总务处主任岗位工作职责通用(大全8篇)

  • 上传日期:2023-11-23 05:34:41 |
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文学经典作品是培养情感和审美能力的良好资源,值得我们深入研读。总结是一种对过去的回顾和对未来的规划,能够帮助我们更好地规划自己的发展方向。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

总务处主任岗位工作职责通用篇一

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;。

4.负责本系教学资料的搜集与整理,组织教材征订统计;。

6.负责本系实训基地建设、组织校内外实习、实训课;。

8.协助抓好本系师德建设与队伍建设;。

9.负责抓好本系师生的教风、学风建设;。

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

总务处主任岗位工作职责通用篇二

1、负责协助园长做好教育管理工作,应站在全园认真制定教学计划,并做好记录和总结。

2、工作勤奋,以身作则,秉公办事,作风端正,敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

4、积极参加各项学习,不迟到、早退或无故缺席。

5、遵纪守法,带头执行本园各项制度及规定。

6、对幼儿、家长、同事态度热情,说话、办事讲究艺术。

7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配,做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

8、根据园务计划,组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

9、负责教师的课程培训,听课,评课和范课以及公开课的凭量工作。

10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

1、每月月初交本月教研详细月计划电子版。(针对幼儿园现状存在的最棘手问题做适当计划)。

2、每周周一交本周教研周计划电子版。

3、每周六或周五(放假最后一天)总结本周工作是否完成及困难。

1、每周一次组织老师观看监控,做好记录。

2、每周一次各班推门听课,做好记录。

3、每周一次教师培训任务。

4、每周一次班主任教研活动。

总务处主任岗位工作职责通用篇三

总务主任是学校负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在校长的领导下进行工作。为保证学校教育教学任务的完成创造物质条件,其工作职责是:

1、对总务后勤人员建立岗位责任制,制订考核办法,做好考评记录。

2、主持总务后勤工作会议,定期组织和领导总务人员进行政治业务学习,认真做好记录。

3、制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划,并做好学期和学年总结工作,上报校长室及上级主管部门。

4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。

5、要增强总务人员服务育人的观念,与政教处协作组织指导对学生进行爱护公物、拾金不昧、美化绿化环境、勤劳俭朴等方面的思想道德教育。

6、定期听取师生意见,自觉接受师生督促,认真改进工作。

7、认真做好资料的积累工作,每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册,妥善保管,重要资料整理归档。

1、年初编报经费预算,年终进行决算,对经费使用情况进行分析,并上报主管部门。

2、确保教育、教学和生活需要,

3、各种财务报表要按期报送,做到内容完整,数字准确。

4、做好学期和学年代办费的结算工作,公布收支帐目。

1统筹规划全校的校舍场地,合理利用现有设备条件。

2、全面掌握学校财产,对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐,并要及时做好设备的处置和增添工作。

3、搞好学校基建,确保工程质量,降低工程造价。

4、房屋、门窗、课桌凳定期维修保养,墙壁定期粉刷,不断提高校产设备的完好率和利用率。

5、加强校容校貌建设,做好自行车的停放和绿化管理工作,密切配合教务部门做好室内外环境卫生工作。

6、防火、防盗,管理好学校传达室工作,协助有关人员做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

1、要不断提高伙食质量,增加花色品种,以适应或满足师生的要求。

2、对伙食成本要每月核算,库存物资于月末进行盘存,收支要做到基本上平衡,月底公布伙食帐目。

3、对每月采购的物资要进行验收。

4、建立和健全设备与炊具的管理制度,食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。

总务处主任岗位工作职责通用篇四

(1)在值周前一周周五组织学生做好值周动员教育工作,使学生明确值周的意义和要求职责。

(2)督促指导值周班长按学校规定的值周岗位,作好人员分配,确定各组组长,分发值周有关资料。明确职责和评分标准。检查督促值周班学生工作,发现问题及时处理。

(3)与上、下一值周班主任做好交接沟通工作。

(4)巡视检查督促本年级段各班级课间休息、两操及自修、放学后的清校工作。

(5)做好学校临时安排工作的组织落实工作。

(6)值周结束后,做好总结教育并对本班同学的值周情况进行考核。

总务处主任岗位工作职责通用篇五

一、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。

二、搞好教学用品的采购、保管和供应。

三、负责学校的基本建设,搞好房屋的维修、管理、使用,搞好校具的添置、登记、分配、保管、维修等工作,监督师生对校产、校具的使用、保管和损坏赔偿。

四、管好财务。做好学校经费的预算、决算,学生杂费的收缴工作,定期向校长报告预算执行情况,贯彻民主理财的原则,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期公布帐目。

五、搞好师生生活和卫生保健工作。

六、积极开展勤工俭学活动,搞好校办企业,增加收入。

七、搞好校容校貌及垃圾清运工作,有计划地绿化学校环境,开辟和管理校内的花坛,美化学校环境,不断改善办学条件。

八、加强对总务处职工的思想、政治教育,端正服务态度,关心总务人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作。做到人尽其才,一专多能,互相配合。

九、与教导处密切协作,加强对广大师生进行勤俭办学、爱护公物的教育。

十、完成校长交办的其他各项任务。

十一、期末写好工作总结,提高管理水平。

总务处主任岗位工作职责通用篇六

总务主任在校长直接领导下,负责学校的总务管理工作。总务副主任协助主任工作,并做好自己分管的具体工作。

一、根据上级要求和学校工作计划,以及学校教育教学和生活需要,结合学校财力、物力和人力的实际,制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划,并做好学期和学年总结工作。

二、主持总务处工作会议,组织和领导总务管理人员进行政治业务学习,合理组织人力,恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。

三、在保证教育教学需要的前提下,充分听取各方面意见,编制年度经费预算和经费使用方案,经校长办公会审定后,严格把握使用。负责搞好经费决算,向教代会、校长和校长办公室汇报一年来经费使用情况。

四、严格执行国家的财经纪律,建立健全财务制度,按政策、制度办事,理好财、管好家,保证教学供应。

五、全面掌握学校财产,建立健全物资、校产管理制度,把好请购、保管和供用关,对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数,并要及时做好设备的处置、调配和增添工作。搞好学校基建和房屋维修工作.管理体育活动场地,要不断提高财产设备的完好率和利用率,教育师生用好、管好学校的各项财产和设备,爱护公共财物。寒暑假做好校舍、设备和场地的全面检查维修工作,会同其他处室做好开学前的物质准备工作。

六、要着重抓好师生生活,安排好照明、打水和取暖,要特别重视办好师生食堂,根据需要办好或协助工会、办公室办好各项集体福利,减轻教职工事物性负担,解除教职工的后顾之忧。

七、协助治保等有关部门做好安全工作,加强对危房、饮食和其他方面的检查,要备好防火用具和设备,并修建或添置必要的防盗设施和设备,要定期检查,并要建立必要的制度,预防事故的发生。

八、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突发性和偶发性的工作。在工作中要力争主动请求汇报,及时解决问题。

九、组织搞好学校的绿化和环境卫生工作。

十、勤俭节约、开源节流。不断积累资金,努力改善办学条件,适当地发送教职工集体福利和物质生活。

十一、领导管理好总务人员,提高总务管理人员素质,工作上以身作则,帮助工作有困难的同志搞好工作,提高总务管理工作水平。

十二、为了更好地搞好总务管理工作,要定期向校长汇报工作,遇重大事件或问题,应及时请求汇报,要主动争取教导、工会和团队等组织和部门的协助配合和支持。

总务处主任岗位工作职责通用篇七

1、在校长领导下主持总务处的工作,管理物业。每学期开学第一个周提出工作计划,结束前一周完成工作小结。

2、负责总务处所属职工的管理,加强后勤人员政治业务学习,合理安排分工,检查协调后勤工作,监督岗位职责执行和考核情况。

3、负责校产管理。负责学校基本建设和校舍、教学设备等校产和登记、分配、管理、添置、维修、保养工作督促师生执行校产使用、保管、赔偿、报损制度。

4、负责财务管理。严格执行财务纪律,统筹安排学校经费,作出每学年经费的预决算。做好学生培养费、代办费的收缴、结算工作安排。

5、负责学校水电管理。勤俭办学,增收节支。

6、负责食堂管理。负责指导食堂工作,监督管理学校食堂的财务。

7、负责服务管理管理。为学校各项活动提供服务;安排校园绿化,做好室内及会议绿化管理;组织学校物品采购发放工作;负责学校临时用工工资的审核。

8、完成校领导分配的其他工作。

总务处主任岗位工作职责通用篇八

(一)编写实验室建设规划和工作计划,并组织实施和检查执行情况。

(二)根据培养方案的要求,具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划,组织编写实验讲义或实验指导书等工作。

(三)组织实验室建设项目申报工作,注重提高设备的投资效益。

(四)积极承担教学任务,认真完成实验教学工作;。

(五)积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作。

(六)不断完善有关规章制度,搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的利用率和完好率,做好本室(中心)人员的任务安排和职责分工。

(七)定期检查实验室工作,开展评比活动。

(八)积极组织安排本室(中心)搞好对外服务工作。

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