单位员工体检通知汇总(模板8篇)

  • 上传日期:2023-11-22 17:52:22 |
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总结是一个机会,让我们更好地改正和提高。突出亮点,吸引读者的眼球;以下是小编为大家整理的美食推荐,希望大家能享受美食的同时保持健康。

单位员工体检通知汇总篇一

10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司。

董事长:

奖励员工的方法。

1.进行一定的正面强化。

足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬,而有些员工更喜欢低调,私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色,而是要对他们的努力表达出真诚的感激。

2.同伴认可。

制定一个同伴认可制度,对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作,这意味着在很多情况下,直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点,制定一个提名制度,让同事相互提名有突出表现的员工,这样一来,您不仅表达了对个人的真诚感激,还表达了对整个团队及其意见的信任。

3.灵活的工作时间。

许多最近的研究表明,平均每个员工的工作时间都在延长,花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡,反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排,例如可以迟到一个小时,用早上的时间办事,午餐时间可以长一些,这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活,为了更好地工作,他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以,您还可以让员工选择在家办公,这会让员工保持积极的态度,引起重大反响。

4.手写便条。

由于电脑、电子邮件和电话的使用,我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是,手写的便条意义重大,尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖励,但是如果领导亲自处理,意义将不同凡响。

同样,您还可以为业绩突出的员工写一封推荐信或表扬信,小事一桩,却能有效地让员工感觉到您的感激。

网上个人简介和社交网络为奖励员工提供了新平台。同事和主管可通过领英根据专业工作推荐个人,给求职者公开的表扬(公开前要取得求职者的同意)。查看公司政策,了解是否可以通过这种方式奖励员工。

6.留心个人付出。

如果您看见员工的工作有所突破和超越,尤其是之前在该领域困难重重,记录下来,不断跟进。一般的感谢人们都乐意接受,但是如果能具体说出员工在哪些时候表现突出,那么您的感激就显得更加真诚,更能让员工感觉到自己得到了认可。这也能帮助您今后在业绩评估时保持对员工优势的了解。

7.下班时间。

每个人都喜欢早点下班。如果您的团队忙完了一个阶段,或者刚刚完成了一个项目,那么让他们周五早点下班回家,享受夏日午后的时光,或者在冬天天黑前赶到家里。这几个小时的时间不仅没有浪费,反而会因为他们回到办公室时士气高涨而得到弥补。

在给予员工奖励和认可时,要真诚,要善于观察,要让您做的事情有意义。作为主管,您为奖励员工所付出的努力往往要比奖励本身更受感激。

单位员工体检通知汇总篇二

公司各部门及全体员工:

和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司。

20xx。

年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的'发展贡献自己的最大力量!

xx股份有限公司。

20xx。

年xx月xx日。

单位员工体检通知汇总篇三

年度的创新奖评选按照以下办法进行。

1.评选基本条件。

(1)具有强烈的责任感和使命感,视自己的工作为自己的事业全身心的投入。

(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。

(3)能够有大的`胸怀,从大局出发,在做好本职工作的同时,尽可能多做一些对公司有益的工作。

(4)通过员工出色的工作,展现出企业管理中的亮点,从而为公司创造良好的信誉与效益。

2.评选办法:采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式,将参选人工作业绩书面上报,公司根据业绩评定。

3.本奖励常规化,每年评选一次,20xx年奖励标准为:叁仟元现金或等值的其他奖励。

希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司,项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素,业绩没有大小之分,只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则,举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工,使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励,这不仅是对自己负责更是对公司负责,因为公司可以以此找到完善工作的基点,加以推广、扩大,并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐,并于20xx年12月25日前报到公司办公室。

特此通知。

xxx。

20xx年12月8日。

单位员工体检通知汇总篇四

xxx各位同仁:

近段时间以来,随着模具厂订单稳步增长,公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下,模具厂全体员工团结协助,精诚合作,各部门积极投入生产,涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事,以真空覆膜车间为代表的先进事迹,为公司的发展作出了突出的.贡献。

了重要的保障。

为表彰真空覆膜车间的先进事迹,经公司。

领导。

研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前,努力开拓,希望各部门以此为榜样,再接再厉,全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战,为公司创造出更多价值。

xx有限公司。

单位员工体检通知汇总篇五

员工:

10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

董事长:xx。

20xx年x月x日。

单位员工体检通知汇总篇六

各部室、公司(工厂)、直属单位:

为了增进职工身体健康,预防、控制疾病危害,落实“以人为本”的科学发展观和公司年度职代会精神,经公司党政联席会议讨论决定,20**年5**月**日至20**年**月**日对全公司在岗员工进行一次健康体检。

请各单位收到通知后,在安排好生产经营工作的前提下,按照体检时光安排表指定的时段,并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。

体检地点:xx公司医院。

体检联系电话:xxx。

附件:20**年xx集团员工健康体检安排表。

****有限公司。

二o**年*月**日。

单位员工体检通知汇总篇七

公司各部门及全体员工:

20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工,在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:

火爆医药视频招商网业务:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己主管为目标,不断超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户产品当成自己产品,使客户效益最大化,获得了客户充分认可和尊重!长期以来,她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份考核中被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆服装招商网网站编辑:她是公司一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己工作技能;她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上展现自己魅力!曾经那个内向她,现在已是项目核心编辑,也带出了不少优秀新员工,为项目发展做出了巨大贡献!在6月份考核中被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

中国农化招商网业务:她是一个很有活力年轻人,她是今年3月份入职新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量;她敢于拼搏、全力以赴精神,换来了自己快速成长,也得到了公司领导和全体员工一致认可!在6月份考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆食品饮料招商网网站美工:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴做好自己每一份工作,保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评!在6月份考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆小商品招商网网站编辑:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在时候,她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工,但她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上发光发热,在平凡工作岗位上展现着自己不平凡,奉献自己力量!在6月份考核中,被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻队伍,但是他们充满激情;年轻团队释放出来是年轻人活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们技术部在不断刷新老员工保持记录,他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下,农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中,中国农化招商网被评为优秀团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

以上获奖员工和团队积极进取工作精神,在公司内部发挥着积极模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己力量;同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌业绩!!

特此通知。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

单位员工体检通知汇总篇八

尊敬的xxx:

恭喜您通过本公司的面试,为保障顺利入职,现通知您于xxxx年xx月xx日(周xx)进行入职员工体检。具体安排如下:

1、携带物品:身份证复印件及签字笔或圆珠笔一支。

2、体检所报单位:

3、体检项目:内科检查、视力检查、心电图、抽血。

5、医院地址:公交车。

6、注意事项:

(1)体检前一天应清淡饮食,忌高脂高蛋白、高糖、高盐饮食,忌酒,保持正常作息,避免疲劳。

(2)抽血前需禁食至少8小时,体检前一天晚餐后尽量不再进食,晚餐时间不宜超过晚上8点。

(3)体检当天需进行抽血化验,请空腹,禁食水。

(4)女生如有例假须事先向我司提出。

注:请体检员工认真阅读体检通知单,如因个人原因造成的'后果自负。

xx有限公司。

日期:20xx年xx月xx日

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