工会申请书文案标题汇总 总工会申请书咱样写(8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

最新工会申请书文案标题汇总一

你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。经×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会研究决定，同意成立×××××工会委员会。同意：

×××同志为工会主席，

×××同志为工会副主席，

×××同志为经审委员，

×××同志为女工委员，

×××同志为组织委员，

×××同志为劳动保护委员，

×××同志为宣传、法律委员。

此复

×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会

年 月 日

最新工会申请书文案标题汇总二

：

你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。经×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会研究决定，同意成立×××××工会委员会。同意：

×××同志为工会主席，

×××同志为工会副主席，

×××同志为经审委员，

×××同志为女工委员，

×××同志为组织委员，

×××同志为劳动保护委员，

×××同志为宣传、法律委员。

此复

×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会

年 月 日

最新工会申请书文案标题汇总三

我叫小军,政法学院的一名机关工作人员,担任xxx学院科技科科长职务，主要负责机械工程学院的科技管理工作、学科档案和研究生教学管理工作、负责xxx学院的资产综合管理工作以及xxx学院资料室的管理工作;除此之外，担负着大雁机电进修班学员的《矿山运输设备》《矿井提升设备》课程的授课任务、同时还担任机械设计制造及其自动化专业两个班(xx)和工业设计专业两个班(xx)的班主任等方面的工作。

在日常的工作过程中，我深深地认识到：社会和学院的发展需要众多综合素质高的人才,需要具有创业创新精神的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才。因此，我在努力提高服务质量、服务水平的同时，进一步加强思想理论方面的学习，加强机关管理方面业务知识的.学习，也加强了相关专业基础知识的学习。通过学习，提高了自己的思想政治水平和工作业务能力，也提高了自身的综合素质;从而使自己能够跟得上时代发展的步伐。

评估工作是我院的头等大事，为了能够进一步增强自己和所带班学生的责任感和使命感，在工作中，时时强化“人人都是迎评对象，事事都是迎评内容，处处都是迎评范围”的意识，使自己和学生树立了‘校兴我荣、校衰我耻’的校园荣辱观。我始终把爱校、爱岗、爱生作为自己工作的核心，为评建工作目标的实现奠定一定的基础。

在过去的一年里，我能够坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作，能够全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实我院七届六次教代会精神，积极认真学习我院的办学历史、办学精神、教育理念;能够努力做到求真务实，勤勉敬业。并坚决做到热爱学生，为人师表。一年来，我在平凡的工作岗位上为学院的发展和评估工作做出了一定贡献，也得到了主管部门、领导和学生们的认可。具体做了以下几个方面的工作：

1.热心为本院全体教职工、研究生及所带班级的学生服务，主要是在项目申报、解题、论文发表、讲座、学习方法、学科方向、学生就业等方面，解答存在的各类问题;完成了各部门、各级领导安排的各项任务;科研、学科、研究生等方面的管理工作得到了加强，工作井然有序;

2.积极开展科学研究，以振兴东北老工业基地和煤炭事业的发展为契机，深入厂矿，广泛开展横向联合。作为主持人申报的“高强耐磨防腐轻型化矿车研制”项目，获得2006年省教育厅一般项目资助;为了学院的学术氛围，传播专业前沿知识，我于2005-2006学年期间，为本院和相关专业学生做了两次有关煤矿机电先进生产技术和管理方面的学术讲座;

3.在有关领导的帮助下，完成了省人事厅重点建设学科申报材料、省人事厅重点建设学科基础设施建设资金资助申报材料的撰写和申报工作，完成了省教育厅重点建设学科自检、自评报告及省教育厅重点建设学科建设情况的总结报告的撰写工作，并收到了比较好的效果;

4.强化专业知识的学习，通过各种渠道，查阅大量的专业方面的文献和资料，结合现场的具体情况和生产实际，认真备好每一节课，在为大雁培训班学员讲授“矿山运输机械”、“矿井提升设备”课程时候，针对每个学员的不同情况，采取多种教学方法，由浅入深，充分提高了学员的学习兴趣和学习热情。

5.按领导的安排，积极参加了我院研究生的招生和管理工作，参加撰写和编制机械设计和理论学科的“研究生培养方案”及课程设置等方面的文字材料;

6.认真做好班主任工作，经常深入到学生中间，参加学生活动，与学生谈心，掌握学生的思想动态，解决学生困惑，澄清学生认识，帮助他们树立正确的理想、信念，帮助学生养成全局意识，提高学生辨别是非的能力。及时发现问题，解决问题，对困难的学生给予热心帮助，引导学生建立良好的生活习惯和学习兴趣。

7.主抓并参与了我院的资产管理和资料室的管理工作，制定了各项管理制度和管理办法，为我院的资产管理和资料室的管理工作打下了良好的基础。

8.能够积极响应各级工会组织的各项号召，踊跃参加工会组织各种的活动。我还能坚持不断的加强自身体育锻练,积极从事各种体育活动,其中长跑是我坚持最持久的一项运动,我深深知道：干好任何事业的前提，必须要有强键的体魄。在学院召开的运动会上，我能够积极主动报名参加，并在赛场上取得了比较好的成绩;为了活跃校园文体活动，我和其他几名同志一道，积极组织成立“黑龙江科技学院长跑协会”，编写协会章程，确定组织机构，该协会已经通过元工会的批准。

今后,我会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为我院的评建工作与学院发展作出应有的贡献。

最新工会申请书文案标题汇总四

尊敬__教育工会的领导：

您好!

我叫__，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：

1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。

2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。

综上所述，望领导审核批准为谢!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

最新工会申请书文案标题汇总五

xx市xx区总工会：

为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我××申请建立基层工会组织。

单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。

请审批。

附1：××的有关情况

附2：筹备组成员基本情况

××××工会筹备组(代章)

年 月 日

附一：

××单位的有关情况

单位性质 职工人数 联系人姓名 电话 邮编 详细地址

附二：

筹备组成员基本情况

姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 文化程度 现任职务

最新工会申请书文案标题汇总六

：

你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。经×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会研究决定，同意成立×××××工会委员会。同意：

×××同志为工会主席，

×××同志为工会副主席，

×××同志为经审委员，

×××同志为女工委员，

×××同志为组织委员，

×××同志为劳动保护委员，

×××同志为宣传、法律委员。

此复

×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会

年 月 日

最新工会申请书文案标题汇总七

尊敬的领导:

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。--这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

最新工会申请书文案标题汇总八

如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中，组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种知识。同时，站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，围绕中心，勤奋学习。

作为市局工委委员、机关工会主席，我注重围绕企业改革发展稳定和市局工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行职责，在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力，取得了新的成效。

1、深入开展调查研究，切实解决实际问题

围绕邮政企业改革发展的重点，坚持走群众路线，注重深入实际，开展调查研究，力求在实际工作中找到主要矛盾，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推进工作。本着"调查研究在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线"的原则，同基层工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题，每年局里组织两次深入到全市各个网点的大型调研活动，一方面抓业务发展，帮助基层分析诊断发展中的"症结"，完善业务发展政策，另一方面抓党的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查，用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。在积极主动投身调查研究的过程中，我发现基层存在着很多困难，但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决，基层有问题，不知找谁解决，或需找多个部门，对服务基层，让基层集中精力抓生产很不方便，因此，提出了关于加强基层请示的建议，所有基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室，由综合办公室根据请示事项，按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门，相应职能部门及时办理，同时，建立了每月基层请示事项督查通报制度，定期通报基层请示事项的完成情况。这样，就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清，相互推诿的问题。事实证明，基层请示督办制度的意义和作用在于:一是理顺了办事程序。让基层进一步清楚了办事该找谁，就是找综合办公室，避免了"龙多不治水"的现象。二是理清了部门职责。经局领导批示后的具体事项明确到具体职能部室，已无推诿的必要。三是提高了办事效率。机关运转效率进一步提高，一方面方便了职工群众，另一方面极大地改善了职工生产生活条件，从xx年下半年推行至今，已累计督办各类基层请示446件。

2、围绕工会重点工作的开展，致力抓好工会理论研究工作

每年，省邮政工会都要结合全省邮政实际，提出当年工会理论研究工作要点和重点调查研究课题，并就需重点把握的要点和注意事项有针对性地提出指导意见，对重点课题作出安排部署。据省、市邮政工会的要求，机关工会积极组织，认真开展调查研究，理论研究，撰写工会理论研究论文。几年以来，我都积极参加工会理论研究论文的撰写工作，先后获得过山西省邮政工会理论研究论文一等奖、二等奖多次，受到领导的肯定和职工的好评。如xx年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为"xx年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖"，省邮政工会又推荐省总参加了xx年度全省工会优秀论文评选，被评为"xx年度全省工会优秀调研成果，优秀论文评选二等奖"。

3、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作

针对企业改革发展的新形势，xx年局工委在全市职工中广泛开展了以"树立正确荣辱观，增强主人翁责任感"为主题的形势教育活动，我组织机关工会全体成员认真学习《xx年邮政形势任务宣传教育材料》，学习省、市工会会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工，把职工的思想统一到省、市邮政工作大局，省、市邮政工会工作的重点上来。大力宣传身边劳模和先进人物乐于奉献，勤奋工作，争创一流的典型事迹，努力在机关、在全局营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。通过以形势任务为主的宣传教育活动，不断加强职工的思想政治工作，并得出三点体会：一是增强工会对思想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工，更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。因此，必须坚持解放思想、实事求是的原则，深入调查研究，为加强和改进工会深入思想政治工作提供可靠的依据。二是增强工会对思想政治工作的实效性。面向基层、面向员工、面向未来，走科学化、现代化、规范化的路子。要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律，根据企业和职工发展变化的情况，制定各个单位具体工作的目标、任务和措施。

把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来，使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道，融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。三是增强工会对思想政治工作的感染性。坚持生动形象，职工群众易于接受的工作方式，是增强思想政治工作感染力、号召力的有效措施。善于发现和总结先进典型，运用典型示范的方法、激励广大干部职工，通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各项活动之中，善于把活动形式和教育目的有机结合起来，也就是要通过活动来达到教育的目的，做到以情感人，以理服人。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，是通过讲道理、摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。同时，从职工群众的切身利益出发，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的有心人、知心人和热心人。