最新监狱女警察事迹材料范文简短(优秀12篇)

随着社会的发展，我们需要时常对各项工作和生活进行总结。写一篇完美的总结，需要对自己的经历进行全面而准确的回顾。这些总结范文是对某些专业领域的经验总结，非常有参考价值。

监狱女警察事迹材料范文简短篇一

警察这个职业，对我而言陌生且又熟悉......

陌生的是，作为一个政法院校的非公安非法学专业学生，“监狱”就是一个很陌生的地方，在没有来到工作单位之前，“监狱”就是一个我知道的名词。我认为的监狱，那都是从电影中，想象中而来的。甚至对于警察这个身份，也是从生的二十多年来，从来没有想过的一份职业。从来没有想过，一个学新闻相关专业的人，能有一天成为一名监狱警察。能够来到这里，面对这个新环境，首先是陌生的、未知的。其次是新奇的、充满挑战的。虽然有这些陌生和未知，但是我坚信我能够通过努力学习，来使我从陌生转向熟悉。

熟悉的是，我的家庭可以算是一个警察世家。从外公到父亲再到舅舅，他们都是警察。外公和舅舅在公安工作，父亲在法院工作。他们对我而言，是我一生的榜样也是我一生的骄傲。我也立志要成为警察队伍中的一员，继承他们的精神，让我们警察世家能够继续延续下去。对于很多同志而言，警服可能是他们第一次接触，很多同志拿到警服时，是欣喜。而我拿到警服时，更多的是一份亲切。看到的更是一份责任和这些年来父亲的教诲。曾经和父亲打趣说:现在我们家也算是把“公检法司”这四个里占了三个了，以后我也要让我的儿子加入到警察队伍里来，争取来把“公检法司”凑齐!面对警察职业的这种熟悉，我相信我能担起大任、扛起大旗，继续勇敢的走下去。

虽说和父亲打趣时说要把“公检法司”凑齐，但是对于监狱警察这个特殊的职业，我也有着自己的理解和选择的初衷。我认为监狱警察有着除过执法权力外的更加神圣的义务，有着特殊的教育使命。我认为是有两重身份的，一个是警察身份，另一个就是教师的身份。这可能就是区别于其他警种的地方，而也就是这个多出来的特殊地方，也成为了我选择监狱警察职业的动力。人的一生，师者为尊。在社会中，我们有从幼儿园到大学的教育体制，能够把人规范在社会中生活。但是总有一些人在进入到社会中会迷失自己，犯错误。那么这时，监狱警察这个特殊的教师就担负上了把他们再教育、再重塑的义务。想到这里，总是在内心有一团热情，献身于这份事业，一方面是人生的另一个挑战，另一方面，自身也会得到更多的心灵启迪。

面对着这个陌生且又熟悉的职业，面对着这个前所未有的挑战。我自己信心百倍，我也愿用我毕生的努力，来为我自己的警队生涯添上多彩的一笔，来为我们的警察世家做好薪火相传的延续一步。我也会通过工作，把我自身学习到的知识教给这群特殊的学生，让他们在再次进入社会时，能有一个全新的人生!

时间过得有些慢，脚步划过的时空像是放慢了节奏，站军姿时额头的汗水似乎没有因为雨水的到来而显得羞涩，汗水夹杂着雨水流过了这些年轻而又显得坚定的脸庞，蒙蒙细雨好像也在为新警培训生活演奏着天外炫音。没有一位新学员因为天气的原因而退出，没有人轻易叫苦叫累，就是我们韶监的战友，人民预备警察，一群充满斗志的青年。

来到xx监狱已经有半个月了，从来时的新鲜好奇怪，穿上作训服的那一刻，大家都觉得自己已经是个人民警察，把在家等待煎熬的那些迷茫一扫而光，内心向往着未来而激动着。第一天集队时已经是晚上了，一百三十一个人面相着五星红旗，办公楼上忠诚，为民，公正，廉洁，八个大字发出红色的光芒，在这略显得昏暗的路灯下显得尤为耀眼。每个新学员看到这些厚重的文字，会坚信这是这份职业给予我们的使命，让我们有勇气去面对接下来的严格训练。默默地接受这两个月的洗礼，脱去那层稚嫩的孩子气，成为国家放心，人民拥护的警察。

刚开始训练的那几天，天气有点热，加上这黑色的外套更使人闷热难受。军姿半小时是每天的必修课，带队的队长常常说警察站要有警察的站像，要有警察的威严，我们是人民的纪律部队，站都站不好，将来怎么去管犯人。微风轻轻的掠过我们的脸庞，默默地听着领导对我们教诲。没有人因为长时间的站立而轻易说累，没有人因为枯燥的队列训练而逃避。一百三十一个人，统一的节奏，整齐的步伐，踩在操场上发出莎莎的声响，嘹亮的口号打破的寂静的苍穹，视乎飞翔的鸟儿也要驻足观望。队列训练各班的你超我赶，体现我们这批新警不服输的精神，因为年轻所以无畏，正所谓狭路相逢勇者胜。个个班都渴望自己班第一。

记得练擒敌拳的时候，练习格斗式的时手臂发麻了，从来没有人叫苦叫累，脚下留下了一个个深沉的脚印，那是我们努力的最好见证，坚定的眼神，坚定的信念，坚信着未来，因为努力，所以一切皆有可能。训练之余大家一起玩游戏搞活动，笑声充满着整个操场，我们默默地感受着其中的酸甜苦辣喜乐哀惧，我们队伍凝聚力也一天天的壮大，这是就是我们韶监的新警学员，默默地付出，默默地努力!军训一天一天的过去，目睹了领导的以身作则，感受着武警战士的忠诚不悔，体会着身边战友的坚韧不拔，就这样，我们离合格的人民警察又近了一步。

警校毕业的我考入监狱警察，做警察是我们警校生的梦想，我们对警服的那份感情也不是一般大学毕业的学生所能够感受的，我们害怕毕业后就从此脱下那身警服，因为脱掉的不是一套衣服，而是我们的梦，一个年轻的梦想。：忠诚，明法，勤学，强警的校训像是刻记在我们内心深处，指引着年轻的心前行。但是我们大家的追求都是一样，通过这次培训能够让我们能够成为合格监狱人民警察，因为我们辛苦的日子不忘初心，内心便会豁然开朗。迷茫和痛苦也会一扫而光。

慢慢的，我们懂得了从事监狱工作不仅需要有良好的体能素质，更需要我们有坚定不移的信念，监狱人民警察之歌有句话说的好，我们愿意做中华民族的脊梁。我们面对的是一群特殊群体，我们坚守的是社会最后的一道防线，只有树立正确的价值观和人生观，紧跟着党走，坚定共产主义信念才不会被糖衣炮弹所蒙蔽，才不会被社会阴暗的负面影响所吞噬，才不会迷失自己脚下的路，在遇到困难时才能从容不迫。尤如中华大地这厚实的土地里的那些拔地而起的参天大树，只有我们年青一代脚踏实地的吸收来自健康土壤里的养分，我们的生命才会茁壮成长，才能在祖国需要我们的地方撑起一片天地，才能保卫祖国的平安，才能够成为祖国放心，人民拥护的人民警察。

讲真，作为一名监狱警察生活真的很枯燥，尤其是像我这样的身在外地的单身狗，比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么，对着电脑，不知道看什么节目，拿着手机不知道找哪个朋友聊天，桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文，也已经很久没有写过笔记了，今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。

我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的，这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后，回到老家，奶奶总是担心我的人身安全，认为我还是像在公安上外出抓人什么的，总是一遍遍的叮嘱我;我的发小，朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的，这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑，其实现在监狱就是一座学校和工厂，服刑人员在这里接受思想教育，通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒，这样的影视节目也误导很多人对狱警“有色”看待，认为狱警不是受贿就是暴力，我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量，焦南监狱警察袁文俊被评为“感动中原”十大年度人物，但人却累到在工作岗位上，这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线，保障安全，工作性质也决定狱警的工作很平凡，但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守，安全就是我们的工作业绩，就像我单位在监管工作上取得无事故，平凡的几个字，就是一辈人的坚守!

监狱女警察事迹材料范文简短篇二

当我们穿上警服，肩负起改造罪犯的神圣使命，义无反顾地踏入女监这片锵铿玫瑰园的时候，我们就选择了奉献与牺牲。

物换星移几度秋。虽然青春已在岁月的打磨下失去了亮丽的光泽，虽然生命已在风霜的残蚀中呈现出深深的皱折，但是，我们无怨无悔!

怎能忘记，十年前，女监建设之初，这里只是一片废墟，是我们，挥舞铁锹，铲除杂草，人拉肩扛，搬运物资，凭着女监干警“特别能吃苦，特别能战斗”的大无畏精神，使不毛之地呈现出勃勃生机——现代化的办公大楼拔地而起，庄严的国徽在艳阳下熠熠生辉；白楼、绿地、碧树、蓝天的监管区，彰显着现代化文明女监，人性化、柔性化、科学化管理的新理念。

怎能忘记，为重塑女犯的心灵，干警谈话室彻夜不熄的明灯，那促膝的长谈，谆谆的教悔，恰似长夜的灯塔，恰似润物无声的甘霖。为让女犯安心改造，舍弃后顾之忧，我们顶风冒雪，辗转到塞北的小镇，将女犯失散8年的儿子找回！

怎能忘记，那场不闻枪声，不见硝烟的战争!在抗击非典的特殊日子里，我们背起行囊，告别亲人，进驻高墙，与女犯朝夕相处，化解她们的紧张情绪，安抚她们思亲念家之情。

但是，当久卧在床的母亲，用深情的目光凝视着我们，希望她的女儿——她的贴身小棉袄——能够留在身边，亲手为她端上一杯水，送上一片药的时候，我们却不能让她如愿；当年幼的孩子伸出小手，希望投进妈妈怀抱的时候，我们却不能抱抱自己疼爱的宝宝；当爱人热切盼望我们的归来，希望我们与亲人共度一个除夕之夜的时候，我们却正投入地陪着女犯过年……我们欠亲人的'实在太多太多!无数次，我们在心里默默地说：对不起，亲人们!

但是，即便如此，我们也丝毫没有动摇过自己的选择，没有动摇过成为一名合格的“监狱警官”的信念!既然选择了女监，我们就应该成为这铿锵玫瑰园中的一株!为把女监建设成为全国一流的现代化文明监狱，我们就应该用柔弱的双肩担负起常人难以承受的一切!

因为我们深知，高墙电网下，千百双渴求自由的眼睛正期盼着我们的出现，千百颗孤独无助的心灵正等待我们的关爱，千百个几近陨落的灵魂正需要我们的拯救!

为了实现“法德结合，文明改造”的新理念，让更多的失足囚子早获新生；为了让共和国多一份祥和与安宁，让更多的家庭尽享天伦之乐，我们愿将青春与热血毫无保留地奉献给狱园——把这个原本凝集罪恶的不毛之地，变成放飞希望的绿洲；把昔日的浪子，改造成为祖国建设的栋梁。用博大无私的爱，去完成党和政府赋予我们的化腐朽为神奇的光荣使命!

我骄傲，我是一名监狱女警!

监狱女警察事迹材料范文简短篇三

凉山监狱三监区支部，成立于2015年10月凉山监狱转型女监之际。现有女警28人，其中******党员12人，彝族民警5人。

面对刚转型的重重困难，支部领导班子带领全体民警迎难而上。历经三年磨炼，毫无管教经验的监区民警成长为执法严谨管理规范的一线标兵，三地流转临时组建的团队蜕变为合心合力合拍的标兵集体。7人次先后荣获全省司法行政系统先进个人、全省监狱优秀******员、个人三等功；监区多次荣获全省监狱“管理规范监区”、全省监狱系统先进基层党支部、全省司法行政系统“十个标准化”建设示范党支部、四川省司法行政系统“汤洪林”党支部、全省五一巾帼标兵岗、全国五一巾帼标兵岗。

三监区支部组建之初，监区女警来自凉山地区三所监狱和地方部门，观念冲突多、畏难情绪大、冷眼观望的多。面对难题，三监区支部坚决贯彻执行厅局党委对凉山监狱转型“合心、合力、合拍”的要求，负重前行、攻坚克难完成转型。

喊破嗓子不如做出样子，三监区支部班子果断喊出“从我做起，向我看齐”。支部委员几乎天天泡在监区“全天候”值班备勤、摸排犯情、组织劳动。支部组建了“党员骨干先锋队”，重点对支部民警开展业务指导、警务督察以及警力紧缺时的顶岗顶班。就这样，班子带头，党员先锋队冲锋，全体民警紧紧跟随，支部挺过了转型初期最艰难的时光。

针对支部民警不敢管、不会管的情况，监区支部提出“创学习型支部，做素质型民警”，坚持“专项+日常”两线推进。一方面针对执法管理重点、难点和焦点，开展多方位、高密度、全覆盖的教育培训。加强与科室业务对接，主动请督察来督导工作。另一方面以“全警日”“传帮带”为载体，通过现场教学、技能比武、读书活动、经验传授等方式，引导民警从文件制度中学执法规范，从实践中学管理经验，从交流中学彝语彝俗，形成了老民警倾囊相授、中年民警鼎力担当、青年民警积极向上的蓬勃之势。

三监区支部成立初期围绕省局“转型建成之日就是规范管理之时”的要求，紧贴实际，坚持筑牢执法基础、着力规范管理，不断提升执法能力。

监区以创当前隐藏内容免费查看建“十个标准化”建设示范党支部、“汤洪林”党支部为契机，理顺工作流程，规范执法标准，打造目之所及规范统一、目所未及表里如一的规范管理样本。全面打响规范化精细化管理攻坚战，细化罪犯狱政管理、生活卫生管理、劳动现场管理，强化队列训练、内务整理、礼仪礼节等基本科目训练，短短1个月便规范高效完成了罪犯行为规范整训、适应性教育和生活卫生习惯整治。并探索出一套针对精神病犯的“管、教、医”立体管控模式，针对高危罪犯的“高压严控、全面包夹”管控模式，针对病危罪犯的救治、管控、心理疏导三级管理模式和“监区、特警、医院”联动处置机制。

短短三年时间，支部民警“不愿管、不敢管、不会管”的现象得到根治，支部民警勤政廉洁，执法氛围严明公正，未发生一起民警违法违纪。

在三监区支部，支部书记、监区长吴静萍被称为“我来姐姐”，精神病犯发病，她说“我来”；需要有人顶岗时，她说“我来”；遇到不服管教、袭警的刺头，她说“我来”，在她的带动下监区班子成员、党员骨干都成了常年的顶岗专业户。支部民警间团结协作，亲如一家的氛围十分浓厚。

三年来，监区3名女警在岗位上失去了腹中宝宝，2名女警在岗位上不慎受伤，5名女警累倒在岗位上……但是，她们却在病后第一时间重返岗位。就是这样一朵朵乐观坚强、敢于担当、敬业奉献的索玛花，不怕苦不怕累，不顾个人安危冲锋在前，用行动诠释着入警时的诤诤誓言。

监狱女警察事迹材料范文简短篇四

当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到“心常态”。

悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。

黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!

就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。

躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视“焦点访谈”节目，让“事实说话”，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。

两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。

汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。

悟二：监狱信息化建设需要“大智慧”

“大智慧”是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。

联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。

监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。

这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!

虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓“大智慧”，而我们与之相比还有不小差距。

一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。

二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。

三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。

然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。

就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：

一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。

二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。

三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。

悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。

在经历了“三制一法”，“两个调整”，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。

尽管如此，案件还是时有发生!

最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。

有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?

外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。

如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?

如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?

所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!

监狱女警察事迹材料范文简短篇五

对我来说是重要的一年，由一名武警军人转业至湖州监狱成为一名监狱民警，是转业也是第二次就业，是工作调动也是人生的转折。能成为一名光荣的监狱人民警察，是人生历程的幸事，也是事业新挑战的开始。

湖州监狱与我原驻部队仅一墙之隔，虽可隔墙相望，但因工作性质和任务不同，对监狱这个单位真实情况知之甚少。未到监狱之前，曾受《渣滓洞》等一批关于监狱影视作品的影响，错误的认为监狱民警这一职业或多或少带有暴力、血腥、残忍……为此，对监狱工作一度产生畏惧和害怕的心理。然而，自去年12月6日报到至今两月以来，亲身感受了监狱工作的点点滴滴并对监狱情况、监狱民警工作有了基本的了解和认知后，这些错误概念早已被事实所颠覆。如今的监狱已不是所谓的“地狱”，而是罪犯新生的“殿堂”;监狱民警不再是血腥的“刽子手”，而是罪犯灵魂救赎的“工程师”;罪犯也不是无可救药的“暴徒”，而是急待引导的“迷路人”。同时，我也深深体会到了监狱民警背后无数的艰辛和默默的付出。

体会之一：作为监狱民警要能管得住罪犯，也要能教得了罪犯。《唐律疏议》关于监狱记载：“以圜土聚教罢民”、“任之以事，而改教之”。这句话直接道出了监狱的职能，就是管住罪犯不再犯罪，教育改造罪犯重新做人，这也是监狱民警最重要的职责和任务。管教和改造是一项经常性、细致性和重复性的工作，不光涉及罪犯吃、喝、拉、撒、睡，以及生病就医等生活细节，还涉及法制教育、心理辅导、文化学习、技能培训、人生规划等多方领域。不难看出，作为监狱民警，干好本职，履好职责不仅需要高度的责任心和事业心，还必须具备能教、善管、会做等样样精通的“十八般武艺”，唯此，方能在工作中得心应手、处变不惊。

体会之二：作为监狱民警要能顶得住压力，也要能担得了责任。监狱的特殊性，决定了其历来就是防范重地。罪犯的犯罪成因、危险因素、自身素质等条件差异极大，罪犯的犯罪种类呈现多样，少数兄弟单位有关安全事件偶有发生等等，无形中给我们监管工作带来了巨大压力。因而，监狱民警必须要时时注意、处处留神，始终牢记“安全”这一核心要素，以防随时可能出现的事故与危险，保证服刑人员与监狱民警自身安全。监狱民警作为管理者，对所属罪犯是最直接管理人，也是直接负责人，不管遇到任何问题都要第一时间到位，第一时间处理，还要适应在不断深化的法治监狱建设中文明执法、规范执法，如若处置不当，导致情况恶化，造成不良后果，板子必将打在自己的身上。

体会之三，作为监狱民警要能守得住清苦，也要能耐得住寂寞。监狱工作“哪里有罪犯，哪里就要有警察”，决定了我们工作必须24小时坚守岗位，不能有丝毫疏忽。所以当别人在家和老婆孩子热坑头之时，我们却在值班室内监守着罪犯;当别人在酒店里推杯换盏之时，我们却在厂房内忙碌着生产;当别人周末假日驱车欣赏风光之时，我们却在前往单位的路上。虽然我们失去了陪伴家人、朋友聚会、领略风景的时光……但我们却忠实履行着国家赋予的重要职责，默默维护着社会的安全和稳定，在工作中付出青春、抛洒热血、教育心灵。用一份清苦、一抹淡然、一种坚守，换来了一方的安宁、心灵的踏实和事业的成就。

体会之四：作为监狱民警要能经受住诱惑，也要能守得住底线。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这句古话警示我们酿成大祸者，皆由贪图小利、小益而起。私欲的无限膨胀，必会导致心存侥幸，标准降低、不讲原则、放松要求。监狱环境虽然封闭，但不代表没有利益的诱惑。身处一线的监狱民警，最直接地诱惑来源于罪犯的需求，一旦被利用、被拉拢，就意味着因小失大、身陷其中、无法自拔。所以，需要我们时刻提醒自已做好“六个一点”，(即：头脑清醒一点，心态平衡一点，胆子要小一点，做人要稳一点，嗜好要少一点，交友谨慎一点，作风要硬一点)，守住思想的防线，顶住利益的诱惑。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，作为一名新入行的监狱民警，想在本职岗位上成就一番事业，我还有很长的路需要走，不管是环境的融入，还是角色转变;不管是对罪犯的管教，还是工作的方法;不管是执法的规范，还是业务技能的提升等等，都需要我始终保持良好的心态，保持一颗积极进取的心，不断学习、不断摸索、不断突破自我。

警察这个职业，对我而言陌生且又熟悉......

陌生的是，作为一个政法院校的非公安非法学专业学生，“监狱”就是一个很陌生的地方，在没有来到工作单位之前，“监狱”就是一个我知道的名词。我认为的监狱，那都是从电影中，想象中而来的。甚至对于警察这个身份，也是从生的二十多年来，从来没有想过的一份职业。从来没有想过，一个学新闻相关专业的人，能有一天成为一名监狱警察。能够来到这里，面对这个新环境，首先是陌生的、未知的。其次是新奇的、充满挑战的。虽然有这些陌生和未知，但是我坚信我能够通过努力学习，来使我从陌生转向熟悉。

熟悉的是，我的家庭可以算是一个警察世家。从外公到父亲再到舅舅，他们都是警察。外公和舅舅在公安工作，父亲在法院工作。他们对我而言，是我一生的榜样也是我一生的骄傲。我也立志要成为警察队伍中的一员，继承他们的精神，让我们警察世家能够继续延续下去。对于很多同志而言，警服可能是他们第一次接触，很多同志拿到警服时，是欣喜。而我拿到警服时，更多的是一份亲切。看到的更是一份责任和这些年来父亲的教诲。曾经和父亲打趣说:现在我们家也算是把“公检法司”这四个里占了三个了，以后我也要让我的儿子加入到警察队伍里来，争取来把“公检法司”凑齐!面对警察职业的这种熟悉，我相信我能担起大任、扛起大旗，继续勇敢的走下去。

虽说和父亲打趣时说要把“公检法司”凑齐，但是对于监狱警察这个特殊的职业，我也有着自己的理解和选择的初衷。我认为监狱警察有着除过执法权力外的更加神圣的义务，有着特殊的教育使命。我认为是有两重身份的，一个是警察身份，另一个就是教师的身份。这可能就是区别于其他警种的地方，而也就是这个多出来的特殊地方，也成为了我选择监狱警察职业的动力。人的一生，师者为尊。在社会中，我们有从幼儿园到大学的教育体制，能够把人规范在社会中生活。但是总有一些人在进入到社会中会迷失自己，犯错误。那么这时，监狱警察这个特殊的教师就担负上了把他们再教育、再重塑的义务。想到这里，总是在内心有一团热情，献身于这份事业，一方面是人生的另一个挑战，另一方面，自身也会得到更多的心灵启迪。

面对着这个陌生且又熟悉的职业，面对着这个前所未有的挑战。我自己信心百倍，我也愿用我毕生的努力，来为我自己的警队生涯添上多彩的一笔，来为我们的警察世家做好薪火相传的延续一步。我也会通过工作，把我自身学习到的知识教给这群特殊的学生，让他们在再次进入社会时，能有一个全新的人生!

时间过得有些慢，脚步划过的时空像是放慢了节奏，站军姿时额头的汗水似乎没有因为雨水的到来而显得羞涩，汗水夹杂着雨水流过了这些年轻而又显得坚定的脸庞，蒙蒙细雨好像也在为新警培训生活演奏着天外炫音。没有一位新学员因为天气的原因而退出，没有人轻易叫苦叫累，就是我们韶监的战友，人民预备警察，一群充满斗志的青年。

来到xx监狱已经有半个月了，从来时的新鲜好奇怪，穿上作训服的那一刻，大家都觉得自己已经是个人民警察，把在家等待煎熬的那些迷茫一扫而光，内心向往着未来而激动着。第一天集队时已经是晚上了，一百三十一个人面相着五星红旗，办公楼上忠诚，为民，公正，廉洁，八个大字发出红色的光芒，在这略显得昏暗的路灯下显得尤为耀眼。每个新学员看到这些厚重的文字，会坚信这是这份职业给予我们的使命，让我们有勇气去面对接下来的严格训练。默默地接受这两个月的洗礼，脱去那层稚嫩的孩子气，成为国家放心，人民拥护的警察。

刚开始训练的那几天，天气有点热，加上这黑色的外套更使人闷热难受。军姿半小时是每天的必修课，带队的队长常常说警察站要有警察的站像，要有警察的威严，我们是人民的纪律部队，站都站不好，将来怎么去管犯人。微风轻轻的掠过我们的脸庞，默默地听着领导对我们教诲。没有人因为长时间的站立而轻易说累，没有人因为枯燥的队列训练而逃避。一百三十一个人，统一的节奏，整齐的步伐，踩在操场上发出莎莎的声响，嘹亮的口号打破的寂静的苍穹，视乎飞翔的鸟儿也要驻足观望。队列训练各班的你超我赶，体现我们这批新警不服输的精神，因为年轻所以无畏，正所谓狭路相逢勇者胜。个个班都渴望自己班第一。

记得练擒敌拳的时候，练习格斗式的时手臂发麻了，从来没有人叫苦叫累，脚下留下了一个个深沉的脚印，那是我们努力的最好见证，坚定的眼神，坚定的信念，坚信着未来，因为努力，所以一切皆有可能。训练之余大家一起玩游戏搞活动，笑声充满着整个操场，我们默默地感受着其中的酸甜苦辣喜乐哀惧，我们队伍凝聚力也一天天的壮大，这是就是我们韶监的新警学员，默默地付出，默默地努力!军训一天一天的过去，目睹了领导的以身作则，感受着武警战士的忠诚不悔，体会着身边战友的坚韧不拔，就这样，我们离合格的人民警察又近了一步。

警校毕业的我考入监狱警察，做警察是我们警校生的梦想，我们对警服的那份感情也不是一般大学毕业的学生所能够感受的，我们害怕毕业后就从此脱下那身警服，因为脱掉的不是一套衣服，而是我们的梦，一个年轻的梦想。：忠诚，明法，勤学，强警的校训像是刻记在我们内心深处，指引着年轻的心前行。但是我们大家的追求都是一样，通过这次培训能够让我们能够成为合格监狱人民警察，因为我们辛苦的日子不忘初心，内心便会豁然开朗。迷茫和痛苦也会一扫而光。

慢慢的，我们懂得了从事监狱工作不仅需要有良好的体能素质，更需要我们有坚定不移的信念，监狱人民警察之歌有句话说的好，我们愿意做中华民族的脊梁。我们面对的是一群特殊群体，我们坚守的是社会最后的一道防线，只有树立正确的价值观和人生观，紧跟着党走，坚定共产主义信念才不会被糖衣炮弹所蒙蔽，才不会被社会阴暗的负面影响所吞噬，才不会迷失自己脚下的路，在遇到困难时才能从容不迫。尤如中华大地这厚实的土地里的那些拔地而起的参天大树，只有我们年青一代脚踏实地的吸收来自健康土壤里的养分，我们的生命才会茁壮成长，才能在祖国需要我们的地方撑起一片天地，才能保卫祖国的平安，才能够成为祖国放心，人民拥护的人民警察。

监狱女警察事迹材料范文简短篇六

各位老师、各位同学：

早上好！今天国旗下演讲的主题是“创和谐、迎特奥、献爱心、讲文明”。同学们，你们知道特奥会吗？相信大家都不陌生，新闻媒体一直都在报道有关特奥的新闻及宣传活动，那么特奥会到底是什么时候召开呢？请大家记住，是20xx年10月2日上海将举办20xx年世界夏季特殊奥林匹克运动会，距离今天还有整整140天。

特奥会的召开是每一位上海公民生活中的一件大事，为了特奥会的顺利召开，我们的体育明星姚明担当了形象大事，参加特奥会公益宣传活动，大家熟悉的好男儿宋晓波主动“请战”，在慈善爱心晚宴现场用手语介绍“特奥”。知名作家、明星都慷慨解囊，捐出珍藏的物品义卖、大学生们纷纷报名参加特奥志愿者，许多市民也为特奥捐上钱款，奉上爱心，大家都在为特奥会的顺利召开添砖加瓦。

那么，我们小学生是城市的小主人，如何用自己的实际行动来为特奥做出自己的贡献呢？我想，我们首先要做的就是用自己的.文明言行来营造良好的城市环境，为上海增添光彩！为此，近日上海市教育委员会在全市的中小学掀起了“创和谐、迎特奥、献爱心、讲文明”20xx年“上海市百万学生学礼仪”主题实践活动，并将在全市中小学生中开展寻找“文明小天使”的活动，可以用文字或照片的形式，挖掘身边的文明小天使。因此，我校也将在“六一”前夕，开展寻找“文明小天使”、争做“文明小天使”的活动，并于“六一”进行表彰。

那么如何争做“文明小天使”呢？其实就是要求大家遵守日常行为规范，养成文明礼仪好习惯。也许有的同学会说：那还不简单，礼仪人人都知道，也能做到。是的，我想在场的每一位同学都知道，垃圾不能乱扔，饭菜不能浪费，草地不能乱踩，可就是有同学会忽视，会明知故犯。平时，许多同学看到老师，会迅速的从草地里跑出来，会停止奔跑的脚步，会将正在吃的零食藏在身后，这都说明，我们的队员心中都有一根准绳，知道怎样是好的行为，但就是没有持之以恒的决心，对自己没有严格要求，而只是一种外在的压力，没有变成自觉地行为习惯。老师想告诉大家：一个人的礼仪是他品德、品质的一名镜子。一位品德高尚、心灵美好的学生绝不会是一个行为习惯差的人。

回顾最近的行为规范，尤其是上周重点检查的文明游戏，课前准备。多数同学能够做一些有益的活动，例如踢毽子、跳皮筋、与同学交谈、看喜欢的书等，但是少数同学安全意识，文明意识淡薄，在走廊上追跑、疯打、大呼小叫。上课铃声响后，依然还有同学在说说笑笑，打打闹闹。另外，每天早晨的广播操，同学们精神懒散、动作有气无力，边做边说。在环境卫生的检查中，有的同学为图一时方便，将纸屑、垃圾随处乱扔，即使看见了，也不愿弯弯腰，主动捡起，这些表现都是与我们倡导的文明礼仪相违背的。

争做“文明小天使”，就要做到人人讲文明，处处有礼仪，感受文明礼仪带给我们的快乐，让文明礼仪伴随我们快乐成长。在此老师给大家提几点要求：1将微笑进行到底：师生见面先微笑，敬个礼来问声好。2将右行进行到底：让出半边给他人，安全礼让真时尚。3将文明进行到底：公共场合莫喧哗，言谈举止重文雅。4将宽容进行到底：君子动口不动手，有话坐下好好说。5将关爱进行到底：你有困难我来帮，师生互爱乐融融。6将责任进行到底：小小岗位责任大，尽心尽力来完成。7将奉献进行到底：人人献出一份爱，世界变得更美好，我建议大家首先从这7个坚持做起，全校师生共同努力，来营造一个“静”“雅”“优”的校园环境。

同学们，让我们一起加入到争当“文明小天使”、寻找“文明小天使”的活动中来吧！以上海城市小主人的姿态来迎接特奥的到来，共同打造和谐的校园。同学们，你们能做到吗？（好）老师听到了你们铿锵有力的回答，希望你们能说得到做得到！让我们拭目以待，全体行动起来，比一比，谁才是真正的说到做到的文明小天使。

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监狱女警察事迹材料范文简短篇七

忠诚担当

凉山监狱三监区支部，成立于2015年10月凉山监狱转型女监之际。现有女警28人，其中******党员12人，彝族民警5人。

面对刚转型的重重困难，支部领导班子带领全体民警迎难而上。历经三年磨炼，毫无管教经验的监区民警成长为执法严谨管理规范的一线标兵，三地流转临时组建的团队蜕变为合心合力合拍的标兵集体。7人次先后荣获全省司法行政系统先进个人、全省监狱优秀******员、个人三等功；监区多次荣获全省监狱“管理规范监区”、全省监狱系统先进基层党支部、全省司法行政系统“十个标准化”建设示范党支部、四川省司法行政系统“汤洪林”党支部、全省五一巾帼标兵岗、全国五一巾帼标兵岗。

三监区支部组建之初，监区女警来自凉山地区三所监狱和地方部门，观念冲突多、畏难情绪大、冷眼观望的多。面对难题，三监区支部坚决贯彻执行厅局党委对凉山监狱转型“合心、合力、合拍”的要求，负重前行、攻坚克难完成转型。

喊破嗓子不如做出样子，三监区支部班子果断喊出“从我做起，向我看齐”。支部委员几乎天天泡在监区“全天候”值班备勤、摸排犯情、组织劳动。支部组建了“党员骨干先锋队”，重点对支部民警开展业务指导、警务督察以及警力紧缺时的顶岗顶班。就这样，班子带头，党员先锋队冲锋，全体民警紧紧跟随，支部挺过了转型初期最艰难的时光。

针对支部民警不敢管、不会管的情况，监区支部提出“创学习型支部，做素质型民警”，坚持“专项+日常”两线推进。一方面针对执法管理重点、难点和焦点，开展多方位、高密度、全覆盖的教育培训。加强与科室业务对接，主动请督察来督导工作。另一方面以“全警日”“传帮带”为载体，通过现场教学、技能比武、读书活动、经验传授等方式，引导民警从文件制度中学执法规范，从实践中学管理经验，从交流中学彝语彝俗，形成了老民警倾囊相授、中年民警鼎力担当、青年民警积极向上的蓬勃之势。

三监区支部成立初期围绕省局“转型建成之日就是规范管理之时”的要求，紧贴实际，坚持筑牢执法基础、着力规范管理，不断提升执法能力。

监区以创当前隐藏内容免费查看建“十个标准化”建设示范党支部、“汤洪林”党支部为契机，理顺工作流程，规范执法标准，打造目之所及规范统一、目所未及表里如一的规范管理样本。全面打响规范化精细化管理攻坚战，细化罪犯狱政管理、生活卫生管理、劳动现场管理，强化队列训练、内务整理、礼仪礼节等基本科目训练，短短1个月便规范高效完成了罪犯行为规范整训、适应性教育和生活卫生习惯整治。并探索出一套针对精神病犯的“管、教、医”立体管控模式，针对高危罪犯的“高压严控、全面包夹”管控模式，针对病危罪犯的救治、管控、心理疏导三级管理模式和“监区、特警、医院”联动处置机制。

短短三年时间，支部民警“不愿管、不敢管、不会管”的现象得到根治，支部民警勤政廉洁，执法氛围严明公正，未发生一起民警违法违纪。

书记。

监区长吴静萍被称为“我来姐姐”，精神病犯发病，她说“我来”；需要有人顶岗时，她说“我来”；遇到不服管教袭警的刺头，她说“我来”，在她的带动下监区班子成员党员骨干都成了常年的顶岗专业户。支部民警间团结协作，亲如一家的氛围十分浓厚。

三年来，监区3名女警在岗位上失去了腹中宝宝，2名女警在岗位上不慎受伤，5名女警累倒在岗位上……但是，她们却在病后第一时间重返岗位。就是这样一朵朵乐观坚强、敢于担当、敬业奉献的索玛花，不怕苦不怕累，不顾个人安危冲锋在前，用行动诠释着入警时的诤诤誓言。

监狱女警察事迹材料范文简短篇八

男

44。

岁，汉族，中共党员，本科学历，一级警督，现任沈阳市东陵监狱党委书记、监狱长。

50。

佳单位”荣誉称号，被省政法委、市政法委评为“人民满意单位”，市政法系统争创“四个一流”先进单位，被市委组织部授予“共产党员工程优质单位”荣誉称号。

2007。

年荣获沈阳市五一劳动奖章。

11。

人被评选为“一级管教员”，

40。

人被评选为“二级管教员”。今年初，有。

6

名一级管教员被提拔为中层领导干部。在着力加强政治学习和业务培训的同时，

同志还积极倡导开展读书活动，以此增强干警的文化素养，营造监狱文化氛围，今年为每名干警购买了《向解放军学习》、《工作就是责任》两本书供大家阅读，全监干警通过自学、集体学习讨论，获益匪浅，许多干警结合自身的思想工作实际写出了读书心得体会。此外，监狱还与市图书馆合作开办了监狱图书室，每天向干警开放。形式多样的学习、宣传、教育、培训活动，极大地增强了全监干警的政治、业务素质，有力促进了监狱执法质量、执法水平的提高。

在加强行风建设工作中，

监区为主体，分监区为补充的责任管理体系。制定出台了《监区包舍警官职责》、《分监区长工作职责》、《监区值班警察职责》、《监狱总值班员职责》等一系列责任制度，做实做强了基层基础工作，推进了监狱正规化建设。

为全面加强监狱的行风建设，

同志以监狱长的身份诚聘人大代表、政协委员。

5

时限等印制在卡片上，放置在会见室供会见家属阅读；今年，经。

同志提议，监狱投资安装了电子触摸屏，法律允许公开的各项执法工作内容，在触摸屏上“一触了然”，极大地方便了群众；八是加强了窗口部门建设。会见室（餐厅）、超市工作人员一律挂牌上岗，要求做到举止端正、语言文明、服务热情；同时，对门岗、科室等有对外接待业务的部门提出明确要求，对外来办事群众必须热情接待、耐心解答，坚决杜绝衙门作风；九是对监狱的警用车辆进行整顿。

同志亲自对驾驶员进行遵规守纪集中教育，并与每名驾驶员签订《遵章驾车保证书》，杜绝了开特权车、违章驾车现象；十是强化了警务督察。

同志要求监狱警务督察组定期、不定期地对各部门的严格、规范、文明执法情况实施有力的督察检查，对存在苗头性、倾向性的问题及时纠正和处罚，他经常听取督察检查情况汇报，并对警务督察工作提出指导意见。

“正人先正己”，这是。

同志从不搞特殊化，始终自觉地遵守法律法规和党纪政纪，自觉地将自己置于党委和群众的监督之下。做到秉公执法、廉洁从政。在干警的提拔使用问题上，在服刑人员减刑、假释、保外就医问题上，他带头抵制不正之风，坚持按原则办事，不徇私情。他以自身务实的工作作风、勤廉的高尚品质、严谨的领导形象，为全监干警树立了良好榜样，带动了监狱的行风建设工作，干警队伍的政治、业务素质不断增强，监狱的执法公信力进一步提高，社会知名度进一步扩大，促进了监狱各项工作全面、顺利、和谐发展。

监狱女警察事迹材料范文简短篇九

当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到“心常态”。

悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。

黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!

就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。

躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视“焦点访谈”节目，让“事实说话”，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。

两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。

汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。

悟二：监狱信息化建设需要“大智慧”

“大智慧”是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。

联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。

监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。

这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!

虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓“大智慧”，而我们与之相比还有不小差距。

一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。

二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。

三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。

然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。

就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：

一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。

二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。

三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。

悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。

在经历了“三制一法”，“两个调整”，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。

尽管如此，案件还是时有发生!

最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。

有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?

外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。

如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?

如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?

所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!

悟四：堡垒最容易从内部攻破。

在对手机等违禁品的管理中，我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点，视为定时炸弹和真威胁。而事实是，我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜，违规违纪人员远超外协人员，有的行为已触犯法律，实在发人深省。

讷河监狱案件在全国的负面影响极大，在此不再赘述。1月25日，河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情，直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作，将罪犯装入垃圾车，生生地送出了监狱大门，助其成功脱逃。

就在笔者撰写这篇文章间隙，互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内，致罪犯醉酒死亡的案件。

我省监狱也不太平，被检察院立案审查也不在少数。

监狱事业平凡而琐碎，需要一辈子坚守，需要一辈子的执着，要耐得住清贫，守得住寂寞，经得起诱惑，要有前辈“献了青春献终身，献了终身献子孙”的革命情怀和奉献精神!

悟五：教育方法论，方法论成败。

如何抓好罪犯教育，特别是思想教育，并且取得成效?有人说，要有好的教育内容，有的说要有先进的教学手段，还有的说要解决好工学矛盾，要创新教学机制，要优化教学力量……不一而足。

依我之见，抓好罪犯教育，最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。

我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。

一个是邪教xx功。如果你认为xx分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就错了，这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。xx功组织用什么方法成功俘获了他们的思想，击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观，使得信徒们甘愿抛家弃子，死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。

另一个是传销。传销作为一个犯罪组织，其以诈骗钱财为目的行径显而易见，在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下，仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔，其“洗脑”的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。

改造人为什么很难，因为改变人的思想和观念很难，更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见，应该做好以下三点：

一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义，反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经，占领其思想的每一片领域。

二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台，把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来，全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。

三是行为固化法。围绕“讲纪律、守规矩、重养成”培养罪犯的服从意识，执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化，反复刺激，反复强化，形成条件反射，最终固化成其良好行为习惯。

悟六：关注新常态下监狱工作的“老”问题。

监狱工作新常态下面临许多“老”问题，成为羁绊监狱工作发展的瓶颈，必须予以高度关注。

一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁，随后几年，监狱退休人员将呈现出井喷式增长，老龄化已经是绕不开的话题。

二是管理思维钝化。以我监狱为例，50岁以上的罪犯仅为112人，占比12%，其余均为年轻人，管理“代沟”非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。

三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足，得过且过，做一天和尚撞一天钟，矛盾和问题全上交，不愿管，不敢管，不乱作为，也不作为。

人的因素是第一位的因素，所以，解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。

一是新民警的招录工作要从长计议，确保数量和质量的双重健康有序增长，确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。

二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配，防止班子成员，特别是一、二把手同时更迭过快，工作缺乏连续性。

三是要科学合理配置监区民警警力，注重新老结合，不能将监狱的某些地方设成“养老院”，造成工作的被动，要注重结构性搭配，以老带新，增添活力;以新促老，增添动力。

四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数，而要根据民警年龄的现实状况科学评估，进行结构性调整和配置，防止出现断层。

监狱女警察事迹材料范文简短篇十

*厂是**集团公司在福建的骨干电厂，是**集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。

*厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为*厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止，以*公司为龙头的*厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。

*厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了*厂的半壁江山。

*厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共*厂委员会管理。几年来，多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作，不断发挥党建工作的优势，提升党建工作质量，以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。

一、紧贴发展第一要务，打造服务型学习型的一流党支部。

围绕经济抓党建，抓好党建促经济。发展，是多种经营的中心工作。多种产业各级党组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼，努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置，一同落实，一同考核，努力做到党政同心，形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见；坚持每月召开一次安全例会，坚持每季召开一次经营活动分析例会，支部书记也列席参加，既了解安全生产、经营发展情况，也为增强监督实效提供保证。同时，通过每月召开政治安全分析例会，收集职工对多种产业的意见和建议，督促有关部门尽快解决落实。另外，涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参与，民主决策。

多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部，为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务，尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作，做到参与监督要到位，但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作，营造健康积极的工作氛围，发扬求真务实的作风，踏实做事、扎实工作，对基层工作，既加强指导，又努力服务。

多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”，把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点，创新党建的工作载体和活动方式，加强支部自身建设，提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动，培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍，提高党员职工的业务能力和服务本领。

二、坚持以创建红旗党支部为主线，提升党建工作质量。

三、开展以人为本的企业文化活动，凝聚人心，稳定队伍。

1、开展“温暖工程”，暖人心，鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工，即：政治上建立党员干部挂钩企业(公司)参加学习(活动)”的制度，听取职工的意见和建议，解答职工的疑点和难点问题；思想上建立职工联系制度，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

通过“温暖工程”活动的开展，多种产业的工作作风更扎实了，职工的精神面貌更加振作，工作干劲更足了，出现“三多三少”的现象，即：闹情绪的人少了，为企业考虑发展问题的人多了；找领导的人少了，到市场寻找新业务的人多了；浮在层面上作“秀”的人少了，深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后，以“面对面”代替“键对键”，进一步缩短了干群的距离。

2、组织活动推陈出新，别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性，提高广大党员的工作水平、服务质量，开展“党员文化教育月”活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合，开展了“一针一线织党情，一心一意跟党走”织党旗比赛、“对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温入党誓词、上一堂“党员先进性”党课等活动，加深广大党员对党的感情。二是与党风教育相结合，举办两个条例知识测试活动，出台“廉政评价准则”，组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观原创文秘网站：本站看廉政教育片等，提高党员干部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合，配合厂党委举办“安全之星”知识竞赛，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，开展“安康杯”系列活动。四是与发展相结合，编印“树立和落实科学发展观”好文章选读，开展“我为企业发展做贡献”系列活动，把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合，搭建“对话连线”服务互动平台，加强支部同党员、职工的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型的一流党支部。

四、建立“三大安全”保证监督体系，为发展提供有力保证。

为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到“合法、合规、合程序”的要求，保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更多的经济效益和社会效益，促进多种产业健康、持续发展，结合iso9001贯标认证工作，先后制定出台了《多种产业“三大安全”的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业“高效立体、集约动态”的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度，逐步规范管理，初步构建法制化管理框架。

建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行“员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩”的灵活用工新机制，广纳人才，善待人才，真正实现多种产业走向市场步伐，制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。

几年来，多种产业党建围绕生产经营的中心工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是多种产业比较分散，党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善；二是党员先进性教育还要加强；三是面临主辅分离的压力，职工队伍的稳定工作面临考验。

监狱女警察事迹材料范文简短篇十一

中国共产党员人数逐渐增多，其中不乏有很多优秀共产党员，他们的事迹影响着一代又一代人，本文为大家介绍优秀共产党员先进。

事迹材料。

特殊战线上的忠诚卫士。

王宝强，现任天津市监狱局办公室副主任，20xx年2月前，他作为一名管教警察，一直奋战在传染病服刑人员监管改造一线。面对特殊岗位、特殊人群，王宝强始终牢记宗旨、胸怀大局、爱岗敬业、恪尽职守，积极探索教育人、改造人、挽救人的有效方法，以艰苦细致的工作，帮助迷途的浪子回头、破碎的家庭团圆，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为维护社会和谐稳定、保障群众安居乐业作出了突出贡献。

一身正气改造服刑人员。

王宝强所在监区关押的服刑人员都是艾滋病患者或艾滋病病毒携带者，这些服刑人员在刚进入监狱时，有的思想消极，以绝食相要挟，以达到抗拒改造的目的;有的以自杀相威胁，扰乱监管改造秩序;个别服刑人员还以自残破血、让管教警察感染等手法威胁恐吓。每当出现这些情况，王宝强总是冲在前面，以一身正气，果断处置。服刑人员薛某同其他服刑人员公然辱骂警察，抗拒改造，王宝强依法对其进行了禁闭处罚，薛某扬言出去后，不但要剁掉王宝强的一条腿，还要杀死他全家，气焰非常嚣张。王宝强临危不惧，毫不退缩，坚持依法管理，以监狱人民警察的凛然正气压倒了薛某的嚣张气焰，使其服从了监管。

在一次对艾滋病服刑人员采取隔离措施时，一些服刑人员闹起了情绪，拒不服从管教警察要求，使隔离工作陷入僵局。王宝强主动请缨，对一个挑头闹事的服刑人员张某进行教育谈话。当他刚到监舍门口时，张某便冲他大声喊叫：“你别进来，我不想活了!”就在王宝强推开门的时候，张某抄起事先准备好的搪瓷茶缸砸向他的头。王宝强一个箭步冲上去，抓住张某的手腕将其制服，其他服刑人员受到震慑，也都乖乖地服从了管教。可是，意外却发生了。王宝强回到办公室后才发现，自己左手拇指在夺下张某手中的搪瓷缸时被划伤了，鲜血直流，大家见状心中不禁“咯噔”一下。监狱领导得知情况后，立即带着王宝强到医院进行了检查。他的新婚妻子闻讯立刻赶到医院，焦急地说：“万一感染了艾滋病病毒，以后的日子怎么过呀!”王宝强安慰她说：“不要紧，我看过这方面的书籍，不会被感染的。”为了不连累爱人，不让岳父母担心，他把妻子送回娘家，自己又回到监狱，与往常一样坚守工作岗位，默默承受着来自各方面的心理压力。当血液检测结果出来表明一切正常时，大家悬着的心才落了地。

一腔真情感化服刑人员。

王宝强在教育改造服刑人员过程中，一方面坚持依法办事，执法必严，违法必纠;另一方面坚持以德育人，用一腔真情去教育和感化服刑人员，做到“两手抓，两手都要硬”。在带服刑人员外出就医时，他不怕脏累，不怕传染，背着病人上楼下楼，为病人接屎接尿，使得服刑人员深受感动和教育。多年来，他先后为服刑人员垫付医药费、保外就医鉴定费8000余元。服刑人员王某入监后，因年老眼花不能读书写字，无法与家人进行通信。王宝强知道后，从家中带来一副老花镜送给他。后来王某儿子知道这件事后，拿出500元谢他，王宝强婉言拒绝了，说：“这眼镜是我们家闲置没用的，怎能收你的钱。”王某儿子一把拉住王宝强的手激动地说：“我父亲在您这样的警察管教下，我们放心!”

一颗红心献身监狱事业。

当年，在大学毕业之后，选择成为一名监狱人民警察，面对传染病服刑人员随时会把病菌传染给任何接触者时，他也曾彷徨过。但凭着年轻人不服输的劲头，他依然选择了面对，主动要求到关押传染病服刑人员的监区工作。至今，王宝强从没有因为当初的选择而后悔，他把自己的全部精力放在教育改造这些传染病服刑人员身上，默默地坚持着、奉献着。

20xx年来，王宝强始终坚持“矫其行不如正其心”的工作理念。面对心灵扭曲并疾病缠身的服刑人员，面对“破罐子破摔”乃至出现自杀倾向的服刑人员，王宝强坚持在学习中实践，在实践中探索，逐步摸索出一套行之有效的管教方法，使教育改造质量明显提高。他坚持靠上去做工作，运用亲情关怀、社会帮教、因人施教、“三必谈”等多种方法，让服刑人员在忏悔中加速自我改造。一直以来，王宝强从不顾及个人的健康与安危，为了摸清每名服刑人员的思想动态，他每年平均面对面与服刑人员谈话420余次、500多个小时;为了使每名服刑人员得到及时治疗，每年平均和战友们押解服刑人员到狱外医院就诊100余次;为了及时把每名保外的服刑人员送回原籍，他零距离押解传染病服刑人员闯“关东”、下江南，足迹踏遍大江南北;为了使自己主管的服刑人员得到“重生”，他每年对服刑人员进行思想政治课堂教育不少于90次。经过他直接管理、教育改造的服刑人员，累计超过480余人，有240余名服刑人员重新回归社会获得新生。

让人间多一份温暖，让社会多一份安宁，这是王宝强的最大心愿。作为一名将青春和汗水奉献给自己所热爱的监管改造事业并为之奋斗的基层共产党员，他用自己的实际行动忠实地践行着对党的铮铮誓言。

监狱女警察事迹材料范文简短篇十二

人民警察，简称警察，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察是国家公务员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

岁末年初，来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，在全国各地不断蔓延，形势十分严峻。面对这场突如其来的灾难，安徽省枞阳县交警大队三中队作为一线警力，依据上级文件的指示精神，第一时间启动勤务模式一级响应机制，全体队员发扬迎难而上、不怕困难，连续战斗、敢于胜利的精神，坚守奋战在防控疫情第一线，为保障人民群众的生命健康筑起一道钢铁长城。

2020年1月月26日，经上级机关部署要求，横埠高速收费站疫情防控卡点正式启动。三中队接到命令后，中队负责人立即召开党小组会议，制定严密细致的工作方案，抽调6名民辅警据点疫情防控卡点，24小时轮流值班，配合一线交通运输、卫健部门对每一辆预备进入的车辆及车内人员，进行逐一排查、体温测量、询问核录、登记，非铜陵籍车辆劝返，确保不漏一车、不漏一人，实现疫情防控无死角，全覆盖。其余人员除事故班组人员外，负责每日对镇区道路、103省道、320省道进行排查管控，认真研判摸排在道路上停放的湖北籍号牌车辆，主动担当作为，实施联防联控，最大限度的减少隐患。民警鲍冬冬负责后勤保障工作，提供口罩、酒精等物品，确保一线执勤民辅警自身防护。

大年三十起，中队长吴鄂兵值班至今，一天未休，履职尽责，日夜奋战在一线，哪里有危急任务就带队赶到哪里。他常说“当抗击疫情的号角吹响时，作为一名共产党员，且是中队负责人，奔赴抗“疫”前线的脚步刻不容缓”。正是他的精神面貌鼓舞着中队所有执勤人员。

疫情当前，不分警种。随着肺炎疫情防控再部署，中队指导员吴文剑、副队长张国超均以党员为念，用实际行动践行党员的初心和使命，轮流带队前往横埠安逸医学观察集中隔离点进行安全保卫工作，对隔离点各出入口通道设岗值守8小时。

章永铭，中队老辅警，也是一名老党员，平时工作中，尽职尽责，任劳任怨。自疫情发生以来，他被安排据点横埠高速收费站疫情防控卡点，不管白天、黑夜，随呼随到，从来没有说一声苦，他那负重前行的精神，在抗“疫”中彰显的淋漓尽致!

胡检检，中队辅警，他父亲因患病需定期前往医院做化疗，但接到工作安排后便打电话对妻子说：“现在疫情形势严峻，我父亲和孩子就拜托你照顾了，若有什么事，电话联系”。说完就匆匆投入到卡口防控工作中，也顾不上帮妻子分担家里的重担，将这份担心与思念藏在心里，工作中不畏惧、不退缩。

方益，中队辅警，他放弃与家人团聚，全力投入到阻击疫情一线，严格排查每一辆车。一天晚上值大夜班，下着小雨，夜里温度低，最终发烧感冒，队长知道他的情况后，第一时间让他尽快就医休息，而他却是买了一盒感冒药吃了，然后立刻返回到岗位上继续开展疫情防控工作。并向队长汇报说“现在正是国家，人民需要我的时候，轻伤不下火线，我一定完成这艰巨的任务!”为了坚守执勤岗位，吃泡面更是家常便饭，只为心中那一份使命!

久逢严冬，必迎暖春。中队全体民辅警立志将以更坚强的意志、更严密的措施、更有力的行动，奋战在疫情防控的一线，当好疫情防控的先锋突击队!

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来，市南公安分局高度重视、迅速部署，用最快的速度、最坚决的态度抗击疫情。在这场刻不容缓的防疫战争中，市南公安分局全体民警、辅警放弃休息，坚守岗位、严阵以待，为辖区居民的生命安全挺身而出，涌现出许多感人的事迹。

八大关派出所民警张xx的妻子是医护人员，疫情面前，两人全身心地投入到疫情防控工作中。为照顾两个年幼的孩子，张为伟只好让老家的父母来青岛帮忙。x月xx日，八大关派出所接群众举报，反映辖区有一辆湖北来青岛的车辆需对其进行疫情管控。正在值班的张为伟迅速出警，第一时间找到车辆。正要核实车辆和驾驶人员信息的时候，张为伟接到母亲电话，得知6岁的女儿因受凉突发高烧。防疫工作刻不容缓，张xx一边嘱咐老母亲先用物理降温的办法帮助孩子退烧，一边通知其他警员快速核查车辆相关信息，自己在停车场周边巡查并找到车辆的驾驶人员。经走访、询问张xx了解到，司机张某和妻子两人于x月xx日驾驶车辆从湖北出发，25日抵达青岛，两人只在车内过夜，并没有在人员密集的区域活动。民警张xx迅速联系疾控人员到现场对两人进行了身体检查。得知检查结果两人均无异常情况，民警张xx这才松了一口气，并成功劝返两人，随后返回派出所继续投入到工作中。此时正值疫情防控和烟花爆竹禁放管控工作的重要时期，市南公安分局所有民警都投入到紧张的一线工作中。民警张为伟放弃了回家照顾孩子的个人请求，毅然坚守在自己工作岗位上，直到工作圆满结束才返回家中将孩子送到医院治疗。经医护人员全面检查，孩子只是普通感冒发烧。按照疫情工作规定，民警张为伟将孩子的身体情况按时向上级汇报。

在疫情防控工作，xx公安分局还有很多像民警张xx一样舍小家为大家，全心全意投入到防疫工作的民警、辅警。他们守着卡、护着城、义无反顾，积极投身到疫情防控工作中，在确保打赢这场没有硝烟的战役中努力前行。

他们不是医者，救危难于生死，防疫情之蔓延;他们不是先锋，守万家于平安，固疫情之防线，疫情当前，他们退居幕后，坚守岗位，做好自己本职工作，为防疫防控添助力。

我来护住大家的后方。

“我来想办法，坚决不能让兄弟们挨冻”，天降小雪，万物滋润，xxx同志却更加坐立难安，“要动员一切力量，最短时间给各个卡点搭建帐篷”“买!买!买!要最好的保暖衣，x个村每个村都要有。”一个电话放下又一个电话响起，疫情防控，后勤先行，作为防疫领导小组副组长，xxx同志与后勤小组争分夺秒在全镇各主要路口全部建起帐篷，配齐棉衣、暖手宝等御寒物资。“大家放心，我保证人人都有口罩戴”防疫物资紧缺，xxx同志动员一切官方、民间途径购得x多个口罩火速支援各个卡点。储备消毒液、购买体温计、发放物资、定制宣传横幅、保证机关干部就餐安全……一切有条不紊，一刻不能停歇，今夜办公室又灯火通明，他说“我只怕做的还不够细致。”

一切为工作让步。

“婚期先后延吧，现在有更重要的任务等着我呢”。xx镇派遣人员xxx说服妻子和父母取消婚宴，在他们的支持下，第一时间返回工作岗位，作为办公室的“老人”他让外地的同事安心在家，24小时守在电话前，收发文件、上传下达，及时接听登记来往电话，做好横幅、口罩、消毒液等防疫防控物资发放工作，忙碌却有条不紊，“婚宴什么时候都能办，现在疫情这么危急，我不能像医护人员上战场，也不能上前线去守护，能为大家做好后勤工作我就值得”。

军人的战场不是只有枪炮。

xxx是xx镇第二批安置就业的退役军人，正月初二接到返岗通知后至今没有回家，全力配合党政办、党建办、经贸办、安监办、村镇办、各工作区及各村委做好后勤工作，根据镇党委要求，第一时间印制下发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》、《关于进一步加强当前疫情防控工作的紧急通知》等文件，连夜印发15000余份《致群众一封信》分发各工作区，汇总统计《疫情防控日报表》《武汉返乡人员情况统计表》等材料及时上报，清闲时他带着相机到一线采风，将基层党员干部精气神展现出来，他说“我是军人，也是党员，退役不褪色，召必回，战必胜”。

餐桌上永远有热乎的盒饭。

楼道里弥漫着消毒水的气味。

电力、暖气时时供应。

这世界可能确实没有超级英雄，

不过是有一分热，发一分光。

萤火汇聚成星河。

在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，乐平市乐港镇党委委员、派出所所长李和财牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定，在乐港派出所参与的防控疫情斗争中李和财同志既是指挥员又是战斗员。

接到疫情起，乐港派出所即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，所长李和财为组长，组织召开疫情防控工作部署(推进)会议13次，统一思想,提高认识，让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫，第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。

疫情爆发后，李和财同志始终坚守在疫情防控第一线，发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用，多次带队深入基层，巡查村内商店、餐馆及农贸市场，自大年三十起，日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截止目前共组织民警巡查1间鸣山寺庙、3个社区、30个村委会、160多个自然村、200多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所，累计劝退聚集村民1000余人，当场砸毁麻将桌8台;禁止开展一切大型活动，劝导餐馆暂停营业20多家、商店内麻将馆16家，禁止2家农贸市场宰杀活禽，劝退农村宴席17起920桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为4起，行政处罚4人，其中1人行政拘留，3人为警告处罚。

乐港派出所辖区毗邻鄱阳县，过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市，2月1日乐港派出所接到在乐平市和鄱阳县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令，为确保卡口24小时有警力值守，在警力欠缺的情况下，李和财同志科学部署，将全所人员分为两组，一组负责疫情防控，一组负责卡点值班及接处警，实行倒班制。2月3日鄱阳县城疫情爆发，接到消息后，李和财同志第一时间前往卡点，到场指挥，带领民警严格落实党委政府决策部署，坚决守好“乐平第一关”。2月4日李和财同志为保证辖区群众安全，确保疫情不蔓延，连续到邵家村与鄱阳饶埠交界处卡点、观峰大桥卡点以及魁陈村委会进行巡查。他说,疫情不退他不退!这一仗，他要赢!

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!

总有一种精神令人感动，总有一种力量催人奋进，总有一些故事让人铭记于心。

（她）们也是为人父母与子女的普通人，只因为身负着这份使命和责任，他们勇敢地冲锋在前！这其中，就有着这样一群默默无闻，“舍小家、为大家”冲锋在前的“战士们”，他们就是一线的监狱人民警察。

监狱是人口高度密集型单位，最怕爆发这种群体性疫情。xx监狱为了打赢这场防疫阻击战，按照上级指示精神，对监管区实行全封闭管理，第一批封闭3天，第二批开始每批封闭15天，直至疫情结束。

接到监狱命令，六监区的男干警们积极响应、主动请缨！曾x、陈x作为“急先锋”，主动报名参加了第一批封闭干警值班，他们用实际行动诠释了什么叫党员的模范带头作用。

陈xx：xx县公安局治安大队综合中队中队长、疫情防控领导小组办公室成员。

全局1000余名警力怎样部署?

统筹指挥、情报收集、秩序维护、机动处突等12个职能小组人员怎么分配?

县疫情防控指挥部的指示怎样安排落实?

突发事件怎样处置……这些都是陈仕超在疫情发生的10多天来每天都要思考的问题，稍微处置不慎，任何一个环节出现问题，都会直接影响全局乃至全县疫情防控工作的开展。

x月xx日晚xx点，陈仕超办公室的灯还亮着。幽暗的灯光照着他那忙碌而又疲惫的身影，他已经这样连续十几天日夜连轴转了，上传下达各种指示、要求、通知，每天休息时间基本上不超过5小时。疫情防控开始后，为了全身心地搞好工作，陈仕超还把年迈的父母和年幼的儿子送回老家，妻子在卫健局上班，虽已身怀六甲，但遇上如此重大疫情，也依然坚持在上班，夫妻双双奋战在抗疫战线上。“你还是要注意一点哟!”稍微有点空的时候，陈xx就会给怀孕的妻子打去关心的电话。