最新公司员工酒后协议书(优秀8篇)
- 上传日期:2023-11-21 13:48:58 |
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总结是一种对过去一段时间内的经历、成果等进行回顾和归纳的方式。合理运用总结的技巧和方法,使得文章更加有序和有条理。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司员工酒后协议书篇一
甲方:
乙方:
为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______学习,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的.学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。
十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
公司员工酒后协议书篇二
订立协议双方:
甲方:天津华耐美家装饰工程有限公司(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲乙双方本着平等互利协商一致的原则,乙方拟承包职工食堂、生活区小卖部,并达成如下协议:
第一条承包内容甲方同意将单位职工食堂、生活区小卖部由乙方承包,乙方负责每日为职工提供基本满意的三餐(早、中、晚餐)服务,并负责生活区局部卫生保洁。
第二条承包期限自二0xx年四月一日至二0xx年三月三十一日,为期一年。
第三条承包方式双方自签定协议之日起,乙方自行承担其选用炊事人员的工资;日常用水、电开支。原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有,暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。
第四条双方责任。
甲乙双方协议签定后,双方履行以下责任:
乙方责任:
1.以为职工服务为宗旨,努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为职工服务。
2.任期目标:
(1)认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,不得发生食物中毒。
(2)定期更换花样、品种,努力提高饭菜质量,做到价格合理,让职工吃好达到基本满意。
3.严格执行《食品卫生法》,遵守企业有关卫生管理规定,严把采购关,保证职工身体健康。
4.注意节约能源和各种原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施,非正常损坏,照价赔偿。
甲方责任:
1.充分保障乙方依据协议经营职工食堂。
2.依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度,对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查。
3.按照实际需要,做好水、电供应。
第五条发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任:
1.违反食品卫生法规,发生食物中毒事件。
2.出现经营不善,管理混乱,影响员工正常工作和生活。
3.由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工(半数以上)不能接受。
第六条终止协议后,甲方收回全部设备、财产,乙方所借用机械、用具如丢失、损坏,负责赔偿。乙方人员结清财产手续后,方可撤离。
第七条本协议未尽事宜,双方可以协商解决或签订补充协议。
本协议(一式两份,双方各一份)经双方签字后生效。
甲方:
(签字、盖章)。
乙方:
(签字、盖章)。
签订日期:20xx年x月xx日
公司员工酒后协议书篇三
甲方(单位):
乙方(个人):
根据甲方规章制度,为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息,进入甲方工作的`员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:
一、乙方自愿向甲方申请,不接受甲方统一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规,如果乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。
三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完成本职工作。
四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。
五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全,树立交通安全意识,自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失,乙方自行承担全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。
六、乙方居住地址、联系电话变动,应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。
七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。
甲方:乙方:
公司员工酒后协议书篇四
甲方:
乙方:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务:
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培培学习,学习课程为。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。
5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务。
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。
2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。
6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。
7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
三、服务期限约定。
1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。
四、违约责任。
1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。
2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。
3、赔偿金额按以下公式计算:
五、其它约定。
1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有,服务期满离职的,甲方将证书归还乙方。
3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。
甲方(签章):乙方:
签定日期:签定日期:
公司员工酒后协议书篇五
乙方:_________。
年龄:_________。
性别:_________。
学历:_________。
专业:_________。
身份证号码:_________。
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:
乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。
甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。
乙方享受公司试用期工资待遇。
乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。
乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。
乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。
乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
负责人(签字):_________。
公司员工酒后协议书篇六
甲方:
乙方:
为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的`行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方(盖章):
乙方(签字):
公司员工酒后协议书篇七
乙方:________。
乙方因工作需要,甲方为其提供工作用车。为了规范乙方安全驾驶和安全用车,双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方________类型车辆,车牌号码________,车辆完好,证件齐全,甲方同意该车辆由乙方本人使用。
二、协议期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在驾驶车辆过程中,应遵守交通规则,不得超速、违章、酒后驾驶。
三、乙方在驾驶车辆时,乱停车、闯红灯、乱调头等违章行为,造成罚款,应由乙方承担。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后驾驶车辆,否则造成交通等事故均应由乙方自行承担。
四、乙方在驾驶车辆时,应妥善保护车辆,如发现车辆有问题,应及时告知甲方或经甲方同意后送修,不得开问题车辆上路。如甲方得知车辆有问题,而坚持要求乙方驾驶的,发生交通事故等责任,应由甲方承担。
五、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,乙方应定期在指定地点对车辆进行保养护理,保养费用由甲方承担。若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
六、商定甲方给予乙方合同期内用车燃油费、过路过桥费、保养费、停车费等车辆所需正常维护所需开销。乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费、保养费、停车费等合法单据来充抵,充抵单据金额原则上与按单据相一致。
七、甲方不得利用车辆从事违法犯罪活动。
八、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的'损失。
九、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
十、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
日期:________
乙方:________。
日期:________
公司员工酒后协议书篇八
根据《中华人民共和国劳动法》之规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,以资共同遵守:
一、甲方因工作需要,拟聘乙方为(岗位)员工,具体工作根据试用期情况为期年。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
二、待遇:工资+社保补助+工龄补助+其他补助,具体实施办法以甲方《工资规定》为准;每月15日为发薪日,为财务周转和安全考虑,当月发薪日期可以机动,但不得超过每月20日。甲方以货币形式委托由银行支付乙方工资,本月劳务工资下月发放。甲方提供食宿,但乙方须遵守甲方《宿舍管理规定》,否则出现安全问题一律与甲方无关,乙方按150元/月缴纳伙食费,剩余由甲方补贴。
三、乙方应按照甲方要求,按时完成规定之工作数量,达到规定之质量标准。甲方有权根据业务需要调动、调整乙方职位及工作内容,乙方应服从甲方之合理安排。如乙方认为难于适应调整的岗位、工种,可以申请解除劳动合同。
四、在工作期间如乙方不能胜任该项工作,甲方可以随时解聘乙方。乙方在试用实习期间要主动离职的,需提前7天以书面形式申请离职;否则公司将扣发工资,如给公司带来损失的,公司保留追究相关责任和损失的权利。
五、乙方在签订本合同后辞职应提前30日告知甲方,并于离职前按甲方规定完成工作交接手续;如乙方未能如期完成工作交接手续,甲方除暂扣乙方离职前薪水外,并可保留追诉及求偿权利。
六、乙方必须把安全生产及生产质量放在首位,杜绝安全事故和安全隐患,否则应承担相应责任;乙方违反劳动纪律,违反甲方制定的规章制度,甲方可依据本合同及规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
八、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳动争议处理:双方在履行合同过程中如发生争议,可提请当地劳动仲裁部门协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼。
十、补充条款。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:(签章)乙方:
法定代表人:身份证号码:
地址:联系地址:
日期:年月日日期:年月日
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