个人工作先进事迹(汇总8篇)

环保总结可以帮助我们总结环境保护工作的经验，提出改进措施，保护生态环境。怎样制定合理的目标并达成它们？时间管理是一项长期的努力和培养，下面是一些建议和方法，希望对大家有所帮助。

个人工作先进事迹篇一

杨同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中，杨xx随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，杨同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的.蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨xx的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨xx也会嘱咐他们多加小心。

杨xx和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨xx不愧为南岗店的标杆!

个人工作先进事迹篇二

我叫倪晋霞，是庐江县泥河小学一名教师。本人一九八六年参加工作，一九九五年加入中国共产党。三十年来，一直担任班主任工作，坚持在教育教学第一线。“人生何所依，甘当做人梯”，在教书育人这块神圣的领地上，默默耕耘，无私奉献。

作为班主任，虽然很辛苦，但我是充实和快乐的。在教育这块热土上，我不愿追求轰轰烈烈的表象，而是注重立足于平平淡淡的真诚，实实在在的耕耘，这才是爱的真谛。所以，几十年来，我是踏踏实实地走着每一步。我注重全面贯彻党的教育方针，落实好《中小学德育纲要》《中小学生守则》以及《中小学生日常行为规范》，结合我校学生实际，积极探索规律，创新方法，守好德育工作主阵地。学生能力的发展、品行的养成、创新精神的培养是开展班主任工作的永远追求。我在创新的实践中，不断探索，形成一定的教学风格，多次承担镇级示范观摩课，均受好评，发表德育论文五篇，二零一二，二零一四，二零一六年度考核中被评为“优秀”等次，所授学科在历次教学检测中成绩均名列前茅。我的教育教学方法赢得了学校领导、同事和学生家长的理解和支持。我所带的班级师生关系融洽，班级管理井然有序，班级凝聚力强。学生在市、县、镇各类各项比赛中成绩优异，多次受到表彰或奖励。

我十分注重组织学生开展课外兴趣活动，开辟多层次多元素的第二课堂，教学生唱歌跳舞，教学生绘画，带学生郊游，带学生爬山，注重综合开发学生智力，收到了良好的效果。“身教重于言教”，在平时的教育中，我凡是要求学生做到的，自己首先做到；凡事不让学生做的事，自己先带头遵守。我把自己当作班级的一员，以实际行动影响学生。卫生区卫生，班级卫生，我亲自参与打扫。扫灰、拖地、抹桌子，我和学生一起干，同学们热情高涨，集体荣誉感强，人人都觉得自己是班级的小主人。我言而有信，从不说大话、空话、假话，向同学们许诺的就一定兑现，以此培养学生的诚信意识。

真情付出，以爱治班。我既是严厉的`师长，又是慈爱的长者，给学生以更多的空间，让他们都有展示的平台。但当学生出现问题时，我晓之以理，动之以情，让他们认识到自己的错误并加以改正。我不仅关心同学们的学习，而且关心同学们的身体和生活，视学生如自己的子女，悉心呵护。班上有个叫程婷的留守儿童，父母离异，父亲在江苏打工，跟随年迈的奶奶在家读书。一天，该生在班级突然发病，又吐又泻，浑身无力，我背她上厕所，又背她到自己的办公室，让她躺在椅子上，及时请来医生为她打吊针，悉心地给她喂药。当时她在我的办公室吐了三次，呕吐物溅得到处都是，我忍住恶心，一次次地打扫、清理……该生因随年迈体弱的奶奶生活，生活上得不到很好的照顾，营养不良，导致体质较弱。我从家中带来奶粉、桂圆膏等营养品，课间亲自冲泡给她补充营养。一段时间以后，她的小脸红润了，上课精气神也足了，成绩也自然上升了。一些不明真相的老师、同学还以为程婷是我亲戚的孩子呢。班上经济困难的留守儿童有五个，我给予他们更多的关心照顾。我以自己的一言一行影响感染着学生们，同学之间相互帮助，亲如兄弟姐妹，整个班级就是一个充满着爱与温馨的大家庭，每个学生都能感受到家的温暖。

家访，是我几十年来担任班主任一项必不可少的工作。有时白天抽不出空来，夜间就叫住我家隔壁的小姑陪我到学生家里，了解学生在家的学习和生活情况，尤其注重了解一些学困生、留守儿童的情况，请求家庭给予配合与指导，同时也给学生家长提出一些切实可行的建议，希望家长积极配合学校，共同教育好孩子。

教育是一项艺术。我在教育过程中，不但有一腔热情，而且讲求教育的方式方法，讲究技巧。在班级管理方面，我坚持“以人为本，教育为先”的理念，以学生的发展为本，让学生参与到班级管理中来，形成学生自我教育，自我管理的新机制，极大地调动了学生参与管理的积极性和主动性，自我教育的能力得到了提高。

一分耕耘，一分收获。我所带的班，班风好，学习氛围浓厚，学生成绩稳步上升，各项活动开展得有声有色。从教三十年来，我将自己的全部身心扑在教育教学上，忘我工作，从不计较个人得失，扎扎实实在自己的人生轨迹上留下一个个坚实的脚印，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，在教书育人这块神圣的讲坛上，我将以自己的忠诚与执着尽显德育工作者的本色。

个人工作先进事迹篇三

xxx同志是徐汇区教育局计财科科长兼教育局会计中心主任，在教育系统已经工作了xxx多年，可以说是资深的财务专家了。凭着对教育事业的执著，抱着满腔热情和强烈的责任感，xxx同志多年来严格要求自己、不断提升能力、坚持刻苦学习理论和专业知识，19xx年就获得国家财政部颁发的注册会计师和注册审计师证书，成为同行中自学成才的佼佼者，成为教育系统公认的理财能手。

总结。

了许多先进经验，也逐渐形成了自己的风格：

一、头脑灵活，勇于改革创新。

“做好工作要有创新思维，认准目标，大胆实践，努力把工作做好”，这是xxx同志一直以来的追求，平凡而不倦的追求，激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。

为进一步深化教育经费管理体制的改革，xxx同志带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理，并制定了预算管理办法，强化预算管理职能，改进预算编制方法，根据“以收定支，确保重点，收支平衡”的预算安排原则，合理编制各类资金的收支预算，建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善，加强教育经费专项资金管理，探索建立绩效评估机制，实施“项目管理”，为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、政府采购有机地结合起来，建立统一的预算管理体系，切实增强教育系统资金调控的能力，促进徐汇教育事业的发展。

20xx年，应徐汇教育发展的要求，教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心，这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能，上级领导把它的筹备和建设工作交给了xxx同志。面对全新的任务和严峻的挑战，xxx同志欣然接受，并积极开动脑筋，进行大胆的创新实践，不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作，充分发挥了会计管理中心的职能，而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高，为加强教育资源的综合管理，逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。

二、思路清晰，讲究全面细致。

财务工作来不得半点的疏忽和大意。xxx同志深知这一点，并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，处处徐汇教育的发展出发，一丝不苟地做好本职工作。

为教育发展合理安排经费的使用。xxx同志在教育经费使用中，合理调整教育经费支出结构，为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑，有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整，加强制度建设和管理力度，提高教育经费使用效益。

积极协调有关部门。教育作为政府的一种公共服务，教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。xxx同志总是“主动出击”，积极协调依法保障教育经费“三个增长”，安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。

三、动作到位，行动果断务实。

结合综合治理教育乱收费，xxx同志发挥会计委派的作用，对学校收费情况进行监督，20xx年初印制500册《20xx年治理乱收费文件及领导讲话汇编》，发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中，使每位领导和全体教职员工人人知晓；为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌，印制xxx万份资料分发到全区每一位学生家长手中，做到学校明明白白收费，家长明明白白缴费。

四、把关严格，自觉遵纪守法。

个人工作先进事迹篇四

或许，你不会留意，因为她是那样默默无闻，只知道埋头做事，不计个人得失，她就是宜万经理部的出纳员xx。如果把企业比做花木，那么她就像泥土一样，甘当花木的培养者，视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中，在出纳这个平凡的岗位上闪光。

宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中，四面环山。经理部驻地在银行与局工指之间，每次办款，要往返100多公里的盘山公路，公路路况很差，路边多为悬崖峭壁，来回要颠簸一天的时间，往往都是早出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应，确保工程用款及时到位。

宜万线是国家的重点工程，八字岭隧道的地质条件极其复杂，有“地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多，特别是铁道部的“三项整治”检查，直接关系到集团公司的声誉，关系到企业的生存与长足发展。财务部仅2个人，自从经理部模式换变后，财务的工作量增加了很多，为了通过检查，财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗，工作量大的情况下，她承担起迎检的重任，忙得两天只吃了一顿，中午不休息，每天晚上加班到两三点钟，第二天又投入紧张繁忙的工作中。她就是这样一个对工作认真负责，默默奉献，力求完美的人。

出纳岗位直接和钱接触，不但要求工作细致，而且要求政治思想过硬，经得住诱惑;不但要和上级主管和业务网部门打交道，还要和地方银行打交道，在日常工作中，她与各方建立了良好的关系，比如，经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的`年费网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人，平易近人的人，她会利用给班组民工发工资的机会，了解工人的思想动态，也能更多的体谅工人的劳苦，及时地将信息反馈到经理部领导，为企业的人性化管理做力所能及的事。

原始票据的审核是会计工作的起点，直接影响会计工作的质量及成本费用归集的准确性，别看她平时和同事有说有笑，对待工作，绝不含糊，不合格的、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报销，严格履行岗位职责，在上级机构的多次检查中，受到好评。

她是个勤奋好学的人，1997年参加工作，次年下岗，她下岗不失志，通过自学考入了安徽财贸学院全日制脱产学习，于20xx年取得财务会计专业大专学历、会计电算化证书等，于20xx年通过了全国会计专业资格考试，获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力，提高办事效率，提高自身素质，更好地服务企业，现在她在每天紧张的工作之后，都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。

她是首批到达宜万线的人员之一，面对大山，她也恐慌、压抑过。因为长期水土不服，得了肠胃病，身体较虚弱。长期伏案工作，过早地得了颈椎病。因为工作原因，去年过年也没能和家人团聚，今年又快一年没回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要问她，这样做是图个啥，她说不出堂皇的理由，只是说，立足岗位，努力工作是每一位员工都应该做的。这就是朴实，率真的阿蔡，工友敬佩，领导赞赏,在出纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡!平凡岗位做贡献。

个人工作先进事迹篇五

省新长征突击手”荣誉称号，20xx年—20xx年被评为聊城市科普工作先进个人，20xx年被县委县政府评为科技工作先进个人，20xx年被授予“山东省优秀科普员”荣誉称号，其推广农业科技的事迹曾在省电台、农村大众报、聊城日报、县电视台等多家媒体报道过多次。

虽然参加过中央农业广播学校“农学”专业和山东省农业管理干部学院“园艺”专业的系统学习，但他不满足已学知识，随着科普服务实践的深入，更加渴求农业新技术、新知识的学习和积累，他自费订阅《中国蔬菜》、《山东省科技报》、《科技致富导刊》、《北方蔬菜报》等十多种科技报刊;经常坚持购买新出版的农业科技书籍，每年不下千元;参加一些大型的科技博览会、培训会、现场交流会，以获取新的信息;开通“金田禾科技博客”，利用网络平台，学习交流先进技术。

随着经济社会的发展，农民越来越渴求科技的服务，想农民所想，说农民话，农民就乐于接受，在xx乡农民遇到技术上的难题，首先想至的是找他们的“xx主任”、“xx老师”。

广播上连续播放。他常说，给农民搞好科技服务，避免出现失误，让农民种地挣钱，才是我们工作的宗旨。

如何让农民种地更省事、更省劲、更挣钱，并不断地探索钻研一些新技术、新方法、新途径。这是经常思考的问题。

在玉米栽培过程中，农民经常为玉米红蜘蛛、穗期蚜虫发愁，在高温天气下钻进玉米田内喷药，又热又闷又划脸，汗水流到脸上热辣辣地疼。是不是能提前预防玉米穗期才发生的红蜘蛛和蚜虫呢?他就开始寻找有长效功能的药剂，从20xx年到20xx年，连续三年的时间，试验出一种高含量的阿维达螨灵成份的药剂，只要在玉米大喇叭口期喷一次，就能预防玉米红蜘蛛，比日本的`尼索朗还要好，现在农民已大量使用。从20xx年开始，又经过三年的对比试验，筛选出一种含阿维吡虫啉成分的药剂，并特意添加特效助剂，能在喇叭口期滴心就能预防玉米穗期蚜虫。开始农民不相信，经过这几年的推广使用，大加赞赏并相互转告，使用过的农民把这种药当礼物送亲戚使用。今年推广预防玉米红蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四种农药合在一块使用，一次用药，解决四大难题，大大降低了劳动强度，深受农民的好评。

行政工作比较繁琐，乡镇干部是“万金油”，哪里有事哪里去。不论在哪个工作岗位上，始终不忘科普服务工作。前几年，乡里安排他干x工作，别人都认为是个肥缺，但他却主动地找领导再三要求退出来，干没经费、没收入、没人问、没人管的科协工作。他愿意跟农民打交道，乐意帮农民解决难题，自己所学知识得到了发挥，他感到高兴。

他舍小家顾大家，总把工作放在第一位，默默无闻，无私奉献，无怨无悔，从没有耽误过乡里安排的任何工作。有一次，孩子发烧呕吐，脸色蜡黄，送到医院正要输液时，乡长通知他马上下村帮助划线定大棚方位，村干部群众正在地里等着，他安排好妻子照顾孩子，就随包村干部下村去了。

平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的积累就是不平凡。在平凡的工作岗位上，二十年如一日，兢兢业业地干工作，精益求精地搞科普，爱岗敬业，无私奉献，努力争做职业道德标兵，谱写了一曲不平凡的基层科普工作者之歌。

个人工作先进事迹篇六

小聂同志毕业于西华师范大学化学化工学院化学教育专业，2010年8月参加工作，现任汉源县第三中学学生资助办公室主任。担任学校资助办公室主任以来，小聂同志始终以饱满的工作热情，踏实的工作作风和认真的工作态度面对资助工作，并取得了显著成效，2020年被雅安市教育局评为雅安市资助工作先进个人。

汉源三中地处我县偏远山区，是一个农村单设初中，全校共有学生668名，其中寄宿生635名，由于生源地地处偏远山区，贫困面大，交通通信不发达，学生家长普遍文化水平低，对党和政府的学生资助政策知晓度不高。为提高师生和家长对学生资助政策的知晓度，小聂同志采取多种措施加强学生资助政策宣传工作，一是每一学期都会根据国家政策制作教育扶贫政策宣传展板在校内显著并在校园内张贴展板；二是要求班主任利用班会课再次进行宣传，并在宣传前制定方案，收集班主任班会材料进行审核修改，宣传中深入班级指导，宣传后深入学生了解知晓度，确保宣传效果；三是利用家长会亲自对家长进行资助政策宣讲；四是亲自起草、印制并向学生及家长发放政策宣传资料，通过一系列形式广泛、多种多样的宣传，切实做到了让每一个学生都知晓资助政策。

为了不让一个学生因贫困而失学，让真正需要帮助的学生得到实实在在的帮助，切实做好国家资助工作，让国家资助最大限度充分发挥作用。小聂老师根据上级文件制定了《汉源县第三中学家庭经济困难认定方案》征求意见稿，在校内征求师生的意见，召开家长会征求家长的意见，在此基础上定稿，并以此为据对学生的家庭经济困难情况进行认定，在认定过程中，小聂经常带领老师到贫困学生家庭进行家访，了解家庭经济困难情况，掌握学生家庭贫困程度的第一手资料，为实施国家资助工作打下了坚实的基础。

为了让获得资助的学生在获得资助金的同时，培养学生的感恩意识，在全校范围内营造感恩氛围，小聂老师还在全校范围内开展了很多感恩资助的活动。如感恩资助主题班会，感恩教育黑板报，感恩资助国旗下的演讲，资助育人征文活动，资助育人感恩调查表，同时，每学期举办一次感恩励志成才的评选活动；每学期对获得资助的同学进行一次感恩资助调查活动，切实让学生感受国家和学校的关心和关爱，通过一系列的感恩资助活动，使育人内容与“立德树人”紧密结合，充分发挥了资助的育人功能。

小聂同志自从从事资助工作以来，非常重视学生资助档案建设，并认真学习相关档案建设知识，从2014年起就摸索资助档案标准化建设，比县学生资助管理中心提出学生资助档案标准化建设整整提前了三年，使得汉源县第三中学的学生资助档案一直走在了全县资助档案整理的前列，多次得到县资助中心领导的表扬。

因小聂同志的辛勤工作，汉源三中在2019和2020年连续两年代表汉源县接受市级资助工作交叉检查均获得满分，并获得了资助创新加分。他本人也被评为雅安市2019年度学生资助工作先进个人，面对所取得的成绩，他没有停下脚步，仍然不断思考，不断总结，不断改进，为汉源县第三中学的学生资助继续努力工作。

个人工作先进事迹篇七

小明在“本溪〞这所以“创新、贡献、敬业、求实〞为传统精神的上海市示范幼儿园、“市课改园〞的老师岗位上工作了十多年。她和“本溪〞一起经受胜利的“辉煌〞，她也品尝着示范园工作的“辛苦〞。但她始终满怀激情地投入教导教学工作。可以说，她是与“本溪〞和孩子们共同成长起来的。

在本溪工作的的十多年时间里，小明从一个一般的老师逐渐成长为一个入党积极分子、政治学习组长、工会小组长和工会委员。她以兢兢业业、勤恳踏实的工作看法赢得了同事和家长的相信；同时又以高度的责任感和敬业精神为孩子们的成长开拓了一片宽阔的天空。作为“课改基地〞的老师，她义无返顾的投入幼教改革。她全程参加的“二期课改〞，使她转变观念，找到现代化的教导观念，控制学习、思量的办法，并且尝试与教导实践相结合，将幼儿的自主进展作为培养的目标与途径，较好的实践了与“幼儿进展为本〞的理念。成为了“示范园〞中具有较强的实践能力的骨干老师。

在经受了“一期〞和“二期〞的课改之后，逐渐堆积起课改阅历的她，又先后于20xx年到20xx年间断3年被园方聘为成熟老师，成为园内课题小组“幼儿自主性探究学习活动〞讨论的带头人，并于20xx年11月获得杨浦区“二期课改〞先进的荣誉。敬业爱岗理解至上小明总是欢乐地工作着，并且用她欢乐的笑容影响着四周的家长和同事们。在本溪的工作以及全程参加的课改经受，为她堆积了不少珍贵的工作阅历。她经常会将自己的一些新鲜的主意和阅历“拿来〞与同事们分享，有时同事遇到问题她也总是积极帮忙解决或提出自己的倡议；有的同事新来不久，不太了解“二期课改〞的理念和方式，她也会耐烦地进行解释和分析，帮忙她们尽快地融合到快节奏的工作当中。有的老师刚参与工作不久，对于一些教导、教学的办法还不很娴熟，她会手把手地上一次示范活动……在小明的心里，老师已经不仅仅是一个职业。

她每天都会早早地来到幼儿园，一头扎进孩子堆里和孩子们一起做游戏、一起锻炼，孩子的每一个动作和表情都在她的眼睛里，成为她解读孩子的有力依据。她总是将孩子们的事情挂在嘴上，记在心里，无论走到哪里都会听到她在绘声绘色地讲解并描述孩子的事情，这已经成为她最大的欢乐。也是靠着这样的`一份热烈，她与孩子之间已经建设起了一种亲热的关系，亦师亦友，她常说：没有不聪慧的孩子，惟独不聪慧的教师。在家长的眼里，徐教师是个爱唠叨的人。她总是会拉着家长说说孩子的事，说点主意、给点倡议；面对那些总有着许多不放心地爷爷奶奶，她总是笑脸相迎，耐烦应对；并对家长的要求做好细致的回应，哪个孩子的身体不好要准时添加衣服，哪个孩子的眼镜要准时佩戴等等，一些细琐的小事都映在她的脑子里。

她会格外认真的观看孩子的一言一行，并准时与家长沟通和交流，还准时发觉了一个有寂寞症倾向的孩子，为家长提出了准时看病和治疗的倡议。她用自己的诚挚赢得了家长的好评，也使家长能够真正地放心将孩子交到教师的手上。大胆创新寻求突破本溪精神是挑战自我使她不断寻求教导业务上的更大的突破。这时，“二期课改〞给她带来了新机遇和挑战，在小明心中燃起了“迎接挑战〞的激情，积极投入教导改革。通过准时的、不断的学习、思量，实践新的理念荡涤着头脑中已有的教导理念和教学习惯，在激烈碰撞，反思中获得“眼中有孩子、心中有目标、随时捕捉教导机会〞的教导观念，促使孩子进展的同时也为她迎来了一片个人成长的宽阔天空。按照“二期课改〞以幼儿进展为本，关注幼儿的主体意识和初步的社会意识。

个人工作先进事迹篇八

武篆镇下辖15个行政村2.6万人，33个党(总)支部，945名党员。20xx年以来，镇党委以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为主题，以“党建促发展、党建保民生、党建构和谐”为党建工作思路，积极构建城乡统筹基层党建新格局。20xx年，武篆镇党委被市委授予“先进基层党组织”；县委、县人民政府授予“20xx年度乡镇党政主要工作目标管理二等奖”、“20xx年度社会治安综合治理一等奖”。

（一）强化党员教育培训，牢记宗旨干事业。

一是圆满完成学习实践科学发展观活动。武篆镇是东兰县第三批深入学习实践科学发展观活动试点乡镇，与第二批活动单位同期进行。经过精心组织，活动取得良好效果，群众满意率达96.6%。在河池市乡镇党委书记科学发展观培训会、东兰县学习实践活动推进会上，我镇分别作了典型经验介绍。

二是组织开展学习拔群精神活动。韦拔群精神体现了中华民族传统美德、光荣革命传统和时代精神的有机结合。镇党委充分利用革命传统资源，动员广大党员干部带头参与“115纪念”活动各项工作和一系列纪念活动，大力弘扬拔群精神和改革创新的时代精神。

三是拓展党员大培训渠道。依托镇辖区内列宁岩、魁星楼、韦拔群故居等“红色教育阵地”，开展“红色课堂教育”；利用镇党校熔炉阵地，组织村干部和农民党员政策理论、农村法规等知识学习培训12期900多人次。围绕全镇桑蚕生产、糖蔗种植、反季节蔬菜等三大主导产业，以“农家课堂户”、“科技示范户”和“科技示范基地”为依托，采取“立体式”、“菜单式”等方式，开展农民党员种养技术大培训。20xx年以来，先后投入10万多元（含学教活动）到大培训活动中，培训党员、群众70多期(次)，受训党员群众达3100多人次，实现了农村党员培训的全覆盖，提高了党员“双带”能力。20xx年色故村党支部书记黄文庆参加全区招录优秀村干部公务员考试，考入扶贫助理岗位。

（二）狠抓党员队伍管理，服务群众作表率。

一是发展党员，壮大队伍。发展党员做到“四注重”，成绩显著，20xx年全镇发展新党员36名，入党积极分子75名，杜绝了党员发展空白村的现象。

二是转变作风，服务群众。建立镇政务服务中心、江平村“农事村办”服务站，实施干部一线工作法，提高干部服务群众工作效率。组织干部职工积极下村开展访贫问苦、奉献爱心活动，共为群众办实事好事69件；向贫困学子捐爱心款3354.8元。

三是服务承诺，亮证上岗。在机关党员干部中，实行挂牌“亮证上岗”，给群众发放党员联系卡，告知通讯地址和电话号码，便于群众联系、监督，树立先锋形象，有效地提高党组织和党员在群众中的威信，密切了党群关系。

（三）创新党组织设置形式，凝聚人心谋发展。

实行“产业支部”试点建设，形成了“党支部——产业协会——产业发展”良性互动发展格局，实现了基层党建与农村经济发展的互动双赢。20xx年全镇生产总值1.31亿元，同比增长11%；农民人均纯收入2923元，同比增长12%。

一是在产业链上建支部。镇党委以农民党员、群众基础较好的那论村为着眼点，以糖蔗产业发展较快又相对稳定的板爱片为支撑点，以那论村党组织建设为切入点，进行产业支部试点，成立了武篆镇板爱糖蔗产业党支部，产业支部争取得到巴马丰浩公司的生产物资援助和奖励优惠政策，推进了糖蔗种植规模化发展，入党积极分子增加到5人，实现了党建和经济“双赢”。20xx年，板爱片种植糖蔗面积比20xx年增加143亩，全镇糖蔗种植达2820亩。

二是在新经济组织上建支部。在巴学村建立武篆镇无公害果菜专业协会，在无公害果菜协会上建立全县第一个新经济组织支部。20xx年，该协会升格为“东兰县武篆镇无公害果菜专业合作社”，20xx年产业协会党支部也升格为农民专业合作社党支部。在该支部带动下，产业项目区蕃茄达1620多亩，覆盖8个村53个屯600多个农户，蕃茄年总产量达600多万公斤，年总产值达1200多万元。同时辐射到三石镇、东兰镇、兰木镇等乡镇，推动全县种植达2100多亩。20xx年该社党支部在全市党组织建设年活动推进会上作了经验介绍。

为推进党建工作的不断发展，镇党委立足长远，制定总揽全局的《武篆镇实施科学发展指导意见》等一系列长效机制。

（一）完善镇村干部目标管理制度。完善20xx年镇村干部目标量化管理办法，细化任务，落实责任，明确完成时限，年底对全体镇村干部采取年终述职、民主测评、量化评分等年终考核办法，使全体镇村干部人人肩上有担子，个个工作有促动，样样工作有落实。

（二）建立基层党组织应急机制。我们在制定《武篆镇基层党组织应对突发公共事件应急自救机制管理办法》基础上，把15名年轻干部组建成民兵应急分队，在镇、村组建党员应急突击队。在20xx年的特大旱灾中，全镇党员突击队、民兵应急分队为受灾群众、特别是留守儿童、孤寡老人送水5000多公斤，解决130多名留守儿童和孤寡老人临时饮水难问题。20xx年7月2日，拉乐村一个山塘告急，镇党委立即启动抗洪抢险工作组、疏散群众组和后勤保障组，联合行动，成功排除险情，展示了基层党组织在急难险重任务中的凝聚力和战斗力。

（三）建立矛盾纠纷四级调处机制。建立了农村矛盾纠纷“四级调处”机制，使农村矛盾纠纷都能通过调解方式得到有效化解。

（一）抓责任制工作落实，促进党风廉政建设。

认真落实党风廉政建设责任制，制定各项廉政制度。开展廉政文化进村活动，在村级建立党风廉政“清风墙”。加强纠风工作，坚决纠正行业不正之风。成立由镇党委副书记、纪委书记和组织委员等组成的三人谈话小组，加强镇村党员干部廉政教育。

（二）抓党务工作公开，推进党的民主建设。

实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的党务公开领导体制和工作机制，出台《镇村党务公开实施办法》，每季度公开党务一次，让群众参与了解、监督党务工作，各党组织党务公开面达100%。20xx年以来，镇党委从党务公开工作中吸纳意见和建议20条，形成有效可行的决策和制度9条。