售楼中心让签协议书范本(优质16篇)

总结是一座桥梁，它将我们过去的付出和未来的努力紧密相连。总结应该重点突出对重要问题的解决或进展。以下是心理学家总结的保持心理健康的方法和技巧，请大家注意心理调节。

售楼中心让签协议书范本篇一

20xx年江都gdp为230.2亿元，比上年增长15.8%；人均gdp为22851元，比上年增长15.9%。20xx年江都gdp为280亿元，比上年增长16%；人均gdp为27805元，比上年增长16%。按gdp和人均gdp比上年分别增长15%计算，预计20xx年江都gdp将达到320亿元左右、人均gdp将达到3元左右。

2、居民收入稳步增长。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入10999元，农民人均纯收入6131元，分别比上年增长15%和11.3%；20xx年在岗职工平均工资为17260元，比上年增长15.8%。

20xx年江都城镇居民人均可支配收入13105.5元，农民人均纯收入7011元，分别比上年增长19.1%和14.4%；20xx年在岗职工平均工资为20288元，比上年增长17.5%。

预计20xx年江都城镇居民人均可支配收入达到15000元以上、在岗职工平均工资达到23000元以上。

3、江都房地产市场将进入买方市场，销售形势不容乐观。

（1）近年江都房地产市场发展呈现异常爆发局面，房价水平已超出居民购买力。

20xx年江都商品房施工51万平米、竣工31万平米。

20xx年江都商品房施工达到188.90万平米，仅新开工商品住宅就有71.96万平米、竣工住宅53.48万平米，住宅销售76.74万平米（6480套）。

20xx年江都城区商品住宅均价仅在20xx余元/平米，而20xx年商品住宅均价达到3421元/平米，目前商品住宅均价已达到3700-3800元/平方米，同期居民收入增长幅度远低于房价涨幅！

4.5万元计算，则房价收入比在9以上，远超过6-8的正常水平；同时，根据江都居民高消费低储蓄的特点及平均月收入水平，普通居民购房对贷款首付及月供支出额的承受能力较低。另外，根据江都城区目前普通商品住宅平均总价及月平均租金计算，租售比达到1：400以下，也远超过1：300-1：200的正常水平，以租养贷已不可能。

（2）未来两年城区商品住宅供应量将超过实际需求量，商品住宅市场供大于求。

未来两年内城区商品住宅供应总量预计在160万平米以上。

按照城区目前24万人、两年内人均增加住房面积5平方米（即达到人均30平方米左右），同时以两年内城区新增人口3万人（注：根据江都规划，到20xx年城区人口为30万人，即四年内增加6万人）且有30%的新增城区人口人均需要住宅面积30平米计算，潜在最大住宅需求量也不到150万平米。

而从现实情况来看，目前江都城区房地产供应量较大，尤其是市中心区以外的城北、城南有较多新楼盘，同时居民购买力已经饱和。未来两年内江都城区商品住宅年均销售量将小于20xx年的76.74万平米，从目前销售形势来看，预计未来两年城区住宅总销量在80-120万平米左右，房价也将趋于平稳或小幅上升。

因此，受国家宏观经济环境和房地产环境、相对于高房价而言的江都居民购买力的下降、江都房地产市场竞争日趋激烈可供选择面加大等因素的影响，20xx年江都商品住宅量价一齐飙升的局面将难以为继，未来两年内江都城区商品住宅供应量将超过实际需求量，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

预计未来两年内江都城区商品住宅供需及供销对比：

小结：

江都经济较快发展，居民收入稳步增长，城区居民人均住房面积较小，因此房地产发展有一定的空间。

然而，目前城区房价水平已超出普通居民购买力水平，商品住宅市场供大于求，后期销售形势不容乐观。

二、城区主要在售住宅楼盘个案分析。

目前，江都城区新建商品住宅主要集中在老通扬运河以北的城北区域和新通扬运河以南的城南区域，城北为江都市新的政务区，城南为经济开发区。

从路段上看，大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线。

从配套来看，城南区域相对已经成熟，其配套好于城北区域，但城北区域道路基础设施好、新行政中心的有利规划使城北区域居住条件有很大的发展潜力。

江都城区目前的主要干道为龙川路、新都路、扬州路“三纵”及北环路、江淮路、龙城路、长江路、浦江路、舜天路等“六横”。从各个楼盘位置来看，由于江都城区面积小、城南城北区域楼盘分布相对密集（大部分楼盘集中在龙川路和新都路两侧沿线）、从城南城北区域的楼盘到市中心主要出入扬州路或龙川路而扬州路、龙川路、新都路相距比较近，因此虽然各个楼盘到市中心的直线距离有远有有近，但城南、城北区域的大多数楼盘到市中心的实际距离都差不多。

江都城区主要在售住宅楼盘位置。

1、城北区域住宅楼盘个案简析。

长江国际花园。

楼盘位置：新都北路北侧、仙城中学西侧。

售楼处位置：现场接待中心；市区接待中心在江淮路33号。

开发商：江苏双汇房地产开发有限公司。

规划设计：超宽楼间距设计，地下停车位与建筑贯通。

建筑设计：中央公园小高层设观光电梯。部分楼栋底层架空设计。

营销代理：南京垠坤代理机构。

售楼中心让签协议书范本篇二

买方：___________________。

根据相关法律规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房屋事宜，为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、房屋座落及面积：

本房屋座落在为：和府国用第，土地证编号号，现甲方将建成房屋的二楼出售给乙方，出售房屋建平方米，准确面积以房产证为准。

_________元整。甲方将房屋交付给乙方使_________元。

二、房屋概况及计价、付款方式：

三、甲方责任与权利。

1、甲方保证出售的房屋为合法房产，在交易时该房屋没有产权纠纷。有关按揭、抵押债务、税项等，甲方均在交易前办妥，交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任。

2、本合同签订后，甲方不得就该房屋与他人再订立《买卖合同》。

3、甲方承诺在本合同签订后的`24个月内办理好房产证，办理房产证的所有费用均由甲方承担，如因甲方原因造成合同签订24个月后仍没有办理好房产证，甲方需对乙方做出赔偿。

四、乙方责任与权利。

1、本合同签订后，乙方即享有该房屋的所有权，甲方不得以任何方式及理由影响乙方享用该房屋的所有权。

2、乙方如有必要对房屋重新装修时，不得影响该房屋本体结构安全。

五、本合同未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

六、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成时，甲、乙双方同意由和平县仲裁委员会仲裁。

七、本合同连同附件《土地使用证》复印一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：__________________。

日期：__________________

乙方：__________________。

证明人：__________________。

日期：__________________

售楼中心让签协议书范本篇三

址：新余学院训练馆一楼电。

话：13879027572乙。

方：

性

别：

民

族：

联系方式：

qq号：

班

级：

会员附则：

为了更好地履行相关服务及责任，甲乙双方在平等、自愿的基础上，本着公平互利的原则，经充分协商一致，达成如下协议。

会员资格：

2、俱乐部成员的最低年龄为16岁（进行少年项目除外，但须有家长或监护人签字）；

3、入会费的交纳：本俱乐部将收取一次性入会费，入会费缴纳后，在整个会员资格存续期间有效。

4、健身费的交纳：健身费须一次性付款，如交纳定金，三天之内补足全款，超期俱乐部将不退还定金。

5、会员卡：会员卡是证明会员身份的凭证，应由会员本人持有，仅供会员本人使用（俱乐部免费为会拍照，会员应配合拍照，并将此作为会员资料）。在办理时已经享受俱乐部优惠，一经售出，俱乐部不予办理退卡或退款。

会员权力及义务：

1、会员进入俱乐部时必须出示自己的会员卡，如果会员忘记携带，应当交纳50元的押金并出示本人身份证、拍照后方可进入俱乐部。

2、会员保证其填写的个人资料真实，不存在不真实或隐瞒等情况，相关档案资料发生变动时，会员须告知俱乐部，否则造成损失及一切后果，由会员自行承担。

3、会员卡在会籍有效期间，会员卡如有遗失或被盗，需持本人身份证（有效护照）及时到俱乐部补办，补办会员卡所需费用为人民币50元。

4、俱乐部的营业时间为：15:00-22:00，俱乐部可根据季节及国家法定假日等特殊情况适当调整营业时间，届时将提前在俱乐部内提示以告知会员，非营业时间内会员不得在俱乐部锻炼或滞留，非营业时间案内会员擅自锻炼或滞留的自行承担一切法律后果，如造成俱乐部财产损失或人身损失的，会员应承担赔偿责任。

5、会员应举止文明，语言规范，不大声喧哗。如会员在俱乐部内有大声喧哗、言语粗俗、举止低劣或有其他违反俱乐部规定行为，劝告不改俱乐部保留撤销会员资格的权利。

6、俱乐部场所内严禁吸烟、赌博、散播淫秽物品、吸食毒品等一切国家法律严令禁止的行为。若有发生，本人承担一切法律后果。

7、销售、分发或怂恿吸食处方或非处方的麻醉性药品和精神药品的，本俱乐部将立即撤销其会员资格（类固醇、安非他明、麻醉药品等），会员所交的一切费用将不予退还。

8、任何会员未经允许不得进入前台及办公区域，访客和16岁以下儿童只可在指定的区域活动，未经允许，俱乐部场所内禁止拍摄。

9、为了保证会员安全，对俱乐部、供热、空调、电扇或其他设备的调节，只能由本俱乐部工作人员进行，会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责。

10、会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责，水杯、纸张和垃圾应当放置到指定的地方，不准携带任何宠物进入俱乐部。

11、不允许会员、嘉宾或访客派本俱乐部员工外出办事，若发生意外由其承担一切后果。

12、非俱乐部明示同意，任何单位或个人不得在俱乐部内从事任何产品的销售或盈利性行为，以及在俱乐部内张贴，分发私人留言、广告或其他文学作品。

1、会员在健身区域应穿着运动服、运动鞋等运动装备，在健身区域不允许赤裸，穿牛仔裤，赤足、穿着皮鞋、拖鞋、饮酒等，如有违反者，俱乐部有权终止当天的健身活动。

2、会员在俱乐部进行健身的过程中必须携带干净的毛巾，健身区域不允许携带食品、饮料。

3、使用重物进行训练应当轻拿轻放，任何滥用设备器械和行为都不允许。会员使用完自由重物应当放回原处，重物、杠铃、哑铃和其他举重器械不可带出自由重物区域。

4、自由重物区域的卧推、斜上推和深蹲等设备须在有保护的情况下进行，且须使用器械上的安全卡子。

5、会员在使用配有安全带的器械时，应当系好安全带。俱乐部对由于会员个人原因造成的意外或损伤不负责任。

6、会员须爱护俱乐部提供的锻炼设施。灯光、音响等俱乐部设施只为授课教练使用，未经允许，任何非授课教练人员不得私自使用，如有损坏，照价赔偿。

更衣柜的使用：

1、更衣柜只供白天使用，更衣柜存放物品不允许过夜，晚上俱乐部将打开所有的更衣柜的锁，俱乐部对放置在更衣柜内过夜丢失的物品不承担任何责任。

2、俱乐部提供临时更衣柜给会员存放私人物品，会员如需要长期使用，可与俱乐部租赁使用。

报停：如会员因个人原因不能正常锻炼，会员可申请报停（只限年卡会员）。报停须由会员本人提出书面申请并携带身份证原件及会员卡到俱乐部提前办理，后补无效。报停时，须填写报停登记单，双方签字生效。每位会员每年的报停时间累计不得超过二个月，因伤病无法运动，在有医院证明的前提下可延长，报停必须附上会员卡方可有效。会员卡报停期限：年卡会员享受报停期限不超过60天，不得超过2次使用，每次报停不得少于30天，不足30天将不予办理；一年卡以下卡种不享受报停服务。报停期间会员不得进入俱乐部锻炼。

终止：本俱乐部会员如果因死亡或致残，会员有权终止本协议，该卡享受一次性转让，俱乐部不承担任何赔偿。

责任承担条款：

1、会员应具有完全民事行为能力，自愿参加俱乐部并已理解和预见到俱乐部内从事体育锻炼活动或使用任何设施而产生的全部后果及责任均由会员自行承当。锻炼中因个人原因，第三方原因和不可抗力造成的事故和伤害，俱乐部不负民事、经济、医疗等法律责任。

2、根据俱乐部的发展，俱乐部有权补充和完善相关规定、章程、调整收费标准、营业时间、增加改进或取消某类项目、设施和课程等，俱乐部做出上述变更或调整时，将视情况进行公示，并不对上述变更或调整承担任何补偿责任。

3、开据票据：请与交款当日开据票据，过期不予补开。

本协议自签字前我已阅读并理解以上内容，双方签字认可或盖章生效。

乙方：

日期：

****年**月**日。

售楼中心让签协议书范本篇四

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商，就双方在甲方所经营管理下的______________________会所内合作开展经营健身培训项目的事宜达成以下合作协议。

1、合作期限：本协议由年月日至年月日止。

2、合作方式：甲方提供训练器械，乙方在甲方提供的健身房内开设健身一对一的私人教练课程。

3、合作内容：乙方在甲方会所内所开始培训课程为健身一对一私人教练课程，同时课余时间向甲方会员提供免费健身咨询和指导。课程费用为每小时300元，课程周期为不少于10小时。

4、合作费用：乙方与甲方会员产生的私人教学课程费用由甲方代为收取，甲方向客户出具收据及发票，课时费的20%为甲方所有，乙方的授课费用为每节课时费的80%，按照每月所授课程次数累计，甲方每月最后一个工作日与乙方结算当月授课费用，以授课签字记录为结算依据。

1、甲方向乙方提供健身训练的场所，以及训练使用的设备设施及对所使用设备设施的维护及维修。

2、甲方承担对乙方所授课程的宣传，在甲方会所明显位置展示乙方教练个人资料，明示乙方所授课程的内容及费用等。

3、乙方根据甲方会员的需求以及特性，合理、科学安排培训课程，做到诚信认真授课，保障甲方会员的训练安全。

4、乙方每次授课后须到甲方会所前台履行签出手续，甲方在乙方每次授课时提供更-衣箱。

5、双方签订协议之日，乙方一次性向甲方缴纳合作信用押金________元人民币整，甲方出具收据，待双方合作协议结束后的一个月后的五个工作日内，乙方与甲方会员结算清楚授课费用后，乙方返还甲方的收据后，甲方一次性无息退还乙方合作信用押金。

6、乙方对甲方会员在授课时的人身安全以及授课引起的身体状态的不利影响承担所有责任。

7、乙方在授课间隙对甲方的器械提供一定的日常维护。

8、乙方须佩戴甲方颁发的上岗铭牌，穿着正式的运动装上岗授课，乙方在推广私人教学课程时，不得影响其他甲方会员的`运动训练及使用设施。

9、如本协议到期，双方未达成新的合作协议，但甲方会员的课程尚未结束，则甲乙双方应该本着诚信合作的前提继续履行本协议的义务，直到甲方会员的课程结束为止，同时甲方按照本协议标准向乙方支付课时费。

1、下列行为将被视作严重损害甲方的权益，甲方有权当即解除本协议，并拒绝乙方进入甲方会所，同时对乙方造成的损失不予赔偿：

1.1、乙方在甲方会所内，未经甲方许可私自开设其他课程或组织甲方会员到其他场馆接受培训。

1.2、乙方擅自在上课凭证上伪造、模仿学员签名。

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，盖章签字有效。

2、本协议如有未尽事宜，双方将本着诚信、尊重、友好协商的原则，开展双方的合作。如

发生歧分，双方后无法协解决。其中一方可商区向民法人提出起诉院。

甲方：乙方：

地址：地址：

甲方代表签字：乙方代表签字：

甲方盖章：乙方章盖：

协议订日签期：协议订日签期：

售楼中心让签协议书范本篇五

2、员工因业务需要不能签到者，应提前向现场主管报告，得到批准后按批准时间到岗签到；不能提前报告者，应在事后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按以下第二条处理。

二、员工上下班

1、售楼部员工实行每周六天工作日。星期一至星期四，每星期由现场主管按实际情况安排员工轮休一天。售楼部按实际情况，经营销部主管批准，可分早班与晚班；展销期间提前30分钟到位。

3、售楼部员工严禁午睡；

6、不准在售楼现场大堂吃零食、化妆；

8、接待顺序按照到本顺序；

9、每一次接待完客户要立即把桌凳复位，以及清洁台面卫生；

10、进入售楼部一定要穿工作服，打领带；；不能穿便装进入前台；

12、不能聚集闲谈与工作无关的事，阅读与工作无关的杂志；

13、上班时间女士不准穿凉鞋，应穿包头黑皮鞋；

14、每次带宾客参观完工地后，回到售楼现场前应及时事理好自己的仪容仪表。

三、假期申请

1、员工因病请假者需持有区级医院医生开具的病假说证明书；

3、凡公司刊登广告日、展销会期间，任何售楼人员不得请假，特殊情况者，需经理级领导批准。

四、售楼现场工作记录

五、卫生值日

售楼部现场由现场销售人员负责打扫，每天一次保证卖场清洁。

现场人员岗位职责

售楼经理职责：

（1）负责现场操作控制管理

（2）培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交；

（3）制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标；

（4）负责和代理商、广告商沟通现场销售情况及时反馈信息；

（5）协助和参与基础上销售策划。

现场售楼主任职责：

（1）负责售楼部的日常管理及文书工作；

（2）协助售楼经理落实各项工作；

（3）负责人员培训计划；

（4）负责监控售楼部、工地现场及外展点销售活动；

（5）销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查；落实工作人员工作质量；

（6）协助成交、签约。

售楼主任助理职责：

（1）培训卖楼人员，培训新人；

（3）监察院控现场情况。

高级销售代表职责：

（1）推行销售计划，协助主任助理完成工作；

（2）主要负责周边楼盘市场动态的收集及售楼部最新资料的收集；

（3）及时和现场主任沟通，召开市场调查会议；

（4）定期安排售楼部全体人员进行市场调查。

销售代表职责：

（1）负责完成销售任务及跟进工作；

（2）收集客户签约时存在的问题（每周一次）并提交销售主任。

销售接待员职责：

（1）负责推介基础上示范单位，促进成交及协助签署预售合同。

备注：以上各岗位人员如不能充分完成工作时，全体同事应予以配合。

售楼人守则

一、基本素质要求

5、员工工作要追求效率，遇到问题应尽快处理，能不过夜的事情不要拖到第二天。

二、基本操作要求

1、按公司规定时间正常考勤，保持公司整洁形象；

2、虚心诚恳，认真负责，勤快谨慎，绝对忠诚；

3、严守公司业务机密，爱护公司一切工具及设施；

4、主动收集竞争者的售楼资料，并及时向主管汇报；

5、业绩不靠运气而来，唯有充实自我，努力不懈，才能成为成功者；

6、经验是从实践中积累而来，对任何上门顾客均应视为可能成交之客户而予以热情接待；

7、同事间的协调和睦与互相帮助，能营造一个良好的工作环境，并提高工作效率；

8、凡公司刊登广告日，任何业务人员不得请假，必须无条件全部到位工作。

三、基本纪律

1、所有员工应当遵守国家各项法律、法规。做一个合格的公民；

2、所有员工应热爱公司、热爱公司的事业。并珍惜公司的财产、声誉、形象；

3、员工除正常休假外，必须准时上下班，不得迟到、早退；

4、员工要严守公司纪律，遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司的现任与义务；

5、尊重别人、尊重别人的劳动、新重别人的选择、新重别人的隐私；

9、工作时间内不允许打私人电话，确实有事打电话应做到长话短说，不能超过三分钟；

10、不许有冷淡客户、对来访客户视而不见或出言粗鲁与客户争吵事件（现象）发生；

未经公司许可，不得私自代已购客户转让楼盘；

不得私自接受他人委托代售楼盘；

未经公司许可，任何人不得修改合同条款。

13、在办公室内严禁吸烟，保持清新的工作环境。员工违反公司管理制度，公司视情况给予如下处分：

有如下行为者，给予警告、扣发部分至全部工资或奖金：

1、无正当理由拒绝执行上司的指令；

2、未经允许擅离工作岗位，影响工作；

3、因工作责任心不强造成工作重大失误；

4、对上司有不礼貌的言行举止；

5、工作时间不专心本职工作，随便串岗聊天说笑；

6、一个月迟到多次者；

7、一个月旷工两天者；

8、人为造成公司意外损失者。

有如下行为者，公司给予开除并不予任何经济补偿：

1、向客户索要回扣；

2、挪用、盗窃公司的资金、财产；

3、刑事犯罪；

4、蓄意破坏公司财产；

5、一个月内无故旷工三次以上；

6、泄露公司商业情报，以公司名义私自拓展业务，进行私下交易；

7、在同行业中兼职。

售楼人业务守则

一、良好的团队协作精神：任何一个售楼人，都是售楼部这个团队中的一员，因而要求每位售楼人必须具备团队协作精神，不允许出现互相排斥的现象。

给售楼领导的贴心建议：一旦出现互斥现象，领导不可掉以轻心，因为这会对售楼部这个整体造成毁灭性破坏，应该立即着手解决勾心斗角的现象，杜绝此类现象的发生。

给售楼人的贴心建议：如果你不重视培养自己的团队协作精神，那么你就分失去许多东西：包括同事友情、和-谐的人际关系、被上级提拔的机会等等。那么你就全孤立的存在于这个团队，当你需要人家的帮助的时候，就没有人会向你援手，并且久而久之，上级发现你缺乏团队精神，完全可能炒你的鱿鱼。记住，只有协作才能创造共赢的局面。

二、良好的职业道德：用人先用品德。一个人，即使其能力再强，如果品质不好，也坚决不能用。一些售楼人常常假公济私（私自拿回扣）、抢同事客户、泄露公司机密、诽谤同事和公司、损坏公司财物。

给售楼领导的贴心建议：对于这类人员，上级主管应对其进行教育，如果教育无效，无论其业绩多么辉煌，都要毫不惋惜地辞退，因为品质不好的人，就象一个毒瘤，不予以割除，就可能危及整个生命。

给售楼人的贴心建议：任何企业和个人都不喜欢品质不好的人，因为品质不好的人只会给集体给他人造成负面影响。俗话说：若要人不知，除非已莫为。世界上没有不透风的墙。千万不可有侥幸的心理，事情往往侥幸心理上，有些人总是侥幸的认为，我就做这一次，下次就不做了。可你是否知道，也许就是这一次，就影响了你整个的人生。与同事相处，切不可条同事的小报告。打同事小报告的人，等于抑了一种方式打自己的小报告，明天人家就会打你的小报告。有话就当面说清楚，不可背后放言。如果你工作在一个和-谐的工作环境中，心情也是畅快的。如果你缺乏良好的职业道德，你就会成为同事眼中的污点，同事之间不和，你的心情就会受到影响而变得抑郁，这又是何苦呢？请谨记：品质是金。

三、良好的进取心：如果售楼人缺乏进取心，是不可能精通业务技能的，也就不可能干出不凡业绩，并且还会影响他人，削弱同事的进取心。

给售楼领导的贴心建议：对缺乏进取心的售楼人，领导不要轻易采取辞退的做法，因为其本质上并不坏，只是惰性强点而已。而应对其教育，最好是先做他的朋友，以朋友而不是以上司的身份去开导他，要用拉家常的方式，这样人家比较容易接受，如果你摆出一副领导的姿态，效果往往适得其反，他会认为你在就教，对你的话充耳不闻。如果开导一次不行，再来第二次、第三次，不要放弃，记住，人都是通情的。如果你的开导没有见效，并不是对方孺子不可教也，而是你的方法不得当，再选取另一条道路吧，只要你不达目的不罢休，你会成功的。越是难教育的职员，如果你能开导成功，越能显示出你的非凡才能，也说明你是适合当领导的。如果你放弃，你就不是一个好的领导。

给售楼人的贴心建议：现时有一个流行的话：今天不努力工作，明天就要努力找工作。这话是很有道理的，一个人，工作的目的无非是为了挣钱和实现自我价值。如果你没有进取心，你就会碌碌无为，就会在看到别人取得成绩时而心中酸酸的不是滋味，与其如此，何不培养自己积极的进取心呢？工作着是快乐的，当你的惰性“起床”的时候，你就赶快想想失业的失落和艰难，这样你就会战胜自己。人生最大的快乐，就是在工作中取得成绩，但如果没有进取心，你就无法取得成绩。快乐的事，你为何不做呢？别再得进且过了，赶快行动吧，成绩和快乐在等你呢，你的家人也在等着分享你的成绩的快乐呢。

售楼人的基本要求

一、良好的形象仪表：售楼人员是开发商销售第一线的排头兵，担负着直接与顾客接触的重任，因而要求售楼人员有良好的形象仪表，但这并不是说，一定要长得漂亮英俊，只要五官端正就行，但一定要穿戴整齐清洁，仪态端庄大方，礼貌待人。

二、优质的服务态度：在接待来访顾客时，要做到三个“主动”。即主动向顾客打招呼、主动安排顾客入座、主动拿售楼资料给顾客看。一切要彬彬有礼，不允许有任何对顾客不满的情绪发生，要具有很强的亲和力，坚持“顾客是上帝”的原则。

三、流畅的表达能力：在语言表达上，一定要达到流畅的程度，说理性强、逻辑思维慎密。

四、良好的职业道德：不损公肥私、损人利已，不在背后说长道短，严守公司机密，离职后不到公司的竞争对手企业去任职，不说公司坏话，善于团结同事、乐于助人，不打小报告、不打击报复，严格遵守公司的规章制度，积极进取，努力学习业务知识。

五、良好的专业素质：具有一定的专业知识，对营销和房地产有一定的了解，熟悉当地相关政策法规。如果是新手，要求具有好学精神，在很短的时间里全面熟悉专业知识，提升自己的专业素质。

六、良好团队协作精神：善于处理同事之间、部门之间、上下级之间的关系，一切以公司整体利益为重，在工作上相互协作，不拖后腿。

七、较强的公关能力：销售与公关是一脉相承的，销售隶属于公关范畴，对顾客要关于公关变潜在顾客为目标顾客，努力达成交易。

八、稳重扎实处变不惊：要求售楼人员办事沉稳，具有应付各种复杂事情和突发性事件的能力。

售楼人的义务

一、积极维护开发商形象：不做任何有损开发商形象的事情、不说任何有损开发商形象的话。将开发商形象放在自身形象之眩。碰到有损开发商形象的事情，要及时予以制止，不能熟视无睹、听之任之。

二、维护公司财产安全：有义务对公司的任何财产安全负责。

三、同事之间互相监督：无论是上级、下级还是现级，都有义务监督权，发现同事中有损公司或他人形象的利益、拒不执行公司指令、违反公司规章制度等等不良行为者，应予以制止，制止不果时，应及时向上级主管汇报。

四、尊重领导团结同事：对上级领导要尊重，不向上级领导讨价还价，对同事要团结，不相互拆台、拉帮结派。

五、高风亮节宽宏大度：不斤斤计较，在集体利益与个人利益发生冲突时，要先从集体角度考虑，积极维护集体利益，先集体后个人、先人后已。

六、发扬主人翁精神：在干好本职工作的同进，要积极为公司整体发展着想，多向公司提出合理化建议，为公司建设竭尽全力。

售楼人理论基础

售楼人的理论和其售楼的实际操作技巧是同等重要的。据调查，许多售楼人，有丰富的实际操作经验，却缺乏良好的理论基础，有点像酒店业的服务员一样，只懂得接待顾客，却不懂得服务知识。光有操作经验而没有理论知识，全严重制约销售。

售楼人必须具备的理论知识有如下几方面：

一、营销基础知识

二、广告基础知识

三、房地产基本知识

四、当前当地房地产走势

五、企业管理基础知识

六、服务基础知识

七、企业文化基础知识

八、推销的基础知识

九、装修装饰基本知识

十、物业管理基本知识

以上八项的基本知识必须要掌握，一个售楼人如果只知道机械地接待上门的顾客，却不懂营销、广告、服务的企业文化的基本知识，甚至对房地产的基本行情也是一无所知，这是不可能接待好顾客的，当顾客提出质疑时，就会无从回答，任何一个顾客面对这样的售楼人，都会丧失信心的。

售楼人心理素质

售楼人始终出现在营销第一线，要面对面与顾客打交道，而顾客又来自社会各个领域各个阶层，其性格也千差成别。如果售楼人缺乏良好的心理素质，就人严重制约售楼成绩。因而要求售楼人必须具备较高的心理素质。在与顾客打交道时，无论顾客做了什么事、说了什么话，都要笑脸相待，一笑泯恩仇。售楼人要提高自身心理素质，可从以下几方面入手：

一、控制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态控制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激动，遇上坏事不要过于悲伤，始终保持着一份平静的恬淡心情。

二、培养乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异常举动时，不防试着往好的方面去思考，这样容易将自己与顾客站在同一情感线上，也就容易理解顾客的言行。

三、保持一份童心：孩童是天真烂漫的衬出自己的优秀吗？

售楼人归纳总结与信息反馈

归纳周期分为：日归纳、周归纳、月归纳、季归纳。

归纳是总结经验教训，以便为下一步的.工作创造良好的条件。

归纳总结的内容：

礼仪方面：接待顾客的礼仪有否不妥。

介绍方面：在向顾客介绍楼盘时有没有碰到新的问题点、介绍时有没有出差错、介绍的方法顾客能否接受、介绍时是否突出了楼盘特色和重点。

签约方面：在签约时顾客有否提出新的条件、顾客对合同的质疑有哪些。

成功方面：成功签单的原因是什么、顾客看中楼盘的哪些方面。

失败方面：顾客不签约的原因在哪里、是楼盘因素还是自己个人因素。

顾客方面：顾客属于什么类型、与往常的顾客有什么不同。

在进行归纳总结后，关键的一步是要找出最好的一面和最差的一面，然后再一一予以解决，对好的方面加以发扬，对差的立即着手进行解决，避免重蹈覆辙。

归纳总结的步骤：记录、整理、分类、分析、立档、反馈、解决。

将工作过程的重点部分记录下来，然后对记录进行整理，在整理时要对记录资料分门别类，然后做系统分析，找出成功与失败、新问题、新观点，将其存档，并反馈给上级领导，最后就是寻求解决方法。

归纳总结的目的就是找出差异点、空白点、疑点、新问题。然后分两步进行：一是信息反馈，将信息反馈给上级领导，以便上级做出决策；二是自己消化，便于自己总结经验，不断改进完善自我。

售楼中心管理制度

（一）售楼中心的性质

售楼中心是xx地产房地产商品销售的直接卖场，也是最重要的销售场所，因此，售楼中心的的人事行政权、财务管理权、销售管理权等均属亚建地产本部所有。

售楼中心也是对外展示项目及公司形象的重要阵地，顾客对亚建公司开发的产品产生的认识很大程度上来自他们在售楼中心切身体会到和感受到的一切。

售楼中心还是销售部职员主要的办公场所，职员在这里的一举手一投足都会给顾客留下印象，因此xx地产要求属下销售部职员保持端正的仪表，待人接物大方得体，有理有节，让顾客既感受到产品的魅力，更感受到你个人的魅力。

（二）售楼中心的特色

售楼中心让签协议书范本篇六

为增进中法友谊和适应上海对外开放以及浦东开发的需要，____________________(以下简称甲方)______________________(以下简称乙方)经过友好协商，决定联合举办上海法语培训中心。

一、办学宗旨。

为上海培养掌握法语人才。通过培训，使学员在文化教育、科学技术、经济贸易等方面，按不同的教学要求，分别达到听、说、读、写、译的水平，以体现：

(一)促进上海与法国间的经济、技术、文化、教育的交流和发展。

(二)开展双方的合作交流，培养法语人才。

(三)为上海与法国的经济技术等交流提供服务。

二、招生对象。

本中心面向社会招生。招收在职人员以及社会上愿意学习法语的人士;优先招收______________________。

三、考试和发证。

学员学习期满考试合格者可获得本中心颁发的结业证书。

四、课程设置及采用教材。

双方根据学员的法语水平具体制订教学计划和教学大纲，采用相应的教材。在开办初期，暂由乙方免费提供教材200套，由法国文化协会应用、经中国教育部门已经认可的教材，以后再根据情况进行修订。

五、经费、设备及教学场地。

经费。

本中心的日常经费由学费收入中开支，不足部分由中心自行筹措。

同时本中心也接受各国企业和友好人士的赞助。

设备及教学场地。

甲方免租金提供______________________作为本中心教学场地(___________平方米)及一个双方共同使用的___________(两处建筑面积共为___________平方米)。

乙方以捐赠形式负责中心的装修和提供中心内所需的设备、教学音像带、图书资料以及装潢和部分土建经费，即总投资为______________________万港币。

具体项目如下：

(一)甲方在___________年_____月_____日正式签约后_____年内完成教学楼第_____层建筑加层。(详见附件一)。

(二)乙方在甲方完成上述工程后_____个月内即_____年底提供中心的内部全部设备和完成全部室内装潢。

(三)在保证中心教学使用的前提下，甲方自己需要时有时可以使用中心内的设施，由中心免费提供。

(四)多功能大厅由甲、乙双方共同使用。

(五)乙方捐赠的所有教学设备及器材，由甲方按中国的有关规定协助办理免税等手续。(详见附件二)。

六、行政管理。

本中心贯彻执行中华人民共和国教育方针,遵守地方教育部门的管理规定。由甲方3人，乙方2人共5人组成教学管理委员会进行管理。

教学管理委员会以民主协商形式开展工作，教学管理委员会设主席一人，由甲方担任;设副主席一人，由乙方担任。教育管理委员会每学期(三个月)召开一次例会。如因工作需要，由一名教学管理委员会成员提出要求，亦可临时召开委员会会议。决议须由教学管理委员会全体成员一致通过并应符合本协议的原则。如遇有非决策不可而教学管理委员会内又未取得一致意见时，教学管理委员会主席的符合本协议的原则的意见应首先得到赞同。

教学管理委员会对本中心的招生、教学、发证、师资培训、财务和教学行政全面负责。教学管理委员会下设教务处。教务主任由乙方担任，副主任由甲方担任，负责行政管理与日常事务。中心的收费应符合当地教育行政部门的规定。

七、教师。

乙方向中心派遣1到2名具有一定教学经验的教师。其工资、食宿费用、国际旅费及市内交通费均由乙方承担。甲方为其办理邀请和代办关税待遇及安排价格合理的住房等事宜。

甲方向本中心派出若干名具有一定教学经验的法语教师及工作人员，工资在中心的教学经费中开支。

为保证教学质量，中心将帮助法语教师进修和提高。

八、本中心全称是：___________________。

九、本协议有效期七十年，由开课日期起算。

本中心在协议期间，若由于甲方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内由乙方提供的设备和器材由乙方处理。

本中心在协议期内，若由于乙方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内的设备和器材由甲方处理。

双方应本着友好协商、长期合作的精神，在期满前六个月商定续约事宜。

若甲方不再续约，由乙方提供的器材乙方可以转赠给中国境内的其他法语培训中心。

若乙方不再续约，由乙方提供的器材归甲方处理。

协议书采用中、法两种文字写成，两种文本具有同等效力。协议的两种文本各一式四份，甲乙双方各执两份，自签订之日起生效。

甲方：________________。

乙方：________________。

售楼中心让签协议书范本篇七

甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：

一、甲方为推广教学方法，使更多的学生受惠于这一先进的教学方法，快乐成长，早日成才。

二、乙方热爱教育事业，并有与甲方共同致力于技术事业的发展、开拓技术市场的强烈愿望，故吸收其为技术合作成员。

三、甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，并由双方共同遵守。

四、签订本合同旨在乙方成为甲方的合作单位后，确保甲、乙双方应有的权利和义务，促进并提高品牌经营管理水平。

五、甲方的权利和义务。

1、甲方授予乙方为：技术_________市（____市）合作伙伴，负责所有相关产品在授权区域内的教学使用权。

2、甲方拥有先进的教学方法和专业教材，支持乙方在授权区域内的经营和推广技术。

3、甲方授予乙方在其有效经营区域内使用技术品牌，要符合当地工商、税务管理规定，一切违法、违规的经营行为，乙方要承担全部法律责任。

4、甲方提供版本教材给乙方教学使用。

5、甲方可参谋指导乙方提供的宣传和策划方案。

6、甲方有权依据本合同对乙方进行考核及业务管理，并督促乙方进行本合同规定区域内的教学市场开拓，提供相关方面的咨询和必要的经营指导，对乙方存在的问题，甲方有权要求其整改。

7、甲方可按照双方的约定对乙方人员进行理论知识和相关业务知识的培训。

六、乙方的权利和义务。

1、乙方享有本合同规定期限及范围内技术品牌的使用权、技术相关产品的特许经营权。

2、乙方享有甲方提供教学指导、培训及其相关技术支持的权利。

3、乙方按甲方规定的收费标准向学员收取培训费，所收取的培训费全部归乙方所有。

4、乙方有使用甲方编研的教材、教学方法的权利，甲方赠送的教材以外，乙方再次购买教材按以下价格向甲方购买。

5、乙方享有甲方提供的培训_______名教师的权利，超额培训的人员需缴纳培训费，教师培训费为_______元整人。乙方老师到甲方进行培训，教师的差旅、食宿费用由乙方承担。

6、乙方保证承担技术品牌维护和推广的义务和责任，自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。

7、乙方向甲方交纳加盟费_______元，甲方赠送乙方价值_______元的教材，合同签订时一次性支付给甲方。

8、乙方必须做好甲方提供的相关资料的保密工作，并协助甲方做好其产品的知识产权保护工作。

9、乙方经营必须符合当地的教育、工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行本合同外的经营活动。

10、乙方须在合同终止后撤除技术的有关标识，停止与技术有关的经营活动。1。

1、乙方自签约之日起________年内招收培训生源最少数量为________人次。

七、合同违约及终止。

1、本合同执行期间，如双方均无异议时，则本合同任何一方均不得擅自终止。

2、本合同任何一方希望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方并达成一致，由于终止合同而造成的损失由提出方承担。

3、本合同任何一方自行或被迫宣告破产，本合同自动终止。

4、乙方不按规定时间足额上交管理费，本合同自动失效。

5、乙方不使用甲方教材或翻版、盗印、复印甲方教材，本合同自动终止。

6、乙方在授权以外地区未经甲方书面同意，擅自进行招商、招生，甲方可直接取消乙方资格，合同失效，并赔偿甲方所有损失。

7、甲、乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务，本合同将自动失效，任何一方有权追究对方的违约责任。

8、本合同任何一方在未征得另一方书面同意前，不得将合同内的任何权利、义务转让给第三方，否则，本合同将自动终止。

9、因战争、自然灾害等不可抗力造成合同终止，双方互不追究责任。

八、所有权一切带有表示技术或与技术有关的标记，均属于甲方产权归属所有，在未经甲方书面许可之前，乙方不得注册与甲方有关的任何标记，亦不得使用甲方提供的标记进行本合同以外的任何交易。

九、师资如果经甲方培训上岗的老师不适合技术的教学，甲方再重新为乙方培训新老师的同时，如乙方有教学需要，由甲方委派老师尽量解决乙方教学需要，乙方按照甲方标准承担甲方老师相应的工资、课时、食宿、交通、通信等费用；若乙方在推广单词速记达到较好效果，经实地考察确实需要推广技术其他课程时，甲方负责为乙方培训相关课程。

一、合同生效。

1、本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。

2、本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，与本合同具有同等法律效力。

售楼中心让签协议书范本篇八

1、本协议书之条款包括协议书之全部内容，请会员入会前务必详阅协议书之全部内容，并确认以上各字段之记载有无错误，以及详细审阅您欲入会的会籍种类与其叙述，如有疑问，请向现场会籍顾问询问。您也可以享有入会协议书内容的审阅权限。

2、本健身中心每年春节为歇业时间，歇业时间不做顺延，如遇特殊情况未能开放，将提前在健身中心内发布通。

4、会员入会年龄规定：16周岁至60周岁，16周岁以下未成年人使用健身设施须聘请私教，并在私教陪同指导下开展课程；14周岁以下未成年人每次游泳须有法定代理人或监护人陪同，监护人须付费入场。

5、合约暂停：

会员因故请假停卡，仅限于周期卡，三个月内免费停卡，三个月以上超出一次收取100元手续费；累计停卡时间不得超过12个月（次卡类卡种不能享受停卡服务）；停卡时间到期后，会籍自动激活，时间的流失由会员自行承担。

6、合约终止。

（1）会员方面的终止事由。

除会员因死亡或因残障导致无法使用本健身中心者外，预缴。

任何情形下终止，均应书面或填具本健身中心具备之终止会通知书，附具必要之证明文件，提出于入会之健身中心，除死亡或残障无法使用本健身中心之情形，应于令人欲终止日一个月前提出。

7、转让之限制。

除经本健身中心书面同意者收取转让费用为入会金额的15%外，本会籍为不可再转让会籍。

8、身体状况之检查与告知。

本健身中心所提供之服务与设施，仍有可能会对于身体不适的人造成伤害，因此于入会或使用本健身中心的服务或各项设施之前，应充分了解自身之身体状况，如有必要，请先向医生咨询。部份的服务与设施，并有可能对于孕妇或身体不适者，造成严重的影响，如有怀孕或背部脊椎等部位之病痛者，请务必告知本健身中心以获得适合课程讯息。本健身中心不负担检查会员身体状况之义务。

9、财务之保管义务。

会员使用本健身中心之设施时，应妥善保管个人之财物，本健身中心不负担保管之义务。会员上课或享受服务时，得交个人物品储物柜内，会员应锁好储物柜，并妥善保管锁具及钥匙。课程或服务结束后，会员应将个人物品清理出储物柜，不得留置。本健身中心每日营业时间结束后，将进行储物柜之清洁，如有任何遗留之物品，即视为会员抛弃之物品，而本中心自行处理。

所有会员均应遵守本健身中心规定的各场馆须知规定，此须知规定并成为本协议书的附件。本健身中心有随时调整和修改各须知的权利。

（1）进入游泳池区域须须着游泳帽入场；

（5）进入各大运动区哉时，禁止赤膊、赤脚等不文明行为；

（6）本健身中心已配备有偿教学服务，禁止其他任何形式的现场教学。

11、会员卡补发费用。

会员应妥善保管会员卡，并于每日进入健身中心时出于接待前台，如会员卡不慎遗失或损坏，请向本健身中心申请补发。补发会员卡应填具补发会员卡申请书，并需收取人民币20元之补发手续费。

本健身中心如因迁址或设施调整，本健身中心得于30日前通知受影响的会员，会员同意的移转至最近的其他健身中心或其会员选择的健身中心，除因无邻近之健身中心可供选择外（指20公里范围之内），不得因此请求终止会籍退款。

售楼中心让签协议书范本篇九

一个人的健康不仅仅是身体的健康，也包括心理的健康。然而，现代人由于生活压力大、工作忙碌等原因，往往忽视了心理健康的重要性。为了改善这种情况，售楼中心近年来逐渐成为人们锻炼身心的好场所。在我长期的售楼中心锻炼中，我获得了许多心得体会，下面我将分享其中的五个方面。

首先，售楼中心运动的多样性使得锻炼变得有趣。售楼中心通常配有多项运动设施，如健身房、游泳池、羽毛球场等，满足了不同人对体育运动的需求。我常常先在健身房里进行有氧运动，然后游泳来放松身心，最后在羽毛球场上和朋友一起比赛，既提高了身体素质，又增加了社交活动。

其次，售楼中心的环境让人感到舒适，有助于放松心情。售楼中心往往设计精美，布置雅致。大面积的玻璃窗使阳光透过来，给人带来明亮温暖的感觉。此外，售楼中心通常放置了一些绿植和艺术品，使整个环境更加舒适和美观。在这样的环境下锻炼，心情会变得愉悦，消除了工作带来的疲劳和压力。

第三，售楼中心运动的规律性帮助我养成了良好的生活习惯。售楼中心提供的运动设施和场地都有固定时间段供人使用，这就需要我按时去锻炼，不能懒散拖延。此外，每天锻炼的规律性也让我养成了早睡早起的习惯。通过锻炼，我能够更加有规律地调节生活作息，使自己的身体和心理都得到了充分的休息和恢复。

另外，售楼中心是一个活跃社交的场所，使我能够结交到各行各业的朋友。在售楼中心锻炼的过程中，我经常会和其他运动爱好者互动，交流锻炼心得和生活感悟。这些互动不仅丰富了我的社交圈子，还让我从不同的角度看待问题，增加了我的见识和思考能力。

最后，售楼中心锻炼使我远离了手机和电脑，更专注于锻炼和思考。在现代社会，人们离不开手机和电脑，时常沉溺在社交媒体和游戏中。然而，在售楼中心，我将手机放在更远的地方，不再受干扰。这样，我能够更加专注地进行锻炼和思考，让大脑得到更好的休息，提高了我的专注力和思维能力。

总之，售楼中心作为一个集休闲、锻炼、社交于一体的场所，可以帮助人们改善身心健康。从多样的运动项目、舒适的环境、规律的锻炼习惯、丰富的社交圈子到远离电子设备，售楼中心运动给我带来了快乐和收获。我相信，只要坚持锻炼，每个人都能从售楼中心的锻炼中获得身体健康和心理放松的双重好处。

售楼中心让签协议书范本篇十

近日，我开始意识到身体健康对于一个成功的人来说是多么重要。为了改善自己的身体状况，我决定开始锻炼身体。然而，由于时间限制和缺乏合适的场地，我一直无法找到适合的锻炼方式。幸运的是，我最终找到了一个理想的地方——售楼中心。在这里，我不仅完成了锻炼，还体会到了许多其他的好处。

首先，售楼中心提供了一系列的健身设施，使得锻炼变得更加便捷。在售楼中心的健身区域，有各种健身器材，如跑步机、哑铃、动感单车等。无论我想进行有氧运动还是力量训练，我都可以找到合适的器材。而且，售楼中心的健身房有专业的教练指导，他们会根据我的需要制定适合我的锻炼方案。他们的指导让我在锻炼过程中更加安全和科学。

其次，售楼中心的环境非常好，符合我锻炼的需求。售楼中心位于市中心，周围环境优美，空气清新，距离车流和噪音较远。这个环境非常适合我放松心情，集中精力进行锻炼。我可以在繁忙的工作之余，来到这里，尽情享受专心锻炼的快乐。这种宁静的环境不仅让我感到身心放松，而且能够提高我的锻炼效果。

此外，售楼中心的场地宽敞舒适，提供了各种运动项目的场地。除了健身房之外，售楼中心还设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室等多种运动场地。我可以根据自己的喜好选择不同的运动，满足自己多元化的锻炼需求。在这里，不仅可以进行有氧运动，还可以进行团队体育活动，与朋友互动。这些多样化的锻炼方式让我对锻炼充满了兴趣，不再觉得枯燥乏味。

最重要的是，售楼中心还提供了一种团结协作、积极向上的氛围。在这个地方，我遇到了很多志同道合的朋友，大家一起努力锻炼身体，互相鼓励。每次来到这里，我都能感受到一股积极向上的能量，这让我更加有动力坚持锻炼。针对不同的锻炼项目，售楼中心还经常举办小型比赛和团队活动，增加了锻炼的趣味性和挑战性。这种良好的氛围让我充满了信心和动力，相信自己可以获得更好的身体状况。

通过在售楼中心锻炼的这段时间，我收获了很多。我不仅锻炼了身体，更重要的是找到了一种可以长期坚持的锻炼方式。在这里，我不再觉得锻炼无趣或是无法找到合适的场地。售楼中心为我提供了一切所需，让我可以效率高地锻炼身体。同时，这里还让我认识了很多志同道合的朋友，他们的鼓励和支持让我充满动力。我相信，只要我坚持下去，不断努力，我一定能够达到自己的目标，享受到健康带来的种种好处。

售楼中心让签协议书范本篇十一

为了全面实现“瑞升·望江橡树林”项目物业管理服务目标，必须培养一支高层次、高素质的物业管理专业队伍，我司长期以来将培养现代化的高素质员工，规范企业培训体系作为企业发展的长期战略和基础。公司为了培养和储备人才，保障培训工作有效落实，公司的各职能部门与各服务中心密切配合、精心策划、严密组织，开展形式多样的培训工作。让培训工作真正做到发掘人才、培训人才、升华人才、留住人才。

(一)、培训机制

为了做好培训工作，使培训工作有效实施、严密监察、科学化管理，公司将培训工作划分为了一级培训和二级培训。

一级培训包括：

※ 公司新员工的上岗前的基础教育和专业知识培训;

※ 公司外派的持证上岗以及各类专业、技术的培训。

二级培训包括：

※ 品质发展部组织的员工转岗培训。

(二)、培训目标

1.公司的培训目标

(1)员工培训合格率100%(每年统计)

(2)新进员工入职上岗培训率100%(每半年统计)

(3)培训考核参加率100%

(4)转岗培训率100%，转岗培训合格率100%

(5)管理人员、技术人员持证上岗率100%

(6)保证员工年度培训在150课时以上。

2.培训方式

(1)在职进修：公司自行出资组织的有针对性主题的授课和讲座。

(2)脱产进修：根据公司需求，公司出资选送员工外出参加的短期培训或专职培训。

(3)自我进修：主要是员工自行参加电大、夜大、函大的培训学习，公司将视情况给予一定的经济资助。

(三)、培训工作程序(见下图)

(四)、“瑞升·望江橡树林”项目服务中心基本培训课程

为了项目管理目标的实现，贯彻落实公司发掘人才、培养人才、升华人才、留住人才的管理培训思想，“逸源香舍”项目服务中心除了积极参与公司组织的一级培训外，项目将按以下基本内容实施培训：

新招聘

员工

业务学习

1个月

/

公司/服务中心考核

实习

2个月

/

管理

人员

业务学习：业务文件、报刊、书籍、经验总结交流等

每周

公司品质部

经理

半年考核

秩序维

护员(含迎宾)

常规训练：晨跑、拳术练习、队列训练、值勤动作训练

每日早晨

秩序维护部主管/领班

半年考核

思想教育

1次/每周

公司品质部

经理

/

经验总结

1次/每周

秩序维护部主管

/

业务知识

2次/月

秩序维护部主管

半年考核

应急预案演练

1次/月

秩序维护部主管

半年考核

保洁

思想教育

1次/月

保洁部主管

/

保洁技巧

1次/月

保洁部主管

半年考核

(五)员工的考勤管理

员工应遵守公司的《员工手册》及公司相关管理规定。 “瑞升·望江橡树林”项目售楼部员工统一按公司考勤及工作制度要求，由现场负责人负责进行考勤管理。并负责现场管理和协调工作。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索售楼中心员工培训。

售楼中心让签协议书范本篇十二

3.世纪广场——世纪广场改变办公时代;a智能纯写字楼，执掌中南资本核心。

4.青青美庐——庭院浓荫街坊情。

5.青青美庐(商铺)——一铺养三代，在武汉最具升值潜力的新城门户栽种摇钱树。

6.徐东销品茂——全新生活全新体验;消费和娱乐真正“一站式”

7.泰和中央公寓——黄金沌口小户型楼王百变全能投资有理。

8.狮城名居——高知社区高雅人群高尚生活。

9.名都花园——鸟语花香纯水岸。

10.学雅芳邻——书香地，文化家。

11.南国明珠——都市人的心灵居所。

12.山水星辰——汉口城西第一水景名盘。

13.蓝色天际——都市精英艺术社区。

14.东方夏威夷——世袭制美式群岛生活圈。

售楼中心让签协议书范本篇十三

今年以来，我矿严格按照上级有关安全培训工作的规定和要求，以打造高素质的干部职工队伍为目标，积极努力的开展各项工作，不断采取各种措施，使安全培训工作进一步做到制度化和规范化。矿成立了安全培训管理机构，由安检科具体负责安全培训管理、考核工作。按照上级领导要求，我矿对安全培训工作认真进行了自查，自查情况汇报如下：

一、贯彻落实安全培训法律法规情况。

我矿认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、国务院446号令、国办发【20xx】23号文、《生产经营单位安全培训规定》等上级一系列有关安全培训文件精神，每年定期组织全体员工重点进行学习。严格按照规定要求选派三项岗位人员按时参加上级培训机构的培训，做到持证上岗，对其他从业人员每年不低于20学时的安全培训。使从业人员能够熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力。

二、健全完善安全培训制度、规范培训档案情况。

1、我矿建立了安全培训管理制度，明确了安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并认真按计划实施定期考核。

三、“三项岗位人员”培训情况。

1、现特种作业人员持证78名，其中：安全检查工19名，瓦检工16名，主提升司机9名，爆破工19名，电钳工15名，其他特种作业人员142名，全部经山东省地方煤矿泰安培训中心培训合格持证上岗。

2、安全生产管理人员配备满足生产需要。其中：矿长张连勇同志，于20xx年5月22日，经山东省煤矿培训中心培训考核合格，颂发矿长资格证书，编号：mik370711428。安全资格证书编号：第09037010000032号，有效期：5月27日至20xx年5月17日；发证机关：山东省煤炭工业局。副矿长、总工程师刘西臣，安全矿长郑成良，机电矿长陈艾刚及其他矿级干部和安全管理人38名，全部经具备二级培训资质的山东泰山安培中心培训合格，均取得资格证书。

3、截至目前为止，已外派“三项岗位”人员4名，参加二、三级安全培训，其中：矿级干部4名。

四、全员培训情况。

1、为提高员工的整体安全素质，我矿与具有四级培训资质的高佐煤矿职工培训中心签订了培训协议。按照年初制定的培训计划，分别于20xx年5月19日—27日，10月10日—10月17日对全体从业人员进行了二次安全培训，重点学习了安全法律法规和事故应急救援预案及各工种操作规程。为实现安全生产打下良好基础。培训结束后进行了闭卷考试，考试及格率达100%，共培训职工617人次。通过培训绝大部分员工在各方面都有了不同程度的提高和进步。20xx年一季度全员培训正在按计划实施中。

2、我矿在册职工617人，大多来自周围农村，文化程度相对较低。鉴于这种情况，我们坚持重心下移，充分发挥区队、班组现场安全培训主阵地作用，以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，采取能者为师、以师带徒等方式，扎实开展现场培训工作进一步提高从业人员的技术水平。

在今后工作中，我们将以这次分局开展的安全培训专项监察为契机，通过学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，博采众长，创新发展，扎实推进员工安全教育培训工作，为打造本质安全和谐矿井，维护集团公司乃至全市安全形势的稳定继续努力。

售楼中心让签协议书范本篇十四

甲方：浙江省三算教学师资培训中心（网名“浙江珠心算”）。

乙方：

珠心算教育具有开发儿童智力潜能作用，为进一步普及和推广珠心算教育，共谋发展，寻求双赢，经双方商议，签订以下协议：

一、乙方自愿向甲方提出申请，经甲方审议，同意乙方加盟浙江珠心算。

二、乙方加盟后，可挂牌展示，名称为“浙江珠心算教育实验基地”。

三、甲方负责乙方业务指导，培训师资，提供咨询服务的便利。

四、乙方订购、使用甲方珠心算实验教材、资料，积极参与珠心算教学实践；甲方优先推荐或刊用乙方研究成果或论文，对乙方研究成果进行评估并予以奖励。

五、乙方积极参与珠心算教育相关活动和成果的推广应用，并对甲方工作提出批评和建议。

六、乙方应努力完成由甲方临时交付的工作。

七、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

八、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议双方负责人签字后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）。

负责人（签名）负责人（签名）。

“浙江珠心算”加盟学校申请表。

学校(园)全校(园)。

班级数全校(园)学生数。

校(园)长电话邮编。

一年级个，二年级个，三年级个，四、五、六年级个。

(2)担任珠心算教学的老师有其中有名老师参加过培训。

(3)建立珠心算兴趣小组有个，分别是幼儿中班个，大班个；一年级个，二年级个，三年级个，四、五、六年级个。

(4)公开课情况，校内节，对外节，听课人次。

(5)采用何种教材。

(6)有何突出成绩（附件）对加盟后有何要求。

售楼中心让签协议书范本篇十五

为增进中法友谊和适应上海对外开放以及浦东开发的需要，____________________(以下简称甲方)______________________(以下简称乙方)经过友好协商，决定联合举办上海法语培训中心。

一、办学宗旨。

为上海培养掌握法语人才。通过培训，使学员在文化教育、科学技术、经济贸易等方面，按不同的教学要求，分别达到听、说、读、写、译的水平，以体现：

(一)促进上海与法国间的经济、技术、文化、教育的交流和发展。

(二)开展双方的合作交流，培养法语人才。

(三)为上海与法国的经济技术等交流提供服务。

二、招生对象。

本中心面向社会招生。招收在职人员以及社会上愿意学习法语的人士;优先招收______________________。

三、考试和发证。

学员学习期满考试合格者可获得本中心颁发的结业证书。

四、课程设置及采用教材。

双方根据学员的法语水平具体制订教学计划和教学大纲，采用相应的教材。在开办初期，暂由乙方免费提供教材200套，由法国文化协会应用、经中国教育部门已经认可的教材，以后再根据情况进行修订。

五、经费、设备及教学场地。

经费。

本中心的日常经费由学费收入中开支，不足部分由中心自行筹措。

同时本中心也接受各国企业和友好人士的赞助。

设备及教学场地。

甲方免租金提供______________________作为本中心教学场地(___________平方米)及一个双方共同使用的___________(两处建筑面积共为___________平方米)。

乙方以捐赠形式负责中心的装修和提供中心内所需的设备、教学音像带、图书资料以及装潢和部分土建经费，即总投资为______________________万港币。

具体项目如下：

(一)甲方在___________年_____月_____日正式签约后_____年内完成教学楼第_____层建筑加层。(详见附件一)。

(二)乙方在甲方完成上述工程后_____个月内即_____年底提供中心的内部全部设备和完成全部室内装潢。

(三)在保证中心教学使用的前提下，甲方自己需要时有时可以使用中心内的设施，由中心免费提供。

(四)多功能大厅由甲、乙双方共同使用。

(五)乙方捐赠的所有教学设备及器材，由甲方按中国的有关规定协助办理免税等手续。(详见附件二)。

六、行政管理。

本中心贯彻执行中华人民共和国教育方针,遵守地方教育部门的管理规定。由甲方3人，乙方2人共5人组成教学管理委员会进行管理。

教学管理委员会以民主协商形式开展工作，教学管理委员会设主席一人，由甲方担任;设副主席一人，由乙方担任。教育管理委员会每学期(三个月)召开一次例会。如因工作需要，由一名教学管理委员会成员提出要求，亦可临时召开委员会会议。决议须由教学管理委员会全体成员一致通过并应符合本协议的原则。如遇有非决策不可而教学管理委员会内又未取得一致意见时，教学管理委员会主席的符合本协议的原则的意见应首先得到赞同。

教学管理委员会对本中心的招生、教学、发证、师资培训、财务和教学行政全面负责。教学管理委员会下设教务处。教务主任由乙方担任，副主任由甲方担任，负责行政管理与日常事务。中心的收费应符合当地教育行政部门的规定。

七、教师。

乙方向中心派遣1到2名具有一定教学经验的教师。其工资、食宿费用、国际旅费及市内交通费均由乙方承担。甲方为其办理邀请和代办关税待遇及安排价格合理的住房等事宜。

甲方向本中心派出若干名具有一定教学经验的法语教师及工作人员，工资在中心的教学经费中开支。

为保证教学质量，中心将帮助法语教师进修和提高。

八、本中心全称是：___________________。

九、本协议有效期七十年，由开课日期起算。

本中心在协议期间，若由于甲方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内由乙方提供的设备和器材由乙方处理。

本中心在协议期内，若由于乙方不履行本协议的条款而致使本中心停办时，中心内的设备和器材由甲方处理。

双方应本着友好协商、长期合作的精神，在期满前六个月商定续约事宜。

若甲方不再续约，由乙方提供的器材乙方可以转赠给中国境内的其他法语培训中心。

若乙方不再续约，由乙方提供的器材归甲方处理。

协议书采用中、法两种文字写成，两种文本具有同等效力。协议的两种文本各一式四份，甲乙双方各执两份，自签订之日起生效。

附件一。

附件二备忘录。

甲方：________________。

乙方：________________。

售楼中心让签协议书范本篇十六

第一段：引言（约200字）。

近年来，随着住宅楼盘的激增，售楼中心逐渐成为人们去了解新楼盘的场所。而在售楼中心，除了了解楼盘信息之外，还有一个令人意想不到的收获——锻炼身心。每当我进入售楼中心，我都能感受到这种别样的锻炼体验，我相信这对于很多人而言也是一种特殊的成长和放松的方式。以下是我对于在售楼中心锻炼的心得体会。

第二段：室内锻炼（约300字）。

售楼中心内往往设有体育健身设施，可以供顾客使用。我发现，室内锻炼是售楼中心最为常见的一种锻炼方式。不仅有各种各样的健身器械，还有专业的教练为顾客提供指导。每当我进入售楼中心，我都会习惯性地去使用几台健身器械来释放身体的压力。在汗水滴落的过程中，我能感受到身体得到了一种释放，思绪也逐渐得到了平静。在这样的锻炼中，我不仅能够保持健康的体魄，还能调整自己的情绪。

第三段：步行锻炼（约300字）。

除了室内活动，售楼中心的户外环境也极具吸引力。我喜欢在中心的周围或者楼盘附近进行步行锻炼。每当我走进售楼中心，我会选择散步绕一圈，欣赏周围的风景。有时，在繁忙的城市中，我都很难获得这样的机会去欣赏美景。而售楼中心的绿化带和优美的湖泊景观，为我提供了一个放松身心的好去处。步行锻炼不仅可以锻炼身体，还有助于放松心情和思绪，将繁忙的生活暂时抛之脑后。

第四段：交流锻炼（约300字）。

售楼中心是人流聚集的地方，因此也成为了人们交流和社交的好地方。在售楼中心锻炼，我会遇见很多其他正在购房或者感兴趣的人，我们会进行一些简单的交流。这样的交流让我增长见识，开拓了我的视野。有时候，我从这些人身上获得一些旅行心得或者购房经验，这是任何书本都无法教会我的。售楼中心成为了我不仅锻炼身体，也锻炼人际交往能力的地方。

第五段：总结（约200字）。

在售楼中心锻炼身心不仅带给我身体上的健康，更为重要的是提供了一种放松和成长的方式。无论是室内的器械锻炼，还是户外的步行锻炼，都让我感受到了身心的平静和放松。与此同时，在售楼中心的交流中，我也从陌生人那里学到了很多宝贵的经验和智慧。因此，我非常喜欢在售楼中心进行锻炼，这不仅成为了我日常生活的一部分，也让我更加了解这个城市的人和文化。