整理家务后的感悟 整理家务后的感悟作文(四篇)

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最新整理家务后的感悟(推荐)一

实习时间:20xx年11月23日至20xx年12月28日

实习地点:广东省茂名市

实习公司:茂名市工程有限公司

实习目的:一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力;另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

实习基本情况:

20xx年11月23日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了茂名市利源电气工程有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。我实习的茂名市利源电气工程有限公司简介:茂名市工程有限公司是电白县x电局下属公司。证书编号:b34940440(20xx)162909延(20xx年9月11日)，从业人数:150人，经济性质:有限责任公司，主项资质等级:送变电工程专业承包三级。企业注册地址:广东省茂名市电白县工业园西区x号，邮政编码:525，法人代表:戴x，联系电话:，注册资金:1205.04万(元)。

实习内容和方法:

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作:接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐，留底;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作;管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理;做好公司宣传专栏的组稿管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭;接受其他临时工作。

实习过程:

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面:1、工作流程的了解;2、应用专业知识的熟悉;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象zui深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，zui值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才zui终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是:办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

实习总结:

从自身方面看，作为新人，犯错时不可避免的，但是工作，是要为自己行为负责。需要把自己的心态调整好。而知识的有限，令我在工作遇到很多问题，事倍功半的情况也常常出现。缺少创造性的思维，很难在工作中创新。没有给自己在工作中定好位，被动的工作。

对于我来说，首先在以后的工作中，思想上要引起重视，自工作开始就要培养“生存危机”意识，认识到理论结合实践的重要性，自觉将工作作为一次次难得的学习、检验和强化技能的机会，为将来积累经验与基本技能。应该结合个人的兴趣、价值观、能力、技能、职业发展倾向做个详细的职业发展规划

另外在工作学习上，我学会多积累，多总结的方法。古人云:“学而不思则罔，思而不学则殆。”在工地的实习中，我发现工程细节技术繁、杂、深。在这里好的记忆力是不足以与一支烂笔头相抗衡的，这就需要我们随时听，随时记。我们工程意识经验的质变就需要以知识积累的量变为基础。通过白天在工地上采集工程技术素材，晚上在写字台前整理资料，每天我都能在临睡之前享受“知识夜宵”，从而使得自己尽快的成长起来。

zui后在处理人际关系的能力上我也有了很大的提高。我们干工程的人每天要与各种形形色色的人打交道，这就需要我们摆正位置，正确处理好人与人之间的关系。古人云:“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”人与人之间都是相互的，都需要互相尊重和帮助。我对人际关系的认识就是——你对别人的尊敬与帮助是一束入射光，你诚心的态度是一副镜面，而别人对你的尊敬与帮助是反射光。你入射光越强，诚心越真挚，那么镜面将会越光滑，反射光也会越强，此时我们的世界将充满阳光!

在这段实习的时间里，得到了领导和老员工的亲切关怀与照顾，从而让我更快地在工地这个大家庭里成长。由于我刚跨出校门，在社会阅历和工作经验上还较欠缺，还需要得到各位前辈的指点和自己勤学多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说既是机遇也是挑战。这就要求我以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足，在发展整体态势下，定位自己的目标，发掘个人潜力。作为新员工，我对自己的未来充满信心!zui后以毛主席一段话作为我继续奋斗的座右铭——“务必使同志们继续保持谦虚谨慎不骄不傲的作风;务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。

最新整理家务后的感悟(推荐)二

2016年，本人就任林区国税局党组书记、局长以来，与局班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全局干部职工，认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作，坚持服务大局，依法治税，加强管理，改进服务，带活队伍，统筹协调做好了各项税收工作，实现林区国税事业科学发展，稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告，请同志们评议。

一、躬身力行，切实履行工作职责

(一)克难奋进抓收入。今年以来我局组织收入工作面临着前所未有的困难和挑战。在这样的严峻形势下，我局变被动为主动，紧紧围绕收入中心，克难攻坚，逆势而上，挖潜增收，确保完成全年税收任务。主要通过以下三项举措狠抓税收收入：强化税收分析，夯实收入基础。依托每月的税收数据，及时分析税源变化、科学预测，全年共形成了12篇月度国税收入分析。以税收形势分析、专题调研分析文章，为领导科学决策提供了有力支撑。通过开展涉税信息比对分析，增加税收130万元;强化税源监控，锁定收入来源。建立了重点税源风险预警系统，加强对纳税大户的日常监控。进一步拓宽重点税源的监控范围，将年纳税能力100万元以上的共计18户纳税人，纳入区级以上监控。通过对重点行业和重点企业的经营以及销售情况进行全面跟踪监控，有效地掌握了重点企业税源变化，把握了组织收入主动权;强化征收管理，堵塞收入漏洞，

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《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。2016年是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送 “三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，2016年1-10月省内通办业务329笔。 大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机app申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计 3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家a级纳税人企业、 131户b级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项 “全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。 建立党员“学习日”制度，发放《 系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的 “争做‘五星’走在前，‘ ’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在2016年度法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对2010年7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、qq、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，2015年度个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类 报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

二、躬身肃纪，切实落实廉政责任

2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。

(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以 “ ”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。

抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

三、躬身自省，谋划明年工作思路

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。2017年，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。2017年组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。2017年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“ ”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。

(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。

最新整理家务后的感悟(推荐)三

运输租赁合同15篇

随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的运输租赁合同，欢迎大家分享。

运输租赁合同1

承租方：________________

法定代表人：________________

车主方：________________

法定代表人：________________

根据国家有关运输规定，经过甲乙双方充分协商，就乙方向甲方提供封闭厢式货车、普通货车运输服务事宜达成一致，特订立本合同，以便双方共同遵守。

乙方向甲方提供封闭厢式货车、普通货车，车牌分别为____________、____________、________、____________、____________。用于全国区域和市内配送甲方部分货物运输，按照规定路线行驶。

国家法律规定节假日根据甲方需要发车

货物由乙方负责安全，如发生车辆交通事故或货物被抢、被盗、被骗、被污染及遗失、损坏均由乙方负责

______年______月______日至______年______月______日

每月30______日分别支付乙方下______月汽车租赁费用，以计件制为准。

按照约定的时间准备好货物，确保托运货物符合国家法规

负责货物包装，并确保包装符合要求

负责货物的装卸工作

负责押车___________元的工资、保险

根据合同规定，按时支付工资、汽车租赁费用

确保运输车辆手续合法，车容整洁，货箱卫生

乙方向甲方保证按约定使用车辆

保证每辆车车辆保险为50万

确保司机手机24小时开机，并保证司机及时回复甲方信息追踪人员的查询

未经甲方同意不得擅自倒货、换车、配载。如车辆途中发生意外，应及时调配其他车辆完成货物运送任务

保守甲方的商业机密，不得对甲方客户进行业务接触

乙方要确保司机服从甲方指派人员的指挥

如果发生意外情况造成货物损坏、丢失或可能晚到等情况，要在10分钟内通知甲方

甲乙双方不认真履行上述义务，造成经济损失的，除下列约定外，违约方要承担应付汽车租赁费用_____%的违约责任。

甲方不按时支付汽车租赁费用的每增加一天支付应付汽车租赁费用______%的滞纳金，但甲方如遇特殊情况除外。

出租人（盖章）：承租人（盖章）：

地址：地址：

法人代表（签字）：法人代表（签字）：

承办人：承办人：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

电话：电话：

担保人（盖章）：

签订日期：年月日

签订地点：

运输租赁合同2

立合同人：_____________（以下简称甲方）

合伙人：__________________（以下简称乙方）

为充分发挥散装水泥运输车辆作用，确保分厂生产经营活动正常进行，提高企业经济效益，经甲乙双方协商，特订立散装水泥运输车辆租赁合同如下：

车辆租赁金___________元。

租赁期满合同终结时，乙方必须确保甲方车辆完好无损，否则甲方有权扣除乙方押金并追究相关经济责任。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

运输租赁合同3

承租方（简称甲方）：____________

出租方（简称乙方）：____________

为了近一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全管理规定》等法律、法规，明确在建筑起重机械租赁、安装、使用、拆卸工程中承担的安全管理责任，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致签订如下协议。

1．安全管理协议目的：规范建筑起重机械在租赁，审核、安装、使用、拆卸各环节和过程中的行为，做到有章可循，有据可依。杜绝发生因人员、设备、设施、环境导致的安全事故。

2．安全管理协议的有效期：自乙方建筑起重机械进入施工现场至全部退出施工现场止。

3．本协议是租赁合同附件。

4．甲乙双方共同履行的权利和义务。

4.1认真贯彻执行国家、行业、企业有关建筑安全生产和建筑起重机械管理的法律、标准、规程、规范、规定和规章制度。建立健全安全生产保障体系，安全生产目标责任落实到人。

4.2对进入施工现场的管理和作业人员必须认真进行安全生产和文明施工教育培训，做好安全和技术交底工作。

4.3及时纠正“三违”（及违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，监控起重机械的安全运行。

5．甲方的权利和义务。

5.1审核乙方相关资质证件。

5.1.1资质证书、安全生产许可证、营业执照、组织机构代码证；核对拟进场建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证。

5.1.2设备管理员、安全员资格证；特种作业人员（拆装、操作、指挥）资格证。

5.2审核乙方建筑起重机械的拆装方案（含附着）、应急预案，与乙方签订安全管理协议。

5.3根据乙方提供的建筑起重机械基础图和技术参数，设计验算并编制基础施工方案，履行审批手续后组织施工，对基础的安全可靠性负责。

5.4建筑起重机械安装完毕，乙方自检合格后，应由甲方组织乙方、监理等有关单位进行验收，或委托具有相应资质的检测检验机构进行验收，未经验收或验收不合格的不准使用。

5.5协助配合乙方办理建筑起重机械安装（拆除）告知和使用登记。

5.6对乙方建筑起重机械的安装、使用、拆卸进行监督管理，督促乙方及时对建筑起重机械作好维修保养，有权对“三违”人员进行处罚。发现重大安全隐患时有权要求乙方停机整改，并对其经济处罚______元/次。

5.7发生下例情况时甲方有权将违规人员清退出场，由此造成的经济损失和违约责任由乙方承担，甲方保留行使终止租赁合同的权利：

a．因乙方责任发生人员伤亡事故；

b．乙方由于对建筑起重机械维修保养不及时时或维护不当发生重大机械责任事故；

c．玩忽职守、违章冒险作业、司机、指挥无资格证上岗不听劝告。

5.8甲方有权从每月支付给乙方的月租金中预留______％作为安全生产保证金，用于：发生死亡事故扣除全部安全生产保证金；发生重伤事故扣除______％安全生产保证金；在日常检查、月度检查、季度检查时，对违法、违规、违章行为的处罚。余款在乙方建筑起重机械退场时退还。

5.9制定建筑起重机械安全生产事故应急救援预案，在起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护。

5.10在施工现场配置专职持有安全（或设备）资格证的管理员______，负责与乙方联系，并负责对现场建筑起重机械安全生产的监督管理。

5.11对塔吊专用吊篮、吊斗、吊索、吊具、卸扣的安全检查；按附着方案核查预埋件和附着杆件的符合性。

5.12施工现场有2台以上塔吊且有可能发生交互作业时，组织乙方编制具有针对性的塔吊防碰撞方案，并组织实施。

6．乙方的权利和义务

6.1对提供5.1.1条和5.1.2条所述资料的真实性和有效性负责。进场的建筑起重机械、人员与资料相符合，若在合同履行中被甲方查实有虚假资料、证照、乙方承担完全责任。

6.2由技术负责人组织编制建筑起重机械进场安装（拆卸）方案和安装（拆卸）生产安全事故应急救援预案，交甲方和监理审核。

6.3建筑起重机械进场安装（拆卸）前，应进行全面安全检查和维护，填写记录并提交给甲方一份备查。提供起重机械相关资料报甲方和监理审核同意签字盖章后向工程所在地建设主管部门办理告知手续。

6.4严格按照建筑起重机械安装（拆卸）方案作业，对拆装人员进行书面的安全和技术交底。作业时，乙方技术负责人和专职安全员必须在场监督指导。

6.5与甲方一起对起重机械基础进行验收，有权对不合格的基础提出异议，对不具备安装（拆卸）条件或存在安全隐患的工地现场可拒绝作业。

6.6对建筑起重机械安装（拆卸）、附着负有完全的安全管理责任，在上述作业中由于作业人员违反安全技术规程、使用说明书规定等和因“三违”造成的安全事故，负完全责任，承担全部损失。

6.7建筑起重机械安装完毕后，须按照建筑起重机安全技术标准及使用说明书的要求进行调试、自检、试运行，合格后会同安装验收资料报甲方组织验收或委托具有相应资质的检测检验机构进行验收。未经验收或验收不合格的不得使用。

6.8配合甲方自建筑起重机械验收合格之日起30日内，整理完善资料后向工程所在地建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。登记标志置于或者附着于起重机械的显著位置。

6.9指定______负责与甲方联系安全生产方面的工作，并负责现场的安全技术管理工作。

6.10对司机和指挥人员作书面的安全和技术交底，提供进场作业人员的名单和资格证复印件给甲方，若人员发生变动须及时补充完善。

6.11服从现场安全生产、文明施工管理，不私拉乱接电线、插座、电炉、电风扇。

6.12起重吊装作业中，操作人员须严格执行建筑起重机械安全技术标准、规程，自觉遵守企业和项目部的规章制度和劳动纪律，承担因己方操作人员违法、违章或起重机自身原因导致的安全和机械事故的全部责任和损失。

6.13有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及作业人员人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离现场。

7．补充条款

8．本协议一式四份，甲乙双方各持二份。

甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________

负责人签字：____________负责人签字：____________

经办人签字：____________经办人签字：____________

日期____________________日期____________________

运输租赁合同4

出租方：xxxxx货运公司

承租方：xxxxx建筑公司施工三队

合同编号xxxx

签订日期xxxx年xx月xx日

承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。

因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方元钱的违约金。

出租方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

出租方：xxx（盖章）

承租方：xxx（盖章）

法定代表人签字：

法定代表人签字：

运输租赁合同5

甲方：

乙方：

乙方租用甲方混凝土运输车辆在乙方施工工地承担砼运输任务。根据《中华人民共和国合同法》有关规定，在双方共同友好、互利互惠的原则下达成以下条款，便于甲乙双方共同遵守：

第一条：设备型号及数量： 台，车牌号为。

第二条：租赁时间：合同期 月，不足 月按 月结算，设备起租时间为 年 月 日—— 年 月 日，期满若续租则按原合同条款执行，超时间按每天 元计算租金。

每三条：租赁价格：每月 元/台。台每月共计 元整。

第四条：付款及结算方式：按月（30天）结算并支付给甲方，以此类推，按时按月支付；甲方在工程结束办理结算后，收清租赁款时只出示一般收具。

第五条：进场费用：每台进出场费 元，台共计 元。乙方在甲方车辆进场时一次性支付给甲方。

第六条：设备服务范围：

（1）甲方在合同中提供的服务仅限于设备的租赁，对乙方的工程质量、材料及其他损失无任何连带责任。

（2）租赁期间，乙方只有租赁设备的使用权，所有权归属甲方，乙方未经甲方同意不得向第三方转租设备，不承担其它项目和其它工程的运输，若乙方强行另租给其他单位使用，视为乙方违约每月租金在该合同价外另追增加收 万元；更不得非法抵押，否则甲方有权终止合同，因此造成的甲方损失由乙方负责赔偿并承担相应的法律责任。

第七条：设备施工安全：

（1）若甲方设备在乙方场地受到化学侵害、腐蚀、水电威胁等危险情况下，甲方有权撤离设备，由此带来的各种损失均由乙方承担。

（2）甲方只提供混凝土运输服务，对乙方生产所造成的任何质量问题及生产安全不承担任何责任。

（3）该工程在自然环境恶劣（如大雾、路滑、滑坡、暴雨、塌方等）使甲方设备无法运行的情况下，甲方有权拒绝出车。若乙方强烈要求甲方出车，甲方有权要求乙方先赔付甲方人身和设备的安全赔偿金，同时保持追究乙方安全责任的法律诉讼权利。

第八条：甲方职责：

（1）甲方人员必须如实填写运转记录（按乙方规定表格样式），认真签认油料登记。

（2）甲方运输车辆必须保证工作时间月27天（含乙方无施工任务日在内）：设备每月保养时间为3天。

（3）甲方人员服从乙方现场施工人员调度，遵守乙方一切规章制度、安全堆积及道路交通法规。

（4）甲方确保运输车辆牌照、行驶证及年审、年检等相关手续齐全。

（5）若因交通事故或车辆发动机严重损坏导致的混凝土损失，甲方不承担任何责任及费用。

（6）甲方人员的住宿由乙方负责。

第九条：乙方职责：

（1）乙方派人员对租赁车辆的运输进行统计记录。

（2）乙方负责租赁设备在施工现场的调度、指挥。

（3）乙方负责甲方提供设备使用所需的燃油及费用，乙方不得收取任何管理费及手续费；乙方应随时掌握运转记录、运输车数与油料油耗参数。

（4）乙方提供甲方租赁设备的停放场地，在乙方施工场地发生甲方设备的被盗、毁损均由乙方负责。

（5）在施工中发生机械或人员安全事故由乙方负责。

第十条：凡履行本合同所发生的或与本合同有关的一切，甲乙双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，甲乙双方都有权向所在地人民法院起诉，依照有关法律进行裁决。

第十一条：本合同未尽事宜甲乙双方可协商，所作出的补充规定与本合同具务同等法律效力。

第十二条：本合同一式四份，双方各执贰份，签字盖章生效。

甲方（章）： 乙方（章）：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

运输租赁合同6

甲方(所有人)：________

乙方(承包人)：________

为了甲、乙双方共同的利益，双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，经双方协商一致达成如下协议:

甲方享有对__的所有权及经营权,现将此车租赁给乙方从事货运营运，租期为自________年____月____日至________年____月____日止,在租赁期内乙方享有经营权、收益权。乙方付甲方租金每月为_元(大写：元整)含税/每月(每天时间由乙方安排确定)，乙方租金按月交付给甲方，不足月的按天结算给甲方，结算之日甲方必须提供正规的运输发票给乙方。

租赁规定：

1、此车辆甲方给乙方配货运司机，证件必须齐全;乙方提供司机每日三餐及住宿。

2、车辆证件必须齐全：行驶证、养路费、营运证。

3、租车期内的养路费、保险费、工商费、税收由甲方承担;所用燃料由乙方承担。

4、在租车期间因交通违章、刑事案件等各种违法违纪罚款全部由甲方承担。乙方在租车期内利用本车辆从事犯罪活动的，由乙方承担刑事责任，由此发生的费用由乙方全部承担，与甲方无关。

5、在本协议有效期内，由甲方负担此车辆的所有维修费用。

6、在签订此合同期内，如一方违约，违约方需付另一方的违约金1000元(大写：壹仟元整)。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起即具有法律效力。

出租人（盖章）：承租人（盖章）：

地址：地址：

法人代表（签字）：法人代表（签字）：

承办人：承办人：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

电话：电话：

担保人（盖章）：

签订日期：年月日

签订地点：

运输租赁合同7

出租方：___________________

承租方：___________________

根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订汽车租赁合同，设定下列条款，共同遵守。

车型：______________________，车牌号：____________________，必须使用____号汽油（柴油）。租赁车辆的车况，以发车的双方签字确认的《租赁车辆交接单》为准。

车况（附行车证复印件）：________年购买，无任何大修记录及安全行驶记录。

自_____年____月____日起至____年____月_____日止，共计_____年。需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

________________________________________________________________________________________。

_______________________________________________________。

押金_____________元，在租车时一次性以_______方式缴付给出租方，还车时，在车辆完整无损的情况下，凭押金收据与甲方结算，结算时间为银行营业时间内。

在租赁期间应对水箱水位，制动液，冷却液负有每日检查的责任，在车辆正常使用中或者运行过程中，承租方应立即通知出租方，并将车辆开至出租方指定的汽车修理厂，承租方不得自行拆卸，更换车辆设备及装置，因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。

验收时，发现车辆所有的划痕，刮伤，碰撞，损坏，设备折损，证件丢失等现象，承租方应按实际损失缴纳车损费及其他相应的费用。

1、承租方在本合同签订时一次性向出租方交付足额押金，以《汽车租赁登记表》上所示为准。

2、在本合同期满或者双方协议解除合同时，如承租方无违约行为，出租方将押金归还给承租方。

3、承租人在还车时需缴纳交通违章保障金________元人民币，在15个工作日后，经确定在租赁期间无违章记录后归还。

1、出租方为租赁车辆办理了车辆损失险，盗抢险，自燃险，第三者责任险，承租方可自愿购买其他保险，费用由承租方自行承担。

2、车辆在租赁期间若发生保险事故，承租方应立即通知交通管理部门的出租方，出租方届时应协助承租方向保险公司报案，承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜，并支付由此产生的一切费用。如属于保险赔付范围的费用由保险公司承担，属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。

因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方________元钱的违约金。

承租方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

因不可抗力，造成合同难以继续履行的，造成损失的，双方均不承担责任。

1、因车辆状况导致车辆无法正常驾驶时，承租方有权解除合同。

2、在未经出租方许可，承租方拖欠3日以上租金，出租方有权随时随地解除合同。

3、在下述任何一种情况发生，出租方有权随时随地解除合同：

⑴、承租方利用所租车辆进行违法犯罪活动。

⑵承租方将所租车辆抵押，质押，转让，转租，出售。

⑶从事其他有损出租方车辆利益的情况

1、本合同履行期间，双方若发生争议，双方应协商解决，当事人不愿通过协商，调解解决，或协商调解不成时，可以按照合同约定向__________________仲裁委员会申请仲裁。

2、其它未尽事项，由双方协商，另订附件。

3、本合同一式________份，双方各执正本一份，副本送有关管理机关备案。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

运输租赁合同8

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)

因甲方工程施工的需要，租用乙方设备使用，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，为明确双方在设备租用期间的权利和义务，经双方协商，共同签订本合同，供双方遵照执行。

一、租赁设备名称及数量

二、使用地点及用途

1、用于工程项目名称： 2、使用地点：

3、设备用途及作业范围： 内工程施工所需土石运输工程。

三、租赁期限

租赁时间计算方法：乙方设备到达施工工地之日起，至甲方下达退场通知时为止。

四、设备的调遣与费用

乙方承担设备进离场调遣费用及运输保险费。五、租赁费用及结算方式

经双方协商，所租土石方运输车的租金为每台 元/车，租金从到达工地之日起计算，每壹个月结算一次。不足一个月时按 元/天计算租金。

合同租金中已包含司机工费、有关国家规定的车辆应交的各种费用、设备保养维修费、配件材料费用等，即除柴油以外的其他所有费用。

因人力不可抗拒且无法预见的重大自然灾害(风灾、火灾、地震等)而造成经济损失，乙方承担损失。

六、甲方的责任

1、负责安排司机人员食宿、提供设备停放场地。

2、安排专人合理调派设备，不得违章指挥，并合理安排设备维修、保养时间。

3、设备所需燃油(柴油)由甲方提供。

4、在设备租赁期间，未经乙方同意，甲方不得将乙方设备转租或抵押及变卖，需转移施工地点时，须征得乙方同意。

七、乙方责任

1、出租设备保证技术状况良好，做到勤保养勤检修，准时按双方商定的时间进场和施工。由于机械设备故障或其它乙方人为原因影响甲方承建工程工期，其责任及直接经济损失由乙方承担。

2、安排合格、经验丰富的操作司机3名，随机负责设备的操作与维修保养，并负责人员、设备的安全及使用事项。随机人员要遵守甲方项目部各项规章制度，必须服从项目部调度安排，端正服务态度提高服务质量，不得以不正当的理由拒绝出工操作，不得索要合同费用以外的钱、物和发生故意刁难行为，否则甲方有权终止合同，清退设备出场，乙方承担出场费用及由此而引起的直接经济损失。乙方有责任对其人员经常进行安全、技术、职业道德方面的教育。

3、设备的保养和维修尽量安排在施工间隙和公休时间进行，乙方要提前向甲方通报，征得甲方的同意后方可进行保养维修。

4、乙方必须保证设备所有运营手续齐全，否则由此引起的罚款，乙方自行承担。

5、由于乙方人为的原因造成一天以上或因设备故障造成三天以上停机，甲方按 元/天乘以实际停工天数计扣租赁费，因此造成甲方经济损失由乙方负责。

6、由于操作人员不服从指挥、违章操作和误操作，造成机械设备损坏和人员伤亡及其对第三方造成的人身和财产损害，一切经济损失及事故责任由乙方自行负担，并不得因此影响工期。

7、由于乙方原因与地方发生纠纷，由乙方自行承担解决，与甲方无关。

8、乙方负责车辆安全停放、看管，车辆发生损坏或丢失，由乙方自行承担。

9、乙方无权将柴油送人或倒卖，每发现一次按加油时总价的十

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倍罚款，罚金在当月租赁费中扣除。

八、违约责任

如果一方未履行本合同规定的义务，应向另一方赔偿因违约引起的一切直接损失和适当的间接损失。经双方协商无效后，可向被告所在地人民法院起诉。

甲 方：

委托代理人：

乙 方：

委托代理人：

二○○六年 月

运输租赁合同9

承租单位(以下简称甲方)：

出租单位(以下简称乙方)：

由甲方承建的芳草地〃雪岭仙山b组团平基土石方工程，甲方租用乙方的铁马汽车(运建筑弃土用)台，经甲乙双方友好协商，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程租用汽车运输事项协商一致，订立本合同。

月 日至20xx年 月 日或工程结束。

乙方工作时间满一个月后，甲方按实支付乙方租车费用，乙方汽车进场后，我司加油员对每台汽车在加油前的原有库存油量进行测量，并签字确认，以保证车主的利益。甲方付款给乙方时，乙方需提供等额的租赁发票、油发票、机械发票、机械配件发票等。

八、责任和任务：

1、在租赁期内，燃油费、操作工食宿费均由甲方负责。

2、驾驶员必须听从现场指挥员的指挥，但甲方无权要求驾驶员违章操作。

3、乙方按期对设备进行保养时，甲方应安排时间给予配合。

4、乙方在土石方的运输过程中，必须保证汽车行驶的安全，确保安全驾驶，并经常检查机械故障，发现问题，及时修理。

4.1 凡因汽车飞石或掉石造成过往行人或其它第三人的人身或财产安全，由乙方承担。

4.2 因汽车驾驶不当或机械事故，所造成的一切损失，概由乙方负责。

4.3 在运输过程中造成公路边电线被拉断，电杆破损的一切损失。

5、设备在租赁期内，若有变动，甲方(或乙方)应提前通知对方，以便安排。

其它未尽事项，甲乙双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

运输租赁合同10

承租方（甲方）：_________

出租方（乙方）：_________

根据国家有关运输规定，经过甲乙双方充分协商，就乙方向甲方提供吊车货车运输服务事宜达成一致，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同期限

1、合同有效期：___年___月___日，有效期限为___。

第二条合同价格及结算方式

乙方将7台房车全部运至目的地，甲方一次性付款给乙方合同价格为人民币_________。

第三条运输车辆的要求及运输路线

乙方向甲方提供吊车一台；货车和挂车，按照规定路线行驶至指定地点

第四条乙方的义务

1、乙方将2台10m×5m×3。2m；2台12m×5m×3。2m；1台14m×5m×3。2m；1台15m×5m×3。2m；1台7m×7m×3。2m；合计7台房车，安全的运送至甲方指定地点。

2、乙方确保运输车辆手续合法，证件齐全，车容整洁。

3、乙方按甲方的指令将货物运载到工地现场，如有工作冲突；比如；路政；城管；交警均由甲方及时联系，由甲方出面协调处理，乙方不得与其发生争执。乙方负责房车的装车、卸车。

第五条本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同正本一式两份，合同双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

运输租赁合同11

甲方：__________________ 乙方：__________________

一、租赁车辆状况

详见本合同的附件《租赁车辆检验报告》

二、租赁期限及租金的交纳

详见本合同的附件《汽车自驾租赁登记表》和《汽车租赁结算单》

三、出租方的权利和义务

一、在下述任何一种情况发生时，出租方有权随时随地收回所租车辆，已收取的款项在计算所有损失后多退少补，

(1)承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。

(2)承租方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。

(3)从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。

(4)未经出租方书面许可，在车辆租赁期限结束后拖欠还车。

在以上情况下给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。

四、承租方的权利和义务

如使用银行信用卡消费，则需自行承担由此而产生的应支付给银行的手续费。

五、抵押条款

二、出租方应于租赁合同书期满或双方协议解除合同后，除依照本合同及附件的规定应扣除的费用外，将剩余押金归还给承租方，

六、保险条款

承租人在承租车辆期间若发生车辆被盗、报废或其它形式的灭失，承租人应负担车辆灭失之日起至出租方获得保险公司赔款时止(最长不超过四个月)的车辆租金的40及保险免赔部分。

加速折旧费相当于本次事故总维修费的30，如承租方不能取得保险公司理赔必须的有关手续，则由承租方负担全部维修费用及加速折旧费，并承担保险事件不能赔付的责任。

七、违约责任

除重大政策性变化或不可抗力外，任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的，除赔偿相应经济损失外，还应向另一方支付合同及附件未履行部分租赁金额总20的违约金。承租方应按双方签定的还车时间及时交还租赁车辆，每逾期交还一日，除继续计收租金外，需另外交付日租金20的违约金。每提前交还一日，在交付日租金20的违约金后退还该日租金。

本合同所指经济损失，均包括租金损失，租金损失赔偿标准按《汽车租赁登记表》所列租金标准计算。

八、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，必须经租赁双方签署书面协议方能有效。

九、争议的解决

有关本合同之一切争议，首先应友好协商解决，如协商解决不成，任何一方可向有管辖权的————工商行政管理局仲裁委员会申请仲裁或由————人民法院诉讼解决。

十、合同及附件

《汽车承租人须知》、《汽车自驾租赁登记表》、《租赁车辆检验报告》、《汽车租赁结算单》及《补充协议》是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同自租赁双方签字盖章后即生效

本合同一式_____份，由出租方、承租方各执_____份。

出租方：_______________ 承租方：_______________

盖 章：_______________ 盖 章：_______________

代 表：_______________ 代 表：_______________

日 期：_______________ 日 期：_______________

运输租赁合同12

甲方(所有人)：

身份证号：

乙方(承包人)：

身份证号：

为了甲、乙双方共同的利益，双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，经双方协商一致达成如下协议:

1、甲方享有对(车号)的所有权及经营权,现将此车租赁给乙方从事土方运输，租期为自___年___月___日至___年___月___日止,在租赁期内乙方享有经营权、收益权。乙方付甲方租金每月为￥：元(大写：)含税/每月(每天时间由乙方安排确定)，乙方租金按月交付给甲方，不足月的按天结算给甲方，结算之日甲方必须提供正规的运输发票给乙方。

租赁规定：

1、此车辆甲方给乙方配货运司机，证件必须齐全;乙方提供司机每日三餐及住宿。

2、车辆证件必须齐全：行驶证、营运证。

3、租车期内的保险费、工商费、税收由甲方承担;所用燃料由乙方承担。

4、在租车期间因交通违章、刑事案件等各种违法违纪罚款全部由甲方承担。乙方在租车期内利用本车辆从事犯罪活动的，由乙方承担刑事责任，由此发生的费用由乙方全部承担，与甲方无关。

5、在本协议有效期内，由甲方负担此车辆的所有维修费用。

6、在签订此合同期内，如一方违约，违约方需付另一方的违约金______元(大写：______)。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起即具有法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

运输租赁合同13

承租单位(简称甲方)：________________________

出租单位(简称乙方)：________________________

由甲方承建的芳草地________________组团平基土石方工程，甲方租用乙方的铁马汽车(运建筑弃土用)________台，经甲乙双方友好协商，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程租用汽车运输事项协商一致，订立本合同。

乙方工作时间满一个月后，甲方按实支付乙方租车费用，乙方汽车进场后，我司加油员对每台汽车在加油前的原有库存油量进行测量，并签字确认，以保证车主的利益。甲方付款给乙方时，乙方需提供等额的租赁发票、油发票、机械发票、机械配件发票等。

八、责任和任务：

1、在租赁期内，燃油费、操作工食宿费均由甲方负责。

2、驾驶员必须听从现场指挥员的指挥，但甲方无权要求驾驶员违章操作。

3、乙方按期对设备进行保养时，甲方应安排时间给予配合。

4、乙方在土石方的运输过程中，必须保证汽车行驶的安全，确保安全驾驶，并经常检查机械故障，发现问题，及时修理。

4.1凡因汽车飞石或掉石造成过往行人或其它第三人的人身或财产安全，由乙方承担。

4.2因汽车驾驶不当或机械事故，所造成的一切损失，概由乙方负责。

4.3在运输过程中造成公路边电线被拉断，电杆破损的一切损失。

5、设备在租赁期内，若有变动，甲方(或乙方)应提前通知对方，以便安排。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

运输租赁合同14

出租方：_____________

承租方：________________

承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。

因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费，而且出租方每天还要偿付承租方元钱的违约金。

出租方不得擅自将车调回，否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

出租方：(盖章)______________承租方：(盖章)________________

________年_________月_________日________年_________月_________日

运输租赁合同15

甲方(出租方)：______

乙方(租赁方)：______

为了甲、乙双方共同的利益，双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，经双方协商一致达成如下协议：

甲方享有对的车所有权及经营权，现将此车租赁给乙方从事矿用设备运输，乙方付甲方租金为)，结算之日甲方必须提供发票给乙方。

租赁规定：

1、此车辆甲方给乙方配货运司机，证件必须齐全:驾驶证，健康证等证件

2、车辆证件必须齐全。

3、车辆燃料由甲方承担。

4、在租车期间因交通违章、刑事案件等各种违法违纪罚款全部由甲方承担。乙方在租车期间内利用本车从事犯罪活动的，有乙方承担刑事责任，由此发生的费用由乙方全部承担，与甲方无关。

5、在本协议有效期内，由甲方负担车辆的所有维修费用。

6、在签订次合同期内，如有一方违约，违约方需付另一方违约合同金额的5%。

7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，子甲、乙双方签字之日起即具法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新整理家务后的感悟(推荐)四

一、自身值得肯定的地方

在贯彻教育方针方面：自任教以来，能认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，特别是最近系统、认真地学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》后，在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自己，奉公守法，依法执教，既重教书、更重育人。

在热爱学生方面：自己一直做到真诚、平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白，没有惩罚的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

在关爱学生方面：自己能以学生的立场看待问题，关心学生学习、身体方面的健康发展，使学生能全面发展，对于学习、生活上有困难的学生，及时想办法妥善解决。

自己深知，作为一名教师，特别是班主任老师，自身的影响力是巨大的。其身正，不令则行。因此，自己能在学生面前始终保持良好的教师形象，做到以身作则、为人师表，廉洁从教，从不向学生推销或变相推销教辅材料等，更尊重学生家长，从不以教谋私。

在遵守社会公德方面：自己始终认为，教师也是社会上的一份子，而且是不同于常人的一份子，自己的一言一行都要符合教师身份，时时处处严格要求自己，不做违反社会公德的事。

无论是在校内还是校外，始终做到树立良好的教师形象，语言文明、衣着得体，待人处事不损教师形象。

作为学校的一份子，自己关心集体，尊重同事，和大家一心为了学校的建设出力献策，工作作风踏实，模范遵守学校纪律，受到了师生及领导的一致好评。

二、自身的不足

经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心，认识到自己还存在着以下不足：

1、教育理论学习还不够透彻，应该在工作、生活之余，多读书，做读书笔记。经过这段时间的学习，自己在业务素质和道德修养方面有了很大提高，这也说明自己还要多读书学习，争取更好地提升自身修养。

2、业务有待提高。作为一名青年教师，在多媒体课件制作方面做得还很不够，没能在教学中结合教育教学实践下载、整理并制作适合本校学生实际的课件，使学生享受到更加优质的教育资源。

三、整改措施：

对于以上不足，自己坚决从以下方面做起：

1、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，努力提升自身素养。

2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

3、积极学习并掌握多媒体教学技术，制作系统地课件库，使自己的课堂更生动、丰富。

执行师德规范情况述职报告

师德是教师素质的重要组成部分。教师的劳动体现了知识性、专业性、艺术性、长期性、示范性与创造性的特点，决定了教师素质构成的特殊性。我个人认为，教师素质好是顺利完成教学任务，培养高水准人才的最基本品质。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的`是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

作为一名人民教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、加强学习依法执教

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

3、热爱学生和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节修炼人格

教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

6、廉洁从教，不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，这次的自查活动真似一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽、利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”。今后，我要严格要求自己，时时刻刻为学校着想，心系学生，做家长的贴心人。以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高自己的思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，行为规范，忠诚于人民教育事业，做让人民满意的教师。