2023年钳工技能培训宣传稿范文(大全19篇)

通过总结，我们可以发现问题并寻找改进的方法。可以通过对过去经验和现状进行比较和分析，来提炼总结的核心观点。总结是提炼经验、反思思维、总结规律的过程，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。了解总结的目的和意义是写好一篇总结的前提。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文，供大家参考。

钳工技能培训宣传稿篇一

无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那些被广泛运用的标语都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的创业技能培训学校宣传标语，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、成功是自己找的'就读湖北技能培训学校，就业全国技术形势需要。

二、好学校，好人生来到创业技能学校，走向创业成功之道。

三、会计电脑，两大法宝；一技之长，人生起航。

四、在这里发现你自己想创业、学技能，就来湖北创业技能培训学校。

五、情商+技能，缺一不可老板的摇篮电脑财会，尽在湖北创业技能培训学校。

六、你成才就是我的梦想要想学一技之长，到创业培训学校才是保障。

七、学习创业第一站失业？下岗？快来创业，都不是问题。

八、世界在你手里做培训，更是做责任走进来的都是学生，走出去的都是人才。

九、青出于蓝而胜于蓝，让你成功创业不再难。

十、我们陪你直到成功学有用技能，展个性才能，创非凡事业，创精彩人生。

十一、我培训，我创业。

十二、湖北创业技能培训学校，创业梦想的摇篮。

十三、你的成功是我们的希望，你的追求是我们的梦想。

十四、好专业，好就业湖北创业技能培训，会计电脑学有所成。

十五、创业，我更强创业学校，技能培训为你就业量身打造。

十六、有“技”走遍天下湖北创业技能培训学校，教你创业图强的技能。

十七、来湖北创业技能培训学校，和平庸的人生说再见。

十八、好培训向前你的人生精通电脑，掌握会计，创业学校时刻准备着。

钳工技能培训宣传稿篇二

1、 朝阳职业学校，点燃就业希望，沟通成功梦想。

2、 朝阳职校学技能，成功伴你天下行。

3、 朝阳起步，成功之路。

4、 朝阳教育打造平台，创业就业助你成才。

5、 朝阳教育，领跑职业培训十年。

6、 参加职业培训，分享就业阳光。

7、 尊重知识，崇尚技能，大力发展职业技能培训。

8、 自我升值齐关注，技能培训共参与。

9、 资格证在手，就业不用愁。

10、 转变求职观念，加强技能培训。

11、 专业成就卓越，技能成就未来。

12、 智汇科新，品立天下 。

13、 只有焊接好，幸福才牢靠。

14、 职业资格证书，就业的通行证。

15、 职业生涯加油站，人生进步的阶梯。

钳工技能培训宣传稿篇三

根据《xxx关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20__]5号)、《xxx关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[20__]18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神，为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划，特制订本实施方案。

一、指导思想。

以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构，大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务，促进农民工提高技能和稳定就业，培养适用型技能农民工队伍，促进我省经济社会发展。

二、基本原则。

(一)坚持六个结合，突出广东特色。

坚持与提高农民工组织就业程度相结合。以企业需求为导向，大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作，促进农民工稳定就业，为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。

坚持与培养中高级技能人才相结合。加快培养适用型技能农民工队伍，促进我省产业结构调整升级，满足企业用工需求。

坚持与创新培训模式相结合。大力推进校企合作培训模式，充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势，建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。

坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。重点扶持用工规范的用人单位加强培训，促进企业规范用工，优化我省用工环境。

坚持与督促企业落实培训责任相结合。突出重点，集中资金扶持有愿望和条件组织农民工培训的用人单位，点面结合，促进企业切实履行农民工培训义务。

坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。

(二)坚持二个导向。

在培训规划上坚持以当地经济和产业结构调整升级为导向;在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。

(三)坚持二个创新。

创新培训模式，建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制;创新投入机制，建立政府、用人单位和个人共担经费的培训投入机制。

三、目标任务。

(一)总体目标。

(二)任务下达。

原则上以各地上年度办理就业登记的外来流动就业人数为基数，综合考虑各地培训鉴定能力、地方资金配套等因素，每年3月底前将农民工培训就业任务分解下达到各市，各市于4月底前下达到县区和用人单位。

(三)培训和补贴对象。

培训对象是在我省城镇就业的农民工,其中外省农民工不少于70，外来城镇户籍流动就业人员可参照执行。财政补贴对象是指经定点培训获得专项职业能力证书、国家职业资格证书，并与用人单位签订一年以上劳动合同的农民工(含城镇户籍外来工)。

四、工作措施。

(一)开展用工检查摸底，全面掌握在粤农民工情况。

加强就业管理，严格执行就业登记和用工登记制度。从20__年开始，每年的下半年由各地级市统一组织开展一次对农民工就业情况检查摸底。各地要组成劳动保障监察、就业服务管理、劳动关系、劳动工资、等科(处)室、单位参加的联合检查组，依托乡镇(街道)劳动保障机构，采用用人单位、农民工个人自报和随机抽查、重点检查等办法，对辖区内用人单位使用农民工情况进行全面摸查，开展用工登记和就业登记，核发《广东省就业失业手册》，并将调查结果录入“农民工培训管理信息系统”，建立农民工信息库。

(二)开展培训需求调研，制定培训规划和具体的计划。

在用工调查摸底的基础上，各市xxx门还要通过组织用人单位定期自报和公开征集等方式，广泛收集用人单位对农民工的培训需求，建立农民工培训需求数据库。要结合本地产业发展规划，制订农民工培训规划和年度计划，按计划制订分期培训的具体方案，确定每期重点培训工种，编发培训目录及补贴标准向社会公布，统筹组织农民工培训。各市应于每年2月底前将当年农民工培训计划报省农民工培训工作办公室(省就业服务管理中心)。

(三)认定农民工定点培训机构，实行定点培训。

制订实施全省统一的《农民工技能提升培训定点机构认定和管理办法》，认定一批农民工技能提升培训定点机构。定点机构主要包括三类：

1.用人单位农民工技能培训就业基地。主要承担本单位农民工和劳务帮扶地区输出劳动力的培训;对在行业内具有优势的用人单位培训机构，经县以上xxx门批准可承担行业农民工培训。

门农民工定点培训机构。从各级xxx门所属的技工学校和就业训练中心、百万农村青年技能培训工程基地、高技能人才实训基地中认定，主要承担不具备培训条件的用人单位和高级以上技能农民工的培训。

3.社会农民工定点培训机构。从社会各类职业培训教育机构中认定，主要承担特有行业工种及具有比较优势工种的培训。

(四)依托用人单位，多形式开展农民工技能培训。

农民工培训必须坚持以用人单位岗位需求为导向，以在岗培训为主要形式。要选择技术工人需求量大、对职工培训积极性高的行业和企业为突破口，带动其他行业和企业重视和加强农民工技能培训。在培训方式上可采用以下几种：

1.用人单位自主培训。具有农民工定点培训资格的用人单位，可按照国家职业标准，结合岗位技能要求，制定在岗农民工培训计划和教学大纲，报同级xxx门批准后，自行组织培训，经考核鉴定领证后按规定申请培训补贴。

2.行业统筹培训。各行业协会可根据国家职业标准和行业通用技术工种的技能要求，制定行业工种培训教学标准、教学大纲和农民工培训计划，报省劳动保障厅批准后，指定行业内具有农民工定点培训资格的用人单位开展行业农民工培训，并按规定申请培训补贴。

门组织培训。对不具备培训条件或不履行农民工在岗培训义务的用人单位，由同级xxx门制定农民工培训计划，向用人单位下达培训任务，统筹组织农民工到xxx门或社会定点培训机构培训，企业应承担培训费按规定分担的部分。高技能农民工培训原则上由xxx门统筹组织到高技能培训基地培训。各级xxx门要从用人单位的生产经营需要出发，尽量采取灵活方式，把培训与用人单位生产经营的影响降到最低。

4.校企合作培训。承担农民工培训的定点培训机构要加强与用人单位合作，充分发挥用人单位在岗技能训练、场地、设备和专业培训机构教学、师资力量的优势，共同制订农民工培训计划和教学大纲，采取在用人单位设立培训基地或随岗培训、培训机构派师资上门授课，或选送农民工到培训机构培训共同组织培训。

5.农民工自选培训。持有所在单位或拟接收单位同意推荐培训证明的农民工，可到xxx门认定的培训机构，自主选择政府规定的自选补贴工种参加培训，经考核获得相应证书并到已定单位就业的按规定给予补贴。

(五)规范培训标准和教学大纲，加强职业技能鉴定。

制定实施全省统一的《农民工技能提升培训标准和教学大纲》。在培训学时上，参加国家职业资格或专项能力资格培训的，按国家和省规定执行;参加本省新开发工种技能培训的，由省统一学时标准。在培训内容上，应包括公共课程和技能培训课程，以实操培训为主，公共课程教材统一使用《广东省农民进城务工指南》。对参加培训的农民工，各级职业技能鉴定机构要本着方便、快捷的原则，积极提供技能鉴定和发证服务，适当降低收费。有条件的地级市，要根据本地区的需要，结合农民工实际情况，协助省组织开发适应农民工参加的新工种、新职业和专项能力培训鉴定标准、教材等资料，确保培训和鉴定质量。

(六)配套提供公共就业服务,促进农民工稳定就业。

各级公共就业服务机构包括公益性职业介绍机构要向农民工开放，加快在劳动力市场和就业服务大厅开设农民工专门服务窗口，为农民工免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍服务。鼓励社会就业服务机构为农民工提供减免费服务。对提供免费服务的就业服务机构，各级政府要给予职业介绍补贴。对经培训获得相应证书并达到用人单位上岗要求的农民工，所在用人单位或协议接收单位要与其签订1年以上劳动合同，并作为申领培训补贴的依据。

(七)加强区域劳务合作，提高农民工组织就业程度。

钳工技能培训宣传稿篇四

分享你我服务故事，让志愿精神远扬。

二、活动背景。

志愿者经验交流会，是一项分享彼此志工故事，传授服务经验，传播奉献精神的活动。近年来，我校志愿服务工作成果颇丰，相继完成向阳花青年志愿者服务组织建立、进行志愿者网上电子注册，亦组织了各式各样的志愿服务活动，从而在校园内形成了良好的志愿服务氛围。

三、活动目的。

1开展志愿性社团骨干经验交流活动，分享彼此的服务经历，总结服务经验。

2.开展故事分享活动，让参与者体会志愿服务的魅力所在。

3.让志愿服务故事温暖你我，获得心灵的温暖和感动。

4.为服务骨干与新入志愿者搭建面对面交谈的平台，便于传授服务经验，为新入成员提供服务指引。

5.提高广大同学对志愿性活动的.认知度及认可度，进一步提升志愿工作者的奉献精神以及服务意识，让更多的人了解志愿工作，壮大志愿者队伍，同时扩大校社联的影响力。

四、交流会时间。

xx年x月x日。

五、交流会地点。

xxxxxxxx。

六、交流会对象。

志愿性社团骨干及新入志愿服务者代表。

七、前期准备。

宣传材料：

青年志愿者培训交流会宣传展板、海报。

向阳花志愿服务队旗帜。

团旗、校旗、党旗、国旗。

八、具体执行。

(一)活动筹备。

1.明确交流会地点，申请所需教室。

2.通知各志愿性社团负责人，明确与会人数及准确名单。

3.安排骨干发言对象，提前准备讲稿。

4.联系校团委老师及相关领导。

5.做好会场的安排布置工作。

6.联系宣传部门，做好活动拍照，发布工作。

(二)活动流程。

1.引导组指引与会人员入座维持现场秩序。

2.主持人做开场白、领导老师致词。

3.优秀骨干代表讲述自己的服务故事，传授服务经验。

4.开展骨干与新入志愿者的交流，提供茶点，相互交流，探索志愿服务的新方式、新活动。

5.主持人总结，结束交流会。

6.做好会场清理工作。

(三)活动要求、细则。

1.各与会人员应按时入场，不得无故缺席。

2.所有人员佩戴好工作证，由主值班分配任务至每个人。

3.做好活动现场的秩序保障工作、清洁工作。

4.保持机敏性、做好沟通工作。

(四)人员安排。

(1)引导组。

(2)秩序组。

(3)茶水组。

(4)后勤组。

九、后期工作：

1.活动结束后清点社联财务物品。

2.活动期间，积极协助宣传部同学进行活动拍摄工作。

3.后期与宣传部合作，完成活动总结编写。

十、财政预算：略。

钳工技能培训宣传稿篇五

1、 拥有职业技能，打开就业大门。

2、 一证在手，前程无忧。

3、 一技之长显身手，职业培训道路有。

4、 一技在手，工作无忧。

5、 学在科新，技赢未来。

6、 学技术，练技能;当能手，做贡献。

7、 选科新，学技能，赢未来。

8、 先培训，后就业;先持证，后上岗。

9、 握手朝阳培训，开启灿烂人生。

10、 推行职业资格证书制度，全面提高劳动者素质。

11、 受朝阳教育，做职业精英。

12、 实用技术学到手，天南地北任我走。

13、 人生成功之路，朝阳职校起步。

14、 培养人才的摇篮，实现心中的理想。

15、 培训有朝阳，就业有希望。

钳工技能培训宣传稿篇六

1、诚心求成，鑫晨相助！

2、鑫晨——鑫（心）之所往，晨（诚）然不同！

3、鑫晨则灵，美好明天。

4、鑫晨，让梦想再次飞扬。

5、鑫晨——今台南的一个选择，将会改变你的一切。

6、鑫晨，“艺”起创造美好未来。

7、你的成功就是鑫晨最大的安慰。

8、有你有我，同创新生活。

9、因为有你们，梦想再次出发。

10、美丽的殿堂，技艺的摇篮。

12、隐没的力量，鑫晨以铭记。

13、鑫晨——诚鑫晨意助您成材。

14、未来从这里启航——鑫晨培训！

15、鑫晨培训——你们的需求就是我们的`追求。

16、鑫晨——有心（鑫）者，事竟成（晨）。

17、世界需要/由你勾勒。

18、美好未来从鑫晨开始。

19、鑫晨——命运从此改变。

20、美化他人，成就自己。

21、有梦想，更精彩——鑫晨培训。

22、塑造美的哲学，只在鑫晨。

23、选择鑫晨，心动未来。

24、该百年命运，从鑫晨开始。

25、鑫晨：心系你，沉沉的关怀只为你。

26、因为你才有了我的美丽。

27、鑫晨学校---为平凡的你早就不平凡。

28、精彩人生从这开始——鑫晨。

29、爱美来鑫晨，心想事就成。

30、技能人才的摇篮，艺术人生的起点。

31、培训选鑫晨，自然好“薪”情。

32、鑫晨——改变命运之门。

33、装彩世界的美工匠是你们。

34、人生，从学习开始——鑫晨学校。

35、知识改变命运，鑫晨改变未来。

36、让我们一起把世界变得更美。

37、改变，从鑫晨开始。

38、诚心助你成功。

39、改变命运就来鑫晨。

40、鑫晨——成功的带领者。

41、鑫晨，只为你而闪亮。

42、鑫晨，给你的未来美容。

43、选择未来，从鑫晨开始。

44、和我们一起妆点你眼中的世界——鑫晨培训。

45、鑫晨——世界因你更精彩！

46、鑫晨——改变从鑫开始。

47、艺美专家，从鑫晨开始。

48、有你，方显我们存在的价值。

49、用爱浇灌梦想，鑫晨与你分享。

50、因为有你的加入，梦想才不是梦。

51、艺美来自鑫晨，技优就业好薪。

52、鑫晨，让美发生。

53、鑫晨培训——未来有你更精彩。

54、有你更精彩——鑫晨培训。

55、新的开始，不一样的精彩！

56、我选择美——鑫晨培训！

57、晨起的阳光，因你而金色闪闪。

58、鑫晨学技，共创卓越！

钳工技能培训宣传稿篇七

一、导游人员应具备的心理品质。

1、良好的感知能力和观察能力。

反应灵敏。

眼观六路。

耳听八方。

善于感知。

善于发现。

案例分析：

2、良好的注意能力。

集中注意力：“目中有人”

合理分配注意力：“目中有人”、“目中无人”、兼顾游客动向。

3、良好的意志品质。

自觉性：主动意识。

果断性：判断能力。

坚持性：忍耐力。

自制性：自控能力。

二、调整旅游者的情绪。

以游客在旅游不同阶段的心理活动情绪变化为例：

分析一：旅游者初到异地：求安全心理、求新心理。

——要求导游合理安排，满足追新求异需要，转移注意力。

分析二：旅游过程中：懒散心态、求全心理。

——要求导游集中精力，分析组织处理好各种问题。

分析三：离开前：忙于个人事务，情绪波动较大。

——要求导游做好弥补补救工作。

针对游客不同阶段、不同心理状况下表现出的情绪变化应采取适当的方法调整游客情绪：

1、补偿法：

物质补偿。

精神补偿。

例如：旅游者个人情绪不佳时；丢失物品时；不理解讲解内容时；不满意导游服务时；

2、分析说服法：

——分析游客心理状况，为游客“设套”。

3、转移注意法：

例如：触景感伤时；损失物品时；因意见不一而发生争执不悦时等等。

——说服、安慰、讲故事、笑话、唱歌等方式均可转移注意力。

4、暗示法。

通过语言、表情、手势、行为、威望影响和改变旅游者的心理活动。

三、营造愉快氛围。

1、激发旅游者兴趣的激励因素主要是直观形象和语言。

例如：自然景观导游时着重用语言突出景物的形象美。

范例：巧石争崛叠布，犹如神工天成，形象生动，构成一幅幅绝妙的天然图画。步移景移，妙趣横生，给宁静的山以活力，好象无数的明珠散落峰海之中，千姿百态，逼真逗趣。（《xxx导游词》）。

2、运用语言艺术调动旅游者情绪。

制造悬念法、引用法等方法运用。

3、组织丰富多彩的活动，调动旅游者的积极性。

适当使用声象导游手段。

全世界不管中国、泰国、欧美国家，人间的真善美都是一样的！

在人世间最灼热的爱、最真挚的爱都是来自我们的父母亲，当子女成家立业之际，尤其谈婚论嫁时，父母都会选购宝石对即将独立于社会和组成新家庭的子女表示真挚的爱意，大家明白，所有的这些礼物当中什么都可以缺，就是她们不会忘记买一个宝石，表达他们对于子女最真挚的爱。

当然当子女成家立业，在社会当中羽翼丰满，收入稳定，他们也会买一颗宝石回赠给父母，报答父母养育之恩的同时，也表达对于父母最真挚的问候以及孝顺之情，那第三种和第四种是差不多的，那第三种叫做有情人终成眷属，在他们互相表白，谈婚论嫁的时候，他们也会购卖宝石互相赠送给对方，来表达双方最灼热的爱意，随着互相交换宝石那一刻，便踏入婚礼的殿堂，第四种人叫做有情人未能终成眷属，他们同样用宝石来表达彼此之间的爱意，以此来纪念俩个人曾经美丽和逝去的爱情。

其实在中国咱们身边不缺少事例，比如我曾经看到一篇新闻，在20**年的十月份，我们中国媒体就曾经报道这么一个新闻，说新疆有一个老头靠捡破烂，积攒了很多年的一笔钱到了珠宝店买了一颗宝石戒指送给自己的老伴，当时店里在计算他拿过来的这些硬币以及一块俩快钱纸币的时候呢，引来很多媒体的围观。

各位你们能够出来泰国旅游，你们的收入比大爷五分一毛的积攒应该高的很多，文化教育也应该比他们高的很多，难道爱只是用嘴巴来讲的吗?尤其是男女之间，对女人用嘴那叫哄，对女人用钱那叫宠，对女人用心那叫懂，其实我也知道很多男士来泰国旅游也想给老婆表达一个心意，一见我们的店堂，琳琅满目看花了眼，于是他们要打电话问老婆了，一般老婆只会说不，明显说明这些男士对老婆不够用心，老婆怕他们挑选的款式不合适，颜色不喜欢。

其实你来泰国就是想表达一个心意，可是为什么偏偏要买戒指呢?其实吊坠耳环都可以选择，表示在异国他乡没有忘记最亲爱的人，对不对，是不是。尤其是这种心意，都是希望给老婆一个惊喜的，又何必打电话问这个问那个呢?是不是，对不对。

钳工技能培训宣传稿篇八

（2012年6月27日）。

各位老师、各位学员、同志们：

为认真贯彻落实县委、县政府关于推动全县旅游产业快速发展的会议精神，规范我县导游、讲解员管理工作，不断提升我县旅游服务质量和服务水平，今天，县旅游部门在这里举办全县导游员、讲解员培训班，这是推动我县旅游产业发展，加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此，我谨代表县委、县政府，向本次培训班的开班表示热烈的祝贺，向参与这次培训班授课的各位老师表示衷心的感谢，向参加培训班学习的各位学员表示诚挚的问候！借此机会，我就导游工作的重要性以及如何做好导游队伍建设和导游服务工作讲四点意见：

一、充分认识导游工作在推动旅游产业发展中的作用。

旅游产业被称为“朝阳产业”、“无烟工业”，对加强区域合作、生态环境保护、增加就业岗位、调整种植结构、增加经济收入、改善基础设施、促进经济社会发展具有十分主要的作用，切实加强导游工作是加快旅游业发展的现实需要。就导游在旅游产业发展过程中的作用而论，概括起来表现为四个方面：一是纽带作用。导游服务是旅游接待服务的核心和纽带。导游人员在旅游服务各环节之间对沟通上下、联结内外、协调左右关系方面起着举足轻重的作用。二是标志作用。在现代旅游活动中，把一个地区的建设发展风貌淋漓尽致地展现在游客面前，把丰富的旅游资源及深厚的文化内涵，特别是把每个景点最美、最有特色的地方扎根于游客心中，带领游客完成安全愉快而有震撼心灵的旅游过程，导游起着关键性的作用。为了强调导游员作用的重要，国际旅游界将导游员称之为“旅游业的灵魂”、“民间外交大使”。导游员就是一个地区旅游行业向旅游者发出的一张金名片。三是信息反馈作用。在消费过程中，游客会根据自己的需要对旅游产品的质量、标准等做出这样或那样的反映。而导游人员在向游客提供导游服务过程中，由于处在接待游客的第一线，同游客交往和接触的时间最长，对游客的意见和需求最了解。导游人员可充分利用这种有利条件，根据自己的接待实践，综合游客的意见，向旅行社、旅游部门提供最真实、最有价值的建议。四是宣传扩散作用。“景色美不美，全靠导游一张嘴”，优质的导游服务能对旅游目的地的旅游产品和旅行社乃至整个地区的旅游形象起到积极的扩散或传播作用。

二、导游工作越来越受到各级各部门的高度重视。

同志们，旅游业是崇高的事业，快乐的事业，从事旅游工作大有可为。这次培训班为大家学习提高提供了一次难得的机会，希望大家珍惜机遇，严格遵守培训纪律，按时参加学习，认真听讲，细心领会，确保这次培训班达到预期的效果，通过培训使大家成为一名合格的导游、讲解员，为我县旅游业又好又快发展做出贡献。

在全县导游（政务讲解）员培训开班仪式上的讲话。

（2009年4月日）。

新县人民政府副县长李君。

各位学员：

饭庄近400家（其中三星级宾馆3家），旅游购物场所20余家，旅游商品40多种。2008年，全县共接待游客113万人次，相关收入亿元，较2007年分别增长、；2009年元——6月份，全县接待游客万人次，旅游相关收入亿元，较上年分别同比增长、。旅游业已成为县域经济发展的支柱产业，带动全县直接、间接从事旅游业人员2万多人，人均年收入8000多元。以旅游为纽带，新县先后荣获中国优秀旅游目的地、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明县城、中国人居环境范例奖、国家级生态示范区、全国绿化模范县等10多块国家级奖牌，初步叫响了“红色首府、将军故里、绿海新县”旅游品牌，新县旅游知名度、美誉度大幅提升。

二、开展导游培训的重要意义。

去年12月份，我县被省委、省政府定为全省8个文化改革发展试验区之一，并提出了“以红色文化为龙头，将红色旅游与生态旅游相结合，打造具有全国影响力的红色文化旅游试验区”的发展目标，今年5月份，省委、省政府和市委、市政府又相继提出了“旅游立省”、“旅游立市”战略，新县旅游业正面临着前所未有的良好发展机遇。导游一直被誉为“旅游业的灵魂”，是整个旅游接待服务工作的核心和纽带，导游服务质量直接影响到旅游工作的形象和水平。因此，开展导游（政务讲解）业务培训，非常必要，意义重大。（一）开展导游业务培训，有利于提高全县导游（讲解）队伍整体素质。近年来，通过开展不同形式的旅游业务培训，我县导游（政务接待）人员的综合素质有了明显提升，工作技能和服务意识也有了较大提高。但从目前的情况看，我县仍存在导游（讲解）员和旅游接待服务人员数量不足、素质参差不齐、持证上岗率低、敬业精神不强等问题，这些现状已越来越不适应新县旅游良好的发展形势。举办这次培训班，将进一步增强导游（政务接待）人员的专业知识水平、口头表达能力、服务技能、接待礼仪、突发事件的应急能力以及与游客的沟通、协调能力，从而全面提高我县导游员队伍整体素质。（二）开展导游业务培训，有利于增强新县旅游市场竞争力。祖国山河美不美，全靠导游一张嘴。一名优秀的导游（旅游接待人员），对愉悦游客的游程生活，促进游客对旅游目的地的了解，增强旅游目的地的市场竞争力有着重要意义。我县红、绿文化旅游资源丰富，豫楚文化交融，没有导游服务人员周到、准确、细致、热情的讲解，这些优势就不能全面地展现给游客，引起广大游客的共鸣。（三）开展导游业务培训，有利于提升新县旅游对外形象。导游人员作为旅游业的“窗口”形象，既是旅游者与旅游产品之间的媒介和协调者，还是旅游的宣传促销者，游客来旅游，接触的首先是导游，导游的言谈举止和服务水平为游客留下的印象，是对旅游目的地形象认识的关键。形象就是吸引力，知名度就是生产力，品牌就是生命力。开展导游业务培训，就是优化旅游环境，就是进一步提升新县旅游对外形象和知名度，就是打造新县旅游名片。

三、几点要求。

首先要端正学习态度。在座的都是各单位挑选出来的精英，在单。

同志们：

刚才，市旅游局??局长作了一个很好的动员报告，我在这里再讲几点意见。

一、明确办班的目的意义。市委、市政府及市几大班子领导十分重视我市旅游业的发展，将旅游业作为国民经济的重要组成部分和支柱产业着力进行培育。随着旅游业不断发展壮大，确实需要一大批懂得管理、熟悉业务的旅游从业人员，在旅游业的各个领域大展身手。几年来，全市有价值的旅游资源点得到开发利用，旅游景区景点开发深度推进，初步具备对外接待游客的能力，初步形成“??一日游”旅游线路。举办旅游景区导游员培训班，就是为了顺应这一发展变化的新形势，为旅游景区导游讲解提供合格的人才储备和人才支持。

二、不断提高旅游从业人员的综合素质。办班的目的，贵在于应用。各位学员要十分珍惜这一难得的学习培训机会，认真听专业指导老师的授课，消化吸收。不仅如此，还要系统地学习理论，在实践中增长才干。切实按照国家颁布的《旅行社条例》和《导游员管理条例》的规定要求，服从管理，规范行为。每位旅游从业人员都要十分重视个人独立工作能力的培养和综合素质的提高，形成人人成为“??旅游宣传员”、个个都是“??旅游形象代言人”。三、适时启动“??一日游”。启动“??一日游”是市委、市政府交给市旅游局的一项政治任务，是广大市民的热切期盼，已列为市政协今年重点督办的提案之一。市旅游局要在成功举办首届旅游景区导游员培训班的基础上，精选出一支合格过硬的导游员队伍，成立导游服务中心，编制出合理的一日游线路以及导游词、折页等，实时启动并推出“??一日游”线路。

最后，祝首届??旅游景区导游培训班取得圆满成功，祝??旅游发展的明天更加辉煌。

培训班开班讲话稿范文一:在金色的七月，伴着和煦的暖风，在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下，在公司员工的共同努力下，重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此，我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！

举办此类培训班，在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。通过学习考试，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半。我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清楚，还要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。

三是要以这次学习为新的起点，不断探索。“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。

四是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力，提高自己的水平。

三、对参训员工提几点要求。

一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成十六天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过职业技能鉴定中心黔江分中心和公司认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的区劳动局杨局长、区就业局刘局长、技能职业技能鉴定分中心程主任、王校长表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。

谢谢大家！

范文二:同志们：

今天县食品药品xxx举办全县餐饮服务从业人员培训班，邀请我来参加开班仪式。我认为在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期，这个培训班办的很及时，很有必要。这次培训，县局做了大量的前期准备工作，局领导重视，周密安排部署，积极协调-教室，各位工作人员精心备课，希望大家能在两天的培训中，认真用心学习，并学以致用。为了办好这次培训班，下面我讲三点意见，供大家参考。

一、充分认识抓好当前餐饮服务食品安全工作的重要意义。

极加大食品安全监督力度和从业人员培训力度。

今年，县食品药品监督管理局接管餐饮消费环节食品安全监管工作以来，能认真履行职责，狠抓市场监督，研究制定了一系列监管措施。但是，我们必须清醒地看到，我县的餐饮服务食品安全问题仍然比较严峻，餐饮消费等环节存在的问题还比较突出，食品安全监管工作任重而道远。通过市场监管和调研发现，尤其在农村餐饮业和城乡结合部，食品消费环节卫生状况较差。由于乡、村两级食品安全监管工作还存在一些盲点，很多餐饮业加工场所不符合。

钳工技能培训宣传稿篇九

大家上午好！

形势摆在眼前，任务已经明确，我也没有什么多说，关键在落实，在执行，在实干，一切看行动吧！下面，我代表钳工组向大家做表态发言：

首先，在生产装配质量方面：大家知道装配质量直接影响整机的产品质量，装配精度就是机床的最终精度。就是那句话：“萝卜快了也要洗好泥，并且要洗干净泥”。就是效率高了，速度快了，产品质量也照样要保证。在主轴装配上要多花心思，下大力气，善于总结，相互交流，共同提高，争取少出问题，少出差错。做好零件的检验，做好装配的记录，、防止不合格的零部件流入下道工序，造成再次不合格，造成更大的倒退。

其次、在工作进度方面：一切命令听指挥，服从分配，无论干零件、装主轴都要态度端正，不打折扣。今天的事今天完，办事干净利落，不拖泥带水，慢条斯理。有问题及时提出，及时解决，不等，不靠，积极主动；不推，不扯，敢于担当。加强沟通，做好协作。学会自我批评，自我管理，看到差距，力求上进，迎头赶上。

再次、在现场管理方面：现场就是战场，一流的工作现场是我们各项工作顺利开展的良好条件。我们钳工组，人员相对多一些，工具，量具多一些，大家一定严格按我们的现场管理制度办事，做好定置管理，归类摆放，那里来那里去，做事有始有终，干净利落，不拖泥带水，不拖三拉四。与人方便自己方便吗？把现场管理的6s做到了家，对谁都有好处。

最后、在组织纪律方面：严格按时上下班，出满勤，干满点。不脱岗，不串岗，平时上班少一些抽烟，多一些健康。少一些闲言碎语，多一些真实行动。各位伙计们！让我们以积极的心态，饱满的热情，踏实工作，兢兢业业，把各自的事情做好，像小孔机床的主轴一样，以万转的速度，奔向成功吧！公司快速发展壮大了，我们也会有更多、更大的实惠！

2011年2月19日。

钳工技能培训宣传稿篇十

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、招新目的。

英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

三、招新时间、地点、对象。

1、时间：10月18日。

2、地点：一教后面林荫小道。

3、对象：广西水利电力职业技术学院20__级新生。

四、招新要求。

1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

五、招新流程。

1、前期宣传。

(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。

(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。

(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

2、招新现场。

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

3、面试阶段。

招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。

4、招新活动人员分工：

(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(陈玫，陆杨方负。

责海报)和外联部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。

(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。

(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。

(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。

六、审核确定人员名单。

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

2、公布录取名单以短信方式通知会员。

七、活动注意事项。

1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。

八、活动紧急事件处理方案。

1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，

将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。

2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。

3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。

4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。

九、活动后期工作。

1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。

钳工技能培训宣传稿篇十一

切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业，因常在钳工台上用虎钳夹持工件操作而得名。

钳工的主要任务。

工具的制造和修理：制造和修理各种工具，卡具，量具，模具和各种专业设备。

钳工基本操作技能。

钳工的常用设备。

钳工工作台台虎钳砂轮机台式钻床立式钻床摇臂钻床。

钳工的种类。

钳工（普通钳工）：对零件进行装配，修整，加工的人员。

机修钳工：主要从事各种机械设备的维护修理工作。

工具钳工：主要从事工具，模具，刀具的制造和修理。

报考条件。

初级（具备以下条件之一者）。

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

整形锉。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

中级（具备以下条件之一者）。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级（具备以下条件之一者）。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

锉刀的使用。

（4）大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

技师（具备以下条件之一者）。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（3）高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，取得本职业高级职业资格证书后连续从事本职业工作满2年。

高级技师（具备以下条件之一者）。

（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

由劳动和社会保障厅颁发相应级别的职业资格证书。

等级划分。

钳工基础。

钳工基础知识。

两大缺点（生产效率低和劳动强度大、加工质量不稳定）。

（3）投资小钳工加工所用工具和设备价格低廉，携带方便。

（4）生产效率低，劳动强度大。

（5）加工质量不稳定加工质量的高低受工人技术熟练程度的影响。

钳工技能要求加强基本技能练习，严格要求，规范操作，多练多思，勤劳创新。

即装配，将零件或部件按图样技术要求组装成机器的工艺过程。

即维修，对在役机械、设备进行维修、检查、修理的操作。

（1）加工前的准备工作，如清理毛坯，毛坯或半成品工件上的划线等；

（2）单件零件的修配性加工；

（3）零件装配时的钻孔、铰孔、攻螺纹和套螺纹等；

（5）零件装配时的配合修整；

（6）机器的组装、试车、调整和维修等。

钳工是一种比较复杂、细微、工艺要求较高的工作。目前虽然有各种先进的加工方法，但钳工所用工具简单，加工多样灵活、操作方便，适应面广等特点，故有很多工作仍需要由钳工来完成。如前面所讲的钳工应用范围的工作。因此钳工在机械制造及机械维修中有着特殊的、不可取代的作用。但钳工操作的劳动强度大、生产效率低、对工人技术水平要求较高。

钳工技能培训宣传稿篇十二

sg-901钳工实验室设备（2座/组）。

钳工技能实训装置是为了配合技校、职业学校、劳动培训中心、大中专院校课程中的技能训练要求，从产品的安全保障、学教管系统配套、标准化生产、成熟可靠性、运输安装组合等多方面出发，精心设计而成。

钳工桌，具有以下性能优点：

具有双面四工位、四个大容积的暗锁抽屉、可调重型垫脚。以利于运输、安装、存储放置、适应于各种不同实训场地。

具有台面平整、抗划伤、防锈、承重性好、防震，噪音低等优点。

表面经过磷化、喷塑处理。美观大方，经久耐用。

钳工技能培训宣传稿篇十三

一、培养会计，it的摇篮，首选湖北创业技能培训学校。

二、今天学技能武装大脑，明天用技能改变命运。

三、创业技能培训（学校），培训创业技能。

四、湖北创业技能培训学校，千锤百炼金牌品质可靠。

五、既能培训，又能创业，就湖北创业技能培训学校。

六、离成功就差这一步学一技之长，到湖北创业技能培训学校，让你受用终身。

七、湖北创业技能培训学校，为您指点人生江山。

八、努力拼搏，奋发向前；创业我来，创新我行。

九、创业学校，培养你的创造力，为你就业添把力。

十、湖北创业技能培训，学有所成梦想成真。

十一、创业时机待您掌握尽心尽力培养人才，全心全意服务社会。

十二、因材施教，以人为本；学以致用，追求卓越。

十三、来创业学技能湖南创业学校，圆广大学子创业梦想。

十四、成就老板第一步，是我们永远的追求。

十五、所见所闻改变一生，不知不闻断送一生。

十六、创业新星升起的地方今天我们从这起航，明天就会到达成功的彼岸。

十七、一切为了圆创业之梦优秀的企业重培训，成功的人才需培训。

十八、请你在谋到高新职位后，马上回校办理毕业手续。

十九、创业，为你开启成功之门学会计，学电脑，来“创业”，不难找工作。

二十、没有学不会的东西，只有敢坚持的学生。

二十一、为了成就你的一切，一切都是为了成就你。

二十二、湖北创业技能培训学校，一技之长让您时代弄潮。

二十三、让我带你走向成功因为在创业，所以我骄傲。

二十四、我们可以输在人生的起点，不能输在人生的转折点。

二十五、湖北创业技能培训学校，梦想从这里起航。

二十六、最好的'培训培训基地，最好的前程等着你。

二十七、携手你我，为明天创业时代，技能就是机会；自强之路，知识成就梦想。

二十八、让我们一起开创未来我们不是在宣称服务，而是在证明服务。

二十九、湖北创业技能培训学校，成就人生转折点。

三十、创业技能培训，迈向成功大道的起点。

三十一、精湛技艺为你护航，真诚服务伴你发展。

三十二、想就业，求发展，“创业”为你找出路。

三十三、尽责是我校的终点，成功是你们的终点。

钳工技能培训宣传稿篇十四

一、正规xx支持机构，免费让您拥有一技傍身。

二、xx扶持造福百姓，千汇免费培训轻松就业。

三、好机会，最实惠，免费培训找千汇。

四、找工作，不发愁，来千汇，解您忧。

五、xx扶持优惠在先，千汇培训免费紧随。

六、千汇培训为市场，就业当然有资质。

七、xx办实事，免费学本领。

八、任何机遇只有尝试才能成功——千汇培训。

九、xx扶持好工程，千汇免费学技能。

十、来参加技能培训，只带你的车费，报名费我跟xx要。

十一、xx扶持就业，免费报名，免费培训，免费发证，一条龙服务。

十二、职业人才，xx培养，免费培训，顺利就业。

十三、要培训，找千汇。专业强，好就业。

十四、免费培训技能，提供就业途径。

十五、xx买单，培训免费，成就个人，造福社会。

十六、培训发证免费，帮助就业千汇。

十七、积极响应xx，义务培训，促进就业。

十八、千汇职业培训服务，xx扶持造福群众。

十九、千汇免费学技能，取证圆你就业梦。

二十、免费学电工和电脑，错过就是过错。

二十一、千汇职教，好工作的敲门砖，您不二的选择，携手千汇，造福全家。

二十二、培训发证都免费，就业创业好前程。

二十三、万千选择在千汇，免费培训好机会。

二十四、惠民工程，费用全免，促进就业，造福民生。

二十五、技能培训费用全免单，政策惠民民众路更宽。

二十六、积极响应xx，义务培训，促进就业。

二十七、培训全程免费，xx为您买单。

二十八、xx政策，xx号召，免费培训，选择千汇。

二十九、千汇学技能，成功伴你行。

三十、免费培训发证，xx扶持工程。

三十一、xx做后盾，技能免费学。

三十二、免费培训好就业，自由打工不求人。

三十三、免费学技能，就是来千汇。

三十四、积极响应党的号召，免费技能晋升培训。

三十五、专在培训，好在免费，诚在xx，美在未来。

三十六、您工作中也许缺少的技能，可能会给您带来无限的.价值，选择我们，为你们开启一篇新天地。

三十七、职业人才，xx扶持，免费学习，顺利就业。

三十八、免费培训不忽悠，xx出钱来赞助。

三十九、免费培训，免费发证，都是xx掏钱支持的，你还等什么？

四十、一技在手，工作无忧——千汇职业培训学校。

四十一、xx免费做培训，促进就业学技能。

四十二、免费培训发证，促进就业创业。

四十三、千汇培训重能力，xx买单好福气。

四十四、职场前途，千汇铺路。

四十五、xx培养职业人才，免费学习放心拿证。

四十六、免费培训不是吹，xx扶持更认真。

四十七、xx扶持项目——你来培训，xx“卖单”。

四十八、千汇培训全方位，xx买单零收费。

四十九、千汇培训重能力，xx买单不收费。

五十、xx号召免费培训，千汇领先造福万民。

五十一、xx买单，免费培训；热门技能，就业轻松。

五十二、好在xx扶持，贵在培训免费。

五十三、你学技术，xx买单，一技在手，顺行天下。

五十四、xx扶持做培训，全程免费利万民。

五十五、xx免费培训机构，学技能，发证书，促就业，谋发展！

五十六、xx扶持项目——免费培训，颁发证书。

五十七、前有xx家电下乡补贴，今有劳动技术免费培训。

五十八、学得一技不花钱，千汇培训造福咱。

五十九、xx号召做培训，千汇技能免费学。

六十、xx十件民生实事，千汇免费培训学习。

六十一、免费培训，说有就有，xx出资，何虑之有。

六十二、免费培训促就业，xx号召造福民。

六十三、免费培训，实力见证。

六十四、一技在手，千汇培优；xx埋单，何虑之有？！

六十五、免费培训，为了你，为了我，为了他，为了大家。

六十六、免费学技术，快上就业路。

六十七、掌握知识改变命运，千汇免费助你成功。

六十八、真真正正的免费，只要您踏实学，技能证书免费拿回家。

六十九、xx买单大扶持，技能培训全免费。

七十、xx出钱，免费学习，惠及你我，共谋发展！

七十一、xx号召，惠民免费，千汇职校，为爱社会。

七十二、参加一次免费培训，增加多次就业机会。

七十三、学技能，到千汇，免费学，好就业。

七十四、广东重点惠民工程，免费培训促进就业。

七十五、拒绝就业难和贵，免费培训为百姓。

七十六、千汇培训全方位，xx买单享实惠。

七十七、xx号召培训，免费培训技能。

七十八、xx工程，免费培训，持证上岗，造福惠民。

七十九、xx出钱您学技术，千汇职校为您铺路。

八十、xx出资职业培训，千汇用心祝你成功。

八十一、千般精彩，汇于一身。培训免费，求职有路。

八十二、xx出资我教书，千汇职校学技术。

八十三、我们来教，你们来学，xx买单，真正的福利就在您身边——千汇职教。

八十四、驻足千汇职业培训，输入免费技能传授。

八十五、响应xx就业新政，千汇免费培新为民。

八十六、技能知识好就业，xx给钱你来学。

八十七、xx政策，xx号召，免费培训，只为国强。

八十八、技能培训造福社会，免费取证促进就业。

八十九、免费一条龙，千汇就业行。

九十、xx扶持项目培训，千汇专业传播技能。

九十一、计算机办公技能专业培训，让您一个月顺便变成职场小达人。

九十二、利国利民促就业，xx政策造福民。

九十四、xx扶持促就业，免费培训利万民。

九十五、千汇职业培训免费，xx工程你得实惠。

九十六、xx扶持免费培训，免费就业造福群众。

九十七、xx十件实事项目，免费培训电脑实用技能。

九十八、学费全免，教学质量不打折。

九十九、免费学知识，毕业当老板。

钳工技能培训宣传稿篇十五

1、 职业培训领军品牌，成就人生处处朝阳。

2、 职业培训励勤奋，掌握技能利终生。

3、 职业培训到朝阳，实现人生好梦想。

4、 就业不用愁，朝阳在前头。

5、 今天热血青年，明朝蓝领技工。

6、 坚持坚定标准，规范坚定行为，保证坚定质量。

7、 加强职业技能培训，落实科教兴国战略。

8、 弧光明亮世界，焊接连接未来。

9、 寒窗苦读就业无门，朝阳培训本领上身。

10、 大力培养技能型人才，全面提升劳动者整体素质。

11、 诚信团结，竞争勤勉，打造中国最好的职业培训平台。

12、 成功不是梦，起步在今天。

13、 “科”求专业，“新”无止境 。

14、 职业培训成长路，技能提升有出路。

15、 职业成功之路，朝阳职校起步。

16、 职场加油站，就业直通车。

17、 掌握职业技能，增值自我人生。

18、 掌握多种技能，扩宽就业渠道。

19、 增强职业技能，成就精彩人生。

20、 与朝阳职校牵手，和创业精英为伍。

钳工技能培训宣传稿篇十六

很多新导游常常感叹，团太难带，赚不到钱，受累还受气，面对比孙猴子还精的客人，客人走错了就可以看到特产，老导游也时常出现日暮西山的苍凉。

黑格尔有句名言——存在即合理，造成今天这种局面不是某个人的错，是恶性竞争也好，是游戏规划太残酷也好，都不是我们今天要讨论的，我们要做的是，在这“内忧外患”的时刻，战斗在旅游业最前线的导游兄弟姐妹们如何武装自己，杀出重围，争得自己的一席之地。

经历过“非典”和“地震”的我，深知作为导游的艰辛，几点心得体会愿与兄弟姐妹们分享，正所谓有则改之，无则加勉，不足之处，请多指正。

一、如何标准化带团（“标准”释义为一般而言，起码）。

1、接团之前的准备工作。

如果是系列团的第二批，一定要问清楚第一批的基本情况，尤其是加点购物的价格、数量等。

给全陪或领队打个电话，告诉对方气温变化，嘱咐客人带好衣物、雨具、晕车药。

跟司机衔接好，确定车型、车况、有无话筒，千万不要忽视了这些细节的东西，导游本身就是一个需要面面俱到管家式的工作，注重每一个细节，防微杜渐，你会发现受益最大的其实是你自己。

2、务必精彩的欢迎词。

乍到，什么都感到新鲜，什么都想知道，这个时期的游客是最缺乏安全感的，是需要被引导的，如果在这个时候能让客人通过你的欢迎词感受到你的热情，幽默和真诚，便可乘虚而入，在客人心中留下美好的第一印象，从而更好的开展后面的工作。

3、第一次亲密接触。

当第一次讲解完毕或是第一个晚上入住酒店时，务必对客人进行第一次摸底，也就是搞清楚团队的属性。首先，客人是否同一个单位？什么单位？公费还是自费抑或“半公半自”？团里面最大的头是谁？管钱的又是谁？几男几女？有没有夫妻等等基本情况。然后当行程快走到一半的时候，最好通过跟客人互动做游戏的方式找出三个人，第一，说话最管用的；第二，最活跃最配合你的；第三，毛病最多最不配合你的。具体操作如下：尊重说话最管用的，拉拢最活跃的，提防最讨厌的。

4、同样重要的欢送词。

其实带团说白了,就是通过你的言行举止让一帮陌生人卸下防备，熟悉你、相信你、喜欢你、依赖你的过程。在团队即将送别的时候，一篇精彩的欢送词同样至关重要，甚至可以让整个行程达到高潮。

中国有句老话，鸟之将死、其鸣也哀，人之将死，其言也善。也就是说，一个团队不管成功与否，在最后分别的时候，其实所有的客人都清楚这辈子跟导游几乎不可能再见了，所有开心的也好，不开心的也好，都已经过去了，玩了这么久，累了，也想家了，这个时期的客人是最亲切的、最宽容的。如果你能再次勾起客人开心的回忆，顺便再无比诚挚的就不尽人意的地方再次表示深深的歉意，最后再把你工作的难处，你的“感动”、“不舍”和祝福以及所有肉麻的话全部讲出来，狂轰滥炸，相信客人多少都会有些感动的，至少你在客人心中留下了一个最后的好印象，只要不是十恶不赦，中国人骨子里很宽容的。我见过许多优秀的老导游都是利用送站前的二十分钟让团队达到高潮。欢迎词、欢送词，一前一后，首尾呼应，以热情起始，用真诚结束，此法无往不利。

5、回访。

很多导游在送团之后都有一种如释重负的感觉，尤其是质量不好的团队，巴不得。

自己落车后，然后回家好好睡上一觉，或是邀上三五好友到茶楼“大战三百回合”，诚然导游工作是脑力与体力的双重考验，很累很辛苦，而且团队送走了，导游的工作也就结束了，不需要再做什么了，因为再怎么做也不会产生经济效益了。但是真正敬业的、优秀的导游不会这么做，而是选择在团队平安到达后的24小时内再次向全陪和领队致以真诚的的问候，不需要打电话，发短信反而更合适，内容跟欢送词大同小异。因为客人到达后的第二天，很有可能在你发短信的时候，全陪刚好在公司报帐，领队刚好在跟组团社商量结余款的事情，可以想像得出来，无意中收到远方的祝福信息，每个人都会开心，那么之前种种小小的不愉快，很有可能在这一刻烟消云散，这不光是对地接社负责（因为现在地接社做一个团确实不容易，跟踪服务是一件有力的武器）也是对自己负责，营销学有一句话叫一次营销的结束是下一次营销的开始，久而久之，你会发现自己的付出跟收获是成正比的。

当然，回访不局限于发短信一种方法，亦可在团队玩得最开心的时候跟客人一起拍集体照，完了把邮箱号告诉大家，回家之后，再打电话问客人索要照片，表面上是为了照片，实际是问候客人，让客人再次加深印象。我现在几乎每个团队都会收到十来张照片，放在电脑里，没事拿出来看看，想想这个团成功的地方在哪里，最失败的又在哪里。

正所谓前事不忘，后事之师，做一个优秀的导游，就是要吸取教训，总结经验，不断学习。导游无止境，世界上没有最厉害的导游，只有最用心的导游。那些优秀的导游，只不过比你多带了几个团，多看了几本书，多用了些心罢了。不要小看了导游这门职业，它是一门艺术，也是赤裸的生活，它的难度不亚于歌德巴赫猜想，最顶尖的导游竞选美国总统不是没有可能的。

二、关于如何带好团（导游在带团过程中应该具备的能力或者说如何控团）。

1、察言观色、深入沟通。

什么叫旅游？不要那些官方的解释，我看来旅游就是一帮人拿着钞票去外地寻开心。这其中有两个字至关重要，那就是“开心”，由此得知，出门旅游，开心是最重要的，那么什么叫做开心呢？这还真没想过，翻一下字典，开心是指一种愉快舒畅放松的心情，也就是说开心是一种情绪，出门旅游其实也就是一种心情，心情好了，什么都觉得好看，心情不好，再美的景色也会觉索然无味，举例说明，理论上来讲，住五星的客人肯定要比二星的客人更加开心，但事实未必如此。我曾经带过一个质量很高的团队，客人全部是空军少将以上军衔的将军夫人，住的度假村的套房，两千多一间，结果分房时因为排名先后问题导致客人闹别扭，很不开心，（当然不是我分的，有专人分房）而之后我带了一个河南团住武林大酒店，因为头天晚上在车上睡的，加上当天玩得比较尽兴，尽管武林的房间实在不咋地，客人却相当满意，喝酒猜拳玩得不亦乐乎，反差如此之大，原因就是二者心情不同。

人，尤其女人，是一种情绪化的动物。这就要求我们导游员必须具备敏锐的洞察力、学会察言观色，能够在第一时间了解掌握客人的心情变化。当然这是一个心理变化过程，是微妙的，抽象的，况且也不是每一个人都会把心情写在自己脸上，有深藏不露的，有小题大做的，有故弄玄虚的，真正学会察言观色是一个漫长的过程，需要平时不断的学习和揣摩，但有些东西是看得见摸得着的，比如团队的属性，客人是否累了，渴了，烦了等等。在平时带团的过程中养成一种习惯，多看多想，实时监控，随时了解客人的情绪变化，再根据客人的情绪进一步深入沟通，尤其是不满的情绪，发现这种苗头，一定要将它扼杀在摇篮中。

2、顾全大局，有的放矢。

做导游一定要有大局观，尤其是三四十个人的大团，散拼、专列，正所谓众口难调，凡是碰到这样的团队，让每个人都满意几乎不可能，要有大局意识，也就是务必遵循一个原则，少数服从多数。在团队刚刚到达的时候，导游不可能成为团队的核心，在接下来的行程当中，要借助客人领队的影响力，逐步成为团队的核心人物，和领队一起协调有可能出现的分岐。比如说天雨路滑，大部分客人愿意坐缆车上下，可仍有少数几个想步行上山，作为导游你应该立即想到：第一，下雨台阶湿滑，存在较大的安全隐患。第二，如果兵分两路，不可能同时在山顶汇合，势必影响下一步行程，甚至可能出现更大的分歧，为了保证大多数人的利益，综上所述，对几个“顽固派”进行耐心细致的劝说，一般客人都会理解的。然而晚上入住酒店后，导游最好单独对那几个“被迫”坐缆车的客人再次进行解释安抚工作，或是在后面的行程中在不影响原则的前提下适当安排自由爬山的时间，弥补他们的缺憾，这就是有的放矢。导游不但要有大局观，还应该有针对性的提供个性化服务。

3、将心比心，换位思考。

因为它是雪中送炭，而导游的性质只能算是锦上添花，做服务行业没有不受委屈的，尤其是做导游，客人坐着我站着，客人吃着我看着，客人玩着我累着，但是只要你真的讲解到位了，服务到位了，出门旅游就图个开心，真正鸡蛋里面挑骨头无事生非的客人是不常见的。但有的时候，你做好了自己份内的事，却因为一些不是导游自身原因造成的不愉快，导致客人抱怨、指责、甚至投诉，比如半路上赌车，到了索道排队，上了山顶下雨了什么都不见，回到酒店菜放咸了等等，我想这个时候导游的心里最委屈，最不好受的跟着客人受累还受气，越想越气，越想越想不通，但是如果此时你能站在游客的角度将心比心想一想，假如你花了几千块高高兴兴地出来玩，结果半路赌车，到了景点啥也看不见，吃个饭菜咸得要命，你会开心吗？这时候的客人当然会往导游身上撒气了，谁让我们做的就是这一行呢？这样想不是让大家逆来顺受，而是告诉大家换一种思维方式，正确对待、理解客人的不满，然后再进行安抚、疏导、动之以情、晓之以理，阻止这种不满情绪的蔓延扩散，想其它办法尽量弥补客人的遗憾。

如果大部分时候我们能站在游客的立场上想一想，也许就不会感到那么委屈了，你会发现轻松得多，简单得多，许多问题迎刃而解，许多情绪化解得无影无踪。举例说明，我曾经带过一个团，三十个人，那个时候景区的隧道还没修好，环保车只负责送到梓木岗，之后就不管了，当时天色已晚，伸手不见五指，我和全陪在那个黑风高的晚上交涉了四十分钟无望之后（前一天都负责接送，就那天开始不送了），只能调我们的大巴车到梓木岗，上车之后，等了足足一个小时，又累又冷又饿的客人开始责难，而我只用了一句话就平息了这场风波，我拿起话筒，作神色凝重状：我代表张家界环保客运公司总经理对大家致以深深的歉意，并且很负责地告诉大家，我×××不是人！就这样一句玩笑话，让客人哄堂大笑，所有不快的情绪一扫而光，试想当时如果我跟客人解释这不是导游的错，也不是司机的错，而张家界景区的错，只会让客人觉得张家界景区管理太糟糕，或是导游能力不够，但是如果你站在客人的角度，用诙谐幽默的方式批评环保客运公司的不足，帮客人出了这口气，客人会感到舒服得多，因为你说的，正是他们所想的。

4、恩威并用，超值服务。

可能大家在带团过程都会有一种感觉，就是有时候你对客人越好，他就越不买帐，蹬鼻子上脸，你若对他置之不理给他点颜色，反而服服帖帖，对吧？我们一般都把这种类型的客人称之为“贱”，而且这种客人在带团过程中不在少数，因为如果你一味的迁就客人，说什么做什么有求必应，那么你的这种好就成了他们的一种习惯，好像是天经地义的，不值钱了，正所谓物以稀为贵，好钢用在刀刃上，对客人的好无需太多，而且一定要让所有的人都看到，感觉到，要学会做表面功夫，懂得表现自己。

对于这种犯贱的客人，一味的迁就一味的拒绝都不是上策，有一种方法叫打一巴。

掌赏一个枣，相当管用。这种方法本来是用来对付调皮不懂事的小孩子的，但是有时候我觉得带团跟带小孩子有异曲同工之妙，小孩子不听话了先他一巴掌，在他快要哭的时候，再给他塞个甜枣安慰他，哄哄他就乖了，这时候小孩子对你是又爱又怕，无计可施了。再说说超值服务，所谓超值服务就是超出客人的预期，让客人有一种莫大的满足感甚至是受宠若惊的感觉，一个行程当中，在不影响原则的前提下，给客人赠送一两个超值服务，说不定你自己也能收获到意外的惊喜。

5、超前意识，忧患意识。

我不知道大家有没有这种习惯，接团之前拿到行程就开始盘算，哪一天该进那个店，该推那个点，反正我是这样，每一个团队在接之前都会像放电影一样在脑海里放一遍，进什么店，加什么点，甚至什么时间到酒店，几点叫醒我都能算个八九不离十，我平时带团时有一个习惯，算时间，游景点花的时间，进店的时候，路上的车程。导游的工作充满了太多的不确定性，尤其在旺季，一不小心就会出问题，这种时候光会随机应变是不够的，还需要超前意识，比如说订餐光订好餐标、口味还不够，你得想到在你到达的哪个时间，餐厅能不能坐得下，比如跟酒店确认房间，光确认间数还不够，还得确认楼层，房型是否一模一样，有没有空间稍大的，那几间靠山，那几间靠马路，这样你心里才有底，如果房间不行，可以在团队没有到达之前赶紧调整好，如果行也可以让你在分房时省去许多麻烦。再说说忧患意识，所谓忧患意识，就是说凡事往坏处想，做最坏的打算，无形之中降低客人的期望值。举例说明，众所周知，武陵源景区的天气是不可能完全预测准确的，如果碰到有可能下雨的阴天，我都会在车上郑重其事的交待客人，今天天气不明朗，很有可能会下雨，所以凡是带了雨具的朋友，请全部带上，一旦下雨将会相当麻烦，上山之后，如果果真下雨了，客人会觉得你工作细致入微，经验丰富，料事如神，如果没下雨，放心，没有人会追究你，让大家白拿了雨具的责任，而且你刚好可以借题发挥，说大家的运气实在太好了，像平时这样的天肯定早下雨了，下雨了又冷又什么都看不见，还是大家吉人自有天相啊，这样一说，客人肯定乐开了花。

三、关于如何赚钱。

推销产品的极致是推销自己，只有把自己推销出去了，才有可能推得好你的产品。

加点是大势所趋，也是我们求生的必杀技之一，下面就如何表演跟大家分享几点拙见。

1、加点之前对自己有信心、有激情、势在必行，自己告诉自己，表演就是好看，来清远不漂流，简直等于白来了。

2、跟领队打好商量，搞清楚钱归谁出，免得尴尬。

3、一般选择早上，这时候的客人兴致最高精神状态最好。

4、最好是通过游戏或其它互动充分调动起客人的情绪后，也就是客人很兴奋的时候讲，因为漂流本来就是冲动消费，一百多块钱，谁都花得起，心情一好，脑子一热，你去吗？你去那我也去，而对于漂流本身的价值没几个会去深究竟。

5、在你口沫横飞过后，总会有几个感兴趣的，或是观望的，针对他们的疑虑，抓住要害，各个击破，实在不行再打感情牌，悲情牌。

6、当场搞定，当场收钱，决不拖泥带水，永远不要相信客人“我们先考虑一下，吃饭的时候告诉你”的鬼话。

其实不管是加什么点，搞清楚团队的属性，何时讲，何地讲，都比这个点本身的价值要来得重要。

四、关于导游的境界。

导游的三种境界。

一、服务员型。

1、讲解一般，像背书，没几个人听进去了。

3、在客人眼中不会留下太深的印象，顶多就是一高级服务员，不过挺辛苦的。

二、朋友型。

1、讲解生动、翔实，一半以上客人喜欢听。

2、跟客人称兄道弟，打成一片，能带给客人真正的欢笑声，客人愿意配合导游购物加点，收入嘛，反正该赚的赚得差不多了。

3、回家后不忘了跟导游打个电话报平安，一再承诺你若到了当地他请客，一个月后音讯全无。

三、杀人于无形。

1、一开始讲解精彩，客人一会哭一会笑，到了后来，你什么都不讲，一上车他们就笑，真诚的笑，开心的笑。

3、客人尊重你，佩服你，真正喜欢你，分别时难舍难分，分别后可以成为真正的意义上的朋友。

孙子曰：兵无常势，水无常形，这句话用到导游工作当中实在是太贴切了，其实每个人只要肯努力，肯用心，都可以成为一名优秀的导游，做导游虽不需要修身齐家治国平天下，但有几点却是要刻苦修炼方能成正果的。

一、讲解。

二、超强的控团能力。

三、良好的心态。

这个心态包括两个心态，第一个心态是服务的心态，即顾客是上帝，上帝没有错，我的工作是为了让上帝开心而来，满意而归。第二个心态是赚钱的心态——欲速则不达，水到渠成。每一次带团都是实现自我价值的过程，如果你真是这么想，你会发现“价值”二字里不光有你的尊严和肯定，还包括了你应得的酬劳。

四、自己的风格。

钳工技能培训宣传稿篇十七

职业技能培训帮助是从业者实现就业,完成职业转换,获得自身发展的重要途径。下面是小编为大家精心推荐的职业技能培训宣传标语，希望能够对您有所帮助。

1.朝阳职业学校，点燃就业希望，沟通成功梦想。

2.朝阳职校学技能，成功伴你天下行。

3.朝阳起步，成功之路。

4.朝阳教育打造平台，创业就业助你成才。

5.朝阳教育，领跑职业培训十年。

6.参加职业培训，分享就业阳光。

7.尊重知识，崇尚技能，大力发展职业技能培训。

9.资格证在手，就业不用愁。

10.转变求职观念，加强技能培训。

11.专业成就卓越，技能成就未来。

12.智汇科新，品立天下。

13.只有焊接好，幸福才牢靠。

14.职业资格证书，就业的通行证。

15.职业生涯加油站，人生进步的阶梯。

16.职业培训领军品牌，成就人生处处朝阳。

18.职业培训到朝阳，实现人生好梦想。

19.就业不用愁，朝阳在前头。

20.今天热血青年，明朝蓝领技工。

21.坚持坚定标准，规范坚定行为，保证坚定质量。

23.弧光明亮世界，焊接连接未来。

24.寒窗苦读就业无门，朝阳培训本领上身。

25.大力培养技能型人才，全面提升劳动者整体素质。

26.诚信团结，竞争勤勉，打造中国最好的职业培训平台。

27.成功不是梦，起步在今天。

28.“科”求专业，“新”无止境。

29.职业培训成长路，技能提升有出路。

30.职业成功之路，朝阳职校起步。

31.职场加油站，就业直通车。

32.掌握职业技能，增值自我人生。

33.掌握多种技能，扩宽就业渠道。

34.增强职业技能，成就精彩人生。

35.与朝阳职校牵手，和创业精英为伍。

36.拥有职业技能，打开就业大门。

37.一证在手，前程无忧。

38.一技之长显身手，职业培训道路有。

39.一技在手，工作无忧。

40.学在科新，技赢未来。

41.学技术，练技能;当能手，做贡献。

42.选科新，学技能，赢未来。

43.先培训，后就业;先持证，后上岗。

44.握手朝阳培训，开启灿烂人生。

45.推行职业资格证书制度，全面提高劳动者素质。

46.受朝阳教育，做职业精英。

47.实用技术学到手，天南地北任我走。

48.人生成功之路，朝阳职校起步。

49.培养人才的摇篮，实现心中的理想。

50.培训有朝阳，就业有希望。

钳工技能培训宣传稿篇十八

为了快速提高级委员的服务意识和工作技能，促进新委员之间的交流与沟通，为我校社团联合会宣传工作在本学年的良好开展奠定基础，同时也为丰富我校的文化生活、营造良好文化氛围培养人才，共青团郑州大学委员会、共青团郑州大学美术系委员会、郑州大学社团联合会、郑州大学美术协会决定共同举办郑州大学社团宣传系统工作技能培训会。为了保证此次活动的顺利进行，特制定策划如下：

一、主题：

彩绘宣扬美名，网络传递真情。

二、活动目的：

本学年度伊始，全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水平，特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导，尽快掌握工作技能；使老成员在新的职位上得到巩固和提高，尽快进入新的角色状态；提高各学生组织的宣传部门的`整体水平，为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。

三、活动方式：

聘请美术系、美术协会专业成绩良好，表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。

四、主办单位：

共青团郑州大学委员会。

共青团郑州大学美术系委员会。

郑州大学社团联合会宣传部。

郑州大学美术协会。

五、活动时间：

十一月中下旬，每周一节，共三周。

六、活动地点：

美术系多媒体教室。

七、培训对象：

社团联合会宣传部新委员。

新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员。

八、培训会内容简介：

宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pop设计，图像处理软件photoshop这几个专题，各专题之间穿插互动环节，针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。

九、培训会安排：

（一）前期准备。

1、由宣传部拿出具体活动策划，发至社联公邮，请主席团及各部门提出意见与建议。在主席团扩大会上提出活动申请。

2、与美术协会对接，召开培训会的工作协调会，对培训会进行统一布置、演练，并对培训会主要内容进行试讲。

建议：各中心在例会上对社团进行动员，布置通报培训会的相关事宜。

（二）培训内容。

专题一：字体、插画（11月19日）。

工作中字体的选择与正确使用，包括字型、结构、书写、变形的基本规律；插画的运用与画法。

水粉技法，包括如何调色、画法技巧等；马克笔的运用技法；基本构图原理。

专题三：图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。（12月3日）。

（三）培训会流程：

1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品，当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。

2、活动当晚6：40到美术系门口以中心为单位统一签到，由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的签到，分发相关材料，由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。（各中心和美术协会的同学6：10到场）。

3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始，请出主讲人。

4、主讲人进行专题培训。

5、主持人组织互动提问环节，提问人数控制在5人以内。

6、各周专题在培训会上进行专项练习。

7、培训会结束，由工作人员引导同学们有序退场。

（四）培训总结。

1、每次专题活动结束后查漏补缺，及时总结经验与教训；

2、整体培训结束后提交书面总结。

十、物品清单：（再议）。

1、办公室提供：手持麦克4个；麦克配套电池一套；备用电池4节；工作证40个；插板2个；马克笔若干、板报纸数张。

2、讲解员自备图案和讲解用实物。

十一、附录：

1、各学生社团同学签到表（包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数，备注等）。

2策划。

十二、注意事项：

1、在前期动员过程中，务必落实通知到位，明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。

2、活动当天，社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。

钳工技能培训宣传稿篇十九

1、技优改变命运，创业成就幸福。

2、一技之长，不时之需。

4、选择一次，辉煌一生。

5、成才成功之路，湖北创业起步。

6、走进创业，开创你的新事业。

7、论专业，还是“创业”。

8、培育顶先人才，服务中华企业。

9、学以致用，圆您白领梦。

10、学的专，学的好，从此走上金光道。

11、来“创业”，创出自己的一片天。

12、设计梦想，创业人生。

13、拥有技能，事业有成。

14、“创业”学知识，就业好容易。

15、白领的技能班，事业的起步点。

16、在创业，定位精英标志。

17、携手创业，直达梦想。

18、你行我也行，创业大家行。

19、学会计学电脑，技能培训我最好。

20、夯实基本功，创业更轻松。

21、学好技能去创业，帮你扬帆早成功。

22、学技能，去创业，智赢天下尽豪杰。

23、一心一意，闯出新天地。

24、技优创造生活，创业改变命运。

25、创业我想赢，湖北创业学技能。

26、您想要的未来，我们懂！

28、造就人才，美好未来。

29、湖北创业，以高端技能赢得未来。

30、成就美好人生，创业助您成功。

31、一技在手，就业不愁。

33、未来之门，始于“创业”。

34、实现梦想的'驿站，走向成功的摇篮。

35、学会计电脑技能，走创业成功大路。

36、就业找创业，不怕再失业。

37、学电脑找工快，懂财会老板爱。

38、学好电算化，走遍全天下。

39、梦想赚大钱，创业帮你圆。

40、培养一代人才，创美好未来。

41、真才实学立天下，创业需要你我他。

42、未来在你们手中，你们在我们心中。

43、怕什么？我有的是创业技能。

44、缔造培训精彩，演绎专业辉煌。

45、今日技能，明日创业。

46、技能加创业，毕业赢世界。

47、为你人生渡金，助你事业腾飞。

48、理想的实现，创业的梦想。

49、学电脑学会计，圆你创业梦。

50、来到创业学校，走向成功之道。

51、幽幽历史随文化，济济人才出此地。

53、职业之培训，舍创业其谁？

54、诚信缔造卓越，实用赢得未来。

55、为学员服务，为社会服务。

56、我们的第一步，从这里开始。

57、创业改变命运，技能引领辉煌。

59、选择“创业”，就是选择成功。

60、铸技能翅膀，翔创业天空。

61、培育人才的摇篮，引领时代的潮流。

62、上创业技校，成创业精英。

63、事业成功路，创业来引航。