新人分享主持串词范文怎么写(精选20篇)
- 上传日期:2023-11-20 05:39:19 |
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总结可以帮助我们发现问题,总结也可以帮助我们发现自己的成长与进步。注意语法和拼写错误,经过精心校对;小编搜集了一些经典的总结案例,希望可以帮助大家更好地理解总结的写作要点。
新人分享主持串词范文怎么写篇一
随着互联网的迅猛发展,越来越多的人加入到网络直播的行业中。作为新人主播,首次上播肩负着让观众喜爱自己的期望。在这篇文章中,我将分享一些自己的心得体会,希望对即将上播的新人主播有所帮助。
首先,首次上播前的准备工作至关重要。在上播之前,一定要做好各种准备工作,包括准备好自己的形象、准备好节目内容、准备好与观众互动的方案等。要注意形象的塑造,可以从着装、仪态、发型等方面进行考虑。节目内容方面,要确保自己有足够的话题可以和观众进行互动,可以结合自己的兴趣爱好或者专业知识来确定内容。另外,要做好与观众互动的准备,可以准备一些问题或者话题来引导观众,让他们参与进来。
其次,首次上播要保持积极的心态。对于新人主播来说,首次上播可能会感到非常紧张和压力重,但是要保持积极的心态。可以通过深呼吸、放松肌肉、正面思考等方法来缓解压力。同时,要相信自己的能力,相信自己的魅力和实力可以吸引观众的注意力。不必太过担心自己的表现,要相信观众对于新人主播是包容和理解的。
第三,首次上播要注重细节和表现技巧。细节决定成败,所以首次上播要注重细节。比如说,要注意语言的表达,要让自己的语言流利、准确、清晰,让观众容易听懂。另外,要注重肢体语言的运用,可以通过眼神交流、手势、动作来增加自己的亲和力和表现力,更好地和观众进行沟通。还要注重声音的运用,要保持声音的稳定、洪亮、富有感染力。总之,要通过细节和表现技巧来吸引观众,让他们对自己感到有兴趣。
第四,首次上播要保持真实性和原创性。在网络直播行业中,观众们渴望看到真实的自己,喜欢原创的内容。所以要保持真实性和原创性,在直播中展示真实的自己,不要过于刻意模仿别人或者过于虚假造作。可以结合自己的特点和观众的需求,做出独特的表现和内容,让自己在直播中与众不同。
最后,首次上播后要及时总结和反思。直播完毕后,及时总结和反思自己的表现和节目内容。可以从观众的评价、朋友的意见、直播平台的数据等方面来了解自己的不足和可以改进的地方。在下次直播前,可以针对这些问题进行调整和改进,进一步提高自己的表现水平。
总之,作为新人主播,首次上播是一个非常重要的环节。通过对准备工作的重视、保持积极的心态、注重细节和表现技巧、保持真实性和原创性以及及时总结和反思,新人主播可以在首次上播中取得较好的效果。希望这些心得体会对即将上播的新人主播有所帮助。
新人分享主持串词范文怎么写篇二
在中国传统文化中,学习始终是一种崇高的追求,而“新人分享心得体会”则是学习中的一大乐趣。随着社交媒体的发展,越来越多的人选择通过分享自己的学习经验和体会来帮助他人成长。本篇文章将从“我分享的心得体会”、“他人分享的心得体会”、“受益的心得体会”、“分享心得体会的意义”、“如何分享心得体会”五个方面来探讨这一主题。
在学习的过程中,我喜欢将自己的收获整理成一篇心得体会进行分享。这样不仅可以帮助他人汲取经验、减少摸索的时间,也能够让自己更好地总结和领悟所学的知识。这些分享内容涉及到专业知识、生活经验、社交技巧等方面,都有助于我不断提高自己,拓展自己的思路和交际网络。
同时,我也会关注其他人的心得分享。不同领域的人可能有不同的学习思路和方法,而每个人的经历都是可以借鉴的。例如近年来比较流行的在线课程平台,就有很多学员会在课后分享他们的学习笔记、心得,这无疑为其他学员提供了很好的参考。在社会上,一些职场精英也会分享自己的工作、生活经验,让更多的人受益。
对于那些收获颇丰的分享,自然是有着不同的受益感。在学习上,自己也因为一个他人的分享而豁然开朗;在事业上,则能更好地了解求职、升职、转行的窍门;在生活中,则能够更好地处理人际关系、家庭纠纷等。这些受益都来源于其他人的分享,正是这些分享才推动着人类的不断发展。
分享心得体会并非仅仅为自己或他人所得到的利益,更大的意义在于它所体现的分享精神。分享是一种高尚的行为,它传递着人类的情感、文化和价值观念。分享乐于助人、开放豁达、尊重差异,这些是每个人都应该坚守的原则。在分享的过程中,我们也能够感受到别人的尊重和认可,自己的价值也能够更好地得到体现。
分享心得体会并非凭空而来,它需要一个好的分享平台和一种合适的分享方式。在分享平台方面,社交媒体和在线论坛等是一个好的选择,它们不仅能够传递信息、方便互动,还能获得更多的关注和回复。在分享方式方面,简洁明了、易于理解、具体实用、又不失个性化的方式是最受欢迎的。而对于那些需要具备相应专业知识的分享,要注意针对不同的群体掌握不同的口吻和字词。
总之,分享心得体会是一种值得追求的行为,无论你是从事哪个领域,都可以通过分享来增进自己的价值和满足自己的精神需求。因此,我相信,在未来的日子里,分享将会变得越来越重要,它将成为人们学习、成长和交流的绝佳途径。
新人分享主持串词范文怎么写篇三
第一段:引言(150字)。
新人首次参与直播首播是每个直播主都会经历的一次难忘的经历,我也不例外。在这次直播首播中,我收获颇丰,不仅增进了和观众之间的连接,还在直播过程中学到了很多宝贵的经验。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对其他新人首播提供一些帮助和启发。
第二段:充分准备与技巧(200字)。
首播前的准备工作是非常重要的。我提前设置好直播平台,并测试了设备,尽力确保播放流畅。在直播前,我还做了一些功课,了解了目标观众的背景和兴趣爱好,以便能更好地与他们互动。在直播过程中,我加入了一些有趣的互动元素,例如抽奖和游戏环节,吸引了观众的注意力并增加了他们的参与度。
第三段:心态和自信(250字)。
首播的过程中,我发现保持良好的心态和自信是至关重要的。直播时我会给自己一些正能量的鼓励,告诉自己我是有能力的,并相信我的努力会获得观众的认可。我要时刻保持微笑,展现出积极向上的形象,这样观众也会感受到我的热情和真诚。同时,接受观众的反馈和建议也是非常重要的,我能够从中学到很多。即使碰到技术故障或直播出现小问题,我也要保持镇定,寻找解决方法并及时解决。
第四段:与观众的互动(300字)。
保持与观众的互动是直播的关键之一。我会尽量回答观众的问题,并展开有意义的讨论。我还会提前设定一些话题,并鼓励观众参与讨论,分享他们的看法和经验。直播平台提供了弹幕和评论功能,这使得与观众的互动更加频繁和直接。我会认真阅读评论,并回复观众的留言,让他们感受到我的关心和尊重。此外,我还会定期进行一些互动环节,例如观众提问环节或抽奖活动,这能够更好地吸引观众的兴趣和参与度。
第五段:持续学习和改进(300字)。
首播结束后,我会对直播进行回顾和总结。我会仔细分析观众的反馈和留言,了解他们对直播的评价和期望。通过对之前直播的录像进行观看和分析,我能够发现自己的不足之处,并为下一次直播做好改进。此外,我也会学习其他直播主的经验和技巧,探索更多互动和创新元素的使用。我相信持续学习和改进是成为一个优秀的直播主的必然之路。
结论(100字)。
新人首播是一个非常有挑战性的经历,但同时也是一个宝贵的机会。通过充分准备、保持好心态和与观众的互动,我们可以度过这个关键性的阶段,并为自己的直播之路铺平道路。不断学习和改进,我们可以不断进步,成为一个更好的直播主。我希望通过分享我的心得体会,能对其他新人首播带来一些帮助和启迪,让大家一起成长。
新人分享主持串词范文怎么写篇四
我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人_x经理!感谢他一直以来对我耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!
我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是预防当疾病或意外袭来的一道利器!
新人分享主持串词范文怎么写篇五
最近,我有幸参加了公司的内审新人培训班,并有机会在座谈会上分享了自己的内审心得体会。通过与其他新人的交流和反思,我深刻意识到内审工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我将分享我在内审工作中的体验和收获,希望能够对其他内审新人有所帮助。
段二:准备工作。
内审工作之初,我充分了解了公司的运营模式、业务流程和内部控制规定。我阅读了公司的相关文件和内部手册,学习了各个部门的职责和工作流程,熟悉了内部控制的框架。准备工作的重要性不容忽视,它为我之后的内审工作打下了坚实的基础。
段三:技巧应用。
在实际工作中,我摸索出了一些内审技巧的应用方法。首先,我重视信息收集和整理的过程,努力寻找关键信息,对其进行归纳总结,以便在审计过程中更加高效。其次,我在工作中注重团队合作,与其他部门紧密配合,共同解决问题,提升工作效率。例如,在一次跨部门的内审合作中,我与财务部门密切配合,就准确性进行深入的核实和比对,最终得出完整的审计结论。
段四:挑战与收获。
在内审工作中,我也面临着一些挑战。首先,审计对象的复杂性使得内审工作更加困难和繁杂。有时,我需要对多个部门进行审计,需要掌握各个部门的专业知识,以保证审计的准确性。其次,在与其他部门的沟通中,我发现了一些合作困难。每个部门都有自己的利益和需求,我需要妥善处理好各个部门之间的关系,确保内审工作的顺利进行。然而,我也从这些挑战中收获了很多。我学会了更好地沟通和协调,提高了自己的专业能力和团队管理能力。
段五:总结与展望。
通过内审新人分享心得的体会,我更深刻地理解了内审工作的意义和价值。内审不仅是发现问题的“眼睛”,更是推动企业发展的“动力”。内审工作需要我们不断提升自己的专业能力,增强团队合作意识,勇于挑战自己,推动企业内部控制水平的提高。未来,我希望能继续在内审岗位上追求自己的梦想,为公司的发展贡献自己的力量。
总结:通过内审新人分享心得的体会,我深刻理解了内审工作的重要性和挑战性。准备工作、技巧应用、面临的挑战与收获,都让我在内审岗位上不断成长。我相信,通过不懈努力和持续学习,我会在内审领域取得更多的成就,为公司的发展做出更大的贡献。
新人分享主持串词范文怎么写篇六
新人是指在某个领域或者某个角色上刚刚加入的人。无论是在职场上、社交圈中还是其他领域中,新人都需要时刻学习和成长。然而,新人的经验和知识相对较少,他们面对的挑战会更多,因此如何有效地分享心得体会就显得尤为重要。下面将从提高学习能力、积极倾听、沉淀思考、主动交流以及虚心接受建议五个方面,探讨新人该如何分享心得体会。
首先,提高学习能力是新人分享心得体会的基础。新人应当注重常态化学习,通过各种途径积累知识和经验。可以通过读书、听课、参加培训等方式来提升自身的专业素养。不仅要关注自己所处领域的前沿动态,也要关注其他领域的信息,以增加知识储备。此外,还可以通过多角度的思考来拓宽视野,培养自己的跨界思维能力。只有在持续学习的基础上,新人才能有更多的心得体会可以分享给他人。
其次,新人在分享心得体会时应具备积极倾听的态度。倾听是一种沟通的基本要素,也是获取他人经验和知识的有效途径。新人在与他人交流时,要抛开成见和自信,积极倾听他人的观点和建议。在听取他人的经验时,不仅要注意听他们说什么,还要关注他们为什么这样说、怎样说以及他们的感受和理解。只有真正倾听他人,才能理解他们的观点,提高自己的认识水平,同时也能够更好地和他人分享自己的心得体会。
第三,新人需要学会沉淀思考。在繁忙的工作和学习中,新人不仅要有时间去思考问题,更要有时间去总结和归纳自己的心得体会。可以利用自己的工作日记、学习笔记等方式,记录下每天的所学所想,以便随时回顾和梳理。同时,也可以逐步形成自己的知识框架和观点体系,从而更好地分享给他人。只有通过多次的总结和思考,才能够将个人的心得体会转化为可分享的经验。
第四,新人应当主动交流。交流是分享心得体会的重要方式之一。新人可以主动参与到团队和同事的工作中,积极提问和求教。通过交流,可以与他人分享自己的看法和经验,并从他人身上获得更多的启发和帮助。此外,在交流时还要注重问题的引导,避免流于表面的交流,而是要深入地探讨问题的本质和原因。只有在良好的交流氛围中,新人才能更好地分享心得体会。
最后,新人需要虚心接受建议。他们应该保持一颗谦虚的心态,对别人的建议进行认真的思考和反思。无论是正面的还是负面的反馈,都可以成为新人成长的机会。在接受建议时,新人不要轻率地忽略或反驳,而是要从中汲取有益的信息,个人经验和观点的改进。只有保持虚心的态度,新人才能更好地成长,并将自己的心得体会分享给他人。
总之,新人在分享心得体会时,应提高学习能力、积极倾听、沉淀思考、主动交流以及虚心接受建议。通过以上五个方面的努力,新人才能更好地分享自己的心得体会,与他人共同成长。对于新进人员来说,分享是一种学习和进步的方式,也是构建良好人际关系的重要方法之一,只有不断地分享和随时总结自己的经验,才能不断地提高自己的能力和水平。
新人分享主持串词范文怎么写篇七
作为新人加入一家公司或组织,我们都面临着各种挑战和困惑。然而,在这个过程中,我们也会积累一些宝贵的工作经验和心得体会。本文将分享一些关于新人工作心得的体会,希望能够帮助其他新人更好地适应新环境并取得优异的成绩。
第二段:积极主动。
在新工作的初始阶段,最重要的是展现出积极主动的工作态度。我们应该主动了解公司或组织的业务和文化,并主动与同事交流和合作。这种积极主动的态度可以帮助我们更好地适应新的工作环境,获得更多的学习机会,并与同事建立良好的合作关系。
第三段:耐心倾听。
作为新人,我们需要时刻保持一颗谦逊的心态,并耐心倾听他人的建议和意见。在工作中,我们可能会遇到各种问题和挫折,但只有倾听他人的建议,我们才能更好地解决问题,提高自己的工作能力。而且,与他人进行互动还能够帮助我们拓宽自己的思维方式,从不同的角度看待问题,并提供更全面的解决方案。
第四段:勇于提问。
在新的工作环境中,我们难免会遇到一些困惑和不明白的地方。在这种情况下,勇于提问是非常重要的。提问不仅可以帮助我们更快地理解工作内容,学习新的知识和技能,还能够展示出我们对工作的热情和求知欲。当然,我们提问的同时也要尊重他人的时间和意见,确保问题有针对性和合理性,以便获得更好的答案和帮助。
第五段:不断学习。
工作是一个不断学习和成长的过程。作为新人,我们应该不断地学习新知识和技能,提升自己的能力水平。这可以通过参加培训课程、读书学习、与高手交流等方式实现。另外,我们还要时刻保持对行业的关注,并关注相关的新技术和趋势,以便及时调整自己的工作思路和方法。只有不断学习和进步,我们才能在竞争激烈的工作环境中立于不败之地。
总结:
作为新人,我们在工作中会经历许多的困惑和挑战。然而,通过积极主动、耐心倾听、勇于提问以及不断学习,我们可以更好地适应新环境,提高自己的工作能力,并取得更好的成绩。希望这些分享的工作心得和体会能够帮助到其他新人,共同成长和进步。
新人分享主持串词范文怎么写篇八
作为一个新人,适应和融入新的环境经常是一项挑战。在工作、学习或生活的过程中,我们经常需要获得他人的帮助和指导,而作为一个新人,我们也应该学会分享自己的心得和体会,以便帮助其他人。那么,怎样才能有效地分享心得体会呢?本文将就此话题展开探讨。
第一段:找准分享对象。
在分享心得体会之前,我们首先需要找准分享的对象。我们可以选择与实际操作相关的同事、朋友或者社团成员。寻找志同道合的人,他们会更容易接受并理解我们的经验和感悟,从而更持久地从中受益。另外,我们还可以选择与自己有类似经历的人,他们会更加关注我们的分享,并能够给予反馈和建议。
第二段:归纳总结经验。
在分享心得体会之前,我们需要对自己的经验进行归纳总结。这样不仅有助于我们深入理解所学到的东西,还能够使我们的分享更加清晰和具有价值。我们可以通过整理笔记、撰写文字总结或者进行口头总结的方式来进行归纳。通过这样的努力,我们可以将复杂的问题分解成简单的部分,并提炼出核心要点,从而更好地与他人分享。
第三段:选择适合的分享方式。
在分享心得体会之前,我们需要根据分享对象和内容的不同,选择适合的分享方式。如果是面对面的分享,我们可以通过给他人讲解、演示或示范的方式来传递自己的经验;如果是线上的分享,我们可以通过文字、图片、视频等多种形式来展示自己的见解和体会。无论选择哪种方式,都应该尽量简洁、清晰明了,以便他人更好地理解和接受我们的分享。
第四段:注重细节和实践。
在分享心得体会的过程中,我们需要注重细节和实践。我们可以通过举例、讲故事或者展示实际操作的方式,将经验和体会具体化。同时,我们还应该将自己的分享与实际问题和场景相结合,这样不仅可以增加分享的实用性,还能够帮助他人更好地应用和运用我们的经验和体会。
第五段:接受反馈并不断改进。
在分享心得体会之后,我们应该积极地接受他人的反馈并不断改进。别人的建议和意见是对我们分享的肯定和补充,有助于我们更好地改进和提高。在接受反馈的过程中,我们应该保持开放的心态,不断学习和成长。同时,我们也可以通过与他人分享心得体会的互动和讨论,获得更多不同的观点和思路,从而扩充自己的知识和见解。
总结:
作为一个新人,分享心得体会是一种互利共赢的行为。通过分享,我们不仅可以帮助他人,同时也可以加深对自己所学内容的理解和运用。通过合理选择分享对象、归纳总结经验、选择适合的分享方式、注重细节和实践以及接受反馈并不断改进,我们可以将自己的心得体会传递给他人,并与他人一起成长。无论在工作、学习还是生活中,分享心得体会都是一种宝贵的能力和机会,希望每一个新人都能够充分利用这个机会,成为更好的自己。
新人分享主持串词范文怎么写篇九
20__前,我怀揣着对青春的追梦来到__公司,最先熟悉的是_姐,那时我还是一个督导。她为人随和体贴,就像我们工作和生活上的良师益友,工作不到一个月她没做了。接着熟悉了_总,一开始、我很怕和_总碰面交谈,可时间长了,感觉他很亲切,很有随和。他爱他的员工,爱他的事业,他愿意帮他的员工承担压力,是由于在我的概念中老总都是很严厉很自以了不起的人。可时间长了、他不是我以前上班的那些公司看到的很严厉自以了不起的领导。在他的强力重视中,我成为了一业务员,在他的领导下,我会学到很多的实战经验和快速完成公司分配工作的技巧,这些经验在以后的工作和生活中都很受用。在一年里,我感谢这两位领导的支持和庇护。
记得_月份,我在__卖场做补水站活动。那时卖场只有一个促销员,当然_总也从公司安排了一个人过来帮忙。这是我进公司中第一次担任补水站活动,紧张中有点害怕。紧张是由于这是我进公司来第一次接到的重任,害怕是由于没做到的成绩回到公司怕被批评。在这几天紧张和害怕的日子中我感到了快乐,应为每当我给自己的产品推出往后感到特别的欣慰和自豪。由于我自以为那几天的销售还算是很满足的。
做完了__卖场的补水站活动又紧接着来到__店做活动,至于__店是个什么样销售的卖场我想领导自己心里是有底的。在__卖场做活动只有我和一名促销员主持,很欣慰的是几天的活动下来在这样的卖场中销售能达到一万多。在我得知这个产品在这个卖场里还是第一次突破这个数字时,虽说在工作中的确是累不可言但我还是很兴奋。由于别人没做到的、我做到啦。
当然、有兴奋必有难过嘛。那是五一放长假,我也没被假期打乱方寸。我个人安排了在_店做起了店面小型活动,当然也只有一个促销员,我要求请了一个零促。零促只做三天接下来的两天里我和促销员两人主持,这个月来下来的销售虽说没有20__年的_月销售好。在20__年的_我在__公司也正在_店主持活动,那时_也在做补水站活动而且还是在四五个人的主持下做了半个月的活动,当然销售是比20__年_月的销售仅仅只高出两千。
自以为这次会在会议上被领导表扬两句的,可让给我失忘了,这份工作让我懂得了很多平时我没有学到过的东西。我想说的是我在公司工作的日子里我学到了很多,明白了很多,也知道了自己的很多不足。但不管怎么样都已经过往了,我要在接下来的工作中完成公司的各项任务,让我与公司的间隙越来越小,默契越来越高,这是我首先应该做到的,其次我会紧跟公司领导的步伐一步一个脚印的、脚踏实地的工作,让工作失误争取为零。
而我本身又是公司的一员,在工作中也经历了很多,公司所有的同胞姐妹们都是非常棒的,他们每个人都是那么的优秀,每个人身上都有那么多的闪光点,每个人身上都有我需要学习的地方。他们将来一定是__公司的优秀,一定会创造了一个又一个的奇迹。做为他们的同事我很自豪,他们一直是让我布满了感动和学习的那群人。由于我们有着这么好的一个公司,有着这么好的一个和亲和蔼的领导,有着这么人性化的一个_总,我们公司一定会在未来的日子留下一个圆满的句号。
新人分享主持串词范文怎么写篇十
我刚进公司入职不到一个星期,就经历了一场公司对我们新人员工的培训,让我感受到公司对我们的重视,培训是那样的诚恳和认真,让我也收获无数,太感谢这次公司的新人培训了。
培训初期,给我们培训的老师带着我们参观了整个公司,给我们讲了公司的发展史,让我们对公司有了一个初期的熟悉。虽然在面试这家公司之前,就认真的了解过,但是也只是了解一点皮毛,经过了老师的详细讲解,我对公司整个的面貌和发展都有了很大的了解和熟悉,也让我知道自己进入的这家公司是很棒的,这让我更加坚定要留下来工作的决心。
培训中期,我们主要是学习自己岗位上的事情,老师给我们细细的讲了工作的一些流程,教会我们使用设备进行简单的操作,交给我们一些对电脑简单的操作基础知识,还给我们整理出一本工作业务的小册子,让我可以在培训后自己去学习。我进入公司做的是销售工作,所以在这期间,我学了很多关于销售方面的知识,从公司销售业务知识到销售技巧技能,然后再进行了一些销售实践的活动,更是去观看了公司一些优秀销售员如何进行销售的视频,也是有学到东西的,这时我才知道销售也是一门需要不断深入的课程,是需要自己不断去摸索的,才能把这份工作给真正的做好。
培训快要结束的时候,老师带我们去实地进行销售了,在这样一次实地销售,我知道自己虽然进行了培训,有了一些认识,但是自身有的不足还是很多的,对销售也还处在适应的阶段,需要时间去打磨自己。同时也让我真正明白每一份工作如果要做好,所要付出的努力就不是一朝一夕的,一定是一个慢慢积累的过程,而且还要不断去坚持学习,向这方面优秀的人学习,做一个谦虚学习的人,在未来的某一天里,才能获得优秀的成绩。
这场对新人的培训,真的是太有意义了,让我觉得自己是被重视的,和大家一起去学习,也让大家的关心都有了进一步的贴近,我觉得很喜欢。虽然我在本岗位上还是个新人,但是通过培训,我会把学到的东西运用到工作上去,在销售岗位上尽自己的努力去做好销售,让公司的销售业绩不断往上提高的,相信总有一天也会成为一名好的销售员的。
走出大学校门,我非常的荣幸地成为毕节地区特岗教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。地区教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作,特地对我们进行了新教师岗前培训。这次新教师培训的内容丰富,包括对教育管理、课堂管理、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。
通过岗前培训几门课程的学习,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
一、在税老师的“教师职业道德与特岗教师管理”的培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:
首先,教师是文化的传递者,“师者,所以传道,授业解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
二、余局长关于“全区教育发展现状与‘十二五’教育发展目标”的培训,让我一个外省的人,很清楚的从人文地貌、交通规划、教育规划、经济发展规划等方面了解毕节地区。更重要的是了解了毕节地区教育模式——三维和谐教育即人与人、人与社会、人与自然和谐发展:人人都是德育老师、可可都是育人课堂、处处都是育人环境。
三、曾老师的“构建高效课堂享受幸福”的培训也让我们了解到:教育需要从课堂出发,而希望在于——高效课堂!高效的课堂必须服务于学生发展的需要,而不是简单的知识传授,把课堂还给学生,充分张扬学生的激情和个性,体现出学生的“主体”、“主人”、“主角”地位,让学生感受到人生的充盈和生活的完美,感受到课堂教学的生命意义。高效课堂让教师成为学习的促进者,高效课堂让学生成为生命的个体,高效课堂让学生享受学的过程。愿我们的课堂因我们的用心而更有魅力,愿我们的课堂因高效而更精彩!追求高效课堂,把小课堂变成大舞台,切实提高学生的学习能力。
四、张老师的“班主任工作及管理”的培训也是很清晰的对我们有启发作用。
教师职业不同与其他职业之处——以身作则,其教师的一言一行都为影响学生。因此班主任与其他老师既要口头向学生讲道理,又要以自己的表率行为影响教育学生。这样学生既明白道理又看到榜样,心服口服,就增强对老师的信任感和亲切感,就更能听从老师的教导,沿着老师指引的方向前进。
总之,教海无涯,班主任工作中的方法很多,我想只要我们细心去管理,以满腔热忱去动之以情,晓之以理,催其猛醒,促其奋进,执着的相信每个学生都能成为有用的人才,给学生的进步创造一个良好的心理环境。每位教师都会成为孩子们的"良师益友"。
最后培训使我对未来的工作充满了信心和动力对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
我想,做好身边的每件事,尽快适应教师工作是目前最需要解决的问题。抛开过去学生的习气,走好新教师入职后的每一步,做一名负责任的教师,也许是我培训最大的感悟。
让我进一步了解到公司的企业文化、制度、目标和计划等。下面分享我的一些感悟。
公司有大的目标和计划,作为我自己也要有目标和计划,只有自己不断的学习和成长,不断的突破自己,才能跟得上公司的发展。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代,在这样一种环境中我们只有不断的学习,才能跟上时代的潮流,才不致被竞争对手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。
虽然我们并没用足够的经验,但是在实际的工作中,我们必须以严谨的态度对待工作,细节决定成败,我们要细心的观察和学习优秀的同事,并且不断的改变自己。这次培训让我体会到细节真的很重要。例如课时资料的认真审核,离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。
这期的培训虽然结束了,我会立足自我,完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业。
感谢公司提供的培训机会!
经历了这段时间的培训,对于自己来说,真的收获很大,也是让我对于企业有了更多的一个认识,融入进来了,即将要下到岗位,我也是会认真尽责的去做好自己该做的事情,同时积极的去学,去和同事配合,多一些交流,让自己能做得好工作。
培训的时间不是太长,但是收获却是蛮多,特别是对于企业的了解,这些以前没来的时候其实自己也是有一些了解,但没有培训里讲的那么细,而且也是清楚,一个企业能做到而今的程度真的付出了很多,而自己想要在岗位立足,也是要融入进来,同时企业的一个文化也是让我很认同,之前也是由于这个文化而选择的,而今更是听了之后,更是清楚要做到真的不是那么的简单,而且在培训里讲了很多之前遇到的一些苦难,都是大家一起去克服一起去度过的,而这让我对于企业的认知更多,更想去在岗位做好自己该做的事情,而这份认同感也是会督促着自己去干好自己的事情,去让自己得到历练,得到进步。而和同事们的相处也是很愉快,认识了很多的同事,今后工作里头也是会有交流以及要配合一起去做的工作开展的。
除了了解企业,也是对于工作有了更多的认知,无论是流程,工作里面要用到的办公工具以及技巧,培训也是讲了很多,很多的实例来给我们参考,讲解,让我更明确了自己岗位该干的工作是哪些。特别是在讲解的时候也是以后要一起合作的同事,让我更知道,的确做好这份工作,不是那么的轻松,但也是给予了我一个新的认知,以前不是那么的清楚,而今培训过后,对于工作也是有了更多的了解,特别是实操之后,更是知道,要做好不简单但也是培训我收获很大,也是认真的去听了,一些疑惑也是得到了解决。更是看到自身的一些不足还有提升的方面是什么,这是我前行的方向,更是自己要去做好的,只有如此才不会被淘汰掉。培训是让我们更认可了企业,也是对于要做的事情,更明确了,找到了自己的方向以后就是去努力了。
同时培训也是看到自身的一些优势,知道如何更好的去利用。而要去提升的方面也是要更积极,不然也是无法去到岗位立足的,作为新人,很感激有此次的培训,让我得到一些成长,而对于今后的工作,也是要努力。
6月14日至6月15日,我又一次荣幸的参加了公司安排的培训课程,本次培训的对象是我和三十多位入职半年的同事,培训的内容针对性与实用性都很强,四位讲师的演讲,给我留下了深刻的印象,特别是最后一天下午陈慧慧专员与孙伟经理的演讲,让我感触颇深。下面我将针对此次培训的内容分享一下自己的心得体会。
一、客户投诉处理。
培训的第一个上午,王群经理以其生动详细的解说,令我对公司处理客户投诉方面的流程与方法技巧有了一个系统而且全面的理解。培训刚开始没多久,我首先就被王经理平易近人的气场所感染,王经理是一个需要经常面对媒体的人,给人的感觉很随和,说的话较直白但却值得推敲。通过培训,我了解到,现在公司对质量酒的处理有了更加灵活多变、高效的处理流程,有效处理投诉分为六个步骤,鼓励客户发泄、充分道歉、收集信息、承担责任、让顾客参与意见,跟踪服务。我相信,我们以克制焦躁、表达诚意、迅速处理与相互理解为四项基本原则,一定可以有效的解决此类问题。
二、人际沟通与商务礼仪。
培训的第二天下午,是曾为我们培训的方老师为我们授课,这一次,方老师的演说让我再一次感受到了专业的力量。期间,方老师组织的几个小游戏都很有趣,同时也很有教学意义。比如说那个猜数字游戏,三十多位学员分为了五组,以一组为一个单位,每一组七个人,组员纵向排队,由最后一名组员向前一位学员依次传递同一个七位以内包含小数点的数字,要求不能以有声或可见的任何形式告知前一位学员,最后由排在最前面的学员将传递的数字公布出来,而且,比赛前,组员有三分钟的讨论时间。这个游戏我们一共玩了两次,第一次的结果每一组都不是很理想,但是第二次玩时,5组学员竟然全部完成了游戏,公布了正确的答案,那一刻,所有人都震惊了,我想,第二次的成功归功于赛前三分钟的讨论时间,这就是沟通的力量吧!
三、职业生涯规划。
培训的第二天上午,培训的内容是职业生涯规划。公司在我们员工入职半年的时候,再一次开了一堂职业生涯规划的课程,是含有重要意义与价值的。给我们讲课的依然是专业的方老师,授课的内容则围绕更加详细的职业规划,与我们一起展开探讨。虽说入职已半年,对自己的工作已经有了一个较为全面的认识,但我们在职场上仍然只是刚上路的新人,方老师提出的几点职场人员存在的5种不良心理依然值得我们深敲,包括满杯心态、不继续学习、没有危机意识、频繁跳槽以及把工作当苦力。我想,年轻人在职场上,如果可以脚踏实地、乐观积极、努力认真、不卑不亢的话,明天一定会是美好的。
四、成长经历与分享。
培训的最后一天下午,ka部的前辈陈慧慧专员与孙伟经理先后发言,与我们所有学员分享了他们自己的成长经历,这一天下午,我感触颇深,我也想要像他们一样,把工作做得出色,让生活过的精彩。两天的培训,时间不长,但却让我们对工作、对自己都有了一个更好的认识,我想,日后,我们把这两天参加培训所学到的,应用到工作中来,一定对自己的工作能力会有一个很大的提升作用。希望自己可以在日后的工作中,漂亮的完成自己的工作,为公司带来更多的效益,为社会创造更多的价值。
经过这次的培训,我也是对于自己要做的事情,有了更清晰的了解,虽然之前我也是做过相关的工作,但是不同的公司,不同的产品,也是需要我去熟悉流程,了解产品,而培训之中,经理也是讲得很细,让我也是有很深的体会。
产品的熟悉,其实这个也是我们作为销售要必须了解的,这次的培训重点也是在于这一块,如果你不掌握,那么无论技巧多好,都是无法真的去把业绩做出来的。所以在培训的时候,我也是认真的去听,然后回到家里之后也是会好好的来把资料再次的熟悉,去记一些关键的知识,只有更加的熟悉了,那么以后下到岗位才能更好的去开展工作,培训之中,也是让我更加的体会到我们公司的产品是非常的优秀,让我也是清楚以后去做销售工作的底气更足了一些,同时也是在产品的熟悉之中,经理也是和我们讲了产品开发的一些事情,让我对于公司也是了解更多,对于公司的一些理解也是更加的`认同,作为销售,我也是知道,只有对自己的产品是清楚了解的,那么你在和客户去沟通的时候也是会更加的轻松,一些问题也是很好的解决,这也是一个销售最基础要掌握的东西。
除了产品的培训,也是销售的一些技巧也是在培训之中去讲了,经理也是用现实的例子,以及一些同事来分享他们工作之中遇到的问题,又是如何的去解决,促成销售的,让我们也是明白,技巧的实用是非常灵活的,可能一个方法不同的人,不同的时候,都是会有不同的方式去做,最终的一个目的`也是把产品销售出去,经过培训,我也是感慨,之前虽然自己也是掌握了一些方法,但是并没有用的那么的好,而且想做的出色,也是需要不断的去思考,一个技巧,其实呈现的方式不同,最后的结果也是会很不一样,所以销售的学问其实也是很深的,要自己去积累,去多想,熟练了,也是要灵活,才能做得好。
经过了培训,而今我也是要下到岗位,正式的工作了,我也是相信经过了培训,我会做得好这份工作的,对于未来也是很有信心,并且熟悉了产品,我和客户的沟通也是会做好,来把业绩做出来,对于销售技巧,我也是要在实际的沟通之中去运用,多去思考总结,多去尝试来尽可能的把销售的效率去提升,完成产品的销售。
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组织的银保客户经理关于企业文化、产品分解、领导能力的有效沟通技巧等学习培训活动,使我感触很深,受益匪浅,对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。重复沈淀在我脑海里的还有这几天神精紧绷的上课情形,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
首先很感谢公司对于新人的重视与培养,这么大规模的动员师资与人力,让我更深刻的体会和认识了银保行业的重要性,更有信心和勇气为往后能更好的开展业务做准备。我也很感激我的辅导老师张艳芳老师,当时我一点准备也没有,如果不是她的鼓舞,我就没有勇气去竞选班长一职,可能又将自己藏于懦弱的背后了。更让我感动的是,同学们对我的支持,如果没有他们神圣的一票,我将和勇气失之交臂。是的,我承认,以前的自己认为这种事情在我看来,那是积极份子们的事儿,于我何干,我没有好的信仰,脑子只有绮丽幻想。倒是希望做自己反而比较心安理得,只要认真的学,学有所成才是我唯一想去完成的任务,其实更简单的说,我也没那个信心和勇气。可现在不同了,时光的长河,悠悠的唱,告别了昨天迷惘十字路口,我的生命里不再是恍忽年少了。特别是在告别校园步入社会在生活中处处碰壁之后,我更深的体会到,强势的沟通交际能力决定着一个人在事业上成功与否的最关键的因素,因为经验不足,这一因素却成为了我的弱势。我想突破现状畏惧的心理障碍,为能更好的工作作铺垫,能以班长的职责与大家共同学习和成长,这正是为自己这一畏惧心理的突破迈出了一小步。我每天都以树立班长榜样的标准在定义自己,这对于在大学里养成懒散习惯的自己又是一个考验!首先在纪律和自我约束上的成效是可见的,不光这样,我还得在课堂上做到认真听讲,及时去思考或回答老师的问题,反复的巩固每日所学知识,为回报老师的辛勤教导交上满意的答卷。虽然我不是最积极、最优秀的那一个,但对于每一次的挑战我都学会了以认真诚垦的态度去完成,因为我体验到学习与成功的快乐。我认为,学习是为充实自己,更是为了实现自我价值的基本。通过培训和学习,能够将专业知识基本运用从而解决现实问题。并让我感概的是,中国人寿的险种庞大的组织结构,目前一时我还消化不了,这也是我本次培训中留下的最大遗憾,不过我想在以后的工作中我慢慢也会清楚的,为了我们能更好更是顺力的开展业务,我想我也应该主动的去了解这些。
在这期间我认识了到了中国人寿的企业文化和历史,中国人寿是代表国家控股的全国性商业寿险公司,最知名的人寿保险品牌,最为悠久的业务历史,领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度,还是《财富》世界双500强的企业。我更层次的深刻的了解了我们银保行业,表面上看来,这是每个家庭必备的理财产规划工具,可实际是看来,这更是一个是理财保障融于一体、神圣的心爱传递行业,帮助家庭与个人理财的同时,更是在为身边的每一位朋友的人身在制订一种保障,消除尽可能发生的意外损失。作为即将成为行业的一员,我感到非常的荣幸,这是一份多么高尚的工作。在培训中,每一位主讲的老师都不约而同地谈到了,在银保行业中的发展前景和对行业未来的憧憬,让我更清楚的认识到了银保客户经理是身肩重任的角色,这似乎是对我以往观念的一种突破,要做好一名银保客户经理不仅需要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神,更需要具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。熟悉和了解金融政策、法律知识、保险产品,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要。我们要让自己学会机智灵敏的善于分析和发现问题。要热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
我说的只是自己的想法,有些肤浅,请大家多多指教!
新人分享主持串词范文怎么写篇十二
日月如梭,转瞬间_年行将进入序幕!做为保险公司的一份子来说,首先感激领导和同事在这即将一年的工作中,对我的教导支撑。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将_工作扼要总结如下:
一、工作思想方面。
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面。
1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。
2、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。
四、工作中的不足。
1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。
2、须加强与人沟通的能力。
3、须加强应变能力。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
实施政策性农业保险在固安县委、县政府的领导下,在县政策性农业保险试点工作领导小组的共同努力下,以及基层单位的大力支持配合下取得了较好的成绩,有力地促进我县农业生产和发展,特别是对各种受灾群众恢复生产发挥了积极的作用。
20_年我县承保了玉米、小麦、奶牛、能繁母猪和育肥猪5个农险品种,共有8个镇乡__万农户参保,收取保险费(含财政补贴)__万元,其中农户缴费__万元,占总保费的_%;中、省、市三级财政补贴__万元,占总保费的__%;全年赔款支出__万元,赔付率达到_%。现就我县20_年政策性农业保险工作开展情况总结如下:
一、建立了完整而且强有力的工作机构。
我县由分管保险工作的副县长挂帅,成立了以农办﹑财政局﹑农业局﹑畜牧局﹑人保财险公司等部门为成员单位的政策性农业保险领导小组,领导小组下设办公室,负责日常事务。为保证农业保险顺利实施,全县15个镇乡还建立了相应的农业保险推广站,组建了农险代办队伍,聘请了乡镇农业中心种殖业技术骨干和畜牧站养殖业技术骨干为乡级推广员,村组干部分工协助,进行农业保险的业务拓展和现场查勘工作。
二、加大宣传力度,做到农险专项惠民政策进村入户。
政策性农业保险品种较多,覆盖面广,受益范围宽,政策性强,让广大农民朋友及时了解、认识、接受这项富民惠民的政策,必须切实做好宣传工作。今年我们积极与广播电视台联系,制作农险专题节目,考虑到农民朋友收看习惯,在合适的电视频道和时段滚动播出;同时结合抽样调查问卷的形式,深入到农村千家万户,摸清农村基层情况,从险种宣传,动员投保,到现场赔付,深入细致地宣传与报道政策性农业保险知识,使全县农民真正体会到政策性农业保险是一项稳定农民收入、分担农业风险的惠农政策。
三、制定一系列管理办法和措施,保证保费收缴和赔付方便及时。
我们按照被保险农作物的栽种面积和生猪存栏量,确定当年承保面,结合各个镇乡实际情况,落实保险品种的承保目标,承保签单方式实行“相对集中”原则,即以整乡、村为单位整体集中投保和承保,禁止接受成数投保、比例投保。细化保单签订程序和手续,在保费的收取上,支公司到各乡镇现场核实清单收取保费。在查勘理赔方面,由于农业保险的灾害事故涉及面广,发生频繁,如何及时查勘﹑准确理赔是搞好政策性农业保险的关键。我们制定了全县的灾害理赔具体实施细则。在灾害理赔上,赔付与保费收取﹑与保险时段﹑与实地查勘的损失情况挂钩,做到灾害事件真实,灾害损失准确,查勘理赔及时。市、县二级公司都建立了赔案复查制度,进行抽查和自查。责任层层分解,落实到人。同时对于所有的赔付案件进行公示和举报制度。
四、存在的问题及建议。
(一)农业保险经营管理费用不足。农业保险承保、理赔面广分散,涉及到农村群众千家万户,从客观和主观上必然增加经营成本。建议政府适当提高经营费用标准,增加必要投入,以有效鼓励保险企业经营农业保险的积极性,稳定企业经营,为增强我省“三农”抗灾救灾能力提供服务。
(二)农业保险管理水平和工作技能有待提高。农业保险政策性、技术性很强,如果经营农业保险不具备一定的专业知识和操作技能,势必影响经营质量和成果,当前部分从业人员缺乏经验和技能,不能适应业务发展的要求。建议政府主管部门主动与保险企业之间加强工作沟通协调,加强培训交流,通过相互学习,取长补短,不断提高我省农业保险试点的经营管理能力和水平。
(三)理赔服务工作不够畅顺。生猪(能繁母猪)保险理赔工作跟不上的原因主要:一是县市畜牧兽医部门在出险检验工作时协调不够,或存在只勘查不出具检验结果证明,或有时直接向农户收取检验费用,从而引发农户产生意见;二是由于基层单位业务人员有限,加上养殖场地、保险标的分布在乡村以及边远地区,造成查勘定损不够及时。建议政府主管部门出面协调,明确县级畜牧部门特别是乡镇一级的畜牧站(所)主动支持能繁母猪出险检验工作。
五、明年的工作计划和工作思路。
20_年,我司将继续认真贯彻落实党中央、国务院和河北省政府以及总公司关于积极发展农业保险的精神,提高服务能力,发挥我司在支持“三农”中的行业优势和作用。
(一)加大农网建设力度,加快农网建设步伐。为确保明年农业保险工作积极稳健发展,我司将进一步加快农村网点建设步伐,抓紧实施营销增员计划,拓展农村保险市场,不断扩大农村或农业保险覆盖面,切实为“三农”提供必要的全面的保险保障服务。
(二)扩大农业保险宣传,提高农村群众的保险意识。在市分公司的支持和指导下,根据当地政府的要求,在各级政府主管部门的协助下,认真开展宣传工作,使农村广大群众认识保险,了解保险,接受保险,到主动自愿参加保险;积极配合政府开展政策性农业保险试点工作,进一步扩大政策性农业保险试点的承保面。
(三)加大风险管控力度,确保业务可持性经营。一是严格把好承保质量关,做到现场验标,风险评估,防止“病从口入”;又要严把理赔质量关,规范工作流程,保证第一现场查勘,防止假案错案,防止道德风险发生。二是加强与政府主管部门的沟通和协作,取得人力和技术上的支持,弥补因基层单位人员、专业技能方面的不足,避免经营管理过程中的被动局面,确保农业保险试点业务可持续经营。
(四)积极做好政府营销,争取政策支持。开展农业保险,在很大程度上都要依靠政府的政策支持和行政推动。因此,结合实际,加大对当地政府营销的工作力度,限度地争取各级政府以及职能主管部门的支持,通过借助政府的行政能力,积极推动我县农业保险试点工作的稳步发展。
新人分享主持串词范文怎么写篇十三
第一段:介绍内审的概念和重要性(200字)。
内审是指组织内部独立进行的一种风险管理活动,旨在评估组织内部控制体系的有效性和可靠性。内审是现代企业管理的重要环节,对于发现和解决问题、提高运营效率和风险管理至关重要。因此,对内审的理论和实践进行总结和分享,对提高内审员工的技能和素质具有重要意义。
作为一名内审新人,我在工作中不断积累经验,并总结出一些心得体会。首先,深入了解企业的具体运营模式和风险点是内审工作的基础。只有了解企业的决策层面和操作层面,才能更好地评估风险和制定相应的内部控制措施。其次,与其他部门的沟通和合作是成功开展内审工作的关键。内审工作需要与各部门密切合作,了解他们的需求和问题,与他们保持良好的沟通和合作,有助于发现和解决问题。最后,不断学习和提升自己的能力是内审新人的必备素质。内审领域的知识和技能不断更新,只有通过学习和实践才能不断提高自己的能力。
第三段:与其他内审员工的经验分享和交流(300字)。
在工作中,我有幸结识了许多经验丰富的内审员工,并与他们分享和交流了心得体会。通过与他们的交流,我了解到内审工作的复杂性和挑战性,并学到了许多实用的技巧和方法。其中,我印象最深的是一位内审老师给我的建议,他说:“在内审工作中,勇于提出问题并积极寻找解决方法是非常重要的。”他还教我如何分析问题根源和找出最佳解决方案。这些经验和知识对我提高内审能力和保持工作热情起到了重要的推动作用。
第四段:内审工作的挑战和应对策略(250字)。
在内审工作中,我也遇到了许多挑战。例如,面对一些复杂的问题和风险点时,我常常感到无从下手。这时,我会向经验丰富的同事请教,寻求他们的建议和意见。同时,我也会通过阅读相关的案例和专业书籍来提升自己的能力。此外,内审工作还需要投入大量的时间和精力,对细节的把控要求极高。因此,我会制定合理的工作计划,保证时间的合理分配,并且及时与其他部门沟通,确保工作的顺利进行。
第五段:对内审工作的展望和自我期许(200字)。
随着时间的推移,我越来越意识到内审工作的重要性和挑战性。我希望能够通过不断学习和实践,提高自己的内审能力和素质。我希望能够成为一名优秀的内审员工,能够更好地为企业的发展和决策做出贡献。同时,我也希望能够在内审领域与更多的同行进行交流和合作,共同推动内审理论与实践的进步。
总结:内审新人分享心得体会,是对内审工作的总结和思考。通过与他人的沟通和交流,我们能够汲取他人的经验和教训,并在工作中不断提升自己的能力和素质。随着时间的推移,我们对内审工作的认识和理解会不断深入和完善,从而更好地为组织的发展和决策提供有力的支持。
新人分享主持串词范文怎么写篇十四
现在是20_年x月x日,一转眼,我在公司已经工作12天了,这段时间,我开始接触了一些本部门日常的内务工作,比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里,一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开始有些焦虑,毕竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业知识。
转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应该比我更有基础。所以,我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切,一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业知识时,_经理安排我们部门所有员工通过业余时间进_地产相关知识的学习,并给每人配发了学习教材。拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间,我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信,只要坚持这样学习下去,我一定能较快的提高自己的专业知识,适应本部门的工作。我希望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。
20_年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员,在军训当中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!
军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。
从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。
岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!
新人分享主持串词范文怎么写篇十五
怀着空杯的心态,4月16日,我有幸参加了_保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训,回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序,氛围严肃而活泼。
第一天上午的培训,是银保的老总和合规的老总授课。授课中,老总以他一贯的激情四射的'风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:公司目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者?他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了,老总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天,老总在讲述公司的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。
二、态度决定一切,理念产生力量。
“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、对目标执着,才能成功在握。
人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。罗桂友总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。
时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。确定目标,马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己,缔造成功的未来。
培训也已近尾声,但公司的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业,但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。
虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在公司这个平台上实现我的梦想。感谢公司给了我机会,我将用行动证明给“公司”看,“公司”没有选错人,同样我也没有选错公司。
新人分享主持串词范文怎么写篇十六
作为一名新人,在加入一个新的团队或者组织时,可能会感到有些不安,也可能会对未来的工作和学习充满期待。在这个过程中,与他人交流分享自己的体验和感受不仅可以帮助自己更好地适应新环境,还可以帮助其他新人。在这篇文章中,我将分享自己在加入新团队后的心得和体会。
第二段:试用期的压力。
加入新团队的最初几个月是一种磨合期,也是一种试用期。我们需要经过一段时间的观察和学习,才能实现自我价值,并得到同事的认可和尊重。在这个期间,我们可能会感到压力和不安,但是这个过程也是我们成长的机会。
第三段:团队沟通的重要性。
在一个团队中,沟通是至关重要的。新人常常需要花费更多的时间来适应团队中的人、文化和环境。因此,我们需要有耐心地倾听,努力理解彼此的想法和需求,并尽可能主动地与他们进行交流。
第四段:自我学习的重要性。
在加入新团队时,我们需要不断学习和提升自己的技能。除了在工作中学习外,我们可以通过参加培训和课程、阅读相关书籍和资料等方式来加强自己的知识和能力。这不仅可以帮助我们更好地完成工作任务,还可以提升我们在团队中的价值和地位。
第五段:结尾。
加入新团队是一种机会,也是一种挑战。在这个过程中,我们需要不断学习和成长,适应新环境,与他人进行交流,并不断提升自己的技能和能力。通过分享自己的体验和感受,我们可以帮助其他新人更好地适应新环境,也可以让自己更好地融入团队和组织。
新人分享主持串词范文怎么写篇十七
自从_人寿保险公司实习以来,到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成,还交了400元的各项费用和押金,但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了,不用那么用功学习了,可是在新华的这段时间我发现,越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习(比如:保险法的相关知识,考取代理人资格证书以及相关的业务技能培训),而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好,每天都有晨会,大家高高兴兴的一起学习,分享经验,是快乐的工作。在这里,能学到很多的知识。不仅仅是保险的,而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说,即使我以后不适合作保险,也锻炼了自己,增强了自身的一些素质。
另外,我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗,挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样,人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带,来到公司这些都是需要的(当然,现在去应聘都得这样)。学习了一些基本的礼仪,还有针对同行业的竞争,我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德,但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上,而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之,我是被新华十年的发展速度折服了!他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习,早日成为新华的正式员工!
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作为一名内审新人,我在这个岗位上度过了一段充满挑战和收获的时光。通过与老师充分的交流和总结,我认为分享一些我在内审工作中的心得和体会是很有必要的。这个过程不仅可以帮助我进一步巩固所学,也可以为其他内审新人提供一些建议和指导。下面我将具体分享一下自己的心得和体会。
第二段:内审工作的重要性和技巧。
首先,我认识到内审在公司中的重要性。内审不仅可以发现和预防潜在的风险问题,还可以提供有效的解决方案,保证公司的健康运营。然而,要做好内审工作并不容易。在实践中,我发现了一些内审的技巧和方法。“了解业务流程,了解风险”是我一直坚持的原则。只有充分了解公司的业务流程,才能找出潜在的风险点,并提出相应的风险控制措施。
第三段:团队合作的重要性。
其次,我认识到在内审工作中团队合作的重要性。在公司的内审团队中,每个人都扮演着不同的角色,而我们的目标是共同完成任务,提升公司的运营效率。在团队合作中,互相尊重和沟通是非常重要的。在进行内审时,我们经常会遇到一些疑难问题。这时候,大家应该积极分享自己的观点和经验,共同探讨解决方案,并及时与其他相关部门进行沟通,确保问题的解决和反馈。
第四段:沟通与人际关系的建立。
此外,我还认识到在内审工作中良好的沟通和人际关系是非常重要的。在内审工作中,与各个部门和员工进行有效的沟通和交流是非常必要的。只有与他们建立起良好的关系,才能更好地了解他们的需求和问题,并为他们提供准确的建议和帮助。此外,我还积极参加公司内部的培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和知识储备,进一步提升自己在内审中的专业能力。
第五段:总结与展望。
通过这段时间的内审工作,我不仅学到了很多专业知识和技巧,也培养了自己的团队合作精神和沟通能力。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的内审能力,并积极分享自己的心得和经验给其他内审新人。相信通过我们的共同努力,公司的内审工作一定能够更好地发展,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
总结:
作为一名内审新人,我通过与老师的交流和总结,分享了自己在内审工作中的心得和体会。在这个过程中,我认识到了内审工作的重要性和技巧,团队合作的重要性,以及沟通与人际关系的建立的重要性。通过不断努力和学习,我相信我会成为一名更优秀的内审人员,并为公司的可持续发展做出更大的贡献。希望我的分享可以帮助其他内审新人在工作中更好地理解和应用内审的知识和技巧。
新人分享主持串词范文怎么写篇十九
空姐很快把这件事告诉了机长。机长不敢怠慢,连忙走到这名顾客的面前,询问他需要什么帮助。
见机长亲自前来,这名顾客终于说话了:“你好,我叫杨东平,之所以我不下飞机,是因为我发现我前面座位的椅套上有一块很深的咖啡印……”
听杨东平这么一说,机长长长舒了一口气:“真的很抱歉,这是我们的疏忽。但我保证,您下次乘机的时候不会再看到类似的现象,我们会很快撤换掉这个椅套。”
杨东平没等机长道完歉,就急忙接过话头:“我想你们是误会了,我并没有要投诉的意思。我只是想说,椅套完全没有必要撤换,只要你们给我一点儿。
时间。
我就可以把那块咖啡印清理干净。”
让乘客亲自给飞机打扫卫生?机长慌忙摇了摇头,死活不肯答应杨东平的要求。然而,杨东平并不甘心,他继续和机长磨着嘴皮子:“我刚才仔细看过这块污渍的布料,它有被打磨过的痕迹。也就是说,保洁人员在擦拭的时候已经很用力,但始终清除不掉上面的印迹。所以,请给我几分钟时间,我一定彻底清除污渍,让飞机带给下一批乘客干净整洁的形象。在此,我保证不收任何费用,不给你们添任何麻烦。”
这样。
坚持。
又有诚意的乘客让机长无话可说,他答应了杨东平的要求。只见杨东平顺手从包包里掏出一块抹布,在上面倒上一种清洁剂,又倒进去一些去污粉,然后熟练地对着咖啡印擦拭起来。一分钟,两分钟,不到十分钟的时间,杨东平就利索地收拾好工具,宣布完工。
原本一道道的痕迹不见了,椅套上的咖啡印像变魔术一样被杨东平变走了,还散发出一股清香!这让机长和围观的几个空姐看得目瞪口呆。机长连忙握住杨东平的手,直说谢谢。
而杨东平,却在这个时候说明了自己的真实身份和真正目的:“其实,我是四川泸州‘小蜜蜂’家政公司的总经理。大家都知道,在飞机上的旅客经常会喝咖啡等饮料,一旦这些饮料倒到椅套或者座位上,就很难清除干净,所以你们不得不经常更换。所以,我希望能承包下这条航线所有飞机的清洁工作,为你们免去更换椅套的麻烦,也带给更多旅客赏心悦目的感觉!”
一个总经理竞然亲自为飞机免费打扫卫生,这已经让机长感动不已。对于杨东平诚恳的要求,他爽快地答应了。经过双方协议,由昆明到厦门一共17架飞机的保洁工作全部承包给杨东平,成交额整整一百万。
让一块污渍为自己带来百万商机,杨东平确实不简单。他的敢想、敢说、敢做告诉我们:做任何事情,只要善于发现,就会有意想不到的收获。
初春的一个午后,几个好朋友特意来到黄海波的剧组探班。
大家找到黄海波的时候,他正在拍一个动作场面,谁承想在拍摄的过程中出了一点意外,黄海波被重重地摔在地上,面部的肌肉因为剧烈的疼痛而扭曲。
这时候,剧组人员和专门赶来的朋友们呼啦一下围到了黄海波身边,在确定他只是受了一些皮外伤之后,大家才把他抬到一边休息。这时候,朋友们面面相觑,你看看我,我看看你,谁都不说话。大家虽然知道黄海波只是一个跑龙套的小演员,可是没想到钱赚得不多,却这么辛苦。就在这时,剧组人员跑过来告诉黄海波去赶拍下一场戏,刚刚还皱着眉头疼得直哼哼的黄海波立刻像打了鸡血似的,强撑着站了起来,几个朋友拉都拉不住。
黄海波一边擦去脸上的汗水,一边快步向摄像机前走去,朋友们也连忙跟着跑了过去。勉强支撑着的黄海波在镜头前拼尽全力地演着自己的角色,可是拍了很多条,导演还是不满意,气呼呼地跑到黄海波面前,冲着他大吼:“你到底是怎么回事!再拍不好,我立刻换人!”看见导演发了火,现场立刻安静了下来。黄海波的朋友们实在看不下去了,有一个朋友大喊:“你没看见他刚刚受伤了吗?”导演转头看了看,火气也上来了:“我当然知道他受伤了,可是戏不能因为他一个人就不拍了!时间不等人,要么把戏拍好了,要么换人!”
说完,导演喊来了负责统筹安排演员的副导演准备换人,黄海波连忙跑上去赔着笑告诉导演自己没事。导演打量了他一下,还有点犹豫,黄海波赶紧拍了拍自己的胸脯,表示能拍好。在黄海波的一再要求下,导演勉强答应让他再试一次。
这一次,黄海波没有让导演失望,他的表演非常到位,而且酣畅淋漓、一气呵成。完成了任务的黄海波笑嘻嘻地搭着朋友们的肩膀,要带他们去吃饭。
可是几个好朋友说什么也不走。大家都愤愤不平,一个心直口快的朋友干脆问道:“黄海波,你就那么缺这几个破钱?又受伤又挨训,你图什么呀你?”黄海波笑着说道:“我图的不是拍戏那几个钱,我图的是表演梦!只有在演戏的过程中,我才能把自己全部的能量和才华展现出来,而且我只有在表演的过程中才能得到巨大的成就感。为了这个梦想,受这点伤和委屈算什么呀!”
黄海波拍了拍哥们的肩膀,继续说道:“人哪,别拿自己太当回事,但要拿事业当回事!人只要拿事业当回事了,就不在乎受点伤、挨点骂。把事业和梦想放在第一位了,就不在乎这么一点小伤害了。”
黄海波说完,大家沉默了半天。过了一会儿,朋友拍了拍黄海波的肩膀,有人更是向他伸出了大拇指:“兄弟,你是好样的!”
多年以后,黄海波的付出终于有了回报,在《媳妇的美好时代》中,他因精彩的表演而迅速走红,甚至被赋予了“经济适用男”和“国民老公”的称号。
许扬跳槽时,笑着对我说:“这下广告部副主任的位置就是你的了。”我笑笑,不置可否,心里却认同了他的话。的确,工作了四年,论资历,我是广告部最老的员工;论能力,我设计的广告在全国范围得了好几次奖。现在许扬走了,广告部副主任的位置空了出来,怎么说,我也应该顺理成章地成为接班人了。
可是,在我升职的路上却杀出了周向东这个程咬金,他是我们集团老总的侄子,原来是集团下面另一家广告公司的普通员工,得知许扬走了,便通过老总开了后门,顺顺当当地当上了我们广告公司的广告部副主任。
宣布他上任的那一天,我躲在洗手间狠狠地哭了一场,心里充满了委屈。广告部主任张烨看出了我的委屈,把我叫到办公室,语重心长地谈了一次话,他先是肯定了我的成绩,然后也坦承这次周向东任广告部副主任一职有黑箱操作之嫌,对我来说的确不太公平。最后他安慰我:“我会向上面再争取一个副主任名额的。”
回到办公室,看着周向东得意地坐在许扬的办公桌前,我心里的天平彻底打翻了,狠狠地想,我这就跳槽,再也不要为这个鬼地方卖命了。正好这时许扬在qq上和我打招呼,于是我直接问他:“你们那里还缺少人手吗?我想跳槽。”
许扬很高兴,他告诉我,他所在的广告公司是新创办的,目前正处在招兵买马阶段,像我这样的熟练工他们求之不得。随后,我们不但大致谈妥了薪水福利,许扬还应承我,会帮我争取个一官半职。
周向东大约听说了一些关于我的事,对我的态度并不友善,这样一来二去,我们之间虽然几乎没说过什么话,却充满了火药味。我并没有刻意隐瞒自己要跳槽的消息,甚至觉得这对周向东是一种示威,因此没多久,办公室几乎所有的同事都知道我要走的消息,几个和我素来交好的同事还过来打听,他们有没有跟着跳槽过去的可能。
就在我认为一帆风顺的时候,许扬突然告诉我,他作为新公司广告部主任,只有推荐权,没有决定权,老总的意思是,广告部副主任这个职位想让一个从英国回来的“海归派”担任。许扬安慰我说:“你的广告文案一向设计得最别致,要不你到我们这里来做文案吧。”我万般无奈,只得说,回去考虑考虑。
因为要跳槽的消息已放了出去,我实在有点被逼上梁山的感觉,所以过了几天,我答复许扬,仍然决定去他那里。但他那里传来的消息却继续不利,薪水福利比当初他承诺我的要少30%,同时除了领导阶层,其余的人都有三个月的试用期,试用期内工资减半……然而我已没有了退路。回到办公室,不知情的同事见了我总是神秘兮兮地问:“什么时候走?”还有几个张罗着要帮我办告别派对,他们都觉得我找到了更好的出路,甚至在走廊上遇到主任张烨时,他也问我:“准备什么时候办离职手续,记得早点通知我哦,你一走,我可要重新费心找人了。”
一个星期后,我正式辞职了,送别的派对上,张烨惋惜地对我说:“我为你申请的广告部副主任的名额已经批下来了,可惜你这个人才却要走了。”我对着他扯动嘴角,想笑,却笑不出来。第二天,我开始在新的广告公司工作,薪水比以前少,任务却比以前多。但我能说什么呢?一切都是自找的。
不到万不得已,不要贸然跳槽,不要把跳槽当成职场的调节剂,不要以为跳槽是职场的唯一出路。盲目跳槽,只会让你搭进去更多的时间和精力,或许,还会因此改变自己的职业规划和人生走向,甘苦自知。
新人分享主持串词范文怎么写篇二十
对于新人来说,在学习和工作的过程中,经历了许多的困难和挑战。虽然在这个过程中有许多的经验和诀窍,但是往往需要通过学习和分享来实现更好的成长。因此,分享个人的体验和心得,能够帮助他人看到事物的不同角度,学习一个新的思考方式。今天,我们就来一起分享一下新人在学习和工作中所得到的心得体会。
第二段:学习。
学习是每个新人必经的过程。在学习的过程中,掌握好学习方法是非常重要的。我的经验中,首先要明确学习的目标和方向,制定学习计划。其次,我们可以通过阅读或者观看一些教育视频来提高自己的知识水平。还有一个非常重要的方法是多动手,这样能够更好地将理论学习应用到实践中去。当我们遇到学习上的困难时,我们应该多向老师和学长学姐请教,多听多看,这样可以更好地解决问题。
第三段:工作。
在工作中,我们也要面对各种各样的挑战和困难。首先,我们需要保持积极的工作态度和工作习惯。及时解决工作中的问题,遇到困难要及时向上级汇报。其次,我们要加强沟通和协调能力,与同事合作,互相借鉴和学习。另外,我们还要不断地学习新知识和新技能,将学习应用到工作中去,提高自己的竞争力。
第四段:人际关系。
人际关系对于每个人在学习和工作中都是非常重要的,特别是对于新人。建立良好的人际关系可以带来许多好处,比如更好的沟通和工作效率,更多的学习机会和合作机会。因此,我们要注重与同事、老师和学长学姐的交流和互动。通过多了解他们的情况和要求,可以更好地把握自己的工作方向和目标。
第五段:总结。
在学习和工作的过程中,我们要不断地反思和总结,总结自己经验中的成果和问题,寻找改进和提升的方向。同时,我们还要注意提高自己的心理素质,保持良好的心态和心理状态,培养自己的耐心和毅力。总之,分享个人经验和心得对于自己和他人都有很大的好处,不仅可以让自己更好地成长和进步,也可以帮助他人更快地适应和融入新的环境。
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