精选队伍教育先进个人故事范文如何写(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

精选队伍教育先进个人故事范文如何写一

经过学习教育和深入思考，我个人对开展纪律作风教育活动有了更深的了解，对自己存在的问题也有了进一步的认识。现在比较工作的实际情况，分析如下

一是宗旨意识不强。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，有暂时放松的现象。

二是开拓创新不够。表现在自己的本职工作做得很多，但是为了大局的工作做得很少，没有为整个队的工作制定计划，很多工作都想做，不敢做，害怕缩小，缺乏果断和勇气。大多数情况下，由于没有根据实际情况，积极考虑解决问题，工作没有什么好转。

第三，业务研究不深。处理工作有时不及时积极积极，只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到难题，经常等待领导的指示，一步一步地说，工作没有实践、深入、细致。不重视业务知识的全面性，等问题出现后再想办法解决。

这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更重要的是主观因素。在此期间，自己结合理论学习，多次认真反省自己存在的主要问题和不足，深入分析产生这些问题的根源和危害，主观找出原因，总结主要有以下几点

1.政治学习不足。理论功底浅薄，平时只满足阅读、阅读报纸，参加单位集中组织学习多，自学少，学习马克思主义理论少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统学习没有深刻理解，钻研不足，联系实际不足，自己理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，学习形式化，教条化，形势不能正确把握。

2、业务钻研不足。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用，业务水平要提高，必须研究业务，自己在业务方面有依赖性，认为领导有指示，我不必先着急，怕自己先做不好。而且，因为自己还没有学习业务知识的计划，所以在开展工作时有时会盲目，缺乏自信。

3、工作方法简单。只要放在表面上，把自己的份内的事情做好就可以了，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不够扎实，对问题没有深入的分析，思考不深，有时候会把工作当成负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1.加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质。纪律教育学习是一辈子的事，不能随时放松。今后，我不仅要学习法律、公安业务知识，还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表的重要思想等科学理论，精读相关重点文章，及时理解党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，确立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守纪律，廉洁奉公，实现自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心、勤奋、坚定的做法，以百折不饶、困难的勇气完成各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的工作能力，重视方法，重视实际，开拓加强自己的工作能力和修养，积极进取，把工作提高到新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。现在对我来说，最大的问题是加强业务知识的学习，掌握计算机网络和信息知识，提高对业务知识的重要性和紧迫性的认识，自觉地钻研业务，巩固基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱自己的工作，一行热爱一行，虚心学习，遇到问题多问，多问周围的同志。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机构工作人员的良好形象。牢牢树立科学的世界观、人生观、价值观，从而牢牢树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，个人的利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业献出一生的精力，保持思想道德的纯洁，正确处理权力、金钱、名利，努力成为正确的党，对人民的人，在生活上辛苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受的思想上自觉抵抗腐败思想文化和生活方式的影响，在工作上辛苦耐劳，不怕困难，始终保持勇气，不屈服，不屈服，以腐败现象为决斗争，不屈服务现象无论何时何地都要诚实做人，认真工作，努力成为有能力的人民警察。

精选队伍教育先进个人故事范文如何写二

为深入贯彻落实省厅、市局反腐倡廉工作会议精神，集中解决民警执法和队伍建设中的顽疾，根据市局和分局的要求部署，我所支部定于xx年4月至10月在全所民警中开展纪律作风集中教育整顿活动，现制定方案如下。

成立纪律作风集中教育整顿活动领导小组，所长xx任组长，教导员xx任副组长，负责制定实施方案和具体工作，其他所支部成员为组员。按照分局教育整顿活动方案的要求，将制定的方案及领导小组名单于4月25日前报分局集中教育整顿活动办公室。

始终坚持民意导向和从严治警两个不动摇，通过纪律作风集中教育整顿，重点整治公安工作和队伍建设中存在的突出问题，达到集中教育整顿活动的任务目标，努力打造忠诚可靠、执法如山、拼搏奉献、廉洁高效的公安形象，为全局公安工作和队伍建设的健康发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

1、教育内容

认真开展法纪教育、警示教育和帮扶教育，学习警令条规，不断提升民警学法律、用法律、守法律的实践能力，使警令条规入心入脑。组织民警到革命圣地参观学习，增强廉政意识。开展禁毒、禁赌警示教育，防患于未然。坚持防范在先，及时“拉袖子”、敲警钟，及时诫勉警示、挽救“滑坡民警”。

2、整顿内容

严肃查处影响公正执法问题、涉案财物管理混乱问题、纪律作风松弛问题、涉黑护恶问题、涉黄涉赌涉毒问题和以权谋利问题。四、工作任务

1、宣传发动

迅速召开一次专题会议研究部署集中教育整顿活动，将活动内容传达到每位公安民警，使全体民警深刻认识到开展此次整顿活动的重要意义，将思想认识迅速统一到分局党委的重大决策上来。

2、学习教育

结合“忆党史、感党恩、跟党走”红色主题教育活动，组织民警赴革命圣地参观学习，开展理想信念教育，并要求每人撰写1000字左右的心得体会。

3、查摆剖析

按照教育整顿的要求，每个民警都要签订《严守警纪警规承诺书》和填报《公安机关纪律作风集中教育整顿活动情况调查表》，同时要深入查摆剖析本人和本单位的突出问题要求每个民警都要查摆一个以上自身存在的最突出的问题，提出一条以上的具体整改和意见建议，并形成书面材料，确保教育整顿针对性强，有的放矢。

精选队伍教育先进个人故事范文如何写三

政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，是贯彻党中央决策部署的实际行动，是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、净化生态、打造过硬政法铁军具有重大深远的意义。通过学习必读篇目，对照党章要求，认真对照检查，深入剖析检视，形成对照检查材料如下。

   （一）在理想信念方面。在坚定理想信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信方面有差距，对加强政治理论学习，坚持用马克思主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题方面有差距。在机关党建工作中，坚持以身作则，努力以实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量有差距。

（二）在宗旨观念方面。能够牢记宗旨意识，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对照检查，仍然存在一些差距。不遗余力全身心投入干事创业的积极性不足。如，在对本职工作上只求做到按要求完成任务，全力做好本职工作，没有努力想办法做到尽善尽美、精致极致。

（三）在党的观念方面。党的观念淡漠，导致对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设主体责任认识不清，责任担当缺失。在抓党风廉政建设上，热衷于开开会、表表态、签责任书，做表面文章。有时怕得罪人，对眼皮底下的“四风”和腐败问题，睁一只眼闭一只眼，得过且过，高高举起、轻轻落下。

（四）在学习工作方面。对政治理论学习和思想建设抓得不够牢实，没有真正把加强思想建设、党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集中学习仅停留在已学习、已传达、已部署，深入研讨的精学、细学、深学时间较少；有的时候自认为接受党性教育多年，党性修养和政治理论水平有了积淀，把学习当成作“软指标”，没有作为硬任务，加强思想建设不够，放松了对党性修养的持续锤炼。

（五）在纪律作风方面。自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力，但是批评与自我批评还不够彻底，有时怕伤了同志间的和气，存在批评留情面或不彻底的情况，辣味不够。  

针对查摆出来的问题，深入剖析根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要是自己主观世界的改造上有差距，投入干事创业的积极性不足，艰苦奋斗的精神有所降低。

一是主观世界的改造上不严不实。从主观上而言，有时会认为自己再怎么努力，也是到了面临着瓶颈的时候，积极性、进取心、主观能动性不足，仅凭责任心和道德认知去工作，但往往无法出色地完成工作任务；从客观而言，家中上有老，下有小都需要照顾和陪伴，因而自己主动加班的时间就相对较少。根本原因还是自己的主观世界改造不够，说明自己在新形势新任务下，“总开关”拧得还不紧，在努力成为一名组织希望的、群众盼望的党员领导干部方面，还需要不断的自我提升、自我完善，自我改进。

二是干事创业的积极性有滞后。在工作之余，更多的是考虑家庭的负担，考虑自己的难处，考虑工作少，考虑群众需求少，没有能够正确处理好公与私的关系，没有做到先公后私，更没有做到大公无私，为民服务宗旨意识还不够牢固，没有完全站在群众立场上去思考解决问题，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所不足，积极助力xx工作实现高质量发展做得不够好。

三是艰苦奋斗的精神有所降低。没有时刻牢记并一以贯之“两个务必”的要求，随着生活水平的不断提高，随着生活压力的增加，面对肩上的重担，面对家中老小，很多时候只在于追求更好的生活，没有想到更好地工作，吃苦耐劳，艰苦朴素的思想有所降低，没有能够经常性地做到回忆对比，忆苦思甜，忧患意识不强，艰苦奋斗的精神有所降低，一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态存在不足。  

通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高政治思想素质的信心和决心。在今后的工作中，将针对查找出来的问题，以“钉钉子”精神立行立改、全面整改。

（一）走在前列、干在实处、做出表率。一是认真学习先进典型，以榜样为标杆，特别是以身边典型xx同志为学习榜样，学习他多年以来无私忘我投入工作的奉献精神，做到找差距补短板；二是以身边反面典型为警戒，做到不以恶小而为之，时刻牢记“食草根清淡有味，守国法梦里无惊”的教诲，做到自律即自由，达到“仰不愧于天，俯不怍于人”的人生目标；三是牢记宗旨意识，加强党性修养，坚定理想信念，无论在工作中还是生活中，严格以一名共产党的先进性要求自己，不以善小而不为，做好身边每件小事，发挥好党员先锋模范作用。

（二）永葆奋斗姿态和永不懈怠的精神状态。一是要牢固树立在其位、谋其政的理念，做到珍惜身边人，做好身边事，努力做好本职工作是安身立命之根本，任何时候都不能有放松懈怠的思想，永葆一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态；二是做到任何时候以工作为重，永远把工作摆在第一位，正确对待和处理公与私的关系，先公后私，大公无私，在努力做好本职工作，完成工作任务的前提下，兼顾家庭的事情；三是加强主观世界的改造，经常做到回忆对比、忆苦思甜，时刻牢记并一以贯之“两个务必”要求，绝不让生活水平的不断提高和不断增加的家庭重担而懈怠了自己的奋斗精神。

（三）坚持深入基础，走好群众路线。一是多深入所联系的贫困村进行深入的调研，摸清实情，掌握要情，努力为巩固提升脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接做出最大努力；二是充分利用各种机会多与群众交心谈心，通过扎实的工作作风，进一步巩固良好的干群关系，努力提升群众对xx工作的满意度；三是利用工作之余，利用周末时间，深入贫困群众，宣传党的好政策和党的建设的伟大成就，不断增强群众对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心和决心。

总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使自己在灵魂上得以洗礼，精神上得以重塑，思想上得以改造，作风上得以锤炼，能力上得以提升，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自律意识，为民意识，使自己在今后的工作和生活中更加严以修身、严以用权、严以律己，坚决杜绝违法违纪行为发生，为全市xx工作实现高质量发展而努力奋斗，为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

精选队伍教育先进个人故事范文如何写四

为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:

今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。

一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。

二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。

三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。

一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。

二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。

三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。

四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。

五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙是也会有怨言，没有起到应有的表率作用。

自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。

一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味着等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。

二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。

三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。

四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。

本人严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等文件规定，并将“三个规定”精神传达到我所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义。准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。

自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。

一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应，与上级确定的工作目标仍存在一定差距。

二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在院党委。

三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。

二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。

三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。

二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在精准把握政策上下功夫。

三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。

精选队伍教育先进个人故事范文如何写五

3月6日，我市政法队伍教育整顿工作推进会召开。会议认真落实中央、省委政法工作会议和全国、全省及全韶政法队伍教育整顿动员部署会的要求，按照省委、韶关市委和我市市委的部署安排，全面推进我市政法队伍教育整顿工作。

全市政法队伍教育整顿工作推进会现场。

省委政法队伍教育整顿驻韶指导组成员姚莲，我市市委书记、市委政法队伍教育整顿领导小组组长沈河民出席会议并讲话，市委副书记、市长、市委政法队伍教育整顿领导小组第一副组长钟曦主持会议。

姚莲指出，开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策部署。要深刻认识开展政法队伍教育整顿工作的重大意义，准确充分认识教育整顿是确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的重要抓手，是实现政法队伍风清气正的重要手段，是锻造政法铁军的重要举措；准确把握政法队伍教育整顿的具体要求，对照中央、省实施意见及《全国第一批政法队伍教育整顿指导方案》明确的总体要求、对象范围、任务目标、时间节点、环节举措等具体要求，紧盯四大任务狠抓落实，环环相扣推进三个基本环节，形成市县联动、环环相扣、有序推进的工作局面，确保取得预期效果。

姚莲强调，要结合重点工作，联系本地区本部门实际推进统筹政法队伍教育整顿工作。要把政法队伍教育整顿与当前各项重点工作相结合，与激发政法队伍干事创业的精气神相结合，与党史学习教育、维护国家安全和社会稳定工作、常态化开展扫黑除恶相结合，从实从严抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实；要切实加强组织领导和工作配合，压紧压实工作责任，全方位配合做好派驻指导工作，即知即改、真改实改指导组反馈的问题，齐心协力推进教育整顿取得实效。

沈河民强调，要提高政治站位，强化责任担当，深刻认识开展政法队伍教育整顿工作的重大意义；全市政法机关要深刻认识开展政法队伍教育整顿是落实习近平总书记和党中央对新时代政法队伍建设更高要求的重大政治任务，是顺应人民群众对公平正义的新期盼，是新时代全面从严管党治警树立政法队伍新形象的新举措，是新形势下提高政法队伍执法水平的新要求；要扎实开展政法队伍教育整顿，着力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，确保政法工作给人民群众带来更多更直接的获得感、幸福感、安全感，为助推“十四五”开好局、起好步提供有力保障。

沈河民强调，要聚焦目标任务，狠抓工作落实，确保全市政法队伍教育整顿工作取得扎实成效。准确把握“一个总体要求”，全面抓好“四项任务”，着力抓好“三个环节”，始终坚持“六项政策原则”。强化组织领导，压实工作责任，认真履行主体责任，坚决服从组织安排，强化舆论宣传引导，加强部门协助配合，在党中央、省委、韶关市委的坚强领导下，在省委驻点指导组的全面指导下，以更高的政治责任感和时代使命感，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。

省委政法队伍教育整顿驻韶指导组成员王宏伟，韶关市委政法委副书记曾洪，我市市领导卢保新、林砂胜、许细桥、刘洪生，市委政法队伍教育整顿领导小组及其办公室成员，市政法各单位全体班子成员，市森林公安分局、各人民法庭、各派出所、各司法所主要负责同志，市委政法委全体同志等参加了会议。