2023年教学秘书先进事迹材料范本(实用15篇)

当我们回顾过去，发现自己的成长和进步，就会意识到总结的重要性。在写总结时，要用简练的语言表达自己的思考和感悟。培养自律能力是实现个人目标的关键。

教学秘书先进事迹材料范本篇一

张家塬镇党委下属45个支部（总支），共734名党员。近年来，该镇党委围绕经济抓党建，抓好党建促发展，实现了党的建设与经济建设的良性互动，促进了镇域经济社会又好又快发展。先后获得全国环境优美镇、省级园林镇、省级教育强镇、省级卫生镇、全省创先争优先进基层党组织等殊荣。

一、从严从实抓班子，锻造勤政新堡垒。

以打造”学习型、实干型、创业型、服务型、勤廉型”领导班子为目标，狠抓党委班子建设。一是勤学习。镇党委中心组每周一次集体学习雷打不动，班子成员围绕经济社会发展重点课题每月一次研讨交流雷打不动，镇党委委员面向镇属单位和村级班子每季度一次党课辅导雷打不动，对基层党组织落实”三会一课”制度每年两次巡回检查雷打不动，深入学习党的路线方针政策，积极探索新时期”三农”工作新思路、新举措和新办法，自觉用习近平总书记系列重要讲话和省市县委全委会精神武装头脑、凝聚共识，使党委班子成为政治坚定、思想合格的战斗堡垒。二是严管理。健全党委会议事规则、班子民主生活会、党风廉政建设、机关日常管理等一系列制度，完善镇村年度目标责任制考核办法，与公选村支部书记签订责任书，严格从德、能、勤、绩等方面量化考评，年终奖惩兑现。全面推行组财村管阳光村务，在17个村设立专门账户，做实清产核资，完善财务档案。严格执行村级收入、支出、票据、现金管理四项规定，对违反制度的人和事按规定处理，不讲情面、不打折扣，使镇村党组织成为率先垂范的战斗堡垒。三是树形象。以巩固提升党员先进性教育、党的群众路线教育和”三严三实”专题教育成果为抓手，在镇村班子和镇属单位深入开展”两学一做”主题实践活动，引导全体党员干部把先进性要求和严实标准内化于心、外化于行，自觉在加速发展、造福百姓中建功立业。坚持”为民务实清廉”总要求，深入开展党员承诺、结对扶贫、驻村指导等实践活动，把共产党员先锋模范作用发挥在产业发展一线和项目建设现场，使镇村党组织成为勤政爱民、务实创新的战斗堡垒。

二、一心一意促发展，创造富民新业绩。

镇领导班子把加快发展作为神圣职责，以市场为导向，强产业、助增收、促脱贫，实现农村快速发展、农民持续增收、社会和谐稳定。一是在加速产业转型中增强实力。以产业扶持脱贫致富为抓手，建立企业引领、大户带头、项目扶持、镇村指导的产业发展机制，通过支部引领、党员带动，在镇村党员干部中开展”亮身份、树形象、做表率”、”学技术、比服务”等活动，实行每人包抓百亩苹果园，培养镇村技术员63名，组建专业技术服务队5支，发展务果能手151名，建成苹果示范园2.61万亩、蔬菜1.3万亩、奶畜存栏1.1万头（只）、核桃2.3万亩，在全镇形成塬区苹果、山区核桃、菜畜增补的产业布局。二是在加快脱贫攻坚中助农增收。实施党建脱贫引领工程，推行”党组织+服务”工程，围绕移民搬迁、产业发展，镇村党组织积极作为，建成贫困户集中安置点3处，通过危房改造、移民搬迁等项目扶持371户低收入贫困户就近建房，解决了群众住房问题；面向185户贫困户举办果园管理、养殖技能、劳务知识及电子商务培训300场次。推行”党组织+产业”工程，王家庄、宝丰等村党（总）支部带头推行贫困户大苗建园和育钵器育苗工作，扶持20户发展苹果育苗200亩，15户实现大苗建园45亩；尚家堡、白善坊等村党支部实行党员带贫困户发展小麦制种1600多亩，大路蔬菜2300多亩；镇党委协助锦泰、千汇等农业龙头企业，实施产业扶贫项目，为773户贫困户发放产业扶贫融资分红30.19万元；依托林下养殖项目，指导135户贫困户养殖鸡、鸭、猪等小家禽。推行”党组织+资源”工程，整合市、县、镇、村四级组织优势和帮扶力量，通过协调金融担保、贴息贷款，帮助缺资金的404户1422名贫困人口办起小商店、农家乐；依托镇村小商店、互助幸福院、镇中心社区成立电子商务体验店14个，选配电商操作员14名，帮助贫困群众销售农产品，南湾岭村的核桃、王家庄村的鸡蛋、有机王专业合作社的樱桃供不应求。三是在加大基础建设中争创一流。推进小城镇建设，在镇中心社区建成全县最大的”三无户”集中安置点，安置5个山区村43户”三无户”群众。投资4300万元建成镇区廉租房5栋384套，安置山区群众281户。配套完成廉租房小区广场、镇街道绿化、硬化、亮化等基础设施建设，小城镇品味显著提升；投资595.32万元，狠抓各村基础设施建设，累计修建花坛852个、栽植绿化苗木24240株、安装太阳能路灯540盏，衬砌渠系12915米，全镇道路及巷道硬化率达到100%.以各村村委会驻地为核心，持续推进农村社区服务中心建设，14个村建成办公楼房，设置一厅式服务大厅，配足配齐公共文化、体育、医疗、卫生等各类服务设施，村级综合服务功能显著提升。

三、群策群力惠民生，打造幸福新家园。

镇党委认真落实惠民政策，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。一是惠民政策落实到位。全力落实低保、扶贫、社会救助等各项惠民政策，去年投资564.4万元，完成全镇96户”三无户”建房；全面推行农村社会养老保险经办”五个不出村”,农村合作医疗参合率100%;关注未成年人思想道德建设，建成留守儿童关爱中心2处，利用节假日开展剪纸、绘画、合唱、腰鼓、传统文化诵读等活动；关心农村留守老人生活，在6个村建成互助幸福院，彻底解决空巢老人养老难问题。二是社会管理机制到位。建立常态化普法宣传教育工作机制，深化”六五”普法教育，积极引导群众增强普法意识；依托平安镇创建活动，积极实施”小探头”工程，在重要部位安装监控，配齐镇村治安防控设施设备；建立领导下访、信访排查、信访案件责任追究等制度，加大信访调处力度，班子成员定期进村入户征询民情民意，妥善调处各类群众矛盾纠纷70件（次）。三是环境整治服务到位。以解决塬区14个村生活垃圾乱堆乱放问题为重点，成立一支42人的党员志愿服务队，指导各村集中清理村口、路口、门口的”四堆”、”三乱”;以实施农村环境连片整治示范项目为重点，投资540万元开展水源地保护以及生活污水、生活垃圾专项治理，建成日处理生活污水400t的复合式人工湿地处理系统，村镇街巷配置垃圾清扫工具设备；以深化文明家园创建为重点，精心策划开展环境综合整治、传统文化教育、村风民风建设等活动，指导王家庄、寺坡等村建成省级”美丽乡村·文明家园”示范村，去年被市委市政府确定为全市农村环境整治现场会和全市精神文明建设现场会参观点。

（二）：四抓四促夯实基层基础。

助力脱贫攻坚朱阳关镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个，党员364名，机关党支部7个，党员118名。2016年6月30日被授予全省先进基层党组织。

脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立”围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以”百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

（一）注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升。

注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型”六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立”动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日”四日并学”模式和”请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、”四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化”百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则（暂行）》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

（二）注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升。

一是积极开展”双带”活动。要求村”两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了”食用菌大户”、”养殖大户”、”猕猴桃大户”、”手工挂面大户”、”农家乐宾馆首户”、”电商老板”等一批”双带”型村”两委”干部。

二是探索实践”党建+扶贫”模式。长效落实”进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

三是不断创新”党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌”三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务；认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众”跟党走”的意识强了起来。

一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会；开展一次困难党员慰问活动；发展一批新党员；召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

（三）注重抓机制强管理，促党组织执行力提升。

一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有”归属感”.二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。

三是”基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。

（四）注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升。

认真落实党委的”主体责任”,重视纪委的”监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。

先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游”融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

在脱贫攻坚中，主要做到”三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省”26365”工作法和县”43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好”五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫；围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户”脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保2019年之前实现整体脱贫目标。

（三）：强基固本夯基础勇争一流敢当先。

坡头镇总面积137平方公里，2.8万人，23个行政村，是市委市政府确定的中心城区拓展区。镇党委下属8个党总支，47个党支部，1380名党员。坡头镇党委始终坚持”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，开拓创新，彰显特色，促进全镇各项事业健康有序发展，近年来先后荣获”国家卫生镇”、”全国环境优美镇”、”全国特色景观旅游名镇”、”河南省文明村镇先进镇”等荣誉称号。

一、抓好班子建设，强化龙头带动作用。

“打铁先得自身硬”.要想抓好农村基层工作，首先要抓好镇党委自身建设。一是坚持党委书记带班子。按照”六型”领导班子建设要求，党委书记带头抓学习，建立健全党委中心组学习制度；带头抓项目，实行工作目标责任制，日常工作分工协作，重点项目签订目标责任书，分区包片责任落实到人；带头抓落实，实行台账周记制度，加强监督，督促工作的全面推进；带头抓规范，认真学习《党员监督条例》和《纪律处分条例》，严格落实中央”八项规定”、省20项要求，切实改进工作作风，解决好人民群众反映强烈的问题。二是坚持班子成员带干部。班子成员带头，以”三具两基一抓手”为根本工作方式方法，实施重点工作承诺督办制，践行”一线工作法”,组织机关干部深入基层，深入群众，把好事做好，把实事办妥。三是坚持村干部带党员群众。村组干部带头，在发展经济、项目建设、新农村建设中，打头阵，当先锋，充分发挥”传帮带”作用，引领党员群众积极投身发展事业，形成干群一心干事创业的良好局面。

二、加强党员干部队伍建设，夯实基层根基。

一是科学择优选人，选拔农村发展领头雁。采取村级推举、镇级推荐、部门推介的方法，全方位、立体化”找”能人，推出大批村级发展后备人才，通过考素质、考能力、考贡献、考口碑，对推荐出的能人进行系统综合评价，考出过硬的党员干部列入村级”领头雁”后备人选，打破”地域、行业、身份、资历”等限制，”领头雁”队伍选任渠道更趋多元化。

二是扎实推进党员先锋指数管理工作。我们在认真总结执行”五带头”评星挂牌活动的基础上，根据市委组织部要求，借鉴兄弟乡镇经验，对考评细则进行了充实完善，提高了先锋指数考评的科学性、实用性。在考核过程中，严格推行”党员自评、党内互评、党外测评、支部考评、党委审定、亮分公示”的考评程序，严格实行”党员自我把关、党员大会把关、群众监督把关、村级党组织把关、党委审核把关”的五级把关制度，确保考评结果的客观、真实、公正。推行动态管理的评分机制，由村级党组织负责每季度对党员进行考查，每年对党员的先锋指数进行一次调整，对连续得”先锋党员”的优秀党员进行通报表彰，提升活动效果。

三是丰富载体深化党员分层分类管理工作。通过重设党小组、明确各层类管理标准、指数量化考核等措施，在全镇党员开展党员分层分类管理活动，通过组织引导离退休党员从事力所能及的工作、为无职党员设岗定责等搭建党员教育管理新平台，探索党员教育管理新途径，用评分激励的办法，引导各行业党员践行党员标准，强化党员党性观念和党员意识，进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。

一是创新党支部设置，全面加强党对农村工作的全面领导。改革村级党组织设置方式、改变党支部划分方法、改进党组织职责、改变党员的日常教育内容，根据农村党员的从业状况和技术特长，设立工业、农业、行业协会等党支部，对党员进行设岗定责，把党组织建立在产业链条上，全面加强党组织对农村经济工作的领导。

二是以争创”基层组织建设示范单位”为载体，增强党支部的战斗力。按照”一类支部上水平，二类支部跨台阶，三类支部变面貌”的工作思路和”抓两头带中间”的工作方法，积极创建留庄村等基层组织示范单位6个，以此推动全镇党建工作，形成明争暗赛，干事创业的良好局面。

三是围绕基层需求，完善服务功能，全力打造服务平台。在充分了解群众需求的基础上，镇党委因地制宜、联系实际、一室多用，先后投资800余万元，高标准建设留庄、栗树沟等村党群综合服务中心，突出亲民、利民、为民的原则，开展了党务咨询、党员求助帮困、社会保障、计划生育、社会救助、就业指导等服务；设立”党代表工作室、党群连心站”密切了党群关系，倾听群众心声，及时化解矛盾纠纷。通过全新的定位、全新的制度、全新的运作机制，创建服务型基层党组织。

四是完善基层基础四项工作机制，实行规范化运作。一是全面推进基层科学民主决策制度建设。对镇村民主决策范围、程序等进行科学界定，提高决策的科学性、规范性，全面落实”四议两公开”工作法，有效促进民生工程、新农村建设的实施。二是加大基层便民服务规范化建设。对各部门服务项目、办事流程进行公示，印制《便民服务工作手册》，增设村级便民服务厅，对群众各种疑难问题统一受理、集中xx、分级负责、限时办结，提升便民服务质量。三是扎实推进矛盾调解化解机制建设。筑好镇矛盾调解中心等三大平台，建好镇矛盾调解中心队伍等三大队伍，完善矛盾调解三大机制、十项制度，保持社会和谐、大局稳定。四是扎实推进基层党风政风监督检查机制建设，加大庸懒干部劝诫力度，突出解决农村组织中党风廉政方面存在的问题；推行”权力阳光行动”,健全基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度，提高基层党员干部廉洁自律意识。

四、积极实施”强村富民”工程，增加村级发展后劲。

一是以”五带头”评星挂牌活动为抓手，深入开展党员带头讲发展，做”双强”型党员。要求党员始终把发展放在第一位，以自己率先致富的实际行动为群众做出表率，并积极投身”强村富民工程”和新农村建设，主动与困难群众结对子，带动群众共同致富，不断壮大村级集体经济实力。

二是深入开展”支部带领、党员带头、典型带动，比发展、比致富、比贡献”的”三带三比”创业富民竞赛活动。开展”产业富民增收”大调研，组织对各村党员干部创业情况、产业发展、群众就业增收、劳动力资源、外出务工人员和在外工作人员进行调查摸底，从土地审批、证明xx、信贷、法律援助等方面，为创业者提供”一站式”服务，掀起村级比发展、比致富、比贡献的高潮。如大庄村在外人员李向阳开发天女河文化旅游资源，大力发展天女河旅游观光产业，引领全村群众通过旅游业增收致富。

教学秘书先进事迹材料范本篇二

有先进的理论指导，才有正确的前进方向。多年来，镇党委借助党校、各种函授学习培训、报刊、网络、书本等文化载体，增强全体党员、领导、干部职工的政治敏锐性、提高政治鉴别力和政策水平，改善知识结构，不断提高理论水平和党性修养，用学习指导工作实践、用工作成效检验学习效果，始终做到“四个”结合。一是与学习教育活动相结合。抓住“双为”教育、“xxxx”重要思想学习、保持共产党员先进性教育活动等契机，加强全体党员干部职工对党的路线、方针、政策的学习理解。在全体党员中深入开展了集中学、专题学、交叉学、邀请专家学者指导学、流动党员上门学等“五学”和“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜训”五夜活动，在多形式、多渠道学习的基础上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观，使思想得到升华、大局观念得到强化，始终做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是与旧县实际相结合。立足旧县实际，创造性地把“xxxx”重要思想和科学发展观、党的xx大、xx届五中全会精神及省、市、县党代会精神等先进理论运用到旧县党的建设、旧县经济社会发展、旧县产业结构调整、旧县“三个文明”建设等实际工作中，做到用先进理论作指导、建队伍、促发展。三是与建设学习型机关相结合，先后建立并完善了党委理论中心学习制度，周一政治日学习制度，干部轮（培）训制度等8项学习制度，把干部职工的理论与培训纳入制度化、规范化管理的轨道。四是与干部职工的文化水平提高相结合。认真解决工学矛盾，挤时间到学校参加函授学习，努力拓宽视野，提高驾驭市场经济的能力。全体党员干部职工通过形式多样，深入扎实的学习教育，为旧县经济社会及各项事业的发展提供了强大的理论支持、思想保障。

抓协调，强班子，树立崭新形象。

抓班子、强合力。一是加强领导班子自身建设，领导班子在群众中树立了很好的威信。今年，结合乡镇党委换届选举工作，积极配合县委选配好领导班子，使班子的结构更趋于合理，战斗力、凝聚力和号召力进一步得到增强。新一届班子成立后，首先通过坚持民主集中制和党委中心组学习制度，建立和完善党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等十四项制度，增强了班子合力，在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”，形成了心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子的团结。要求职工做到的，班子首先做到。在第二、三批先进性教育的满意度测评中，群众评价镇领导班子是一个团结务实、高效廉洁的班子，满意度达到了100%。二是加强村级领导班子建设，增强基层的战斗堡垒作用。在xx年“两委”班子换届选举中，镇党委坚持“多换思想少换人，不换思想再换人”的原则，先后调整了村委会干部8人。调整充实了村党支部成员65人。调整的干部当选率达95%。通过第三批先进性教育活动的开展，村党支部的后进面由活动前的20%减少到2.5%，村级干部也自律、自觉，改变了少数干部中存在的“软、懒、滑”的工作作风，求真务实，密切联系群众，较好地发挥了农村基层组织的作用。

一、二期基本烟（农）田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设，多方的投入为旧县经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时，发扬自力更生精神广泛动员群众为了旧县经济发展投工投劳。

抓廉政，建制度，建立高效政府。

廉洁从政是对一个党员干部的基本要求，优质高效是基层政府的建设目标。几年来，镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍，用廉洁的行为树形象，把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人，贯穿到工作始终，使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉，在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。

镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则，凡大事、要事坚持个别酝酿，集体研究，民主集中，会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性，为旧县经济、社会的全面、快速发展，为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力，坚持公平公正、不徇私情，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的，班子成员必须首先做到；始终保持严谨作风，带头执行党的各项纪律、制度和规定，带头树立“xxxx”的社会主义荣辱观，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，“已不正难以正人”的原则，在工作和生活中努力做到：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私，在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面，坚决不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定，选贤任能，唯才是用，发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观，狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题，组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度，普遍推行了政务、村务、校务和财务公开，实行“组帐村管，村帐镇管”制度，上墙公示，接受社会、群众、舆论的监督，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

抓经济，促发展，建设全面小康。

发展才是硬道理。旧县镇党委始终把经济建设作为各项工作的中心，始终把增加群众收入贯穿于工作的全程，通过深入走访、调研，并结合镇情，明确了“粮烟富镇、工业强镇、三产活镇、科教兴镇”的工作思路，以工业的理念经营农业和农村，用大项目促大发展，夯实基础设施建设，强化支柱产业，主攻优势产业，实现了全镇经济的快速增长。

新型集镇拉动新农村建设车头。旧县镇党委始终把小城镇建设作为拉动经济社会快速发展和推进新农村建设的龙头工程来抓，立足长远，高起点、高标准、高质量、高效益规划建设城镇，盘活土地资源市场，健全城镇管理制度，改革城镇建设投融资体制，坚持投资主体多元化原则，采用“群众集资、农民建街”，“以地生财、以财建镇、以镇招商、以商富农”以及“企业运作”和争取上级扶持等多种方式筹措城镇建设资金1500余万元，完成宜马路、顺通街、九龙街、丰收路、幸福路五条650万平方米街道建设、改扩建集镇饮水管道、新建中心客运站和营业性商品用房，种植风景树900余株，硬化、美化、亮化、净化了城镇环境。同时为保证集镇的可持续发展，专门成立了集镇管理中心、集镇发展中心，负责集镇的规划、招商、发展、管理工作，并以小城镇建设为载体，积极“引外龙、扶强龙、兴小龙、育新龙”，大力发展“龙头”企业，引进东玉有限公司投资8000万元成功改造原水泥二厂，新上了管桩生产线，年实现产值1.8亿元；引资1.2亿新建天恒60吨旋窑水泥生产线，预计年底将建成投入生产；投资800余万元的砂浆拌合厂正在洽谈中；投资18亿元占地7平方公里的云南省香炉山青少年野外夏令营活动基地的签字仪式已完成，项目建成后，集镇规模将由现在的3平方公里扩大到10平方公里。集镇的发展，带动了交通运输业、餐饮服务业、文化产业、沿线经济等产业的发展，目前，全镇有个体工商户617户，年实现营业收入3700余万元；有出租车67辆，客运三轮车130辆，年实现收入230余万元；年接纳和输送富余劳动力1500余人。集镇逐步形成了集农、工、商、贸、旅游为一体的综合性小集镇，现被列为省级示范集镇，市级中心集镇。

（一）型水库、梁家田小。

（二）型水库的除险加固工程，完成了红桥小流域治理、高堡农业综合开发、小房子土地开发整理及旧县、白塔烟水配套等64件水利工程，完成管网配套15000余亩、水浇地7000余亩、改善灌溉面积23100余亩，治理水土流失13平方公里，解决集镇及26个村组2281户9193人6560头大牲畜的饮水困难。二是以政策扶持为动力，激活生产积极性。严格执行国家烤烟生产“双控”政策，稳定面积、稳定规模，根据烟叶市场走势及烤烟生产面临的实际情况，千方百计调动农民的种烟积极性，实行苗、肥、膜、药补贴及烤房的新改建补贴，推行烤烟生产风险调节金制度，努力调动各级干部群众抓烟的积极性。并采取责任分摊、比例分成的办法，进行“一体化”管理，实行镇村两级烤烟生产目标管理严格工效、绩效考核，有效激活了农民的生产积极性。三是以质量技术为目的，打开“黄金通道”。坚持“科技兴烟”战略，进一步强化育苗技术措施，广泛开展个性化指导与零距离服务活动，努力创办各级各类示范样板，突出抓好漂浮育苗、小苗假植、平衡施肥、适期移栽、合理密植、病虫防治、成熟采摘等关键环节与技术措施，改善了烟叶质量，提升了亩均产量与效益。xx年规模化种植烤烟19000亩（其中：优质烟15000亩），改变了靠数量增效益的生产模式，走上了以质量求效益的发展模式，创下了烤烟“双控”以来的“六个之最”。即：收购时间最短，等级合格率最高，收购秩序最好，降级损失最低，收购均价最高（均价12.73元），群众得实惠最多，实现总产值3300万元，人均增收110元，实现了政府、企业、市场和烟农“四满意”，取得了企业信赖，打开了“黄金通道”。三年来，共承办市以上各种现场会23次，树立了旧县烤烟的品牌。xx年全镇种植烤烟21147亩，计划收购287.61万公斤，预计实现产值3600余万元，农业人口人均增收120元。

教育又增强大后劲。治穷先治愚。旧县镇党委政府始终把“科教兴镇”放在优先发展的战略位置，不断深化学校建设投融资体制改革，采取“社会捐资、政府挤资、企业（老板）投资、教师垫资、银行贷款、农民捐资”等多种方式，三年筹措建设资金900余万元，改善教育教学环境20余所，改造、新建龙海、小房子、高堡、照和、袜度、红桥六所完小，新建、改造危房9960m2，使全镇危房改造率达到了90%，等于进行了第二次“普六”，教育教学水平位居全县第一，多次得到了上级的表彰和肯定。为“科教兴镇”奠定了坚实基础，为旧县发展增添了强大后劲。

新兴产业舞起强镇龙头。一是狠抓农业产业结构调整。按照“围绕市场调结构，依靠科技增效益，突出特色创市场”的工作思路和“用资源换产权，用项目换资金，用企业发财换地方经济发展”的招商理念，利用交通、区位、土地资源优势，引进绿大地、祥龙亚麻公司、博胜牧场等8家龙头企业，投资3000余万元发展苗圃、油桉、亚麻、食用菌、四季香椿、日本象牙萝卜、皇竹草等多项生态农业，加快了全镇农业产业结构调整步伐。二是抓好文化产业。围绕建成20平方公里文化产业园的目标，紧紧抓住香炉山、九龙湖、诸葛山、黄金海岸沿线自然景观及人文资源优势，积极创造优良环境，提供优质服务，用市场化运作的机制科学经营文化产业，实现文化产业投资市场化、社会化、多元化，目前已引进了绿大地、黄金城的开发，并组建起3支农村文化业余宣传队、8个文化个体户、3个图书室、18家文化娱乐场所，为向全镇人民提供丰富精神文化产品创造了先机。三是大力发展特色养殖。投资6万元，引进100头大河乌猪在小房子进行示范养殖，通过典型引路，示范带动全镇畜牧业的发展。

“三村四化”新农村建设典型不断涌现。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，按照村“五通”（通路、通电、通水、通电话、通广播电视）和户“五有”（人均有一亩高稳产农田，户均有一口沼气池，有一个水龙头或一个水窖，有一幢人畜分居、整洁实用的住房，有一条通村到户的硬化道路或水泥街心路）的工作要求。定计划、定目标、定措施、定联系领导和单位，不断加大投入，不断加大工作力度，发动群众积极参与建设、先后涌现出乌龙箐和石山两个市级“三村四化”新农村建设示范点，小房子、迟家湾、曹家房、三星坝四个县级“三村四化”新农村建设示范点，在它们的示范带动下，其它十四个村也红红火火开展“三村四化”新农村建设，极大地改善了生产生活条件和人居环境。

几年来，镇党委带领广大党员干部群众，克服了集镇搬迁尾欠资金较大的压力（下欠890余万），克服了频繁的自然灾害大压力，克服了干部调整和调动较快、人员少、新手多的压力（三年来，旧县调出38人），克服了工作量大的压力（烤烟占全县的四分之一，高速公路扩修及昆沾铁路修建征地2100余亩，涉及1600户农户，兑现资金3000余万元），各项工作稳中求进，发展速度和发展态势明显好于很多地方，多项工作受到了市、县两级的表彰和肯定。目前，旧县上下齐心协力，财政收入大幅增长，集镇建设长足发展，工业企业不断壮大，新农村建设步伐加快，各项事业蓬勃发展，社会秩序持续稳定，人民群众安居乐业，为“xxx”开好局、起好步创造了必要的条件。

教学秘书先进事迹材料范本篇三

东安区教育局党委现有10个基层党支部，在职党员267人。自创先争优活动开展以来，教育局党委坚持以“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的理念，以加强精神力、执行力、形象力系统建设为抓手，立足岗位创先争优，在提高党员干部素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。为东安教育全面、协调、可持续发展做出了积极贡献。

区级品牌支部称号。三是军警地多方联动，共建共育成果丰硕。在市委组织的军警地共建共育拉练活动中，光华支部作为展示现场接受了各县市区领导的检查，光华、人民2个支部的共建共育经验和成果获得了与会领导的高度评价。四是严格选拔任用制度，干部队伍风清气正。根据区委的要求教育局党委积极组织教育局机关干部和各校校长认真学习党政领导干部选拔任用工作四项监督制度和廉政准则，促使各级领导干部要长期做到知行如一，在工作、生活和社会交往中，时时警醒，自觉实践，做遵纪守法的表率，风清气正的选人用人环境已然形成。近三年提拔任用的教育局机关干部、校级领导都以超前的谋划、卓著的成绩赢得了师生的信任和社会的赞誉。

全国班主任班会课大赛一二等奖。

庭教育先进学校，有6人被评为家庭教育先进个人。三是教学质量“高”，关注有效独占鳌头。工作中我们以“立足常态课堂，推进有效教学”为目的，启动了“东安区中小学有效教学展示周”，为教师搭建了展示平台，激发了工作活力和干劲，我区被授予市级有效教学系列活动优胜奖和贡献奖。在市“劳动技术综合实践展评活动”中东安展区受到了市领导的高度评价，我区也以排名第一的成绩荣获市综合实践先进单位称号。四是师资队伍“强”，人心思进成绩斐然。通过抓学习教育、抓师德践行、抓典型引路、抓主题活动、抓理论研究等措施，建立健全师德师风考核、评价、监督与奖惩机制，树立师德典型，表彰师德标兵，加大对失德教师和失德行为的查处力度。“受学生爱戴、让家长满意”正在成为每一位教师的不懈追求。五是维稳工作“实”，政府重视人民满意。全区中小学均建立了警务室，安装了监控系统，配备了专职的安保主任10名，校园执勤民警和协警35人。奋强、景福、清福、东村中学进入了市安全维稳先进学校的行列，人民小学顺利通过了省安全和谐校园先进单位复检。

2010年，东安区教育局荣获省学前教育科研科普先进单位、市义务教育学校标准化建设标兵单位、市农远工程先进单位、全市基本功大赛团体一等奖等36项荣誉称号，各支部获市级以上奖励百余项。在全市目标管理考核工作中荣获全市十个县市区标兵单位（第一名）的好成绩，在全区各部门考核中被评为优秀等次，创造了东安区教育历史上新的辉煌。

教学秘书先进事迹材料范本篇四

***是***县***镇的党委秘书，他是09年年底才到镇上参加工作的，虽然参加工作时间不长，但是村里很多人都知道他。一说起他都交口称赞他是个好小伙、好干部。现年24岁的他，从2006年入党后，一直是校学生会的干部，办事干练、处事公道是学生会的同学们对他的总体评价。

“无论在哪里，都要记得自己是个党员”

参加工作后，他被分配到***镇专职从事党务工作。他深知，作为一名民族地区党务工作者，必须要具备良好的工作作风，扎实过硬的工作能力和较高的政策水平。为此，他在工作实践中，抽出大量时间翻阅有关党建知识的书籍和业务知识资料，上网浏览党建网站，接触新的问题，更新自己的知识，解决实际工作中很少遇到的难题。他说，细节是决定很多大事的关键因素。在他担任的会议承办、文件起草等活动中，从修改一段话、改正一个错别字做起，把每一次安排到手的工作尽量做到准确无误。

计分类，完成了党员“十二类”人的摸底建档工作。村“两委”班子换届开始后，面对各村里老支书、老党员出现的不同情况思想波动，他又同各工作组一起，一边调查了解掌握情况，一边到各村里开支部会、党员会，找支书谈，找老党员谈，解决“两委”班子思想认识上的问题，同时建议镇党委对新组成的“两委”班子的全年工作定目标，定制度，定经费，使新组成的“两委”班子很快就投入到农牧村各项工作中，为全镇的年终工作奠定了坚实的基础。

他在2011年镇里组织的入党积极分子培训会上说，无论在什么时候，什么地方，都要记得自己是一个党员，是一面旗帜。比如下村，在村里，我们党员干部就是镇党委、政府的形象，要认清自己的身份，要想方设法为农牧民群众服务，维护党委、政府形象。

“带头干，抢着干，才不辜负党组织的期望”

目这三个关系村里群众切身利益的“大项目”被他硬着头皮“啃”下来了，而且还由财政局筹措资金，对***村篮球场进行硬化维修，购置了必要体育用品和附属设施。

这下，村里人对这个梗着脖子为村里办事的年轻小伙子有了“说法”了。3月28日下午16时，***随同华格工作组入户走访时，位于牧民新村的牧民道尕家中发生火灾，他发现火情后，第一时间赶往火灾现场，同时立即向镇党委、政府报告。但由于当时受灾户家中无人、大门上锁，为尽快有效地控制火势，他不顾个人安危，爬上房顶查看火情，并迅速跳到院内展开扑救。他和其他队员们一起用水泼，用锹铲，用扫帚扑打火头，与赶来增援的群众一起，经过近两个小时的奋战，终于将火扑灭。大火扑灭后，一起帮忙的群众看着他被火苗烤焦的头发和受伤因救火时弄破的流血的手时，连连竖起大拇指，赞叹他是镇上的好干部。此次扑救挽回道尕家直接经济损失约5000余元。

群众看病，发放药品56种，价值达2000余元；免费为一名肺结核病人发放200余元的治疗药品。

他说，我是党员。面对工作抢着干、带头干才能不辜负党组织对我们的期望。我还需要继续努力！

真诚的付出换来了丰硕的回报。2011年1月，被***县委评为千名干部下乡活动优秀工作队员；3月，又一次被***县委评为百名干部下乡活动优秀工作队员；在七一建党节上，他被***县委评为优秀党务工作者。

我们有理由相信，在***这片广阔的土地上，面对着善良、渴望致富的群众，他还会做出更大更好地成绩。

教学秘书先进事迹材料范本篇五

周口市汽车运输集团总公司是周口市唯一一家大型国有专业运输企业，集客货运输、物流、汽车修理、车辆技术检测、汽车销售、宾馆、饭店等多元化经营为一体，所属32个客、货运输和经济实体单位，拥有从业人员10000多名，在册职工6000名。现有营运客货车辆3800多台，其中1800多台客货车辆安装了gps卫星定位系统和安全管理监控系统，营运线路478条、2181个班次，经营站点辐射全国28个省、市、自治区，承担着全市的主要客、货运输任务。

一、党委基本情况。

周口市汽车运输集团总公司党委现任班子成员七人，刘培英任党委书记、副总经理（照片左四），李茂柱任党委副书记、总经理（照片左五），高广金任党委副书记、纪委书记（照片左六），赵庆宽任党委委员、副总经理（照片左三），周淮成任党委委员、副总经理（照片左二），孙海功任党委委员、副总经理（照片左七），刘胜任党委委员、副总经理（照片左一）。下属32个基层党支部，党员共1025名，其中退休党员276人。2007年新一届领导班子上任以来，集团总公司党委深入学习实践科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在企业生产经营和发展建设中不1断创新党建工作方式、方法，充分发挥党委的政治核心作用，带领广大党员干部职工锐意进取，扎实工作，积极探索新形势下加强党的基层组织建设的新路子，使基层党组织的凝聚力、感召力，亲和力不断增强。

二、党员队伍建设情况。

周口市汽车运输集团总公司党委根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极主动的做好了党员发展工作，目前共有党员1025名。在各基层党支部的带领、教育下，党员队伍有坚定的共产主义信念和牢固的服务意识、纪律意识、责任意识、奉献意识，特别是2010年5月份开展创先争优活动以来，党员面貌焕然一新，思想觉悟大幅提高，工作热情更加高涨，共产党员先锋模范作用得到大力弘扬，公司收入逐步提高，好人好事不断涌现。集团总公司党委坚持不断的组织党员干部进行培训、参观、学习，把专家现场讲课、实地参观考察和反腐倡廉警示教育相结合，达到了提升党员干部整体素质的目的。

三、工作机制建设情况。

集团总公司党委日益完善了各项工作机制，为周运集团各项事业的发展奠定了坚实的基础：健全了民主选举制度，集团总公司在年初召开职工代表大会，各位代表履行使命，为集团总公司发展建言献策，对重大事项进行举手表决；健2全了企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份；完善了人才激励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势；建立了完善的奖励机制，对经济效益突出的基层单位，给予重奖，大幅度提升了基层人员的工作积极性；健全了反腐倡廉监督机制，组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，逐步建立健全与国有资产管理体制和现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，2007年以来周运集团总公司以及各基层单位班子成员均无违法违纪行为发生。

四、工作开展情况。

周运集团党委新一届班子上任以后，开拓创新，与时俱进，认真落实科学发展观，结合公司实际逐步推行了四项改革（公车公营和公车全额抵偿承包经营改革、财务制度改革、领导干部人事制度改革、分配制度改革），这些做法为集团总公司实现又好又快发展奠定了坚实的基础。2008年以来，集团总公司更新发展了客货车辆350台，实现产值4.08亿元，上缴税和各种规费不完全统计达4000多万元，完成基础场站及场站投资1300万元，开发线路8条，恢复省际线3路2条，3个县级车站改建、扩建完工，列入周口市委、市政府十五项重点基础设施建设的周口客运综合总站经过招标，已选出设计方案。在企业经济快速发展的同时，集团总公司认真落实了安全生产责任制，签订了各种安全生产责任书，安全生产工作创造多年来最好成绩，四项频率再度下降。近年来，周运集团总公司党委成立了困难职工救助基金会，对困难职工进行救助；成立了“职工之家”，丰富广大职工群众的业余生活；每年组织举办车工、钳工、修理工技能大赛，文明礼貌用语竞赛和安全知识竞赛活动，提高职工的劳动技能，增强企业的凝聚力，活跃了职工文化生活；认真落实国家政策，为职工办理了养老、医保、计生等五项基础保险，解除职工后顾之忧。通过这些工作的开展，广大职工群众对党委工作满意度大幅提升，职工队伍稳定，企业和谐发展。周运集团总公司党委一直把职工群众满意不满意作为衡量党组织先进性建设是否取得实效的重要标准，每年开展一次对党员干部年终述职述廉和民主测评活动，使每一个党员干部都置于职工群众的监督之中。特别是集团总公司通过“创优争先”活动的开展，提高广大党员干部的服务意识，职工群众满意率达到90%以上。

多年来，周运集团在党委领导下为周口的客货运输事业的发展、为周口的经济腾飞、为周口的各项重点建设、抗洪救灾等重大活动和社会和谐稳定做出了突出贡献，2009年周运集团党委4荣获市委“先进基层党组织”称号，近年来荣获国家、省、市级荣誉奖近40项。党委书记刘培英先后被中共周口市委、河南省总工会授予“2008年度全市维护企业军转干部稳定工作先进个人”、“河南省五一劳动奖章”；总经理李茂柱先后被周口市人民政府、省交通厅评为“周口市劳动模范”、“河南省交通系统劳动模范”。

教学秘书先进事迹材料范本篇六

一是实施强区工程。党委紧紧抓住“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这条主线，加大对项目建设、招商引资力度。民营经济总收入实际完成18.26亿元，同比增长33%；民营经济增加值实际完成5.54亿元，同比增长41%；工业经济总产值实际完成10亿元，同比增长50%；工业经济增加值实际完成2.805亿元，同比增长40%；规模企业总产值实际完成9.01亿元，同比增长45%；规模企业增加值实际完成2.705亿元，同比增长40%；财政收入实际完成1894万元，同比增长33.5%。为社区建设、服务群众提供了强大的经济基础。2011年管理区招商引资任务7100万元，实际完成9850万元；项目建设任务450万元，实际完成4325万元。

正做到公开、公平、公正。针对受灾群众、特困户的开展“送温暖、解忧难”慰问走访活动，三年累计发放慰问品及慰问金累计39万余元，解决了困难群体的衣食之忧。

三是实施平安工程。建立治安防控体系，真正做到群防群治，由党员牵头组建了21支社区治安巡逻队，提升我区治安防控水平。建立调解组织努力把矛盾化解在基层，年化解基层矛盾20余起。尤其是今年通过开展“大排查、大调解、大帮教、大稳控”活动、“六五普法”宣传等一系列服务活动，社会治安形势明显好转，同时还开展了“平安社区和平安家庭”创建活动。通过开展“综治宣传月”主题活动，全面开展“平安社区、平安家庭和平安一条街”创建活动。出秧歌队，悬挂宣传标语，发放宣传单等形式，组织召开座谈会，教育引导广大市民遵纪守法，有效预防和减少因家庭矛盾、家庭暴力而引发的命案，现7个社区被评为市委、市政府平安社区，36个家庭被评为平安家庭。2011年共办理市大调解办公室交办案件19件，其中集体案件4件，个案15件，现已经全部办结归档。广大居民对党委及社区党总支的工作满意度测评都在98%以上。

虽然我们管理区的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，下一步，我们将结合管理区实际，深入贯彻落实朝阳市委组织部党建工作要求，扎扎实实做好党委书记抓党建工作，为北票经济社会发展作出新的贡献。

附件1。

全市创先争优先进基层党组织推荐和审批表。

填报单位：南山管理区。

教学秘书先进事迹材料范本篇七

单位：育华小学。

任教学科：语文。

突出成绩：

工作以来，她以强烈的事业心，高度的责任感和饱满的工作热情，热爱着语文教学。

钻研教学，求实创新。教学中，她虚心好学，善于思考，构建灵活多样的语文教学模式，用情感感染的方式让学生体验到语文的魅力和学习的快乐，多次在区、校上竞赛课，公开课，并获一等奖。论文，教学设计等多次荣获国家、省、市一等奖。说课《小壁虎借尾巴》在全国首届活动教学与新课程实施研讨会上获一等奖，此说课设计还荣获湖南省教育教学改革发展优秀成果二等奖；论文《恰当运用现代教育技术让语文课堂熠熠生辉》荣获全国一等奖；论文《浅论小学语文教学语感的培养》荣获湖南省一等奖；执教的《珍珠鸟》在长沙市中小学创新教育优秀教学录像课评比中荣获二等奖；2008年12月，在长沙市“星城杯”技能大赛中获特等奖。

潜心教研，探索不止。自2005年起，她积极参与校《协作甄别共同矫正》的心理健康教育科研课题，并荣获第十二届“友谊教育科研奖”。在学校率先上心理健康辅导课，担任心理辅导老师，撰写的心理论文《爱动的“小马达”静下来了》荣获长沙市一等奖，多篇心理案例、反思、论文获市、区级奖励。其次，参与了英特尔未来教育项目，设计的语文与信息技术综合课荣获唯一一个省级一等奖，并获全国英特尔未来教育“优秀教学应用奖”。

曹老师积极进取，工作实绩突出，共荣获国家级奖励3次，省级奖励2次，市级奖励（荣誉）20次，区级奖励（荣誉）19次，被授予芙蓉区“优秀教师”、芙蓉区“优秀团干”、“长沙市青年岗位能手”、“长沙市技术能手”、“长沙市巾帼建功先进个人”、“长沙市星城杯技能大赛优秀选手”、“长沙市优秀教师”等光荣称号，两次荣立市级三等功。

座右铭：智慧的语文教育来自于善良的心灵，来自于深刻的思想，来自于鲜活的生活。

教学秘书先进事迹材料范本篇八

乡、镇党委先进事迹材料近年来，x乡（镇）在加速经济发展的同时，大力加强基层党组织建设，较好地发挥了乡党委的领导核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了全乡三个文明建设的健康发展。全乡经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业，全乡上下形成共同求稳定、致力谋发展的良好局面。乡党委多次被县委评为“优秀基层党组织”，***年、***年被县委、政府授予“经济和社会发展工作二等奖”荣誉称号。***年全乡国内生产总值实现了万元，同比增长***％；农村人均纯收入***元，同比增长***％。

一、强化党建工作，充分发挥“三个作用”

近年来乡党委从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，充分发挥“三个作用”，促进了党建工作不断上水平、上档次。

经济项目制度》、《关于严格控制公用移动电话和公费电话的规定》、《用车制度》、《招待陪餐用餐制度》，力争做到加强团结，增强班子合力；努力学习，提高工作能力；务实开拓，提高班子活力；廉洁奉公，提高班子影响力。

制度、党委成员抓村党支部建设工作责任制度、党员教育管理、党组织生活等制度，使党的建设走上了制度化、规范化的轨道，有效地增强了党员的组织观念，提高了党组织的战斗力。

第三，加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。乡党委结合本乡实际，广泛开展了农民党员设岗定责活动，给无职党员明任务、压担子，还加强了对上岗党员的教育管理，建立培训制度。使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，提高思想觉悟和工作能力。建立上岗党员定期汇报制度。基层党组织定期召开上岗党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，让党支部及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。目前，全乡共有上岗党员名，解决群众关心的热难点问题个。

二、强化结构调整，加快经济发展步伐。

***乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，并把两者有机地结合起来。坚持主攻畜牧业，大上林果业，优化种植业，发展设施农业，促进农业产业化经营的思路，解放思想、明确认识，齐心协力抓落实。重点在调整上狠下了功夫，从而促进乡域经济的全面发展。

按照“高起点、高标准、高投入、高产出、高效益”的标准和建设无公害果品基地的要求，严格落实林果业质量管理措施，抓好老果园的更新改造，共完成亩的以核桃为主的新经济林任务。畜牧业方面通过外购、自繁自育等方式，大力发展奶牛、肉牛养殖，现黄牛存栏头（只），牲畜出栏头（只），完成黄牛冷配头。同时做好动物疫病监控和防治工作，确保无重大动物疫病的传入和发生。

三、强化服务功能，推动乡党委整体工作上水平。

在实际工作中，***乡的广大干部努力增强了市场经济观念、群众观念、服务观念和“两手抓”的观念，变被动管理为主动服务，切实转变了领导方式和工作方式。乡党委始终把搞好服务作为化解干群矛盾的催化剂，作为密切党群、干群关系的有效切入点，作为领导干事业的立足之本。他们把技术服务、物资服务与流通服务结合起来，充分发挥农业综合服务中心服务群众的功能，为农民增收致富创造了条件。加大科技服务力度。目前全乡科技示范村已达到个，科技示范户个。从而提高了农产品的科技含量，促进了农业增产、农民增收。同时，也减少了农民进入市场的风险。

四、强化科学发展观，构建和谐乡村。

在抓好党建工作与经济服务工作同时，乡党委始终抓好维稳工作、精神文明建设工作，保证群众能够安居乐业。

继续加大违法犯罪打击力度，努力维护社会稳定。严格。

好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。开展好了综合治理工作，使群众知法、守法、用法意识明显增强。

为满足群众物质文化需求，乡党委多方筹措资金为三个村****名群众新建了文体活动中心。并利用公民道德建设教育月、民族团结教育月等节日，投入资金****元用于开展文艺汇演及实质性创建活动，使干部群众受教育面达到了98%以上，达到了活动的目的。并于今年五一期间开展农牧民运动会，极大地调动了全乡党员干部的工作积极性。还充分利用“十个起来”进村活动的优势，强化了阵地建设。丰富活跃了群众的文化生活。实现了精神文明建设同经济发展，党建工作同步地协调发展，干部、群众思想建设、道德建设、法制建设、文化建设，环境污染建设成效显着。

正是在乡党委一班人的团结拼搏中，****乡的经济及各项社会事业不断取得新的成就，人民群众的生活水平不断得到了提高，****乡党委的工作受到了全乡群众的充分肯定。

教学秘书先进事迹材料范本篇九

雷xx老师从事教育工作20多年，虽然她没有得到过多少荣誉，但是她在学生和同事的心目中却被评价为“最好的老师”！雷老师做事干净利落，走路快步如飞，急急匆匆地行进在自己的人生道路上，她把有限的时间都献给了自己所钟爱的教育事业，献给了她学生和家人，优秀人民小学教师感动中国个人事迹。如今，面对她的突然去世，面对她短短的42的人生，她的学生和家人都为她感到伤心落泪。

20xx年3月24日下午，学校放学前半个小时，华池职业中专九年级英语教师雷xx依旧踏着她那疾步如飞的步伐，快速走出校门，向着离校园不足300米的保险公司走去。她是怕学生误了时间，亲自为班上的丁涛同学去补办升学手续。没想到这一走，竟然是她与自己的学生和同事永远的绝别。3月25日清晨，噩耗传来，年仅42岁的雷xx老师因突发脑溢血，经抢救无效而与世长辞。

3月26日，在第一节课上课期间，当得知雷老师的遗体被运回华池，并暂时安放在她的家里时，学生们再也压制不住自己内心的悲痛，个个泪流满面，纷纷跑出课堂，要去见雷老师最后一面。同学们或借钱，或直接跑回家向家长要钱，去为雷老师买花圈，以表达他们对“一直像妈妈一样爱着他们的雷老师”无尽的哀思。一上午，240多面悼念的花圈、挽幛就布满了柔远教育路两旁，到处更是泣声一片。

一位白发苍苍的老者，他是雷老师的老师，在现场动情的说，有这么多学生主动来悼念老师的场面，他还是第一次见。

3月26日中午，阴沉的天色，笼罩着华池职业中专校园，低回的哀乐，激荡着人们心中的波澜。教学楼前，一幅巨大的黑色挽幛正上方，悬挂着雷xx老师的遗像，铮亮的眼镜，映衬着白皙的面庞，她依然是那样的贤淑、慈祥，英姿飒爽。

这一天，她曾经的老师，她的生前领导，还有她的学生、同事和家人都来到了这里，为她送行。

凄风阵阵哀云起，痛悼亡灵泪纷纷。她的老师不希望她走，是因为她不仅曾是一位勤奋好学、成绩优异的好学生；更因为她接过了老师的教鞭，历照前辈的夙愿，扎根三尺讲台20多年，默默奉献，勤苦钻研，引用科学、灵活的教学艺术，将知识和理想灌授给了每一个学生，引导他们健康成长、茁壮成才，育得花烂漫、春满园！

她的领导不想让她走，是因为她不仅是一位教学能手，更因为她始终胸怀大局，热爱自己的崇高事业，具有强烈的政治责任感和事业心，服从组织安排，无论被指派教哪一科，她都能很快胜任。

雷xx第一学历仅为高中毕业，曾先后在华池乔川中学、悦乐上堡子小学、五蛟初中、华池一中和华池职专五所学校教过学。起初她的主教课目只是中学语文和小学数学，1988年，英语教学向初级中学延伸，当时，英语只是她上高中时的一门特长而已，在英语教师十分奇缺的情况下，她坚决服从学校的调配，自信的执起了英语教鞭。因为自感底子薄，又怕误人子弟，她坚持自学自修，边教边学，经常是与自己的学生一起背诵单词，分析语法。在家里，即使吃饭和给孩子喂奶时，也手不离课本和辅导书。她的丈夫杨满怀也是一名教师，据他回忆，妻子雷xx在有生之年，始终在不断学习。雷老师掌管着他俩的工资，平时生活非常拮据，从不买任何化妆品，也没有穿过一件价值超过35块钱以上的线衣，但在学习上，却非常舍得投入。这些年，光买英语教学图书、磁带、光碟就达100多套。在雷老师的办公室和她家里，我们发现有很多她的学习手抄本，留存的就达五十多本，仅今年就有六七本，近七万余词。经过刻苦自学，她顺利获得了甘肃教育学院英语大专文凭。多年来，她所带的年级英语成绩始终在全县初中会考中名列前茅。

亡者灵魂归天去，留下几多未了情！她的家人舍不得她走，是因为她不仅是一位好母亲，更因为她是一位好妻子。她把家里每个人的工作、学习和生活都安排和照顾的无微不至，有条有序，而她却始终不将自己的痛苦外露。这些年，她一直生活在“眩晕的天地里”，与病魔做着坚强的抗争，因为从起，她就患上了重度眩晕症！丈夫无数次发现，无数次劝她到医院看看，她总是因为学生课不能误，而一推再推。

教学秘书先进事迹材料范本篇十

虎跳镇镇现有人口9528人，其中农业人口7231人，实有耕地8385亩，辖8个行政村、1个社区居委会，镇党委下设党支部14个，共有党员415人。2011年全镇国内生产总值达到6032万元，农民人均纯收入达到4481元。

近年来，我镇以“四级联创”活动为载体，以基层组织建设和党员队伍建设为重点，积极探索，创新机制，全面提高了镇村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全镇经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。虎跳镇被区委区政府评为“2011年度亭子口工程移民工作一等奖”；被区政府表彰为“2011年度残疾人工作先进集体”。

一、加强领导，落实责任，为党建工作顺利开展奠定基础。

为了加强对党建工作的领导，根据镇领导调整情况，党委及时调整了基层党建工作领导小组和党委成员党建工作联系点，为加强党建工作提供了保证。每年年初，镇党委及时制定党建工作计划。各支部也按照要求制定工作计划，落实工作责任。镇党委与各支部、支部与党员层层签订责任书，使创建任务落实做到了“横向到边，纵向到底”。镇基层党建工作领导小组经常深入各支部督查指导工作，发现问题，及时指出，促进各支部整改提高。

二、加强班子建设，强化基础工作，提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

1我们始终以“五个好”镇党委和“五个好”支部建设为标准，突出了两个加强：第一，加强镇党委班子建设。镇党委把班子建设作为抓党建工作的重点来抓，紧抓“五个”不放松，切实加强班子自身建设，提升了党委的核心地位。一是紧抓制度建设落实不放松。坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，凡属全局性的重大问题、干部任免、大额资金使用、改革与发展的重大决策等，都通过集体研究决定，不搞个人说了算，不搞一言堂，加强班子成员之间的沟通和协调，正确处理好集体领导和分工负责的关系，充分发挥党委的领导核心作用。二是紧抓班子成员理论学习不放松。镇党委组织班子成员开展了十七届四中、五中全会精神学习、开展了学习实践科学发展观规定篇目的学习，通过学习教育，使党委班子整体素质明显提高。三是紧抓调研不放松。镇党委坚持和完善党委班子成员党建联系点工作制度，要求班子成员定期到党建工作联系点开展调查研究，帮助联系点解决问题，每年不少于120天。一年来，镇党委班子成员通过抓党建联系点，每人写调研报告2篇，为党员上党课2次，作专题辅导1次，帮助基层解决党建工作中存在的实际问题，增强班子成员的责任感，促进了全镇各级党建工作的深入开展。四是紧抓转变工作作风不放松。镇党委把“亲民、爱民、为民、富民”作为义不容辞的职责，立足全镇实际，积极探索发展农村经济，带领农民奔小康的路子，要求班子成员增强服务意识、大局意识、发展意识，转变领导方式，在工作中建立了，“三个一”的领导责任制，即主抓一个项目，树立一个样板，带动一个产业，营造人人身上有担子，人人都在抓发展2的工作氛围，充分调动了领导干部创大业、争一流的积极性；五是紧抓模范带头作用不放松。干部的好作风既是抓出来的，更是带出来的。镇党委无论是在政治理论学习、基层调研，还是转变工作作风，对班子成员的要求都高于其他干部，要求干部做到的，领导必须带头做到。由于班子成员率先垂范，镇党委各项措施落实到位，带动了镇村干部工作作风的转变，有力的推动了今年全镇各项工作的开展。第二，加强基层党支部建设。一是抓好换届强支部。根据市委、政府的安排部署，认真开展了村两委班子换届工作。在换届过程中，严格按照市委、政府和“三个一”的要求配备村“两委”班子成员。通过选举，村两委班子成员知识和年龄结构较上届明显优化，初步形成了一批文化层次高、精干高效的村级干部队伍，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。二是创新活动强支部。认真开展了“争先创优”、“星级党员”创建活动，紧紧围绕群众反应强烈的问题，积极探索党组织在为民服务上的新形式、新方法，帮助群众解决困难和问题。认真开展党支部书记接待群众、班子成员走访群众和落实群众反应问题三项制度，增强了党组织班子成员为民服务意识，密切了党群干群关系。三是发展党员强支部。我们按照发展党员“十六字”方针，认真做好党员发展工作。每年都确定发展一批新党员，培养一批入党积极分子，扩大了党员队伍，提高了党员素质。四是壮大实力强支部。我镇按照“盘活集体资产，保证集体资产保值增值”的要求，或拍卖闲置集体资产，或把废弃粮场改建为宅基地，或完善集体承包合同，或开发新的集体经济增收渠道等方式，实现了集体资产的保值增值，增强了集体经济收入。3五是建好阵地强支部。我镇借助区、市对党员活动阵地建设给予资金扶持的大好机遇，先后建设了毗鹿村、东沟村、仙山村等3个基层党级组织活动场所，南斗村、樟树村通过特殊党费长在建设之中，对东岩村、三公村、竹江村3个党组织活动场所进行了维修加固，翻建改建率达到71％以上。同时，我们统一制作了党建制度展板，规范了党建基础档案，各种表册、记录、档案资料完整规范，逐步实现了制度化、规范化。

三、加强培训，提高素质，着力提高党员干部的带头致富能力和为民服务能力。

通过加强管理和培训教育等方式，加强党员干部队伍建设，努力使党员干部始终保持先进性，在各个行业始终发挥先锋模范带头作用。一是认真开展党员评星定格活动。按照党员评星定格的要求，采取自评、互评和支部审定的方式，确定每名党员的星级格次。经过评星定格，增强了党员的意识，激发了党员的政治责任感和工作热情，促进了党员先锋模范带头作用的发挥。二是加强党员培训教育工作。抓住党员冬训和其他有利时机，对党员开展农业技术培训、计划生育知识培训和政策法律法规知识培训，提高了党员的政治理论素质和科学文化素质。适时举办了人民调解知识专题培训、电脑操作技能培训和农业新技术推广培训、农民工劳动技能培训等多种培训班，培训人次达到4000人以上。通过培训，全面提高了村级党员干部的带头致富能力和为民服务能力。

四、加强管理，促进和谐，推动建设。

镇党委着眼于事关群众长远发展的大问题、大项目，制定规4划，分步解决的办法，采取积极争取项目引资、自筹等方式，加大资金投入，为群众办了许多实事、好事。全镇经济社会各项事业实现了快速健康发展，实现了加强党建工作和移民工作、经济社会发展两手抓、两不误、两促进。截止目前，农村移民完成70%以上，新场镇宅基地划分工作紧锣密鼓，有序进行，农村移民完成达60%以上，专项建设顺利推进。完成水泥硬化通组公路22公里，使全镇8个村47个小组通车率达90%以上，在村村通基础上基本实现了组组通。解决了8个村2300余人安全饮水问题。建设沼气池120口，全镇核桃组织1300多亩，大棚蔬菜22亩，出栏生猪3.52万头，经济快速发展。全面加强维稳工作，实行在职不在编，“一岗两职”；全镇8个行政村及社区、企事业单位落实了责任，并实行划片包干制。通过一系列扎实有效地工作，及时将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定。

教学秘书先进事迹材料范本篇十一

近年来，***镇党委紧紧围绕"强基础、重民生、抓稳定、谋发展"的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党委的领导核心作用和龙头作用，紧扣实际，着力在抓班子建设，抓社会稳定，抓产业结构调整等三个方面下功夫，出实招、谋成效，有力推进了***经济社会的持续快速发展，努力建设富裕文明和谐的社会主义新农村。

一、强基础，抓出队伍新气象。

加强基层组织建设是促进乡镇经济社会的健康发展，维护政治稳定、构建社会和谐的根本保证。***党委坚持党建经济齐抓共管、整体推动，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力。在本届环节选举中，按照“一好双强”的选人标准，坚持直选本村思路宽、办法多，懂经营、会管理，能团结带领群众共同致富的优秀党员；回引外出务工或经商创业取得成效的优秀党员；面向社会公开选拔“双带”能力强的党员；聘请优秀民营企业管理人员；选派镇机关善于抓发展和做群众工作的党员到村担任村党组织书记。目前，***村级班子的平均年龄岁、高中以上文化程度达。加强党员领导干部党风廉政教育，推出了新任干部廉政培训、在任干部廉政谈话、离任干部廉政审计新机制。同时，有针对性的制定了《村干部建功立业奖励办法》、《村两委运行规则》、《机关运行规则》。完善了“七个一”的学习制度，即：一月一次中心组学习会、一月一次镇村干部会、半月一份民情报告、一季度一次技能考试、班子成员一季度一片调研文章、村支书以上干部一季度一份学习心得、半年一次干部演讲会，镇村干部宣讲能力、决策能力、管理能力、服务能力、创新能力、落实能力、应急能力有了明显提高。

二、实堡垒，发挥党员新模范。

***党委把“创先争优”活动与无职党员设岗定责和推行机关效能建设结合起来，切实营造“学先进、赶先进、争先进、做先进”的氛围。在农村，开展无职党员“设岗定责”活动，按照“按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人”的原则，根据党员自身实际情况，安排无职党员“上岗”,协助村组开展工作，落实好干事的“位子”和工作的担子，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”。在机关，开展以“服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设”和“比学习、比素质、比作风、比服务、比创新、比实绩”的“三服务一推进”和“六比”主题实践活动，确保党员先锋堡垒作用得到充分展示，党的领导核心作用得到加强。

三、重民生，绘画发展新格局。

3750名城镇居民参加医疗保险、31628名农村群众参加合作医疗。国家项目资金严重不足的情况下，在民主决策基础上，坚持自力更生，走好群众路线，通过两年的艰苦努力，硬化长达11公里的柳（林）猫（儿铺）路。苦战五年，成效显著，现全镇已新建、改建乡村标美水泥路45.1公里；改建通村泥结石路5.8公里。同时，恢复提灌站3处，新建提灌站4处，整治石河堰14处、塘堰327口、微水池1024口，使全镇过去的7100亩“望天田”变成旱涝保收的“丰收田”。

为改善“夹皮沟、火柴盒”的农房面貌，***党委依据“在共建中共享，在共享中共建”的原则，按照“灰瓦、白墙、坡屋顶”的样式打造七星寨村、七颗石村、玉金村等五处村民集居点。

过去，***场镇污水横流，苍蝇成灾，集镇次序混乱，群众怨声载道，客商望而却步。***党委通过调研，在全镇农村环境治理推行“十二好”标准，并以此为内容，坚持“天天创建、月月评比、广泛开展”“星级生态家园示范户”创建评比活动，这一做法在全市推广。在城乡环境综合治理综合评比中，每季度都被评为“五最佳乡镇”。

四、谋发展，书写***新篇章。

在深思熟虑、反复论证的基础上，***党委提出“一重点、四基地、两特色，努力打造干线经济大镇”的发展思路，即打造成巴州区农产品交易重点集镇；建设生态土鸡养殖基地、田藕种植基地、甜叶菊种植基地、农产品加工基地；农房建设展现“川北民居”特色、城乡环境突出以垂柳为主的地方生态风貌特色。

“集镇是乡镇的窗口，更是商贸发展的龙头，把集镇建好了，不仅改善了民生，也活跃了商贸，带动乡镇发展的龙头也就有了。”四年来，***党委、政府花大力气制定了科学的集镇建设规划，改扩建了农贸市场7000余平方米，新建农村客运站2处1800平方米，改建乡镇街道3条1500平方米，改建场镇供水站2处；***场镇开通了天然气。

摇活了城镇这个龙头，又把目光投向了农村。***党委抓住实施省级新农村示范片建设的大好机遇，充分发动群众，尊重群众意愿，让群众去决策项目，让群众去监管项目。镇现已建成了全市最大的年孵化150万羽的生态土鸡孵抱中心和种鸡场，形成了以七颗石村、七星寨村为核心的生态土鸡产业园；以玉金村为中心的水果蔬菜基地、优质玉米基地；以凤凰坝、钟家坝、海山坝为主的优质杂交水稻、玉米基地。五年来，全镇年内生产总值年均增长11.6％，农民人均纯收入年均增长18.6%，名列市、区前茅。

五、抓稳定，唱响和谐新曲调。

面对社会变革、经济转型，加之沉重的债务包袱，历史形成的各类矛盾集聚，***维护稳定和谐局面压力很大。***党委提出“三线责任制”的群众工作思路，即，各驻村干部、单位部门负责人、村支部书记、村主任为信访第一线责任人，首问责任人、分管领导为信访第二线责任人，党委书记、镇长为信访工作第三线责任人。明确了“七个一”的工作措施，即，镇建一个群众工作信访办公室和便民服务中心、村有一个群众信访工作站和有一只便民服务队、社有一个群众工作信息联络员、干部有一个便民服务包、群众有一个便民服务联系卡。

教学秘书先进事迹材料范本篇十二

杨xx，女，32岁，中共党员，一级教师，浙江省嘉善县泗洲中学语文教师。20xx、20xx年度嘉善县教育系统优秀党员，嘉善县第十五届学科带头人，20xx年度嘉善县“十佳最美教师”，20xx年度嘉善县“十佳教学标兵”。

她在阳光下耕耘，在智慧里开拓。她告诉每个孩子“做有思想的人”，多读书、多思考。

她善抓教学质量。注重学生自主学习的能力，坚持让学生“每日一语”名句积累，“一家之言”名著解读，受到学生和家长们的喜爱。努力付出终有成果，她所教班级教学质量均获县一等奖。

她关注学生成长。她坚持“让金子发光”积极挖掘学生的优势。记得20xx届毕业生小缪，初三下学期被网络游戏迷了心智。杨xx老师以她独到的观察，发现了小缪的诗歌才华，跟全班分析他的诗作，课堂上经常引用他的诗作。再次与小缪的交流中，他终于松口与杨老师做了一个“君子之约”：坚持喜欢的诗歌，放下让自己迷失的游戏。一年后，小缪跟杨老师坦白了当时的任性行为，还写了4页的感谢信。

她就是杨xx老师，三尺讲台上那道美丽的风景。

教学秘书先进事迹材料范本篇十三

（一）。

近年来，利辛县城北镇党委坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以创建”五个好”乡镇党委为抓手，围绕抓机制、抓队伍、抓保障、促发展，各项事业全面进步，经济社会跨越发展。

一、抓机制，激发干部活力。

年初开展村党组织书记抓基层党建述职评议，列出”三个清单”、签订责任书，年中督查调度，年底全面考核，形成了”书记抓、抓书记”的良好局面。构建了岗位目标责任、督查调度、考评奖惩机制，把”位子、面子、票子”与工作实绩挂钩，调动了干部干事创业的积极性。制定村干部责任清单，明确了9项主要工作职责；列出村干部负面清单，划出了16条”红线”;细化村干部权力清单，规范了6项重点工作办事流程。

二、抓队伍，永葆政治定力。

三年来，4个村党组织、9次被评为全县”红旗支部”,2次被评为全市先进基层党组织，6名村干部、8次被评为优秀村干部，1名优秀村党组织书记被县委批准享受乡镇领导班子副职待遇。坚持每周召开一次党委中心组学习会，每季度进行一次党课教育，每半年举办一次村两委干部集中培训，每年开展一轮村级干部巡察。扎实开展系列教育活动，广大党员党性得到了锻炼，党群干群关系更加密切。

三、抓保障，增强内生动力。

制定实施三年行动计划，投入资金430余万元，实施村级活动场所建设项目12个，建设村民文化广场10个、5000㎡。2015年底，全镇13个村级活动场所全部达到五星级创建标准。在全面落实村干部基本养老保险政策的基础上，为14名符合条件的村干部xx了城镇职工养老保险。投入150万元作为”酵母”资金，通过建设光伏电站、实施土地整治、种植油桃、水产养殖等方式，基本消除了”空壳村”.集体经济收入2万元以上的村10个，其中5万元以上的村6个。年底前，其余3个村也将实现零突破。

四、促发展，提升综合实力。

城北镇绿色果蔬产业园建成1.1万亩，现有农民专业合作社、家庭农场等34家，注册商标9个，绿色产品认证品牌3个。按照”把支部建在生产基地、把服务送到田间地头”的思路，成立了绿色果蔬产业园党支部，从土地流转、完善设施、技术培训、解决用工等方面提供服务。城北镇工业功能区占地380亩，现有企业19家，其中机械加工企业9家，形成了以轴承加工为主导，阀门、汽车零部件加工等为一体的机械加工产业集群。按照”项目一落地、组织就跟进”的原则，成立了工业功能区联合党支部、华鑫轴承有限公司党支部。培养建党积极分子5名，发展党员2名，从骨干党员中选拔中层以上管理人员3人。

（农组办）。

（二）。

凝心聚力抓党建务实创新求发展----蒙城县许疃镇党委先进事迹。

蒙城县许疃镇是近年来崛起的一家集工矿、集贸、综合农业开发为一体的乡镇，耕地15.8万亩，人口8.2万人，其中党员2018名。在镇党委的带领下，全镇干群齐心协力，以创建五个好乡镇党委为契机，凝心聚力干事创业，勇于攻坚有担当，全镇各项事业发展指标均位于全县前列。

一、抓班子，带队伍，作表率。

镇党委注重加强对干部的教育和管理，建立了以”中心组学习、干部夜校、每周一课”为主的学习制度，每周开展一次党风廉政建设教育，念好”紧箍咒”,扎紧”铁笼子”;开办”干部夜校”,领导干部上讲堂，谈工作、谈发展、谈问题；定期组织班子成员、村党组织书记学习外地成功经验，不断实现镇村两级干部能力素质整体提升；坚持用制度管人管事，锻造一支政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、组织信赖、群众满意的党员干部队伍。

二、抓基层，夯基础，上台阶。

镇党委坚持党建工作周研究、月例会制度，把党建工作放在首位，着力解决工作推进中遇到的困难和问题。镇党委要求班子成员带头到基层支部过组织生活，给基层党员上党课。积极推进党务、村务、财务公开，实行重大事务党员、群众代表决议，扩大村级民主。同时建立村级干部”双培养”机制，把年轻党员、致富能手培养成村民小组长，把村民小组长培养成村干部。2014年以来，该镇实行党建工作季调度管理，推出了”10+x”党建目标考核机制，实现基层党建整乡镇推进。

三、抓管理，建机制，利长远。

一是建立了村级工作综合绩效考核机制。把党建、民生、维稳、安全生产、秸秆禁烧、农林牧渔、农合农保等系列工作纳入考核，一月一考核、一月一通报、一月一奖惩，坚持奖优罚劣，大兴干部干事创业之风。二是建立镇级干部量化考核机制。对镇级干部的日常考勤、工作实绩、作风建设进行量化，按责设岗，按岗定人，量化标准，实现科学化、民主化、制度化管理。三是建立工作目标清单化管理机制。各单位集体研究制定年度工作目标任务，列出清单，实行挂图作战，让每一项工作都看得见、可调控、能实现。

四、抓经济，惠民生，促发展。

从2014年起，该镇财政收入连续三年跃过千万元大关，为全县乡镇第一。固定资产投资大幅增长，先后引进和培育6家规模企业，新增中小企业236家，新增个体户1475户。完成污水处理厂、中心幼儿园、采煤塌陷区治理、尉迟大道商业街等重大项目建设。脱贫攻坚工作扎实开展，对全镇2999名扶贫对象，做到了精准识别和帮扶；探索实施扶贫资金入股村级合作社，进行入股分红，增加村集体经济收入。整镇推进”户均一块田”,率先完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作，连续多年秸秆禁烧”零火点”.省级美丽乡村陶庙社区锦花中心村建设完成，以满分成绩通过省级验收，赵集中心村、矿西中心村、土桥中心村规划建设顺利推进；建成5平方公里集镇贸易居住区。

教学秘书先进事迹材料范本篇十四

院工作中的影响力，取得了良好的成绩。2003年度被评为“湖北省先进基层党组织”、2005年度被评为“湖北省大学生思想政治工作先进集体”。

一、加强党的领导，建设团结奋进的领导班子。

“火车跑得快，全靠车头带”。学院党委始终把领导班子建设作为学院事业发展的关键，按照“团结协作、勤政廉政、务实高效”的目标努力为学院发展提供组织领导保证。

学校党委明确规定学院实行党政共同负责制。学院工作要开展好，首先班子成员对“党政共同负责制”的认识要统一。通过学习，党政班子成员达成了共识：“共同负责”本质上就是集体领导；在共同负责制的前提下，要强调分工；工作中，大家按分工各司其职，同时要加强协作，形成合力。学院党委和行政制定了议事规则，规定学院工作的重要事项由院党政联席会议决定，会议决定重要事项严格执行“民主集中制”。按少数服从多数原则进行。由于真正实行了民主集中制，学院重要问题都处理得比较好，例如，校内津贴发放办法、职工岗位设立和聘任等。

学院党委注重加强领导班子的思想和作风建设。坚持党委中心小组学习制度，重视班子的政治理论学习，先后组织进行了和谐社会理论、加强执政能力建设等专题学习，保持在思想认识上的先进性。工作中，做到勤政、务实，清正廉洁。彼此尊重、相互理解，相互支持。书记、院长严格要求自己，起表率作用。

几年来，党政班子成员互相支持，配合默契，未出现过大的疏漏和失误。2005年在学院班子换届中，学院教职工一致评价学院党政班子成员团结协作，有较强的使命感和责任感，富有战斗力。

二、围绕中心，服务大局，作好党建工作。

1.充分发挥教职工党支部在教学、科研工作中的作用。注重支委班子建设，要求党支部书记必须具有副高及以上职称，一月一次支部书记会议，强化支部的服务职能，教职工党支部在全面履行职责的前提下，把工作重点放在调动和发挥共产党员在教学、科研工作中的先锋模范作用上，取得了显著成效。在国家重点学科、“十五”“211”工程重点建设项目以及水资源与水电工程科学国家重点实验室申报、建设验收过程中，共产党员们忘我工作、无私奉献，教职工有口皆碑。在共产党员模范作用带动下，广大教职工心往一处想，劲往一处使，呈现一派争先恐后、奋发向上的气象，学院各项工作呈现良好势头。

2.做好在学生中发展党员工作，壮大党的队伍的骨干力量。根椐学生中党员数量和组成情况，本科生低年级以年级或专业为基础建立支部，高年级以班级为单位设立党支部，毕业班基本实现了所有的支部建在班上。学生党支部工作重点之一是做好发展党员的工作，以壮大党的队伍的骨干力量。

利用学院业余党校积极培养入党积极分子，为了使培养工作做得更深、更细、更规范，学院编制了《学生党建工作手册》，实行“党员下班”和“党员接待日”等制度。在发展上，做到坚持标准，确保质量。严肃发展计划，没有列入发展计划的不发展；发展前公示，群众意见较大的暂不发展；把好审批关。设立本科生党总支和研究生党总支，代表院党委专门行使审查职责。

努力体现四点特色：

第一，始终坚持高起点，立足以教育活动为契机分析和解决影响学院进一步发展的深层次问题。第二，始终坚持把“实效”作为先进性教育活动的出发点、落脚点和检验标准。突出重点、着眼长效，边学边改、边议边改、边整边改，学院党的建设和各项工作整改效果显著。学院学生工作党建整改纪实被校保先办予以专发简报进行介绍，学院党委在全校大会上进行了先进性教育工作经验发言。第三，始终坚持把先进教育活动做成开放性工程和凝聚力工程，密切党群关系，发现和排除了一些不和谐因素，有效推动了和谐学院的建设。第四，始终着眼于将先进性教育长期坚持下去，注重探索和积累组织学习教育活动的经验。

先进性教育活动历时几个月，学院始终做到了“两不误，两促进”。2005年底，到校科研经费再攀新高，突破6000万大关，成功申报一门国家级精品课程，获得多项省部级国家奖励。群众的满意度测评结果为满意率100%。

四、加强思想政治工作，弘扬“团结协作、锲而不舍”的学院精神，打造“凝聚力”工程。

绕学院的中心任务加强思想政治教育工作，重视群团建设，积极开展文明创建，教育广大党员、师生与学校党委保持一致，勤奋学习，努力工作，形成学院工作的强大合力。

学院教师科研任务繁重，教学工作量大，大部分教师一直处于超负荷工作状态，院党委注重发挥基层党支部的组织协调作用，发挥党的思想政治工作的优势，全院教职工能做到个人服从集体，感情服从原则，做好本职工作，保证教书育人与提高科研并重，同时积极投身学院公共事业建设，参与学科、“十五”“211”项目建设。在迎接2006本科教学评估工作中，许多教师能做到响应党委号召，服从学院整体工作安排，克服出差、课题答辩等自身的困难，投入资料档案的整理完善工作，全院努力，创造了用半个月的时间完成几个月工作量的可喜成绩，全院上下无不为之欢腾。

重视和加强院工会、共青团、学生会、老年教职工等工作。党委健全了教职工代表大会制度，院团委和学生会工作围绕服务学校的中心工作和服务青年的成才展开，锐意创新，收到良好效果，连续三年被评为“校红旗团委”，2006年被评为“省五四红旗团委”。主动关心老同志，及时通报信息，适当组织集体活动，尽力帮助解决实际困难，认真执行“成果共享”的政策，重视发挥老同志的作用。

学院民主党派和无党派人士数量多、层次高，院党委认真开展统战工作，主动征求统战人士对学院工作的意见，积极向人大、政协和政府举荐民主党派和无党派人士中的优秀分子。目前，学院有1位全国人大代表、1位全国政协委员、1位省政府副省长，多人在省政协、各民主党派任职。

党委的有效工作为学院的发展提供了强大的精神动力和思想保证，学院工作成效突出。近三年，成功申报一个国家重点实验室、一项“973”项目、一门国家精品课程，新增一名院士，三年到校科研经费达到1.5亿元。2004年被评为普通本科招生宣传工作先进集体、毕业生就业工作先进集体，2005年被评为治安综合治理与消防工作先进单位、科技工作先进单位、博士后科研流动站先进单位。

教学秘书先进事迹材料范本篇十五

我出生于1975年12月，1995年8月参加工作，20xx年7月加入中国共产党，本科学历。在甘泉小学担任了5年班主任，7年大队辅导员，1年校长助理，1年副校长，20xx年8月，根据组织的需要，调到西湖中心小学担任副校长。15年来，我获得了许多荣誉，曾三次受到区人事局、教育局嘉奖，先后被评为区教坛新秀、中青年教学骨干、学科带头人，被表彰为区劳动模范、优秀共产党员、优秀团干部、十佳少先队辅导员，市优秀少先队辅导员、十佳少先队辅导员、优秀教育工作者，省青少年科技活动先进组织者、优秀科技辅导员等。

工作以来，我一直以“能力有限，努力无限”为座右铭，尽己所能，努力做好本职工作。

在师范学习期间，我对小数教非常感兴趣，而且学得比较好，一直想毕业以后能够任教数学。当我来到甘泉小学，根据工作需要，学校安排我任教了语文。我毫无怨言，毅然接受了任务，一教就是15年。多年来，我能认真学习新教学理念和新课改精神，不断用新理念、新精神指导自己的教学工作。同时，注意向老教师、名教师学习，遇有不懂的问题主动向他们请教。每上一节课，我都能认真阅读教材，研读教参，在此基础上备好教案。在使用电子教案以后，我也能结合自己的教学经验坚持修改。课堂上，注意发挥学生的主体作用，努力提高课堂教学效益，多次上公开课、示范课，在区、镇评优课比赛中多次获奖，还获得全国课改实验区苏教版小学语文教科书首届美文诵读大赛三等奖。课后，能及时做好培尖补差工作，全面提高各类学生的学习成绩，使许多学生的成绩有了大幅度提高。多年来，任教班级学生的考试成绩均居区、镇、校前列。我任教了多年的六年级，针对不少教师搞题海战术的现象，我加强了学生解题方法指导的研究，在较短的时间内提高了学生各种题型的解题能力。我任教班级学生课后作业比较少，但是考试成绩一直位于前列，为学校连续获得xx区小学毕业班“五育”考核一等奖作出了贡献。

20xx年下半年，我被安排到300公里外的xx市双塘镇中心小学进行了支教活动。本次交流活动最主要的就是课堂教学，我担任了五年级语文教学工作。我能认真地备好每一节课，每天晚上都要花两个小时备课，并及时进行教学后的反思、改进。为了提高课堂教学效率，每一节课我都能根据学生的实际情况，采取一些适合他们的科学、先进的教学方法，提高了学生的素质，受到了学生的喜爱。我在上课过程中，被听课多次，接受了三次20位以上老师共同听课，还接受了多名家长听课，每节课都给听课教师、家长留下了深刻印象。课后，都同有关教师进行交流研讨，他们对我的课堂教学总体评价比较高。

工作以后，我连续担任了五年的班主任工作。没有工作经验，我注意向老教师学习、请教。在班集体建设上，我能注意加强班队小干部的培养。在坚持抓好班级常规管理的基础上，我能积极组织学生开展各种活动，努力提高学生的综合素质。辅导学生参加xx省“我眼中的改革开放”摄影比赛，多名学生获得了较好的奖次，受到了学校领导、老师的一致好评。

通过努力，我所带的班级多次被评为先进班级。

热心。

20xx年8月，我开始担任学校大队辅导员。7年期间，我能继承优秀传统，并创造性地开展工作。注重加强了少先队的阵地、制度和队伍等基础建设，促进了少先队工作的持续发展。一年一次的“文明规范月”、两年一届的“星星”素质节等活动，能不断创新，精心安排。第四次全国少代会提出了体验教育的思想，我指导队员进行体验教育小课题研究，《创新，我们行吗？》获区一等奖，收入市《探究体验创新》一书，还在全国少先队体验教育现场推进会上进行展示，我校的少先队自主教育特色得到了体现。第五次全国少代会颁布了《少先队辅导员工作纲要》，我能认真组织辅导员学习、实施《纲要》，做好少先队常规工作，抓好少先队特色活动。

我广泛组织全校队员开展科技活动，切实培养队员的创新精神和实践能力，还建立了“做中学”少年科学院，组建了各种科技兴趣小组。我负责主编了科技教育校本教材《科技之星》，共低、中、高三册，让所有学生都可以参加到科技活动中来。每年都举行空模、船模、创造发明、科幻绘画、科技小制作、科技小论文等比赛，全面展示学生在科技活动中取得的成绩，全力推进科技活动的普及、深化。20xx年，邗江教育局举行了首届少儿科技节，我根据活动方案，认真制定了我校的计划，精心组织有关教师进行指导，最终，我校获得了少儿科技节团体一等奖第一名。我还积极组织队员参加了全国、省、市级的金钥匙、未来科学家、小哥白尼、智力七巧板、环保征文、创造发明、科幻绘画、科技小论文等科技比赛，每次比赛我都能和有关辅导教师共同辅导，几年时间，共有200多名队员在各级竞赛中获奖，在区、市处于前列。学校连续被表彰为xx省青少年科技教育先进集体，多次被表彰为全国、省、市、区智力七巧板竞赛先进集体、金钥匙科技竞赛先进集体、科技创新大赛先进学校、科技教育先进学校等，还被省少工委表彰为省首届优秀少年科学院，学校被省教育厅命名为xx省青少年科技教育特色学校。市科协向我校赠送了印有“科技活动开鲜花，素质教育结硕果”字样的锦旗，省级报纸《少年科普报》对我校的科普活动情况进行了报道。

我的爱好比较广泛，体育、美术、艺术等方面都比较喜欢，特别是在文艺方面有一定的特长，民歌、扬剧都能学唱几段，曾多次参加表演，获得了一些奖项。平时，我能将这方面的能力用到工作中，亲自辅导队员参加文艺方面的比赛活动。编写相声，辅导队员说、学、逗、唱，相声《我是干部》在区廉政文化进校园活动中获得一等奖；改编戏曲，指导队员唱、念、做、打，戏曲《梨园新苗》在区文化艺术节活动中获得一等奖……工作以来，我就负责了学校鼓号队的训练，每年一届都能手把手地科学辅导，促进了演奏水平达到较高的标准，我校鼓号队在区比赛中获得一次特等奖、四次一等奖，多次受邀参加各种大型活动，还参加了扬州火车站通车仪式。学校创建省实验小学，需要准备一台文艺节目，从形式到内容，从服装到道具，从主持到演员，我都能较好地组织协调，既当演员，也当导演，最终，汇报演出取得了圆满成功，受到特级教师翟玉康等专家组成员的一致好评。每年的中小学生文化艺术节，我能坚持早训练、有成效的方案，既保证节目、作品的数量，又保证节目、作品的质量，并亲自辅导课本剧、演讲、摄影等，每次都获得多个一等奖，学校也连续获得了优秀组织奖第一名。艺术教育已成为学校的又一特色。

经过我的努力，学校少先队工作不断取得新的成绩，连续被表彰为区红领巾示范校，区德育工作先进校，市红旗大队，市德育工作先进校等。

20xx年1月，受领导的信任，我重新走上少先队辅导员岗位，担任区少工委委员、副总辅导员。半年来，在总辅导员的带领下，我保持了对少先队的热心，协助做好了一些具体的工作，特别是全面组织了区“文明风”新公民教育实践活动，得到了市领导的重视，王燕文书记作出了重要批示。

在甘泉小学，我担任了一年的教导主任。说实话，由于多年一直担任少先队辅导员，我一下子不能适应。但既然负责教导工作，我就应该尽心做好。一年中，我能认真学习教导工作业务，积极开展各项教学工作。从编制教学计划、填报教学报表到教学研究活动、教学常规检查，我都能提前准备，逐项实施。同时，我能主动同分管校长、教导处有关负责人研究，努力实现工作的突破、实效。

我比较重视课堂教学研究，举行了青年教师评优课、新课程展示课、名师开放周活动，参加了区高年级语文、品德、英语、科学优质课评比，承办了区音乐教研活动和教学骨干送课活动，都取得了较好的效果。在区教育局组织的综合督导中，经过分学科认真准备，我校的优课率达到了71。4%，受到了大家的好评。

我特别重视通过有效教学，提高教学质量，多次召开有关会议，进行认真指导，特别是毕业班教学工作，我付出了大量的精力，对一年的时间进行了全程的跟踪。最终，在毕业班“五育”考核中，我校获得了区一等奖。与此同时，全校各学科教学质量均有大幅度提高。

当年，我校教导处被表彰为区“先进教导处”。

担任副校长以来，我能以一颗纯真之心协助校长做好学校的管理工作。

在甘泉小学，我主要负责学校的德育工作和党支部具体工作，指导学校文艺活动、科技活动、体育工作。由于新任大队辅导员刚接受工作，对业务不是很熟悉，所以我坚持指导少先队工作，并多次直接参与，使我校的少先队工作保持了良好的发展态势。对于体育我比较喜欢，但是负责体育工作，我还是感觉有一定的压力。我认真对学校的体育工作情况进行研究，发现学校举行运动会的时间存在问题。每年全区举办运动会的时间在下半年，而学校的举办时间也在下半年，甚至于还在全区之后，不利于选拔、培养运动员。因此，我把学校运动会的举办时间调整到了上半年。事实证明，这样的调整效果是非常明显的。我校唐校长兼任党支部书记，工作比较繁忙。作为组织委员，我能积极协助做好支部具体事务，特别是20xx年在党员干部中开展的学习实践科学发展观活动，我能认真制订计划，精心组织活动，及时上报材料，全面总结经验，取得了较好的活动效果。

在西湖小学，我主要分管教育教学工作、学校特色建设工作。由于一下子既负责德育，又负责教学，感觉压力很大。我能认真学习教育教学管理工作业务，积极组织开展各项教育教学工作，努力实现工作的突破、实效。每周认真进行一周工作的安排，并在全体教师会上具体布置。坚持做好教师培训工作，提高教师的教育教学业务素质。在教学管理上，重视指导教师学习新课改理念，通过有效教学，提高教学质量。认真组织课堂教学研究、校本教研活动等。经过努力，学校被表彰为xx市新课程改革示范学校，这是xx区唯一的一所。在教育管理上，注意引导班主任不断增强责任感，通过习惯培养，提高学生素质。扎实开展了孝德教育活动、“好习惯伴我行”活动等。在区少先队年会上，少先队大队被表彰为区五星级少先队红旗大队。同时，我能做好学校特色建设工作，进一步丰富学校的特色内涵。按照行知教育思想，重新明确了学校的校训、校风、教风和学风，重新调整了社团项目。虽然在西湖小学只工作了半年不到的时间，但为学校获得区教育教学考评一等奖作出了贡献。在学校我还能带头做好语文教学工作，全班学生期末考试成绩比较突出。同时，我还能做好小扬剧社团的指导工作，使这些孩子从不知道扬剧到会唱一些简单的扬剧片段。

20xx年下半年和20xx年上半年，由于创建工作的需要，我都在区文教局创建小组工作。我能根据局领导的分工，认真做好安排的工作。从画册的设计到资料的整理，从特色的调研到常规的检查，从教育考核资料的准备到有关文字资料的撰写……我都能按照要求努力做好，保证不影响创建的进展和工作的效果。期间，每逢学校有工作需要，我都能有效协调。如，甘泉小学迎接市国防教育执法情况检查，需要准备资料，我利用双休日整理了大量软件资料，受到了检查组的好评。西湖中心小学参加区“星星火炬校园行――红领巾与文明同行”校园歌曲合唱比赛，需要我参加演出，我利用中午时间到校参加排练，为学校获得区一等奖尽了自己的一份力。

在做好各项工作的同时，我能不忘理论研究，积极撰写论文，有40多篇教育教学论文在区级以上交流、获奖或发表。参与编写了《少先队活动活动大全》《阅读与写作一体化》《新起点语文同步拓展阅读》《扬城无处不飞花》等书籍。认真组织了教育部《科学教育――做中学》课题的研究工作，研究过程扎实，研究资料丰富，得到省总课题组的肯定，被表彰为课题实验工作先进集体；参与了国家级《学校学科德育的深化研究》课题的研究工作，被表彰为先进实验单位；分管了国家级《感谢、感动、感恩――小学生感恩教育实践研究》课题的研究工作，也被表彰为先进实验单位。

为了做好工作，我放弃了许多应该休息或可以请假的时间，中午、课间，检查学生常规情况，晚上最迟离校，巡视学生离校情况；为了撰写材料、整理资料，经常工作到夜里、双休日不休息；一次得了重感冒，利用中午时间挂水后，下午坚持工作；结婚选择在星期天，第二天就到校上班；孩子出生时生病，自己心情不好，仍然坚持到校做好学期结束工作；父亲生病住在xx市第四人民医院，我白天坚持工作，晚上到扬州照顾父亲；去徐州支教时，正值家中建房，事情繁杂，我克服困难，每天晚上跟家里联系有关事情。

我将继续以“能力有限，努力无限”为座右铭，不断学习，努力工作，为我热爱的事业作出更多的贡献。