院感防控规章制度(通用10篇)

演讲是培养语文能力的好方式。如何合理安排时间成为大多数人面临的难题。总结作为一种有实际运用价值的文体，在学习和工作中都扮演着重要的角色，让我们一起来学习和掌握写作技巧吧。

院感防控规章制度篇一

1、疫情就是命令，防控就是责任。

2、坚持一米线，保持手卫生，规范佩戴口罩，强调咳嗽礼仪，减少公共场所聚集，这些健康行为是我们防控疾病的“社会疫苗”。

3、重科学、听官宣，谣言消息莫去传。

4、依法科学有序防控，坚决阻断疫情传播。

5、防控新冠肺炎疫情，切实保障人民群众健康。

6、戴口罩、勤洗手：小举动，大防护，好的习惯不松懈。

7、每个人都是自己健康第一责任人。

8、早报告、不隐瞒：一个人的谎言可能让所有的努力前功尽弃。

9、早发现、早治疗，是对自己最好的保护。

10、佩戴口罩是阻断呼吸道传播的有效手段。

11、返乡人员要积极配合做好疫情防控工作。

12、防控疫情，人人有责，从我做起，从家庭做起，从现在做起。

13、每一次接种都是在加固我们共同的屏障。

14、外出戴口罩，进门洗手好，口罩不乱扔，疫情早赶跑，

15、整治环境卫生，打造健康家园，养成良好的卫生习惯。

16、讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为。

17、万众一心，众志成城，联防联控，群防群治，坚决打赢疫情防控攻坚战。

18、勤洗手、常通风、多喝水，保持好社交一米距离。

19、在公共场所主动配合工作人员测体温、出示“健康码”“行程码”。

20、接种疫苗别再拖，安全保障好处多。

21、新冠疫苗抓紧打，远离病毒好方法。

院感防控规章制度篇二

一、消防控制室必须24小时有专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，原则上未经专业培训的无证人员不得上岗。

二、值班人员要认真学习消防法律法规，学习消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。

三、值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天，不得打私人电话，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动使用室内设备。

四、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。

五、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警，自动灭火系统。

院感防控规章制度篇三

一、加强入园前健康检查。

二、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、理发剪指(趾)甲，定期换洗衣裤被褥等。

三、定期检查炊事人员，厨房炊具食品卫生情况，确保饮食卫生。

四、儿童活动室及卧室经常通风换气，地面桌椅干净整齐，消灭四害，为儿童提供一个良好的卫生环境。

五、定期为儿童进行健康检查。

六、认真落实托幼机构的有关各项制度。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，防止传染病的蔓延。

七、利用多种形式广泛开展健康教育活动，提高工作人员、儿童及家长的自我保健意识。

院感防控规章制度篇四

为进一步加强对宾馆酒店、民宿等住宿企业(个体户)的管理，防止疫情输入蔓延，2月12日，自贡市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室引发了《自贡市住宿业单位疫情期间管理规定》，要求我市各区县及市级有关部门，结合《旅游住宿业疫情防控工作规范》一并贯彻执行。

《自贡市住宿业单位疫情期间管理规定》原文如下：

一、严格落实主体责任。

在新冠肺炎疫情防控期间，全市各住宿业单位(含宾馆酒店、民宿等，以下简称单位)是本单位疫情防控责任主体，要按照市应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发的《旅游住宿业疫情防控工作规范》(自疫领〔20__〕4号)规定，严格落实主体责任，认真把好“进出关、管理关、经营关”，坚决阻止疫情输入蔓延。

二、严格落实开业标准。

对关闭后再营业的单位，必须向属地文化广电旅游部门报送企业疫情防控应急预案、组织管理机构、储备防控物资及管理情况、体温检测设施设备情况、公共区域通风(换气)和消毒管理情况，经文化广电旅游部门检查符合防疫要求的，方可营业。对尚在营业的单位，也须于20__年2月13日前完善相关防控措施，主动接受属地文化广电旅游部门检查，符合防疫要求的，可继续经营;不符合防疫要求的，在规定时限内按照要求进行整改;整改后仍不符合要求的，严格依法依规予以关闭。

三、严格执行登记告知。

各单位必须在大堂醒目位置张贴《旅游住宿业疫情防控工作规范》和《自贡市住宿业入住客人告知书》，对入住客人严格实行一人一测一登记，签订入住承诺书，做好台账登记，于每日15：00前将汇总统计情况报属地文化广电旅游部门(相关登记表、承诺书、统计表由市文化广电旅游局负责统一制定，统计数据截止时间为每日的14：00)。

四、严格落实内控制度。

各单位必须健全内部管理制度，健全防控组织体系，完善应急预案，备齐防控物资，落实人员进出体温检测及登记、公共区域通风消毒并登记制度;加强应急值班值守，建立健全应急管理制度，落实24小时管理人员在岗带班、专人值班制度;加强对经营人员疫情防护知识培训;强化安保巡查和流动人员监测;加强与属地卫生防疫、公安和文化广电旅游部门的联系和信息报送，建立联席机制，为应对突发事件做好准备。

院感防控规章制度篇五

为了把疫情防控作为当前一项重大政治任务来抓，切实做好我校学生思想政治教育和学生管理工作，保障学校师生生命安全和身体健康，打赢疫情防控战，特制定防控疫情期间学生管理方案，具体工作内容如下：

组长：

副组长：

组员：

1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官某某，宣传普及疫情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app等软件，使学生及时了解疫情防控动态。

2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官某某或各班开展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教育。

3、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看红色电影”温情活动，传递正能量。

4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信平台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。

1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主任汇总，做好学生的健康监测。

2、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。

1、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。

2、发布。

院感防控规章制度篇六

当前，我市新冠肺炎疫情防控工作正处于关键时期，为了您和他人的生命安全和身体健康，请配合我们做好以下几个方面的工作：

1.在遵守公安机关关于住宿业实名登记等相关规定的基础上，请配合住宿业单位相关人员的问询并签订《入住承诺书》。

2.您若是从疫情重点地区到(返)我市未超过14天的客人，请入住我们酒店。

3.您若是从其他地区到(返)我市的客人，请自觉执行在住宿单位连续登记居住不低于7天的隔离要求。您在“7天居住隔离”期间，不得擅自离开住宿单位。如有特殊情况需外出的，必须向住宿单位总台申报，并由相关单位或行业组织书面提供您出行的防护保障措施、时间、行程安排等，经同意后方可外出。

4.住店期间住宿单位不开中央空调，就餐提供分餐或送餐服务，请您不要随意走动，出房间必须佩戴口罩，并按要求接受体温检测和登记。

请您积极配合我市的防疫措施，对拒不执行以上规定的，将由公安机关依法依规严肃处理。

院感防控规章制度篇七

国庆假期期间，人员流动性加大，疫情防控风险增加，北京疾控倡导广大市民朋友就地过节，减少跨市活动，坚持不去7日内出现本土疫情的县(市、区、旗)旅游或出差。出京、返京前向所在社区(村)、单位报备，旅途中做好个人防护，倡导抵京24小时内进行一次核酸检测，抵京24小时后、72小时内再次进行核酸检测。抵京7日内不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所。

上海：

一是倡导国庆假期在本地过节，尽量减少跨省市出行。

二是乘坐飞机、火车、长途客运汽车等交通工具时，严格遵守国家有关防疫要求，需持有48小时内核酸检测阴性证明。旅途中，要做好个人防护、手部消毒等。

三是对国内涉疫区域的来沪返沪人员，应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告。我市对国内涉疫区域的来沪返沪人员落实相应的健康管理。

如对7日内有疫情高风险区旅居史的来沪返沪人员，抵沪后实施7天集中隔离医学观察;。

对7日内有低风险区旅居史的来沪返沪人员，抵沪后3天内完成2次核酸检测，做好健康监测。

如对7日内有疫情高风险区旅居史的来沪返沪人员，抵沪后实施7天集中隔离医学观察;。

对7日内有低风险区旅居史的来沪返沪人员，抵沪后3天内完成2次核酸检测，做好健康监测。

四是在沪期间，继续做好自我健康监测，后续如出现发热、干咳等可疑症状，及时就近前往具有发热门诊的医疗机构就诊，并主动告知近期旅行史。

在此，也建议广大市民朋友，非必要不离沪、非必要不出境，可以在市内郊区乡村游、城市休闲游。对于国庆假期离沪的市民朋友，除牢记上述防疫要求外，建议预先合理规划出行路线，不前往疫情中高风险区等国内涉疫区域。在外游玩时，注意不扎堆、不拥挤，在人群聚集场所应佩戴口罩。出行期间做好个人行程记录。外出就餐时，应注意错峰用餐，建议使用公筷公勺。

来沪返沪时请勿遗忘，登陆随申办“来沪返沪人员服务”小程序，详细、准确填报相关信息。

河北石家庄疾控：自驾游人员每到一地均须进行核酸检测。

石家庄疾控提醒，倡导在本地过节，减少跨地市出行，自驾游人员每到一地均须进行核酸检测。由7日内发生本土疫情的地级市入冀人员、由陆地边境口岸城市入冀人员，需提前48小时向目的地报备。乘坐飞机、火车、跨省长途客运汽车和客运船舶等交通工具入冀和离冀人员，均在交通场站查验48小时内核酸阴性证明。入冀后纳入当地常态化核酸筛查，进入公共场所和乘坐公共交通工具，查验72小时内核酸阴性证明。

山西太原疾控：返(抵)并人员提前在“太原市检疫登记信息系统”登记。

太原疾控提醒，非必要不前往中高风险地区或有新增确诊病例(或无症状感染者)的地区。确有出行需求时，要提前查询了解目的地防控政策。出行前，准备足够的口罩、手消毒剂等防护用品，在往返途中，全程规范佩戴口罩，主动配合健康监测和核酸检测工作。返(抵)并的人员要提前通过“太原市检疫登记信息系统”进行登记。

江苏南京疾控：外省来(返)宁人员进行3天健康监测。

南京疾控提醒，省外来(返)宁人员，需提前通过“来(返)宁人员信息申报系统”登记信息，主动向所在单位、社区或酒店进行报备。此外，外省来(返)宁人员，进行3天健康监测，在抵达的首站进行一次核酸“落地检”后，3天内需再进行1次核酸检测(间隔24小时)。

浙江杭州疾控：倡导假期出游不出省，大中小学生离开设区市须向学校报备。

杭州疾控提醒，省外来杭返杭人员，要提前两天主动向所在社区报备。倡导假期出游不出省，大中小学生离开设区市须向学校报备;旅游景区、剧院等演出场所、娱乐场所要严格执行扫“场所码”、戴口罩、测温等防疫措施。旅游、餐饮、住宿等行业要加强从业人员健康监测管理。各类机关事业单位、镇街村社、企业、学校等单位，要落实“无疫单元”创建要求，加强节前返乡和节后返工返校人员管理，开展7天内旅居史询问。

福建福州疾控：提倡就地过节休假，减少聚会聚集。

福州疾控提醒，提倡就地过节休假，非必要不外出，不去人流量大的景区和地点，尽量不前往边境地区。出行务必做好个人防护。减少聚会聚集，尽量减少走亲访友，提倡网络、电话拜访送祝福，尽量不组织、不参与聚会聚餐，减少大规模聚集性活动。一旦出现发热、干咳等异常症状，应做好个人防护，立即至就近发热门诊排查，就医途中避免乘坐公共交通工具。

山东济南疾控：省外入济返济人员须持有48小时内核酸检测阴性证明。

济南疾控提醒，所有省外入济返济人员，须持有48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行“5天3检”，每次检测间隔24小时，抵达济南市后，立即进行1次核酸检测。建议出行前提前通过中国政府网及国务院客户端小程序查询目的地的最新疫情防控政策，主动配合当地疫情防控措施，途中做好个人防护。

广东广州疾控：提倡自驾出行，进入服务区时做好个人防护。

广州疾控，建议市民们在中秋和国庆期间留在广州市内过节，非必要不跨市、不跨省出行。如果确实需要出行，希望大家能够使用自驾车出行的方式。路途上，减少服务区的使用频率和时间;进入服务区时，做好个人防护，按规定进行扫码。返穗后应及时向当地社区进行行程报备，跨市出行人员返回后及时开展核酸三天两检。

陕西西安疾控：主动配合落地查、落地检、落地管和“三天两检”

西安疾控提醒，来(返)陕要主动报备，提前在“陕西一码通”中的“来(返)陕填报”模块进行报备。主动向目的地小区(村、社区、宾馆)和单位等进行报告。主动配合落地查、落地检、落地管和“三天两检”。动员劝导在省外的亲朋好友所在县(区)有疫情发生的，近期非必要不来陕，确需来返的至少在抵陕前一天，主动完成“陕西一码通”来(返)陕填报。

国庆出行免费时间。

国庆节高速免费通行，通行时间：10月1日0时-2022年10月7日24时，共7天。

根据根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，只有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日高速才是免费的，其他节假日是没有免费通行的安排的，所以2022年的国庆假期也是一样，高速是免费的。

高速公路免费时间不发卡抬杆放行。

据了解，往年十一期间，造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。虽免费，但还是得发卡通过，车辆从进入收费站前减速，到停车拿卡通过，最后加速离开，整个过程大概要1分多钟。而自十一黄金周高速拥堵之后，交通运输部决定，免费道口实行不发卡抬杆放行。大大减少了等待时间，提高了出行效率。

上下高速免费如何判定。

据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

国庆节火车票退票规则。

在退票费用方面，铁路12306表示，距票面乘车站开车前8天及以上退票的不收退票费;退票时间在票面开车前7天以内且48小时以上，需扣除票面5%作为手续费;退票时间在票面开车前24小时到48小时间，需扣除票面价格10%作为手续费;退票时间是在票面开车前24小时之内，需扣除票面价格20%作为手续费。

院感防控规章制度篇八

“宿舍是住宿用房，包括卧室、卫生间、卫生间、阳台等。宿舍内居住人数不同，包括单人房、双人房、多房等。不同学校的宿舍规格不同，宿舍配套设备也不同，而且电气要求也不同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。

　2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。

1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。

2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。

3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。

4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。

5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。

6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。

7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。

8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。

9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。

10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。

11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。

12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。

1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫；寝室由学生负责打扫。

2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。

3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。

4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的评比活动中，并专栏公布。

全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管理工作。

为保证员工正常的生活次序，给员工一个舒适安全卫生的休息环境，特制定以下规定；

1、员工进厂需入住集体宿舍的，凭工作证或试工单到宿舍管理处登记住宿，办理手续由宿舍管理统一安排房间、床位。

2、非本厂员工不得进入员工宿舍。未经允许不得擅自将亲朋好友、老乡带入宿舍或留宿。违者处100员罚款。特殊情况必须向行政部提出申请。

3、爱抚公共设施，不损坏、不破坏、损坏公务财物照价赔偿。

4、讲社会公道、严禁在宿舍区域大声喧哗吵闹，违者一次警告，二次给予罚款。不讲脏话、不拉帮结伙，不排挤同室工友、不侵犯他人就寝的权利、相互帮助、说话文明、礼貌、团结。

5、遵纪守法、严禁在宿舍内私藏管制刀具、聚众赌博、酗酒闹事等，违反者给予当事人罚款或开除处理。

6、宿舍严禁使用大功率电器，热水器、严禁做饭，一旦发现，宿舍管理有权没收并罚款。严禁将易燃、易爆物品带进宿舍，违者视情节轻重给予处罚，或移送公安机关处理并罚。

7、加强自我防护意识，妥善保管好财务。宿舍内不得存放现金及贵重物品，违反规定导致财务丢失者，责任自负。

8、男女员工不得互串宿舍，严禁男女混宿，男女同宿，违者给予罚款并赶出宿舍。

9、自觉遵守宿舍管理制度，宿舍内杜绝“五乱”现象，“乱写、乱磕、乱贴、乱挂、乱拉电线”。保持房间整洁，统一使用公司棉被，叠放整洁整齐。

10、爱护环境卫生、不乱扔垃圾、做到垃圾丢放入桶。

11、晚上24：00点以前所有宿舍必须关灯，以免打扰他人休息，若有违者罚款。离职人员必须24小时内搬出宿舍。

12、以上制度请大家相互监督、自觉遵守、营造良好的住宿环境。

一、宿舍管理标准。

1、宿舍卫生标准。

(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

(2)、地面干净，无死角；

(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；

(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

(6)保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准。

(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入。

银行；

(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次。

二、设置及相应职责。

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责。

(1)、定期进行卫生查看；

(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

(3)、负责传达上级精神和指示；

(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；

(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

(7)、及时传达各员工的意见和建议；

(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切。

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责。

(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

(2)、自觉整理好个人内务；

(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；

(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；

(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

三、宿舍文化建设。

1．做人礼貌，讲话文明；

2．养成良好的个人卫生习惯；

3．保持卫生整洁，房间无异味；

4．培养容洽、团结的员工关系；

5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、水电费的缴纳。

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。

第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。

第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等恶性事件发生。

第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。

第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。

第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。

第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。

第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话，有条不紊的疏散学生。

第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。

第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。

1、宿舍卫生标准。

(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

(2)、地面干净，无死角；

(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；

(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

(6)保持楼道公共部分整洁。

(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入。

银行；

(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次。

二、设置及相应职责。

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责。

(1)、定期进行卫生查看；

(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

(3)、负责传达上级精神和指示；

(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；

(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

(7)、及时传达各员工的意见和建议；

(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切。

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

(2)、自觉整理好个人内务；

(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；

(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；

(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

1．做人礼貌，讲话文明；

2．养成良好的个人卫生习惯；

3．保持卫生整洁，房间无异味；

4．培养容洽、团结的员工关系；

5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、水电费的缴纳。

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

第一章总则。

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续。

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;。

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章附则。

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

1、宿舍卫生标准。

（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

（2）、地面干净，无死角；

（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；

（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

（6）保持楼道公共部分整洁。

（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；

（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

二、设置及相应职责。

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责。

（1）、定期进行卫生查看；

（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

（3）、负责传达上级精神和指示；

（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；

（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；

（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

（7）、及时传达各员工的意见和建议；

（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

（2）、自觉整理好个人内务；

3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时刻超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

学生宿舍是公共聚集场所，属于重点要害部位，其安全直接关系到学院的稳定和学生的生命财产的安全，是学院安全工作的重点。为了确保学生宿舍的安全，根据教育部、公安部有关文件精神，特制订学生宿舍安全管理制度：

一、学生在宿舍内必须遵纪守法，遵守学校各项规章制度，爱护宿舍公共设施，维护宿舍正常秩序，创造安全文明的学习和生活环境。

二、自觉遵守作息时间，按时熄灯就寝，熄灯后禁止大声说话、打球、放音响、洗漱、弹奏乐器、乱窜寝室、打闹等。上课和晚自习时间，学生不得在宿舍逗留。

三、不违章使用电器、不私拉电线、电线不饶床、床上无插排、不使用蜡烛。

四、学生的贵重物品和现金，本人必须妥善保管并随身携带。不得乱丢乱扔，现金必须存入银行。发现被盗时，要保护好现场，立即报告系学生科及保卫部门处理。

五、宿舍无人时，必须关窗锁门；严禁踢门翻窗；无人要锁门、人走要熄灯，不许随便更换锁，寝室钥匙不得转借他人。不得在宿舍举办舞会和不健康的活动。

六、宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器和酒精炉、煤气炉等明火用具；严禁私自接电线、改装电路，安装插座、灯头；不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入楼内。

七、宿舍内不得传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品；严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗；禁止在学生宿舍内进行经商性活动。

八、禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入学生宿舍，严禁携带和藏匿刀、剪刀、木棍、铁棒、钳、锤、锯等工具到宿舍。学生携带的管制刀具要按规定主动上交。

九、男女学生不得互串宿舍，不得在宿舍留宿校外人员。除法定节假日外，不得在外面住宿，晚间外出须要请假，寒暑假期间，未经同意，不得在宿舍留宿。

十、学生宿舍放置计算机，要按照学院关于加强计算机及互联网管理的规定、制度使用，禁止使用计算机收集、制作、传播危害国家安全、黄色、影响学院稳定等信息。

十一、要协助宿舍管理人员做好宿舍楼内的生活秩序和安全保卫工作，禁止在学生宿舍燃放鞭炮、扔摔酒瓶、故意起哄、鸣放音响和饲养宠物等影响公共安全和公共秩序的行为。

十二、敢于同违法犯罪分子作斗争。发现可疑人员和发现坏人作案要认真查问，及时报告；发生案件要及时保护现场，立即向宿舍管理人员和保卫科报案。

十三、保持走廊、楼梯和消防通道的通畅，不准停放自行车和堆放杂乱物品。

院感防控规章制度篇九

一、为随时掌握设施、设备的运行情况，及时发现事故隐患，避免事故发生，保障安全生产顺利进行，岗位人员应按巡回检查制度的要求例行巡检，并做好巡回检查记录。

二、巡检人员：

巡检任务由分管区长直接负责，岗位人员具体负责，沿巡检路线认真仔细巡检机械设备及设施的运行情况。

三、巡检周期：

岗位人员对办公大楼消防基本设备及设施、消防用具、消防通道等每班巡检两次。

四、巡视路线：

消防控制室&rrr;消防供水泵房&rrr;办公楼1-10层消防设施(自动喷淋系统、消防排烟送风系统、消防栓水灭火系统、应急广播系统、防火分隔设施、消防安全标志及应急灯、消防电梯等)。

五、巡视要求：

1、消防控制室：联动控制柜是否正常(每天自检一次，观察报警功能、消音功能、复位功能、各指示灯及开关按钮等是否正常;电流(0.6-0.7a)、电压(dc27v)是否正常)。

2、消防供水泵房：

1)注意观察泵的运行状态(如：振动、噪音、备用泵是否完好)，观察管路及阀门是否有漏水(渗水、滴水成线)，观察接地线是否连接良好。观察管网压力是否正常(&;0.4m)、末端试水装置是否完好。灭火器材是否在指定位置，是否及时校验、检测办公楼1-10层消防设施是否完好。

1)自动喷淋灭火系统：喷嘴外观是否完备(防护罩是否脱落)，报警阀组是否完备(指示是否正常)。

2)消防排烟送风系统：排烟、送风扇叶是否能正常开启、扇叶是否洁净。排送风机是否正常运转。

3)消防栓水灭火系统：消防栓是否完好(玻璃外罩是否打开、外观是否洁净)。

4)防火分隔设施：防火卷帘下是否有杂物，卷帘升降开关是否洁净、是否处于关闭状态。

5)应急广播系统：扬声器外观是否完好，能否正常工作(每日试用一次)。

6)消防电梯：电梯运转是否正常、闭锁装置外观是否完好。

7)消防安全标志及应急灯：安全标志能否清晰辨识、应急灯是否洁净完好。

8)安全出口、疏散通道：是否畅通，出口处是否有易燃可燃物品。

六、巡检问题处理方法。

1、一旦发现设备运行故障(消防泵运行有杂音，漏水、锈蚀等;排送风机非正常运行;。

报警阀组指示不正常;消防电梯运转不良、应急广播系统某些扬声器不能正常工作)，第一时间通知值班领导，并把具体时间、地点、位置、故障设备名称、设备故障现象、故障出现时间及值班领导姓名，详细记录在巡检记录上。

2、一旦发现管网压力位于非正常值范围等现象立刻通知值班领导，并按操作规程的相关要求做出正确反应，保证消防安全。巡检人员把处理过程，生产实际状况详细记录在巡检记录上。

3、一旦发现自动喷淋灭火系统的喷嘴、报警阀组外观有污物;消防排烟送风系统的排烟、送风扇叶不能正常开启、扇叶有污物;消防栓水灭火系统：消防栓玻璃外罩非正常打开、外观有污物;立刻按操作规程相关规定及时处理。并把处理情况和现有状态及处理人员认真记录在巡检记录上。

4、消防安全标识脱落，应急灯坏，安全出口、疏散通道堵塞，应第一时间通知值班领导，并把具体时间、地点、现有状况及值班领导姓名，详细记录在巡检记录上。

院感防控规章制度篇十

第一段：引言（150字）。

近年来，因为院感事故频发，院感防控已成为医疗机构需要高度重视的一个问题。作为一名医护人员，从接纳病人手术、病房管理、器械管理、废弃物处理以及医护人员防护等方面入手，全力打造安全的医疗环境，预防和控制院感，向病人提供全方位的安全保障和高质量的医疗服务，是我们的职责所在。

第二段：学习阶段（250字）。

在学习阶段，我们首先要了解什么是院感，以及院感的等级划分。我们需要对院感的来源、传播途径、感染机理、预防控制措施等进行学习，这也使我们充分认识到防控院感的重要性。在学习过程中，学校提供了很多培训课程，有关专家的讲座，通过这些课程的学习和参加课程后的考试，使我们对于院感的理解更加全面。

此外，我们还学习了相关法规、制度和标准等，如医疗废物管理规定、手卫生操作规范、医疗机构感染控制规范等。这些是我们进行院感防控的指南，也为我们提供了必要的依据。

第三段：实践阶段（300字）。

在实践阶段，我们需要将学到的理论知识应用到工作中。在废弃物的处理方面，我们只能将废弃物严格分类，如医疗废物、一般废物、危险废物等，统一收集、利用或转运处理。同时，在医疗器械的管理方面，我们必须做到按规定进行未清洗器械的暂时贮存、清洗、消毒或灭菌等处理；在病人接待方面，可做好安置病人、隔离病人、保洁等措施。

在医护人员防护方面，我们需要做好个人的防护措施，如戴手套、戴口罩、穿白大褂等。而在病房管理方面，我们要做到及时清洗、通风、消毒，安排良好专室，降低院感的病例数，尽量使病人和医护人员的健康状况得到保护。

第四段：探索成果（300字）。

在院感防控探索中，我们采取了许多措施。为防止交叉感染，我们规定了“门通门不沾”的原则，同时加强了病人的宣传、知识落实和排查检测，使得病人的信心得到提升。为保证医护人员的防护，我们也推行了规范化的工作操作，建立了防护用品的发放、检查、重用等制度，对于医护人员的防护工作的重要性也进行了深入的宣传，使得每名医护人员都能做到不留疑惑和疏漏。

第五段：总结（200字）。

在院感防控的实践中，我们必须充分认识到防控院感的重要性，并付诸行动。医护人员需要化身成为每个病人身后的“守护天使”，加强对院感防控的自我学习、检测和管理，专业、规范、严谨、细致的服务精神，让我们的病人用更有信心的态度面对治疗和康复，也为医院的信誉和口碑带来了提高的空间。未来，我们还需不断改进、完善，将抗击院感的实践不断提升，让病人和医护人员共担行业责任，建立起更加健康、安全的医疗生态。