最新工会考核自我介绍范文汇总(优秀11篇)

旅游是一种通过前往不同地方、体验不同文化和风景来放松和享受的活动。结合实际情况，我们可以借鉴一些优秀的总结经验。总结范文可以帮助我们更好地理解总结的写作方式和技巧。

工会考核自我介绍范文汇总篇一

我是一名即将于xxxx年毕业的法学专业学生，在校期间学习积极主动、勤学上进，一直都按时、按质完成学习任务，修满所需学分。此外，在学好专业知识的同时，还大量涉猎其他专业的知识，如：语言文学、计算机等，拓宽自己的知识面，争取毕业后能使自己迅速适应不断变化的社会。直率、坦诚、热情的个性使我在学校中有着不错的人缘。我在课余外出兼职，以此补贴生活，不仅锻炼自己为人处事的能力，也丰富了大学生活。

除学校安排的社会实践和实习外，我还主动联系联系律所、检察院等实践单位，加强对法律理论知识的理解，了解理论与实务的差距，在工作中踏实、勤学好问的品格，得到了实践单位的一致好评和认可。

我热爱自己的专业，也希望找到和自己专业对口的工作，我会“爱一行干一行”，但我更相信“干一行爱一行”，阿基米德曾说“给我一个支点，我能撬起地球”，我想说“给我一个机会，你将收获一个希望”，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢，真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的到来能够创造您想到的价值!

您好!我以365分的微弱优势通过了20xx年的司法考试。目前想应聘该所实习律师这一岗位。

在我以往的工作中，并没有相关的法律工作经验;同时我也知道，我的自考本科文凭也没有任何优势。但是，我非常的热爱律师这个职业!我知道，这个职业并不是外人所想像的那样，人人都可以过着衣着光鲜、丰衣足实的生活。刚入行，新律师没有经验，没有名气，缺乏案源，基本生活都是问题。甚至是，在这个行业摸爬滚打了一些年的律师，也面临着比较尴尴的局面。还有执业环境的艰难，相关部门的不配合，当事人的不理解。但是这些我并不畏惧!

从1999年上大学起，当我知道有律师资格考试这样的机会时，我非常的兴奋。就立志一定要从事它。可是，机会并不凑巧，当我们毕业了，原本可以参加的律师资格考试，已经变成了只有本科文凭可以参加的全国司法考试。可是，我并不气馁。那时侯的信念：就是我不抛弃我的理想，我不放弃自己的人生!在20xx年大学毕业了以后，我边参加工作，边参加陕西省的自学考试，终于20xx年10月取得了本科文凭。那时侯，觉得挺幸福的，觉得自己终于可以参加司法考试了。

以往的工作经验，虽然没有直接相关的法律工作经验。但是，法律毕竟与我们日常生活的方方面面相关联。我相信，过去的生活经历，对我即将从事的工作会有帮助的——我在五星级酒店工作时，培养了良好的服务意识，认真的工作作风，优秀的销售技巧。

本人踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，不高，但能肩负重任;不帅，但能平易近人;字虽不正，心却正。羽毛球是最爱，篮球也常盖。喜欢运动的我，能把在球场坚韧性格和激情带到工作上。

岁月沉淀了躁动的心态，如今的我比学生时代更爱学习，因为懂得了什么是正能量，也比单身时代更富有责任心，坚持“当天事当天毕”原则，并经常告诫自己，务必仔细耐心对待每一个环节。工作再繁琐，不抱怨，坚持完成。

我能够用法律思维考虑、解决实际问题。熟悉行政法、公司法、

合同。

法、劳动法、金融法、房地产法、知识产权法等实用性法律法规，我热爱法律事业，对企业法务、合规及反洗钱管理有实际操作经验和较深的理解，希望能在岗位上实现自己的人生价值。并于20xx年通过国家司法考试，获得法律职业资格证书,20xx年获得证券从业资格。只要您能给我机会，我定能迅速融入公司团队，努力工作，不负所望，发挥我最大的价值!

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工会考核自我介绍范文汇总篇二

敬爱的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐信。

我是某大学的一名应届毕业生，专业是财务会计。学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。并获得了全国计算机二级证书，大学英语四级，会计证等。可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。

大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我刻苦学习，认真努力学习专业知识，以优异的成绩完成了基础理论课的学习，曾多次获得奖学金，努力提高自己的学习能力和分析能力。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书籍，充实自己。我利用假期时间到公司实习。这不但使我的专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。

现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃，我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的机会，还你一份成绩。

望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家庭，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人：

xx年xx月xx日。

工会考核自我介绍范文汇总篇三

在我以往的工作中，并没有相关的法律工作经验;同时我也知道，我的自考本科文凭也没有任何优势。但是，我非常的热爱律师这个职业!我知道，这个职业并不是外人所想像的那样，人人都可以过着衣着光鲜、丰衣足实的生活。刚入行，新律师没有经验，没有名气，缺乏案源，基本生活都是问题。甚至是，在这个行业摸爬滚打了一些年的律师，也面临着比较尴尴的局面。还有执业环境的艰难，相关部门的不配合，当事人的不理解。但是这些我并不畏惧!从1999年上大学起，当我知道有律师资格考试这样的机会时，我非常的兴奋。就立志一定要从事它。可是，机会并不凑巧，当我们毕业了，原本可以参加的律师资格考试，已经变成了只有本科文凭可以参加的全国司法考试。可是，我并不气馁。那时侯的.信念：就是我不抛弃我的理想，我不放弃自己的人生!在20xx年大学毕业了以后，我边参加工作，边参加陕西省的自学考试，终于20xx年10月取得了本科文凭。那时侯，觉得挺幸福的，觉得自己终于可以参加司法考试了。

以往的工作经验，虽然没有直接相关的法律工作经验。但是，法律毕竟与我们日常生活的方方面面相关联。我相信，过去的生活经历，对我即将从事的工作会有帮助的——我在五星级酒店工作时，培养了良好的服务意识，认真的工作作风，优秀的销售技巧。

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工会考核自我介绍范文汇总篇四

本人踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，不高，但能肩负重任；不帅，但能平易近人；字虽不正，心却正。羽毛球是最爱，篮球也常盖。喜欢运动的我，能把在球场坚韧性格和激情带到工作上。

岁月沉淀了躁动的心态，如今的我比学生时代更爱学习，因为懂得了什么是正能量，也比单身时代更富有责任心，坚持“当天事当天毕”原则，并经常告诫自己，务必仔细耐心对待每一个环节。工作再繁琐，不抱怨，坚持完成。

我能够用法律思维考虑、解决实际问题。熟悉行政法、公司法、合同法、劳动法、金融法、房地产法、知识产权法等实用性法律法规，我热爱法律事业，对企业法务、合规及我叫，毕业于学院法律系。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验，足以使我胜任法务岗位的工作。

学习上，本人学习了法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等，掌握法学基本理论和基本知识，了解和掌握国家的主要法律法规，理解和把握法律规则背后的法律精神和法律价值，并能运用法学理论，方法和思维分析问题，解决问题。

我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

如今，四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局在我国建筑领域是一枚奇葩，她所承担的'工程很多成为我国的地标性建筑。我希望能在中建三局这个温暖的大家庭里不断成长，为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。

工会考核自我介绍范文汇总篇五

各位面试官，你们好，我叫，法律就像是秘密武器，有法在的天下就安全多了。本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

书本的知识毕竟是有限的，本人积极参加了很多社会实践和社团的工作，从事了大到组织策划晚会、小到文秘接电话的工作，积累了很多了从失败到成功的经验。我认为实际操作能力和组织合作能力的学习更为重要。

在平时的实践努力中，我感觉我学到了很多，特别是一些书本上学不到的工作经验，虽然以前有过成功，也有过失败，从中我的到的是很多做事的原则和处事的经验对于现在的我来说，做事也变得成熟稳重了。在过去的工作中，我做事认真负责，有团队合作精神，还有较好的交际能力。

作为一名应届毕业生，也许我的知识有限，也许我还太年轻，缺乏实践经验，也许在某些方面我无法像其他人一样工作自如，但年轻意味着热情与活力。我没有太多经验，并不代表我不行。因为没有经验，反而更能让我将注意力集中在一件事情上，而不易受到外界干扰，保持自己的想法，保持自己的成就感。这样才会更有动力，才会是大的收获。我自信能凭自己的能力和学习在毕业以后的工作学习与生活中克服各种困难，不断实现人生价值与追求的目标。

工会考核自我介绍范文汇总篇六

一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代 企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人 先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下：

一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民-主管理和民-主监督机制

公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆-论宣传和用自己 的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民-主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告 工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民-主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民-意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民-主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度

作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。( 散文 网：http://)

由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。

三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程

几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献。由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。

公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。

在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。

对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。

四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动

多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责 ，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。

数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终 有视情况给予通报表彰。《如东交通》对我公司“树精品意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。

五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组

近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践 使我们体会 到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。

根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信 品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。

公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。

工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教于乐。夏 季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会福利。

总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。

虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强。

我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。

在2014年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民-主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划 开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民-主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案 制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民-主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民-主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和-谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和-谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和-谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民-主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民-主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

（1）教职工集体跳绳比赛；

（2）教职工健身活动；

（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；

（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；

（5）教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

（3）积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活，营造和-谐氛围

（4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问；

（5）引导教职工参与身体锻炼；

（6）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；

（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师，支持退教协的工作

（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；

（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；

（4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和-谐校园的进程中发挥积极作用。

2014年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民-主管理和民-主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民-主观念、权益观念。

三、积极推进学校民-主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民-主管理和民-主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民-主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民-主管理、民-主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民-主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

六、营造和-谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元；前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，2014年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和-谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，通过活动，全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的`新局面。

在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，xx-xx年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“xx-xx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和-谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和-谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和-谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和-谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民-主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民-主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。

二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。

三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续发挥作用。

3、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。

（1）切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民-主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。

一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。

二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民-主管理、民-主监督、民-主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。

（2）继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民-主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。

（3）4月份草拟了xx-xx年校务公开目标管理、监督检查、民-主评议三项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。

为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。

xx-xx年我们要把校务公开当作“立校之本，发展之基”，主动让教职工“知悉校务”民-主监督，参与管理，在校务公开的内容上突出廉政建设（学校财务）的关键点，民-主监督（民-主评议学校领导干部）的重难点，教职工关注（教师聘用、奖金分配、评优系数）的兴奋点，社会反映（学生收费）的高温点，努力做到教职工希望了解什么，就及时公开什么。

二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。

1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进经验和光荣传统活动，是提高年轻教师业务素质的重要途径，好师傅的好技术、好品质、高境界是会让徒弟受益终身，而好徒弟的好思想、好本领、高志向也一定回让师傅永远的欣慰。3月份对三对师徒对子进行调查摸底工作，了解他们师徒帮教开展的如何，对于进展不顺利的师徒双方进行谈话，希望他们主动学习、听课、做好记录，真正成为名师出高徒。

2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。密切配合学校有关部门，并与音乐、美术教师下达任务，按照三项全能标准，提供学习方法，提早作好准备，参加学校初赛，教育处决赛，争取到省里参赛。6月份还组建计算机队准备参加处大赛并协助二矿中学选拔领导组参赛的人选。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。

1、大力营造“关心教师，科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师创造宽松和-谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。4月7日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来，派人专门到音像店买回光盘，边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍，在下班前半时进行锻炼，广大教师反映良好。

2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育教师、工人师傅一起支起排球架，又投资全体教师每人一只羽毛球拍，两人一个羽毛球，号召课余、课间、课外时间进行素质锻炼。

3、提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等一体的职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。三月份在学校领导的大力支持下组织参加了教育处“三八”模特大赛中年组、青年组均获得三等奖。

四、抓好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。

2、搞好会员档案和资料建设工作。

今年工会验收工作几经发复，一会儿党群部门4月下旬5月上旬来校进行评估，一会儿党群部门不搞了，支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教育处交流汇报看资料。为了迎接验收工作，光汇报资料内容几经变化，资料工作还是搞的不错的。我们还上交了女工会员情况表，会员情况表，成套的好资料带到处进行经验巡回展。

3、搞好资料保存工作。由于工会资料电脑保存东一块、西一块存在打印室的被丢失，本机经常打不开。为了使工会资料保存好，5月份进行了历史资料分类整理，存入u盘，为工会整体工作进入新的阶段打下基础。

工会考核自我介绍范文汇总篇七

老师，您好。

18岁的我来自克拉玛依，我叫薛寒。

今天我终于有机会能在这么多专家老师面前大胆地说出我曾悄悄对妈妈说的心里话。我指着电视里cctv新闻联播的画面对妈妈说："妈妈，总有一天，我会坐这里，成为一名出色的新闻主播的。"当我郑重其事的对妈妈说这句话时，在妈妈惊愕的表情里我看到更多的是鼓励与期盼。

是的，从第一次带者好奇在校广播站上朗读了自己的作文，到参加了各类征文和演讲比赛，现在每每在广播里听到播音员和主持人带来的精彩的节目和电视里看到听到李瑞英的字正腔圆，王小丫的睿智大方，欧阳夏丹的聪慧敏捷。一种强烈的渴望不断涌动着激荡着我的内心。

我不断的多听多看多揣摩，在丰富的知识的同时，还参加各种文艺比赛，从多方面锻炼自己。唱歌是我的爱好之一，自创歌曲更使我发挥了自己的天赋，象等几首青春派的自创歌曲，在学校和网络上为大家所一爱。

但愿我能成为(xx院校，你所面试的院校)的一员。

但愿我不会令老师失望。

但愿我能在来日，被xx学校所培养，为xx学校的校史再添辉煌一笔。

请记住我，薛寒，一个俏皮又不失仗仪的女孩。

谢谢大家!

工会考核自我介绍范文汇总篇八

今年上半年，市总工会在、市政府和上级工会的领导下，抓住发展和-谐劳动关系这条主线，积极参与社会管理创新，服务地方经济发展，夯实基层基础建设，丰富职工文化生活，各项工作取得了新进展，为促进经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

建立企业劳动关系矛盾隐患预期管理机制，关注职工心理健康，维护职工合法权益，促进社会和-谐稳定，在加强和创新社会管理中充分发挥工会组织的重要作用。

1、建立劳动关系预警机制。为积极应对当前经济形势对劳动关系的影响，市总工会积极探索开展建立企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制，通过在企业设立劳动关系预警员、协调员，妥善处置劳动关系矛盾纠纷，及时掌握企业劳动关系矛盾隐患，科学预测企业劳动关系发展方向，实现劳动关系矛盾隐患风险防范在源头、化解在基层、控制在萌芽，使劳动争议调处由“救火型”向“防火型”转变。在锦屏、西坞街道试点的基础上，3月8日召开推进会，向全市推广，目前全市已有劳动关系协调员236人，预情员806人，调处隐患501起。市总工会出台实施意见，明确目标任务、工作内容、职责分工、实施步骤及工作要求，并制定了《市总工会应对劳动关系矛盾隐患风险突发事件应急预案(暂行)》和《市建立企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制考核办法(暂行)》，评选优秀协调员、预情员。从去年9月试点以来到今年6月，市总工会职工维权帮扶中心共受理案件109件，涉及人数225人，涉及金额165.2万元，同比分别下降19.3%、11.1%和6.8%，劳动关系矛盾隐患风险预期管理机制工作初显成效。

2、关注职工心理健康。一是培训职工心理咨询队伍，在全市挑选拔30名工会干部参加市工会心理咨询师系列培训班，经过两个月的强化培训，30人全部通过考试并获得市人力社保局颁发的心理咨询师辅导员证书。5月19日，组织21名成绩较好的人员，参加了全国统一的国家三级心理咨询师考试。二是开通职工心理咨询热线，设立热线电话88905663，由市维情心理咨询中心的专家每周五上午来坐堂，为全市广大职工开展心理咨询服务，已接受职工问题咨询达30余人次。三是开展“心理健康送企业”活动，把“心理健康粮食”送到基层、送到一线，6月2日，在溪口今日食品公司举办了职工心理健康知识讲座，国家二级心理咨询师孙来敏对如何缓解工作压力、如何调节工作与家庭的矛盾进行了详细讲解，引导职工进一步提高自我调节能力。

3、维护职工合法权益。结合“12351”网络平台建设，成立网络平台暨维权帮扶中心联络员队伍，建立“职工维权帮扶平台”qq群，加强对职工维权帮扶工作的沟通和联系，加大信息报送的规范力度和时效性。上半年市总工会维权帮扶中心共接待来信、来访、来电189人次，其中外来务工人员144人，通过协商解决、法律监督、法律援助85件，涉及金额137.05万元。此外，强化职工扶贫帮困，关注民生问题。元旦春节期间开展了“情系职工温暖万家”送温暖活动，全市各级工会慰问困难职工521人，送去慰问金及慰问品41万元。在“爱心助希望”专项活动中，慰问9名患白血病困难职工，发放慰问款4.5万元。春运期间，帮助外来务工人员订购479张火车票。并积极开展职工医疗互助保障活动，截止5月底，全市共计参保22711人，其中在职职工住院医疗13446人，特种重病7994人，女职工安康互助1271人。

开展“同心破难谋发展，转型升级勇为先”联合大行动，进一步发挥广大职工在“十二五”规划建设中的主力军作用，评选表彰劳模，充分发挥劳模的引领示范作用，举办招聘会，服务企业发展。

1、开展“同心破难谋发展，转型升级勇为先”联合大行动。坚持以助推企业转型升级为主线，充分发挥工会组织“大学校”、劳动竞赛“大熔炉”作用，掀起全市职工技能大提升、风采大展示的热潮。4月12日，市总工会举办了优化企业用电方案知识讲座，邀请市供电局老师讲课，帮助指导企业减少用户端电能损耗，降低生产成本，提高企业经济效益，帮助企业“安全用电、科学用电”，来自全市各镇(街道)的50余名企业管理人员和电工参加了讲座。

2、评选表彰市劳动模范。在各基层单位推荐，各镇(街道)和主管部门审核上报的基础上，市总工会组织人员进行考察，经市劳动竞赛委员会审议讨论，评选了15名名2009-2011年度市劳动模范、44名市先进生产(工作)者，并召开表彰大会隆重予以表彰，四套班子领导到场颁奖，进一步营造尊重劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会风尚，发挥劳模的示范引领作用。

3、举办用工洽谈会。为帮助劳动者多渠道就业，服务企业搭建招工中介平台，各镇(街道)总工会积极开展形式多样的招聘会。2月6日，莼湖镇总工会联合镇劳动保障站在莼湖三江超市旁举办了一场人才交流洽谈会，11家企业提供100多个就业岗位，吸引230多人前来咨询、应聘。3月14日，溪口镇总工会联合溪口镇劳动保障和救助服务站，在银凤广场举行2012年溪口镇人力资源现场招聘洽谈会，有20多家企业提供100多个岗位。3月2日，岳林街道总工会联合劳动就业保障站在东郊之家广场举行了“‘迎三八’谋发展、促和-谐”就业现场招聘会有48家企业参与招聘，提供工作岗位684个，前来求职人员300余人。

1、深化工会组织建设，夯实工会基础。结合党建带工建“三级联创”活动，按照市总工会三年建会规划，积极探索创新符合科学发展的工会组织体系、组织形式、组建和入会方式，积极争取企业主及社会各界的认同，最大限度地把企业和职工组织到工会中来。夯实工会组织基础，坚持单建和联建并重，做到25人以上单建，25人以下联建。加大区域(行业)性工会建设，特别是加大村级工会联合会建设力度，以新注册和未建的非公企业、外资、台资、园区企业、商贸流通等为重点突破领域;以农民工、外用工、劳务派遣工为重点突破人员;以“5.1服务卡”信息采集和发放为切入点，不断完善和发展进城入会、窗口入会等多种快捷方式，抓住组建工作的薄弱环节，采取有效措施扩大覆盖面，不断提高建会质量，为发挥基层工会作用奠定基础。今年上半年，全市基层工会总数达到1707家，其中单建工会1548家，联建工会159家，联建覆盖企业3896家，会员人数达到193170人，组建率和入会率分别达到90%和88%。今年新建单建工会26家，联建覆盖192家，发展会员8200人，会员信息采集202382人。

2、实行区域层级管理，增强工会活力。推广江口街道总工会的区域化管理做法，把辖区内的基层工会按分布情况纳入不同的工会联合会，建立“镇(街道)总工会—工会联合会—基层工会”三级管理机制，同时积极探索工会干部职业化、专业化、社会化新举措，试行工作津贴制度，切实发挥工会联合会的作用。把和-谐企业创建、职代会民-主管理、工资集体协商、学习型企业创建等工作纳入基层工会规范化建设内容，并充分发挥示范工会的模范带头作用，加强对基层工会的考核、动态跟踪，以评促建，以奖促建，使基层工会“建起来、转起来、活起来”。

3、推进“双亮”工作，扩大工会影响。积极开展工会亮牌子、工会主席亮身份(“双亮”)活动，重点在“亮”字上做文章，围绕“亮”的形式、范围、内容、效果和保障，确保亮得有效管用，努力促进基层工会规范化建设，切实提高基层工会整体水平。在形式上，为确保牌匾、标识等的美观整齐，坚持做到四个统一：牌匾统一配发、职责统一上墙、桌牌统一亮相、标识统一设计。在范围上，根据先易后难、循序渐进的原则，通过确立示范点、结对帮带等形式，加强指导，分阶段、分步骤逐步推广。确定江口街道总工会为“双亮”活动示范点，在试点的基础上，6月5日，专门在江口街道召开了推进“双亮”工作座谈会。同时对新建工会企业，实现“建会”与“双亮”同步进行。在内容上，建立网络交流平台，建立热线对话平台，开展“双评”活动，积极创新工作载体，不断充实“双亮”内涵。在效果上，与“双服务”、“强三基”规范建设年、作风建设等活动有机结合，进一步发挥工会组织的作用，提升工会组织的形象，使“双亮”活动成效更加明显。

根据十七届六中全会提出的建设文化强国的目标要求，抓住契机，坚持以社会主义核心价值观为导向，唱响工会文化主旋律，推动社会主义文化大发展大繁荣，为发展和-谐劳动关系提供强大精神动力。

1、倡导先进理念，以文化引导人。开展“忠诚与责任”主题教育活动，通过组织开展宣传宣讲、大讨论活动、演讲征文、献计献策、劳动竞赛等形式，促进企业把社会主义核心价值体系作为企业文化建设的根本遵循。开展“职工精神”征集工作，征集上报230多条表述语，溪口镇总工会还在武岭广场剡溪流动风景线群星大舞台推出弘扬“职工精神”广场演讲比赛，挖掘各条战线上具有“职工精神”的先进人物和典型事迹。深入开展学习型企业创建活动，有25家企业申报参与，因成效明显，市总工会获得市学习型企业创建贡献奖。深入实施企业文化“五个一”工程建设，推动企业建立健全职工培训中心、职工俱乐部、职工书屋、企业网站等文化活动场地，打造职工精神文化家园，目前全市有42家创作了一首企业之歌，有67家创办了一份企业报刊，有95家建立了网站，有全国职工书屋1家、省级示范“职工书屋”15家、市级示范“职工书屋”20家新建省级“职工电子书屋”及示范点55家和45家。

2、举办各类活动，以文化凝聚人。结合庆“三八”、“五一”、等，引导和组织全市各级工会根据企业职工文化需求，举办形式多样的的文体活动，活跃职工文化。4月26日，在市广电中心隆重举行了“劳动者之歌·荣耀2012”市庆“五一”国际劳动节暨劳动模范颁奖典礼，邀请全国、省级演员前来献艺，为420多名劳模、职工代表献上了一台丰盛的'文艺大餐。5月21日晚，在岳林广场举办了市首届职工排舞比赛，有17支队伍300多人参赛，精彩的表演，吸引了近万名观众驻足观看。因积极开展送文化下基层，组织职工文化进企业、进工地、进村和社区，市总工会被评为省工会送文化下基层先进单位。

三是强化舆-论宣传，以文化激励人。大力宣传劳模的先进事迹、时代风采，努力在在全社会形成当劳模光荣、学劳模时尚的浓厚氛围，“五一”期间，《日报》对新当选劳模进行了形象展示，介绍他们的先进事迹;电视台挑选部分新当选劳模，进行了专题系列报道;市总工会还把新当选劳模的照片和先进事迹制作成宣传画，在市政府大楼宣传窗展示。

结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等活动，着力提高工会干部的能力和水平，切实发挥工会组织的作用。

开展“双服务”活动。结合“一线工作法”，通过走访企业党政领导，召开职工座谈会、民-意恳谈会，实地查看等形式，深入了解企业生产经营和劳动关系状况，准确掌握职工思想动态和劳动经济权益实现等方面情况，积极当好职工意愿的第一知情人、帮扶困难职工的第一责任人、维护职工权益的代言人、激励职工创先争优的组织人和维护稳定共建共享的带头人。上半年，在“双服务”系列活动中进企业22家，进班组135个，走访职工342名，帮扶资金约5万元。

加强教育培训。继续实施千人培训计划，针对我市镇(街道)工会干部调整幅度较大的实际情况，重点抓好新任工会干部的岗前培训，确保工作的延续和有序运作。2月10日，市总工会举办工会业务培训，围绕工会主席应该具备哪些素质、要干什么、如何干以及如何创新发展四方面内容进行了具体辅导，各镇(街道)工会主席、专职副主席等近60名工会干部参加了培训。6月6日，市总工会召开工会小组长会议，对100多名基层工会干部参加了培训。此外，还举办了2期网络平台工作及实务操作业务培训，积极组织基层工会干部参加市总工会、省总干校的各类培训，着力提高基层工会干部的实践能力和水平。

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工会考核自我介绍范文汇总篇九

大家好，首先我祝大家猪年快乐!我叫xxx，看我的脸你们就知道我是一个很阳光的男孩。我喜欢笑，因为灿烂的笑容能给我带来好运气。

我的兴趣爱好十分广泛，我能主持节目，我也爱好唱歌;我喜欢朗诵、绕口令，但我更擅长讲故事。

我非常珍惜每一次锻炼的机会，请各位老师小伙伴们为我拍拍手，鼓鼓掌，给我增加一点勇气和自信。能当主持人是我的梦想，我愿把所有的快乐带给大家(你们)，谢谢!

工会考核自我介绍范文汇总篇十

不仅是个人化的表达,同时更具有明确的社会功能，尤其是在竞聘工会岗位的时候，以下是本站小编为你整理的工会岗位竞聘自我介绍，希望大家喜欢。

各位领导、你们好!

站在这个讲台我的心情十分激动，首先说一声感谢领导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的机会。

我叫李德才，37岁，蒙族，毕业于内蒙古民族师范学院蒙文系，本科学历，助理讲师，党员，现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是:。

一、我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作，首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来，我注重学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。特别是学习新《工会法》，自己感觉到必须用发展的，辩证的思想，审视工会基层组织建设出现的新情况，新问题，以改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教育改革和经济基础变革的要求。

二、我有丰富的工会工作经验。我是从91年开始始终从事工会干事工作，十多年来，在校党政领导和工会主席的直接领导下，工作上，锻炼了自己，业务上熟练了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的积极性和创造性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办好事，多办实事，做他们的知心朋友。在工会组织的关怀培养下，我成长为一名成熟的工会工作者。

三、我有很强的工会工作能力和管理水平。多年来为了开展好工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项。

规章制度。

组织教职工开展活动。

1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从此丰富了他们的文化娱乐生活，促进学校各项工作的顺利进行。

2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。

3、为学校争得了荣誉。

我校工会从95年开始连续六年被市总工会评为“模范职工之家”称号;99年度被省文教工会授予工会先进单位;20xx年度被省总工会评为省级“模范职工之家”光荣称号。这切荣誉的获得是我的积极努力和辛勤劳动是分不开的，也是校党政领导的正确领导和全体员工的积极努力是分不开的。本人95年和97年度建设职工之家活动中，被市总工会授予模范工会干部;98年度被市教委评为优秀党员;99年度被市总工会评为模范工会积极分子;20xx年度被市教委评为优秀党员光荣称号。

四、如果我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想:。

1、提高自身素质，当好主席参谋。根据南北校区相近处室情况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的《工会法》以及《劳动法》、《教师法》有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、讨论等形式了解和掌握新《工会法》的精神实质，从中受到教育和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。

2、搞好调查研究，了解职工的重点，难点问题。深入实际，调查研究，解决他们的疾苦，充分发挥他们的积极性和主人翁作用。创造良好的工作环境和文化氛围。

3、加强制度建设。以领导放心，职工满意为工作标准，及时收缴会费。管好、用好活动经费，保证准确无误，把工会工作制度化，规范化，科学化顺利进行。

4、研究新时期工会工作的新特点，新规律。把新《工会法》的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。

如果我不能竞聘上岗，我一定与平静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，服从安排，不管工作岗位发生什么样的变化，我都无怨无悔，继续努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

我叫×××，××岁，汉族，毕业于×××大学，本科学历，中共党员，现从事×××工作。我竞聘的职位是院工会办公室副主任。

一.本人的基本情况：我于××年×月参加工作，一直从事×××工作至今，工作××年来经历了不少锻炼，在医院和领导及同事们的长期关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来，从一名普通的医生，成长为一名光荣的中共党员。从××年开始参与工会委员工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是按时完成。

黑板报。

的宣传工作，每月根据宣传主题的不同及时更换板报的内容。板报虽小但其作用不可小觑，它可以做到及时宣传政策、鼓励先进、传播知识等。××年始我担任×科工会主席职务，在此期间我曾连续三年被评为工会积极分子，××和××连续两年我工会被评为工会先进集体。

二.我的竞岗优势：

(一)：深受党的教育，政治坚定，求真务实，注重实效;要想做好工会工作，首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来，我注重学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。特别是学习新《工会法》，自己感觉到必须用科学发展的眼光，辩证的思想，审视工会组织建设中出现的新情况，新问题，以促进社会和谐发展与改善民生质量为念，加大基层工会组织建设的力度，更好地服务和维护职工群众的利益。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。工作踏实敬业，有较强的业务能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。

(二)：有一定的工会组织管理和协调能力。在基层工会工作多年，积累了一定的基层工会工作经验，在工作实践中不断学习，工会管理方面的理论知识有所掌握，熟悉基层工会工作的基本程序。任××科工会主席期间，响应院工会的号召，每年都积极组织我工会会员参加院职工春节文艺汇演、校职工运动会及其它各项文体娱乐活动，并取得了优异的成绩。在参加活动的同时协调好日常工作，使参加活动和完成工作两不误。每年都认真及时的做好职代会提案征集，为职代会顺利召开做好前期准备工作。以上工作都曾得到院领导的认可和好评。

(三)：有为职工服务的满腔热情。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务，是我一贯坚持的原则。

(四)：对新岗位的适应能力极强，并熟知计算机使用。在××中心组建初期我只用一天半的时间即掌握了×机的操作、其软件的应用及配置工作站的使用，让××手术、各种××检查在极短时间内开始运作。另外，我对计算机的各种实用软件的应用也有基本掌握，例如：图像处理软件、图形图像绘制及音频视频的采集制作等。这些能力在工会实际工作中是不可缺少的。

(五)：爱好兴趣比较广泛，从小喜爱体育，现仍继续跑步、登山、徒步等，能唱歌会跳舞，懂摄影、摄像、绘画。这些都是从事工会工作的有利条件。

三.如果我被聘为工会办公室副主任，我将尽力做好以下几项工作：

(一)：提高自身素质，加强学习贯彻新的《工会法》及与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，并与《劳动法》、《婚姻法》有机地结合起来，依法维护我院职工的合法权义和整体利益。

(二)：了解情况、综合信息，掌握职工思想动态，并及时向工会领导反映。关心职工生活，全心全意为职工办实事，抓好职工的业余文化活动，通过各项活动的开展，进一步增强全体工会会员的凝聚力，战斗力，促进职工身心健康。现在正处在新疆经济社会发展的新时期、新阶段，作为工会组织更应把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，必须不断巩固和发展各族职工的团结，增进人际间的亲和力，做好人性化的服务工作，营造一个宽松、和谐、融洽的工作、学习、生活氛围，关心全院职工的政治、文化、身体及精神诉求，把全院职工的积极性、主动性、创造性调动好，保护好、发挥好，使全院职工有安全感和归属感。

(三)：协助工会主席做好职代会、工会有关会议的会务工作，协助工会主席做好工会干部、职代会代表组长、各专门委员会主任的培训工作，配合有关部门做好职工的思想政治教育和职业道德教育，协助工会主席做好院工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。完成工会主席交办的其他工作。

诚恳待人，为人正直是我做人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我工会办公室副主任的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期待。

如果我不能竞聘上岗，我仍保持一颗平常心，不灰心，不气馁，一如既往，继续努力，完善自我，全身心的投入到工作中去，为××的发展贡献自己的力量。

最后，我再次感谢领导及在座的朋友们，在百忙中抽出宝贵时间来参加这次竞聘会，使我非常感动，我再次向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意!谢谢大家!

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工会考核自我介绍范文汇总篇十一

我是一名即将于x年毕业的法学专业学生，在校期间学习积极主动、勤学上进，一直都按时、按质完成学习任务，修满所需学分。此外，在学好专业知识的同时，还大量涉猎其他专业的知识，如：语言文学、计算机等，拓宽自己的.知识面，争取毕业后能使自己迅速适应不断变化的社会。直率、坦诚、热情的个性使我在学校中有着不错的人缘。我在课余外出兼职，以此补贴生活，不仅锻炼自己为人处事的能力，也丰富了大学生活。

除学校安排的社会实践和实习外，我还主动联系联系律所、检察院等实践单位，加强对法律理论知识的理解，了解理论与实务的差距，在工作中踏实、勤学好问的品格，得到了实践单位的一致好评和认可。

我热爱自己的专业，也希望找到和自己专业对口的工作，我会“爱一行干一行”，但我更相信“干一行爱一行”，阿基米德曾说“给我一个支点，我能撬起地球”，我想说“给我一个机会，你将收获一个希望”，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢，真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的到来能够创造您想到的价值!