2023年实习动员会议记录范文汇总(精选10篇)

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实习动员会议记录范文汇总篇一

为表彰全省邮银合作典范，全面贯彻落实集团公司及总行2016年“内控达标年”活动要求，对江西邮政金融2016年“内控达标年”活动进行再动员、再部署。日前，邮储银行江西省分行召开2016年全省“内控达标年”活动动员大会。

会议对按邮银各单位下半年得分高低顺序排名评选出的省、市、县三个层面共69个邮银协作典范单位进行了通报表彰。省邮储银行肖天星行长对江西邮政金融2016年“内控达标年”活动进行了动员部署，就如何开展好今年活动要求：一是要高度重视，充分认识开展内控建设活动的重大意义。要认识到开展内控建设活动是打造优秀上市银行的基本需要;是适应监管日趋从严的必然要求;是强化案件防控工作的重要抓手。二是要突出重点，认真抓好实现内控达标目标的关键动作。要积极开展自查对标，严格落实整改问责，全面完善内控制度，切实加强学习教育。三是要扎实推进，严格落实内控达标活动的工作要求。要强化活动组织领导，全面动员认真实施;要结合当前重点工作，确保活动取得实效;要加强邮银协调联动，打造邮银协作典范。最后，肖天星行长还特别强调了大力发展旺季邮储存款业务、信用卡业务、中邮保险业务、中邮消费业务、中邮证券业务。

李金良总经理也就邮政代理金融机构落实2016年“内控达标年”活动提出了三点要求。一是要强化思想认识、深入推进，全力确保金融内控达标年活动有效落地;二是要强化沟通协调、统筹部署，全力打造金融内控邮银合作典范;三是要强化责任担当、奋力冲刺，全力夺取金融“双两百亿”的最后胜利。并提出邮银双方合作在手机银行app上开展江西专区活动，把我省手机银行客户规模做大。

为认真贯彻落实省邮政集团公司和省分行相关工作要求，对2016年全县“内控达标年”活动进行再动员和再部署，石城县邮政10月18日组织全县邮银广大员工召开会议，邮政分公司吴总经理及石城县邮政银行尹行长分别做了重要讲话及工作部署。

会上两位领导分别指出要高度重视并充分认识开展内控建设活动的`重大意义，开展内控建设活动是打造优秀上市银行的基本需要，要不断加强内控管理，做到管理和发展两不误、两促进和两提升。

此次石城县“内控达标年”活动的召开，进一步提升了内控合规管理水平，加强了全县邮政的内控管理，不断促进了石城县邮政金融事业的持续、稳健发展。

近日，中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议，决定用3年的时间，在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。这是邮储银行继“合规大讨论”、“合规大行动”、20“合规回头看”活动取得良好效果后，为进一步提高全行内控合规管理水平采取的重大举措。集团公司副总经理、邮储银行行长吕家进出席会议并讲话。

吕家进充分肯定了过去三年全行合规管理工作取得的重要成绩，指出内控建设活动是合规活动的延续和发展，要提高认识，高度重视，将“内控达标年”活动作为当前一项重点工作来抓，确保活动有效贯彻和全面落地;要全员参与，合力推动，每个单位、每位员工都要积极投身其中，对照活动具体要求，认真学习、对标;要借鉴经验，加强学习，吸收专业咨询机构的先进理念和专业经验，使邮储银行的内控体系建设有一个高的起点;要循序渐进，注重实效，通过3年时间的积累和沉淀，使全行内控工作实现质的飞跃。吕家进强调，在内控体系建设过程中也要注重发展，内控建设和发展如同“鸟之两翼”“车之两轮”，需要统筹兼顾，协调共进。

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4.两学一做谈心谈话记录。

实习动员会议记录范文汇总篇二

为强化全员合规意识，全面提升内控管理水平，根据邮储银行安徽省分行“内控达标年”活动安排，邮储银行淮北市分行多措并举，积极组织开展“内控达标年”活动。

该行高度重视，将“内控达标年”活动作为强化风险管控的重点工作。制定下发了《淮北市分行-年“内控建设年”活动总体方案》、《淮北市分行2016年“内控达标年”活动实施方案》，并组织全体人员开展“内控达标年”动员学习大会，强化宣贯力度，调动全员参与的积极性。积极开展“制度建设年”活动。成立以市分行行长为组长的制度建设年活动领导小组，各部门按季对本条线分行内有效制度和失效制度进行梳理，并向全行范围内发布，切实提升制度的规范性和有效性。

在活动中，邮储银行淮北市分行围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”等方面，深入查找分行在内控管理上存在的问题与不足，做到立查立改，边查边改，确保问题整改到位，有效提高全行员工的合规意识。并按照相关活动要求，积极组织全体员工学习《内控达标年学习手册》，开展内控合规知识竞赛、合规知识“千人测”、“合规在我身边”征文和“合规文化墙”评比等活动，全面营造人人学习的合规文化氛围。

实习动员会议记录范文汇总篇三

10月11日晚，邮储银行明溪县支行召开20xx年"内控达标年"活动动员会，全行员工参加了会议。会上，该行风险经理详细解读了"内控达标年"具体活动方案，明确活动的目标、活动内容及安排。邮储银行明溪县支行负责人对20xx年"内控达标年"活动提出了具体要求，要求全行员工要高度重视"内控达标年"活动，严格按照活动时间要求及时上报活动资料，对于发现的问题要严格落实整改，全面提升明溪邮储银行管理水平。据悉，邮储银行"内控达标年"活动旨在全面提升邮储银行内控管理水平，强化员工内控管理意识。

实习动员会议记录范文汇总篇四

20xx年4月11日，荷城社区全体干部职工、各居委会党支部党员以及非公企业和社会组织党支部党员在市十二中阶梯教室召开了“两学一做”学习教育动员大会。

会上社区党委副书记、居民议事会主任赵捷同志领学《中央“两学一做”学习教育方案》，并就社区“两学一做”学习教育进行安排和部署。社区党委副书记、服务中心主任吴军同志作动员讲话。

会议要求：各党支部一是要提高认识，加强领导。严格要求开展学习教育，把“两学一做”学习教育作为2016年基层党建工作首要任务。二是聚焦工作，科学谋划。把“两学一做”学习教育与日常工作有机融合，拟定一套符合自身的学习教育方案。三是加强督导，营造氛围。引导广大党员积极投入到学习教育中加大学习教育宣传力度，营造学习氛围。

会议强调：开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员、深化党内教育的重要实践。每位党员干部都要高度重视，认真学习、做好笔记，立足本职，积极实践，真正做到学有收获、学有实效。通过开展学习教育，努力使社区党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

实习动员会议记录范文汇总篇五

为全面提升内控管理水平，有效支撑全行发展。10月14日上午，邮储银行新余市分行联合市邮政公司共同召开了全市20xx年"内控达标年"活动启动电视电话会议。

会上，邮银双方提出，一是要充分认识"内控达标年"活动的意义和目的，将积极贯彻落实上级邮政金融会议精神和具体工作要求，进一步强化思想认识、深入推进，全力确保金融内控达标年活动有效落地。二是双方要加强沟通协调、统筹部署，全力打造金融内控邮银合作典范，共同推动"内控达标年"活动的持续开展。

会议强调，各级机构要通过本次"内控达标年"活动，与商业银行公开发行上市工作相关监管法律、规则和准则等规范性文件进行对标，深入查找邮储银行在内控管理上存在的差距。在对比查找问题的同时，对违规问题责任人按照制度要求进行问责处理。在整改问责的基础上，进一步深入分析问题产生的深层次原因，对相关制度进行梳理评估，对制度中存在的各类问题进行优化完善。进一步强化全员内控意识，不断提升各级机构内控管理水平。

实习动员会议记录范文汇总篇六

为推动体育系实习工作的顺利开展，x年x月x日下午，我系在体育系会议室召开了11级体育教育专业专科实习动员会议，本系主管教学xx主任，实习工作负责教师xx老师及11级体育教育专业专科全体学生参加了此次会议。

xx老师对本年的实习前各项工作部署做了详细介绍，并宣读各实习点指导老师所带学生名单，实习同学完成体育教学、课外辅导与训练，社会调查三项任务，随时记录自己的实习生活，做好实习总结。同时宣读了实习期间的安全、纪律注意事项，要求实习同学充分利用实习机会，总结经验，完善自我，积极完成各项实习任务。同时也希望实习同学把精力投入到学习中来，完成较色转变，充分体现教书育人的理念，并在实习过程中，不断总结经验。掌握工作技能。同时和实习同学签订了实习全责任书。

会后，各实习小组带队教师对各自所带的学生见面，布置安排具体各小组的实习工作。

实习动员会议记录范文汇总篇七

10月11日晚，邮储银行明溪县支行召开“内控达标年”活动动员会，全行员工参加了会议。会上，该行风险经理详细解读了“内控达标年”具体活动方案，明确活动的目标、活动内容及安排。邮储银行明溪县支行负责人对20“内控达标年”活动提出了具体要求，要求全行员工要高度重视“内控达标年”活动，严格按照活动时间要求及时上报活动资料，对于发现的问题要严格落实整改，全面提升明溪邮储银行管理水平。据悉，邮储银行“内控达标年”活动旨在全面提升邮储银行内控管理水平，强化员工内控管理意识。

实习动员会议记录范文汇总篇八

在前段时间对内控合规文化的学习中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控经营相伴，推进合规文化建设必将为农行经营理念和制度贯彻落实提供强有力的依托和保障，也是风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。以下是我对本次学习的几点见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。

企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。

三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。

加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。

一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。

二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。

三要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

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实习动员会议记录范文汇总篇九

4月15日，管理学院党支部召开“两学一做”专题学习会议，传达贯彻中央召开的“两学一做”学习教育工作座谈会精神。学院学生第二党支部、第三党支部党员、入党积极分子参会，会议由学生第三党支部书记胡莹莹主持。

首先，胡莹莹老师宣读了中共中央办公厅下发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，就“两学一做”学习教育活动开展背景及要求向全部党员做了说明;她指出党中央号召的“两学一做”教育活动，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，这就要求我们基层党支部要面向全部党员，抓细抓实，要求党员率先垂范，立下标杆，作出表率。

党员马华威表示，在学习“两学一做”文件精神之后，自己要做刻苦学习的表率、思想认知的表率、遵纪守规的表率;入党积极分子陈康妮表示无规矩不成方圆，作为入党积极分子要提升创新意识、责任意识、服务意识和担当意识，以优秀党员的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。党员严咪咪表示自己从践行文明寝室公约做起，持续学习、创新学习，做到知行合一。

最后，胡莹莹老师希望每位党员都要充分认识到开展“两学一做”学习教育活动的重要性，创新学习方法，力求取得实效;要把学习的成效落实到实际工作中去，学生党员，要带头勤奋学习，刻苦钻研，树立起新时期学生党员的新形象。

实习动员会议记录范文汇总篇十

为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，根据上级行部署，邮储银行樟树市支行将在10月-12月期间在全行范围内开展以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动。

邮储银行樟树市支行高度重视此次活动，为此制定了详实可行的活动实施方案，具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内部控制点专项梳理、内控知识学习培训和考试、”六大模块。