么岗位，他的奋斗足迹和精神实质，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”，有人这样评价他。几年来的摸爬滚打，他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电，直接影响到本队的安全生产，队领导十分着急，在现场的张青山没有惊慌，他认真对开关故障进行分析，他运用所学知识和平时实践经验，对开关进行维修，经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因，他更换了新的保险丝，开关又恢复了正常，在较短的时间内恢复生产，受到现场领导和职工的交口称赞。

一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，董立杰节约回收的旧料等物品，为矿节约资金万多元，远远超过每年的自定计划。

张青山同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他所面对的煤炭事业中，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着生命里新的高峰。

工人先锋岗个人先进事迹材料汇总篇十

中共党员，2005年8月参加工作，现任中国铁路xx局集团有限公司xx站运转一车间值班站长，曾获得火车头奖章、全路技术能手、xx局集团公司优秀共产党员标兵等荣誉。

“当你以一颗感恩的心去工作的时候，你会发现，你的工作会更加愉快、更加出色……”翻开李xx的教案本，字迹工整的话让人眼前一亮。李xx把这些年的所作所为和所想所感总结为一句话，写在教案本扉页，也写进了自己心里。

李xx是中国铁路xx局集团有限公司xx站运转一车间值班站长、班组党支部书记，也是xx站聘任的兼职教师。自2005年8月参加工作，他已从事调车工作15年。过硬的技术业务素质、精湛的岗位实操技能，使他成为调车场上耀眼的业务明星。慢慢地，他也成为车站人人夸赞的好老师。

钻研业务的“领头雁”

除了在调车场上展现风采，李xx还发挥自己的业务特长，主动无私助教，时常奔忙于岗位、课堂和现场。他说自己现在取得的成绩离不开xx站的培养，他要将所学回馈给车站，当好兼职老师，让更多职工特别是新入路职工更快更扎实地闯过技能鉴定关，走好职业生涯第一步。

都说学技练功苦，但教书育人更辛苦。2015年，xx站成立以李xx名字命名的技能工作室——李xx技能工作室。

万事开头难。技能工作室刚成立时，大家一盘散沙，劲使不到一处。李xx觉得身为党员，就要事事带头作表率，想要别人好好干，自己先要做出个样子来。

技能工作室的人员不是专职搞研发，而是利用休息时间发挥余热。李xx主动放弃休息时间，独自在10多平方米的小屋里备课搞攻关。他从调车组作业入手，结合自己掌握的调车作业知识和经验，将一些现场容易忽视的规章制度细化分解，编制成调车作业口袋书，方便调车组职工携带和学习。针对调车组职工使用“手钩”不熟练的问题，他利用当班时间，在现场手把手地示范培训，并将“手钩”使用方法制作成h5产品，通过微信平台展现给职工。这一新媒体课件还被xx局集团公司微信平台选中推广。

李xx的一举一动，技能工作室的成员看在眼里、服在心里。在他的带动下，大家纷纷行动起来，主动参与，出谋划策，贡献力量。技能工作室的柏植红去年因脑供血不足身体出现不适，但是得知车站组织职工进行联锁关系、变更径路培训的消息后，依然主动要求承担课程的制作和讲授工作，还完成了教材的编制。

5年来，李xx技能工作室逐渐走向成熟。技能工作室协助车站相关科室发布成果10余项，解决了一批影响安全生产、运输组织的问题；制作精品课件20余个，现场为职工答疑解惑上千人次，成了一线职工提升素质的“加油站”。

为激发职工学习手信号操的兴趣，技能工作室成员认真研究、分析手信号动作细节，经过1个多月的加班加点，把干巴巴的手信号操编排成了精彩节目，不仅搬上了迎新舞台，而且成为新职工业务培训的“活教材”。

争先夺旗的“主心骨”

鉴于李xx工作出色，车站又将一项重要任务交给他——负责技能竞赛培训工作。一年一度各个层级职工技能竞赛，承载着许多职工的梦想，他自觉肩上担子沉甸甸的。为此，他付出了很多努力与汗水。

李xx白天陪练，晚上回家备课，常常干到后半夜。时间久了，妻子抱怨他对职工学习比对自己儿子学习还上心。面对妻子的抱怨，他感到十分愧疚，但是肩负班组职工的信任，他义无反顾，因为他知道，这是责任，也是承绿色作文网诺。

在2019年xx局集团公司调车技能竞赛中，李xx带领xx站调车组取得了团体第一名的好成绩，有4名职工分别获得调车长项目第二名和连结员项目第一、第二名以及制动员项目第六名。当他把这个喜讯告诉妻子时，妻子比他还高兴。如今，他深夜备课时，总会有一杯热咖啡或热牛奶送到书房，让他动力十足、幸福满满。

今年初，新冠肺炎疫情突如其来，为了确保疫情防控期间职工业务学习不滞后、不断档，车间将职工防疫和业务培训工作交给了他。李xx结合工作需要和职工心理需求，认真编写教案，制作微视频课件。他自己出镜，讲解疫情防控知识、消毒通风常识以及调车作业人身安全注意事项等，并利用微信、腾讯视频等载体，采取每日一问、每周一练、每月一考的方式，指导职工做好防疫工作、提升业务技能，优质完成了培训任务。

随着疫情防控进入常态化，车间提出打造“双劳模三书记”工作室，借助深化“丝路驿站-琢玉学伴”育人文化之机，将创建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李xx手上。这位兢兢业业的“兼职教练”有了新的舞台。李xx信心满满地说：“我要用好这个平台，培养更多技能人才，把这个教练一直干下去，不负初心、不负韶华。”

职工群众的“好支书”

2018年1月，李xx开始担任班组党支部书记，他下决心要把班组建成坚强的战斗堡垒，让党员职工做到理论有提高、业务能争先、安全有保障、思想很稳定。

他依托“两学一做”学习教育，结合班组实际，在“学、做、改”三个关键环节上狠下功夫。在“学”上，他坚持学有新意，开办党支部理论学习流动课堂，让党员轮流讲课成为常态，利用微信平台开展微讨论，增强“学”的“立体感”。除了加强学习，他还要求职工“做”有标准，充分利用“创岗建区”时机，对车站值班员、调度员、调车长这3个重点工种合理划分岗区，确立岗区卡控“五个关键”，通过严控管理，切实将“两违”数量控制到了最低。他还坚持“改”有依据，把每年党员评议结果作为“改”的依据，结合职工自身实际，因地制宜确定月度短期包保、季度长期包保、年度包保等措施，定期与职工谈心，做好思想政治工作，保证了“改”的成效。

2018年，班组职工李作良因违反工作标准被车站从调车长降到了制动员，思想波动很大，曾一度萎靡不振。李xx注意到这一情况后，与李作良同班次、同作业、同劳动，把他拉进技能攻关小组，和他进行业务竞赛。李xx还到他家进行家访，取得了李作良妻子的理解和支持，大家一同帮助李作良调整状态。没多长时间，李作良就放下思想包袱，参加了局集团公司调车技能竞赛，并获得了制动员项目第六名的好成绩。事后，李作良说：“如果不是李书记不抛弃、不放弃，我可能没有这么快就走出低谷、找回自我，李书记就是我的恩人。”

作为“兵头将尾”的李xx，认真负责、敢抓善管，班组党支部人才辈出。从制动员、连结员、调车长、调车区长到值班站长，他一步一个脚印，不负岗位不负人。2012年，李xx被评为xx铁路局优秀技能人才；2014年，荣获局调车技能竞赛调车长第一名；2015年，荣获全路技术能手称号；2017年，获得局优秀共产党员标杆的荣誉；2018年，获得火车头奖章，在局集团公司第一届工匠杯职教系统技能竞赛中获得第三名；2019年，在局集团公司第二届工匠杯职教系统技能竞赛中取得了第二名的好成绩。