技术比赛经费申请书 比赛经费申请请示范文(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写技术比赛经费申请书(精)一

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着“平等友好，互惠互利”的原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。合作协议书具体的权利、义务如下：

第一条：合作内容

1、由乙方向甲方提供人员服务赞助，甲方向乙方提供企业宣传服务，甲乙双方合作开展__________________项目。

第二条：合作期限

1、经双方协商，合作期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、甲乙双方中任何一方均有权在本协议到期前向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。

第三条：甲方的权利和义务

1、甲方有获得乙方服务赞助的权利。

2、对于协议书以外乙方未提及的事项，甲方有拒绝履行的权利。

3、对于乙方提出的事项中，有违反法律、法规的，甲方有拒绝履行的权利。

4、如果乙方违约，甲方有获得相应赔偿的权利。

5、甲方应自觉履行合作协议书中约定的义务。

6、甲方有为乙方保守相关商业、营业秘密的义务。

7、甲方应该就约定的事项进行真实的履行。

第四条：乙方的权利和义务

1、乙方有要求甲方按照合作协议书答应乙方的是事项自觉真实的履行的权利。

2、乙方有监督甲方是否自觉真实的履行协议书中的每个事项的权利，如果甲方无故不履行，乙方有权利追偿乙方提供给甲方的赞助费用。

3、对于协议书以外甲方未提及的事项，乙方有拒绝履行的权利。

4、对于甲方提出的事项中，有违反法律法规的，乙方有拒绝履行的权利。

5、如果甲方违约，乙方有获得相应赔偿的权利。

6、按照协议书的目的，乙方有向甲方提供活动所需的设备、印发宣传资料的义务。

7、乙方有为甲方保守相关活动机密的义务。

8、乙方提供工作人员负责现场咨询，现场服务，现场辅导。

第五条：协议的变更、终止

1、本协议履行期间任何一方终止合同须向对方提出书面请求，经双方协商一致可终止本合同，所造成的后果由双方协商承担。

2、本合同履行期间乙方有权监督甲方的责任履行情况，如发现有违约行为可提出纠正意见，如甲方拒不纠正违约事实乙方有权终止本合同并追究甲方违约责任。

3、因第三方原因导致本合同无法继续履行的，经双方协商一致可终止本合同，所造成的后果由双方协商承担。

4、因不可抗力如水灾、火灾、地震、_____或赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制等情况的出现，致使双方无法履行或延迟履行本合同，将不被视为违约。

第六条：违约责任

1、甲、乙双方都必须严格遵守以上条款，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2、因一方违约，导致本合同无法履行的，守约方有权解除本合同，违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

第七条：保密义务

双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

第八条：争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。

第九条：其他

1、本协议一式两份，合作人各执一份。

2、本协议经全体合作人签名、或盖章后生效。

甲方代表签字：（盖章）

身份证号码：

地?址：

电?话：

乙方代表签字：（盖章）

身份证号码：

地?址：

电?话：

如何写技术比赛经费申请书(精)二

同志们：

目前，时令已经接近冬至，应该说是隆冬季节。但是，室外的阳光是无比的明媚，也给我们带来了丝丝暖意。特别是在演讲结束时，我们听到的那一段歌声，是由我们工会主席姚泉河同志亲自作词，由河南省音乐家协会专家谱曲，反映我们职工在外部市场奋斗的一首歌曲。这首由我们自创、自唱、自演和自己伴舞的歌曲，将在油田春节文艺晚会上进行演出，充分展示我们公司的实力。

更让我们高兴的是，通过今天23名选手热情洋溢的演讲，把我们带到了尽心尽责尽力为推动公司持续有效和谐发展的热潮中，同时也看到了这次演讲比赛的圆满成功。在此，我代表公司、公司党委对这次比赛的成功举办表示祝贺!对在比赛中付出辛勤劳动的各单位、各部门、各位选手和各位工作人员表示感谢!

为了推动“讲三尽、强三基、上水平”主题教育活动的深入开展，大力宣扬我们身边的好人好事，在全公司范围内进一步形成良好的舆论氛围，推动公司科学发展、和谐建设，今天我们在这里举办了这场演讲比赛。

比赛经过组织部门、参赛单位、尤其是我们23位参赛选手的共同努力，取得了圆满成功。应该说，这本身就是一次很好的“讲、强、上”实践活动。它再一次告诉我们这样一个道理：不管干什么工作，只要我们做到了尽心尽责尽力，那么就没有干不好的;反之，如果工作粗枝大叶，敷衍塞责，得过且过，拖拖拉拉，不求上进，做不到尽心尽责尽力，想干好工作那也只能是一厢情愿。所以在工作中，我们必须要做到尽心尽责尽力，因为这是我们干好工作的前提和条件，是每一个人展示才华、实现人生价值的必然选择，是强“三基”、上水平的客观要求。

通过今天一下午的比赛，我们可以看到这次比赛主要有以下三个突出特点：第一个特点是准备充分。为了组织好这次比赛，主题教育活动办公室提前下发了通知，各基层单位积极参加，各位参赛选手认真准备讲稿。为了保证讲稿的质量和决赛的成功，企业文化办公室还对每一份讲稿进行了严格的审查、把关，同时提前进行了预赛。第二个特点是参与面广。这次比赛共有23位选手参加。既有我们公司机关的，也有后勤单位的，还有基层井队的;既有内部市场的，也有外部项目的，还有国际市场的。第三个特点是选材主题鲜明。这次演讲比赛的内容，很好地突出了“讲三尽、强三基、上水平”这一主题，多数演讲材料都是取材于身边的人和事，避免了空洞乏味的说教，选手们所讲的大都是自己真实的想法，都是发自他们内心的声音，很有说服力和感染力。像我们钻前大队王志霞同志演讲中讲到的一句话，令我很感动。这句话就是“在岗一分钟，干好60秒”。这虽然不是什么豪言壮语，但是这是促进我们公司发展所必须的一种精神。另外，我们各位选手在演讲当中也讲到了有着“熬败”队长之称的张社然，有着拔下针头回到井队上抢修设备的司机长，有着甘于吃苦的大客车驾驶员初士刚，同时也讲到了我们后勤单位泥浆站的车队队长李长水，还有以身试泥浆的带班队长王怀文，供应站的保管员、餐厅的炊事员，特别是积极进取、实现人生价值的公司二级涉外总监邱传俊和苏丹777队的平台经理余红波。大家所讲的这些人物，都是我们身边的平平凡凡岗位上的一个个平平凡凡的一公司的职工。但是，这些同志都是在促进公司发展中我们应该学习的榜样。

以上这三个特点，我觉得是这次演讲比赛的亮点。但是，我还要告诉大家，我们这次演讲比赛过程当中还是出现了一些不尽如人意的地方。比如说演讲稿中，讲到一位司机长晚上洗完澡后还穿拖鞋上机房看一看，精神是应该肯定的，行为上严重违反了安全生产规定。演讲稿中有这样的问题，工作中就不乏有这样的现象。这是值得我们深思的事情。演讲过程中，有些同志不遵守会场纪律，出去吸烟聊天。通过这些事情，我觉得我们今天举办这个活动十分有意义，大家讲到的都是我们应该学习的榜样。如果我们把大家讲到的都学习到了，并且应用到了我们的工作当中去，公司的事业就会得到更好更快的发展。但是，你连听的勇气都没有，学的态度都拿不出来，你怎么样才能在工作中认真负责?怎么样才能在自己的工作中干出成绩?所以，我觉得有这么两点值得我们大家注意。

总而言之，这次演讲比赛在大家的共同努力下，达到了预期的效果。比赛结束后，相关科室和单位要认真进行总结，好的经验要发扬光大，特别是演讲过程讲到的好人好事，要认真进行总结，通过各种渠道进行广泛宣传。不足的地方要及时加以改进，要以更高的标准、更严格的要求，干好我们的每一项工作。

值此决战四季度、决胜o八年、畅想o九年的关键时刻，借这次演讲比赛结束的机会，我强调五点意见，希望大家抓好今年的收尾工作和明年的开局工作。

一、 各单位要进一步提高认识，增强开展活动的自觉性

“讲三尽、强三基、上水平”主题教育活动是一项长期的工作，从10月份开始，要持续到明年年底。因此，各单位要进一步认识到开展这次主题教育活动的必要性、重要性和长期性，提高认识，统一思想，严格按照活动方案的要求，抓好每一个环节的落实。公司主题教育活动办公室、新近成立的督查办公室都要加强对这项活动的督查力度，对那些活动开展不力的单位，该曝光的曝光，同时，还要追究单位领导的责任，决不能使这项活动流于形式，不是演讲演讲就完了，我们必须把这项活动推进到生产经营管理当中去。现在活动办公室正在抓紧制定考核细则，考核结果将与单位经济奖惩挂钩，与单位领导的职务任免挂钩。从而，推动活动取得实实在在的效果。

二、各单位要在增强职工的责任心，落实执行力上下功夫、做文章

“讲三尽、强三基、上水平”，要求我们在工作中，必须增强责任心，落实执行力。前一阶段，我们先后邀请了公司安全科原副科长张卓同志、局党委办公室副主任刘宪伟同志给我们作了这方面的报告，在职工中引起了积极的反响。但是，只满足于认识上的提高，还是远远不够的，更重要的是落实到行动中，也就是说必须有执行力。石油人的楷模、铁人王进喜曾说过这样一句实实在在的话:“干，才是马列主义;不干，半点马列主义也没有。”这句话里没有华丽的词藻，但是它道出了一个值得我们深思的道理，那就是---干，就要有责任心和执行力，就要有尽心尽责尽力的工作精神、工作作风和工作态度。没有执行力，一切的一切都是虚无漂渺的。什么是执行力?执行力说白了就是我们各项工作的落实问题，就是把口头上讲的，文件上写的，诸如方针、政策、计划、方案、规划、意见、制度等等这一切付诸实施，并达到预期目标。企业执行力差了，就会削弱干部、员工的斗志，破坏昂扬向上的工作氛围，影响企业的整体利益，长此以往它将会断送企业的事业。要把执行力落到实处，就必须切实做到“四有”：一是要有责任心。热爱企业，忠诚岗位;二是要有好胜心。工作要敢于争最好，别人干不好的自己要干好，别人能干好的自己要干得更好;三是要有能力。要通过不断学习，提高自己的工作能力，适应发展需要;四是要有韧劲。面对挑战不怕难、难不倒，勇往直前，不断进取。

三、各单位要始终把发展、安全和稳定放在突出位置来抓

发展是硬道理，安全是硬责任，稳定是硬任务。这三项工作是我们过去、当前和今后，都必须下大力气抓好的重点工作。发展上，就我们公司当前的实际，要打好眼下这一轮井，对一些复杂井，要加大措施力度，尽快交井，为今年划一个圆满的句号。要利用冬休这段时间，搞好职工培训工作，为明年工作的开展充好电，积蓄好力量。同时，还要做好停工设备的整修工作。不能说，一停钻，就思想放松，“马放南山，刀枪入库”。我们必须充分利用好这段时间，做好一切我们应该做的工作，为明年早起步、打好开门红做好准备。安全上，要根据这两个月集团公司井控安全大检查和局井控专项大检查以及装备量化评审所指出的问题和领导的要求，重点抓好井控安全、冬防保温，严格我们新出台的岗位责任制和巡回检查制为主的各项制度的落实，杜绝违章作业。天气寒冷还要特别注意抓好交通安全工作。稳定上，要抓住元旦、春节这一有利时机，开展好各种小型多样、健康向上的文体活动，丰富大家的业余文化生活。同时，还要组织好职工体检和外出疗休养，特别是要提前着手做好“双节”期间的送温暖工作，让困难职工家庭和特殊群体感受到公司大家庭的温暖。

四、各单位要认真做好年终总结评比工作，把公司的年度工作会议开好

关于今年的年终总结评比，公司党委、公司已经下发了文件。这一次先进的评选，只评选劳动模范、先进集体和先进生产工作者。往年评选的好油嫂、优秀管理者、优秀科技工作者、优秀思想政治工作者，都放到召开专业会议时，再进行评选和表彰。评选先进一定要把真正的先进评出来，能够代表一公司的水平，反映出一公司职工的精神风貌。另外，今年的工作会议，是工作会、职代会、工代会三个会议合在一起开，工作头绪多，任务重，希望各单位、各部门高度重视，严密组织，超前运行，确保会议的圆满成功。

此外，各单位要结合这次年终总结，认真总结好今年的工作，特别是要查找出工作中存在的不足，吸取经验教训，把明年的工作谋到新处，想到细处，以理念创新引领思路创新，以思路创新促进实践创新，以实践创新推动本单位和公司又好又快发展。

五、各单位要坚持劳动过节、廉洁勤俭过节，使“双节”过得更有意义

元旦、春节都是比较大的节日。我们作为生产连续性单位，一定要做到过节、生产两不误。我们平时经常说“关键时刻看作风”，“双节”期间就是关键时刻。各单位、各部门必须做到统筹兼顾，合理安排好工作。生产协调、技术、安全、保卫等单位和部门要加大巡井和夜查的力度，要严格控制非生产用车。要在关注内部的同时，加强与坚持生产的外部项目的联系。信访办和相关单位要加强对重点人员的管理，积极消除各种不稳定因素。总之，各单位在“双节”期间都要做到思想不放松，工作不松劲，安全不大意，确保公司生产有序、安全稳定。

根据局纪委《关于切实加强20xx年元旦、春节期间反腐倡廉建设的通知》精神，为了切实加强节日期间的反腐倡廉建设，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，使广大干部职工度过一个廉洁、祥和、安全的节日，公司各级党政组织和领导干部都要以身作则，率先垂范，严格管理，切实负起责任，严格执行中央、河南省、集团公司和油田反腐倡廉建设、制止奢侈浪费行为的各项规定，切实做到“十个严禁”：严禁公款吃喝和油田及公司内部相互宴请;严禁公款旅游、进行高消费娱乐活动;严禁利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物;严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券;严禁截留、挪用职工奖金及补贴;严禁参与赌博和封建迷信活动;严禁违反规定公车私用;严禁婚事大操大办和借机敛财;严禁将公车停放在高档酒店、娱乐场所门口。对顶风违纪的要严肃查处，追究责任。

同志们，时间如白驹过隙，转瞬即逝。再过两个星期，我们就要跨入20xx年的门槛。新形势、新任务，给我们带来了新机遇、新挑战。我们要振奋精神，增强信心，抓住机遇，直面挑战，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，扎扎实实干事业，用我们的心血、汗水和智慧，彻底改变公司发展落后于兄弟钻井公司的现状，打一个漂亮的翻身仗，使我们钻井一公司的综合发展实力名列各兄弟钻井公司的前列。我们钻井一公司永远要做“№1”!

最后，让我们衷心地祝愿公司新年新气象!

如何写技术比赛经费申请书(精)三

各位领导，各位同事，各位朋友：

大家好。我是来自传动事业部的刘学召，我今天演讲的题目是廉洁自律，珍惜拥有。

古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。

所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。

我曾经在网络上听取过行贿受贿服刑人员的现身说法。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着好的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的*，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走好人生的转折点，把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待*、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这，是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。

在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起*，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做好本职工作。

在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。

廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天！

如何写技术比赛经费申请书(精)四

现代交谊舞是广大人民群众喜闻乐见的高雅精神文化活动，自中国改革开放以来，不用政府号召，没有用国家一分钱，广大人民群众自发地开展交谊舞活动，如火如荼，风靡全国。更为可贵的是，人民群众在交谊舞健身文化活动中，发挥群众的首创精神，创作了一批中国人原创的中国现代交谊舞的舞种，比如：《北京平四》、《南京小拉舞》、《天津吉乐》、《湖北巴山舞》、《东北新潮步》、《台湾翅仔舞》、《武汉三步踩》;改编了一批舞种，比如：《慢三》、《快三》、《慢四》、《快四》、《中国探戈》、等等。这些舞种，舞蹈语言积极健康，舞语风格或欢快活泼、或磊落大方，即保持了中华民族舞蹈文化的优秀传统风韵，又体现了现代化的时尚风采，健身健心，雅俗共赏，丰富了人民群众的文化生活，促进了中国社会精神文明的发展。中国民间现代交谊舞文化活动的发展，是广大人民群众落实“三个代表”思想的自觉行为，人民群众在交谊舞文化活动中发挥出来的首创精神，不仅为中国舞蹈文化的发展做出了积极的贡献，而且为中华民族的全面复兴做出了积极贡献。

国家有关部门看到群众交谊舞文化活动的价值，组织交谊舞比赛，应该说，这是一件好事。要比赛，就要有一个相对的评判标准。把评判标准公开化，让人民群众也能参与评判，是中国交谊舞健康发展的需要，也是交谊舞比赛健康发展的保证。

交谊舞比赛的评判标准是一种主、客观并重的标准，这和球类、棋类比赛的客观标准不同。客观标准的比赛，输赢是大家都可以看见的;而评分标准的比赛，就有很重的裁判主观意念成分。但这个主观意念应该和客观标准相对吻合，有差异是正常的，但过度背离客观标准，就不正常了。人们对舞蹈的美是有共识的，这个共识，构成了舞蹈评判的客观成分，也构成了交谊舞比赛客观的评分标准，这个客观的评分标准包涵这么四个方面：健康性、艺术性、技术性、创造性。具体的细则分为：

一. 舞蹈语言的高雅、健康

交谊舞是群众参与性舞蹈类别，不是用舞蹈来叙述故事，而是通过舞蹈语言来展示素质，抒发情怀。因此，评判交谊舞首先是：

动作高雅大方

抒发健康情怀

世界上所有文明的国家都把高雅的，抒发健康情怀的交谊舞舞种列为正规的比赛舞种，以礼仪之邦闻名于世的中国，当然不会例外。

二. 基本技术的掌握

身形端正、优美，形体线条构架科学，内聚有根，张力有度。

上、下身动作协调，腰、胯、腿用力正确，程序得当。

脚部动作，脚跟、脚掌、脚尖的正确运用。

舞伴间动作的协调，艺术的统一。

舞蹈动作展示的稳定性、柔韧性、灵活性的能力。

舞语词汇表现的饱满，流畅。

三. 对舞曲音乐的理解和再创作

从相对高点的要求上说，交谊舞不是简单地跟着舞曲音乐做动作，而是舞者用自己的舞蹈形体语言把本来只是听得见音乐演义成可以看得见的音乐。因此对舞曲音乐，除了理解，还有一个再创作的因素。

对音乐节拍的把握是否准确?

对音乐旋律是否理解?舞蹈的用词、造句是否吻合音乐旋律?

对音乐情调的理解是否准确?处理的是否得当?

交谊舞的难度和魅力就在于他是一种在现场音乐中即兴创作的舞蹈，不是事先排练好的舞蹈。因此，音乐修养的层次对一个交谊舞选手来说，是至关重要的素质，也是评判高级别交谊舞选手的关键的“试金石”。

四. 舞种特性的表达

是否掌握不同舞种的基本特性?

能否准确地表现出各个舞种的不同风格?

五. 舞蹈的编排能力

舞蹈词汇的选用是否高雅、积极健康?

舞蹈整体编排的合理性、连贯性、完整性。

有一定的高难度动作。

整体舞蹈和舞曲音乐的有机融合。

六. 现场发挥的效果

选手在现场由内而外的文化素质的表现。

充满信心的竞技状态。

冷静而灵活的应变能力。

有创意的即兴发挥。

七. 综合素质的展示

符合舞蹈艺术创作规律的创造性的展示。

舞蹈语言是否有艺术美的感染力?

能否和观众、评委积极交流?

能否对比赛全场的气氛有积极地调动、烘托作用?

这个交谊舞比赛的评分标准，我们曾在“江苏省首届离、退休老干部交谊舞比赛”中运用，得到舞蹈界专家和老干部们的一致好评。评判标准公开，评委评的有根有据，观众和选手自己心中也有杆称，大家比的开心，也比出了水平，促进了交谊舞健身文化活动的健康发展。

如何写技术比赛经费申请书(精)五

各位领导、各位老师：

第四届星光计划大赛已经降下了帷幕，训练中的点点滴滴、苦与乐却萦绕在眼前久久不能散去。

回想训练过程中的种种经历，心里五味杂陈。由于我今年第一次带队，经验和方法都不足，所以当我第一眼看到竞赛细则的时候，真是有点找不着北的感觉。但我们旅游组是个紧密团结的集体，我们旅游组专业组长和其他有经验的带赛老师给予了我很大的帮助。他们不但传授了很多他们以往带赛的经验，而且还替我查找各项竞赛相关资料，让我在比赛前对每个比赛项目的.细则进行仔细的研读，要对每个比赛的技术动作不厌其烦的训练，力求做到最好。

我们本次的比赛项目分为理论和操作两个模块，其中操作的技能是主项目，要求学生完成餐巾折花、中西餐铺台、托盘斟酒的操作。针对细则，我把整个训练的计划分成了四个阶段：第一阶段解决学生的折花技能，这个项目今年比去年有了很大的提升，原来的杯花都根据现在的服务需求改成了盆花，对于学生来讲在品种和花型上的要求都很高，现有的相关资料又很少，学生和我发挥想象，同时也请了一位专家做了指导，结合专业手法，创作出了很多新的花型，这也体现出了学生扎实的功底，就这个项目我们就花了将近一个多月的时间进行练习，在比赛前两个月，每位参赛选手几乎都熟练掌握了20种以上的花型。基础技能的夯实带来了比赛场上的游刃有余，这个项目也成为了整个操作过程中的亮点。第二阶段训练学生的铺台，我们的比赛要求是中餐九人位，这是这个比赛项目中最大的难点，要将一个圆桌平均分成九等分，光靠眼睛看是远远达不到匀称的，我为学生们做了等距离的纸长棍，准备了卷尺，学生们根据我的要求，不厌其烦的重复着这项技能的训练，一直做到没有差距。第三阶段解决基本的托盘技能，因为学生参赛的最终名单是随机的，其中两位一年级选手是没有一点专业基础的学生，他们的托盘就是个盲点，我帮他们加课辅导，直到让他们能轻松自如的托起托盘行走，好几次甚至练到了天黑，这个项目和斟酒是联系在一起的，学生们深知这项技能的重要性，所以每天坚持在餐厅中练习，每天托着要走上十几圈，手托的抬不起来了就练折花，一分钟也不浪费，他们还自己邀请班级的同学上来观摩，指出他们的不足。学生的孜孜不倦，让我感动。第四阶段是斟酒练习。练习的最大难点就是斟倒啤酒，啤酒的泡沫特别多，平时徒手也不一定能做到的标准，现在要在托盘上托上三瓶加上一瓶白酒，这可难倒了选手们。但是学生们并没有气馁，我们先寻找压住泡沫的方法，然后找到斟倒点，结合斟酒的姿势，先用水练，后阶段每天用真酒反复的练习和推敲，有时学校的啤酒用完了，同学们认为自己的技能还没有练到位，又会自己跑去超市买些来练，甚至有的学生早上来还会在书包里背上三瓶，为的就是能够多练几次，最后，我们的选手成功了！五位同学几乎每杯酒都能做到7分酒液三分泡沫了。看到每位同学的技能一天天在进步，我心里有着说不出的高兴。在这四阶段的训练以后，学校教导处请来了专业组的老师和专业的观众，对选手们进行了三次的模拟比赛，第一次的比赛中，学生的心理素质表现的很不好，在操作上也出现很多的问题，但是赛后我们立即进行了总结，将不足之处进行了分析，在后面的训练中侧重不足之处反复的练习。

其实在成功的背后，学生们自身不懈的努力和坚定的信念是最重要的，我们组的王云娣同学在我带10届同学去外面参加考证的那天，我并没有安排他们练习，但是她自己拿着钥匙，在实训室反复的练习折花和骨碟定位；在我陪班级去春游的那天，她也放弃了玩的时间，带领着我们这组的选手，认真的练习斟酒和其他技能，这种学习的主动性真是让我感动，功夫不负有心人，她的努力终于获得了成功。

在训练期间除了老师的指导和关心，家长的理解和支持也很重要。郭添承是我们组中被抽中的选手，他是景区管理专业的学生，从来没有上过餐厅服务这门课程，刚开始在训练的时候常常会打退堂鼓，情绪也不是很稳定，我看在眼里急在心里，我及时的和他妈妈联系，自己也帮他做思想工作，慢慢的我们的关心和沟通改变了这个孩子。孩子原来戴的是框架眼镜，但是作为餐饮服务对戴框架眼镜是很忌讳的，家长一听二话没说，第二天就为他购买了隐形眼镜。记得有一次在和他母亲电话交谈的过程中，他母亲感慨的说：“老师啊！如果我的孩子把参加星光杯的这种学习的态度和毅力放到以前的学习中，那现在他可能已经进了杨高了！”真的，从家长的感言中，我看到了孩子们的刻苦，他们对待这次比赛的认真劲真是不亚于高考啊！这位学生虽然在本次比赛没有拿奖，但是在赛后他自己说：“我已经顺利完成了本次任务，我努力了，我没有给我们团队丢脸。赛后公布的成绩中他的理论成绩还获得了良好（85分以上）。

我们这次训练的计划从2010年的9月就正式启动了，这时参赛的选手名单还未最终确定，我们组共有十三名学生，当时还赶上了过年和寒假，天气的寒冷加上有许多农民工的孩子要随父母回老家过年，我很着急，于是我挨个的给家长打电话，请求家长的理解和支持，并在同一时间为同学们做思想工作。最后，我们组的十三名同学都放弃了休息，天天准时到校坚持训练。

在这次的比赛中，我还要特别感谢各位校领导和后勤保障部的老师，无论我们在什么时候需要任何的训练物品，你们都能及时的为我们提供，并为我们加油鼓劲。凭着领导们的信任、支持；凭着以往指导单项比赛的经验，最终我克服了竞赛训练中的一个又一个难题。

回顾这一次比赛，感觉对同学技能、老师的教学都是一个很大的促进，因为在每天不断的学习中、切磋中，在不停地进步。专家的指导，大大开阔了我们的眼界，也打破了我们原有的一些思想上面的束缚，对于折花方面的启示有了更高层次的认识。同时，在比赛中，我们也了解了兄弟学校的情况，学习了他们的优点。这些，对于今后的教学会有很大的帮助。

比赛也有很多值得总结的不足之处：比如我们选手的临战心理调节能力不是很强、对比赛中突发状况不能很好的应对、个别学生的托盘基本功还不是很扎实（主要因为是比赛规则的改变，有两名学生系一年级景区专业的学生）、学生斟倒啤酒的水平还有待于提高，这些问题的出现也是这我们在今后要努力跟上的。

“星光”为学生们带来了锻炼和展示的机会，为我们教师带来了专业技能的提升，我相信有了今天的总结，下一届我们将更出色，更放光芒。

如何写技术比赛经费申请书(精)六

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

团结、奋进、拼搏、进取。

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5.1 每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2 比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

5.3 参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线;若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4 淘汰赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5 一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

5.7 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。

5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行;5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛;5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛;5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛;5月20日18：00~19：00进行三四决赛;5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名(每队1名)，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)，裁判员也需开会确定。

公司篮球场

a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。

b. 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。

c. 篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。

d. 篮球协会组织好队员提前进入赛场。

a. 禁止在赛场上打架斗殴。

b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。

c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。

d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。

10.1 比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。

10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。

全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。

a 运动员及裁判饮用水。

纸杯

c 宣传横幅及其他宣传工具费用

d 聘请裁判员费用

记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。

如何写技术比赛经费申请书(精)七

各位领导，各位同事，各位朋友：

大家好。我是来自传动事业部的刘学召，我今天演讲的题目是廉洁自律，珍惜拥有。

古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。

所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。

我曾经在网络上听取过行贿受贿服刑人员的现身说法。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着好的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的*，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走好人生的转折点，把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待*、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这，是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。

在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起*，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做好本职工作。

在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。

廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天！

如何写技术比赛经费申请书(精)八

尊敬的各位领导、老师们：

和朋友聊天谈起工作时，他们总会用羡慕的口气说: 你的工作最好了，天天和孩子们一起玩多开心呀!是呀，很多人都觉得幼儿园教师的工作很轻松很惬意!的确，在园中，孩子是快乐的，除了老师带给了他们玩的、吃的、学的乐趣外，还有老师为他们创造的舒适、宽松的生活环境! 教师是爱孩子的，全身心的去爱，但是很少有人会考虑幼儿教师所处的环境。每个孩子的个性不同，喜好不同，习惯不同等等。诸多的不同，带给老师的不仅是欣喜，同时不可避免的是更多的挑战、困惑和艰辛。

开始踏上工作岗位时，我是信心十足的。然而，想象毕竟不能与现实等同，面对孩子们顽皮捣蛋，面对他们不听我的指挥，面对他们之间经常出现的打闹等等，面对这一切，我开始茫然……我束手无策，无计可施。更叫人头痛的是户外活动的时候，他们会满场地乱跑，让我不得不和他们拼耐力和嗓音。此时的我，开始怀疑自己的价值何在?我能否胜任一名肩负着神圣使命的幼儿园教师呢?我不停地反思自我，我想到了一句名言：最大的敌人不是别人，而是自己，战胜自我就是获得了成功。

有时我常常问自己：一个幼儿教师，一个合格的幼儿教师，首先要具备的是什么?是扎实的基本功，是爱。除了这些我觉得最应该具备的是强烈的责任心，责任感，没有强烈的责任感，责任心。一切都无从谈起。

因为我是幼儿教师，我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏，对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子提供均等的发展机会，让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。

作为一名幼儿教师还要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。

对天真无邪的孩子来说，世界是神奇的，他们的小脑袋里总是装着“为什么”，在孩子的眼中，老师是无所不知的天才，脑子里充满了智慧，孩子们都想从老师那得到满意的答案。可见，幼儿教师的实际工作量、所承担的社会责任、所要掌握的教育技能都是其他教师所无法比拟的。

我相信每个孩子都是独立的、发展的个体，认为孩子应成为活动的主体，教师必须尊重儿童的合法权益与人格。我把这个理念应用在实际教学中，我要求自己做到平等的对待每一个孩子，我把孩子们比作幼苗;比作新玉，我悉心的浇灌他、培育他;呵护他、雕琢他。每天清晨我都带给每一个孩子全新的笑容，让他们开地渡过每一天。

家长朋友们说：我们会好好配合老师的工作。或者是幼儿园开展的活动，我们做为家长的都会大力支持而且积极地配合;再者是家长对你说：“老师，我的孩子多劳您费心了，您辛苦了”。“恩，这个老师真不错。”就这么一句话或几句话，说明老师的工作得到家长、社会的认可和尊重，家长的支持、配合、理解是老师的付出的回报，这也是教师的幸福所在。

我在这平凡、琐碎枯燥的工作中，默默地奉献着自己的青春和热血，寻找自己的人生价值。