提前招生外出申请书怎么写 学生申请外出的申请书怎么写(4篇)

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提前招生外出申请书怎么写一

甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年______月______日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人_______________

(签字或签章)

______年______月______日 ______年______月______日

提前招生外出申请书怎么写二

尊敬的陆:

你好!感谢您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的“学徒仔”，上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很艰难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。

在公司的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。员工提前离职申请书模板。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。

本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的，主管却批准我09年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在01月16号里，允许我正式离开公司。请批准!

因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我现在是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择离开公司是何等的无奈。员工提前离职申请书模板。

主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作，这我考虑过了，现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助，工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话，我需要很多资金，我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我01月16号正式离开公司，谢谢!在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司，对自己的一个交代吧!

公司的管理制度是人定的，不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者，这也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿陆小姐身体健康，工作顺利，家庭幸福!

此致

敬礼!

提前招生外出申请书怎么写三

甲方：

乙方：

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：

1_____(方)因_____原因要求提前解除与_____(方)的劳动合同。

经协商，自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方;

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方;

风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_____年支付_____个月工资的标准向劳动者支付。

_____个月以上不满_____年的，按_____年计算;

不满_____个月的，向劳动者支付_____个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资_____倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资_____倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止;

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元;

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务;

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议;

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年月日

乙方(签字或盖章)：

年月日

提前招生外出申请书怎么写四

甲方：_____ __ ____

住址：______ _ ____

联系电话：_______ ____

乙方：____ __ _ ____

公司住址：__ _____ ____

代表人：__ _____ ____

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

手机：_________ ____________

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

第一条 甲方授权乙方从事(就业前培训)招生代理与宣传工作。乙方所代理的地区为福建省福州市，乙方不得超出授权区域进行招生、宣传，也不得再授权给任何第三人在任何区域进行招生代理与宣传。

第一条 合同期限从____年___月___日起至____年___月___日时止。

第二条 双方的基本权利义务：

一、甲方根据自身的需要和规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理;乙方在工作中应该服从甲方的安排，对于工作情况要如实汇报给甲方。

二、甲方保护乙方的合法权益的义务，并享有对乙方进行专业培训的权利与义务。

三、甲方应按合同约定按时支付乙方提成。

四、乙方在与甲方履行合同的过程期间中不得在其它同性质、同种类、同行业的单位中作从事任何工作;乙方不得将所得的招生信息提供给任何个人或单位。

五、乙方对于在合同履行期间所知悉的有关甲方的信息资料享有保密的义务;未经甲方允许，乙方不得将甲方相关信息资料有偿或无偿提供给其它任何个人或单位。

六、在乙方的授权范围内，甲方不得再授权第三人进行招生活动。除非乙方存在违约或者虚假招生、滥承诺滥收费等行为。

第四条 具体内容

一、乙方应在合同约定的地区范围内从事招生代理与宣传等工作，但甲方在实际工作中另有约定的应从其约定。

二、乙方因进行招生活动、宣传、广告等活动产生的人力成本、物力成本，应当独自承担，独立核算。乙方应当保证具有独立承担民事责任的能力。

三、乙方可以根据自己的需求组建个人市场拓展团队，但是个人应当对团队负责。乙方组建的团队产生的一切责任，对外由乙方向甲方承担法律责任。

四、海报、传单、报名表、发票等招生代理所用的材料均由甲方提供。乙方不得私自印制招生、宣传海报或者传单。违反本条的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

五、乙方有义务在其代理范围内张贴海报进行报名宣传，海报与传单发放应当严格规范，不得在公共场所滥发传单、滥张贴海报。如因乙方在代理区域内进行广告宣1文章原创：杨夏冬律师，电话：，，福建元一律师事务所执业律师。传，导致甲方被处罚的，乙方应当承担赔偿责任。

六、乙方应当负责收集甲方所要求的相关市场资料，对于报名的学员信息应当自收到之日起三日内报到甲方处进行登记。

七、乙方不得直接向学员收取任何报名费，应当告知学员向甲方指定的账号内汇入报名费。

八、报酬结算：甲方按照乙方每月所招收学生实际交纳的报名费的百分之计算提成费用支付给乙方。乙方除有权向甲方请求支付提成报酬外，不得请求支付其他费用。

九、报酬支付：甲方应当在每月20日前向乙方支付上个月的提成费用。

十、乙方在从事招生过程中，不得承诺包就业，否则产生的一切法律后果由乙方独自承担。

十一、乙方在应当认真核查报名学员的资料信息，按甲方要求收集学员的相关资料，并将资料提交给甲方审核确认。

第五条 违约责任与合同的解除

一、乙方不得无故解除本合同，因个人原因解除合同的，应当提前三十日以书面的形式通知甲方，并经甲方书面确认后方可解除合同。

二、对于乙方违反本协议任一条款约定的，甲方将追究其相应法律责任，并且乙方应当向甲方支付违约金，违约金数额为乙方可得的提成金额。

三、乙方违反保密义务，将合同履行过程中知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方的，应当赔偿甲方先遭受的损失，，包括直接损失与间接损失(含可得利益、律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

三、乙方对甲方提供的海报、传单等各种材料应尽妥善保管义务，非意外事故造成损失的应当赔偿甲方所受的损失，包括直接损失与间接损失(含律师代理费、公证费、调查取证费、诉讼费等)。

四、乙方若在工作过程中向甲方汇报虚假信息或者做出有损甲方利益的行为，甲方有权扣除当月乙方提成费用作为违约金，并视具体情况可以与乙方解除合同。

五、乙方在代理招生过程中，应当如实向学员说明培训流程与应聘相应工作岗位的实际情况，并且告知风险存在。如乙方不得有弄虚作假、夸大宣传、滥承诺、乱收费等不良行为。乙方违反本条款的，甲方有权单方面解除本合同，并且乙方向甲方支付违约金，违约金数额为合同履行期内乙方的提成费用总和。

六、双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方能解除合同，但基于一方重大过失或者故意行为而使另一方利益受到损失的，利益受损失一方有权立即解除合同。

第六条 其它事项

一、乙方可以视招生代理的情况，自主组建团队，但是其团队宣传的人员应当签订劳动合同或者雇佣合同，产生的一切劳动关系与甲方无关。

二、对于乙方的代理招生的学员交纳的报名费以甲方实际收到的数据为准。

三、双方解除合同后，乙方应当返还甲方提供的海报、传单、报名表、发票等各种资料，并且有义务在合同终止后保守商业秘密。

本合同自签订之日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日