最新协议书原件复印件简短(模板10篇)

通过总结，我们可以更好地发现问题、总结经验、提升能力。在写总结时，我们需要明确总结的目的和对象，这样才能更好地进行概括。下面给大家分享一些成功的经验和故事，或许能给我们一些启发。

协议书原件复印件简短篇一

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供复印机维修及保养服务签订以下合同：

1合同内容。

1.1合同有效期。

1.2年月日至年月日合同设备。

2概念定义。

2.1故障等级。

乙方根据甲方设备故障现象，将其故障分为下列三级：

一级故障(灾难性故障)：复印机无法工作。

二级故障(限制性故障)：复印机偶尔性故障，如卡纸、进纸故障等。

三级故障(轻微故障)：打印图像轻微故障。

2.2响应时间。

从乙方有效联络人收到甲方有效联络人的报修电话、传真或e-mail开始，至乙方技术人员到达现场所经历的时间。

2.3设备恢复时间。

乙方技术人员到达甲方现场作出服务响应至合同设备恢复正常工作的时间。

2.4工作日。

除国家法定节假日外每星期一至星期五为工作日，工作时间为8:30～17:30。

2.5非常规服务。

国家法定节假日、每星期一至星期五当日17:30至下一工作日8:30内，甲方要求乙方提供的服务。

3服务内容。

3.1为甲方提供实时服务，响应紧急维护、保养要求。

3.2乙方为租合同设备提供保修服务。

a.合同设备不属3.2.b所列情况而需维修及更换配件时，乙方将不收取任何费用，此承诺包括维修费、配件费。

b.以下情况甲方应向乙方支付70%的维修及配件费用：

b.1由甲方修改或误操作合同设备而引起的故障。

b.3甲方将高于复印机之额定电压的电源接入复印机，引起电路板及主板的损坏。

b.4因甲方操作不当导致复印机进水而引起的电路板短路或烧坏。

b.5因甲方原因造成的打印介质上有异物或复印机内有异物而引起的加热组件损坏。

b.6复印机卡纸后因甲方取纸不当而引起的故障。

b.7甲方在移动和搬运复印机的过程中因碰撞而引起的故障。

3.3热线服务：

乙方为甲方提供免费电话服务，免费服务电话：

3.4定期保养：

乙方提供每月一次的定期维护及保养服务(包括设备硬件检测及清洁)，确保设备运行的连续性。

3.5为甲方新增设备服务：

当甲方需增添设备时，乙方应为甲方提供相关设备售前技术支持。

3.6非常规服务。

乙方每月可为甲方免费提供一次非常规服务(限当月使用，不作累计)。如果当月非常规服务超过一次，乙方需在甲方要求第二次及其后的非常规服务时通知甲方并告知是否收费，如果此非常规服务将收费，则经甲方同意乙方提供服务后，甲方需向乙方支付100元每次的非常规服务费用。

3.7非常规服务费用的结算。

乙方需出具经由甲方有效联络人签名确认并注明为非常规服务的服务单，由甲方按季度付费，自甲方收到乙方出具的有效发票后45日内支付。

4乙方责任。

4.1对提供给甲方的服务，乙方每次应在服务单上详细注明，以便甲方发现问题并及时解决。

4.2乙方现场服务人员在负责维护合同设备时接触到的甲方的任何信息都应当是保密的，无论在本合同有效期内还是在合同终止以后，乙方都需严格保守、不使用并不向任何第三方透露。乙方将保证乙方服务人员遵守本保密要求。

害、伤害或第三方对伤亡或财产损坏的提出的索赔或要求(无论该索赔或要求是基于侵权、疏忽、合同、承诺、严格责任或其他法律上的理由)而引起的或与之相关的任何责任、费用(包括但不限于律师费或其他专业费用及付款)，除非该伤害、损坏或损失是由于甲方的疏忽行为或甲方修改或错误操作合同设备而造成的。无论本合同是否有其他规定，甲方均不应对乙方承担因履行本合同或履行任何订单，无论是否出于疏忽，而造成乙方任何性质的间接损失(无论合同订立时是否可预见)，包括但不限于利润损失、使用损失、生产或业务中断的损失。

4.4乙方应为合同设备购买相应的保险，包括但不限于财产一切险。

5甲方义务。

5.1在现场维护时，甲方应积极配合乙方的工作。

5.2甲方应指定1至2名有效报修联络人并书面通知乙方。若甲方更换有效联络人，应提前7天书面通知乙方。

甲方指定联络人：,联系电话：，邮箱：

乙方指定联络人：,联系电话：，邮箱：

5.3甲方联络人应在报修时如实提供详细的故障原因、设备型号，并如实确定故障等级，同时积极配合乙方作好各类服务及验收工作。

5.4甲方在未经乙方书面同意的情况下不得将合同设备交由第三方进行维护、维修、保养。但在甲方要求乙方维护、维修、保养合同设备而乙方未在合理时间内响应的，甲方有权交第三方进行维护、维修、保养，由乙方承担因此产生的合理费用。

5.5本合同有关设备的使用地点、连接、运行方式等状态变动时，甲方应及时书面通知乙方。甲方因以上变动而未及时通知乙方所造成的延误，不受本合同第3.1条约束。

5.6向乙方提供必需且不被阻碍出入甲方的场地的途径，以便乙方能履行义务。如果甲方场地存在影响乙方服务人员安全的不安全状况或危险物品，甲方同意一定事先迅速通知乙方，否则甲公司地址：广州市天河区龙口西路77号天信大厦15楼方应依法赔偿因此给乙方造成的损失。

6免责条款。

6.1如果本协议的其中一方因受战争、火灾、洪水、台风、地震、国内骚乱或其它灾害影响，而不能履行本协议，则履约时间应被延长，而且对于因延时而选成的损失，任何一方都不必承担责任。

6.2受阻的一方应在不可抗拒力因素发生后尽可能短时间内通过传真通知另一方，并在此后十四天内，将有关部门签发的书面证明作为证据发送给另一方。

7付费方式。

7.1计算方法。

7.2基本月租。

7.3付款方式。

每月由乙方根据应收费用开具发票，甲方按月支付，甲方自收到乙方出具的有效发票后的45日内支付。

7.4乙方银行开户资料：

8其它条款。

8.1延续或终止。

本合同自双方代表人签字并加盖公章之日起生效。

正常情况下合同期满后结束。本合同的续延由双方在协议结束前一个月内商议，若在合同期内某一方违反本合同规定，另一方有权提出书面陈述甚至终止本合同，费用结算按照月平均服务价格及具体服务时间来计算。

8.2争议的解决。

本合同引起的或与本合同有关的所有争议，双方应本着相互信任、以诚相待的原则友善协商，协商不成时，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

8.3本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

协议书原件复印件简短篇二

毕业生：

用人单位：

学校名称：

为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。

三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的`违约责任。

八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。

九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

其他约定事项：

（如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等）。

毕业生签字：xxx。

用人单位签章：（公章）。

签订日期：

协议书原件复印件简短篇三

甲方：乙方：

甲乙双方本着促进户户通发展与发展中优势互补和相互促进的原则，经友好协商达成以下共识：

1，甲乙双方皆承认对方为自己业务上的合作伙伴，甲方承认乙方为甲方户户通产品在乙方执照所在地的专卖点，乙方认可甲方为乙方户户通产品的供货厂家。

2，甲方向乙方提供的户户通产品，必须是国家直播中心认可的产品，乙方必须是国家直播中心审批认可后，才有甲方“户户通”产品的专营销售资格。

3，甲方帮助乙方向国家直播中心申办“户户通”专营点销售资格，在专营点申办过程中，乙方无条件向甲方提供申办“户户通”专营点需要的所有材料。乙方向甲方提供的材料为：营业执照复印件、执照法人的身份证复印件、甲乙双方“户户通”合作协议书复印件以及乙方对甲方遵章守纪经营“户户通”产品的承诺书。

4，乙方经国家审批成为甲方“户户通”产品专营点后，只能按照审批要求经营“科海”户户通产品，也就是只能卖甲方的“户户通”产品，不得经营其它厂家的“户户通”产品。

5，乙方销售的户户通产品，只能是向户户通要求的覆盖区域进行销售，严禁向“户户通”覆盖区域外进行销售。甲方对乙方的市场销售活动进行监管，如发现乙方向“户户通”覆盖区域以外的区域进行销售，一经查实，甲方将取消乙方“户户通”专营点销售资格，并向国家直播中心汇报而取消乙方专营点的工号与密码。

6，乙方向“户户通”区域内的用户，要积极宣传和引导，并向用户解决好售后服务，确保用户买得放心，看得舒心。甲方将按照行规确保对乙方所供户户通产品的售后服务。

上述六点共识，形成甲乙双方合作协议。本协议有效期为国家直播中心对乙方专营点审批通过后生效，协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方《执照名称》：

执照地址：代表签字：法人签字：

法人身份证号码：

签订日期：

****年**月**日。

签订日期：

****年**月**日。

协议书原件复印件简短篇四

女方：杨天晴。

结婚日期：

一、总则：

1.本协议以双方自愿组建家庭，并以婚后家庭和睦，生活幸福为最高准则。

2.本协议经双方认可签字后方可生效。

3.本协议的修改程序：女方对协议中条款有所不满时可与男方交涉，且最终以女方意见为准做修改，再次签字后生效。协议签订后男方不得以任何缘由提出修改。

4.本协议的最终解释权归妻子一方。

二、权利：

1.女方有保留各自的朋友圈和必要的私人空间的权利。

2.女方有了解对方工作生活和心理状况的权利，有了解对方收入和花销情况的权利，男方应主动交流沟通，任何一方不得故意隐瞒和欺骗。

3.婚后的大小事务都由两人商量决议，实在难以作出决定时遵从女方决定，若有不良后果，一切由男方承担。

4.男方买房买车都要写上女方的名字。

5.夫妻双方不能随便提出离婚要求。若有一方犯了严重的错误，另一方提出离婚，过错方应赔偿对方精神损失费100万元整人民币。女方在怀孕、生病及哺乳期间有拒绝离婚的权利，男方不得提出异议。

6.夫妻双方在离婚后有探视子女的权利，在子女未满18岁之前，任何一方不得单独替子。

女做出重大决定，比如更改姓名、考学、工作等需要双方协商解决。

三、义务：

1.男方不能主动与女方吵架，不能当着父母，孩子，亲戚，认识的人的面吵架，在任何场合都要给女方面子。吵架不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃，一定要哄到女方原谅。

2.只要吵架，男方必须主动向女方认错，一旦造成严重后果，全部由男方负责。女方可根据心情在男方道歉并补偿后决定是否原谅对方。

3.吵架后不准一走了之，不许故意不带手机或关机。

4.男方要体谅女方经期、孕期、哺育期、更年期及工作压力带来的不良情绪。女方也要多关心男方在工作和生活上的压力。

5.夫妻双方有义务关心、爱护对方。男方外出参加吃饭聚会等活动必须提前汇报，未争得女方允许，不得晚归、不归。

6.尊敬对方的父母长辈，不得打骂老人，虐待老人，不得嫌弃老人，无论何种情况也不能对父母无礼。

7.婚后双方负有赡养父母的义务，任何一方不得阻碍对方孝敬父母且有义务协助对方孝敬。

父母。

8.男方需将所有劳动所得财产贡献出来，除非女方愿意，男方不得向女方所要任何财务。

9.婚后女方提出任何有利于男方的建议，男方不得有怨言，必须要遵守改进。

且不能重复。

11.婚后男方必须谨记“说到做到”这一点，因为承诺对女人来说很重要。

四、经济：

1.双方必须勤俭持家，不得乱花钱，夫妻财产由女方保管。

2.建立家庭账户，夫妻双方按照实际收入的80%比例按月交纳，并由妻子保管，其密码由双方同时创建。

3.建立开支结算制度，公共开支用于家庭公共物品如房子、家具、伙食、送礼、子女教育等，夫妻间送对方礼物请对方吃饭等不在此列，大笔开支需双方商议决定。

4.除家庭账户外，双方剩余的收入各自保管支配，但不得用于赌博、外遇等不合理行为，超过100元人民币的开支需要向对方通报。

男方：女方：

日期：日期：

协议书原件复印件简短篇五

尊敬的领导、老师：

我是四川城市职业学院级专业班学生，我将于年月日至年月日在校外居住，校外居住期间将住在（家里/租房/亲戚家/学校寝室），在学生校外居住期间，我郑重承诺：

（一）自觉遵守国家的法律法规；认真履行住宿地区制定的有关公约和制度。

（二）诚实、守信，履行公民社会道德规范，做文明大学生，自觉维护学校声誉。

（三）增强安全防范意识，注意人身安全，保管好自己的财物；尤其要注意交通、饮食、用火用电等环节上的安全。

（四）认真遵守学院、系部和班级制定的一系列规章制度，按要求完成各门课程的学习任务，认真参加校内、校外实习，确保实习的真实性。

（六）、严格履行各项实习期间的安全承诺，若因违反承诺造成的各项后果由学生本人承担。

学生签名：

协议书原件复印件简短篇六

2.如果实习单位没有固定的根式。一般内容涵盖以下：

兹证明xx，在什么时间到什么时间，在某单位实习。实习期间做了哪些工作，工作表现如何。

3.需要注意的'是，实习证明一般是：

a.中英文对照(如果你申请法国等其他国家，就是目的国的语言)。

b.打印在相应的单位名头纸上。

c.相关的盖章和签字。

协议书原件复印件简短篇七

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，就业协议收应是人（毕业生、用人单位）之间确立蔻关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：

1、双方当事人意思表示必须相一致。

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2、协议双方当事人法律地位平等。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

1、主体不同。

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。

2、内容不同。

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，原享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。

3、时间不同。

一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

4、目的不同。

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。

5、适用法律不同。

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

四、签订协议时应注意的问题。

1、查明用人单位的主体资格。

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

2、按规定的程序签订协议。

毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。

3、有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

4、注意与劳动合同的衔接。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

5、对合同的解除条件做事先约定。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

就业协议的解除分为单方解除和双方解除。

单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。

六、违约责任及毕业生违约的后果。

毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作，一旦学生违约，会给用人单位造成被动。

2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。

3、就其他毕业生而言，违约会影响其他毕业生的就业，造成就业信息的浪费。

1、首先由毕业生如实填写基本情况。

2、用人单位签字、盖章，毕业生签字，将双方约定的其他条款填写于备注栏。

3、协议书应加盖院办公章。

4、毕业生所在院初审后，学校就业指导中心加盖公章，纳入就业计划。

5、协议书一式三份，学校、用人单位、个人各留一份。

协议人：

日期：

协议书原件复印件简短篇八

乙方：

甲、乙双方经过商讨，甲方同意承接乙方委托，给乙方租赁本复印机，具体内容如下：

1、甲方提供复印机型号为新价值为x元。原复印数张。

2、租赁时间自x年x月xx日至x年x月x日止或印数达到万张，时间xx年，两者先到为限，即租赁结束。

3、甲方在租赁期间，因客观因素，需要把复印机送回公司保养时，甲方无偿提供复印机壹台，保证乙方正常工作。

4、甲方提供的租机发生保障，零件损坏，一切由甲方负责调换或维修。不得由其它单位保养、维修、调换零件。

5、乙方不得将所租用的机器与其它品牌改换，不得将机器出售、转移、转租、担保、抵押，或作其它任何处置以致损害出租人的利益，如有任何第三者侵害机器所有权时，无论是对该机器的管理查封或任何处置，乙方应出面证明该机器系xx办公设备有限公司的所有财产，并应该在这种情况发生时，通知甲方依照甲方的意见处理，甲方有权不退还押金，同时要求补差。

6、由于意外事故，如电压不正常或故意损坏造成的费用，由乙方自行承担。

7、甲方提供机器，乙方需付押金x元到租赁期间满一次性退回乙方。

8、租金结算方法，每张xx元或每月x元，x月一次付清。

9、租赁期内每张收取xx元，全年不得少张，不足张按张计算，甲方赠送乙方张一年。

10、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字生效，二份合同具有同等法律效力。本合同若发生纠纷，由××区人民法院仲裁。满双方无异议自动延效。

备注：

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

协议书原件复印件简短篇九

随迁子女高考报名时考生须出具身份证明（考生本人二代身份证、户口簿原件和复印件）、稳定住所证明［考生本人或其监护人的房屋产权证、房屋买卖合同、租赁合同，或考生其监护人在我省的暂住证（居住证）等证明材料的原件和复印件］、监护人就业证明［监护人在我省的就业单位或所在社区（村委会）出具的就业证明原件］。

协议书原件复印件简短篇十

我还在实习期内，当初公司签的实习期是半年。现在项目做完了，公司打算和我解除劳动合同。请问我可以要求公司给我开离职证明的吗？还有，我在上海工作，我在实习的这段时间内，公司没有给我办理外来人员综合保险，请问我可以在离职的时候要求公司给我补齐这些费用吗？谢谢！

[实习期内可以要求公司给开离职证明吗？]。