人事代理协议书在哪范本(实用11篇)
- 上传日期:2023-11-20 12:05:31 |
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人事代理协议书在哪范本篇一
乙方:
根据中组部、人事部及河南省流动人员档案管理有关规定、乙方委托甲方保管人事关系及档案、实行人事代理订立协议如下:
1、保管乙方人事档案、负责档案材料的收集、甄别、整理、归档;
2、保留乙方档案身份、按有关规定计算工龄、办理档案工资的转正定级及调整;
3、按规定办理乙方专业技术职务资格评审申报或组织考试报名;
4、如乙方调整工作单位、甲方负责将乙方人事关系和档案转递到新的工作单位;
5、出具以档案材料为依据的证明材料。
1、在聘用单位履行工作职责、完成工作任务、遵纪守法;
3、按每月10元收费标准、付给甲方人事关系档案服务费
五、甲方不负责乙方本合同所定以外的其他事宜
六、本合同一式二份、甲、乙双方各存一份、自签订之日起生效。
甲方: 乙方:
电话:电话:
年 月 日
人事代理协议书在哪范本篇二
甲方:乙方:
地址:地址:
邮编:邮编:
电话:电话:
传真:传真:
乙方接受甲方委托,为其提供人事事务代理服务。现双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订协议如下:
第一条代理服务形式与内容
甲方负责将所需代理的员工名单和员工相关资料以传真或电子邮件等书面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服务。
乙方依法为甲方提供以下代理服务内容:
1.服务地区:上海市行政区域;
2.代办录用、退工手续;
4.就代理内容和具体操作流程提供相应的咨询服务;
5.其他服务事宜根据双方协商以补充协议的形式确定。
第二条甲方义务
4.甲方应按时向乙方支付费用;
6.甲方应自觉遵守国家或代理员工实际工作地法律法规和政策,保护员工的正当权益。
第三条乙方义务
1.乙方在收到甲方代理委托并确认代办材料完整无误时,应及时受理;
2.乙方应每月15日前将上月代理的有关结算报表交于甲方;
3.收到甲方按时支付的费用后,乙方必须在规定的缴费期限内缴纳代收代付费用;
4.乙方收到甲方支付的费用后,应出具合法的收款凭证;
5.乙方提供代理服务时,应依法操作,保护甲方的合法权益;
6.乙方对甲方单位及员工资料保密;
第四条费用结算
1.甲方按月向乙方支付代理服务为每人每月150元。
5.甲方应于每月24日前根据乙方的结算报表将当月所有应付费用支付到乙方指定的收费账户,逾期不能支付的,乙方有权停止服务,甲方应对由此而造成的所有损失负责。乙方指定的收费账户如下:
户名:
账户:
账号:
第五条本协议期限、续约、解除及终止
1.本协议有效期从 年 月 日起,到 年 月 日止;
2.本协议到期前一个月内双方没有异议,本协议可自动顺延;
3.甲乙任何一方需要提前解除本协议时,均应提前30日通知对方,否则,仍应按照乙方实际提供服务的期限支付费用。
第六条协调原则和争议处理
2.甲、乙双方在本协议期内若发生争议,应本着友好协商的原则加以解决,如协商不成,任何一方均可向各自住所地法院提起诉讼。
第七条保密条款
1.甲、乙双方均有义务对已经(或将要)知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于:
(1)技术信息;
(2)经营计划和经营状况;
(3)双方共同签署的文件资料;
(4)商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据;
(5)其他依法受到保护的事项。
2.保密义务自本协议签订之日开始,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方对保密义务的承担。
第八条其他
1.本协议条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
2.本协议一式两份,于上海市签订,经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份。
附件:
1、甲、乙双方的营业执照复印件、税务登记证、组织机构代码证;
2、甲方需要提供人事代理服务的员工详单(合同签订后可通过《代理员工社保缴纳通知书》增加服务对象)。
甲方: 乙方:
法定代表人或授权代理人:法定代表人或授权代理人:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
人事代理协议书在哪范本篇三
乙方:_________(身份证号:_________)。
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:
五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会保险等均由乙方负责;
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;
九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;
十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
人事代理协议书在哪范本篇四
乙方:xxxxxxxx人才资源开发(上海)有限司。
地址:地址:上海市浦东新区xx路xxx号xx大厦xx楼。
邮编:邮编:20xxx。
乙方接受甲方委托,为其提供人事事务代理服务。现双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订协议如下:
第一条代理服务形式与内容。
甲方负责将所需代理的员工名单和员工相关资料以传真或电子邮件等书面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服务。
乙方依法为甲方提供以下代理服务内容:
1.服务地区:上海市行政区域;。
2.代办录用、退工手续;。
3.代缴社保、代扣代缴住房公积金:
4.就代理内容和具体操作流程提供相应的咨询服务;。
5.其他服务事宜根据双方协商以补充协议的形式确定。
第二条甲方义务。
4.甲方应按时向乙方支付费用;。
6.甲方应自觉遵守国家或代理员工实际工作地法律法规和政策,保护员工的正当权益。
第三条乙方义务。
1.乙方在收到甲方代理委托并确认代办材料完整无误时,应及时受理;。
2.乙方应每月15日前将上月代理的有关结算报表交于甲方;。
3.收到甲方按时支付的费用后,乙方必须在规定的.缴费期限内缴纳代收代付费用;。
4.乙方收到甲方支付的费用后,应出具合法的收款凭证;。
5.乙方提供代理服务时,应依法操作,保护甲方的合法权益;。
6.乙方对甲方单位及员工资料保密;。
第四条费用结算。
1.甲方按月向乙方支付代理服务为每人每月150元。
5.甲方应于每月24日前根据乙方的结算报表将当月所有应付费用支付到乙方指定的收费账户,逾期不能支付的,乙方有权停止服务,甲方应对由此而造成的所有损失负责。乙方指定的收费账户如下:
户名:xxxx人才资源开发(上海)有限公司。
账户:建设银行上海市浦东*行。
账号:310015203130500xxxxx。
第五条本协议期限、续约、解除及终止。
1.本协议有效期从20xx年3月18日起,到20xx年3月17日止;。
2.本协议到期前一个月内双方没有异议,本协议可自动顺延;。
3.甲乙任何一方需要提前解除本协议时,均应提前30日通知对方,否则,仍应按照乙方实际提供服务的期限支付费用。
第六条协调原则和争议处理。
2.甲、乙双方在本协议期内若发生争议,应本着友好协商的原则加以解决,如协商不成,任何一方均可向各自住所地法院提起诉讼。
第七条保密条款。
1.甲、乙双方均有义务对已经(或将要)知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于:(1)技术信息;(2)经营计划和经营状况;(3)双方共同签署的文件资料;(4)商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据;(5)其他依法受到保护的事项。
2.保密义务自本协议签订之日开始,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方对保密义务的承担。
第八条其他。
1.本协议条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
2.本协议一式两份,于上海市签订,经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份。
附件:
1、甲、乙双方的营业执照复印件、税务登记证、组织机构代码证;。
2、甲方需要提供人事代理服务的员工详单(合同签订后可通过《代理员工社保缴纳通知书》增加服务对象)。
甲方:深圳市xx发展有限公司乙方:xxxxx人才资源开发(上海)有限公司。
法定代表人或授权代理人:法定代表人或授权代理人:
经办人:
日期:年月日
日期:年月日
人事代理协议书在哪范本篇五
乙方:_________。
根据毕业生就业政策有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
负责人(签字):_________身份证号码:_________。
地址:_________地址:_________。
电话:_________电话:_________。
人事代理协议书在哪范本篇六
根据毕业生就业政策有关规定、经甲、乙双方协商一致、达成如下协议:
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业、自主创业、委托推荐就业)、自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案、为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据、出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务、经乙方同意、甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规、并遵守甲方人事代理的有关规定、服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用、服务费应按照甲方要求及时缴纳、不得随意拖欠、否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内、在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续、逾期不办理有关手续的、甲方将停止为乙方提供服务、由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项、由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
负责人(签字):_________ 身份证号码:_________
地址:_________ 地址:_________
电话:_________ 电话:_________
人事代理协议书在哪范本篇七
编号:。
甲方:____市人才服务中心。
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,签订如下协议:
一、乙方将所聘用人员的人事关系、人事档案委托甲方代理。
二、甲方根据有关法律、法规及政策规定为乙方委托的代理人员提供以下服务:人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定(确认)、辞职、出国(境)政审、出具人事证明、人事档案管理等。
三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训、思想教育以及因离职而产生的补偿等费用。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。
四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方应乙方要求对乙方的人事业务工作予以指导。
五、乙方应按规定向甲方缴纳单位委托保管人事关系及档案费。经双方商定,同意委托银行采用同城专项收款结算方式,乙方按月划单位委托保管人事关系及档案费给甲方。如乙方逾期支付保管费用,逾期下月起甲方即有权停止一切代理服务。
六、乙方与聘用人员解除劳动关系应以书面形式通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。
七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员,甲方协助办理聘用人员人事档案及人事关系转移手续。
八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照(副本)复印件一份。乙方单位名称、联系方式、人事联系人、《人事代理费定期借记业务付款人授权书》登记事项等信息变更应及时通知甲方,按要求办理变更手续。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:____市人才服务中心。
__年__月__日。
帐户:
帐号:
地址:
邮编:
电话:
传真:
网站:
邮箱:
乙方:(盖章)。
__年__月__日。
法定代表人:
单位负责人:
地址:
邮编:
电话:__传真:
邮箱:
注意事项:
1、签订本协议时须附加盖单位公章的《人事代理费定期借记业务付款人授权书》一式叁份(法人代表或单位负责人要签章)和企业"营业执照副本"(非企业单位提供上级机关批文和相关证书)、"组织机构代码证"复印件各一份,需加盖单位公章。
2、本协议用a4纸横向打印。
人事代理协议书在哪范本篇八
一、根据省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下。
1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的'其他管理责任。
四、乙方的责任如下。
1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。
2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。
六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。
甲方:____________乙方:____________。
地址:____________地址:____________。
联系电话:________联系电话:________。
经办人:__________经办人:__________。
_____年___月____日_____年___月____日。
人事代理协议书在哪范本篇九
甲方:
乙方:
甲乙双方本着公平公正、互惠互利的原则就甲方委托乙方代理代办甲方人事项目及相关事宜共同协商如下:
一、甲乙双方联系方式
甲乙双方之间的任何通知及通讯应以中文书面形式,通过邮件、传真、专人派送(包括快递)或挂号邮件方式送达至下述地址:
甲方:
地 址:
电 话:
传 真:
联系人:
电子邮箱:
乙方:
地 址:
电 话:
传 真:
联系人:
电子邮箱:
二、服务内容
1.乙方按照本协议的约定向甲方提供人事代理服务,具体的服务项目明细见附件一。
2.甲方委托乙方提供本协议约定以外的服务,应由甲乙双方协商一致后甲方另向乙方支付费用。
三、费用标准及结算方式
1.甲方以公历月为周期向乙方支付代理服务费。乙方收到服务费后 个工作日内向甲方提供正规发票,甲方须在每月 号之前按月支付给乙方上月代理服务费;如果甲方发现发票信息有误,应及时与乙方联系说明情况。
2.乙方服务收费标准按每月 元/人向甲方收取代理服务费。
3.如甲方以银行汇款方式支付费用,应汇入以下乙方指定的账号:
收款人名称:
开户银行:
账 号:
四、双方的权利与义务
1.甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面意见,并要求乙方按照合同履行义务。
2.甲方变更包含单位名称、开户银行、账号、联系地址、联系电话等在内的信息时,应于变更前通知乙方并于变更后三个工作日内以书面形式通知乙方。
3.甲方须配合乙方对甲方的各种报表及业务资料进行签章认定手续。
4.甲方在每月 20 日前将甲方的人员变化情况及约定代理业务以书面形式通知乙方有效。
5.甲方委托乙方办理其人事事务或本协议约定项目时,甲方须全力配合乙方工作,按乙方要求提供相关材料、证件。
6.本协议期限内每逢一个新的社会保险、住房公积金年度,甲方缴纳的费用中有关社会保险费、住房公积金的付费标准,应按照当地政府颁布的社会保险、住房公积金的缴费标准做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后,以书面形式及时通知甲方,甲方据此调整总费用的数额。
7.甲方根据乙方提供的服务明细,核准无误后按照约定及时向乙方支付服务费。
8.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及我国、本市其他法律法规,甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利,同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。
9.甲方应按照国家及本市有关规定依法为员工缴纳社会保险与住房公积金,乙方不为甲方垫付任何费用。
10.甲方每月应按时核对甲方账户余额,保证账户余额充足,防止发生社会保险费或住房公积金欠费。若甲方发生欠费应及时通知乙方,协助乙方查清欠费原因并及时补交欠费款项。若乙方在办理业务过程中发现甲方欠费应及时通知甲方并协助甲方补交欠费款项。
11.乙方应根据甲方要求,依照本协议为甲方提供相应的服务。
12.乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面意见,并要求甲方按照协议履行义务,甲方应及时履行相应的义务。
五、保密责任
1.乙方在履行本合同过程中以任何形式获得的甲方运营信息,均为甲方的商业机密,乙方应予以保密。
2.甲乙双方之间提供的.相关资料及获取的信息只能提供给相关经办机构,任何一方不得以任何理由提供给第三方,否则按违约处理。
六、违约责任
1.甲乙双方需严格按照本协议之约定履行本协议义务,若任何一方违反本协议约定内容给另一方造成损失,经甲乙双方确认后由违约方及时弥补,必要时需承担相应责任。
2.甲乙双方任何一方若解除本合同,须提前两个月以书面形式通知对方。
3.若甲方需在相关经办机构销户,甲方应提前一个月书面通知乙方并向乙方提
供相关材料。若甲方未按照上述规定办理相关手续,所造成的一切损失由甲方承担;若因乙方原因未能及时为甲方办理销户手续的,所造成的一切损失由乙方承担。
4.若甲方未能按照本协议约定支付乙方代理服务费,经乙方催告后,在宽限期内仍未支付的,自宽限期届满日起,乙方有权暂停提供本协议约定的代理代办事项。
5.若甲方拖欠乙方服务费1个月(含)以上,经乙方催告后在宽限期内仍未支付的,自宽限期届满日起,乙方有权终止本协议并追索欠款,甲方须在本协议终止月次月前还清欠款。
6.若乙方未能按照本协议约定向甲方提供人事代理服务,经甲方催告后,在宽限期内仍未提供符合规定的代理服务,自宽限期届满日起,甲方书面告知乙方后有权终止本协议。
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人事代理协议书在哪范本篇十
乙方:
丙方:(身份证号:)。
经甲、乙、丙三方协商,就乙方委托甲方代理丙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:
一、乙方、丙方自愿选择人事代理单项服务;
六、有关丙方的工作、工资福利、社会保险等,均由乙丙双方按有关规定协议解决;。
八、丙方要求办理户口迁入,乙方应协助解决;
十二、丙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;。
十四、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。
乙方:(盖章):丙方:(签名)(盖章)。
代表人:代表人:电话:
日期:日期:日期:
人事代理协议书在哪范本篇十一
乙方:_________。
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
甲方的责任:
甲方为乙方提供下列_________项服务:
1.代管人事行政关系、人事档案;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的'相关手续;8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。
乙方的责任:
1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年,甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。
本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方:_________乙方:_________。
经办人:_________经办人:_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
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