培训班股份协议书如何写 培训班股东合作协议书(七篇)

  • 上传日期:2023-01-17 09:55:22 |
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

关于培训班股份协议书如何写一

按照市局党组的安排和部署,从今年_月份开始我们市局机关及各旗县区工商局全体工作人员利用每个周四下午的时间进行集中培训。这次培训的主要任务是通过政治理论和业务知识的学习,不断提高干部队伍综合素质,提高行政执法水平,实现工商行政管理职能到位。希望同志们要珍惜这次培训机会,按时参加培训。下面,我就这次培训工作谈几点意见。

一、提高认识,树立全新理念

随着工商行政管理事业的不断发展,人才培养和人力资源开发在事业发展中越来越具有决定性意义。学习是获得知识的基本途径,是前进的基础,是创新的动力。一个人的观察、分析、判断和归纳能力,正确的思维方式和创新意识,都取决于是否具有广博的知识。未来的社会是一个学习型社会,未来的教育是终身教育。工商行政管理部门作为市场监管和行政执法部门,要全面完成各项任务,就必须加强学习。全系统干部要树立“坚持学习、加强学习、改善学习”的观念,从思想上高度重视,行动上切实体现。积极采取有效措施,抓好学习,不断提高自身的整体素质,为严格依法行政

学发展观上来,把智慧和力量凝聚到xx大提出的任务上来。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习,提高理论素养,加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持时不我待、坚韧不拔、奋发向上的精神状态。二要加强业务学习。工商行政管理部门是一个业务性很强的部门,作为工商行政管理干部,必须熟悉业务,争做内行,敢当权威。培训工作要紧紧围绕业务需要,定项目,选内容,增强培训的针对性、有效性,让大家学有所思,学有所得,学有所用,切实把提高干部的业务水平作为业务学习的出发点、着眼点。除此之外,我们还要主动加强科技、市场营销、现代管理、财会金融等知识的学习,不断拓宽知识面。三要加强技能性学习,在日常工作中要自觉学习计算机网络等现代化办公实用性知识。四要加强职业道德、社会公德教育,培养高尚的道德情操和职业品行,从各个层面提高机关干部的道德素养。

三、狠抓落实,强化学习效果

市局和各旗县区工商局教育培训部门要按照市局培训计划,采取有效措施,抓好本单位的培训工作。一是按照量化分析、分级管理、分类评估、综合评价的原则,对本单位参加培训人员的学习、遵守规章制度、书面测试和理论联系实际开展工作进行评估;对培训班次的效果进行客观、全面的评估,不断提高干部教育培训工作的规范化程度,确保教育培训工作的质量。二是建立健全干部学习培训档案制度。进一步完善干部学习培训档案制度,建立各级干部学习培训档案。按照干部管理权限和职责分工,落实好干部学习档案分级管理责任制,实现电脑统一管理。结合现代知识学习培训的发展,分级做好干部学习档案的建档和信息化管理工作,定期充实干部学习档案的有关信息。通过建立全系统干部学习档案,逐步完善集干部的基本情况、参加培训的记录、在职自学的计划、理论研讨成果、培训的学习成绩、历次学习检查评比的结果等内容为一体的干部学习情况综合档案,将其作为反映干部理论学习态度和学习成效的重要资料,作为干部考核的重要依据。各单位要按照市局安排的培训计划组织本单位人员按时参加培训,做好参加培训人员出勤统计。培训中心要根据各授课人授课后所留的思考题进行网上测试。各旗县区工商局要将测试后的成绩记入个人学习档案。三是逐步完善全市教育培训质量评估体系。以教育培训质量评估制度、学习培训档案制度、学习情况预警机制等制度、措施的建立和完善为主体,不断探索激发系统全体人员学习积极性、自觉性的方式方法,通过综合性、体系性的制度建设,努力提高干部教育培训的质量与效果。

四、创新方式,建立长效机制

近年来,全市工商系统围绕提高干部队伍素质,加强行政能力建设开展了多种形式的教育培训活动,收到了显著的效果。今后,我们要进一步创新教育培训工作方式方法,建立科学的教育培训机制。

一是开展有效活动,创新培训理念。按照自治区工商局提出的“学理论、钻业务、提能力、比贡献”的思路,对干部队伍在理论素养、知识水平、业务技能和行政能力方面的新要求,组织开展评选表彰办案能手、执法标兵、服务模范活动和“学理论、钻业务、提能力、比贡献”活动,调动干部学习的自觉性,使每一名工商干部都能做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会执法办案、会管理服务、会群众工作,提高胜任本职、履行职责、完成任务所必须的基本素质和基本能力。

二是利用现代化手段,创新培训方法。充分利用局域网的优势,发挥现代科技的有利条件开展网络培训,利用视频技术,开展远程教育培训,逐步构建终身化、网络化、开放化、自主化的干部终身教育培训体系。

关于培训班股份协议书如何写二

一、培训要求

1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程,如遇特殊原因不能参加培训,应提前提出申请,经班主任同意后,方可退训,否则按旷课处理。

2、提前做好培训前的准备工作,培训期间统一作息时间,一切行动听从培训安排。

3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性,积极配合圆满完成培训任务。

4、培训期间,学员应精神饱满、保持良好的精神状态,遵守课堂纪律,积极思考,努力提升个人专业技能。

二、课堂纪律

1、培训过程中,学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息时间安排,不得迟到、早退、旷课。

2、参训学员进入教室后按规定位置入座。

3、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈、随意进出教室,保持正常的教学秩序。

4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态,严禁在课堂内接打电话或发短信。

5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。

6、参培人员上课要认真听讲,讨论时踊跃发言,积极参加各项课程训练,完成老师安排的培训作业。

7、所有学员必须参加培训考试,培训不合格者不予发放签约培训结业证

8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统,作为日后入司的参考依据。

三、培训环境管理

1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。

2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。

4、每天及时打扫教室卫生,保持教室干净整洁,桌椅摆放整齐。养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

5、出入教室及公司其他区域应保持安静,不得大声喧哗,影响他人正常工作。

中国人寿沽源支公司 20xx.11.2 .

关于培训班股份协议书如何写三

同志们:

大家下午好!

今天,我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班,开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训,目的是为了提高“三创”队伍的整体素质,精准掌握“三创”各项考核指标,掌握“三创”简报信息编写报送相关知识,确保全市“三创”工作的有序开展,为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础,我就今天的培训讲几点意见:

此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平,更好的推进工作。“三创”工作考核指标多,内容细,涉及面广,既有共性指标,又有个性指标,既有硬件设施建设,也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用,是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重,而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业,对“三创”工作可以说都是新手,只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求,掌握简报信息编写报送,才能及时反应工作动态,因此,希望参加培训的各位同志能认真学习,珍惜这次学习机会,严守纪律,认真听课,不缺席、不迟到早退,以参加这次培训为契机,尽快精准掌握“三创”各项考核指标,努力提高综合素质,成为“三创”工作的行家里手和全能选手,为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。

谢谢大家!

培训班开班仪式领导讲话稿最新

学员们:

今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

关于培训班股份协议书如何写四

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

在xx领导的殷切关怀下,在在座参加培训的各位同事的大力支持下,经过4天紧张而充实的培训,xx年度员工培训班今天就要结业了。此次培训共设立了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》5个课程,内容结合实际,具有很强的针对性。为了及时总结办班经验,引导大家进一步明确学习目的和努力方向,今天,我们在这里举办结业典礼。今天的结业典礼的主要有x项议程:

第一项议程,xx;

第二项议程,学员代表发言;

第三项议程,xxx领导作重要讲话。

下面,进行第一项议程,

下面,进行第二项议程,请培训班学员代表作表态发言。第一个表态发言的是:大家欢迎

第二个表态发言的是:大家欢迎。感谢的发言。

最后,请省xx公司xx领导作重要讲话,大家欢迎!同志们,刚才,xx(领导)充分肯定了本期培训班各项工作,对大家提出了殷切希望和严格要求,可谓情真意切、语重心长。下面,我就如何贯彻落实领导的讲话精神,提三个要求。

第一,

第二,

第三、

同志们,4天在人生旅途中只是短暂的一段时光,大家要走的路还很漫长。希望大家在今后的工作中,在了解整个企业文化的基础上,不断磨练自己,不断提升自己,以职业化的心态面对未来的困难和挑战,学会正确地与各部门进行沟通与协作,从而提高执行力,建设高效的工作团队。

最后,祝愿全体学员在今后的工作中坚持学习,继往开来,开拓创新,事业有成!

现在我宣布,xx年度xx公司员工培训班结业典礼到此结束。谢谢大家。

关于培训班股份协议书如何写五

各位领导、同志们:

今天很高兴与各级领导见面。能够与各位认识,是我们的缘分。

我们国家最近发生的几起安全生产的重大安全责任事故,x事故和x事故,反映出什么问题?违反法律法规是一方面,还反映出安全管理团队建设上的问题。也就是说安全管理团队不够过硬。据专家现场分析,x事故这个事故本可避免,只要老板配备一定数量,经过专业训练的尾矿管理人员和尾矿操作工,就能发现存在的隐患,也就能避免灾难的发生。但现实是,我们有些老板在别个地方赚了钱,看到矿山可以赚钱,就往这里投资,自己没这方面的专业知识,请来管理的人或一知半解,或根本外行,结果就吃了大亏。好不容易争了一点钱,就打水漂了。

可以这样说,没有一支过硬的安全管理团队,就不可能打赢安全生产这场大仗。

所以借今天这次讲课,我想谈三点看法,也是不成熟的看法,供各位参考:

一是希望企业重视安全员的培养和使用;二是重视安全管理团队的建设;三是希望企业重视应急演练。

先讲第一点:重视安全员的培养和使用。

我们国家每次发生重特大安全事故,都会在全国开展专项整治工作。这一做法,是几十年都这样做的。那是政府部门做的事。作为我们企业要做什么?一是检查自己还有那些安全死角,二是检查制度存在问题。还有一个更重要的工作,也就是安全员培养和使用问题。这是很多企业容易忽视的问题。

我们要重视解决对安全员重使用轻培养的问题。这是我们很多企业存在的通病。

你对他们要求很高,但你对他的业务培训和生活上的待遇关心却很少,这怎能让管理员尽责尽力去为你做事?

安全员过不过硬,直接关系到事业的成败。往往一件小事,由于安全员没把好关,结果醇成了大事,葬送了企业,企业都垮掉了,就会有多少人失去了工作机会,就会影响多少家庭的安宁?山西去年发生一个煤矿瓦斯爆炸事故,查来查去,是安全员没到生产现场。煤矿爆炸事故条件是瓦斯的浓度,超过这个浓度,就会有爆炸的可能性,没有一个有责任心的安全员在现场监控,灾难就不可避免。

协会今年为何要大张旗鼓地表彰优秀安全管理员?目的就是要让企业领导更多地关注这些默默无闻的、任劳任怨的安全管理队伍,加强这支队伍的培养和使用。

我们常常看到,有的事故原本不大,但由于安全员忽视了它,结果醇成了大事。有的事故苗头很严重,由于你的安全员过硬,及时发现,排除了,结果大事变成无事。我们要让有责任感和专业知识强的同志来挑这个大梁。

优秀的安全员要具备那些条件?

一要敢于坚持原则。也就是说,想钻孔子的人,没门;被人误解,不怕;来讲情面的,没戏。

二要有责任感。

没有责任感的人,纵使有再好的技能,你都不能委于重任。我们很多事故吃亏就吃亏在这里。

每个人都有自己的个性和特点。有的人做事细心,有的人粗心大意。有的人善于干实事,有的人喜欢夸夸其谈而不太干实事。我们的管理层就是要把这些人,根据他们的特点来安排好工作。一定要让有责任心的人,工作细心的人来负责安全管理员这个岗位。一个成功的领导者,就要做到会量才录用,人尽其才。美国通用电气公司前董事长韦尔奇说过,他的工作的主要任务就是发现每个人才的特点,而恰如其分地安排他们的工作,发挥他们的才能。

关于培训班股份协议书如何写六

大家上午好!

随着六月的过去,“安全生产月”活动已经告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题。为提高每名员工的安全防范意识,保证安全工作落到实际,我们特别举办了今天的安全教育培训。主要目的是通过安全学习,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,熟悉安全生产的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,着力提高我们的安全生产管理水平,以此来推进我公司安全生产形势稳定。为保证学习效果,公司高度重视,对学习班的组织、课程设置、教师安排等具体工作做了认真充分的准备。在学习前,我讲两点意见:

1、开展安全生产知识学习是贯彻法律法规的要求。《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等这些法律法规,都明确规定行政管理部门应当加强安全生产法律、法规和知识的宣传。因此,你们学习后,回去既要时刻当好企业的安全守护人,也还要认真当好职工的安全教导员,负责培训好你们单位的其他管理和作业人员。

2、这次安全学习是在国内安全生产形势下的警钟长鸣

近一个时期以来,全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,安全生产形势十分严峻。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也如警钟一样警示着我们,要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,所以,我公司把安全学习纳入了年度工作目标,我们在任何时候都必须牢记,公司的发展必须坚持“安全第一”这一核心理念,这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

3、开展安全生产知识学习是做好公司安全生产的客观需要。

安全生产责任重于泰山,任务非常艰巨。面对当前严峻的安全生产形势,我们一定要扎扎实实地搞好安全生产大检查,深入排查整治安全生产隐患,坚决堵塞安全生产监管漏洞,强化安全生产责任制度和措施的落实,对问题实行“零容忍”,通过不懈努力加快安全生产体制机制建设,提升公司安全生产管理能力,共同推进公司“安全生产无隐患”目标的实现,确保公司的平稳发展。

为进一步加强安全生产工作,推进公司由“安全生产无事故”向“安全生产无隐患”转变,确保正常生产运营,今年以来,公司制定下发了《安全生产月活动方案》,对安全生产月专项活动进行了安排部署。今年上半年,各单位积极行动,结合各自实际认真抓好贯彻落实,深入落实企业隐患排查治理和重点部位安全隐患整改工作,掀起了安全生产管理活动的高潮。

但是我们不能仅满足于现状,“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还有待完善。安全工作的关键就是要防患于未然,为此我们举行了今天的安全培训。通过此次培训,深入广泛地在公司内部宣传安全知识,加大公司安全监察力度,督促落实安全措施,及时排查安全隐患,使全体员工养成遵章守纪、小心严谨的工作习惯,杜绝违规违章操作,建立安全生产长效机制。唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的员工,担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全。

“一时警惕,一生平安;一时松懈,一生痛苦。”希望在今后的生产中,我们所有的职工都能更加关注安全生产,更加关爱生命,用我们的实际行动为公司安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现公司健康稳定发展而不懈努力。

首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全工作,事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局,也事关各级领导的身家性命。《安全生产法》第十七条并对其职责做了详细具体的规定。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加安全学习。

二是珍惜机会,保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与安全学习的关系,做到两不误两保证。本次学习邀请的xx老师是xx企业管理咨询有限公司的总经理,理论知识面非常宽广、工作经验相当丰富,他从事安全管理工作近x余年,先后对化工、电力、冶金、建材、加工、港口、化肥、烟草、科研等行业企业的法人代表、厂长、经理、中层以上干部、安全生产管理人员和各类企业员工进行安全培训x余场次,均得到较好评价。大家要珍惜来之不易的机会,保证按时听课,集中精力,认真听,认真记,虚心学。同时,要抓住本次学习机遇,将日常生产时已有的困难和疑惑带到课堂上来,向老师、同学请教,共同讨论解决。

三是严格纪律、认真做好学习记录。在坐的课堂外是领导,课堂内做学生,要以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。上课不得迟到、早退,不得缺席;上课时,不得抽烟,接打电话,不随便讲话和喧哗,将手机关机或震动,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

四是坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识技能,运用到生产经营安全管理上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,规范生产操作行为,执行好保障安全的国家标准和行业标准,落实好各项安全预防措施,做好排查隐患、整治隐患、消除隐患的长效管理,增强我们的本质安全保障能力,检验培训学习的成效。

最后,预祝学习班圆满成功!下面就有请安全管理网的王老师给大家讲课,掌声欢迎!

关于培训班股份协议书如何写七

各位老师和学员、同事们:

上午好!

最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班,以提升……今天培训班在我们分公司开办了,在这里,我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢!我们完全有理由相信,通过如此高规格的培训,必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。

本期培训班,省公司和市分公司都非常重视,体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视,对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升……,为推进企业战略转型……

主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、活动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习……

大家一定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深入学习,练好内功。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训班班主任准假后,方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,以便带领自己的团队,以显着的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。

要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员,工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,把单位或部门的事情放一放,静下心来学习。

要放下架子虚心学。此次培训层次比较高,给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家,他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者,望大家一定要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持一个安静的课堂环境。

要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法,认为培训是一次难得轻松的机会,正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙,所以安排的是两天短训,大家一定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充好电。

同志们,大家都是从事经营管理工作,平常因为工作比较忙,难得有集中上课的机会聚集一块,要一起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

最后,预祝培训班取得圆满成功,大家学习愉快!工作顺利!万事如意!

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