2023年文艺下乡演出服务方案范文(大全18篇)

方案的实施需要团队的合作和协调，每个成员都应明确自己的角色和责任。在编写方案时，要注意合理分工和任务分配，确保执行的顺利进行。方案是根据特定需求或目标制定出的一系列可行的行动步骤或解决方案，它可以帮助我们更加有条理地进行计划和实施。如何制定一个合理有效的方案是一个需要深思熟虑的问题，我们需要明确自己的目标和需求，并进行必要的调研和分析。下面是一些关于方案制定的范例，供大家参考，希望能够给你一些启示。

文艺下乡演出服务方案篇一

邀请方（以下简称甲方）：

受邀方（以下简称乙方）：

乙方应甲方邀请出任xx会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：

1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。

2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。

3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。

5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。

6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。

7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。

8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。

1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。

2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。

3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。

4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。

5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。

6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。

7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。

8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。

9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。

10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。

11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。

12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。

1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。

2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。

3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪元/月，各部门主管底薪元/月。

4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。

5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从年月日至年月日止。

6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管%提成。

7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。

8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。

经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：

a、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。

b、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。

甲方法人代表：乙方代表：

甲方盖章：乙方盖章：

文艺下乡演出服务方案篇二

明年，我局将继续深入学习实践科学发展观，积极打造“效能工商”、“实干工商”，不断深化“四项工程”，推进职能转型，创优服务举措，完善科学监管，推行行政指导，加强队伍建设等，为促进地方经济腾飞、推动工商事业发展作出新的贡献。

一、创优服务举措，促进地方经济科学发展。

积极运用和延伸工商职能，创新服务平台，

优化服务方式，为地方经济发展办实事、解难事、作贡献。

（一）深入实施“六个一”工程。为充分发挥工商职能，促进农村发展和农民增收，我局明年将在全系统深入实施“六个一”工程：一是完善一套红盾护农服务体系。进一步打造好我局今年的重点项目，即建立红盾护农三级服务体系。着力完善每个乡镇的红盾护农服务站、每个行政村的红盾护农服务点的内部机制建设，加强对聘请的各村民小组联络员和各站点工作人员的培训指导工作，并将各站点和农村“一会两站”等有机整合，形成职能完备、机制健全的红盾护农服务体系，更好地服务农村发展，解决农民需求。二是协助每个乡镇建成一个专业特色市场。策应县委县政府政府要求，进一步推动每个乡镇一个专业特色市场的建设工作，坚持依托专业市场培育特色产业，依托特色产业培育专业市场，努力扩大流通渠道，促进农村经济持续发展。力争明年全县__个农村专业特色市场全部开业运营，并至少创建_个三星级市场，确保其他市场达到星级市场要求。三是在每个乡镇培育发展一件品牌商标。要求各基层分局对辖区内注册商标产品进行全面调查摸底，从中选择一个规模大、品质优、信誉好、销售畅的地方品牌产品，帮助其建立健全品牌管理制度、档案、销售台帐等资料，年底推荐申报知名、著名或驰名商标。同时，加大对“××龙虾”、“××”驰名商标企业的指导与保护力度，促进品牌产品向品牌产业深度发展。四是在每个乡镇扶持发展一个农业产业化龙头企业。充分发挥法律咨询、注册登记、合同管理等职能，引导帮助同类农产品生产经营大户、特色农产品生产经营农户等创办农业产业化龙头企业或农民专业合作社，并结合××实际，重点培育壮大龙虾、畜禽、果蔬等农副产品经纪人，努力构建“龙头企业（合作社）+经纪人+基地（农户）”的产销模式，促进农村经济发展。五是在每个乡镇打造一条经营规范有序的街道。要求各基层分局强化法规宣传、强化巡查监管、强化登记服务、强化执法办案等，在每个乡镇建立一条“百分之百有照、百分之百亮照、百分之百验照”的街道，发挥典型示范作用，营造规范有序的市场环境。六是在每个乡镇创建一批示范店。在每个乡镇选择一批有规模、有影响、讲信誉的食品或农资经营大户，将其培育成为食品安全示范店或农资诚信示范店。通过示范店的建设，发挥典型辐射作用，影响和带动其他经营业户守法诚信经营。

（二）切实加强服务窗口建设。一是进一步加强登记注册窗口建设。在推行“一局多点、远程核准、就近受理”的基础上，大力开展注册窗口规范化建设，努力做到登记咨询“一口清”、服务流程“一站式”、为民办事“一次结”，努力提高办照效率。实行预约服务、上门服务、延时服务、承诺服务等，努力做到事前指导、事中速办、事后跟踪服务，不断“催生”市场主体。对注册资本在____万元以上的项目和外资项目，一律安排专人接待，实施全程帮办服务，促成重大项目在××落地生根。二是进一步加强消费维权窗口建设。着力将消费维权窗口建设成为服务型工商的亮丽窗口，切实做到“有诉必接、有假必打、有难必帮、有案必查”，努力将消费纠纷化解在基层、和解在企业、解决在萌芽状态。

（三）继续开展好红盾服务系列活动。将红盾惠民、

红盾助企、红盾塑信、红盾兴农等系列行动进一步引向深入，为应对金融危机、服务经济发展作出更大贡献。

二、创新监管思路，维护和谐稳定的市场秩序。

责任意识与主观能动性，努力做到“三清一跟进”，即清楚市场主体登记概况、清楚市场主体生产经营状况、清楚市场主体服务需求，跟进监管服务工作；全面达到“五会”，即会电脑、会登记、会检查、会办案、会调解，努力实现科学监管。

（三）严格规范市场秩序。

文艺下乡演出服务方案篇三

尊敬的领导：

我于2010年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。

自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

申请人：

2010年x月x日。

新员工转正申请书范文通用版二。

尊敬的公司领导：

我于2010年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。

因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

2010年x月x日。

新员工转正申请书范文通用版三。

尊敬的领导：

我于2010年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

2010年x月x日。

公务员工作转正申请书范文。

尊敬的人事部：

文艺下乡演出服务方案篇四

规范引导，改善村容村貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。今年，我镇聘请了xx工商大学旅游学院对乡村旅游进行规划，并出台了中洲镇乡村旅游目标及扶持政策；举办了首届“古道节”和“九相公”庙会节，配合县政协、县党史办举行了《红色茶山》发行仪式；完成方志敏住所修复，粟裕、刘英住所正在修复中；发展农家乐1家，我镇乡村旅游整体知名度不断提升，旅游经济正在做大做强。

二、抓住镇村建设重点，合理规划集镇，狠抓基础项目配套。

2.围绕镇村基础配套，突出抓好新农村建设。

一是完成镇文化中心大楼工程。投资70余万元，新建了面积500㎡的镇文化中心大楼，通过了市级东海明珠工程验收，现已投入使用，解决了镇机关缺乏文化场地的问题。

二是完善卫生场所、设施建设。今年，镇卫生院扩建工程、余家社区卫生服务站新建工程、四个村卫生室建设工程等都通过验收，并投入使用；投资30余万元的叶村社区卫生服务站新建工程，现已完成基础工程，主体工程将于年底完成。

三是建设新农村示范村。加快推进“十百工程、沼气池建设、无害化厕所改建”等工程建设步伐。完成沼气池建设工程85只、无害化厕所改建工程420只任务；全面完成枫林坞、李家畈、叶村、双许、泰夏、畈头等村的十百工程项目，洄溪、余家、札溪、苏家畈等村跨年度项目完成本年计划工程量。

富川线1km的村道边沟治理工程。

三、开展“创先争优”活动，狠抓党风廉政建设，强化基层组织。

文艺下乡演出服务方案篇五

1．甲乙双方经过相互协商，决定举办_____________。

2．演出时间定于：_____________________________。

3．演出地点：_________________________________。

4．演出场次：_________________________________。

5．演出装台、排练时间：_______________________。

1．甲方向乙方支付演出费_________元，舞美制作费_________元，共计_________元（不含交通费，道具运输费及食宿费）。

2．演出场地由_________方负责，演出的营业税由_________方负责。

3．演出的宣传由_________方负责，演出的节目单印制由_________方负责。

4．演出道具由_________方提供，演出灯光由_________提供，演出音响由_________提供，演出布景由_________方提供，演出服装，化妆由_________方提供，演出乐器由_________提供。

5．演出器材的运输费由_________方负责。

6．演出从_________至_________的往返交通费由_________方负责。

7．演出总人数为_____人，在演出期间的当地住宿费由_____方负责，住宿标准为三星级以上宾馆，其中单人标准间_____间，双人标准间_____间。

8．演出人员在演出期间的当地餐费由_________方负责。

甲方在合同签定后_________内向乙方支付定金_________元，全部款项在_________内结清。

1．甲方有义务按上述议定事项履行自己所承担的经济责任与其它保证条件。

2．乙方有义务按双方议定的节目单内容高质量地完成演出。

3．甲方或任何第三方如需对演出进行录音，录像须事先征得乙方同意。

1．甲方如未按上述合同约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由甲方承担，并须向乙方赔偿签约金额的100％。

2．乙方如违反合同，擅自变更演出时间，内容，一切后果由乙方承担，并须向甲方赔偿签约金额的100％。

如因不可抗拒的因素，如战争，灾害等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不承担责任。

1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。

2．本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。

本合同在履行中如发生争议，协商不成时，任何一方均可向单位所在地或合同履行地的合同仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日。

乙方（盖章）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日。

文艺下乡演出服务方案篇六

文艺演出服务合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立服务合同必须要保证双方利益、以下由文书帮小篇推荐文艺演出服务合同参考。

演出方：__________________(甲方)

受演方：__________________(乙方)

为了促进艺术交流，繁荣社会主义文艺，满足人民文化生活的需要，同时努力增加收入，减轻国家的财政负担，甲乙双方根据以上精神，经协商一致，签订本合同，共同信守。

第一条演出剧目和主要演员___________________________。

第二条演出时间和场次自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，由_______至_______演出，计________天，演出_______场。

第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备及联系好宿舍(住宿费由承担)，并给予一定装台时间，负责组织观众，作好宣传工作。

第四条票价__________________。

第五条分账方法：每天所售票款，扣除公提费用外，甲方得_________%，乙方得_________%。

第六条公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告、海报及其它双方协商同意的'宣传品)等。

第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出前_________日寄给乙方。

第八条甲方在演出过程中应接受当地文化主管部门的安排和领导，办理有关演出手续。

第九条在演出期间，双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物，如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。

第十条违约责任

1.一方由于无故违约使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金_________元。

2.一方因不可抗力的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤销合同。

3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受方的任何一方协同主办单位在一个月前通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

第十一条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由双方指定的仲裁机构裁决。该裁决为终局裁决，任何一方不得向法院起诉。

第十二条本合同自签字之日起生效。本合同正本一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：___________

谈判代表(签字)：_______

联系人：_________________

_________年______月____日

乙方(盖章)：___________

谈判代表(签字)：_______

联系人：_________________

_________年______月____日

文艺下乡演出服务方案篇七

深圳市罗湖区文化局：

一、申办单位（或）申请人基本情况（单位名称：深圳市第一。

现场有限公司、住所：深圳市罗湖区文锦中路罗湖管理中心13c、法。

定代表人姓名：张三、注册资本：200万人民币、经营性质：有限责。

任公司、经营范围：歌舞厅、卡拉ok，拟设立的歌舞娱乐场所名称：

深圳市第一现场歌舞厅、详细经营地址：深圳市罗湖区文锦中路罗湖。

管理中心12楼、营业面积：1000平方米、包房数：15间、主要负责。

人：李四、单位拨款金额：200万人民币）。

二、申请理由或变更事项：申请设立歌舞厅、卡拉ok。

三、本申办单位（个人）保证所填报和提供材料的真实和合法，

否则所产生的一切后果由本申办单位（个人）承担。

特此申请。

申办单位：深圳市第一现场有限公司（盖章）。

法定代表人（或申请人）：张三（签名）。

2010年1月1日。

文艺下乡演出服务方案篇八

践行社会主义核心价值观，引领广大青年学生深入基层、服务社会，充分发挥社会实践作为加强和改进大学生思想政治教育重要途径的优势，引导广大团员青年学生关注社会形势和国家发展，鼓励大学生立足家乡，服务人民，将自身的发展同国家和民族的发展有机结合起，促进经济发展、社会进步和自我成长。今年寒假，校团委将在全校范围内继续开展寒假社会实践活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题。

暖冬青年行，共筑商师梦。

二、实践活动内容。

1、开展“我的家乡·迎新春”系列活动。

春节是我国的传统节日，但各地春节习俗不同，各团总支可组织学生根据自己家乡特色、美景、风俗等，以照片、字等形式，宣传家乡优秀化传承，倡导明、和谐、环保的庆祝方式。

2、开展“实践雷锋精神·展现青年风采”志愿服务活动。

引导学生培育和践行社会主义核心价值观，积极投身志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，参与春运志愿服务、关注留守儿童、敬老爱老、社区普法、权益维护等志愿公益服务，体现商师学子的责任意识和奉献精神。

3、开展“我的榜样，我的方向”励志活动。

寻访身边的老党员、成功人士和杰出校友，了解校友艰苦奋斗的人生历程与成长梦想，感受榜样的力量，结合自身具体情况，树立个人志向和发展方向，思致远，砥砺前行。

4、开展“让父母为我骄傲”感恩活动。

利用寒假返乡期间，鼓励学生合理安排寒假时间，多与父母沟通，关心父母工作、生活、健康状况，为父母做力所能及的家务，感恩父母的养育和培养之恩，给父母送一份温馨礼物，让父母感受到自身在大学的成长，做有责任的家庭成员。

5、“情系母校，感谢恩师”回馈母校活动。

为进一步弘扬中华民族尊师重教的优良传统，通过回访初、高中母校，向母校老师的辛勤付出表达感激之情，向在校学生介绍大学阶段充实的学习研究、丰富多彩的余生活，给学弟学妹提供建议和帮助，搭建大学生与高中生有效沟通交流的平台。

6、开展“我的未不是梦”就业创业活动。

结合各专业特点及实际情况，引导学生开展就业创业见习实践活动，鼓励学生结合实践情况、自身实际和专业特色进行职业生涯规划及创业规划设计，通过到家乡企事业单位相关部门进行调查、观摩、实习、见习等就业创业实践活动，深入社会，广泛收集信息，了解相关行业动态，了解社会对人才培养的具体要求，对接专业市场需求方向，为将的就业创业打下坚实基础。

三、活动组织形式。

采取团队实践与分散实践相结合的方式，以个人或小组为单位，动员广大青年志愿者就近就便开展社会实践，力求做到人人参加社会实践，个个都有实践成果。

四、活动要求。

1、高度重视，精心组织。

开展大学生志愿者寒假“三下乡”社会实践活动是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径和重要载体。各团总支、团支部和校级学生组织要充分认识这项活动的重要意义，统筹安排部署，抓好工作落实。

2、立足需求，讲求实效。

各学院要按照“按需设项、据项组团、双向受益”的工作要求，根据社会需求进行活动立项，选拔相关专业的优秀大学生志愿者组建重点团队。活动前要加强培训，帮助大学生在思想上、心理上、专业上、身体上做好准备；活动期间，要针对需求开展服务，切实帮助群众解决实际困难，切实为群众带去实惠；活动后期要反馈情况，加强联系，扩大实践成果。

3、加强宣传，营造氛围。

各学院要充分利用好新媒体平台及载体进行广泛宣传，为活动营造良好的活动氛围，鼓励有条的同学积极参加社会实践活动；要及时上报活动总结、图片材料等，加强信息沟通，交流工作经验；要加强和省、市新闻单位的联系，将我校社会实践活动的情况积极对外宣传，扩大活动教育面和影响面。

4、确保安全，严防意外。

各学院要提前认真做好活动期间的安全教育，牢固树立安全第一的思想，认真排查安全隐患。各实践团队及个人活动中要着力落实好安全纪律，确保实践安全，严防各种意外、诈骗、事故的发生。

五、总结表彰。

1、开学后，各团总支要积极开展“实践归话收获”主题团日活动，鼓励通过召开座谈会、经验交流会、先进事迹报告会等形式多样的成果展示交流活动，认真做好总结交流工作，巩固、深化社会实践活动的教育成果。

2、各团总支要在对寒假实践活动作全面总结的基础上，将团队（或个人）社会实践总结报告、题成果（社会调查报告或论等）、参加实践人员名单、实践活动影像、媒体报道等材料电子档于2月28日前发送至邮箱。联系人：科技创新与社会实践部部长；电话：__。

校团委将根据活动开展情况、参加活动人数比例和各项目的社会实践内容、社会效益等方面，对实践成果、作品进行评比，对寒假社会实践活动表现突出的先进集体、先进个人、优秀调研报告进行表彰，并组织获奖的优秀项目巡回展演。

文艺下乡演出服务方案篇九

（一）基本情况简介：

为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习贯彻__系列讲话精神,深入开展2016年文化科技卫生“三下乡”活动，按照南阳市委宣传部等部门《关于2016年深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知》精神要求，南阳电视台积极组织策划了主题为“向快乐出发”的文化下乡活动。以丰富多彩的文艺演出为载体，并积极引入“惠民大卖场”等促销活动，切实走进群众生活，为推动农村精神文明建设、建设美丽宜居乡村提供强大精神力量。

（二）组织部门：

主办单位：南阳市委宣传部等部门承办单位：南阳电视台总冠名：(待定)。

战略合作单位：（待定）。

（三）swot分析优势分析：今年是“三下乡”活动开展20周年，市委市政府对“三下乡”活动的高度重视和支持，为我们组织实施此次活动提供了便利。另外参与部门的众多，也有利于我们对活动合作模式的创新。南阳电视台拥有举办各种大型活动的丰富经验、人力资源，以及先进的技术支持，这也为我们更好的推行文化下乡活动打下了坚实的基础。劣势分析：

为了让文化下乡活动实实在在的走进广大群众的心中，为群众生活提供便利，我们在组织文艺演出的同时，积极尝试开展“惠民大卖场”的促销活动，满足基层老百姓的精神文化需求和物质生活需要。以往文化下乡只是以文艺演出的形式呈现，这一次引入卖场需要我们积极整合资源，创新思维将文艺演出和卖场有机结合。机会分析：

电视台以往举办活动都是以市区的群众为主，而文化下乡活动面向的是南阳十二个县区的群众，受众基础广泛，市场广大，有利于我们寻找赞助商及战略合作伙伴。另外，通过此次活动，也可以树立南阳电视台的品牌形象，提升电视台的品牌影响力。挑战分析：文化下乡活动参与的部门众多，需要我们做好全面的沟通协调工作。另外如何在满足群众物质文化需要的同时，满足企业需求，实现共赢，需要我们制定出完善的合作方案。

二、活动时间、地点。

活动时间：2016年4月——6月活动地点：南阳12个县区。

三、目的、意义。

1、营造了积极向上的文化氛围，满足人们日益增长的精神文化需求，提高人们的生活质量，丰富其精神世界，促进社会的和谐。

2、以文艺演出为载体，宣传市委市政府的方针政策，为推动农村精神文明建设、建设美丽宜居乡村提供强大精神力量。

3、积极引入“惠民大卖场”等促销活动，一方面为广大基层群众提供了便利和实惠，另一方面促进需求，拉动经济增长，同时也彰显了企业的社会责任。

4、提升南阳电视台等主流媒体的社会影响力。

四、活动的具体实施（每场活动有详细的执行手册）。

南阳电视台“向快乐出发”文化下乡活动主要包括两大板块，一是文艺演出，一是“惠民大卖场”促销活动，每场活动持续一天。

（一）文艺演出。

文艺演出定在活动当天的下午4:30——6:00，上午9点完成舞台搭建工作，便于为“惠民大卖场”的产品推介服务。

每场文化演出需要15个左右的文艺节目以及一些小游戏，节目时长控制在90分钟左右。每场活动的节目由电视台统一组织，相关单位和企业可以推送节目。节目内容要积极向上、贴近群众生活，节目形式要丰富多样，演出过程中加入游戏互动环节，宣传企业（企业产品）形象，拉动与群众的距离。

（二）“惠民大卖场”

“惠民大卖场”设置在舞台周围，详见图示：

展示区。

展示区。

注：展示区：主要用于企业的展板、易拉宝或者产品展示卖场：卖场被划分为规格统一的若干场地，每个场地的大小是3米*6米（实际以演出场地的大小来定），一个场地对应一个企业。

“惠民大卖场”的商家从活动当天上午入驻，持续一整天的销售。但是商家必须保证所销售的产品，不仅品质优良而且是市场低价，切实给基层群众提供实惠和便利。所有参与企业需要接受统一管理和调度。

为了帮助企业完成销售，在上午的9:30—11:30，下午的1:30—3:30这两个时段，在演出舞台上进行产品推介会。企业限时在舞台上展示推销自己的产品，形式可以是产品讲解、才艺展示、游戏互动等。

由于受场地等其他因素的限制，我们会控制卖场商家的数量。

五、“向快乐出发”文艺演出创意设计。

（一）快乐主播齐亮相。

每场活动邀请3—5名南阳电视台的主持人作为嘉宾，在开场环节齐亮相，送祝福。在接下来的节目中穿插出现，一方面推介自己和品牌栏目，一方面担当主持人的角色。

（二）企业代表和嘉宾发起一系列有意义的倡议。

1、感恩生活之给身边的人一个快乐拥抱给父母一个拥抱。

所有人生历程的委屈。

都释放成温暖幸福给兄弟姐妹一个拥抱。

风雨人生彼此相伴。

信心加倍给同学朋友一个拥抱。

你我缘份相牵。

患难波折情更坚。

给危难苦困的人一个拥抱。

让关爱点燃希望之火。

人间自有真情亲情在给身边的人一个拥抱吧。

只需要伸一伸手。

对方的关爱暖流成为人生的火炬。

2、感恩父母之“大声说爱你”

如果说人生是一个五味杂瓶，亲情应该是嘴甜的一味。每当夜深人静的时候，你的脑海里总会有几张熟悉的面孔在闪烁，有一种牵挂没有理由的就盈满心房，可我们似乎总是习惯忘记向他们表达我们最真实的情感......牵起爸爸妈妈的手或者拿起电话，向爸爸妈妈说一句，“我爱你！”

3、启动全民读书节。

树立和打造“读书节”这一公众文化品牌，展示城市文化形象和文化品味。

（三）快乐集结令。

现场观众只要扫描集够活动主办方提供的二维码（主办方、承办方、赞助商的微信公众号）的数量，就可以到指定的位置领取小礼品。

七、宣传推广。

文艺下乡演出服务方案篇十

正文：xxxxx：

兹有xxxxx因xxxx需向xxxx申请办理xxxxxx事宜。

特此申请。

申请单位：

（申请人）：年月日。

申请书的格式范文。

申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求，要求批准或帮助解决问题的专用书信。分类：

注意事项：

（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。

（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

格式与范文分析：

（1）标题。

有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。

申请书。

（2）称谓。

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

尊敬的校领导：

您们好！

（3）正文。

正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

（4）结尾。

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

（5）署名、日期

个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

申请书。

尊敬的＊＊：

我是＊＊＊，郑重的向＊＊提出＊＊＊＊＊这一申请．。

我（希望／愿意／一定．．．．．）（申请成功后我会怎样）。

希望＊＊能够（批准／考验／接受）我。

申请人：＊＊＊。

＊＊＊＊＊年＊＊月＊＊日。

文艺下乡演出服务方案篇十一

2011年送文化下乡活动实施方案（拟稿）为深入贯彻党的十七届六中全会精神，丰富群众的精神文化生活，促进农村文化事业发展和新农村建设，满足农村群众文化生活需求。经研究，决定开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”文化下乡活动。特制定本实施方案。

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的主题，广泛开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”文化下乡活动。以农民喜闻乐见的文艺节目、图书等形式，宣传党的十七届六中全会精神，相关法律知识、法制观念普及和统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策等。倡导精神文明，陶冶精神情操，丰富农村群众文化生活，将各种优质文化资源延伸到农村基层，使广大农民群众能够更加充分地共享文化发展的成果。

二、活动内容。

1、送文化下乡。计划免费送文艺下乡100场。

2、送图书下乡。结合农家书屋建设，计划送图书（书刊、影像资料）下乡共1千册（件）。

3、送书画下乡。计划到每个乡镇开展送春联等书画下乡活动，全年计划送春联等书画作品下乡1千对（幅）。

4、文化指导员下乡。继续由文化馆派或聘请专业人员联系指定的村，经常性的下乡组织开展文化活动和指导新农村文化建设。

5、文艺培训下乡。以乡镇为单位，由乡镇文化站组织，文化馆负责派或聘请专业人员，下乡对农村文艺骨干进行文艺专业培训500名，提高农村文化骨干的素质。

三、工作要求和措施。

（一）、精心组织，确保送文化下乡的效果。

1、精心组织送文艺下乡活动。市文化馆要结合“文化下乡”活动，加快节目的编排与演练，确保演出节目创新和演出效果。

2、精心组织送图书下乡活动。利用图书馆阵地，充分发挥农家书屋作用。通过发展流动图书站，促进送图书下乡活动的效果。

4、精心组织文化指导员下乡和文艺培训下乡活动。以各乡镇综合文化站为主阵地，组织开展形式多样的文化活动和指导新农村文化建设，加强对农村文艺骨干进行文艺专业培训，确保培训效果。

文艺下乡演出服务方案篇十二

20xx年，全县实施“双倍战略”、实现“两个率先”目标的奋进之年，是全面深化社会主义市场经济体制改革之年。我县党史、地方志工作要坚持以马列主义、^v^思想和^v^理论为指导，以^v^同志^v^三个代表^v^重要思想为指针，深入学习贯彻党的^v^^v^^v^及十六届三中全会精神，进一步统一思想、集中精力、凝聚智慧，以新的标准、新的水平，把史志工作与我县经济工作有机地结合起来，充分发挥史、志的存史、资政、育人作用，为实现全县经济与发展总体目标作出应有的贡献。

一、党史工作方面。

全面征集社会主义时期的地方党史资料。在已经完成的社会主义时期地方党史大事记和英烈传的基础上，认真进行回头看，缺什么补什么，积累翔实可靠的资料；认真搞好地方党史资料的征集研究。在广泛征集资料的基础上，要与有关部门通力协作，有计划地进行党史专题集的前期文稿整理工作，充实与修改，力争年内付印出版发行。

二、地方志工作方面。

积极做好《建湖县志》续修的前期工作。根据^v^办公厅和省政府办公厅关于进一步加强地方志编纂工作的通知与盐城市党史、地方志工作的要求，《建湖县志》续修工作要认真做好前期准备工作，为确保《建湖县志》续编本阶段性任务打下基础；完成《建湖年鉴》（20xx）编纂工作。从2月上旬下达组稿编纂任务，到8月底送审定稿，9月付印，10月出版发行。

三、宣传教育工作方面。

结合清明、^v^七一^v^、国庆等重大节日组织好相关纪念文章的编写。利用电台、报纸开展宣传教育活动，进一步^v^用党的伟大成就激励人、用党的成功经验教育人、用党的历史教训警示人^v^，使史、志工作更好地为全县三个文明建设服务。

四、服务经济方面。

为落实县^v^双倍^v^工程的总体要求，继续帮助县印刷厂接洽省出版总局印刷图书业务，产值不少于30万元；为减轻财政负担，切实做好史志书刊的发行工作。

五、自身建设方面。

1、创建学习型机关。坚持不懈地学习马列主义、^v^思想、^v^理论和江^v^的^v^三个代表^v^重要思想，以及党的^v^和十六届三中全会精神，用正确的思想武装人。

2、坚持正确的政治方向。始终把党的丰功伟绩、成功经验作为编史续志的主线予以编载，用以激励后人，把不足和错误作为教训，以警示后人。

3、坚持求真务实的作风。做到干实事、求实效、勇于吃苦、乐于奉献，大力提高工作效率。

4、坚持以人为本。廉政勤政。结合我县^v^双学^v^活动，坚决执行县纪委、监察局和县组织部联合下发的关于党政机关干部廉洁自律的各项规章制度，做到令行禁止，切实把加强党风建设的各项任务和措施落到实处。

文艺下乡演出服务方案篇十三

电话：______________。

手机:________________。

联系人：____________。

乙方：______________。

电话：______________。

联系人：____________。

手机：______________。

兹经甲、乙双方友好协商一致，就甲方邀请乙方参加由甲方主办的_______________(下称“活动”)事宜达成如下协议供双方遵守：

第一条合作内容。

1、甲方邀请、乙方同意艺人以活动嘉宾身份参加活动。

2、活动名称：_________________________________。

3、日期：____________________________________。

4、地点：_________________________________。

5、活动时间：______________________________。

6、活动时长：_________________________________。

7、乙方保证艺人在活动开始前一小时到场，在艺人相关的活动部分结束后即可离开现场：除此之外的活动其他部分，艺人可自愿参加。

8、参加活动的其他演艺人员阵容：______人。

9、艺人参加活动部分的文稿及流程等甲方应在________年____月____日前交乙方确认。

第二条酬金及支付方式。

1、本协议项下，甲方应向乙方支付的酬金为人民币______元整。

2、甲方同意在按下列安排以______方式付款给乙方：

(1)甲方于本协议生效后当日支付人民币______元整定金。

(2)演员表演完，活动现场付清余款，即人民币______元整。如未按本协议支付，乙方有权拒绝演出。

第三条甲方责任。

1、甲方负责解决活动所需场地之租赁、舞美、灯光、设备、现场治安维护(甲方须派保安人员)并办理活动相关手续(活动报批手续等)，保证出示有关部门批准活动的证明书，负责申报并支付与艺人相关的一切税项。甲方应提供足够的全场工作证给乙方人员。

2、甲方需安排、提供及支付艺人和随行人员于活动行程期间的每天伙食及费用(早、午、晚)。

3、甲方保证不要求艺人与活动期间做任何危险、不雅、不当、淫秽、暴力、违反善良风俗、暴露、政治敏感或可能危害艺人或他人的形象与名誉的演出，保证活动现场没有任何可能损及艺人安全或健康的事情。

4、对本协议项下约定活动的所有衍生权利(如活动宣传、赞助、票房收入等)均属甲方所有，乙方不得对此有任何要求。

5、甲方应将其制作的有关活动宣传文字内容、海报等宣传品于印制前七日内以电邮方式告知乙方，并经乙方书面同意后方可使用：任何上述宣传品不得公开发售或移做与活动无关的用途。

6、甲方应做好活动期间及场所的治安、消防等安全保卫工作，确保活动场所符合安全标准，并为艺人及随行人员办理人身保险，保险金额不低于50万元/人。如活动期间(包括前往活动地往返过程中)由于任何原因，艺人及乙方随行工作人员患病、受到人身伤害或其他意外事件时，甲方应支付全部医疗费、交通费、误工费等费用。明确责任后，由甲方向直接责任者追偿，如确有必要，乙方将给予配合。如艺人或随行人员因此另行获得保险公司赔付的乙方将在所得保险金额范围内返还甲方所支付的费用。

第四条乙方责任。

1、乙方确保艺人在活动前(即________年____月____日______点前)到达活动地点。

2、乙方应在本协议生效后三日内，提供有关艺人的个人资料、相片等资料用于甲方活动宣传及报批使用。除本协议活动宣传外，甲方不得将乙方提供的资料用于任何其他用途。

3、乙方保证艺人对甲方的活动组织工作及甲方工作人员(包括导演、舞台监督等)的合理安排和要求予以配合(但甲方的安排和要求超越本协议约定的除外)。

4、艺人保证以良好精神面貌参加活动。

5、艺人保证与其他参加活动的演艺人员进行良好的配合，共同完成活动。

6、乙方负责艺人的发型、化妆、服装。

7、艺人或随行人员在酒店下榻期间所发生的超出本协议约定的额外费用(如：长途电话费和酒店所有设施及娱乐场所的消费等)由乙方自行负责。

第五条双方责任。

1、本协议未经双方书面同意不得随意变更或终止。

2、如任何一方违反本协议规定之义务，另一方有权解除合约，并由违约方赔偿违约给对方造成的直接经济损失。

3、如发生不可抗拒力导致一方无法履行本协议的，在该一方及时通知另一方免除该一方相关违约责任：如不可抗拒力发生前或者发生后艺人或乙方随行人员已按时到达活动地点的，或不可抗拒力发生时活动已在进行中且艺人已按本协议约定全部或者部分履行的，甲方仍应按本协议约定提供机票、食宿、交通等费用。

4、双方同意，因发生不可抗拒力致使活动无法举办的，双方经协商可以解除本协议，乙方应退回甲方已付款项。

5、非因不可抗拒力，甲方未履行本协议义务，或单方改变活动名目，或未得到相关政府部门(如文化部门等)的活动许可批文，或乙方合理地认为艺人或随行人员的人身安全受到威胁的，乙方均有权拒绝履行本协议并不退还甲方已支付的款项。

6、乙方无正当理由未履行本协议的，应承担其对甲方造成的直接经济损失，并仅就已履行的部分收取相应的费用。

7、本条所述不可抗拒力是指人力不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、水灾、火灾、战争、政府指令政策变更、艺人伤病等因素。

第六条其他责任。

1、甲、乙双方同意本协议及所有附件为商业机密，双方均应予以保密，除法定事由外不得向任何第三方透露。

2、甲、乙双方因本协议产生的任何争议，应协商解决，协商不成的，向____方所在地人民法院提起诉讼。

3、本协议自甲、乙双方签名并盖章之日起生效，至双方全部履行完毕本协议约定义务后终止。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

文艺下乡演出服务方案篇十四

1、内容。

合作事宜：工作室演绎部门人员承包管理。

合作时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日地点：

2、甲方权责。

乙方所有演员的工资按天计算，甲方将30天为乙方支付一次工资，时间定于每月号准时支付，不得拖欠。工资由乙方负责人统一领取，统一分发。

乙方所有演员到甲方酒吧的路费自理。

乙方的演员离职后，甲方要及时将离职演员工资结算清楚。不能超过两天。

乙方负责人将拥有甲方酒吧的一定酒水签送权利，具体由甲乙双方商定。

在工作期间，甲方所有人员无权干涉乙方的工作。如有问题直接找乙方负责人沟通。

甲方如对乙方dj演员不满意，直接找乙方负责人洽谈，乙方将在合理的条件下及时更换。

甲方将提供派对服装及道具，及其舞台现场灯光要求。乙方将无条件接受甲方对音乐的需求。（此部分只针对dj本人的供给）酒吧需求的针对性音乐应该向甲方购买或协商索要。

甲方酒吧邀请嘉宾或者大型派对时，由乙方执行操作。甲方全力配合乙方但无权干涉乙方工作。

甲方将保证乙方所有演员在工作中的人身安全。

3、乙方权责。

乙方所有演员将遵守甲方酒吧对甲方员工所规定的管理制度。乙方每月1号前将下月的活动计划递交给甲方进行审核。

乙方所有演员在工作中不得误场、打k或私自离开工作岗位，如有此现象交于甲方处理。

乙方歌手、ds服装时尚，女歌、女ds必须化妆。

乙方dj音乐将统一编排，每月（或固定时间）制作一张酒吧宣传碟片。乙方将每月两次进行设备的打扫及检修。

乙方演员如有私自离职者，甲方有权不支付乙方离职者工资。乙方演员离职需要人员补齐后不影响酒吧工作的情况下方可离职.

4、违约责任。

除本协议另有规定外，当任何一方违反其在本协议下所承担的责任和义务时，或任何一方在本协议项下所作的声明和保证为不真实或不正确的，违反或责任一方应赔偿另一方由此而蒙受的一切损失。

本合同履行过程中出现争议,双方应本着互利互惠的原则,协商解决，并以补充协议形式载明。

单方面违约应赔偿对方相应损失，合作到期时由双方商定继续签订合作协议或者撤销合作。

本协议一式二份，双方各执一份，协议一经双方签署即告生效。

甲方签字：乙方签字：

日期：日期：

盖章:___________________。

签约地点：___________________。

盖章:。

文艺下乡演出服务方案篇十五

2011年送文化下乡活动实施方案（拟稿）为深入贯彻党的十七届六中全会精神，丰富群众的精神文化生活，促进农村文化事业发展和新农村建设，满足农村群众文化生活需求。经研究，决定开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”文化下乡活动。特制定本实施方案。

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的主题，广泛开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”文化下乡活动。以农民喜闻乐见的文艺节目、图书等形式，宣传党的十七届六中全会精神，相关法律知识、法制观念普及和统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策等。倡导精神文明，陶冶精神情操，丰富农村群众文化生活，将各种优质文化资源延伸到农村基层，使广大农民群众能够更加充分地共享文化发展的成果。

二、活动内容。

1、送文化下乡。计划免费送文艺下乡100场。

2、送图书下乡。结合农家书屋建设，计划送图书（书刊、影像资料）下乡共1千册（件）。

3、送书画下乡。计划到每个乡镇开展送春联等书画下乡活动，全年计划送春联等书画作品下乡1千对（幅）。

4、文化指导员下乡。继续由文化馆派或聘请专业人员联系指定的村，经常性的下乡组织开展文化活动和指导新农村文化建设。

5、文艺培训下乡。以乡镇为单位，由乡镇文化站组织，文化馆负责派或聘请专业人员，下乡对农村文艺骨干进行文艺专业培训500名，提高农村文化骨干的素质。

三、工作要求和措施。

（一）、精心组织，确保送文化下乡的效果。

1、精心组织送文艺下乡活动。市文化馆要结合“文化下乡”活动，加快节目的编排与演练，确保演出节目创新和演出效果。

2、精心组织送图书下乡活动。利用图书馆阵地，充分发挥农家书屋作用。通过发展流动图书站，促进送图书下乡活动的效果。4、精心组织文化指导员下乡和文艺培训下乡活动。以各乡镇综合文化站为主阵地，组织开展形式多样的文化活动和指导新农村文化建设，加强对农村文艺骨干进行文艺专业培训，确保培训效果。

全文广字“2011”号。

全南县文化和广播电影电视局。

关于印发《2011年送文化下乡活动实施方案》的通知。

各乡镇文化站、局属各单位、机关各科室：

现将《2011年送文化下乡活动实施方案》印发给你们，请结。

合实际，按要求认真抓好落实。

二0一一年二月十八日。

为深入贯彻落实县委十一届六次全委（扩大）会议精神，推动我县千名干部下基层开展“三送”活动和“入户（企）听诉”活动，丰富群众的精神文化生活，促进农村文化事业发展和新农村建设，满足农村群众文化生活需求。经研究，决定开展?真情‘三送’，促和谐?文化下乡活动。特制定本实施方案。

一、指导思想。

以_理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的主题，广泛开展?真情‘三送’，促和谐?文化下乡活动。以农民喜闻乐见的文艺节目、图书、电影等形式，宣传党的十七届五中全会精神，相关法律知识、法制观念普及和统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策等。倡导精神文明，陶冶精神情操，丰富农村群众文化生活，将各种优质文化资源延伸到农村基层，使广大农民群众能够更加充分地共享文化发展的成果。

二、活动内容。

1、送戏下乡。计划免费送戏下乡100场。

2、送电影下乡。计划免费送电影1442场。包括为全县各学校放电影410场。3、送图书下乡。结合农家书屋建设，计划送图书（书刊、影像资料）下乡共1万册（件）。

4、送书画下乡。计划到每个乡镇开展送春联等书画下乡活动，全年计划送春联等书画作品下乡1万对（幅）。

5、文化指导员下乡。继续由文化馆派或聘请专业人员联系指。

定的村，经常性的下乡组织开展文化活动和指导新农村文化建设。6、文艺培训下乡。以乡镇为单位，由乡镇文化站组织，文化馆负责派或聘请专业人员，下乡对农村文艺骨干进行文艺专业培训500名，提高农村文化骨干的素质。

三、活动分管领导、责任单位。

分管领导：黄小才、朱卫平。

责任单位：县剧团、县文化馆、县图书馆、县电影公司、各。

乡镇综合文化站。

四、工作要求和措施。

（一）、精心组织，确保送文化下乡的效果。

2、精心组织送电影下乡活动。县电影公司要加强电影放映员的管理和培训，提高放映员的素质和技能，保证效果，圆满完成任务。要精心组织片源，确保影片内容的可看性。

3、精心组织送图书下乡活动。利用图书馆阵地，充分发挥农家书屋作用。今年确保30家农家书屋建成，通过发展流动图书站，促进送图书下乡活动的效果。

4、精心组织文化指导员下乡和文艺培训下乡活动。以各乡镇综合文化站为主阵地，组织开展形式多样的文化活动和指导新农村文化建设，加强对农村文艺骨干进行文艺专业培训，确保培训效果。

（二）、合理安排，确保送文化下乡活动的质量。

根据我县农村的现状，3—4月份和9—10月份为集中送文化下乡活动时间，其余时间为常年送文化下乡时间。送电影下乡要求3月份全线铺开，11月份全部完成。

（三）、强化领导，为送文化下乡提供组织保证。

局成立?真情‘三送’，促和谐?文化下乡活动领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，县剧团、县文化馆、县图书馆、县电影公司、各乡镇综合文化站等单位负责人为成员。组建送电影、送戏、送图书、文化指导员下乡和文艺培训下乡等四个小分队，各负其责，互相配合，为送文化下乡活动提供组织保证。（四）、加强管理，确保送文化下乡活动的安全。下乡团队必须使用具有正规资质的运输单位的交通工具，确保交通安全。主动联系协请派出所派出力量维持现场秩序。注意保证带电设施的良好性能及用电规范操作，防止发生用电事故。

（五）、强化考核，确保送文化下乡活动落实到位。县局将把送文化下乡工作纳入对各单位年度目标责任制考核范围。各单位在阶段活动结束时将完成文化下乡工作的情况进行汇总统计，附完整的原始记录材料，包括每次（场）演出、放电影等活动的内容、时间、地点、节目单、演出人员、观众人数、现场照片（摄像）、演出地基层组织的证明等上报局办公室，严禁弄虚作假。经年终考核，将对完成指标任务好的单位或个人给予奖励。

2013年元旦下乡文艺演出策划方案。

一、活动主题：欢乐庆元旦新年更丰收。

二、主办方：某村民委员会。

承办方：广州影响力演艺活动策划公司。

三、背景：

元旦，是一个喜庆的日子，在新年的愿景中，大家都希望生活可以一年胜过一年!这元旦的文艺演出是本村一年一度的特色文化，每年都吸引当地村民和外来的游客数万人，前来欣赏民俗文艺表演以及各种集会和贸易。该习俗一直深受地方政府的重视，并不断创新不断丰富村民的精神文化。“欢乐庆元旦，新年更丰收”，我们将用我们的文艺演出把心与家乡紧相连，希望可以早日奔小康!

四、活动目的：

1、展示新农村的文化教育及农业经济的发展成果，愿乡村生活一年比一年好，丰富村民的娱乐生活。

2、抓住元旦这个新年的喜庆点，丰富村民的精神文化，给家乡的父老乡亲们送来欢乐和收获的祝福。让观众品味学习道路上的滋味和感悟。并借助于讲述、谈话、采访等舞台表现形式，抓住观众心灵的情趣点、情感点和情志点来触动他们的心灵，引发共鸣。

3、通过这次在元旦新年来临之际的下乡文艺演出这个平台可以给更多有才艺的同学和村民展现自己的才华。运用多种多样的艺术表现形式体现、凸显出学习成长的过程、足迹、感悟、成果等。

4、以彰显本土文化底蕴、体现地域特色、坚持公益性、参与性、创新性等原则着力于打造文艺品牌。五、活动形式：主要以文艺表演(歌唱、话剧、舞蹈)和互动环节等形式联欢。广州影响力演艺活动策划公文艺团出一部分节目，当地征集部分节目。

六、活动时间安排：

时间：2012年12月16日——2013年1月1日。

演出时间：2013年1月1日11：00——16：00。

七、元旦活动的宣传策划方案：(2012年12月16日启动)。

报名方式：与赞助商合作，降低宣传费用。

九、节目编排、彩排时间：

1、2012年12月16日召开“欢乐庆元旦，新年更丰收”文艺团动员会议，安排工作，明细任务。

4、2012年12月24日检查排演情况，对不合适的地方进行修改。5、2012年12月28日，第一次彩排。30第二次彩排。6、2013年1月1号正式演出。

此策划方案，由广州活动策划公司-广州影响力演艺活动策划公司提供。

文艺下乡演出服务方案篇十六

的工作情况汇报如下。

一、全力抓好恢复生产验收工作。

今年年初，我局在春节后恢复生产验收工作中，与矿井长签订了安全生产目标责任书，矿井经所在镇政府、矿业公司验收后，由区煤炭局验收合格后下发恢复生产通知书，各井持恢复生产通知书到^v^门办理领取火工用品手续，恢复正常生产，确保了高标准恢复生产。

二、调整了驻矿督查员、完善了制度，加强了安全监管。

我局在各矿建立了驻矿督查站，进一步完善了驻矿督查员激励约束机制，加强了监督与考核，做到了责、权、利相结合，强化了安全监管。

三、积极开展“安全生产责任落实年活动”，强化了责任落实。

1、区局继续实行安全目标管理，与各镇政府主要领导签订了安全协议，落实了属地管理的职责，并与各矿董事长及矿长签订了安全目标责任书。要求各矿井根据市、区局2011年安全工作要求，结合本矿井实际制定本矿井、本单位安全工作意见，落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，把责任落实到位，横到边，竖到底。

2、完善了局内部安全责任制，实行业务领导挂包，科室人员分专业监管，全局人员实行风险抵押制度，进一步强化了责任。

3、深入开展“安全生产责任落实年”活动，制定了实施方案，各矿成立了“安全生产责任落实年”活动领导小组，制定了制定了春夏秋冬四战役实施方案。按方案进行活动。

四、以《煤炭生产许可证》为抓手，不断强化安全生产动态管理。

我局围绕《煤炭生产许可证》的年检工作，一是建立健全了安全生产检查制度，坚持了”谁检查，谁签字，谁负责“的原则，严格把关。二是对矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统和各生产环节严格按照有关规定及时进行检查。三是组织了专家查隐患活动，聘请专家对一通三防、防治水、机电管理等关键环节进行了诊断式检查确认，对查出的隐患实行挂牌管理，跟踪督查，限期整改。四是由资质单位对矿井进行了机电电器设备性能检测、通风机性能测试、通风阻力测定、通风能力核定工作。五是强化对安全培训的监督检查工作，确保矿井安全管理人员、特殊工种持证上岗。六是严查超核定能力组织生产的情况。七是加强了对矿井“5证1照”的动态管理，督促企业及时办理变更、延续手续，保证各类证照齐全合法有效。

五、认真做好雨季三防工作。

一是严格落实水患排查治理责任制，组织进行了水情水害专项排查，相邻矿井间建立了有关资料的交换和下井及相应通报制度。对矿区范围内的河流、池塘、积水坑、塌陷区进行仔细勘察巡查，对古井、古空，特别是本矿井历年积水情况进行全面核查分析，针对实际情况，认真制定措施计划，把责任落实到人，措施落实到位；二是对矿井排水设施、通讯设施、供电设施及防雷电设施进行了全面检查检修；三是加强对配电所值班人员、水泵司机等重点岗位工作人员的安全教育和岗前培训，严格落实岗位责任制；四是进行了矿井电器设备、输电线路预防性试验、主排水泵技术性能测定及联合试运转，保证了各种设备的正常运转；五是组织各煤矿企业进行了防洪物资的储备，做到防洪物资充足齐全、专库专存、专人管理；六是建立了《矿井重大灾害应急处置预案》，组织矿井进行了《应急预案》演练，5月10日进行了暴雨停产撤人实战。提高了矿井的应急救援能力；七是不间断地组织开展安全检查及事故隐患排查，发现问题及时解决；八是实行了汛期领导干部24小时轮流值班制度，严格执行领导干部下井带班的有关规定，坚持一线指挥安全生产，实现了安全管理重心下移、关口前移。

六、下一步工作措施：

在接下来的工作中，我局将继续贯彻上级领导的有关工作指示，切实做好我局在2011年煤炭安全监管工作。具体如下：

1、抓好安全质量标准化矿井建设工作，目前我区只有坤升通过验收，其余矿井要加大达标力度，区局严格验收，达不到标准的决不上报，成熟一个上报一个，严禁走过场，目的通过质量标准化达标工作促进矿井安全发展（装备、管理、技术）。

2、继续开展打非治违抓责任活动推进煤矿安全生产三项行动，确保安全。

3、采取多种形式，持续开展以排查治理重大隐患为重点的安全大检查活动（机电提升运输，一通三防及顶板管理）重点抓好查出问题整改落实工作，确保消除安全问题。

4、继续完善驻矿督查员队伍建设工作。驻矿督查员要切实履行职责，安监科要抓好日常管理，切实抓好考核工作。

5、强化矿井干部职工教育培训工作。组织开展对管理人员（矿级干部、安全员、区队长）、特殊工种的专项检查，确保人人持证上岗。

文艺下乡演出服务方案篇十七

实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：

一、建立健全规范的人力资源管理制度。

合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

二、根据组织结构图为企业配置人才。

2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：

三、根据2007年度培训计划组织实施各项培训。

尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的终极目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工梦寐以求的福利享受，也是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。

通过制定《实业公司培训实施细则》，并根据各单位、各部门的培训需求及企业的整体需要建立了年度培训计划，从基础的安全培训、质检培训、质量管理培训、团队合作培训、基管理创新培训、执行力培训、企业文化培训等等来满足企业的发展需要。特别是针对实业装饰公司现状，实业公司人事行政办公室为装饰公司全部管理人员培训了《装饰公司经营发展规划》（实业公司总经理主讲）、《财务制度及流程》（实业公司财务经理主讲）、《考核实施细则及员工职务说明书》（实业公司人事负责人主讲）、《员工日常行为规范》（实业公司行政专员主讲）等。

2007年的培训我们是从点滴做起的，按培训流程敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后把培训效果调查汇总及时反馈给讲师，将培训情况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但欣慰的是员工成长了，从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练。

培训贵在坚持，通过每一节课我也从讲师那里学到很多，每个人身上都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。

四、明确岗位说明书。

明确实业及所属公司每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书已全部草拟完毕，实业及所属单位的部门负责人岗位说明书已进入年初签定的《业绩责任书》。虽已成文下发，但有些部门只流于形式，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，所以部分员工还未形成明确的工作目标，不了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我激励、自我管理与自我发展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。

实业公司2007年初重组，本人由实业租赁公司人事行政专员调任实业公司人事负责人，至今已近一年。在这一年中有付出有收获，有失误有成果，有学习更有成长。在这一年反复的锤炼，使我的专业知识有了更进一步提升，工作方法和效率有了很大进步。下面我对实业公司2007年的人力资源工作简要总结如下：

一、建立健全规范的人力资源管理制度。

合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《实业公司薪资管理办法》、《实业公司奖金管理办法》、《实业公司绩效考核实施细则》（已草拟完毕并上报至控股人力资源部）、《实业公司培训实施细则》（已上报至控股培训部）、《实业门窗公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）、《实业装饰公司薪酬管理办法》（已草拟完毕待上报审批）等等。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

二、根据组织结构图为企业配置人才。

2007年初，随着实业公司重组，实业所属各公司的组织机构也进行了相应调整，由此使实业公司的人员缺口问题加剧。同时实业装饰公司于2007年5月组建，由于装饰行业是一个专业性较强的行业，廊坊的装饰市场相对较为年轻，所以实业公司通过多种途径在北京、天津等大型城市招聘了企业的骨干人员。2007年10月装饰公司班子组建工作已基本完成，视项目开展情况陆续补充所需人员。具体招聘情况如下：

文艺下乡演出服务方案篇十八

为积极推动创建文明城市工作，组织职工积极参与公共服务，不断提高我市文明指数，按照市文明办的要求，现制定市总工会20xx年志愿者服务活动方案如下：

各行政、执法、窗口和企事业单位要结合自身特点和工作实际，主要开展社会救助、慈善公益、文化活动、医疗义诊、卫生保舰环境保护、法规政策咨询、优抚助残为主要内容的职工服务活动。

每季度最后一个星期活动一次，时间半天，如遇重大节日随时组织活动。

依据各单位上报的信息、图片、影像资料和现场明查暗访情况为依据，定期进行通报，对较为突出的`上报市文明委建议给予表彰。

1、各单位要按照市文明办和文行办的统一要求，做到计划周密，组织严谨，并做好相关协调沟通工作，确保活动进行。

2、各单位要发挥主观能动性，可以独立自主开展一些创新性的活动，并及时上报活动信息。

3、无论开展何种活动，要确保安全，做到万无一失。

活动对于弘扬雷锋精神、王家坝精神将起着推动作用，同时也是营造“我为人人，人人为我”的氛围和构建和谐社会的需要，请各单位务必按照方案开展好活动。