2023年美术老师岗位职责(优秀11篇)

  • 上传日期:2023-11-12 17:47:37 |
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通过总结,我们可以发现问题、分析原因,并提出可行的解决方法。写总结时要注重语言的风格和表达方式,使读者能够愉悦地阅读。在下面的范文中,我们可以看到一些写作技巧和表达方式的精彩运用。

美术老师岗位职责篇一

1、小学美术教师要重视自己的进修与学习,不断提高自身修养。

2、认真学习《美术学科课程标准》,掌握各个年级的教学要求,重难点与各个年级的衔接。

3、注重自身的美术工作训练,练好美术基本功。

4、教师要不断改进教学方法。使课堂教学行之有效。

5、注意精讲多练的原则。

6、利用各种教学手段,为课堂教学服务。

7、教师应发挥自身特长,调动学生学习的积极性。

8、学生作业要认真检查,在总结中不断充实自己,查缺补漏。

9、要注意美术与其它学科的适当融合,做好不同学科之间的交融。

美术老师岗位职责篇二

1、考勤制度:(考勤负责人)。

1)严格遵守作息制度不得迟到,早退,旷工。

2、文明办公室建设规范:

1)认真参加学校的教研活动,政治学习,做到不迟到,不早退,不无故缺席;

2)每日按照安排的值日老师,负责办公室的打关门窗灯等工作;

3)办公室保持清洁,整齐,做到人走物清。

5)同事之间友好相处,以诚相待,团结合作;

3、课堂教学规范:(教导处)。

6)教师的板书要工整,规范,有计划性,重点突出,字体大小适度;

4、教研活动制度。

2)每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容),每位教师必须做好记录;

3)积极认真准备好教研活动主讲内容,做到有质有量有助于自身提高;

5.科组长职责:

2)领导本组成员认真实施教研计划,活动情况有记载;

3)充分发挥组内骨干教师作用,依靠集体力量完成各级各类研究课,公开课任务;

4)重视对青年教师各个方面的传,帮,带工作,使他们入门上进;

5)组织指导本学科课外兴趣小组活动。

7)及时总结交流推广经验和成果,期末写出总结。

第5篇:老师岗位职责1.树立正确的教育目标观和质量观。教书育人,为人师表,遵守师德。2.熟悉教学大纲和教材,认真备好课,上好课,及时布置作业,批改作业,进行辅导,切实完成教学任务。3.主动协助班主任搞好学生的管理,做好课堂的组织工作,对学生上课出现的问题,应承担教育责任,并及时与班主任取得联系,互通情况,不把问题推给班主任和学校。4.认真学习教育理论,努力探索教学规律,不断改进教学方法,积极参加教研活动和集体备课活动;努力提高教学质量,认真总结自己的教学经验,积极撰写教学论文。5.按时上课、下课,不迟到,不早退,不拖堂。未经教务处同意,不得随意停课、调课、加课、改课,上课期间不得无故离开课堂,不坐着讲课。6.做好平时和期末工作,搞好学期和学年总评,并向学校提出质量分析报告,每学期必须写出书面教学工作总结。7.积极开展各种兴趣小组活动,承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动,搞好各类竞赛工作。8.爱护学生,教学热情。不歧视学生,不谩骂、殴打学生,不体罚和变相体罚学生,上课期间不得把学生赶出课堂。9.加强教师之间的团结互助,发扬协作精神,遇到教师因病因事请假,应主动帮助代课。10.关心集体、爱护学校,积极向学校提合理化建议。

美术老师岗位职责篇三

1.要结合儿童实际情况,深入钻研,了解儿童生理心理发育基础,按正确的的教育方法,努力搞好教学工作。

2.教学工作要有计划性,每阶段要认真制订阶段教学计划,并认真加以落实。3.加强对学生的学习目的性教育,调动学生学习的积极性,维护好课堂纪律。4.认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,保质、保量地完成教学任务。5.结合特殊教育资料,有针对性地对学生进行各方面的教育,注意教学卫生,培训学生养成良好的学习卫生习惯,保护学生的视力。

6.指导学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。

7.定期评估、及时调整教学方案。做到分量恰当,个性化科学教学。8.根据儿童实际情况,做好家长的相关家庭康复指导工作。

9.积极创造条件,开展多样化的学科课外活动,提高学生的学习兴趣,拓宽康复领域、培养能力。

10.认真学习特殊教育理论,按要求撰写理论联系实际的教学总结或论文,积极参与学科教研课题研究工作。

11.教学中应积极使用现代化教学设备,全面实施特殊教育。

为加强特殊教育资源室的管理,规范资源室教师的教学科研行为,维护正常、稳定的工作秩序,提高特殊教育随班就读的教育教学水平,根据相关规定,制订教师岗位职责:

1、忠诚特殊教育事业,热爱残障学生,不断学习,提高自声素质,做合格的特殊教育工作者。

2、了解掌握资源教室设施功能,做好资源教室的管理及使用工作。

3、对学校上报的特殊需要儿童进行筛查,并就筛查情况上报。

4、依据学生程度及需求,与其原班任课教师及家长充分讨论沟通后,拟定学生的个别化教育计划。

5、依学生个别化教育计划,分析学生能力、自行编制、改写或简化设计适当多元教材并施行适合的教学评量。

6、对随班就读学生积极予以生活、学习等辅导。

7、收集、整理随班就读教育教学研讨、个别化辅导、康复训练、家长咨询等资料,做好随班就读档案管理工作。

8、随时主动与随读学生家长保持联络,告知提醒家长各项配合事项,并就学生学习及生活行为问题妥善沟通。

10、积极参加教研活动,不迟到、不缺席,勇于承担教研课,评课时大胆发表自己的见解,努力学习教育教学理论,并推荐给教师学习。

11、积极开展特教理论学习,特教知识研讨,特教经验交流,提高随班就读教师专业技能。

12、为随班就读学生家长提供特教知识、康复训练方法等咨询服务。

美术老师岗位职责篇四

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1、担任教学老师,按时完成教学任务,并保证授课质量。

2、按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美。

3、按时参加教学部各类教研培训活动,以提高教学能力。

任职要求:。

1、全日制本科及以上学历,美术专业相关。

2、热爱教育事业,积极上进,认真负责,敬业精神强;。

3、持有教师资格证者优先;。

4、有同行业教学经验者优先。

享受社保、法定假日、公司生日、结婚、生育礼金、员工旅游等福利。

二、任职要求:。

1.成为备受社会尊重的艺术老师。

2.拥有艺术创作环境,免费使用画材进行个人创作。

3.稳定的收入来源。

4.获得继续深造,提升专业的机会。

5.保存艺术家范儿,又想摆脱生存压力的人们的伊甸园。

6.完善的职业晋升体制架构。

1.备课,并制作教案教具。

2.教授3-14岁儿童艺术课程,保证授课质量。

3.和家长沟通并共同为孩子的学习及能力进步而努力。

4.维护管理教室教具,整理和归档学生艺术作品。

5.积极支持画社内外的相关活动。

美术老师岗位职责篇五

2、组织幼儿的.美术课教学活动,并积极引导家长,及时反馈问题及建议;

3、参加园所招生、预约课程体验家长的接待、课程授课,促进相关工作;

4、负责美术课的玩教具、教案的领用与维护、卫生清洁与消毒;

5、完成上级临时交办的其它工作。

1、男女不限,具有两年以上幼教工作经验者;

2、大学英语或美术相关专业;

3、具有教师资格证;

4、身体健康,师德高尚,工作积极负责、有激情、有责任心。

美术老师岗位职责篇六

一、负责给学生解答各种学习上的疑问。

二、带领学生进行习题课的练习(协助主讲老师上习题课)。

三、辅导学生完成当天的作业。

四、协助主讲教师批改作业,批阅试卷,并做好批阅记录与笔记。

五、完成主讲教师安排的其他教学辅助工作(与主讲教师多沟通多联系)。

六、向任课教师反馈学生的意见和要求。

七、全程听课,并认真做好听课笔记。

八、负责给学生解答各种学习上的疑问。

九、带领学生进行习题课的练习(协助主讲老师上习题课)。

十、辅导学生完成当天的作业。

十一、协助主讲教师批改作业,批阅试卷,并做好批阅记录与笔记。

十二、完成主讲教师安排的其他教学辅助工作(与主讲教师多沟通多联系)。

十三、向任课教师反馈学生的意见和要求。十。

四、全程听课,并认真做好听课笔记。

美术老师岗位职责篇七

3.为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;。

4.参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;。

5.不断学习提高业务水平,坚持做最负责任的优秀教师;。

6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;。

7.完成上级交代的其他任务。

美术老师岗位职责篇八

1.制定武术教学计划,并严格执行。

2.负责指定教学点的武术教学,保证教学安全并独立管控课堂。

3.定期组织学员进行武术教学成果总结,及时调整教学方式及进度。4.积极参与公司的相关会议、武术培训及课题研究。5.采取因材施教办法进行个性化教学。

6.负责阶段课程的设计制定,对每个年龄段的课程进行制定,并制定每课程的级别区分。

7.负责公开课(体验课)的设计,制定规范的适合新学员招募的独立课程,用于对外免费开放示范。

8.对家长的提问耐心解答、提高家长满意度。

9.与家长沟通交流,了解学员对武术教程的理解情况及思想状况。10.与学员交流沟通,引导学员正确学习武术、武德。

11.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛,以及做好赛前训练等工作。

12.培养助教,让其能够独立、熟练进行教学工作,为公司储备人才。13.协助公司负责人制定教学点的管理及发展规化、执行公司决策。

1.协助教官的教学、教务管理和培训。

2.制定每节课的教学计划及准备工作、认真协助好教官完成各项培训教案的教学工作。

3.认真对待每一位学员,在训练期间公平公证对侍每一位学员,尊重学员。

4.帮助每一位新学员快速融入训练团队,让学员每节课都有所收获,引导学员热爱武术运动。

5.与家长沟通交流,了解学员情况便于因材施材,提高教学质量;与学员交流沟通,引导学员正确学习武术、武德。

6.与“定点招生、推广岗”同事相互交流和沟通、多方搜集教学类信息、并能及时反缋教官,调整、完善教学方式方法,进度等。7.对待学员要有耐心、爱心、责任心。

8.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议。

9.完成教官安排的其他工作任务。

10.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛,以及做好赛前训练等工作。

11.了解课程的所有流程内容,组织每次学员的培训。

12.课程期间,负责拍录好学员上课视频,对学员所提出的问题,进行协助解答。

13.课程结束,和教官一起总结本次课程,发现问题及时与其沟通。14.制作学员学习成长纪录,定期与家长反馈学员学习情况。

1.做好上门客户的接待、咨询、引导、促单,结果及时反馈。2.保持与家长的良好关系,进行跟单、续费、引导和推荐。3.跟综学员的学习情况并统计,协助教官做好教学管理工作。4.负责做好与家长的沟通与联络(例如建微信群),及时反馈信息、解答疑惑、展示学员培训过程及活动、赛事等信息。5.监督、配合培训教学情况,提高教学质量。

6.不定期开展对学员、家长满意度的调查工作,为教学培训课程提供建议。

7.协调处理来自学员、教官或家长的投诉、纠纷等。

8.负责企业文化理念的宣传、推广(塑造、维护、发展和传播)。9.掌握市场动态,准确了解目标顾客需求及竞争对手情况。10.负责招生工作的开展与执行,效果反馈,进行有效的市场开拓。11.开发挖确潜在客户的重点推广,完成招生目标与任务。12.定期工作总结,积累招生成功案例、服务类案例。13.参与和支援公司的相关对外市场活动。

1.负责办公室日常办公设备的维护、管理。2.负责办公室各岗位的办公后勤保障工作。3.负责对全体办公人员进行日常考勤。

4.在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5.处理公司对外接待工作。

6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7.协助公司领导处理行政外部事务。

8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

9.负责办公区域治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行。

10.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实。下班前检查是否已切断电源、关好门窗等。

各岗位日常工作建议及汇报。

一、招生推广岗位建议如下:

2.公司动态的起草及上传;

3.微信平台的刷新及优化。(文案主负责叶如、谭海艺配合)4.配备刷卡机、收款收据、银行对公户账号、完善各项收费协议。

二、行政人事岗位。

1、申请备用金:500元,总部物业水电支出、应急情况支出备用。

2、总部、仙葫点物料需统一整理盘点建册、领取登记明细一览表。

美术老师岗位职责篇九

2.热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;。

3.表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;。

4.独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

5.能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;。

任职要求:。

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;。

2、2年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;。

3、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力;。

4、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

美术老师岗位职责篇十

任职资格:

1、美术院校各美术类专业、师范类美术相关专业、幼教、设计类专业毕业(要求统招)应届毕业生。

3、普通话标准,逻辑思维清晰,善于进行沟通。

4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

1、负责少儿美术教学工作。

2、与家长沟通学习进度及保持定期沟通。

3、参与所教课程教案设计、编写及实施。

4、进行教学区域环境布置。

5、协助教务老师进行招生宣传或参与招生活动。

岗位要求:

学历要求:大专。

语言要求:不限。

年龄要求:不限。

工作年限:不限。

美术老师岗位职责篇十一

一.任职要求:。

热爱教师职业,热爱学生,具有奉献精神。

2.掌握一定的美术技能技巧,熟悉美术教材,具有一定的美术教学经验。

3.具备(中师)及其以上学历。4.具有运用信息技术能力。5.具有一定的科研能力。二.岗位职责:。

(一)认真执行学校制定的各项教学常规。

1、认真按照《教师备课要求》进行备课。

2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。

3、认真执行美术教学对作品的指导、批阅、反馈制度。

4、认真根据学生实际,有重点的辅导学生。

5、认真执行考试要求。

(二)严格依照美术二期课程标准进行教学,树立“以学生发展为本”的教学理念,努力探索素质教育的教学新路。

(三)积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。

(四)做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作,每天一小扫,每周一大扫。

(五)保管好美术教学用品,每学期做好核查、清点工作。

(六)加强质量意识,综合使用各种方法和器材,使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高;积极参与特长生的培养,指导课外学习;定时展出。

(七)积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。

(八)积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。

(九)积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。美术教师工作职责。

1、努力钻研教材和教学大纲、新课程标准,认真备课,改进教学方法,提高教学质量,完成教学任务。

2、负责组织开展美术、书法、摄影等课外小组的训练活动,每学期至少一次,做到有计划、有目的、有记录、有小结,做好组员的意志教育工作,并发挥适合学生年龄特点的健康工作,做好教材,提高学生的欣赏鉴别水平,每月25日前向学校分管领导汇报;各兴趣小组每学期至少要有50幅优秀作品。

3、积极参加上级部门组织的各种比赛,负责一切参赛工作,并经常与班主任沟通,随时做好队员的思想工作。

4、负责建立学校美术获奖学生的作品档案,协助有关处室组建及管理学校展览馆的工作。

5、负责每学期一次的美术、书法、摄影大赛的工作,不断提高学生的兴趣,培养和发展学生的个性特长,培养发现人才。

6、负责学校的专栏、板报、会议活动的功能设计和环境美化工作。

7、负责美术教室、美术器材室的环境卫生、财产保管,建立美术用品登记使用制度。

1、认真学习和执行《美术教学大纲》,拟定教学计划,全面推进素质教育,培养学生正确的审美观。

2、认真备课,认真上课,认真批改作业,注意实践教学和学生美术特长的发挥。

3、积极开展第二课堂活动,指导课外兴趣小组的活动。

4、承担学校美术、书法展览与评比的活动,搞好校园文化建设。

5、加强进修,组织参与教研活动及社会实践活动,不断提高业务能力和教学水平。

1、认真完成校领导交给的各项任务,随时接受领导的检查,保质保量地按时上交各种报表、教学计划、进度、工作总结等。

2、学习课程标准,深钻教材,认真备课,写好教案,做到教学目的明确,重点突出,教学过程具体,措施得力,有实效、有范画、有课后小结。

3、讲课语言简练,教态自然亲切,指导具体,努力激发学生的绘画兴趣,培养学生的绘画能力。

4、认真批改美术作业,注意平时打分。

5、虚心向有美术教学经验的老师学习,按时参加区教研室组织的教研活动,不断提高自身绘画能力与教学水平,在绘画方面应成为学生的榜样。

6、辅导好美术课外小组,注意培养有绘画特长的学生。在低、中、高年级应有美术教学重点,要培养一批具有代表性的尖子学生;努力向市青少年宫推荐人才,积极参加各级的美术比赛。

7、关心热爱学生,配合班主任做好学生的思想品德教育。

8、配合大队搞好学校的宣传和校容校貌的美化工作。定期更换楼厅壁画,负责操场板报的设计。

9、负责对美术教学用具的保管,出现损坏,及时向总务主任汇报,分清责任,妥善处理。

10、学期结束,应及时把美术教学用具交总务处保管。

2、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。

教学反馈并能当堂讲评,总结。

4、制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。

赛中出好成绩。

6、组织全校的书法、美术、沙雕比赛。

7、配合学校各项重大活动,搞好校园美化宣传工作,做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。

8、教育学生爱护美术、书法专用教室的设备,做好清洁工作。

9、节约使用书画消耗性材料,保管好书画教具,提高使用率。

第10篇:生活老师岗位职责1.遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。为人师表,敬业爱岗,增强职业道德。2.关心爱护学生,有针对性地做好学生在宿舍期间的思想教育和生活管理工作。3.负责学生宿舍的清洁卫生工作,保持环境整洁。4.管理学生的纪律和生活,执行学生生活作息制度;了解、掌握学生饮食起居等情况,组织好学生锻炼、用餐、洗澡;认真落实《住校生守则》和《住校生日常行为规范》。5.负责分管宿舍学生的服装和被褥更换、洗收及钉补,保持学生穿着的整洁;根据天气变化,及时指导学生添、减衣服,按时开关门窗、电扇等。6.晚自习结束后,指导、督促、检查学生的洗漱工作,并督促学生按时作息。学生就寝后,在分管宿舍区间巡视,做好学生的安全管理工作。7.起床铃响后,督促学生按时起床,并指导学生穿衣、整理、洗漱等;督促学生按时离开宿舍,参加早锻炼及早自习。8.坚守岗位,不串岗闲谈,不做与工作无关的事;定时开关底楼大门,禁止无关人员进出宿舍和房间,拾到学生的物品及时登记并上交生活管理部。9.注意培养寝室长,发挥宿舍寝室长的作用;培养学生生活自理能力和自我管理能力,组织开展创建文明寝室评比活动。10.加强与班主任联系,通报学生在宿舍的表现,共同做好学生的教育与管理工作。11.认真做好每一位学生家长的接待工作,全面、客观地反映学生情况;当学生在宿舍发生特别情况时(如突然生病等),要及时汇报,并争取与家长取得联系,妥善处理。12.配合校医做好学生宿舍防疫、学生保健和生病学生的诊治工作。13.对学生进行安全教育,增强学生防盗、防火、防病、防电意识,发现宿舍安全隐患及时报告分管领导。14.按时参加例会,服从工作安排,做好学校安排的其他工作。不拉帮结派,不挑拨离间,加强内部团结,对宿舍的管理有合理的意见和建议,通过正常渠道反映。15.保护宿舍公共财产,做好宿舍物品的报修工作。第11篇:保健老师岗位职责1.负责全院孩子及教职工的保健卫生工作,贯彻“以防为主,治疗为辅”的方针。每学期制订保健、卫生工作计划,了解新入院孩子的“三防”接种及体检情况,定期做好血色素检査和预防接种工作,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病、防治鍋齿等工作。全面了解孩子生长发育情况,做好孩子人院前的体检登记,期末向家长报告。2.负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检査;对患病孩子及时做出处理或送诊,指导体弱孩子护理工作;发现传染病,指导助理老师做好消毒工作并及时报告,采取有效措施防止蔓延。3.按季节和孩子身体需要每周制定带量食谱,保证孩子营养。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作;指导做好防暑降温和防寒保暖工作。定时检查体育锻炼及户外活动情况,了解孩子的进餐和睡眠情況,发现问题及时提出改进意见和建议。4.负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食和灭紋姆工作。5.组织安排孩子人园前的査体,接管好孩子的各种卡片,严格把关负责常备药物的购买。每天按时照顾病儿按时服药及药品要登记交接。6.观察和了解孩子心理健康状况,与班上的老师配合商讨矫正办法,正确指导孩子的不良习惯及心理障碍,并定期进行监测,及时做好计划免疫和疾病防治工作。7.每年组织孩子一次身高、体重的测量,建立孩子体检档案。8.定期对保教人员进行有关孩子常见病的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。9.辅助课任老师上课和孩子的日常训练。第12篇:助理老师岗位职责1.热爱孩子,关心、耐心、细心、热心对待孩子,不怕脏、不怕累、不怕麻烦,树立全心全意为孩子服务思想,并配合班上教师全面地搞好、照顾好孩子早晨接待、进餐、课堂活动、户外活动、游戏、蓝洗、大小便、饮水、睡眠、离院等,细致地照顾孩子每日生活。做好保健、教育工作。2.了解本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作,协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作,根据教育要求自制教玩具并协助教师搞好环境布置。3.严格执行安全、卫生等制度,搞好室内外卫生,保持用具清洁整齐,定时开窗通风,确保室内空气流通。4.做好孩子的生活管理和卫生保健工作,根据天气变化,及时为孩子增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加视,注意纠正孩子的不良睡姿,及时解尿、汗和盖被。指导孩子洗脸、刷牙、帮助孩子洗头、洗澡。每周为孩子剪指甲。每天及时统计膳食人数、及时报数。每天两次拖地和擦桌子和柜子。5.经常观察孩子情绪、食欲、睡眠及大小便情况,注意观察孩子的活动、饮食、体温,发现问题,并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病时要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱孩子要作特殊照顾。6.认真妥善保管班上孩子衣物及本班设备、用品,负责领取和保管本班所需物品(包括寝室),每天孩子起床后整理清洁好睡房,放学前整理好孩子的衣服和背包。7.保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾,负责指导孩子值日生工作,下班前要关好门窗,关熄电源。8.严格执行包干公共场所的清洁工作,做好无尘埃和卫生死角,厕所无臭味。按院规定做好擦窗工作。定期换洗孩子床单、枕套、枕巾、窗帘,瞭晒被褥、消毒玩具等物,注意节约用水和节省洗漆用品。9.掌握本班以往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病,在保健医指导下负责检疫、消毒、清洗工作。努力学习,虚心听取家长意见,提高服务质量。每天保证孩子喝到新鲜开水,每天刷洗消毒水桶一次。10.按计划负责孩子的语言练习和理疗。

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