连续工作协议书汇总(实用16篇)

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连续工作协议书汇总篇一

省（市）区（县） 街道（乡镇）

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列各项条款。

本协议于 年月日起至年月日止。 试用期个月

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

乙方工作应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，履行岗位职责，达到规定的质量标准。

1。 协议期间，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作时间为8小时（不含用餐时间），必要时乙方需延长工作时间以完成工作任务。

2。乙方应服从甲方根据工作要求对其班次做出的工作时间安排。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度。

甲方负责对乙方进行职业道德业务技术，劳动安全，劳动纪律和甲方规章制度的教育。

1。 乙方试用期内为税前工资 元rmb/每月；

试用期满考评合格转正后为税前工资元rmb/每月；

2。 甲方每月六日以货币形式支付乙方工资。

3。 乙方在工作期间甲方为其提供免费的工作餐、住宿、工作服等。

4。 乙方因工负伤，按照国家和北京市的有关规定执行。

5。 甲方工资中包含乙方应支付的社会保险费用。

甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议，不支付违约金。

乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

任何一方欲解除本协议，须提前30天以书面形式通知对方。 未提前30日通知对方而终止本协议的的，甲方每延迟一日支付乙方1日的工资赔偿；乙方当月工资不予结算。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

连续工作协议书汇总篇二

根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案：

二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为 万元，比上年增（减） 万元，同比增（减） %，职工平均工资收入应达到 元，比上年增（减） 元，同比增（减） %。

三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：

四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：

1、加班加、点工资的计发基数：

2、加班、加点工资的计发标准：

（3）在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。

4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月 日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品 、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。

六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于 元。

七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

八、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项：

九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。

十、本协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。

十一、本协议在履行中发生争议，按《集体合同规定》有关条款执行。

十二、违约责任（由协商双方具体商定）： 。

十三、本协议经企业职工（代表）大会审议通过，双方首席代表签字后，应于7日内由企业将工资协议及说明报劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起 日内，采取以下形式向全体职工公布： 。

十四、本协议有效期为一年，从 年 月 日到 年 月 日，协议期满即行终止。十五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：

连续工作协议书汇总篇三

我来公司已有三年的时间了。这三年是公司飞速发展的时期，对于个人，也是一个快速成长的阶段。在这期间，学习了很多，成长了很多，感谢公司，感谢领导！通过今年的工作与学习，现对个人工作总结如下：

设计室的人员数量、结构、层次也在不断的发展与提升，总体技术水平不断提高。特别是xxx的加入，让整个设计室变成了一个团结紧密的集体，使设计室散发出新的活力。我为我们室良好的工作环境感到骄傲。

今年是我工作中比较有挑战性的一年，由于工作时间比较短，自己的能力还不够高，只做过一些小的桥梁项目，而我今年工作的重点是xx工程。这是一条xx公里的桥梁，设计难度较大，前期规划资料缺少，设计室内部及和业主协调等等对我来讲都是较大的挑战，在领导的支持、同事的配合下终于圆满完成了整个桥梁专业的设计任务。在整个设计过程中，自己也犯了不少错误，让我认识到了自己能力上的不足及专业上的欠缺，也使我明确了奋斗的目标，在新的一年里我会更加努力的工作，和公司一起再创辉煌。

现阶段桥梁室的设计水平还不是很高，需要我们定期不定期的总结和学习。现阶段我们桥梁室已经具备了同事开展多个桥梁项目的能力，但是在个别分项上力量还要加强，努力在明年使我们室不需要外协人员就能完成所有设计。

今年下半年，桥梁室处理了几条以前设计桥梁的后期服务工作，主要问题多是出在导线点上面，所以建议在明年我们新设计的桥梁在外业测量方面要预留时间、花费成本来埋设高质量的导线点。桥梁室的复印打印机，下半年开始出现不少问题，特别是复印速度和质量跟不上，经常到电力室复印，导致另外三个设计室出图时间被挤占，随着公司业务的增加，这个矛盾将更加突出，建议添置新的复印打印机。建议公司定期组织为我们进行体检。

一年即将过去，本年度监理工作有成绩、经验、收获，也有不足，总结过去，鞭策自己，以求上进，以利再战。

连续工作协议书汇总篇四

近年来，随着互联网和智能科技的普及，越来越多的人在工作中逐渐失去了休息的概念，甚至出现了“996”这样长时间连续工作的现象。作为一个职场新人，我同样面临着连续工作的压力和挑战。下面我将分享我在连续工作30天中的心得体会。

连续工作30天，最大的挑战莫过于身体的适应和自我管理。工作压力过大容易导致身心疲惫、头痛、失眠等症状的出现，影响工作效率和个人生活。同时，长时间的工作容易让人产生心理的疲惫，情绪低落和缺乏动力。对于这些挑战，要充分的认识和解决，才能更好地应对连续工作的压力。

第三段：持续学习与自我成长。

在连续工作的过程中，我认识到了自己在工作中存在的一些问题，例如缺乏足够的经验和技能。针对这些问题，我开始投入更多的时间精力来学习和成长，通过阅读专业书籍和与同事的交流，不断提升自己的职业能力。在快节奏的工作中，持续学习和自我成长也是缓解工作压力的一个有效的方法。

第四段：管理个人时间和任务。

在连续工作的过程中，合理管理时间和任务分配也是非常重要的。我积极分析工作内容和任务的优先级，制定明确的工作计划，并注意工作效率和质量，克服拖延心理，尽量减少工作时间的浪费。通过合理的时间规划和任务管理，减轻自己的工作压力，提高工作效率和质量。

第五段：优化工作环境和状态。

在连续工作的过程中，优化工作环境和状态同样是非常关键的。我在办公室内布置绿植和花卉，增加室内氧气浓度和调节工作氛围，同时也利用上班时间进行适当的休息和放松，减轻身体和心理的疲劳，保持良好的工作状态。通过优化工作环境和状态，提高自身的工作品质和生活质量。

结论：

通过30天的连续工作，我更深刻的认识到了自己的优劣势和个人能力上的不足，并积极通过持续的学习和自我成长来克服和补充。同时，我也更好的理解到了良好的工作状态和时间规划的重要性，以及通过优化工作环境和个人状态来改善工作质量和个人生活。在这个快节奏的职场环境中，只有不断学习和成长，并管理好自己的时间和任务，才能更好的应对各种挑战和压力，成为优秀的职场人才。

连续工作协议书汇总篇五

甲方：

乙方：(以下简称甲方)(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国民法典》为明确甲、乙双方的权利和义务，切实搞好安全生产和实现双赢的目标，经甲、乙双方协商，达成以下协议，双方共同遵守执行。

一、甲方租用乙方______一台，用于马场河铁矿__工作，时间为________年____月____日起至________年____月____日，另视工程进度可另行协商，如合同期内乙方的工程任务结束，该合同自行终止。

二、乙方机械必须适合、满足甲方的生产需要，相关手续齐全有效。驾驶人员持有效证件上岗，凡手续不齐全和证件不合格无效的.，不予签订合同。

三、甲方租用乙方机械每月_______元计算，挖机械油费、驾驶人员吃、住由甲方负责、机械。工作时间以甲方计时为准，私自加班不计时间，须加班由甲方通知，超出每月规定时间240小时月，按_____元小时。

四、乙方在签订合同的同时，须一次性向甲方交纳安全保证金，每台______元。合同到期或终止时，由甲方查明违约等责任后，安全保证金一次性全额退还乙方。

五、自乙方机械进入工地后，经双方核算准确施工时间，确认无误后，满一个月结算租费。

六、在合同期内，乙方在生产经营或其它行为中所发生的机械、事故和人员伤亡财产损失等一切后果，均由乙方承担全部责任，与甲方无关。

七、乙方机械进入工地后，听从甲方现场负责人的指导，安全施工，如场地内有光缆、坟墓、管道等设施，甲方人员须告知并现场指导，不听劝阻私自施工所造成的损失由乙方自行承担。

八、本合同履行中任何一方如有违约行为，给对方造成损失的，对方除向违约方赔偿损失外，有权终止合同，如违约方不接受，对方可向人民法院主张权利。

九、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，附合同与主合同具有同等法律效力。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。

备注：乙方人员工作结束后外出所发生的任何伤亡及违法行为与甲方无关，由乙方全部承担。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

连续工作协议书汇总篇六

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）：

连续工作协议书汇总篇七

20xx年已过去，回顾一年来的工作，在各级领导的正确领导下，特别是在公司各部门的大力支持下，通过我项目部全体技术人员的共同努力，xx大桥在按计划完成施工任务的同时，使得各项技术、安全文明工作落实到位，没有因技术失误或安全意识疏忽出现一起质量和安全事故，但其中也存在许多的不足，希望在日后的项目管理中得到改进。

20xx年9月中旬，我项目完成了xx县灾后重建xx大桥的收尾工作，并于10月12日按照业主要求顺利完成了本项目从内业到外业的交工验收工作。上半年，在进行xx大桥交工验收工作的同时，项目部积极与设计院进行沟通，获取了xx大桥引桥部分修改设计方案的信息。使我们能够顺利的进行xx大桥过渡工程的施工，也为主体工程的后续作业创造有利条件。

因受当地政府部门严重的拆迁影响，在xx大桥上半年主墩完成后，仅进行了引桥部分的过渡施工。期间，本项目共完成1#墩柱、2#墩柱、3#墩桩基、4#2颗桩基（剩余2颗）、5#墩桩基及墩柱、6#墩桩基及墩柱、7#台桩基7颗（剩余1颗）。截止到20xx年12月底，本项目产生4期计量，分别为：第一期842138元、第二期2550000元、第三期3075178元、第四期1487967元，完成生产总值7955283元，占暂定合同价25698092元的。

我项目于20xx年11月8日正式开始了xx大桥的施工作业，由于工程项目大，工期紧，在主体墩柱工程完工后，受县委县政府严重滞缓的征拆工作困扰，还剩余大量的主体工程尚未施工。针对该项目的特点，我项目积极寻找症结，找出产小利小的原因。同时大力改革项目管理制度，完善各项体制，使项目管理不再犯以前犯过的错误，以加强项目管理。本年度，在完善部分拆迁后可实施的项目施工的同时，积极进行xx大桥项目工程的追加索赔工作，使整个工程在保证不亏损的情况下，获取相应的利润。

同时，在xx大桥引桥施工中，加强对工期、质量、安全，成本的强制性要求，逐级负责，狠抓落实。在保证质量、安全的前提下，严格控制成本，将每个单位工程进行分解，保证综合单价较低的项目不亏损，综合单价较高的项目实现利润最大化，达到增效的目标。

1、加大培训力度，提高项目技术管理人员素质。

为提高本项目从业人员的业务水平，项目部内部经常开展技能学习和培训，并积极参加参与由公司人力资源部、工程部、质安部、总工办等部门组织的各项业务培训和学习。项目部按照公司部门要求及项目管理办法及时针对不同人员进行不同培训，对项目管理人员主要从现场技术指导，质量控制，安全控制方面入手，同时注重现场的日常管理，使项目每个人都能指导现场施工作业，同时满足技术规范要求。对架子工人员进行专业技能培训，将作业人员按照不同的工种进行划分，通过项目部聘请的或既有的技术工人以“教、传、帮、带”的形式进行实践指导，提高他们的实际作业能力。

2、优化组织施工方案，提高科学管理水平。

在施工管理中，我项目始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，项目部都根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的技术含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。在方案落实以后，项目部抽出专门时间向项目部所有管理人员进行方案讲解，使大家都能对施工过程进行掌握，以便我们在现场管理中能够有的放矢，狠抓重点、难点、保证施工的质量、安全得以保证。

在xx大桥项目的各个专项施工方案编制过程中，由于受严重的征拆影响，在公司总工办不断更改施工细节和相应要求的情况下，我项目制定了相应可行的实施性方案，同时在优化后的方案过程中全面考虑偶然因素的发生。按照公司总工办的要求，切合实际的完成了相关方案的编制，得到公司总工办的认可，在本年度是实际施工中，项目部依据方案，层层落实，基本按预期完成了项目施工内容。

3、严格质量管理，争创名优工程。

“质量第一”是项目管理永恒的主题，项目部自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得信誉，来满足业主需求。20xx年，我项目部坚持的质量措施有：

（1）落实质保措施，提高监控到位。

我项目坚持严细质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。并根据实际情况进行三级技术交底，确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的质量，技术人员，都具有相应权力，在现场管理过程中能够做好了监控预案，确保施工质量。

（2）重点部位，重点监控。

对于工程易出现质量事故的施工部位，项目坚持设专人把关，在xx大桥地处高温施工过程中，项目部派专人进行混凝土养生温度24小时监控，并做好监控记录，同时保证了在养生过程中的用火、用电安全。

（3）严格规范，提高作业水平。

在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把握每一道工序，要把规范的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为优质标准，使产品一次成优，杜绝外观修饰。

（4）层层管理，人人把关。

我部始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质检员一人的工作，其他项目管理人员也要有质量意识，也要对工程质量负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，项目管理人员对区域内协作队伍负责。项目领导班子成员对整个项目负责，从而使工程质量管理处于受控状态。

（5）保证施工工期，节约周期成本。

在目前公路桥梁大发展的形势下，一个工程往往将工期压缩的很紧，好多项目为了抢工期，忽略了质量和安全，导致工程事故的发生。我项目在这方面几次召开专题会议，提出绝不以失去工程质量和安全为代价，提高工程的施工进度。在进度管理方面，优化施工方案，合理安排作业程序是我项目保证工期的主要手段，进行合理的进度目标分解，编制切实可行的进度计划，在施工过程中做好各部门的协调配合，降低施工过程中发生技术失误，杜绝工程事故的发生都是控制施工进度的有效措施。

4、严细成本管理，提高工程效益。

在成本管理方面，我项目采取“从源头上控制，在实践中节约”的措施，使项目成本时刻处于可控状态。

（1）从源头上控制。

xx大桥项目自开工到现目前，历经近2年的施工过程，产生了大量的工料机闲置情况，一方面我们积极配合县委县政府、业主、监理及设计单位的相关工作，同时也我们对本工程项目后期工期索赔有更深一步的准备，以便在日后索赔过程中处于有利地位。另一方面，我们从源头上控制项目项目成本，在与设计单位交流中，对设计单位提供的综合概算，单项工程预算进行分析，结合现场实际，找出概算中的缺失项目，单价较低项目，并与设计单位及时进行沟通，便于他们在设计中补足缺失项目，调整单价较低项目。同时项目由公司分管领导邹建华经理长期往返设计院，使施工中出现的与设计有关的问题能及时解决。在项目管理过程中，层层落实责任成本制度，有项目班子成员牵头，组织项目各职能部门制定切实可行的责任成本，并在每月至少开一次成本分析会，成本部长把当月中的收支情况进行汇报，做到计划成本、预算收入、人、料、机消耗、项目开支等各项成本内容明确、当月盈亏情况一目了然。把握工程的实际成本，是为项目获取利润的重要前提。同时，在成本分析上，对下月工程成本提前预控，对易造成浪费的部位、现象，提前预测，并制定相应解决措施。

（2）在实践中节约。

提高项目核算意识，杜绝不合理开支。在对收方计价过程中，准确计算协作队伍的完成工程量和发生的合同外项目费用。我项目不断增强和改革自己的核算意识，不断校正自己的节约措施，在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具购置，尽量做到尽其所用。材料码放，尽量一次到位，减少二次倒运。文明施工，不追形势，追的是高标准。特别是在材料使用上，大家齐抓共管，形成人人算细账，人人会管账的管理局面，使项目管理成本意识在每个员工心中。在提高产值的同时，通过不同渠道增加效益。

在肯定取得成绩的同时，我们必须居安思危，不断地总结经验，改进我们现有的工作，提高项目的管理水平。

1、成本预算落实存在滞后现象。

在公司大力推进成本预算管理的情况下，由于项目专职预算的人员较缺，我项目目前仅只有一人进行成本预算的管理，同时还要兼顾对上对下收方计价工作及责任成本的制定和落实，造成成本预算滞后，缺乏时效性，项目部与个别协作队伍间还存在没有预算先干活后算帐，算不清的情况发生。项目部与个别协作队伍还存在未签订合同就进行施工的现象。

2、培训工作有待进一步提高。

本年度，从公司到项目，都把培训作为提高项目人员素质的重要途径，我项目也开展了业余时间的业务培训。但在一定程度上没有达到预期的目标，由于现场施工比较紧张，导致部分人员不能参加，另外，进行讲课的人员多为一线生产的主力人员，实践能力强，表达能力弱，讲课内容多为照本宣科，结合实际的内容较少，刚工作的大学生对讲课的内容一知半解，无法真正提高。另一方面对一线工人的培训过程中，劳务工大部分是农民工，未经过职业化训练，操作水平参差不一，需要进行花费较长时间培训才能满足工作需要。

3、技术力量过于年轻。

我项目现有管理人员10人，但大多数都是刚毕业的大学生，对于施工过程出现的应急事件、重点、难点工程掌控能力较弱，现场能够独当一面的技术管理人员更是严重缺乏。特别在于20xx年下半年中，在公司xx大桥项目的交工验收、乐康公路项目的前期实施、xx大桥的进度滞缓等施工之际，技术力量显得捉襟见肘。

1、面临的形势。

20xx年将是xx大桥项目施工生产最为重要的一年，本项目经过近两年的施工，又经过一年的过渡工程的施工，从项目管理人员到施工协作队伍，对xx大桥的施工现场，施工工内容都有了进一步了解，各方面的关系也以捋顺，新的一年将是我项目部全力创造施工产值，最大化获取工程效益最重要的一年。

作为虎峰的一员，我项目部将全力争取2106年9月底全部完成本项目剩余生产任务，扭转我们项目部的吃大锅饭的局面。

20xx年我项目部的总体工作思路是：以加强项目管理为基点，认真执行公司各项工作方针，强化项目的施工生产能力，坚持以效益为中心，力争将xx大桥项目建设成为我公司的样板工程。

为完成本项目建设任务，达到高产值，高利润的目标，项目在新的一年里必须做好以下工作：

（1）精心安排，确保施工生产顺利进行。

对未开工的xx大桥主体上部结构做到提前预想，超前安排，精心施工，全面考虑开工后可能发生的关于征地拆迁、用水用电、施工便道等问题，并在开工前进行妥善解决，确保开工后项目能够顺利进行。工期能提前尽量提前，能完工的要尽早完工，以便优秀的协作队伍进行后续的施工项目。全面铺开后的xx大桥工程存在重多的重点难点工程，要整合资源，集中优势力量，对难点问题各个击破，保证整体工期不受特殊工点的制约，实现项目年度目标。

（2）落实责任，确保在建工程安全质量。

强化安全质量全员参与意识，广泛开展宣传活动。抓过程控制，深入开展安全隐患排查治理活动，对重点，难点部位的施工要做好研究，尤其做好跨上部结构的支架施工。安全重于一切，一定要保证工程施工的安全。20xx年我们要重视和健全项目安全质量管理组织机构，由项目经理亲自带队加强对项目安全质量管理工作，并有计划地培养懂技术、懂专业的安全质量管理专职人员进行现场巡查，逐步提高项目部在职员工安全质量意识，做到齐抓共管，使安质队伍的整体素质和专业水平不断提高。

（3）严格管控，形成全员成本管理意识。

对项目的各单位工程进行精细的成本预算和成本分析，对照设计预算中的内容，分析出哪些单位工程项目是盈利项目，那些项目是非盈利项目，根据不同单位工程的不同特点，制定符合实际的责任成本。项目部要以实现利润为中心任务，责任成本是我项目部当前的首要任务，为避免以前责任成本不真不实的现象，在20xx年，我项目要与“分段包干”的各区段制定相应的责任成本制度，同时与各协作队伍严格落实奖惩兑现制度。项目管理人员要严格控制协作队伍，强化对收方计价在成本管理中的重要地位。减少合同外费用的支出，使成本管理落到实处，形成成本管理全员参与态势。使我项目在20xx年在创佳绩。

在项目实施过程中，一些新的管理思想和施工工艺得到借鉴，同时也暴露出我们项目上存在的一些问题，需要我们在今后的项目施工、管理中不断完善和解决。

连续工作协议书汇总篇八

乙方：

为了强化学校管理，保证后勤保障，甲方聘任_____为食堂工作人员，为保证双方权益，订立协议如下：

一、受聘人员聘期为一年。从_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11个月工资。

二、工作期间乙方不得无故缺席迟到，遇到特殊情况，须履行请假手续，并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

三、如遇特殊情况需变更工作，应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。

四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗，保持个人卫生着装整洁，保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

五、严把食物进货关，“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。

六、食堂工作人员享受实物福利待遇。

七、工作人员分工不分家，勤俭节约，团结协作、全心全意为师生服务。

本协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

xxxx小学：

乙 方：

____年____月____日

连续工作协议书汇总篇九

乙方：

为了强化学校管理，保证后勤保障，甲方聘任 为食堂工作人员，为保证双方权益，订立协议如下：

一、受聘人员聘期为一年。从 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11个月工资。

二、工作期间乙方不得无故缺席迟到，遇到特殊情况，须履行请假手续，并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

三、如遇特殊情况需变更工作，应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。

四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗，保持个人卫生着装整洁，保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

五、严把食物进货关，“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。

六、食堂工作人员享受实物福利待遇。

七、工作人员分工不分家，勤俭节约，团结协作、全心全意为师生服务。

本协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

****小学：

乙 方：

年 月 日

连续工作协议书汇总篇十

甲方：

乙方：

为了深入贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，保证员工在作业中的人身安全和健康，确保各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理规定》，经甲乙双方平等协商、意见一致，现双方自愿签订如下安全生产责任书：

第一条：甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。

第二条：甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国安全生产法》的各项安全管理制度。

第三条：甲方的责任、权利。

二、甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业，并按规定给予处罚;(发现一次违章作业，罚款100元，以示警告)。

三、甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。

第四条：乙方的责任、权利一、乙方必须提交企业证件：营业执照、施工等级证书、安全质资证书、法人身份证复印件。需要年检的证件必须经过当年年检，并加盖红印盖(复印件无效、传真件无效)。

二、特种设备运行和操作人员符合国家规定：特种设备获得国家运行许可证，获证率100%;特种工作人员持证上岗，持证率100%。

1、特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定正确穿戴劳动防护用品。

2、现场所使用的各种设备的相关技术文件和证照必须齐全有效，各种设备必须有技术监督部门检验核发的安全准用证。严禁使用报废的车辆及其它特种施工设备。要建立设备登记台帐，定期进行检验和维修，做好维修记录。所有的机械设备应挂安全操作规程牌。

3、现场施工所有人员必须办理人身意外伤害保险，费用自行承担。

三、乙方必须建立所有人员花名册，按照安全管理要求，认真做好员工的信息资料登记及人员身份证复印件，乙方不得雇用18周岁以下及50岁以上的人员进场作业;不得雇用患有疾病的人员或妇女从事禁忌工种作业。

四、乙方必须对其员工进行安全教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程，掌握和提高本岗位的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。教育和培训要有文字记录，要由接受教育的员工亲笔签名。

全责任书》，对已签订《安全责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业。凡未签订《安全责任书》的员工一律不得上岗作业。

六、乙方必须保证工作过程中安全防护资金的投入，保证员工个体安全防护用品的投入和质量，对必需的安全防护设施必须逐一落实到位，不得偷工减料。并做好各自施工区域内的安全标识及安全警示牌等工作，加以保护，所有的图牌必须统一规格，颜色醒目。

七、乙方不得将自己所承包的工作进行非法转包或者分包。

八、乙方员工除了遵守已签订的《安全责任书》外，还要遵守我单位的以下相关规定：

1、上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。

2、工作前及工作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

3、自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备，否则由本人负完全责任。

4、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

5、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作。关心自己周围的安全情况，远离安全隐患易发生的区域。不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

6、在工作过程中，遵章守纪，服从管理，不违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律。不得私自串岗作业，工作时不得打闹，开玩笑或干与工作内容无关的其它事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。严禁在施工水域游泳;不私拉乱接供电线路，不违章用电;不任意拆除、挪动安全防护设施和各种安全警示标识。

7、积极参加各项安全活动，对事故隐患有及时反映的责任和督促整改的义务。

8、依法履行《安全生产法》所规定的法定义务，施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带、水上作业必须穿救生衣，并按规定正确穿戴使用。

9、如乙方员工需要在我单位住宿，乙方定期做好对来我单位的外来务工住宿人员进行安全防范教育和监督;及时对外来务工人员变动情况进行登记并向保安部报送备案。

10、乙方住宿员工严格遵守宿舍安全管理规定，严格执行“防火、防盗、防事故“的安全要求，宿舍内严禁违章用电、私接电源和使用高功率电器，严禁存放任何易燃易爆物品等违禁品和废料。不准在宿舍内使用电热器具做饭、烧水等。宿舍内不要存放现金，贵重物品自己妥善保管。离开宿舍必须断电和锁门，否则，在外出发生的意外事故，完全由个人承担责任。不得随意调换住宿地，严禁留宿其他人员。

11、乙方使用临时电源时，必修提供带有安全漏电装置的二级保护配电箱，甲方方给予可接电。乙方必须按照设备操作流程使用用电设备，如使用不当造成的损失均由乙方或使用责任人承担相应损失。

第五条：违约处罚。

一、发生重伤和死亡事故，应由甲乙双方组成事故调查组，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故的处理意见，并按有关规定及时向有关政府主管部门报告，依据国家政府相关职能部门的裁定，如属于乙方责任，甲方不承担任何法律责任及各种费用，甲方有权单方解除合同。

二、由于乙方没有尽到自身安全责任，造成重大安全事故，主要和相关责任者已触及刑律的，甲方有义务协助乙方报检察院或劳动监督部门处理。

三、由于乙方人员违章违纪作业造成安全事故的，乙方负全部责任，并由乙方承担造成的经济损失和刑事责任以及连带责任。

四、如因乙方或乙方人员过错给甲方造成损失，由乙方负责向甲方赔偿，甲方有权直接从乙方服务费中将相关损失及赔偿款进行抵扣。第六条：本安全协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自签字日起生效。

甲方：(盖章)。

乙方：(盖章)。

负责人签字：

负责人签字：

联系电话：

联系电话：

签订日期：签订日期：

连续工作协议书汇总篇十一

甲方：

乙方：

甲乙双方经平等协商一致，达成如下协议，并承诺共同遵守：

一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司担任设计师职务，期限一年，乙方在外埠工作期间，享受甲方如下待遇：

1、设计师职务级别自动晋升一级；

2、甲方为乙方提供住处（或每月不低于500元的住房补贴）；

3、工作前三个月将按照级别不同给予相对固定的底薪，并执行4%的提成标准；

4、乙方在外埠工作满一年，且成绩突出者将执行如下奖励标准：

1）进入当年集团年度个人产值总排名前十名者，由公司派往国外考察学习；

2）进入当年直营分公司年度个人产值总排名前三名者，由公司派往港、澳考察学习；

3）年分公司年度个人产值排名第一名者，公司将奖励国内考察学习。注：以上三项奖励不可兼得。

5、乙方在外埠工作满一年后，如本人提出调京申请，经考核合格，甲方将无条件同意，且回京后由其任意选择其所属分部。

6、赴外埠人员回京后，在设计师评级时享受5分的加分。

以上待遇仅适用于总部派驻外埠分公司人员。

二、如甲方违约，乙方可投诉至人力资源部，经查证属实，将责成甲方履行协议内容，否则，乙方有权单方解除此协议。

三、如乙方违约，甲方亦可投诉人力资源部，经查证属实，除退还甲方支付的各项费用补贴外，不再给予其回京的机会，情节严重或给甲方造成重大经济损失者，承担经济责任。

四、本协议未尽事宜按国家相关规定执行，并以公司规章制度作为合同附件。

五、此协议从双方签订之日起生效，从外埠分公司再次调离之日起失效。

六、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章） 乙方：（签章）

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

连续工作协议书汇总篇十二

乙方（服务者）：

姓名 性别 身份证号码

国内联系电话： 户籍类型（农业、非农业）

家庭住址： 邮政编码：

现住址：

甲乙双方本着平等自愿，公平公正，协商一致，诚实信用的原则，签订本协议。

一、服务期限

本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基准工作时间为10小时.视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议。

二、工作岗位及薪酬待遇

乙方根据甲方要求，到 沙特 p e t工程项目部 工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排。

项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排，在项目部享受如下工资薪酬待遇：

1、境外月基本工资: 人民币元。

2、境外月考核工资（包含加班费）: 人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名： 。

3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币。

三、甲方的义务和权利

1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗使用或降级使用，并降低相应的工资数额。

3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

四、乙方的权利和义务

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程项目部 工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定，热爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。

3、 乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的领导，按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务，积极主动地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求。

4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关hse管理的各项规定，安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

6、乙方在项目部工作期间，将护照等委托承包商的 沙特p e t工程项目部 统一保管。

8、根据乙方的要求，经甲乙双方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助 。基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。

9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；

10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金 元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

五、违约责任

1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行。

2、任何一方故意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。

3、 如果乙方违反协议有关条款，拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由本人承担，并承担违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正当理由拒不到沙特p e t工程项目部 工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担，并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

5、乙方在 沙特p e t工程项目部 履行职务期间，如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

六、其它

1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原则协商确定。

2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的 沙特p e t工程项目部 办理报到相关手续。

3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。

4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。

6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予。

连续工作协议书汇总篇十三

连续工作天可以让人感到身心俱疲，但也会给我们带来不同寻常的体验和心得。正如人们常说的那样：“磨刀不误砍柴工”，连续工作天也可以让我们更好地认识自己，锻炼自己的意志力和毅力，以及更好地适应工作环境。在这篇文章中，我将分享我的连续工作天的心得与体会。

第二段：奋斗的艰辛。

连续工作天是一种力量的展示和意志力的体验。在连续工作天中，我们会遇到各种困难和挑战，比如身体不适，精神压力大等等。但是，我们必须正确地对待这些困难和挑战，并面对他们。在这个过程中，逐渐培养我们的毅力和意志力，让我们变得更加成熟和自信。

第三段：优秀的工作能力。

连续工作天对我们的能力水平也是一种很好的考验。如果我们可以有一种高效的方式来处理工作任务，那么我们将会在连续工作天中表现出色。一方面，我们需要掌握好自己的时间，管理好自己的精力和耐力，另一方面，我们也需要有一种高效的工作方式和方法。这样，我们才能在连续工作天中保持高效。

第四段：团队协作。

连续工作天也是团队协作能力的考验。团队协作，不仅是合作完成任务，还要协助其他同志，使得整个团队都可以尽力完成任务。除此之外，寻找其他同志的帮助和支持，是在连续工作天中非常重要的一点。

第五段：总结。

在连续工作天中，我们可以更好地认识自己，锻炼自己的意志力和毅力，以及更好地适应工作环境。完成高效的工作任务和发挥团队协作能力，都是我们得到的成果。同时，在连续工作天中，我们还要学会关注自己的身体健康和精神压力。总之，在这个过程中，我们能够提升自己的职业素质和成就，以及锻炼自己的工作能力和团队协作能力，也是一种非常难得的体验。

连续工作协议书汇总篇十四

尊敬学生的家长：

您好！

少年儿童是祖国的未来，民族的希望。保障少年儿童学生健康成长是全社会共同的责任。近年来，出现了多起学生溺水死亡事件，给这些家庭带来了巨大的创伤和难以抹灭的阴影。

为进一步落实利辛县教育局、新张集乡政府、中心校通知精神，积极构建平安校园，减少和杜绝少年儿童学生溺水死亡事件的发生，学校和家长要经常对学生进行“珍爱生命，预防溺水”的安全教育，做到警钟长鸣，常抓不懈，使广大少年儿童学生增强安全防范意识，自觉远离危险。

随着夏季来临，气温逐渐上升，为最大限度地预防和减少学生溺水事故，学校已建立预防溺水事故的安全教育制度。通过“课前、课后一分钟”安全教育、主题班会、展览板及学校集会等多种途径和方式，明确要求学生不得擅自下水游泳。学校要求各位学生家长或监护人对孩子进行防溺水安全教育，特别是在学生上学放学路上、双休日、节假日等非在校的时间里，教育您的孩子不要到河塘沟边等玩耍，更不要在没有家长监护陪同的情况下下水游泳，做好孩子的安全监护工作，保证孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦发生溺水安全事故，学生家长（监护人）要负全责。希望学校、家庭携起手来，共同做好学生的防溺水安全教育和管理工作，让您的孩子健康快乐成长！ 注：本协议自签订之日起生效 至下一次更改前有效。 学生签字：

家长（或监护人）签章：

班主任及任课教师（代理家长）：

利辛县新张集乡xx小学：签章

20xx年 3月26日

连续工作协议书汇总篇十五

近年来，随着经济发展的加速和生活节奏的加快，像996、007等“连续工作天”已经成为越来越多人生活中的常态。长时间的工作势必会给人们带来种种的压力与挑战，而如何在连续工作天中保持良好的状态与心态，不仅是一项必备的生存技能，也是个人成长与职业发展的关键。在此，笔者带着自己的工作与成长经验，分享一些关于连续工作天的心得体会。

首先，我们必须正视连续工作天所带来的压力与挑战。作为一种常态化的生活方式，连续工作天可能会影响我们的身体健康、心理健康和个人时间等多个方面。因此，我们不能对连续工作天轻率乐观，也不能因此而陷入消极与抱怨的情绪中。

其次，我们应该明确连续工作天所带来的意义与价值。正如一句话所说：“成功=（天分+努力）×恰当时机”。连续工作天或许能够给我们提供更多的时间和机会去实现自己的价值，从而扩大自己的影响力和提高自己的受益。因此，我们不能只看到它所带来的负面影响，而应该更好地把握它所带来的机遇和挑战。

第二部分：为自己设置目标和计划。

在面临连续工作天的挑战时，我们应该先为自己设置一个清晰的目标和计划。这个目标不仅应该是具有挑战性和可行性的，还应该能够让我们在面对种种困难时坚定不移地走下去。

其次，我们还需要准确地掌握时间，制定一个详细的计划。这包括每天的工作任务、时间分配和优先级设置等。只有将时间分配得当，合理安排工作，我们才能避免在时间上的浪费和效率低下的情况。

第三部分：保持健康的状态和精神。

长时间的工作也给我们的身体和心理带来了巨大的压力。为了保持健康的状态和精神，我们需要注意以下几个方面：

首先，保持良好的饮食和睡眠状态。不良的生活习惯会导致身体机能下降和身心健康问题。

其次，要适度放松和活动。在连续工作天中，适度放松和活动会帮助我们缓解疲劳和压力。

最后，保持心态稳定。在重压之下，我们的心态容易不稳定，产生焦虑、烦躁等负面情绪。要时刻提醒自己保持平静、积极的心态。

第四部分：合理利用自己的资源和支持。

在连续工作天中，我们往往需要得到他人的支持和帮助。无论是家人、同事还是其他人，我们都应该合理利用自己的资源和支持。

其次，我们可以寻求专业的建议和帮助。在面临困难与挑战时，我们可以寻求一些职业、行业和领域方面的专家或经验丰富者的建议。这将有助于我们更好地应对来自工作和生活的挑战。

最后，我们还可以利用数字和信息技术资源和工具。随着数字化和信息化的发展，越来越多的工具和资源可以帮助我们提高工作效率和完成任务。

在完成一段连续工作天后，我们还应该花时间总结和反思。这包括对自己的工作和成就的评估，以及对自己的健康状态和精神状态的反思。

不论工作的成果和得失，我们都需要对自己的成长和职业发展作出更长远的规划和设想，在以后的工作和生活中更好地发挥自己的优势和发挥潜力。

总之，在连续工作天中，我们需要以认真的态度和行动来应对各种挑战和压力。通过客观评价和反思自己的工作和成才，并合理共享自己的资源和支持，我们可以不断提高自己的职业能力和在生活中的幸福感。

连续工作协议书汇总篇十六

经甲乙双方协商，签订以下协议：

1．乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。

2．乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。

3．乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4．乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。

5．乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

6．甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

基础课学习期间标准工资为_________元／月；下课题期间增加岗位津贴_________元／月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

9．甲乙双方签订本协议后，不得违约。

（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_________元。

（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_________元。

10．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。

11．其它未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人单位)名称：_____________________

乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________