最新税务局约谈记录范文模板范本(优秀9篇)

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税务局约谈记录范文模板范本篇一

培养人:xxx。

入党积极分子:xx。

xxxx:结合实际谈谈为什么要入党?

xxx:从共产党的性质说是一个最先进的组织；党的发展历程已经形成了一个良好的文化氛围，希望自己在这个好的文化氛围的影响下能够实现自己人生的价值；希望像雷锋等人一样在平凡的岗位上做出不平凡的事情，为人民服务，作为学生的我希望能为班级服务，为老师分担责任；人都应该有信念，入党时自己的信念，是想实现自己人生观价值观的信念表现等等。

xxxx:谈一谈你对党员应尽义务的理解。

xxx:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。每一个中国共产党人，都应该这样严格要求自己。

xxxx:你作为入党积极分子打算怎么做呢?

xxx:我作为一名入党积极分子，应该以党员的要求从严要求自我。

虽然我现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。我决心努力严格要求自己，做好本职工作，真抓实干，踏踏实实地为单位的发展献言献策，为创造单位的美好明天做出自己的贡献！

xxx:谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党积极分子的你是怎样想的呢?

xxx:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。

作为一个中国共产党人，应该这样要求自己，而作为入党积极分子的我，同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员，但我们是入党积极分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己，在日常生活中用党的章程来规范自己的言行，逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党积极分子。

税务局约谈记录范文模板范本篇二

纳税信用等级评定管理实施办法(试行)。

第一章总则。

第一条为加强税收信用体系建设，倡导依法诚信纳税，规范纳税信用等级评定管理工作，根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》(国税发〔2003〕92号)，结合我市地税系统税收征管工作的实际，制定本办法。

第二条纳税信用等级评定管理是指税务机关根据纳税人依法履行纳税义务的情况，按照统一的评定内容、标准、方法和程序，确定纳税人的信用等级，实施分级管理的工作过程。

第三条纳税信用等级评定管理应坚持依法、公正、公平、公开的原则。

第四条本办法适用于按照税收法律、法规的规定，应当办理税务登记的各类纳税人。

第五条市局纳税评估处负责全市地税系统纳税信用等级评定的组织、协调和管理工作。

各区、县局、分局应成立纳税信用等级评审委员会(以下简称评委会)，负责所辖区域纳税信用等级评定的组织、实施、评定审核工作；纳税评估科设立纳税信用等级管理岗位，负责有关信息资料的汇集、整理和日常管理工作。

第二章评定标准。

第六条纳税信用等级评定应根据纳税人在履行纳税义务中的税务登记、纳税申报、税款征收、税务稽查、发票使用、帐簿管理等方面的综合信息作为评定基础(附件3)。

第七条纳税信用等级评定采用百分制，税务登记情况15分、纳税申报情况25分、账簿凭证管理情况15分、税款缴纳情况25分、违反税收法律行政法规行为处理情况20分。

第八条纳税信用分为a、b、c、d四个等级。a级为良好纳税信用，b级为一般纳税信用，c级为不良纳税信用，d级为最不良纳税信用。

第九条纳税人分值在95分(含)以上，且税务登记满两年，评定期内(指评定之日起向前推算两年)未发现以下情形之一的，为a级：

(一)不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的；

(二)存在欠缴税款的；

(三)存在税务行政处罚记录的；

(四)具有涉嫌违反税收法律、行政法规行为，仍未结案或已结案但未按照税务机关处理决定改正的。

第十条纳税人分值在20分(含)以上60分以下，或有下列情形之一的，为c级：

(一)依照法律、行政法规的规定，应当设置账簿但未设置的；

(三)不能提供账簿及纳税资料的；

(四)欠缴税款5万元以上的。

第十一条纳税人分值在20分以下，或有下列情形之一的，为d级：

(一)具有涉税犯罪嫌疑，已依法移送公安机关的；

(三)骗取税收优惠政策、骗取多缴税款退回的。

第十二条除已被评定为a、c、d级的其他纳税人，为b级。

第三章评定程序。

第十三条纳税信用a级评定程序：

纳税信用a级为国、地税联合进行评定，每两年评定一次，有效期为两年。期满后纳税人未被重新认定为a级的，视为b级管理。

(一)a级纳税人向主管税务所提交书面申请及相关资料，填写《a级纳税信用评定申请书》(附件2)。资料包括：近两年财务审计报告；财务负责人的职称证明；其他需提交的资料。

(二)主管税务所对纳税人提交的申请及有关资料进行初审，填制《纳税信用等级评定书》和《纳税信用等级评分表》，提交纳税评估科。纳税评估科对申请人评定期内的涉税情况组织实施纳税评估，并填制《纳税评估报告》(b版)，上报评委会。

(三)评委会与同级国税部门召开联席会议，交换审核纳税人申请资料，对同一纳税人国、地拟认定信用等级不一致的，应按照“从低原则”确定拟评定名单，报送市局。

(四)纳税人国、地税务登记不在同一区域内的，由受理税务局将交换审核纳税人申请资料分别报送市国、地税局，由市国、地税局转交主管税务局进行审核。

(五)市局抽取适当比例对拟定a级纳税人评定期内的有关内容进行复核。

(六)将拟定a级企业名单通过北京市地方税务局网站(tax861)向社会公示，公示期为15日。

(七)公示期内无重大异议的，各局将a级企业名单及基本情况报市局备案，将《纳税信用等级a级证书》送达纳税人。

第十四条对注销税务登记的a级纳税人，主管税务所应及时将《纳税信用等级a级证书》收回并报市局备案；a级纳税人在各区、县局、直属分局之间转户的，在有效期内不需重新评定，由转出区、县局、直属分局报市局备案。

第十五条《纳税信用等级a级证书》由市局统一制作，证书编号以各区、县局、直属分局为单位，由三部分九位数字组成，第一、二位数为各局代码(如：东城01)；第三至六位数是纳税信用等级评定(如：2003)；第七至九位数是各区、县局、直属分局本评定a级纳税信用的序号(如：001)。

第十六条纳税信用c、d级评定程序：

(一)纳税信用c、d级评定有效期为2年，期满后进行重新评定。

(二)主管税务所、税务稽查部门根据纳税信用等级评定内容和标准，对符合纳税信用c、d级评定标准的，填制《纳税信用等级评分表》，提交纳税评估科进行审核。

(三)纳税评估科审核后，将拟评c、d级名单及评定资料提交评委会，进行评定。

(四)纳税评估科在评定工作结束后30日内将认定的c、d级纳税人的名单、《纳税信用c、d级企业备案表》报市局备案。

(五)纳税信用d级由市局通过北京市企业信用信息系统进行公布。

第十七条由纳税评估科负责即时维护核心征管系统的纳税信用等级信息。

第四章等级管理。

第十八条纳税信用a级管理：

(一)两年内免除税务稽查。

除专案、涉税举报等情况外，两年内免除税务稽查；在a级有效期内，对发现的涉税疑点或问题，一般采用税务函告、税务约谈或实地调查核实的方式进行处理。

(二)日常管理。

2。纳税人在评定有效期间，应提交财务审计报告和《纳税情况报告表》，由主管税务所进行审核。

(三)优先办理各项涉税事宜。

1。设置专门窗口或专用办税场所，为企业开辟“绿色通道”提供快捷办税服务；

2。设置a级纳税人服务责任人，采取特约、预约服务等办税方式；

3。简化发票购领程序，适当放宽用量、限额、税控装置的授权时限；

4。通过网络等多种方式及时向纳税人提供有关税收政策、涉税信息；

5。采取即时办理的方式，优先办理各项减免税事项，简化各项年检、验证手续。

6。各局可根据实际情况采取其他优质的服务措施。

(三)向社会公布a级纳税人信息。

1。通过北京市企业信用信息系统(良好信息系统)向北京市各政府部门通报；

2。通过北京市地方税务局网站(tax861)向社会公布，并提供等级查询；

3。通过《北京地方税务公告》向社会公布。

第十九条纳税信用b级管理：

(一)重点加强日常涉税政策的辅导和宣传，帮助改进其财务会计管理，提高依法纳税水平。

(二)使纳税人强化诚信意识，重视良好信用对其经营活动与市场地位的重要作用，形成争创a级的良好氛围，协助符合标准的纳税人做好a级纳税人申请工作。

第二十条纳税信用c级管理。

(一)严肃追究其违法违规行为责任并责令限期改正；

(四)加强税收政策宣传辅导工作，促使其提升纳税信用等级。

第二十一条纳税信用d级管理。

d级纳税人除采取上述c级纳税人日常管理措施外，应将其列为重点监控对象，并实施以下管理：

(一)依照税收法律、行政法规的规定收缴或停止向其发售发票；

(二)对纳税信用d级的纳税人通过北京市企业信用信息系统进行公布。

第六章升、降级管理。

第二十二条纳税信用等级确定后，各区、县局，各直属分局应依据征管、稽查、评估等部门对纳税人依法履行纳税义务的，按照纳税信用等级评定内容、标准和程序，自征管、稽查等部门提供资料或评估结案之日起三个月内进行纳税信用等级的调整，一般为三个月内。

第二十三条各区、县局，各直属分局，应在征管、稽查、评估等相关部门建立定期信息传递机制，及时全面掌握纳税人的涉税动态。

第二十四条纳税信用等级的调整由税务所根据企业涉税情况，填写《纳税信用等级调整通知书》，经纳税评估科审核，评委会确认后调整级次。

第二十五条对经审定，需降低纳税信用等级的a级纳税人，应自调整之日起30日内上报市局备案，由市局通过企业信用信息管理系统和新闻媒体予以公布，由主管税务所收回《纳税信用等级a级证书》，上交市局。

各区、县局，各直属分局应在对d级纳税人做出升级认定之日起30日内向市局备案。

第七章附则。

第二十六条纳税人纳税信用等级评定管理的相关资料，按照北京市地方税务局纳税评估档案管理的有关规定归档保存。

第二十七条因税务人员责任致使纳税人纳税信用等级评定结果失真，给国家或纳税人造成损失的，按照有关规定追究其责任。

第二十八条本办法涉及的各种表、证、单等文书及证书，由市局统一制定，各局自行印制。

第二十九条本办法由北京市地方税务局负责解释。

第三十条本办法自2008年1月1日起执行，《北京市地方税务局关于印发〈纳税信用等级评定实施办法(试行)〉的通知》(京地税评〔2005〕363号)同时废止。

税务局约谈记录范文模板范本篇三

发言记录：

赵维龙：根据区局的通知，我们组织大家一起学习了区局廉政工作会议精神，我们对过去一年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和存在的问题和不足，进一步了解了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，下面请各人对会议精神发表看法。

汤广明：5与6日，区局召开全区党风廉政建设工作会议，7日下午分局传达会议精神，学习了李杰纪检组长的专题报告和方局的工作报告。作为基层一线的税务干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，认清形势，正确运用党和人民赋予的权利，提高政治修养和道德防线。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。永远保持共产党员的本色，做到“常在河边走，永远不湿鞋”，对于各种各样的诱惑，要学会果断拒绝。保持良好心态，正确对待得失。牢记以下几点：

1、处理好自律与他律的关系。模范地遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风，踏踏实实做人，老老实实做事。

2、加强自我约束意识。“廉生明、严生威”，个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束，要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。形成“不去为”的教育机制、“不能为”的防范机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制。正确对待金钱，对待权力，对待人生。

3、加强内外部监督，坚持走群众路线。既要为纳税人服务又要让纳税人监督，以纳税人满意不满意为标准。强化政治意识、服务意识、奉献意识、勤政意识，做群众满意的共产党员。

韩玉林：5月7日下午二点分局全体干部学习了全区党风廉政建设工作会议的全都内容，并进行了认真讨论。通过学习相关的廉政规定和李杰纪检组长的报告。使我们认识到在当前的新形势下我们必须时刻牢记自己的党员身份，公务员身份，切实改变个人的工作作风，全心全意为人民服务，为纳税人服务。作为一名共产党员和国家公务员应该每时每刻都要一如既往的做好廉洁自律工作，特别是在日常工作中要做好自身的廉洁，通过认真学习各项廉政相关规定，明确自己什么能做，什么不能做，学习身边先进人物的先进事迹，以身边好人,好事对照自己,查找自身在廉政方面所存在的不足.对于不廉洁的现象都要在今后加以改正。深刻吸取反面典型的教训,做到警钟常鸣。算好人生一笔帐，把命运掌握在自己手中，在日常工作生活中自觉接收社会和纳税人的监督。无条件的做好自身的廉政建设工作。

孙克明：分局传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神，同时进了了讨论。本人有以下几点认识：一、认清形势、进一步提高党风廉政建设工作意识。二、令行禁止、严格执行各项廉政纪律和廉政规定。

张三余：加强反腐倡廉教育，构筑思想道德防线。一要实现廉政教育的常态化。二要提高廉政教育的针对性。三要增强廉政教育的实效性。落实各项制度，加快推进惩防体系建设。一要落实廉政风险管理制度。二要落实廉政谈话制度。三要落实“一岗双责”制度。四要积极推进权力内控机制建设。五要大力推进惩防体系建设。搞好党风廉政建设和反腐败工作必须要做到：

纪律建设重在严明。作风建设重在反对“四风”。预防腐败重在加强监督。加强反腐倡廉重在落实责任。

做好党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，使命光荣，责任重大。全系统干部要坚定信心，改革创新，锐意进取，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为各项税收工作提供坚强保障，为推进税收现代化和江都融合发展崛起苏中作出新的更大贡献!

陈笑枫：首先，作为一个共产党员，要牢固树立为人民服务的宗旨。通过学习教育活动，使自己在以下方面更加明确和坚定：一是个人利益要服从党和人民的利益，不得谋求任何私利和特权;二是要密切联系群众，维护群众的正当利益。

其次，作为一名国家公务人员，要时刻牢记人民公仆的责任。通过学习教育活动，使自己更加明确地认识到，要真正成为一个合格的人民公仆，要努力在以下方面下功夫：一是政治上要坚定。要努力学习和掌握党的各项方针政策，认清当前社会、政治、经济形势，牢固树立建设有中国特色社会主义的理想和信念。二是思想上要先进。要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务，从根本上克服公务员意识上潜在的优越感，充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风。

我们只有坚持不断学习，练就过硬的业务能力和素质，努力工作，按照要求严格要求自己，才能更好地为群众服务、为国家服务。

栾凯丰：5月7日下午分局召开专题会议，传达区局党风廉政建设工作会议会议精神。重点学习讨论了方局的工作报告和李杰纪检组长的专题报告。作为基层一线的税务干部，手中或多或少有一定的税收执法权。必须时刻保持清醒的头脑，绷紧廉政之弦。严格贯彻落实省局、扬州市局党风廉政建设工作会议，区纪委十二届四次全会等一系列会议精神。一要提高认识，充分认清党风廉政建设和反腐败工作的全新形势;二要把握重点，全面完成党风廉政建设和反腐败工作的主要任务;三要忠诚履职，构建党风廉政建设和反腐败工作新格局。严格遵守各项廉政纪律规定，认清形势和大势。保持严谨的生活、工作态度和作风，不越雷池一步。强化自我约束意识。拒绝各种各样的诱惑。外部的诱惑总是在自身内部的退却乘虚而入。要学会保持良好心态，正确对待得失。正确对待金钱、地位、权力、人生。坚持群众路线。强化服务、奉献、勤政意识。

何大国：听了区局领导在党风廉政建设工作会议上的报告后，我的认识和体会是：

一是要深入学习区局领导的报告内容，深该领会会议精神。

二是要充分认清当前全国上下反腐倡廉工作形势，保持清醒头脑，明确该做什么，不该做什么，自觉做到自警、自醒、自律、自重。

三严格遵守廉政建设各项规定。

四是立足岗位，积极做好本职工作，不断提高纳税服务质量。

费道军：通过学习《全区国税系统党风廉政建设工作会议上的报告》以及方局长重要讲话，使我们看到了过去一年来全区国税系统紧扣税收工作中心，突出重点，强化措施，明确责任，狠抓落实，切实加强党风廉政教育，扎实推进作风建设，创新权力内控机制，加大权力监督制约力度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，也看到存在的问题和不足，主要是：少数领导班子和领导干部党风廉政建设主体责任意识不强，不同程度地存在着“一手硬、一手软”的现象;落实作风建设系列规定上有些单位和个人还存在标准不高、要求不严、打擦边球的问题，在上级和区局组织的明查暗访时发现一些不应该发生的情况;内控机制建设上风险防控全局不够平衡，个别单位重视不够，少数单位落实主体责任不够到位，执法风险依然存在;少数干部不能严格执行廉洁自律各项规定，“吃拿卡要报”特别是收受企业礼品、购物卡的问题时有反映。与此同时，对新形势下各级领导要求全体党员干部恪守法治的红线和廉洁的底线，以零容忍的态度治理腐败，以钉钉子的精神改进作风，方刚局长在全区国税会议上强调，要锲而不舍地抓好党风廉政教育，树立正确的权力观、地位观和利益观。这些要求，充分反映了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，我们要认清形势，看清大势。通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，要认真落实总局“三个服务”“三个实在”“三个禁止”的要求，深入开展“便民办税春风行动”，严格执行省局“两个办法、一个清单”，要认真执行市局即将出台的《税收违法案件和违纪违规问题责任倒查问责追究暂行办法》，发现问题，严肃追究相关人员的责任，要强化对税收改革落实、税收政策执行等情况以及以税谋私行为的监督检查，发现违法违纪违规问题，必须及时报告，要认真开展“遵纪守法，清正为民”主题教育，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，营造风清气正、崇德尚廉的良好氛围。

税务局约谈记录范文模板范本篇四

谈心人:所长。

谈心对象:民警。

民警xx:通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

所长:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:。

就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

民警xx:嗯，陈所说的对，在以后的.工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。

所长:你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

民警xx:嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。

税务局约谈记录范文模板范本篇五

往年的春节常态，热热闹闹、走亲串户、朋友相聚，全国人民都沉浸在辞旧迎新、阖家团圆的喜悦里。但今年的春节，因为新型冠状病毒感染导致的肺炎疫情“来势汹汹”，揪动着我们每一个人的心，朋友见面、微信聊天、朋友圈分享，几乎三句不离最新疫情的进展，讨论的背后是人们对疫情的关注，也是对自身、家人健康的担忧。面对这场突如其来的疫情，我们唯有万众一心，众志成城，在“动”与“静”“舍”与“得”中，坚决打赢这场没有硝烟的疫情阻击战。

今年春节，我们的“动”是“逆”向而行，抗击一线，撑起百姓的安康。建第二个“小汤山”模式医院、人民解放军医疗队集结武汉、多个地方医疗机构支援队伍奔赴武汉、南方医科大学南方医院医护人员写下“请战书”、医务人员感染……在抗击疫情的最前沿，医疗战线上的“勇士”都已经动起来了，他们是春节里的“追疫人”，为了更多人的生命安全，以这样一种方式过着一个“动”起来的年，冲锋在前，与病毒直接遭遇交手，用实际行动生动诠释了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神，在国家和人民最需要的时候，不顾个人安危，“逆行”到最危险的一线，担当守护。让我们致敬这些平凡的英雄们，致敬疫情面前的“逆行者”。

今年春节，我们的“静”是“宅”于家中，积极响应，不增添任何负担。众所周知，传染病防控三原则是控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。人们越是大规模流动，越是大范围聚集，越容易增加疾病传染的概率，我们必须以“静”应对才能更好地“切断传播途径”。取消庙会、取消电影放映、封闭旅游景区、关闭娱乐场所、禁止聚会聚餐等，全国各地纷纷出台措施，取消或减少人员聚集的活动。作为个人，此时我们一定要积极响应，不远行、不扎堆、少聚会，“宅”于家中以信息拜年、视频祝福、在线聚会、电话、短信等非接触方式拜年传达我们的祝福，以你我的安全距离为彼此送上健康祝福，以你我的实际行动护佑早日战胜疫情。

今年春节，我们的“舍”是坚“守”岗位，守土尽责，奉献坚守暖人心。一面是家人团聚的新春假期，一面是突然出现“来势汹汹”的疫情，这个春节，无数人坚守着自己的岗位，争分夺秒地与疫情抗争，共同筑起了抗击疫情的钢铁长城。每个交通要道临时检查点的交警医护人员、“逆行”的医疗队伍、放弃休假挨家挨户进行疫情宣传排查的党员干部、奔赴防疫前线的人民子弟兵、传递信息的新闻记者以及运送救援物资的相关人员……职责所系，他们无怨无悔，在“大家”与“小家”之间，选择了顾“大家”，奋战在疫情防控第一线，是时代的骄傲，是国家的骄傲，是民族的骄傲，我们也应向他们的家属致敬，这个春节他们的家庭无法团圆，这样的“舍”值得我们铭记。

今年春节，我们的“得”是万众一“心”，众志成城，疫情面前显本色。一场突如其来的疫情，打破了原本应该充满祥和欢乐的节日氛围，“病毒感染”“封城”“新增病例”，这场疫情每时每刻的变化都在牵动着亿万国人的内心。愈是艰难险阻，愈能体现我们中华儿女的万众一“心”，众志成城，愈能显现我们中华民族的凝聚力。“请战书”上的鲜红手印、“随时听从派遣”的坚定誓言、各地各部门全力驰援武汉、口罩厂商春节开启“全天候生产”模式、航班铁路的免费退改政策……这是各行各业心连心、手牵手的时刻，是共同抗击新冠病毒的时刻，更是一场全民战斗的时刻，“一方有难，八方支援”，战胜病魔、战胜疫情，我们每个人都是主体都有义务，相信我们一定能打赢疫情防控这场硬仗。

抗击疫情是一场硬仗，我们每个人一定要做好力所能及的事，理性认知，认真防护，与前方“战士”比肩同行，共命运、心连心，就没有我们战胜不了的困难！

税务局约谈记录范文模板范本篇六

xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

共.产.党：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。

xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，我们找到了前进的方向。

xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

税务局约谈记录范文模板范本篇七

今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：

一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。

二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。

三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。

按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：

第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。

第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。

最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。

税务局约谈记录范文模板范本篇八

（）税第号。

执行扣缴单位：被扣缴人名称：扣缴理由：扣缴税种：

扣缴金额：税款元、滞纳金元，合计元。限定扣缴时间：

局长：送达人：填开日期：

（）税第号。

______________________银行（办事处）：

_______________逾期未缴_________税，税款_____________元，滞纳金_______________元，合计______________元。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十七条规定，请贵行（处、所）于______年______月______日前将其应纳税款滞纳金一并扣缴入库（帐号：）。（附：缴款书或完税证份）。

局长：税务机关（章）年月日北京市地方税务局。

拍卖商品、货物、财产决定书（）税第号：

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第条规定现决定将我局查封（扣押）你单位的下列商品、货物、财产予以拍卖以拍卖所得抵缴你单位应缴未缴的税款元和滞纳金。

退税申请表。

纳税人拒绝代扣（收）款报告书税务局（所）：

附：纳税人基本情况。

税务机关承接人：（签字）:承接日期：年月日应纳税款核定书（）税字第__________________________________:

由于你（单位）________________________________，依照《中华人民共和国税收征收管理法》第二十三条规定，核定你（单位）____年____月（季度）__________税应纳税款为_________元，只限于____年____月___日前缴纳税款。

税务机关（章）年月日。

附：核定应纳税款记录：

拍卖商品、货物、财产决定书。

（）税第号。

__________________：

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第_________条的规定，现决定将我局查封（扣押）你单位的下列商品、货物、财产予以拍卖，以拍卖所得抵缴你单位应缴未缴的税款________________元和滞纳金。

纳税人拒绝代找扣（收）税款报告书。

_____________税务局（所）：

______年_____月______日纳税人_________________拒绝代扣（收）税款__________元，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十九条规定要求，特向你局（所）报告。

扣缴义务人（章）年月日。

税务机关承接人（签字）：承接日期：年月日

应纳税款核定书。

（）税字第号。

____________________：

由于你（单位）______________________，依照《中华人民共和国税收管理法》第二十三规定，核定你（单位）_______年______月（季度）_______税应纳税款为_______元，限于______年______月______日前缴纳税款。

税务机关（章）：年月日。

委托代征税款证书。

（）税第号。

____________________（受托单位名称）：

根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定，经我局与你单位协商一致，由我局委托你单位代征_____________________________________税款，具体代征程度和代征税款的解缴程序，以及双方的各项权利和义务的行使和履行，依照双方订立的委托代征税款协议书。

税务机关（印章）年月日。

税务局约谈记录范文模板范本篇九

年，我市纪检监察机关坚决贯彻中央、中央纪委和市委决策部署，始终保持坚强政治定力，着力聚焦监督执纪问责，准确把握运用监督执纪“四种形态”，紧紧围绕“六大纪律”开展执纪审查，持续保持惩治腐败高压态势，为推进全面从严治党发挥积极作用。

抓早抓小抓初萌。

让“红红脸、出出汗”成为常态。

“‘四种形态’是监督执纪的实践逻辑，用好‘四种形态’的核心和灵魂是把握运用第一种形态，只有让红脸、出汗、批评、警示多起来成为常态，后边的三种形态运用才能少下来，才会成为‘少数’和‘极极少数’。”

按照市委要求，市纪委坚持把纪律挺在前面，对反映党员干部的一般性轻微问题，及时开展提醒谈话、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，促进党内政治生活正常化，架好防止党员干部违纪的“第一道防线”。2016年，全市纪检监察机关约谈函询党员干部1934人，为1056名党员干部澄清事实。

针对“有线索、有反映”的党员干部，市纪委对反映的问题轻微、金额小、时间久的线索，实行“四种形态”指引+党委纪委“两步走”谈话方式，明确由党组织负责同志与本人进行谈话、核实问题，共对790名局级干部问题线索进行谈话处置，实现“两个责任”同步落实、联动发力。为推动谈话工作规范开展，市纪委研究编写了谈话工作规程指引、谈话反馈结果处置指引等“五书一刊”，为各级党组织“照方抓药”提供参考。

针对“无线索、有议论”的党员干部，市纪委制定了《“咬耳扯袖”工作指南》《“咬耳扯袖”台账手册》，将提醒谈话细化为8种方式，对每一种方式都界定概念和实施主体，明确适用情形和实施程序，使提醒谈话实现路径从“空泛”到“具体”，从“单一”到“多样”，从“随意”到“规范”。同时，要求党组织负责同志和分管领导对谈话进行台账管理，详细记录谈话时间、地点、对象、问题、情况摘要等要素，促使咬耳扯袖经常化、党内政治生活正常化。

力度不减、节奏不变。

以反腐实际成效回应群众关切。

“反腐败斗争压倒性态势已经形成，既要坚定反腐败必胜决心信心，又要充分认识反腐败依然严峻复杂的形势，不能歇脚停步、掉以轻心。”市纪委有关负责人表示。

全年市纪委机关对市管干部立案95件，给予党政纪处分84人，严肃查处了市委原委员、津南区委原书记吕福春，市教育科学研究院原党委副书记、院长武红军等一批，持续营造“不敢腐”的浓厚氛围。

加强国际追逃追赃工作，充分发挥国际追逃追赃办公室作用，强化纪检、组织、外事、司法等部门相互配合，动态掌握外逃人员情况，集中开展对重点人员追逃工作，成功追回潜逃美国的南开大学闻达信息公司原法人代表王在源，持续释放出“天涯海角、虽远必追”的强烈信号。2016年，共从9个国家和地区追回19名外逃人员。为切断外逃之路，市委反腐败协调小组协调有关部门建立因公出国(境)信息、公民出入境记录等查询平台，形成上下畅通、左右互通、内外连通工作格局。

在加大执纪审查力度的同时，深化标本兼治工作，做好纪律审查“后半篇”文章。坚持落实“一案六书六报告两约谈”制度，用“极少数”教育“大多数”;编辑严重违纪违法案件剖析与警示书籍，拍摄警示教育片，在市委举办的多个培训班上作为警示教育材料，全市余名市管干部受到教育，实现了审查一人、教育一片、带动一线、转变一方的效果。

集中清理“先法后纪”问题。

切实把纪律挺在前面。

市纪委积极探索“纪在法前、纪严于法、纪法分开”实现路径，明确了“消存量、遏增量”的工作思路，强化纪检监察机关与司法机关的协作配合，推动“纪在法前”严格落实。

针对党员带着党籍、领着工资蹲监狱，甚至被判刑后多次当选村党支部书记等现象，在清理410名受刑事判决党员干部基础上，从审判、检察、公安三个系统调取党的十六大以来21万余条涉法人员信息，筛选出受到刑事责任追究、涉及黄赌毒等问题受到行政处罚后“逍遥纪外”，纪检监察机关移送检察机关后未作纪律处分的2600名党员，督促相关单位全部依规依纪作出纪律处分，进一步纯洁了党员干部队伍。

市纪委着眼抓“长远”，细化“纪法衔接”程序，研究制定了“纪在法前”工作指引和审判、检察、公安机关配套制度，严格落实涉案人员身份核实、立案通报、审前核查三项硬性措施，以制度设计防止“先法后纪”。强化科技支撑，探索运用“互联网+”，整合组织、人事、公安等部门信息资源，通过更新信息、定期检索、信息比对，及时发现个别“破法”后“漏处”党员干部，使“纪挺法前”成为常态。