2023年戒毒所民警材料范文(优质18篇)

总结是思维的回顾与升华，是智慧的结晶与延伸。总结应该具有针对性，根据实际情况提出有针对性的建议和改进措施。我们不妨来读一读以下的总结范文，它们或许能给我们的写作和思考带来一些新的视角和思路。

戒毒所民警材料篇一

一年来，我认真学习政治理论知识，响应监狱党委的号召，扎实基础工作，严格执行规范化管理，积极推进现代化文明监狱的建设进程，强化执政、执法管理理念，在各方面工作中取得了一定的成绩。现汇报如下：

本着对党和事业的无限忠诚，我认真学习党的政治理论知识、法律、法规，进一步深入贯彻落实科学发展观，积极参与探讨党的理论知识、政策在我监工作中具体实践和运用，审时度势，用新的眼光、新的视野、新的工作思维审视监狱体制改革带来的变迁。同时积极响应监狱党委的号召责无旁贷的加入现代化文明监狱的创建工作当中去。把现代化文明监狱的创建、规范化管理工作的推进作为自己的一种信念、理念、事业去信仰，去深化，去奉献，始终永葆共产党人的优良传统，始终牢记人民警察的特殊身份。时时事事清醒、清政、清廉。不以善小而不为，不以恶小而为之，先党之优而忧，后党乐而乐。充分彰显出当代共产党人的时代风貌。

们的工作经验、学习他们的工作智慧，执法理念。一切为了工作，为了工作一切，不因小事去计较，不因品德被指责，不因失误被抨击。大事小事跑在先，充实了分监区的工作活力和动力。

在监狱规范化管理年之际，作为分监区民警，响应监狱党委的号召是责无旁贷的。也是新的时期监狱发展必然趋势。我们分监区起步较晚，硬件软件都相对落后，作为分管分监区生活卫生的我更是感觉压力很大，问题总是要解决的，在监狱、监区、分监区领导和同事们的大力支持下，我从两方面开展了工作，一是改善监号环境，先后增添了花盆、标语等硬件，美化了分监区环境，给罪犯改造生活创造了良好的生活空间，二是大力转化罪犯的行为规范，从内务卫生抓起，严格要求罪犯的内务规范，形成一日一检查，一日一评比，一日一通报的良好工作氛围。

在日常工作中，我做到了公正、廉洁、文明执法，从不利用职务便利向罪犯索要物品，从不体罚、辱骂罪犯。在处理罪犯矛盾问题时始终保持客观、公正的态度。

监狱的创建要求开展各项工作，尤其是我们分监区的生活卫生工作先后受到监区、监狱各级领导的认可、肯定和好评。

在一年的工作中，虽说取得了一定的成绩，付出了一定的汗水和努力，但这还远远不够，还需要倍加努力。总之在以后的工作中我会更加严格要求自己，弥补不足，努力工作，为我监创建部级化文明监狱奉献一切。

戒毒所民警材料篇二

一年来，在分局党委和派出所的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的第n届五中、n中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报。

一、思想政治方面坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面不断向严德海等先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：

（1）加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。

（2）增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

（3）打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

戒毒所民警材料篇三

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“能力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确。

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先。

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人。

戒毒所民警材料篇四

近年来，我所从事的戒毒工作越来越紧张繁重。为了提高自身的专业素质和应对各种挑战，我参加了戒毒所举办的民警讲堂。在讲堂中，我汲取了宝贵的经验和知识，感受到了不同领域的专家分享，让我收获颇丰。以下是我对这次讲堂的几点心得体会。

首先，讲堂提供了学习与交流的平台。作为戒毒所民警，我们的工作主要是与戒毒人员打交道，了解他们的思想动态和心理状态。然而，由于工作繁忙，我们的学习和交流往往受到了限制。这次讲堂给我提供了一个难得的机会，我可以与来自不同地区、不同背景的同行交流经验，分享工作上的困惑和挑战。通过这些交流，我认识到，聆听他人的经验和故事是非常有益的，它们可以激励我不断学习和进步。

其次，讲堂的内容丰富多样。在讲堂中，专家学者针对我们所面临的实际问题，进行了一系列精彩的讲座。他们从心理学、法律法规、社会工作等多个角度出发，深入浅出地解析了戒毒工作的本质和方法。这些讲座不仅帮助我更好地理解戒毒工作的重要性，还让我对戒毒人员产生了更深刻的理解和同情心。此外，讲堂还邀请了成功戒毒的前戒毒人员分享自己的经验，这些真实的故事无疑让我们认识到戒毒工作的巨大意义和改变。

再次，讲堂激发了我继续学习的欲望和动力。在我参加的这次讲堂中，我感受到了专家和同行们的专业能力和知识储备之深厚，这让我意识到我还要不断努力提升自己的专业素质和学识水平。通过学习和交流，我了解到戒毒工作的科学性和复杂性，需要我们有深入的理论知识和丰富的实践经验。因此，我将立志学习更多的科学知识，不断提高自己在戒毒领域的专业能力，以更好地为戒毒人员提供帮助和支持。

最后，讲堂给了我扩展视野和拓宽思路的机会。在平时的工作中，由于环境和条件的限制，我对戒毒工作的理解和认识有时可能会过于狭隘。但在这次讲堂中，我接触到了一些我之前从未接触到的理论和方法，这让我对戒毒工作的全貌有了更清晰的认识。在专家学者的指导下，我学习了戒毒工作中的新技术和新方法，这让我对戒毒工作的前景抱有更大的希望和信心。同时，讲堂还引导我们从更广阔的视角看待问题，教会了我如何用积极的心态去面对困难和挑战。

总而言之，戒毒所民警讲堂带给了我极大的收获和启发。通过这次讲堂，我不仅从专家学者、同行和戒毒人员中学到了很多，也明确了自己今后的学习方向。我将牢记专家学者们的教诲，继续努力学习，为戒毒工作的推进和戒毒人员的康复做出更大的贡献。同时，我还会将这次讲堂中得到的知识和经验与同事们分享，共同成长，共同进步。

戒毒所民警材料篇五

殷刚2021年被公安部授予“全国公安机关二级英雄模范”称号，曾先后荣获全国公安机关成绩突出个人、全国2020年度“最美基层民警”提名奖、2020年11月份全国“平安英雄”、天津市“优秀共产党员”称号、天津市政法系统首季度“平安之星”、天津市公安局2020年第三季度“津城警星”称号、天津市公安局2020年度“最美基层民警”、河东区“优秀共产党员”等多项荣誉称号。曾荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功2次，受到个人嘉奖5次。多年来，他扎根基层、扎根社区，以实际行动赢得了社区居民的交口称赞。

2017年以来，殷刚作为陶然庭苑社区民警，累计入户走访5000余次，收集汇总居民反馈意见300余条，登记民情日志记录200余条，化解矛盾纠纷120余次，协调司法所以及法律顾问解答居民法律咨询80余次。2019年度社区的刑事警情同比下降70%，治安警情同比下降80%，小区盗抢案件实现“零发案”。经过两年多努力，社区199处违建、21处“房上房”拆除以及停车位分配工作全部如期完成，社区面貌焕然一新。

为全面巩固社区治理阶段性成果，建立和完善长效工作机制，殷刚实践探索出陶然庭苑社区“六融八合”工作法(“六融”即融入党群中心、网格体系、基层治理、智慧警务、公调对接、社区群众;“八合”即合力采集实有人口、排查矛盾纠纷、管控重点人员、安全防范宣传、收集社情民意、消除安全隐患、开展治安管理、为民排忧解难)。

如今，殷刚组织网格员每季度将社区53座楼，1806户居民入户走访一遍，及时掌握网格实有人口，清楚每户的家庭情况，合力化解矛盾纠纷和安全隐患。

同时，依托社区警务室，积极引入律师专业力量，成立了由派出所、居委会、司法所以及法律顾问、党员居民志愿者组成的调解组织，对小区发生的经济纠纷、邻里纠纷等非案件性质警情进行快速调解，将矛盾纠纷牢牢吸附在社区。

多年来，殷刚充分借助社区民警沉入社区专司专职这一有利契机，变“下”社区为“在”社区，将疫情防控、万名民警进百万家、重点关注群体走访帮扶等工作紧密结合，有效打通服务群众最后一公里。

戒毒所民警材料篇六

我做为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在；能力不同，发展必有快慢之分；业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

二、目标要明确。

在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

戒毒所民警材料篇七

××，男，现年37岁，中共党员，大学文化，1990年参警，三级警督警衔，现任××市公安局××区分局××桥街派出所××责任区正科级民警。该同志自参警以来，16年如一日，把根深深扎在社区，把情源源融入社区，无怨无悔，孜孜以求，凭着执着的敬业精神和强烈的责任心，在平凡岗位上，践行“三个代表”的重要思想，忠实履行人民警察的神圣职责，展示了共产党员和人民警察的崭新形象，用实际行动，赢得了人民群众的真心信赖和支持。近3年来，他先后荣立市政府个人二等功一次、市局个人二等功两次、三等功两次，先后被评为“××省青年岗位能手”、“××省优秀责任区民警”、“××市双创能手”、“××市人民满意政法干警”、“××市公安局优秀党员标兵”、“××市公安局十佳基层民警”、××区“十佳文明公仆”，20xx年荣获××市“五一”劳动奖章，被评为“全国优秀人民警察”，20xx年荣获××市“十佳政法干警”称号，并被申报省、市劳动模范。他曾先后10次被评为年度市局优秀公务员。20xx年1月24日，省委常委、政法委书记、公安厅长郑少三、省政法委副书记鲁志红、省厅副厅长周厚震、尚武、政治部主任杨传权等领导到××桥所亲切慰问××时，郑厅长指出：“××同志是基层派出所民警中的一面旗帜。”

面对选择，他投身社区无怨无悔。

没有义薄云天的壮举，没有豪迈的誓言，也没有显赫的功绩，作为基层民警中的一员，××无疑同其他民警一样默默无闻。然而，正是在日复一日的普通而又平凡的工作中，××用他16年的从警生涯实践了一名公安民警对平凡的超越。从警以来，××时刻牢记人民警察的职业道德，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，恪尽职守，以党和人民的利益为重，模范执行国家的法律、法规和政策，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，想群众之所想，解群众所难，帮群众之所需，以实际行动诠释了“三个代表”的重要思想的深刻内涵，保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。他常说：“既然选择了搞公安，选择了当一名责任区民警，我就要把它干好。”

1990年，22岁的××大学毕业，怀着对公安工作的无比热爱投身警营，当上了一名普通的责任区民警，一干就是16年。在辖区里，他走家串户，与居民们谈心，拉家常，遇到熟悉的群众，他都关切的打个招呼，遇到矛盾纠纷他会迅速上前调解，遇到谁家有点难事，他都要伸手管一管，遇到可疑的人，他都要认真询问一番，从不让任何线索从自己身边溜过。从警16年来，他把党的温暖送到群众家里，把政府的关怀送到居民心里，对群众一往情深，倾注了全部的爱。他帮助下岗职工、特困家庭、孤寡老人度过一个又一个的难关。作为一名责任区民警，社区就是他第二个“家”。每天早起，他都要到社区转上一圈;晚上，吃过饭后，他又悄悄地走进夜幕，来到辖区巡察一番，带领巡逻人员走街串巷落实好安全防范工作。《楚天都市报》记者到××桥所采访××，从派出所随××到社区警务室去时，短短一段不到15分钟的路程，他们竟然花了接近两个小时。因为一路上总不停有群众和××打招呼，拉着他嗑家常，向他反映这反映那。碰到孩童，××亲切地抚摸着他们的脑袋询问学习生活情况;碰到老人，××关心地询问老人家身体好不好，有没有什么困难需要解决;遇到门点，他都要走进去和店主交谈一下，询问有没有什么可疑的人出现或者可疑的事情发生。其间，他还帮一位大妈将菜提到了她6楼的家中，帮一个副食店主卸下刚进的货物，牵着一个小女孩的手将她送到学校。仿佛整个××社区没有××不认识的人，没有××不管的事。记者觉得不可思议，小声询问旁边××的同事：“难道他每天都是这样上班的么?”同事肯定地回答：“是的，他每天都是这样上班的。”

认识××的人都知道，××一不抽烟、二不喝酒、三不打牌，他最大的爱好就是工作，他就是那种能够在工作中找到乐趣的人，这一点从他脸上时刻挂着的微笑就可以看出来，那种微笑绝对是发自内心的微笑、满足的微笑。

面对工作，他平凡之中锻造辉煌。

××社区是全区商业门点最多，人口流动量最大的社区之一。外来人口多，道口四通八达，治安状况十分复杂。××接管段前，辖区违法犯罪活动比较猖獗，一些外来经商人员经常受到流氓地痞骚扰。他接管后，逐步落实安全防范措施，加强治安巡查，严厉打击违法犯罪活动，迅速扭转了这里的混乱状况。他以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，不拘泥于传统工作方式，从基层实际出发，以“三基”工程为重点，强力推进社区基础工作，大力营造“打、防、控”一体化格局，迅速扭转了这里的治安状况。取得了明显的成效。为了整合社区治安防范力量，发挥作用，××结合分局和所里的日常与专项工作部署，下大力气，积极发展治安防范队伍。他带领社区群干积极发动群众、认真宣传，在居民心中逐渐树立“社区是我家，安全靠大家”的观念，在广大居民的支持下，××社区从过去仅有十几个治安关照员，发展到现在由安保队员、物业保安、治安积极分子、低保人员等组成的100多人的群防群治队伍。20xx年10月，××积极贯彻上级统一部署，在所支部的大力支持下，组建了××区第一支自行车巡逻队。自行车巡逻队统一服装，统一装备，灵活机动，极大地提高了社区防范能力，形成了一个“门栋有人看，夜间有人巡，社区有人转”的治安立体新格局。20xx年3月10日的下午，××在带领××社区的自行车巡逻队员在巡逻时，凭着高度敏感，发现并抓获了一名撬门盗窃的犯罪嫌疑人，从而一举破获了一个流窜××三镇的入室盗窃团伙，带破案件30多起，涉案价值20多万元;20xx年7月22日凌晨，××带领安保队员徙步巡逻时，发现1男1女十分可疑。他果断将该男女带回所内，并将此情况向值班领导进行了详细汇报。经过上网核实身份，该男子是一名网上逃犯，名叫袁勤华，曾于20xx年5月18日晚伙同他人在东西湖一砖厂将其老板绑架至汉阳区龙阳村一栋三层楼房内勒索40万元。

××的基本功扎实，是××分局公认的“数据库”、“活地图”。辖区里无论哪个单元哪一家有几口人，姓甚名谁，小孩长啥模样，他张口就来。在全市人口信息系统工程建设的工作中，××同志作为责任区民警中的工作能手，深入调研，不断探索，终于摸索创造了一套户口核查的“五四三”工作法，并在全所进行推广，取得了十分显著的效果。目前，此工作方法已经在全××分局推广开来，并得到了市局有关部门的肯定。××在积极为同志们提供帮助的情况下，对自己的工作仍然是严格要求，在他所管辖的××社区，人口1700多户、5400多人，××的人口核查差错率仅为千分之一，无论是工作速度还是工作质量都在全局名列前茅，并得到了上级户政管理部门的高度赞扬。在侦破20xx年××桥“3.24”故意伤害案过程中，正是××得知其中一犯罪嫌疑人的基本特征后，马上就断定其就是辖区内重点人口赵葳，并提供了该嫌疑人的详细情况，为最终成功破获该案作出了不小的贡献。

家住辖区24街49门的张杰(系××亲手抓获送进监狱)刑满释放后，××在第一时间上门探望。张杰见门口站着的人就是曾经把自己抓进牢里去的警察，对××冷嘲热讽。敦实厚道的××笑了笑说：“还蛮记仇呢!我是这个社区的民警，叫××，知道你今天回来，特地过来看你。”××见张杰还未吃晚饭，便带着他到夜市摊上吃宵夜，吃得张杰嘴里香喷喷、心里热乎乎。分手时，××又从身上掏出50块钱塞到张杰手上。此后，××几乎每天都要抽空到张杰家里转悠一下。一来二往，张杰心灵上的防范之墙终于被推翻，和××交起了朋友。得知张杰将想自谋生路，开家小餐馆还差1500块钱的事情告诉××后。××立即赶回家，向妻子要了1500块钱，送到张杰手中。在社区里，××还给街坊邻居打招呼：“张杰本质不坏，就是从小太迷糊了，失过足，站起来不容易，大家都要帮衬他。”张杰倒也争气，他认认真真地开着小餐馆，还参加了汽车驾驶培训，拿到了驾驶执照。20xx年的时候，××做通了张杰女朋友蔡琴家人的思想工作，使原本强烈反对两人交往的女方家人同意了两人的婚事。张杰一提起××就感动得不知道说什么好，他甚至多次说××就象他爸爸一样。辖区有个叫杨平的吸毒人员，街坊邻居见到他就象见到鬼一样，唯恐避之不及。××偏偏不信这个邪。为了帮助他戒断毒瘾，××只要到社区去就会把杨平找到，与他谈心，并把前来找他的一帮毒友抓的抓、赶的赶;为帮他自力更生，××跑前跑后给他办起早点摊。如今，杨平彻底摆脱了毒瘾，成了远近闻名的“戒毒明星”，从此过上了正常人的生活。

在××的努力下，××社区连续15年未发生重特大火灾及安全事故，连续11年未发生恶性刑事案件，20xx年××社区发可防性案件15起，较20xx年和20xx年分别下降了11%和23%，社区治安状况十分平稳。20xx年5月，他所担任轮值长的××联勤片被授予××市“五一劳动奖状”。

面对群众，他倾心尽力无私奉献。

在工作中，××时刻牢记宗旨，对人民群众怀有深厚感情，立足本职工作为民办实事好事，体现出人民警察亲民本色。20xx年5月，市政府作出取缔、禁止营运“三车”的决定后，××管辖的××社区有不少“麻木”车主，为做通他们的思想工作，他接连几天扎在社区，与他们交心谈心，给予真诚的帮助。通过有情操作，使辖区所有车主都按时上交了自己的“麻木”车辆。残疾人车主林学峰，想起××帮其交车、买车、抱自己去学校的一幕幕，他饱含深情地给××市公安局政治部写了一封长长的感谢信。他在信中说：“××与我们非亲非故，但他却比我们的亲人还要亲。他以一个普通民警的身份，默默无闻地为我这个饱尝艰辛的残疾人及居民群众做出了一件件感人至深的好事，而不图任何回报。”从20xx年到如今的3年时间里，在××默默的资助下，林学峰儿子的学费问题也得到圆满解决。

一提起××，24街特困居民何三咏就会感动得热泪盈眶。从1991年至今的15年时间里，何三咏家里无论大小事情，都是××帮忙解决。其女儿娟娟从上小学到读大学，每到学校快开学时，××就会多次往返于学校找到领导申请办理减免学费的手续。因为穷，何三咏一家经常受到别人歧视和冷遇，何三咏为此多次萌发轻生的念头，总是××在她最需要帮助的时候给了她无微不至关怀、支撑她顽强生活的勇气何三咏女儿娟娟读初中时，曾有一段时间产生了不愿意读书的念头，呆在家里怎么也不肯去上学。××知道后，耐心细致地做通了娟娟的思想工作，并拿出钱来替娟娟缴清了学费，为她添置了学习用品。两年前，娟娟以较好的成绩考取了大专，如今已经顺利签约一家合资企业。今年年初，何三咏在给××写的一封感谢信中说到：“××在我们母女俩陷入绝望之际，一次又一次地伸出援助之手，他的恩情让我们永生难忘。”辖区78门16号的居民郭昌林没有一技之长，去年下岗后自暴自弃，成天不是牢骚满腹、怨天尤人，就是泡在酒中一醉方休，甚至经常跑到居委会大吵大闹，要求社区给他解决工作。××看在眼里，急在心里，多次上门对其做思想工作，劝他放下包袱，凭借自己的勤劳重新开始新生活。起先，郭昌林态度非常冷淡，总说××是多管闲事。××毫不气馁，他认为只有帮郭昌林找到工作才能从根本上解决问题。正巧去年12月份街道城管招协管员，××通过工作让街里将郭录用。有了工作，郭昌林精神面貌为之一新，还积极参加辖区治保工作，成为了××的有力助手。

20xx年11月2日，是××桥所第二代居民身份证办理的头一天。××挨家上门将××社区的孤寡老人、身残人员，共10多位居民群众，接到所里办理第二代身份证，并亲自为孤寡老人和身残人员整理衣服和发型，等照完像后，××又亲自将他们送回家中，使孤寡老人和身残人员再次感受到了亲人般的温暖与关怀。20xx年1月份的某一天，85岁的辖区居民熊某到红钢城看望女儿，路过和平公园的时候突然摔倒在地上，不能动弹，周围的群众要打“110”报警，正巧路过的24街居民王某连忙说：“找彭户籍还快些。”于是迅速拨通了××的手机。3分钟后，××火急火燎地赶到现场，将老人扶了起来，确认老人身体没有大碍后，驾车将老人送到目的地，并亲自将老人背上6楼。今年3月份，老人不幸去世，弥留之际还不忘拉着子女的手念叨：“彭户籍是个好人，好人啊……”。20xx年2月份的一天，雪下得很大，××桥小学教师肖某在上班的途中被一辆富康车撞倒，车主迅速驾车逃离现场，肖老师无助地倒在雪地里动弹不得。与肖老师在一起的李老师，想追肇事司机又怕肖老师伤重，急得团团转。情急之下，她想起××说的话：“有困难，就找我。”于是她立刻拨通了××的手机，××二话不说，问清楚了地点后迅速赶到现场。他冷静地将身上钱全部拿出来递给李老师，要她先送伤者去医院，并通知交警前来勘察现场，随后又立即组织群众追到了肇事车辆，将肇事司机交给了赶到现场的交通民警。

只要是做好事，无论是不是自己职责范围内的事情，××做起来也是不遗余力。今年过年以后，××社区的一个厕所下水道堵塞了，粪水一直弥漫到小区的大路伤，过往群众苦不堪言。社区也多次向城管和水务部门进行了反映，但相关部门一直以工作忙为借口进行推托，长达半个月时间无人过问。××得知这一情况后，向居民承诺如果没有人管他将亲自上阵用长篙进行疏通。水务部门的工作人员被这个“管得宽”的民警所感动，终于抽出专门时间和××一道将这个下水管道进行了疏通，彻底解决了群众“出行难”的问题。××社区市各老社区，下水管网老化年久失修，经常滞水，××设法和社区居民干部一起，将社区内所有窖井全部冲洗了一遍，为社区居民营造了一个良好的生活环境。

从20xx年开始，××就给自己定了“五个上门”制度：一是孤老、残疾人、军烈属、下岗职工、困难户的节假日上门看望制度。逢年过节的时候，××都要把辖区孤寡老人、军烈属和特困户聚在一起，请他们吃团年饭;二是居民干部和治安积极分子生病上门慰问制度;三是群众见义勇为抓获罪犯，上门慰问并向其所在单位发建议奖励函;四是为群众代办户口送上门制度;五是群众之间发生纠纷，主动上门调解。现在××社区的群众只要有困难、有急事，第一个想到的总是××，他的手机号几乎成了××社区的“110”。因为在居民群众的心中，××就是社区的“110”，无论大事小事，他都有求必应。社区几乎所有的老人、残疾人都被他帮助拎过菜、拉过车、扛过煤气坛子、修过水管、送过物资，可群众感谢他的烟、酒等礼物他却从未接受过。

面对未成年人，他悉心帮助促其健康成长。

从20xx年开始，××利用担任××桥小学法制副校长的有利条件，通过整治校园周边环境、上法制课、为“双差生”逐人建立档案、定期上门走访等措施，切实关心未成年人思想教育，使他们能够健康成长，并做好了“三个一”，即：在每个学期的开学典礼上为全体师生上一次法制教育课;每个月为学校的问题学生进行一次心理辅导;每周到学校了解一次学生的特殊问题。

为维护辖区学校及周边地区治安秩序，给学校创造良好的教学和生活环境，××积极采取措施，大力整治校园周边环境。他一方面规范校园网吧、录相厅、台球室等场所的管理，坚决取缔非法经营的娱乐场所;另一方面他与卫生、文化、质量监督等有关部门加强联系，强化对校园周边环境的治理，加大对含有淫秽、色情、暴力的书刊、影碟、游戏盘等各种非法出版物的打击查处力度，将关心青少年身心健康的举措落到实处。

针对中小学生普遍法制观念淡薄、自我防范意识差的情况，××积极深入校园，主动配合学校，对辖区中小学生广泛开展法制教育、旅游安全、交通安全、食品卫生、防火、防盗和预防洪水、雷电等自然灾害等安全常识教育，教会青少年在特殊情况下自护自救、防卫逃生等生存本领，提高其法制意识、安全意识及自我保护能力。去年该小学一名学生家中发生了煤气泄漏，当时家里只有他和母亲两人，而且他母亲正在午休，情况十分危急。闻到异味的学生非常冷静地打开了家里的窗户，并摇醒了母亲，成功避免了一场可能发生的悲剧。事后大人问他为什么这么冷静，他自豪地回答说是彭叔叔教的。20xx年3月，××组织了××桥小学全体学生前往××绿茵广场，观看了禁毒宣传展览，并在“远离毒品”宣传条幅上签名，使学生们认清了毒品的危害性，做到从小就远离毒品。

未成年人往往自控能力差，面对网吧的诱惑常常力不从心，一不小心就会深受其害。20xx年8月份的一天，××桥小学毕业班学生唐剑锋的班主任发现他一连3天未来上学，打电话到家里，父母还以为他在学校上课。××得知这一情况后，发动师生在附近网吧寻找，终于在八大家一黑网吧内将唐剑锋找到。在给唐剑锋做思想工作的同时，××深深认识到要让学生彻底远离网吧这一“毒瘤”，仅靠他一个人是不够的，要发动多方面力量，群策群力，才能达到好的效果。他一方面积极和工商、文化部门取得联系，加大对辖区学校周边网吧的监管力度，另一方面加强了对学生的宣传教育。20xx年上半年，××还特地发动社区离退休干部、老党员成立了××社区“四点半”学校，将放学后没有地方呆的学生组织到社区活动室开展健康有意义的活动，并到学校周边的网吧内将偷偷溜到里面玩耍的学生“请”出来。目前，××桥小学附近的网吧内再也看不到该校学生的身影了。

××在工作中发现，未成年人走上违法犯罪的道路，其因素是多方面的，既有社会的因素，也有家庭的因素，特别是单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭子女容易出现此类问题。为此，他积极对单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的子女给予关怀和帮助，了解他们的家庭、生活和学习情况，使这些特殊家庭的子女也能够健康成长。20xx年，××了解到辖区一名辍学儿童潘灯遭父母遗弃，跟奶奶生活在一起。由于缺乏管教，他平时行为古怪，心理心态不正常，成天玩电子游戏，甚至染上了小偷小摸的不良习惯。为了给潘灯提供一个好的学习和生活环境，××主动带着潘灯到学校，恳请学校收下。而且在一段时间里，每天接他放学，盯着他做完作业，看着他睡下才离开。他经常利用工作之余到学校了解潘灯的学习情况。考虑到潘灯的家庭经济状况较差，潘灯的奶奶每个月只拿低保，××在每个学期开学前一定亲手将学费交给潘灯的奶奶，并把他春秋游的费用直接交到学校。当老人家看到一位与自家无亲无故的民警这么关心自己的孙子及家庭，并无偿资助学费时，几次都感动得要给××下跪，××只是平静地说：“这是我应该做的”。现在小潘灯改变了学习习惯，比较听老师的话，见到××就会亲热地叫他“彭爸爸”。几年来，××一共帮助了10多位因为家境困难或染上不良习气而辍学的未成年人重返校园，使他们重新走上人生正轨。

××桥小学1000多名学生中没有不认识××的，见到××，他们都会很亲切地喊：“彭叔叔好”。在孩子们的心目中，××就象一面镜子，代表着千千万万公安民警的良好形象。20xx年××被光荣地评为××市首届“十佳校外辅导员”。

面对诱惑，他秉公执法不徇私情。

××在人民群众的眼里是一个好警察，在同事的眼中，他也是一个好朋友和好榜样。从警15年来，××身边的同事有的提了所长，有的提了科长，与他一同走进警营，走进同一个派出所的同学如今已走上了基层领导岗位。但是××的岗位一直没有变，身份也一直没有变。他深深感到，仅在工作上拼命是不够的，最重要的是使用好人民给的权力，在身处公与私、情与法的尖锐矛盾中，他给自己约法三章：不以权谋私、不吃请受礼、不徇私枉法。他从警以来，从未因个人私事动用公车。他还给家属规定了三个不准：不准替亲戚朋友说情，不准收受别人的财物，不准在外面打他的招牌。××说：“钱多多用，钱少少用，况且我追求的是人活着有价值、有追求、有理想，吃尽美味都是盐，穿尽绫罗都是棉”。对待金钱，他不受经济思潮影响，胸怀淡泊之志，守得住清贫，耐得住诱惑。他的岳父母在商场上经过多年的经营与积累，家资丰厚，经济条件优裕。旁人不解地问：“干了15年的责任区民警，都没有捞个一官半职，还是个民警，你这样干到底图个啥?”岳母也时常唠叨：“派出所社区民警这么辛苦，干脆跟领导说说，换个轻松岗位。”对此，××总是一笑置之。从警以来，他从来不以权谋私、吃、拿、卡、要，始终保持着共产党员的清正廉洁，生活更是十分勤俭节约，从不奢侈浪费，用的手机还是从旧货市场买的二手货，买菜总是等到下午6时后再去。有时居民故意开玩笑问他为什么不早上买菜，而等到晚上菜贩收摊前买菜，他回答：“晚上别人要收摊回家，所以价钱便宜些。”一席话说得听者唏嘘不已。16年来，××为居民群众做好事、办实事、解难事不计其数，救济贫困群众他慷慨解囊几十元、几百元甚至上千元从不吝惜，却从未为自己和家人谋一分私利，从未接受任何好处。曾有人企图用金钱开道，想在他的辖区搞违法经营，但都遭到××严辞拒绝，其中不乏他的熟人好友。20xx年11月的某天，有一名餐厅老板想在店内摆放几台赌博游戏机，通过一个熟人偷偷塞给××一个鼓鼓的红包。一向为人和气的他顿时翻了脸，严厉批评道：“你要是合法经营的话我保护你没二话，但想搞旁门左道的事别怪我翻脸。”当场将红包重重地砸在桌子上，搞得熟人尴尬不已。

××辖区内由一名叫赵葳的失足青年，经常同社会上的一些闲散人员混在一起，是××的重点帮教对象。××经常利用下管段或休息的时间找其谈心，彼此之间非常熟悉，赵葳总喊××叫“彭大哥”。20xx年3月24日，××桥辖区发生一起伤害案件。××发现其中一犯罪嫌疑人的特征与赵葳比较相似。××马上找到赵葳了解情况。赵葳起先不敢承认，但禁不住××的严厉质问，只得向××下跪并苦苦哀求：“彭大哥，我对不住你，一时糊涂才跟他们去帮忙的。只要你能睁只眼闭只眼，我愿意给你任何好处。”××将他扶起，语重心长劝导了他一晚上，终于做通了赵葳的思想工作。赵葳连夜到派出所投案自首，并交待了案情和另外几名犯罪嫌疑人的详细情况，为该案最终成功破获提供了重要线索。赵葳被关押以后，××还多次买来书籍、生活用品和水果前去看望，勉励他好好改造，争取重新做人。

面对荣誉，××总是淡然置之，他总说自己做的事情都是些小事，不值得大书特书。20xx年12月3日，《楚天都市报》曾经刊载了一篇题为《默默奉献13年，好事要说“一千零一夜”——封信牵出“雷锋”户籍警》的通讯，大篇幅报道了他扎根基层、默默无闻、无私奉献的先进事迹，在社会各界引起了强烈的反响。随后，《××日报》、《长江日报》、《楚天金报》、《××晨报》、《××晚报》等多家新闻媒体又对××同志的先进事迹作了深入报道。时任市委常委、市局党委书记、局长黄关春同志在报道上作出批示：“××同志以实际行动在实践‘人民公安为人民’的服务宗旨，值得全市公安民警学习。”

20xx年12月24日下午，××的述职述廉工作报告会在××社区举行，分局党委书记、局长张晓红参加了会议。会上，由人大代表、政协委员、居民群干、企事业单位领导、学校教师等30多名居民代表，对××的工作给予了高度的评价。在随后进行的民主测评中，代表们对××的20xx年度工作进行无记名投票，结果满意率达到了100%。

平安，和谐。每当看到这样的字眼时，总是有一种宁静、祥和的意境降临，总要勾画一幅幸福和谐的盛世太平。在社区民警这个平凡的岗位上，××以他对工作的热爱和对人民群众的深厚感情守护着整个××社区的安宁。“对于拥有××这样的社区民警，××社区居民是安宁的，也是幸福的”。而群众的赞赏，也就是对××的最大奖赏。作为一名责任区民警，××心中装满了工作，装满了群众，装着千家万户，他愿燃烧自己金色的年华，实现人生最大的价值。正如他在功模民警巡回事迹报告会上袒露心声：“明白比智慧更重要，我对人生的追求就是当棵小草，小草能够绿社区，这也是一种幸福”。

戒毒所民警材料篇八

作为一名戒毒所民警，我们时刻面临着与毒品相关的压力与挑战。为了更好地应对这一问题，提高自身素质与工作能力，我们经常参与各种培训与讲座。最近，我有幸参加了一场由专家主讲的戒毒所民警讲堂，这次经历给我留下了深刻的印象。

讲堂开始时，主讲专家通过介绍最新的毒品形势和戒毒政策，为我们提供了极其实用的信息。他详细分析了当前时代毒品滋生的社会背景和原因，让我们更加清楚地认识到毒品问题的严重性。此外，他还向我们介绍了国内外近年来防治毒品的最新理念和方法，揭示了解毒的科学性和现代性。这些鲜活的案例和数据让我们十分震撼，不禁反思自己在工作中的许多不足和不对之处。

通过这次讲座，我对戒毒所的工作思路和方法有了更深入的理解。专家强调了心理疏导的重要性，他认为毒品成瘾的根源往往是心理问题，要从源头上解决。他让我们了解到毒瘾者中的大部分人都有或多或少的心理创伤，因此在戒毒过程中需要注重心理疏导，倾听他们的内心呼声，帮助他们解决问题。这为我们提供了一个新的思路和方法，重新审视我们的工作内容。

此外，专家还通过模拟案例和组织小组讨论的方式，向我们灌输了面对复杂情况时的应变能力。他让我们充分认识到，在戒毒所工作中，遇到的问题和挑战丰富多样，需要我们具备较高的应变能力和处理问题的智慧。他鼓励我们勇敢面对困难和挑战，积极思考和解决问题。这样的训练让我意识到，只有不断学习和进步，才能更好地适应这个变化多端的社会。

在这次讲座中，我最深刻的感受是专家强调的“人性化管理”的理念。他认为，我们应该把人本位摆在首位，尊重、关心和理解戒毒者。他鼓励我们通过建立良好的师生关系，对戒毒者进行个体化的关怀和指导，帮助他们找回自信和尊严，为他们提供重新融入社会的机会。这让我想起自己在工作中曾经忽视过的一些细节，我决定从现在开始，用更加真诚的心去对待每一个戒毒者。

通过这次讲座，我不仅获取了丰富的知识和实用的方法，更深刻地理解了戒毒工作的意义和价值。我意识到，作为一名戒毒所民警，我们的使命是帮助那些走上犯罪道路的人重新回到社会上，找回幸福和尊严。只有通过不断的学习和提高，我们才能更好地履行这一使命。我坚信，只要我们抱着真诚的心去关爱和帮助他人，就一定能成为更优秀的戒毒所民警。

总之，这次戒毒所民警讲堂给我留下了深刻的印象。通过主讲专家的全面详细的信息揭示和深入浅出的讲解，我对戒毒工作有了更深入的理解和认识。从心理疏导到应变能力，从人性化管理到使命意识，这次讲座给我提供了各方面的启示和指导。我深感自己在戒毒工作中的不足和问题，但同时也相信通过不断的学习和进步，我一定能更好地履行自己的职责，为戒毒事业贡献自己的力量。

戒毒所民警材料篇九

20xx年，我在上级领导指导下，以邓小平理论和党的第n届中央委员会第x次会议精神以及“三个代表”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为一名社区民警的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下：

1、积极预防并妥善处置群体性的事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态，强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。

1、强化出租屋和外来人口管理。

2、坚持“谁用工，谁负责”“谁出租、谁负责”的原则，实行治安责任制，督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作。

3、大力宣传相关的法规政策，并听取屋主意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患。

4、坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。

5、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

6、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施；另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。

7、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功！

戒毒所民警材料篇十

强制戒毒所一直以来由当地政府设立,由公安机关禁毒部门进行管理，戒毒所民警做好。

一年来在总所党委，分所党总支，大队党支部的正确领导下，本人认真学习科学发展观，积极参与我所开展的各项活动。始终以做一名合格的劳教(戒毒)工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。

一、加强学习，提高理论水平。

一年以来，我不断加强学习“以人为本”为核心的科学发展观和《禁毒法》，使自己的思想观念与时俱进，从而进一步提高自己的理论水平与政治素质。在“双大”活动中，能够按照司法部及省司法厅要求，认真学习刚性要求和应知应会及相关重点内容，对照自己的本职工作，认真学习不断的提高自己的执法水平。

二、立足本职，做好生卫工作。

作为生活卫生干事，负责工作较为琐碎，就像保姆加管家，从小到一个灯泡，大到病重学员，每件事情都要管。我队做为我所窗口单位，担负检查多，任务重这个特点。整个院区卫生要求高，从草地到办公区，从走廊到学员宿舍，每个点每个面都要去检查并且要定期消毒。平时我经常组织宿长开现场会，自己动手叠被子、铺床单、摆鞋子等做示范，让宿长学习，带领全宿学员按要求去做，全队统一标准;每间宿舍阳台一个样子，每张床铺一个样，每个保管箱一个样。因为学员是群体生活，对疾病传播控制要求必须严格，每当有流感发生，我就安排每天加多消毒次数，保证学员不被传染，并且配合医院做好学员定期体检。平时对待学员自己做到像父母、像医生、像老师，特别是在病号学员上，更要让他感受到党和政府给予他们的温暧，提高他们改造的积极性。对学员的关怀，就是让学员感受到党和政府对他们的关怀，教育、感化、挽救他们，让他们重新做一名合格的公民，这也是我们劳教警察的神圣使命。对学员夏季要做好防暑降温工作，定期向学员发放凉茶、糖水;冬季要做好防寒保温工作，对年老体弱学员多发衣服多加冬被。伙食上配合司务长，让学员吃暧、吃饱、吃得卫生，餐后都把学员用过的饭兜、匙羹洗净消毒。按月向劳教学员发放零用钱及劳动报酬，及时准确的将包裹、信件发放到学员手中，科学合理安排学员加菜、购物，有效满足每个学员日常生活需求，只有把后勤工作做好，学员们才能安心改造。我队生卫工作基本做到“管理规范化，生活制度化，卫生经常化。”

三、严于律己，公正文明执法。

在组织纪律方面，本人严格遵守场所的各项。

规章制度。

忠于职守恪守职业道德。尊敬领导听从指挥对人真诚团结同志维护团结协作的工作氛围。自己时刻不忘党的教育、感化、挽救方针以全心全意为人民服务为宗旨认真学习和落实“十个严禁”、“十不让”、“六条禁令”、“五个坚决杜绝”树立“以人为本”的执法工作理念做到严格公正文明执法执纪维护劳教(戒毒)工作人民警察的“执法为民、服务为民”的新形象。自己时刻保持着为警清廉高度警惕坚守原则正确行使手中的职权从不接受劳教(戒毒)人员的贿赂从不侵害人民群众的权益。自觉接受领导、同事和群众的批评和监督。

一年来，在戒毒工作的第一线，我服从大队的工作安排，配合领导和同事们做好大队的各项工作。在学习和工作上取得了一定的进步。但我自己清醒的认识到自身还有很多不足，比如工作不够细心，创新意识不足，理论水平有待提高等。在未来的工作中，我会虚心向领导和同事们学习，继续努力工作，为党和国家的戒毒事业做出自己应有的贡献。

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“能力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确。

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先。

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人。

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

一、思想政治方面。

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己20xx年民警工作总结20xx年民警工作总结。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则、努力做好本职工作、团结同志、认真完成各项任务指标。

三、组织纪律方面。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象20xx年民警工作总结。

工作计划。

一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算。

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好20xx年民警工作总结20xx年民警工作总结。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

我镇认真贯彻落实关于开展创建“无毒乡镇”

活动方案。

的通知精神，年初镇党委政府将创建“无毒乡镇”纳入平安建设活动中，紧紧围绕实现“无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒”的总目标，统一领导，强化责任，广泛宣传，力求实效，扎实开展创建“无毒乡镇”工作，取得了阶段性成效，现将今年工作总结如下。

一、统一领导，强化责任，完善组织网络。

一是组织保证。我镇成立了创建“无毒乡镇”领导小组，由镇长任组长，分管分管领导为副组长，派出所、综治办、民政、宣传、工青妇等部门为成员部门，办公室设在综治办，配备一名专职干部，按要求配备微机和打印设备，添置了禁毒书籍，确保此项工作有人管，有人抓。各村相应成立创建“无毒村”、创建“无毒社区”领导小组，有一名村干部分管创建工作，形成镇、村二级禁毒网络，组建了禁毒志愿队伍，建立健全工作网络。

二是强化责任。将禁毒工作成效作为各级干部业绩的一项重要依据列入考核内容，与干部的利益挂钩，第一明确禁毒责任，把“一票否决”落到人头上，强调责任追究;第二明确范围，按地域切块划分的棋盘格内的范围，各自打扫门前雪;第三明确对象，对每一个吸毒对象做好跟踪追究的记录;第四明确工作任务，就是盯牢看死，把自己管理的这块地盘盯牢，把涉毒人员看死。

二、深入宣传，细究方案，建立工作机制。

一是召开动员大会。我镇召开了全镇的政法综治工作两级干部会议，会议对上年度创建“无毒乡镇”工作进行了全面结合，安排部署今年的创建工作。会议要求各单位本着“谁主管、谁负责”和属地管理原则，将创建“无毒社区”工作纳入社会治安综合治理责任书工作中，加强教育管理和检查，把创建“无毒社区”工作落到实处。

二是构建创建宣传平台。利用广播等媒介突出宣传效果，从健全宣传队伍，开辟宣传阵地入手，形成禁毒宣传的长效机制。学校分别确定一名分管禁毒宣传的专职领导，镇禁毒专管员协同宣传工作，各村配备宣传员，形成镇(学校)、村两级宣传网络。在宣传手段上，加强阵地宣传与动态宣传。妇联、共青团群众团体开展“不让毒品进我家”承诺活动。充分运用户外广告和发放“手拉手远离毒品、心连心造福社会”邮政明信片，设禁毒宣传画廊和公益广告，开展公益宣传。同时抓重点，主要是突出对在校生、社会闲散人员、外来务工人员和娱乐场所从业人员等易染毒群体的预防教育，法制副校长给在校生上生动的涉毒犯罪案例课和组织在学生观看纪录片，增强其对毒品的免疫力。利用“6•26”国际禁毒日，积极参与开展广场大型宣传活动，营造浓厚的禁毒氛围，提高全社会的禁毒意识，旨在推动全镇禁毒宣传活动全面、深入地开展，从而进一步普及禁毒教育，提高人民群众对毒品的“认、知、拒、防”能力，提高人民群众自觉参与禁毒事业的积极性和主动性，形成全民禁毒局面，为进一步搞好我镇的禁毒工作创造良好的社会氛围。

三是建立帮教和奖惩机制。我们实行捆绑式帮教责任制，首先建立帮教工作台帐，吸毒对象逐一登记造册。其次确保帮教措施落到实处，帮教人员由民警、村干部、禁毒志愿者，及其亲属中一名最有实力和权威的人参加，组成“四位一体”帮教小组，并落实责任制，定期开展走访上门帮教。设立禁毒举报箱和举报电话，制订创建“无毒乡镇”奖惩规定，进一步完善创建工作机制。

三、打防结合，齐抓共管，力求创建实效。

一是健全防控机制。领导小组召开专项专项会议，部署排摸行动方案并落实专项整治经费，要求彻底查清吸毒人员的底数，全镇实行逐村逐户逐人排摸分析的方法，排摸出本镇有吸毒或吸毒史人员，针对不同情况分别登记造册，建立帮教组织，经过强制戒毒和阶段性的跟踪帮教，上述人员情况良好，无发现复吸情况。

二是以重点单位及场所为抓手，抓好禁毒整治工作。禁毒整治必须做到四禁并举(禁吸、禁贩、禁制、禁种)、堵源截流、严格执法、标本兼治。游戏厅、网吧、旅店等场所是吸贩毒品的重点场所，公安机关定期、不定期开展禁毒专项工作。为从源头上落实禁止种植、使用毒品原植物和非法制造、使用易制毒化学品的长效管理机制，与行政村签订了《甘棠镇无毒村管理责任书》。

由于吸毒与反吸毒、禁毒与反禁毒的是一项长期性、艰巨性、反复性、隐蔽性的任务，使得现成的经验和工作模式还不多，这还需要我们在实践中进一步做好调查研究和经验总结。我们决心在“三个代表”重要思想指引下，按照区委、区政府的部署和要求，在措施上再加码，在力度上再加劲，在方法上再创新，强调打实、打硬、打赢，稳扎稳打，步步为营，步步深入，构筑起全民禁毒、科学禁毒的工作新格局!

戒毒所民警材料篇十一

自从分局开展“纪律教育学习月”活动以来，我认真参加了此次活动，并结合自身工作实际，对自己在工作中存在的问题认真进行了自省，现自我剖析如下：

一、存在的问题。

1、理论知识有所欠缺，业务水准不高，新形势下警务发展观念更新不及时。

2、“立警为公，执法为民”的理念坚持的不够好。执法理念根基不牢，有时有所松懈。。

3、对待群众不够耐心，有急躁情绪，解释不够。

4、偶尔放松了对自己的要求，对一些日常行为规范执行的不够好。

二、产生问题的原因。

1、对党的理论和科学文化知识及公安业素知识学习不够。在思想上对学习的重要性认识不足，认为过去对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论进行过学习，一般是在集中学习时才学习，急需的时候才学习，学习时缺乏深入思考，浅尝辄止，不求甚解。对法律的学习不够，理论功底不够扎实，存在以干代学的思想。对科学技术学习不够好，特别是电脑技术有所欠缺。

2、为人民群众意识逐渐淡薄。随着在岗位上工作进入。

3、遵守纪律方面有所松懈。在严格遵守公安机关的各项规章制度方面，未能严格遵严。

三、存在问题的原因。

1、对“全心全意为人民服务”根本宗旨的学习不够，领会不深刻，是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够，领会不深刻，因而未能以“全心全意为人民服务”的思想观念改造自己的主观世界，未能时时刻刻坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、没有从公安机关在依法治国进程中担负的重大历史使命的高度，充分认识“严格、公正、文明执法”的重要意义，并在实际工作中自觉坚持“严格、公正、文明执法”原则，是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。公安机关是国家重要的执法机关，能否严格、公正、文明执法直接影响到国家实施依法治国方略的进程，涉及到党和政府在广大人民群众中的形象。在实际工作中，由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项公安工作的落脚点和归宿，是公安工作的生命线，认识不到位，因此在工作中就出现了一些偏颇，引起了不良后果。

四、今后的努力方向。

1、要加强学习，不断提高自身的政治素质。要深入学习关于“三个代表”重要思想的论述，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，严格遵守“五条禁令”，并作为一切工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提供社会服务，要转变工作作风，要加强自身的职业道德教育。使自己能成为人民满意、信任的人民警察。

3、在工作中要严格、公正、文明执法。依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作，不断提高自身的法制观念和法制素质，要以严肃的执法态度，严明的执法纪律，严格依法办事，坚决抵制执法办案中的不良风气。要以对人民利益高度负责的精神，纠正执法活动的偏差和失误，文明执法、热情服务。

戒毒所民警材料篇十二

在警营，还有这样一群无惧危险与挑战的警花们，她们是政法战线上的一缕阳光，让法律的执行更有人情味，让公平正义更加温暖。

每天身处高墙电网下，面对200余名在押人员，这个让很多女孩子都避之不及的岗位，吉林省吉林市看守所女子监区中队中队长陈丽莉却选择坚守。多年来，陈丽莉和同事们累计羁押在押人员4500余人，并取得了14年监所零事故、队伍零违纪的业绩。

上海市公安局青浦分局国家会展中心治安派出所，是上海最年轻也是最“袖珍”的派出所，12名警力管理着一座大型展会时日均人流量超过20万的会展综合体的治安。所长朱洪葵身先士卒，带头靠着警车吃饭、裹着警服入眠，圆满完成进博会等重大活动期间安保工作。

湖北省襄阳市公安局刑侦支队刑事技术大队副大队长胡丹经常听到周围人的疑惑：“女孩子为什么要从事法医这么恐怖的职业?”2016年，胡丹从警第一次开棺验尸，对象就是已下葬9个多月高度腐败的尸体，但她的手并无迟疑，因为用解剖刀为死者言是法医的天职。

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县公安局刑事科学技术室主任香憬是胡丹的同行，13年来，香憬共计临床检验鉴定3400多人次，检验尸体500多具，出具法医检验鉴定文书3000多份。她用实际行动践行着自己的职业誓言。

……。

“最美基层民警”，是全国无数公安民警的代表。他们也许曾与你在繁忙的路口偶遇，也许曾在人来人往的办事大厅为你答疑。他们就是你我身边的“守护神”，向全社会传播着“最美”的正能量。让我们铭记他们的名字，向这些平凡而又伟大的人致敬。

文档为doc格式。

戒毒所民警材料篇十三

xxx是警察界的杰出代表。

在风风雨雨的警察生涯中，他带出了一支政治坚定、纪律严明、爱民似亲、攻坚克难、敢打硬仗的高素质公安巡警队伍，他所在的单位被国务院和省委省政府授予“人民的110”荣誉称号，被公安部荣记集体一等功2次，荣获省部级以上表彰奖励36次，并光荣地当选为漳州市“十大城市名片”。

他本人则是全国首届巡警防暴警技能比武狙击步枪射击个人第一名获得者，全省第二、三、五届公安巡警岗位练兵技能比武个人总分第一名获得者，全省首届公安系统武术散手擂台赛亚军获得者……并先后荣立一等功1次、二等功1次、三等功4次，获得全国、全省优秀人民警察、省最佳巡警、省严打先进个人等荣誉称号。

他便是现任“漳州110”大队长陈伟强，也是此次感动漳州人物评选过程中全市广大公安民警力荐的人选。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。荣誉面前，陈大队长依然严于律己，脚踏实地，励精图治，为全面提升队伍正规化建设水平，永葆“漳州110”这面红旗高高飘扬而努力拼搏，奋勇攀登。

戒毒所民警材料篇十四

近日，我有幸参加了一场戒毒所民警讲堂，对于戒毒工作有了更加深入的了解。通过这次经历，我深刻地体会到了戒毒工作的重要性和挑战，同时也加深了对戒毒所民警工作的认识。在这里，我将分享我的心得体会，以期对广大民警同仁起到一定的指导作用。

回想起这次讲堂，其中对我影响最深的是一个题为“解读戒毒工作的价值”的讲座。在这个讲座中，讲师以生动的语言和丰富的案例，深入浅出地解读了戒毒工作的价值。他指出，“戒毒不仅是挽救一个人的生命，也是挽救一份家庭的幸福，乃至整个社会的和谐”。这句话让我深受触动，使我明白了我们每一个参与戒毒工作的民警都具有重大的社会责任。我们的努力可以为更多的人提供一个痛改前非的机会，真正改变他们的人生轨迹，也为社会的安宁和谐做出贡献。

在讲堂的另一个环节，我们学习了戒毒所民警的基本职责与职能。戒毒所民警要具备良好的法律素质和职业道德，负责戒毒场所的管理和安全。同时，我们还了解到戒毒所民警在工作中需要具备一定的心理辅导能力和危机处理能力，以便及时处理戒毒人员的行为异常和心理问题，帮助他们走出困境。通过这次学习，我深刻感受到了戒毒所民警工作的复杂性和丰富性。只有不断学习和提升自己的专业水平，我们才能更好地胜任戒毒工作。

此外，这次讲堂还介绍了戒毒场所的管理制度和日常工作流程。在戒毒所，我们需要执行严格的纪律，确保戒毒人员的安全和秩序。当他们在开始戒毒的初期出现反复和挣扎时，我们要倾听和理解，并采取相应的措施帮助他们恢复信心和战胜困难。这对于管理者而言是一种极大的挑战，但同时也是一次锻炼自我的机会。只有在实践中不断总结经验，才能更好地处理各种问题，确保戒毒所的工作效果。

通过这次讲堂，我对戒毒工作有了更加真实和清晰的认识。戒毒不仅仅局限于生理戒毒的过程，更重要的是心理戒毒的治疗和社会融入的重建。我们必须为戒毒人员提供全面的支持和帮助，让他们重拾信心，积极面对生活的种种挑战。而这就需要我们作为戒毒所民警具备足够的爱心和责任心，不断提升自己的专业素养和服务水平。

戒毒所民警讲堂是一次难得的机会，让我对戒毒工作有了更加深刻的理解和感悟。通过这次学习，我明白了戒毒所民警是一个充满挑战和责任的职业，我们需要不断学习和提升自己，以更好地服务于戒毒人员和社会。通过我的努力和付出，我相信我能够成为一名优秀的戒毒所民警，为戒毒工作做出应有的贡献。

戒毒所民警材料篇十五

20xx年以来，本人在xx党委和xxxx党支部的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻十七大精神，积极学习实践科学发展观，在思想上按照党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和上级部门安排的各项工作任务。现将xxxx年开展的各项主要工作情况总结如下：

一是在政治思想上严格要求自己，认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神，学习党的各项方针政策，始终与党中央保持高度一致。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务综合素质。

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，严格按照《xxxx党风廉政建设、纠风工作责任书》要求，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加上级和单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守xx机关制定的各项规章制度，遵纪守法，坚决贯彻执行公安部《五条禁令》，不迟到、不早退，无特殊事情不请假，努力提高工作效率和工作质量。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各族人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关的工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

工作数据、收集上报各类报表；六是做好担负的xxxx党支部支部委员工作；七是做好xxxx档案管理工作，按时收集整理装订录入计算机管理，xxxx年共装订录入治安管理处罚卷132卷，侦查卷39卷，备查卷55卷；八是物建耳目工作，加强管理，充分发挥其作用，提供治安案件线索6起，刑事案件情报2起。查处治安案件4起，破刑事案件1起。九是做好所领导及上级业务部门安排的其它工作。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

回顾xxxx年的工作，在领导和同志们的关心、支持下，我虽然尽职尽责，在工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己还有许多不足之处，与组织的要求和群众期望尚有不小差距：为此，在今后的工作中，我决心将进一步加强学习，总结经验、克服不足，不断提高自身综合素质和业务水平，坚持以更高的标准严格要求自己，用出色的工作业绩，来回报组织的关心、领导的厚爱和战友的支持与帮助，努力与全所民警一道，为创造“平安xxxx”、构建和谐社会做出新的、更大的贡献！

戒毒所民警材料篇十六

它是一种习惯，是人的感情，是一种需求。

首先说说第一个药，第一个用的药是脱毒的。它主要起到一个镇静的作用，只是镇静的方式和普通方式有区别。其实说白了，脱毒过程中的戒断症状只需要用合理镇静方式就能完全盖过。有很多人不理解戒断症状，其实你仔细回忆，想想就明白了。在停止吸毒的前二天其实并不是疼痛，而是一种严重的生理失去平衡，如：忽冷忽热，起鸡皮疙瘩，打喷嚏，流眼泪。你之所以会有这些戒断反应是因为你吸毒的时候，海洛因代替了你身体里的内啡肽维持你的生理平衡，包括睡眠。当海洛因开始半衰的时候，也就是说你的生理平衡就开始出现混乱，其实你百度一下内啡肽你就会发现，你戒断症状的反应跟内啡肽负责维持的生理功能是同步的：镇痛、心血管、睡眠、体温、呼吸功能等等。

其实很简单，当海洛因完全半衰后，你体内原本负责维持生理平衡的内啡肽并没有马上产生，这时候你的体内是没有任何物质帮助维持生理平衡的。在这种状态下任何疼痛会被放大很多倍，因为没有物质为你镇痛。而且你身上的稽延反应(轻微的戒断反应)会因你的心态变化而变化，如果你觉得自己很严重那它就会变的很严重，如果你觉得自己没事，那它也就像没有出现一样。这点进过强制戒毒所的人一定深有体会，因为有些人在里面其实基本上没有什么感觉，因为念想一断心态就会好很多。而在这个状态下最严重的情况就是疾病。

长期吸毒多多少少身体里都会有些毛病，因为海洛因是镇痛的所以你吸毒的时候感觉不到，但海洛因失效后你马上就会感觉到疾病带来的影响，缺钙你的腿骨就会特别酸痛，不知道往哪里放，你可能会胃痛，你可能会心慌的不行，你可能会感冒发烧。这种可能性有太多，因为这个世界上的病有太多。在这个阶段里不管你生什么病，都比平常人要难受的多(因为体内没有物质为你镇痛，内啡肽的其中一项功能就是镇痛)，为什么说很多人吸毒的时候好好的，戒毒的时候死了，因为他们承受不了疾病带来的痛苦。所以在这个阶段里我主要的作用是用我的临床经验帮助你解决各种疑难杂症，当然我也不可能全部都能解决，如果遇到未知的，不常见的问题还是要去医院。但只要不是太大的问题一般药房买点药都能解决。像心慌、腿困这些常见问题都是非常容易解决的。

这个中间人状态(指的是内啡肽没有产生的阶段里)会维持多久主要看你平时的吸毒习惯，比如说你吸毒期间经常还吃阿普唑论，佐匹克隆这些抗精神药物，那么你的恢复周期会变的很长。如果你平时只吸毒，没有烂用其他药物，那么你恢复周期会变的很短，睡眠质量好的一天就会恢复。所以这个情况具体还是看你自身的身体情况，毕竟你是要恢复健康，不是再次依赖上别的药物，而内啡肽产生也是有过程的，如果你平时烂用药物比较严重，那你只能承受着你自己所造成的后果，这种状态下我也爱莫能助。就像是一个正常人长期使用安眠药，他停下来的时候睡不着没有办法解决一样。

所以我的药物是通过比较合理的运用镇静方法让你没有急性戒断症状，在这之前我会了解你的病史、血压、年龄、毒量、吸食方式、毒品质量，给你一个合适的药物。有些人喜欢问我药叫什么名字，副作用，成不成瘾之类的。

药是没有名字的，甚至没有包装，什么样的情况怎么用药只要我心里有数就行了，你无需了解太多。我帮人脱毒的最终目的是快速恢复他的身体健康，而且是家庭戒毒，我不可能用危险的药物来治疗。而且我们的这次治疗是为了配合下次的防复吸，成瘾的药物我是不可能用的。因为如果脱毒药有问题，那么防复吸的药就肯定吃不了。读到后面你就会明白为什么。你不要怀疑为什么我会有这样的脱毒的药，我想告诉你，我们中国很多地方都有能力给你用合适(没有好的坏的，只有合适或不合适的)的药物，让你更好的恢复，但是你想想医院患者多，医生少。哪有时间给你一个个问情况，一个个耐心处理。就算是好的戒毒医院他也只能使用批量的戒毒方法不管你后面恢复怎么样，因为他们没有时间和精力。

全部抢占完，让阿片类毒品无法生效。也就是说他只要吃了这个药之后，再去吸毒就没有任何作用了，因为它无法进入它该进入的那片领域，只能顺着人的代谢系统代谢出体内。

这个药是肯定不能让患者自己吃的，因为它一旦服下之后就无法吸毒，而他强烈的心瘾加上他非常糟糕的状态再加上他自己又可以随时停药会让他很难受，因为他自己心里知道只要药停下来就可以去吸毒了，上面的内容已经说过了，心态很重要，如果他给自己留了后路无非就是自己折腾自己。哪天折腾不过了，有一点点侥幸心理就会面临失败。

这里值得的一提是，大部份人都认为戒毒只是身上不难受了剩下的就靠自己了，这种观念导致有太多的失败。我给你总结一下为什么。

1、脱毒后人的状态。

很多人在脱毒的时候只关注身上的反应，所以他没有意识到脱毒后面有多么的糟糕。长期吸毒会产生一种慢性脑疾病，因为毒品陪伴你多年，你养成了许多的习惯，毒品能让你快乐，给你信心，你所做的一切都是为了它。当它离开你的时候，你的生活彻底被改变，你会变的压抑，消极，自卑，寂寞。你会整天脑子里想着它，甚至做梦都梦见自己在吸毒。如果你做为家属不理解，那你想想，如果你深爱一个人，他给了你一切，改变了你的一切，你为了他而活。当他离开你的时候，你会怎么样?你会不会跟他一样像毒品离开他一个感受?更可怕的是，他在这种非常糟糕的状态下，却可以随时让毒品回到他身边，只要一个电话就能让你所有的烦恼烟消云散。所以他处于的状态可以这样形容：非常糟糕的状态加上非常强烈的心瘾加上随手可得的毒品。而这个状态需要3-5个月才能慢慢习惯，所以这就是为什么他需要防复吸。

2、家人的不理解，社会的不理解。

账，也尽量不要去吵闹，不要抱怨家庭情况。他什么都知道，什么都看在眼里。你只需要给于一点鼓励，陪着他，在他发脾气的时候让着他一点，因为他现在还不是一个正常人。不要带着怀疑的态度去对待他，只要他在吃纳曲酮他就吸不了毒，你只要坚信这点你们过的都会轻松。这些就是你能做的最好的帮助。等他心态好一点了，给他找一份自己喜欢的工作，赚多少钱不要紧，主要是要一个充实的生活，如果整天游手好闲不吸毒还能干什么?等到3个月左右他也慢慢的跟正常人差不多的心态了，这时候他就会对身边的事务产生兴趣，这时候他已经跟正常人没有什么区别了。

那么在他工作、心态、生活一切都恢复正常了之后，我们就应该停药了。这时候我们才能真正意义上的让他靠自己的意志去戒毒。因为他现在除了一点心瘾之外，一切都和正常人一样，这样的他才有能力拒绝复吸。有些人看到这里可能会想能不能让他吃一辈子?这是不可能的，凡是药物都有副作用。纳曲酮在很久以前就出来了，为什么现在才被广泛运用是因为以前的毒品太纯，如果吃纳曲酮防复吸就需要大量纳曲酮，那样肝脏会超负荷工作导致肝功能不正常。而现在全国各地的毒品质量普通不好，纳曲酮吃需要小量就可以起到防复吸作用。但是前题是在我的指导下使用，我需要根据你的心态和你们当地毒品质量来判断什么样的量合适你现在的状态，如果你按着说明书上吃肯定是伤不起。

在防复吸的过程中，家属应该和我经常沟通，经常联系，如果遇到突发状况我教你做正确的决定。你在这个过程是代替我来指导他戒毒，如果你乱了，他就更乱了。患者也不要认为你自己吸过毒就很了解毒品，了解自己了。我们以前医院里看门的都比你更了解毒品。

还有最后一个问题，也是最重要的接口。那就是不管他戒了多久，一年也好，十年也罢。他始终也逃不过复吸的命运。因为他尝试过，知道这东西带来的感受。而人都有七情六欲，还有很多年要活。难免会遇到很高兴的事情值得庆祝，难免会遇到很伤心的事需要释放。为什么很多人伤心了高兴了都要大醉一场?同样一个道理，因为他们尝试过这些东西带给他们的感受，人就这样。复吸不是世界末日，只要愿意及时和家人沟通其实没什么，是人都会犯错。如果家人不理解复吸就会变的很麻烦，如果你做为家属认为他复吸了你承受不了，那他肯定戒不了。因为他会选择瞒着，一直瞒到你发现，到时候又要大闹天空。

百块钱的事)确保他不会短时间内反复轮回，他基本上这辈子就能过上正常生活。

如果他选择隐瞒，就会出大事。所以这个问题一定要沟通好，否则这个计划也只是暂时戒毒，以后复吸一样上大道。你也不要想着有什么万能药，戒毒面对的是自己，你有多强大，心瘾就有多强大，你越压制它，它就越可能反噬你。世上没有忘情水，恢复不了生活，永远别想戒毒。

戒毒所民警材料篇十七

人民网重庆12月6日电12月6日，中宣部、公安部向全社会宣传发布全国“最美基层民警”名单和事迹，重庆市公安局刑侦总队侵财案件侦查支队探长康飞当选“全国最美基层民警”。

今年8月，中宣部、公安部在全社会部署开展“最美基层民警”学习宣传活动。活动开展以来，各地公安机关高度重视、精心组织，广大公安民警和社会各界群众踊跃参与，自下而上地开展了形式多样的遴选展示活动，推出了一批扎根基层一线、受到人民群众广泛好评的“最美基层民警”候选人。重庆市公安局刑侦反诈专家康飞获评“全国最美基层民警”，同时，渝中区公安分局交巡警肖伟获提名奖。

康飞，他是继承牺牲的刑警父亲遗志的“刑二代”，面对电信网络诈骗新型犯罪，他刻苦专研，从反诈的“小白”成为全国反诈战线赫赫有名的神探，在看不见硝烟的网络战场上，与隐匿在屏幕后的犯罪嫌疑人斗智斗勇，全力守护着百姓的“钱袋子”。

他带领战友一起，与金融、通信、第三方支付等多方协作、高效联动，实现应急止付“秒级”响应，三年来成功止付4.6亿余元;强化源头防控，研发多个全国首创反制项目，预警群众、阻断汇款上亿元;雷霆出击、虽远必诛，跨境破获多个部督大案，缉捕归案上千诈骗分子。他被公安部聘为反电信诈骗专案教官，先后荣获个人一等功、二等功等荣誉17次，2017年获评全国公安百佳刑警。

肖伟系重庆市渝中区公安分局交巡警支队民警，今年4月11日，她在早高峰执勤时热情救助求援群众，感动了无数网友，被誉为“最美女警”，媒体赞誉她是“危急时刻人民群众最信赖的人”，获“全国最美基层民警”提名奖。

康飞和肖伟的事迹在警营内外引起热烈反响，激励着重庆公安民警见贤思齐，奋勇作为，大家纷纷表示，要深入学习贯彻党的十九届四中全会和全国公安工作会议精神，按照市委五届七次全会部署，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“最美基层民警”为榜样，以更加高昂的斗志、过硬的本领、顽强的作风，毫不懈怠抓好岁末年初各项公安工作，确保全市政治安全、社会安定、人民安宁。

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戒毒所民警材料篇十八

我所在省厅、局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，严格按照司法部党组提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”和厅党委提出的“正、实、严、快、高、六字要求，保”认真落实省局各项工作部署，坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以安全稳定为首要，以提高队伍整体素质为重点，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了我所各项工作的全面发展，实现了连续5年争创“安全所”奋斗目标，场所工作实现新跨跃。

一、实践“三个代表”，全面加强党的建设我所坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。

一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的“十六”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。

二是严格贯彻执行民主集中制原则。

认真落实党委议事制度，规范议事程序;进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，增强领导班子的凝聚力和亲合力，努力提高班子执政水平。三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标，今年我所又增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部，并对全所7个党支部进行了换届选举，同时，配齐配强了5个中队的政治指导员，进一步强化了中队的党建工作。四是加强党员队伍管理，积极探索新形势下党的建设的新路子。今年8月，我所顺利完成了所党委、纪委的换届选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的作用，举办了为期2天的党务干部培训班，提高了他们的履职能力。

同时，各党支部在所党委的统一领导下，以实施《党支部目标管理考核办法》《党员管理考核办法》和为抓手，充分利用各种时节(五一、七一、国庆节等)，组织党员开展形式多样的活动，为民办实事、办好事。今年6月，在所党委的倡议下，全所民警捐款9600多元，建立了劳教人员教育基金，此举受到了省局领导的肯定，南平市人民广播电台为此也作了报道。通过开展系列活动，既增强了党委对基层党支部的领导，又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用，进一步提高了基层党组织建设水平。

二、从严治党，加强党风廉政建设按照今年省厅、局党风廉政建设和反****工作的部署，我所狠抓了三项工作六项机制的落实，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。

一是抓教育。

以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习中纪委、省纪委和中央领导的重要讲话、批示及有关材料、文章，举办专题讲座，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。

二是抓监督。

主动介入敏感工作环节，做好“三大阳光工程”的监督，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持“所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员解教前谈话制度、执法监督员联席会制度，搞好信访、案件的查处工作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初，我所查证核实了1起劳教人员捏造事实，诬告民警受贿的案件。4月19日，我所对诬告民警受贿的2名劳教人员进行了公开处理，维护了民警的合法权益。

三、以人为本，全面提高队伍素质我所坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入竞争机制，民主选拔任用领导干部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党委集体研究、任前公示等方式，选拔任用了12名年纪较轻、素质较高的中层领导干部，为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。二是狠抓民警队伍作风建设。按照上级的部署，4月1日至6月30日，我所开展了作风建设专项教育活动，组织民警学习《反对自由主义》等13篇必读材料文章，举办4个专题讲座，开展“六查六摆”活动，通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式，每位民警根据自查自摆情况写出个人书面材料，各科队根据自查自摆存在的问题拿出书面整改意见。通过作风整肃，促进了场所廉洁、勤政、务实、高效机关作风的形成。三是认真开展民警基本技能培训。今年5月，我所在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作，培训以《警察实用技能训练提要》为内容，分3批，每期20天，采取集中封闭训练的形式，并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。8月，经省局考核一次性达标率为??%。六是开展执法执纪专项检查活动。以提高民警的法律观、纪律观为重点，通过学习、对照检查、整顿治理等三个阶段，采取听、查、问、谈的方式，实行自查、普查和抽查相结合，对省局确定的7个重点内容进行逐项对照检查，对在专项检查中查摆出的问题，坚持边整边改的原则，进行重点整治，进一步强化了全体民警的公正文明执法意识，促进了场所安全稳定。五是抓好依法行政和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际，以多种形式组织民警学习关于民主法制建设的重要论述以及《公民道德建设实施纲要》，开展“三线”教育(依法行政生命线、“四防”工作高压线、执法执纪警示线)，把依法行政教育和民警的职业道德教育有机地结合起来，使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。六是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的意见》，今年专门成立了老干部党支部，由所政治处主任兼任支部书记，强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度，及时帮助老干部解决实际困难，尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免费乘车证等)。

四、坚持主业，围绕重点，推动所政管理工作协调发展我所坚持以创建为统揽，以提高教育挽救质量为目标，以场所安全稳定为首要，强化场所管理，深化教育工作，加强后勤保障，推动了所政管理工作协调发展。

(一)在管理上，我们主要抓了5项工作：一是狠抓三项制度的落实。

即安全责任制度、安全排查制度、劳教人员月动态分析会制度。

年初，各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状，落实了“一把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求，层层签订安全承包责任制，做到包干到人，责任到位;严格落实安全排查制度，细化责任目标，实行目标管理。中队每月?次组织安全检查，遇重大节日、重要时段，由所统一进行安全大排查，彻底清理各种违禁品，消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队，强化夜间巡逻，建立值班勤务日志，并实行夜间值班定时打卡制度，增强了民警的责任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度，定期对全所稳定工作进行研究，制定措施，做到超前防范与制度创新相结合，提高了“四防”工作的针对性。二是抓载体，保安全。以开展季度安全竞赛为主线，以“百安”活动为重点，以“人防、物防、技防”为手段，筑牢三道防线，聚精会神抓安全，使安全工作处于严密有序的运作状态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的安全保卫工作，制定紧急预案，加强值班警力，确保场所安全稳定;加强重点人员管理，各中队将摸排出的重点人员，全都纳入民警管理视线，确定专人夹控，专人管理;加强重点部位及物品管理，主要是加强对会见和同居室的管理，严格执行制度，严防违禁品流入场所。

存在问题。

(一)警戒护卫队的建设，离上级要求还有差距。我所现有的警戒护卫人员主要负责两道门的值班工作和日常劳教人员的会见管理，警力有待尽快加强。

(二)由于受区位的影响，生产项目效益普遍不高，加上今年劳教人员人数持续下降(靠调教维持运作)，劳教生产发展缓慢。

(三)今年上级开展的各项活动较多(如作风建设专项教育活动、执法执纪专项教育活动、民警警体基本技能培训活动等)，且相互交织，加上所里正常的管教、生产任务，基层民警压力大，因精力顾不过来，产生了埋怨、厌战情绪。

(四)办公现代化手段虽有所提高，但民警专业技能偏低，不能完全胜任工作需要，加强技能培训是我所今后民警队伍培训的一个重点。

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