写好个人简历汇总(通用18篇)
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总结是我们对过去一段时间经历和收获的记录和概括。写好总结还需要我们在字词和句型的运用上下一番功夫。每一篇总结都是我们成长的见证,珍藏起来吧;
写好个人简历汇总篇一
在大学中我们都会有职业规划的课程,在职业规划的课程中,我们会发现,其实职业规划也是一门学问,我们可以根据自己的实际来规划自己的人生,在一张白纸上,就可以将你的人生规划出来,多多少少的会让人感到有那么一点点神奇。职业规划并不是那么简单的,也可以说,其实很多的人因为无法正确的认识自己,所以说,他们很难自我规划,也不清楚自己究竟应该可以干点什么,其实这个也是一种较为常见的社会现状。很多的'大学生在调查中都表示自己完全都没有一个明确的理想,也就是说,他们都并不知道,自己在毕业之后,究竟可以干点什么。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
这种迷茫的状态,是很多大学生在毕业之后的现状,但是我们的这种迷茫无助的状态,当然也不能给持续太多的时间,为什么要这样来说呢?因为从某种意义上而言,大学生如果在毕业之后还是找不到一份满意的工作,那么就必须得要靠着父母养着,社会中也有一个很贴切的名词去形容这样的一群人,叫他们为啃老族,如果你不想要在自己已经一把年纪的时候,还依然寄居在父母的家中,那么就应该要实习的时候就考虑找工作的事情了。
快要毕业的大学生都在忙碌着准备简历的事情,个人简历的制作和投递,是找工作中的一个最为重要的环节,而我们如果想要找到一份好的工作,首先你起码。
写好个人简历汇总篇二
性别:女。
出生年月:1990-7。
婚姻状况:未婚。
政治面貌:团员。
籍贯:甘肃。
目前所在地:甘肃。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××××××××××。
求职意向。
期望职位:财务/审(统)计。
职位类型:均可。
工作地点:甘肃。
工资待遇:面议。
工作经验。
财务部:出纳兼文员。
我负责公司与外长会计的对接,人员的工资,根据老板要求做财务报表,同事也兼做人事工作。
教育背景。
毕业院校:兰州商学院。
最高学历:本科。
所学专业:会计学。
英语水平:熟练。
计算机能力:普通。
所获证书:英语四级。
自我评价。
工作负责认真,谨慎。基础知识扎实。
基本信息。
姓名:李小姐。
出生年月:1988年3月。
居住地:上海。
电话:********。
e-mail:********。
求职意向。
到岗时间:一周以内。
工作性质:全职。
希望行业:汽车及零配件。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:韩语翻译。
工作经验。
2011/2—至今:xx汽车制造有限公司[1年4个月]。
所属行业:汽车及零配件。
营业部韩语营业担当。
1、负责外贸业务管理;。
2、负责协助部长维护韩国客户,处理解决客户投诉等;。
3、负责海外供应商开发以及相关国家的采购管理;。
4、负责定期出差韩国,上门拜访客户;。
5、负责参加各种宣传展会,了解行业最新资讯。
2009/5--2011/1:xx石油化工有限公司[1年9个月]。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
销售部韩语翻译。
1、负责部门文件、表格、报表、邮件的整理和翻译;。
2、负责同声翻译管理层会议;。
3、负责处理日常订单,完善客户档案等;。
4、负责解决与韩方之间的沟通问题,维护和拓展韩方客户;。
5、负责协调和沟通部门之间的工作。
所属行业:机械/设备/重工。
技术部韩语/朝鲜语翻译。
1、负责担任生产过程中的现场口译,协调解决相关技术问题;。
2、负责韩方代表在中国培训时的现场口译;。
3、负责协助韩籍代表开展制造、安装、调试等方面的业务;。
4、负责翻译会议资料、生产流程等。
自我评价。
多年的翻译工作经验,曾参与过多次重要的国内外商务会议,拥有丰富的商务谈判经验;精通韩语,拥有熟练的笔译能力,以及良好的口语表达能力。为人正直、敬业,拥有良好的团队协作精神,工作责任心强,能够承受较大的工作压力,能够接受长期的出差工作。
写好个人简历汇总篇三
技巧的运用非常重要,在编写个人简历模板以及字体的设计都讲究技巧性,此外,在个人简历的内容上也需要有技巧性。就相关个人简历的调查显示,经过写作技巧的指引后的个人简历在求职上,可以将成功率提高百分之四十八个点。那么,求职者在写个人简历之前,也要来先了解一下其写作技巧,下面就来简单的介绍下。1),重点部分要突出在个人简历中必然会有重点部分,一般来所的求职的意向就是个人简历的重点,像是个人简历中的教育背景、工作经历,还有和人的技能特长部分都是围求职意向来写。最为明显的就是共组经历上,要与你所求职的职位相关,一些无关紧要的工作经历则可以的避免掉。既然写个人简历有重点,就要来突出重点,尤其是具有优势的重点。2),语言是使用要精准在编写个人简历上必然要用到文字的`描述,个人简历编写的语言使用上也是有技巧可言,例如表达上要能够以委婉的方式来现实自己某些习惯在求职职位上可以作为优势,而自己的硬实力则可以直观的表达出来。还有就是语言的精炼性,要具有高度的概括性、平时有力、简介有效。在包装上的语言,也要适合而止。3),细节部分也要把握好个人简历的细节部分也非常多,像是纸张的于个人简历的排版、打印的效果、个人简历用词的准确性、标点符号等等,这些细节的把握也是写个人简历的技巧。
写好个人简历汇总篇四
我有一个很要好的朋友,她的名字叫刘宇婷。她和我同岁,长得很可爱,胖乎乎的脸蛋,小小的眼睛,个子跟我差不多,大家都称我们是姐妹。
我们在山城幼儿园时是同班同学,她很大方,我们经常在一起玩,有时候我们也会吵架,但是一会儿又好了。上了一年级后,我们不在同一个班级,所以我们见面时间就少了,每天只有课外活动时间,我们可以坐在一起写作业。
记得有一次我和她坐在一起写作业,她一拿出作业本就认真地写。我想和她说说话,一连叫了她几声都没听见,我只好拿手在她眼前晃了晃,她才反应过来。我对她说:“你写到哪儿了?我刚才叫你你都没听见。”她说:“对不起,我没听见,我开始写第三个作业了。”我看看自己,第一个作业还没写完呢!不由地脸红了,连忙静下心,认真写起作业来。
今后我一定要向刘宇婷学习,像她一样认真。
写好个人简历汇总篇五
你是不是也还在为自己始终难以找到一份满意的工作而烦恼呢?你是不是也在纳闷,为什么想要找一份好的工作就那么难呢?在这个压力极大的社会中, 一个岗位常常都会有很多的求职者,巨大的竞争压力,会让我们的求职变得困难,特别是对于刚刚踏入社会的大学毕业生而言,更加是艰难险阻,很多的大学生都被吓住了,因为找工作的艰难,让很多人畏惧不前,其实,当你勇敢的踏出那一步的时候,就会发现,其实找工作并没有你想的那样艰难,也可以说,如果你想要找工作,那么就应该勇敢的'走出去。
在现代社会中,找工作的方式也开始变得越来越多了,不再像从前那样,找工作有那么多的局限性,求职者可以通过网络、报纸、人才市场、朋友介绍,等很多方式来找工作,信息量变大了,很多的求职者会在职位的问题上纠结。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
求职者在考虑职位的时候,首先应该要考虑的是专业对口的问题,如果你能够找到一份专业对口的工作,那固然也是一件好事情,因为能够让人力资源得到最好的利用,但是也不能因为专业就有所局限,因为没有这个必要,那么如果你觉得自己能够胜任这个工作岗位,即使不是对口的专业也也无关紧要。所以这样也就要求求职者在找工作的时候,可以将个人简历上自己的各种特长写好,让企业认识到你是一个多面的人才。
写好个人简历汇总篇六
写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目标是什么?搞明确这个问题以后,写简历才干做到有的放矢。
一份合格的个人简历,应当用词正确、内容完整、条理清楚、简明简要,不能拖泥带水,也不能过于简略。
首先,在个人简历上应当消灭错别字。要是用人单位创造你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的毛病。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐心。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然落后行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采用扬长避短的.原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的重要作用是让用人单位懂得你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完整可以不在简历上涌现。
例如贴照片,应考虑应聘的工作请求以及自身条件来作适当安排。有的工作,如公关、秘书,比较重视相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太重视相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有俏丽的五官、探洒的风采,最好不要被埋没,应当在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是倾销自己,表现自己,你有什么专长,尽量在简历上表现出来,让用人单位创造你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说明确你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应当强调你能干某项工作的技巧以及你所取得的成绩和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的见解。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现情势要简略慷慨,语言表达要朴素、简洁。表现你诚实、办事干净利索的品德。
写好个人简历汇总篇七
一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么,优势在哪里,谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强,写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位,它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我,假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣,那么他肯定两份工作都干不好。所以,如果你想申请多个职位,务必准备几份不同的简历。
第二个错误是缺乏营销战略,这个错误非常普遍。很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人,会动用各种销售工具,获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书,目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具,意味着你在写简历的`时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求:帮他们解决问题,节省时间和金钱,增加利润或改善客户关系。
可以说每100封简历中,有90封都缺乏工作业绩的陈述。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果,业绩必须量化成金钱、百分比或者数字,量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述,可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。通常写简历有三种格式:时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便,也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职,或者你最近的工作经历最能体现你成绩时,采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业,最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头,给读者深刻的第一印象。不过,功能型简历一旦设计不好,会显得冗杂晦涩,让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的,但也最能传递你的品牌信息的简历。
写好个人简历汇总篇八
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。
首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的`对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
写好个人简历汇总篇九
求职者要想制作出一份让hr称赞的个人简历,不妨从下面这六问当中去找答案。
一问:跳槽频繁,简历里是不是要隐瞒?
答:不建议在简历里隐瞒你的工作经历,凭空缩短一段工作时间后会出现职业空白期,你还得为这段空白期找借口。如果隐瞒实情被发现,你很有可能会被贴上不诚信的标签。不用把离职原因写在简历里,但得做好面试时回答的准备,再往后,你就得考虑自己的就业价值观了。
二问:每个工作之间的间隔期很长,如何美化?
答:对于职业空白期,最好的方法是用“在学习”,“在接受一些专业的培训”或“做兼职”等来填补简历上的空白时间,这样不至于让你给hr留下游手好闲、无所事事的感觉。如果有跟应聘岗位相关的经历,那就更好了。当然,如果你把做志愿者工作的经历写进去也可以。这么写的前提是要和应聘职位相关,如不相关,只需简单告知即可。优简历网提醒您,千万不要胡编乱造。
三问:简历中要不要罗列所学的专业课程?
答:如果你是应聘与专业相关的职位,可以在教育背景中列出一些与职位相关的专业课,但成绩要比较好的。如果你是跨专业求职,例如你是理工科专业,去应聘金融类职位,那么建议将你辅修的金融相关的专业课程列出来,同时也给出成绩,如果成绩都不理想,那建议不要罗列课程了。
四问:简历是否需要贴照片吗?
答:如果是帅哥靓女、形象不错的话,那建议在简历中贴上照片;如果不是的话,那建议不要贴照片。那些对形象有一定要求的岗位,可以贴上相片,贴照片的话,建议用标准简历照,不要随便用大头照或者生活照。
五问:简历中要不要写兴趣爱好?怎么写兴趣爱好?
答:优简历认为,兴趣爱好不是简历的必备模块。如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写兴趣爱好,过于主观的东西说明不了任何问题。现在的hr不会去通过你写的兴趣爱好去判断你,最重要的还是你的经历。但如果招聘方的简历模板中指明要写兴趣爱好的,建议写1、2个兴趣爱好即可,不要过多,而且最好是自己擅长的。兴趣爱好最好具体一些,类似于“喜欢音乐”、“喜欢运动”这样的兴趣爱好太过笼统,没有特点。
六问:底层工作,一直很平庸,没什么成绩,怎么写简历?
答:任何一个人都是有成绩的,难道在你之前的工作中就没有一次“受到表扬”或建议被采纳吗?优简历网相信这样的成绩一定有的。比如,你曾经对网站的某个版块设计不合理提出修改意见被采纳了,可以这样写:从用户体验角度多次对网站做了优化建议;比如,你曾经有用过赠送小礼物的方法说服顾客不再退货或投诉,可以这样写:积极处理和协调客户投诉问题,并多次化解了客户退换货问题。
写好个人简历汇总篇十
“简历不是找工作用的,而是赢得面试用的。”这说得很对!如果一份个人简历递出去后,不能赢得面试或约谈的机会,就是不成功的。
试想连见面或约谈的机会都有没有,还谈何其它?而一份出色的简历,足以为你赢得多个既与你条件相若又富有战,且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。
一份出色的求职简历对个人经历表达是否得体关系到你能不能获得一份工作,如何书写简历怎样写好简历是寻求工作中最重要的一部分。
为了让招聘者能在短时间内审阅你的求职简历,就要保证你的简历能使招聘者在短时间内,即可判断出你的价值,更甚决定是否聘用你。所以简历的关注要点一定要突出。
因此简历必须要具备信息完整、重点实出、富有层次、条理清晰,目标明确、内容简练而又篇幅适中这些要点。以下是在写作中需要注意的事项:
1、对自身未来的职位目标要有清楚的定位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。
第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。同样还要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容让人感到你的个人简历条理清楚,强构严谨、富有创造性这是很重要的,这样才能使招聘者产生阅读的兴趣。
3、调出你适合这个职位的成功经验和经历,突出数据的重要性。不要仅仅简单的抄写公司人事手册中关于工作性质描写的术语。
比如增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。这些真实的'数据将更加吸引招聘者的眼球。
4、简历中的个人信息一定要真实可信。
从企业客户的角度看,他们看一份候选者简历时最关心的是他(她)的基本资料(姓名、性别、年龄)、工作经历(职业记录)和主要业绩。
对求才企业确实有相当的吸引力。
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。
很多人甚至推出写真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。
一般的招聘者收到此类的邮件都会一目带过不去审阅。不过你可以在邮件附件中附带您在个人简历中提到的业绩和能力的证明资料或其它但要注意与工作无关的尽量不要发。这样对那些更加想了解你的招聘者来讲会有一定的作用。
拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。最后祝愿所有的求职朋友早日找到理想的工作!
写好个人简历汇总篇十一
这是一个小小的幼儿园,她和四个最要好的朋友,他们一同游戏、一起坐在跷跷板上唱歌,这是两位同姓的好友延伸出去的友谊。
这天,她转到这小小的幼儿园,她留着一头长发,有着白白嫩嫩的圆脸蛋,她姓郑,而正好有另一个女孩与她同姓,她们俩谈得很投机,不一会儿就勾勾手,互相许诺要做永远的朋友。过了两年,她们不同小学,两方都为了未来的友谊担心,深怕就这样淡掉了,那这两年的交情不就白费了吗?可是又过了六年,她们仍然持续联络,直到小学毕业。
在小学的六年里,她们给彼此写信、通电话、相约出去玩,只为了让这根不断变细的友情线拉长,不让它断掉。
哪怕上了中学,她们同校,一样是好朋友,和当时勾手相印的承诺相符,虽然不常见面,也不常说话,但是她们中间的友谊之墙仍然一片瓦也没落地,一块砖也没掉下,一直这么高,只是中间开了一扇窗,有一点缺漏,或许有一天会变成一栋房子,或是高楼大厦,长大了,也许心中还存着那一道手印。
写好个人简历汇总篇十二
姓名:
性别:男。
民族:汉族。
籍贯:四川。
政治面貌:中共预备党员。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:[emailprotected]。
教育经历。
第一学位:西南政法大学金融专业经济学学士本科。
第二学位:西南政法大学法律专业法学学士本科。
实践经历。
7月—209月重庆设计院财务总监助理实习。
主要工作:主要负责会计基础资料的录入及其完整性及正确性的初步检查、凭证的包装与整理。每天可以录入公司基础财务数据大约20页左右,并从中总结出一些数据间规律用以检查并发现错误。其中一次录入时,我发现给我的资料中一张费用支出表总和跟我软件自动生成的不同,后来经检查发现是给的资料上符号弄成了负的,总监及时按程序修改过来。总监交给我的工作方法、技巧能很快接受,任务能按时保质保量完成,多次协助总监完成工作任务。
7月—208月××证券股份有限公司理财经理助理实习。
主要工作:主要负责整理客户档案资料、电话回访。每天平均整理客户档案2份,正确率高达100%;每天平均电访客户90位,接通率达90%。在一次电邀客户参加高端投资报告会中,20组客户,我成功邀请到了8组,在所有实习人员中是最多的,应实习同伴的请求还帮他们也邀请了几组。进一步体验到了我以人为本的核心客户服务宗旨,培养了我的团队合作精神。
7月—至今西政经济学院学习委员。
主要职责:上传同学心声,下达学校学习安排,帮助同学解决学习上难题,每次都及时顺利完成任务,随时与老师、同学交流,锻炼了我的沟通协调和处理事情的能力,提高了我为班级、同学服务的意识。
获奖情况。
年11月国家励志奖学金国家级共计1次。
—学校综合奖学金校级共计5次。
2012年5月优秀青年志愿者校级共计1次。
2013年11月优秀学生干部院级共计1次。
2011—2013学习优秀先进个人院级共计2次。
个人技能。
英语水平:通过全国大学英语四级和大学英语六级等级考试,听说读写熟练。
自我评价。
有很强的学习能力,善于接受新事物,品学兼优,有较强事业心。我在校期间主修金融、自考法律,是一名经法结合的复合型人才,不同的专业背景使我思维开阔敏捷,分析能力强。担任学习委员一职,有较强的沟通协调和组织管理能力,工作认真细致负责,具有团队合作精神和大局精神。善于自我激励和承受压力。性格特点:踏实细致、认真负责、阳光正能量、勤勉上进。大学期间,我最骄傲的事就是:大学的生活费全靠我自己通过兼职和奖学金赚得。老师眼中的我:一个做事认真踏实、细致又具备独立思想的三好学生;同学眼中的我:一个学习力和内心超强、热心的好助手;自我评价:我是一支潜力股,目标是成为你们团队的一员,期待您给予一个学习的平台,我会用行动向您交出100分的满意答卷!
兴趣与爱好。
喜欢记账,大学四年费用收支都有详细记录;喜欢与朋友一起去登山;喜爱种植花草。
写好个人简历汇总篇十三
从小,我就很喜欢看「哆啦a梦」,我很羡慕哆啦a梦和大雄之间深厚的感情,常常幻想者自己也能拥有一个「哆啦a梦」,直到上了小学一年级,我的愿望终于实现了!
小一开学的那一天,我一走进教室,就有一位同学面带微笑的走过来跟我打招呼,原本我不知道她是谁,等她自我介绍完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的个子很高,身材很瘦,她留着一头长长的头发,还戴了一副粉红色的眼镜,她有颗善良的心,做事细心之外,功课更是一级棒,身为她最要好的朋友,除了要相互协助、合作之外,我也要好好向她学习她的优点。
下课时间,我们常常一起出去玩、一起聊天、一起複习功课。我们很喜欢帮助班上需要帮助的同学,有一次,有同学跌倒了,我们就一起把受伤的同学送到保健室,同心协力合作的感觉,让我们的友谊又更进一步了。
我真的很开心有毛力力这个最要好的朋友,我们就像古时候的伯牙和钟子期一样相知相惜,我相信我和雅容的友情可以长长久久,因为我们是永永远远的最要好的朋友。
写好个人简历汇总篇十四
让现在的应届大学生非常头疼的事情就是在找工作的时候,应该怎么样写自己的简历,怎么写才能让面试官觉得不错,非常多的刚刚毕业的大学生都非常的头疼这件事,因为简历写不好,就表示面试官对你的第一印象就不好啦。一般写简历主要掌握这样五个关键词就可以了。
职位名称在简历的显眼位置,hr往往会第一时间关注它。美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。
职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。
hr的时间观念都十分强,所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。
如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。
你可以在某个范围内描述自己的专业能力,注意用词。比如在针对基础知识方面,是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上,是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上,是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰,所以一些人会列出在大学学习的时间,而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。
如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因,比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书,那么就诚实点儿写出你的专业,不要在这个问题上作假哦。
工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上,求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上,一旦事情败露,降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是,这会让用人单位觉得你很以自我为中心。
你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么,在介绍自己以往的工作经验的时候,最好精确到月份,然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能,都会感谢什么,教育程度是多少,还有就是不要虚报自己的工作成绩,如果被发现,后果很严重。
写好个人简历汇总篇十五
简历的第一部分是个人基本信息,个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地(籍贯)、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片,要看是通过什么形式投递简历,如果通过网络投递,可以不附上照片,因为照片占用的空间比较大,可能会影响正常的接收;如果是现场投递简历,倒是可以把照片附上。生源地(籍贯)在基本信息中很重要,有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性,作为招聘成功率的一个因素,偏好本地生源的学生,这样你会比别人获得更多的关注。
简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起,本科生可以介绍高中教育经历,研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分,可以把专业主修课程列出来,因为有的学校专业名称一样,而课程设置却大相径庭。
教育经历介绍后,接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富,可以按项目逐一介绍,介绍时要把本人在该项目中的角色,承担的具体工作,工作的结果描述清楚,尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历,写什么呢?有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去,其实作用并不大,因为此类经历是同专业同班同学都有的经历,说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来,某些方面你有独到的兴趣和动手能力,这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处,体现出你的'特点,没有这些经历的,可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。
介绍完项目经历或实践经历后,第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识,通过以上的项目经历或实践经历,本人掌握了哪些专业技能?是了解、熟悉还是精通?介绍的顺序可以根据你要应聘的职位,把职位的核心技能列为首项,依次排列;或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列,这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来,以体现自己的研究成果。
有了这些信息,简历的躯干基本完成,还有一些重要的信息,例如:求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等,可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以,如果你的求职意向很明确,可以在简历中写明你的意向,这样可以使双选的成功率更高。
简历用表格形式还是用其他格式,这不是关键问题,关键是简历的逻辑性要合理有序,让用人单位一目了然,同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信,其实作用并不是很大,很多用人单位面对成千上万份的简历,没有时间去认真阅读,况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律,用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写,如果要写,就要体现你的特点。在我所筛选的简历中,几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象,但有一封求职信是这么写的:“你们好,我叫xxx,我是来应聘贵公司的xxxxx的职位,按贵公司本职位的职位要求第一点(硕士学位),我应该与这个职位无缘,不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍,没有一定的能力我是不会发这封信……”,这份求职信给我留下了深刻的印象,在招聘团队到达高校时,我们立刻联系了这个同学通知面试!
关于证书复印件问题,我个人认为没必要一开始就附上,因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注,简历筛选通过,通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件,也没有打动用人单位的心。
简历不在于多而在于精,有的同学的简历只有一页纸,但把关键信息都写清楚了,同样会得到用人单位的关注;相反,有的同学的简历可能多达十几页纸,但却可能被当作垃圾处理。一般来说,要把“个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息”这几个部分写清楚,用两页纸足够了。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适,证书、成绩表、复印件等等附加资料,面试带上即可。
写好个人简历汇总篇十六
多年看简历,写得真的合格的大概只有10%。求职时提交个人简历以及申请信(coverletter)的目的是让你能过第一轮筛选。90%在这个阶段就失去机会,多可惜啊!分享我对写简历的一些建议。
1.求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2.请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时):不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3.用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4.写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5.不要犯任何错误,无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?”
6.简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。
7.应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的'职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询,对你申请的公司应有较深的了解,把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重,而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
建议你在简历之外,再写一封热情洋溢、充分描述你的专长和优势、发挥个人亮点、解释为什么你适合公司的申请信(coverletter)。
不要写一些没有意义的文字,也不要写一些无法兑现的话(如“如果你雇用我,我就会……”这样的话),而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位,同时要用实例说明和证明你的专长、优势、诚意,最重要的是要提出个人的亮点。单位最重要的一个问题就是“我为什么要考虑雇用你?”你的亮点就是对这个问题的回答。我建议你的求职信(coverletter)要能抓住阅读者,让他感觉“这个人有些特色,也有诚意,值得约谈一下”。求职信应该出自真心,代表了你特殊的地方,并且是在认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的。
写好个人简历汇总篇十七
2网络推广,通过国内国际的网络平台,寻找外国买手。
3在阿里巴巴国际网站发布产品信息,回复询盘,做好整个网站的维护。
3负责前期的沟通,邮寄样板,确认订单,催收定金,确认客户的`付款方式。
4安排生产。
5处理一些客户的投诉问题,如不能及时出货,质量偏差等。
离职原因:
合同到期。
教育背景。
毕业院校:
广东外语外贸大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
英语。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东外语外贸大学继续教育学院。
英语。
无
无
语言能力。
外语:
英语精通。
其它外语能力:
会一点日语。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
良好的英语口语能力,良好的协调能力,熟悉阿里巴巴贸易平台的操作,良好的商务谈判能力,能够快速有效地处理各类投诉问题。
详细个人自传。
本人个性开朗,工作积极认真负责,能够承受一定的工作压力,翻译资料10万字以上,有从网络成功开发客户经验,希望一直从事外贸类的工作,行业最好是五金以及家具类。工资待遇2.5k以上.
个人联系方式。
通讯地址:
保险勿电勿扰,直销勿电,内销勿电。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
毕业生应聘自荐信模板大学生求职自荐信范例。
写好个人简历汇总篇十八
,求职时的个人简历一般上要写几个重点的内容,对于写重点的内容又有什么技巧写作方法呢。
在求职中起到的作用不言而喻,以此很多人就会问,其实摆正自己的角度,塑造简历最有效的价值,让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然,在写个人简历的时候,也要注意每一个基本信息的要点。
随着现在人才市场上的.竞争加大,求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难,毕竟每个人终究都会有自己的职业,主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点,在个人简历上所能体现的也是求职的目标,以及对应目标自己所具有的能力。
个人简历 |
个人信息方面也可以说是自己的个人档案,个人信息首先要求要真实,虚假的信息对自己没有好处。其次,个人信息要全面,特别是联系方式,如果对方想要录取你却没有联系方式,那就太可惜了。
很多人在上都不是在意求职意向,想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位,这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向,才能看出你适不适合他们的公司,能不能让你通过。
职业履历也就是个人的工作经验,曾经有哪些工作经验,在职业履历的填写方面,需要注意有层次、有重点。
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