团支部每个月记录范文 团支部活动记录10篇(三篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

2023年团支部每个月记录范文(精)一

很高兴，今天我和大家一起共同见证我们108-118新一届团支部委员会的换届改选团员大会。今天的会议简朴中非常规范、认真中带着庄重，团干部的工作总结简洁而全面;与民主选举的过程安排细致，竞选人的讲演也精彩中透着积极、进取、责任、奉献的良好精神面貌。同时可以看出前期的动员、组织、筹备工作做的比较好。非常值得肯定，也让我看到了一支高素质、富有活力的生产青年队伍。经历这个过程，我有种感触：团徽团旗团歌是共青团的形象;参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。

在车间党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的团支部委员，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺!同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定!同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持、参与新一届团支委工作上来。还有，要对上届团干部，俞兰、韩栋芳以及暂时休假的张文文等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢!对俞兰他们立足岗位认真开展各类团的工作所取得的成绩表示肯定与赞扬!108-118车间的团员们和我都会记住，他们一起努力为大家组织了新老员工欢聚一堂，共度中秋欢乐时光、五四团日活动等宣传工作和文体活动等，荣获过20xx，20xx，20xx三个年度的公司级先进团支部。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为俞兰、韩栋芳等团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢!

我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后的团工作提点建议。

先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。(从理论背景上看)在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向，是指导全团工作的根本性、纲领性文献，是共青团工作基本的政治目标。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。

同时明确指出，团的四项基本职能就是组织青年，引导青年，服务青年和维护青少年合法权益。履行四项基本职能是当前共青团工作最为重要的任务。组织青年既是重要任务也是重要前提，组织青年、服务青年与维护青少年合法权益相互促进，根本任务是引导青年跟党走中国特色社会主义道路。的讲话深刻揭示了普遍性是共青团工作的重要准则，是选择工作着力点和努力方向的基本标准。注重普遍性原则，就是要努力使工作面向最广大的青年。

从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，还有团员们的组织——团支部。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。团委一直很重视活跃基层团组织的工作，希望每一个基层的“轮子”都能转起来，都能影响到支部内的团员青年。所以我们每年都组织团干部的培训，每季度都对基层团支部的工作进行细致的考核，每年都在推出主题活动项目。比如进行党建带团建责任制签订，开展学习小组，精彩团日比赛、基层团组织4+1活动等，其目的就是希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。

接着，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍?新的团支部、团干部们具体要做什么?怎样才能做好?

第一， 打造一支怎样的团干部队伍?

概括的讲，就是要打造一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，让“党放心，青年满意”的团干部队伍。

第二， 新的团支部、团干部们具体要做什么?

新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织只有面向团员青年，靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。

因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升(五小科技、技术比武、师傅带徒)，青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设(青年突击队、青年安全示范岗、青年文明号)。同时，在组织工作(推优入党、党建带团建、团建促党建)、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。

企业团组织如何开展活动?要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。培养合格员工，首先是品德合格(靠思想性活动)，其次要能力合格(体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚)，再次还要素养合格(体现为健康的情趣，积极向上)。

通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。

第三、怎样才能做好?

我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一;坚持务实与创新的有机统一;真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新一届的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。

在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的108，118车间的行政领导、党支部领导、团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢。也再一次向参与此次竞选的每一个团员青年，每一位参会人员，表示我最衷心的祝愿!

谢谢大家!

2023年团支部每个月记录范文(精)二

20xx至20xx年，是学校团组织建设取得长足发展、学校团委工作取得显著成效的两年。两年来，我在校领导的正确领导下，团结带领校团委的全部同志，认真落实团委书记的各项工作职责，时刻以一个新时期团干部的标准要求自己，尽心尽力地做好本职工作，使学校的团组织不断得到发展壮大，优秀团员不断涌现，自己的思想政治素质和工作能力得到了提高，工作收到了良好的效果，得到了上级团委和校党委的高度认可。我校团委已发展壮大成为一个拥有有3个团总支，15个团支部，270名共青团员的新组织，刘莹等同学被评为市级优秀共青团员。我.连续被评为区级优秀人民教师，年底考核为优秀，受嘉奖一次，**年初被评为市级德育先进工作者。现将两年来的学习和工作情况总结如下：

一、强化学习，自身政治理论素质团员素质得到提高

学习是提高政治理论水平和岗位业务水平的重要手段,两年来，我不断加强了政治理论的学习，强化了团员的政治教育，使自己的政治理论素质和团员的政治素质提高了。具体做法：一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，始终保持坚定的政治立场，围绕学校的中心工作开展团组织的建设，推动学校工作的发展;二是结合团委书记岗位职责，不断加强团的知识及规章制度的学习，提高自己的履职能力;三是带领团委的同志定期不定期召开组织生活会，强化学习，提高团委服务全校教育工作的能力;四是加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。五是采用撰写讲话稿、利用校园网等方式加强对内对外宣传教育。六是开展团员意识教育，协助学校做好学生的德育工作。整个团员意识教育活动以班级为单位，以团支书为主要负责人，组织本班团员和入团积极分子学习《团章》和《团员意识教育读本》，并要求团员通过学习结合自身写出学习心得。学期结束时，团支书牵头，对本班团员进行了评议。对学习认真、有明显进步的团员表彰为“优秀团员”，对学习活动参与不积极、行为上对自己要求不严格的，对其进行了批评教育。通过以上措施的落实，使自己的思想政治素质得到了提高，团委的教育工作也有了新的进展。

二、认真履职，团组织工作迈上新的台阶

两年来，我围绕自己所分管的工作，根据我校共青团工作的特点，自觉地转变思想观念，增强奉献服务意识，认真履职，扎实工作，取得了很好的效果。

(一)加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。一是积极配合上级团委开展工作，加大对外信息宣传力度。通过参与市青年文明号的创建，团区委组织的征文比赛、积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校内外网络媒体、影视媒体等投稿、上传信息加强外宣工作力度。“首届读书活动月”、“迎新文体活动”在区电视台中都曾被报道过。以此扩大学校在社会的影响力。二是积极配合学校各处室开展工作，如配合艺体组开展五四系列活动，建立健全学生社团等，为学校的健康发展起到很好的推动作用。与教育处联合发出了一份“加强安全管理、共创和谐校园”的倡议，并利用橱窗、板报、校园广播等形式对安全知识进行宣传，强化学生的安全意识。三是定期发展新团员，发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部，然后以各团支部为单位，发展新团员。在学期末，团委认真做好新团员档案管理和毕业生团组织关系的转出工作，在转接工作中做到及时、全面。通过这种方式为团组织补充新鲜血液，加强团组织的生命力和战斗力。四是为了扩大学校在社会上的影响力，

(二)健全团委的规章制度，制定团委、团支部工作规划，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。一是实行团支书例会制度。每单周二开一次团支书工作例会，了解各班团队活动的开展情况，布置落实一些学校中心工作，要求团支书协助班主任做好班级学生的思想工作，随时向班主任反应学生的思想动态。二是加强了团干队伍的建设。学期初，团委要求各班主任将成绩好、表现佳、素质高的学生任命为团支书。团委并按年纪建立两个团总支，在各年级的团支书中选出团总支书记牵头一个年级的团队工作。一学期以来，团委先后召开了两期团干部培训会，给团支书提要求，理思路，进一步明确他们的中心工作，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用，使他们能协助班主任做好工作。

三、不断创新，努力开拓团委工作新局面

(一)积极开展“培养文明习惯，创建清洁校园”活动，坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。此活动主要利用了学生会的监督作用，倡导全校师生做文明人。我们开展了声势浩大的“培养文明习惯，创建清洁校园”主题教育活动，该活动影响深远，从多方面促进了对学生的公德教育,同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。一是为了充分发挥团员青年先锋模范作用，培养学生的爱心意识、奉献意识和吃苦耐劳的精神。二是团委围绕学校德育中心工作，开展“节约美德在心中”主题教育活动，开展“尊师重教”、“祖国我为你骄傲”、“感恩的心”为主题的板报评比活动。三是开展校园之星评比。

四是组织全体学生参与改革开放三十年为主题的征文、演讲、绘画比赛活动。此次活动的组织，完全秉着公开、公平、公正的原则，经过张贴通知、初选、复选、公示比赛结果等程序、在校领导的大力支持下圆满完成了各项比赛，我校多位同学分别获得了区级、市级多人次的奖励。

(二)创新方式，奉献爱心。以团区委开展的抗震救灾捐款活动为契机，积极开展“凝聚每份爱，点亮颗颗心”爱心捐助活动。一是开展让压岁钱变得更有意义，为扶贫对象捐款活动(总计元);二是利用节假日走进社区、养老院、孤儿院，为他们做件力所能及的事情。三是举行了“情系汶川灾区，奉献一片爱心”捐款活动，共筹得善款9649元，分别交给了团区委和教育局。针对此次开展的活动，要求每名团员写一份心得体会，优秀稿件将在中午的广播中播出。

(三)督促各支部开主题团会。利用班会时间由团委组织材料，各支部书记组织参与的各种教育活动。以促进学生的全面发展。

四、工作中的不足和今后努力的方向

两年来，校团委的工作在上级团委和校党委的共同领导下，认真落实团在校园的各项方针政策，强化宣传教育，创新活动方式，不断加强团组织建设，使全校团的工作有了很大的进步，但也还存在一些问题：一是团员意识教育开展的还不够深入，团员的先进性、榜样性表现还不够明显。二是宣传工作还有待进一步加强;三是部分团支书的工作主动性和创新性意识不强，只局限于团委安排的工作。在今后的工作中，我将努力克服工作中存在的问题，认真履行校团委书记的工作职责，创新方式，扎实工作，对推进全校团组织建设迈上新台阶而努力奋斗。

2023年团支部每个月记录范文(精)三

为切实加强基层团组织建设，进一步调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层活力，逐步建立起团总支自我完善、自我提高、自我约束的新机制，进一步明确团总支的工作目标和责任，使我院团的工作进一步科学化、制度化、规范化，团委决定对各系团总支工作进行考核。特制定本考核细则。

将大学生思想政治教育、团组织建设、科技创新活动、社会实践及青年志愿者活动、校园文化活动、学团会建设、大学生就业创业服务、团的宣传工作等作为考核的基本内容。基础分100分。

１、思想政治教育（20分）

⑴及时传达上级团组织文件精神，认真抓好团员青年的思想政治教育，制定切合实际、操作性强的思想政治教育计划和主题教育活动方案并付诸实施，活动成效明显。（4分）

⑵注重开展形势政策的宣传和教育，充分利用周四政治论坛、专题讲座、报告会等形式多样的思想政治教育活动，增强思想政治教育的针对性、实效性，组织好大学生日常政治理论、时事政策学习活动。（4分）

⑶坚持组织学习党的路线、方针、政策，关心国家大事，认真组织形势多样的邓小平理论及“三个代表”、“八荣八辱”重要思想的学习、宣传和实践活动，围绕理想信念教育开展内容丰富、效果良好的教育活动。（3分）

（4）围绕“与祖国共奋进，与学院同发展”、“向团代会献礼”、“传承五四薪火，建功和谐校园”、“特色、质量、创新”等主题，开展形式多样、内容丰富的系列主题教育活动。认真组织学生学习胡锦涛总书记向中国群英会致信精神，力争“四个新一代”的时代青年。（4分）

（5）充分利用党的“十七大”召开、香港回归10周年、纪念建团85周年等重大时机，深入开展党史教育、革命传统教育，开展富有特色的爱国主义、集体主义和社会主义教育。（3分）

（6）积极探索大学生思想政治教育的新途径、新载体和新方法，创新工作载体，及时报送工作情况。（2分）

２、团的组织建设（15分）

（1）团总支干部配备齐全，制度规范，有学年工作计划和总结并及时上交团委以备审阅、存档。所属团支部按照《团章》规定，定期进行换届。（3分）

（2）本着“公开公正、优中选优”的原则，积极做好年度团员评议、学生干部选拔、评奖评优、推优入党等工作,充分发挥“推优”工作在共青团建设中的作用，建立完善的“推优”工作制度，规范“推优”程序。（3分）

（3）确保团员年度团籍注册率达100％，及时足额完成当年团费收缴工作，认真做好团员组织关系转接工作，全面、准确、及时地做好团的组织情况统计工作并及时上报。（5分）

（４）加强基层团支部建设，积极开展争创“红旗团支部”活动，增强基层团组织、团支部的凝聚力与战斗力。（4分）

３、科技创新活动（10分）

（1）建立大学生科技创新活动领导小组，有科技创新活动学年度计划和总结。不断完善鼓励学生进行科技创新活动的奖励机制。（5分）

（2）指导并帮助学生开展经常性的科技活动，培养学生的创新意识和创造能力。按团委部署，认真组织本系学生的课外学术科技作品竞赛、山东省机电产品创新设计大赛、电子设计大赛等各种比赛，配合团委选拔优秀作品参加省里的比赛。（5分）

４、社会实践及青年志愿者活动（15分）

（1）重视学生社会实践工作，建立大学生社会实践活动领导小组，有社会实践及青年志愿者活动学年度计划和总结。。（2分）

（2）圆满完成团委部署的寒暑假“三下乡”社会实践活动的各项具体任务和指标，相关活动计划、活动总结、调查报告、活动图片、新闻报道等材料报送及时，内容真实。（5分）

（3）定期进行多种形式的青年志愿者社区援助服务活动，有制度化、持续性的服务项目。及时、准确地报送活动相关简报、图片、总结等材料。建立一个或多个长期合作的同时又具有多重功能、多方受益的社会实践活动基地，经常性地开展活动。每个基地另外加2分（以挂牌为准）。（5分）

（4）结合我校工作实际，组织开展多种形式的青年志愿者活动。（3分）

5 、校园文化活动（10分）

（1）广泛开展有益于大学生身心健康的校园文化活动和社团活动，挂靠在本系的社团管理规范，活动范围广泛，活动成效显著。各系每挂靠一个校级社团并管理有效另外加2分，累计加满10分为止。（5分）

⑵积极组织学生参加学校组织的大型文艺演出及文体比赛活动，积极参加大学生艺术节和读书节等由校团委组织的大型活动，配合团委推荐优秀节目参加山东省大学生科技文化艺术节比赛活动。（10分）

６、大学生就业创业服务工作（10分）

（1）举办形势报告会、就业政策讲座、学习班等活动，与招生就业处相配合，积极邀请青年创业知名人士为学生做创业报告，对学生进行创业、就业的指导和培训，并积极向社会举荐优秀大学毕业生。（3分）

（2）积极寻求企事业单位支持，加强大学生青春创业基地暨“学士后流动站”建设。认真组织学生进入基地或流动站锻炼，建立提供锻炼岗位的企事业单位用工信息库和准备进站的应届毕业生信息库。积极建立大学生青春创业基地暨“学士后流动站”，每建一处另加2分（以挂牌为准）。（4分）

（4）做好每年一次的“大学生志愿服务西部计划”活动的宣传、组织工作，积极推荐、鼓励优秀大学毕业生志愿服务西部。每有一名毕业生到西部志愿服务另加2分。（3分）

7 、学团会建设（10分）

（1）学团会组织健全,机构设置科学,干部配备齐全,规章制度规范。(5分)

（2）加强对学团会工作的指导帮助，支持学团会开展工作。学团会“三自”（自我教育、自我管理、自我服务）作用发挥充分，在学生中享有较高的威信，树立良好的学生会形象。（5分）

８、其它方面的工作（10分）

（１）及时上报团的工作信息和大学生思想动态。（5分）

（2）积极主动地承担并圆满完成团委交办的其它工作任务。（5分）

考核根据“否决+常项工作+奖励＋扣分”的原则，采取否决制、积分制、扣分制相结合的办法。具体为：

１、一票否决部分

本年度工作中有重大失误、造成严重后果的；团费上缴不足额、不及时的；无故不参加团委组织的有关活动的，取消参评资格。

２、常项工作部分

团委根据考核内容对各团总支工作进行评分。

评比方法：依据考核内容与标准对所有的工作进行累计排名（本文第二条每一项工作分值均为最高分值，依据工作完成情况由考核小组酌情打分）。

３、奖励部分

（1）为鼓励在工作中创新，规定：各团总支创造性地开展的工作，有工作计划、方案、活动情况、总结等材料，每一项加5分。每个团总支最多可上报3项，由团委认定。

（2）在团委组织举办的各种活动或团委安排参加的活动中，如“挑战杯”系列比赛、大学生科技文化艺术节、读书节等各项活动中，获校级、市级一、二、三等奖的各奖励6分、4分、2分，获省级一、二、三等奖的各奖励8分、6分、4分，获国家级一、二、三等奖的各奖励10分、8分、6分。团体一、二、三等奖分值增加一倍，集体奖项（如优秀组织奖）按一等奖分值计算，先进个人按二等奖分值计算。2007年“感动校园”十佳青年学生每人加6分，提名奖获得者每人加3分。

（3）因工作成绩突出，被授予荣誉称号的，省级以上（含省级）集体奖每个加8分，个人每人加4分，校级、市级奖励分别6分、3分。

（3）为鼓励宣传团的工作，规定：凡在中央级新闻单位(报纸、电台、电视台)发表一篇反映团的工作稿件(下同)，奖8分;在省级发表一篇奖5分;在市级发表一篇奖3分。上述稿件若在头版头条发表，分值增加一倍。在期刊上发表与团的工作有关的文章的，国家级、省部级、地市级刊物分另加8分、5分、3分。在校报上发表一篇反映共青团工作的加2分。以上均以稿件发表的报刊名索引及稿件的复制件或证明为准。

（4）每承办一项团委交办的全校性活动且圆满完成，每项（次）加3分（如艺术节期间承办的活动）。

（5）其它特殊情况如需加分，由团委研究决定。

４、扣分部分

（1）校团委召开的会议缺席一次的扣5 分，他人替开的一次扣2分；

（2）校团委安排的活动出现失误的一次扣2分；

（3）团费收缴不及时或未达到标准的扣3分。

各团总支的工作按以上程序累计加分后，从高到低确定3个“红旗团总支”、4个“先进团总支”。获得“红旗团总支”的单位主要负责人（任职满一个考核年度的）同时授予“菏泽学院优秀青年工作者”称号，连续3年受校团委表彰的，可向校党委建议提拔重用。

评选结束后，校团委将组织召开表彰大会。