未来想成为教师范文如何写(通用17篇)

从工作总结中可以看出，我们需要更加高效地管理时间。充分了解运动的历史和文化背景，可以更好地理解和欣赏这项运动。这是一些分享的写作经验

未来想成为教师范文如何写篇一

在我的成长过程中，我遇到了很多优秀的教育者，他们中的一些人曾经担任校长。通过我与他们的交往及观察，我学到了一些校长如何成为优秀教师的经验。

首先，校长要有强烈的教育理想和追求。教育是一项崇高的事业，校长要以此为目标，为学生和教师们营造良好的教学环境；其次，校长要具备良好的教育素质。只有从根本上掌握教育原理及教育方法才能更好的指导教师们去实施，更好的引领学生们去成长；同时，校长应该具备教师笔试、面试考核、教育教学督导等方面的知识。

其次，校长应该具备过硬的管理能力。管理是学校发展的生命线，良好的管理能保证学校的正常运转，使教师们全身心投入到教学工作中；同时，也需要管理人员高效率、低成本运营学校，给学生们提供更好的教育资源，让他们能够拥有更好的学习条件，达到更高的学习效果。

最后，校长要具备良好的素养和道德，成为学生们学习的楷模。社会的复杂性与多样性要求校长具有崇高道德和高雅品德，能以身作则，为学生们的品德教育起到榜样的作用，让学生们学会如何做人、如何对社会有着一份自己的责任。

以上所说的是校长如何成为优秀的教师，只有当教育工作者们都具备着良好的教育理想和追求、过硬的教育素质和管理能力、良好的素养和道德时，这样才能与时俱进的去引领学生们走向未来。

未来想成为教师范文如何写篇二

莫可木江·莫合塔尔

关于整顿师德教风学习心得体会

我校积极响应莎车县教工委的号召，利用假期之前的一周时间，集中我乡所有小学教师进行政治学习和关于整顿教风师德学习。在今天学习期间，我细读了刊登在维文版《新疆教育》5月刊中的三篇文章。读了这几篇文章后，结合自己在日常教育教学工作中的表现我受益匪浅，感想颇多。

我在这些年的教学工作中经常有许多困惑，如何使自己变得更加优秀，成为一名优秀的小学汉语教师呢？成为一名优秀的小学汉语教师需要具备哪些基本素质呢？我一直在思考以上这些问题，阅读这本书后，我认真思忖，结合小学学汉语学科的特点，谈一下我的看法。

首先，汉语教师要具有丰富的汉语专业理论知识和扎实的专业知识，且具有母语教育的能力，普通话水平较高。但是，要想做到优秀，必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

用恰当的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然距离优秀就更会有一段差距了。汉语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识，要尽力扩大知识面，并能综合运用各类知识进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行文学教育，陶冶学生的情操，提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求，要努力提高所有学生的人文素养，以提高全民族的人文素养。

同，给学生心理安全的感受。在学生学习过程中，教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。但同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整学习计划，从而实现学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。这样，既把握住了教学的重点——教材，又把握住了教学的难点——学生；
只要教师在教学活动中得法，持之以恒，教学效果必佳。

发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；
能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用。在今后的教学中，我会不断努力学习，不断提高自己的专业素质和教学能力，使自己成为一名优秀的小学汉语教师。

莫可木江·莫合塔尔

2014年7月4日

未来想成为教师范文如何写篇三

在余校长的眼中，成为一名合格的教师是必须经历的阶段，因为一个优秀的校长必须具备教师的素养。她在教育教学上的不断探索和尝试，都为今天成为一名出色校长积累了经验。

首先，余校长非常注重教育教学的实践操作。她曾分享过自己当年在课堂上的经历，认为只有真正的踏入课堂、教授学生，才能真正理解学生在学习过程中遇到的困难和问题。面对学生的各种情况，余校长总是充满耐心和善意，以平易近人的态度去帮助学生解决问题。

其次，余校长非常注重教育教学的研究。她认为作为一名教师，必须懂得学习，并在实践中不断完善自己的教育理念和方法。她鼓励教师多参加教学研讨、课程改革和教育实践，不断增强自己的教学能力。

最后，余校长非常注重师德师风的建设。她认为作为一名教师，必须时刻把握教育教学的正确方向，时刻保持对学生的热爱和关注。她鼓励教师坚守最基本的师德要求，以身作则，做学生树立的榜样。

我想，余校长如今所取得的成绩和荣誉，都与她曾经作为一名教师的坚持和努力分不开。她身上散发的素养和教育理念，深深吸引着我们这些热爱教育的学生。我愿意效仿校长当年的追求，不断学习成长，努力提升自己的教育素养，希望有一天也能为学生、为教育事业做出自己的贡献。

未来想成为教师范文如何写篇四

书中“程序”这一概念对我的触动是最大的。这本书中提到：良好的开端是教学成功的关键。在开学的第一周里，最重要的是建立教学程序的一致性、连贯性。高效能教师会用最初的两周时间教导学生们如何在一致、连贯的教学氛围中约束和控制自己的行为。读过这章内容才知道程序对高效教学的重要意义。程序顺利执行有利于维持课堂秩序。教学的一致性和连贯性也可增加学生的安全感，引导学生把注意力集中到学习内容上来。程序的建立就像老师和学生达成了默契一样，老师不用多言，学生已经知道自己被期望做什么，什么时候做，怎么样做。当程序由老师指导做升级为学生自动做，程序就变成了惯例。学生由被动执行，变为主动践行。即使老师不在，学生也知道应该怎样做，因为这些习惯已经养成。

除了建立程序，对于我们教师，营造高效能的课堂首先要认真备课，尤其是备学生。如果不去研究学生对所教内容的掌握情况，不去研究学生的个体差异，一切从本本出发，课堂教学的适应性就大打折扣，高效课堂无从谈起，教师备好课就传递给期待学生成功的信息，这也是高效课堂的必备信念。其次，要认真设计好课堂教学，诸如讲解、阐发、提问、演练之类的教学活动等，都要注重课堂教学的实效性，做到难易结合、由浅入深、循序渐进。另外，要加强课堂节奏的把握和管理，立足于学生，让学生积极参与学习，实现有效的、多向的、高质量的互动，从而达到高效课堂这一最终目标。

我也像很多教师一样，想成为一名高效能的教师，也想具备高效能教师的特质：对学生的成功抱有积极的期望、做一个优秀的课堂管理者、想知道如何更合理的设计课程来帮助学生进步。读了《如何成为高效能教师》，我更明确了需要努力的方向：高效能的课堂上，要的是老师的尽心尽智而不是大声叫嚷、发号施令，更不要打扰学生的自主学习。通过阅读学习《如何成为高效能教师》，希望我会努力成为塑造卓越学校文化的中坚力量，不仅善于培养兼具应试“高分”和终生学习能力的学生“精英”，更是一位杰出的课堂管理者和课程设计者。

未来想成为教师范文如何写篇五

本学期，我阅读了英国教育家苏·里奇的著作《如何成为一名优秀的中学教师》一书，印象最深，心得颇多。

我在工作中经常有许多困惑，如何使自己变得更加优秀，成为一名优秀的中学英语教师呢？成为一名优秀的中学英语教师需要具备哪些基本素质呢？我一直在思考以上这些问题，阅读这本书后，我认真思忖，结合中学英语学科的特点，谈一下我的看法。

首先，英语教师要具有丰富的英语专业理论知识和扎实的专业知识，具有母语教育的能力，普通话水平较高。但是，要想做到优秀，必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

其次，英语教师必须具有系统而全面的教育学、心理学知识，具有较强的教学能力，懂得中学生的心理特征，能运用恰当的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然距离优秀就更会有一段差距了。英语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识，要尽力扩大知识面，并能综合运用各类知识进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行文学教育，陶冶学生的情操，提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求，要努力提高所有学生的人文素养，以提高全民族的人文素养。

引导学生学会借助工具书、参考资料解决在学习中碰到的问题，要引导学生善于运用教师给的学习方法在自己的学习中灵活运用，形成知识社会所需要的更高的自学能力、技术能力。也就是我们常说的“授之以鱼，不如授之以渔”，让过去的“讲堂”变成真正的“学堂”。在教学活动中，英语教师首先应该做一个积极、善意的旁观者。在学生遇到困难的时候，你总站在他的身边，或轻轻点拨让学生茅塞顿开，或真诚鼓励使学生充满自信。让学生感受到你的存在和你对他们的认同，给学生心理安全的感受。在学生学习过程中，教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。但同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整学习计划，从而实现学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。

这样，既把握住了教学的重点——教材，又把握住了教学的难点——学生；
在教学活动中得法，持之以恒，教学效果必佳。2014年亲自聆听人大附中特级教师于树泉老师的报告，也是讲明了把握重点和难点的作用。

最后，英语教师必须具有良好的道德品质和人格魅力，热爱教育事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求，一名教师专业能力再强，如果思想上有问题，责任感不强，不喜欢学生，甚至道德品质有问题，他也不可能成为一名优秀的教师。优秀教师必须具有创新和探索精神，无论是教学理念的贯彻，还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合，在实践中得到检验，只有结合各地具体情况不断的探索，大胆的创新，才能不断找出合符实际需要的东西，以满足教育教学的时代要求。必须积极参与教研、教改，一名优秀的美术教师不光能做好教学工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来，并加以推广；
对教育教学工作中不利于学生良好发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；
能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用，英语学科具有工具性和人文性的特点。在今后的教学中，我会努力不断学习，不断读书，使自己成为一名优秀的中学英语教师。

未来想成为教师范文如何写篇六

为了促进我们教师的专业成长，我们开展了一次有意义的读书活动。我阅读的书籍是《教师成为研究者》，拜读了这本书后，感想甚多，一直的观念都认为作为教师只要教好书，带好班就是一个出色的教师了，但是读了这本书我才明白：一位教师除了具备扎实的基本功之外，还要在科研方面也具备一定的能力。让我们的教师成为研究者，这是新时代教育给教师提出的要求，也是未来发展的必然趋势。

对于我，一个初次接触教育研究的新老师来说，面对它，更多的是一种困惑、迷惘。而这本书犹如一眼潺潺而来的.清泉，为我解除了困惑。下面凭着自身对此书的解读，就如何能使自己成为一位研究型教师谈谈自己的一点看法。

要使自己成为一名研究型教师，首先要具有高尚的教师职业道德和良好的人格魅力，这是形成研究型教师的基础。在本书中以刘京海老师真实的事例揭示了这一点，刘京海老师的“成功教育”就是基于他崇高的师德和对教育思想的追求。这一切，使他产生了巨大的人格魅力，成为受人尊重的研究型教师。因此，平时的我要向刘老师学习，要具备帮助每个孩子获得成功的强烈责任感和事业心；具备理论联系实际，知难而上，刻苦钻研，探索规律的敬业精神和科学态度。

其次对教育科研的迫切需求和满腔热情是成为研究型教师可持续发展的不竭动力。要从一个“新手”发展为“研究型教师”，对待教育科研要从“要我做”到“我要做”，在研究的道路上我们常常不缺少愿望，缺的是实现它的意志和力量。因此这个过程可以说是一个不断挑战自我、超越自我的过程。

而真正成为一名研究型教师，要积极发挥教育科研的促进作用。作为我们新老师，总是苦于提不出合适的问题去研究，其实我们的研究就是从发现身边的问题起步的，我们要成为一个有心人，对日常碰到的教育现象中不断追问，迸发出解读的热情与冲动。找到了研究的问题之后如何将研究设想变为研究方案呢?首先，要尝试与自己能力相宜的研究方案。其次，要形成一个切实可行的“抓手”，即问题解决的切入口。最后，还要重视研究资料的积累。

想成为一名研究者，我们首先需要研究自身的教育教学实践，不断改进和优化教育行为，提升教育效果。因此，反思是促进教师成长的催化剂。在平时我必须通过一堂课的施教，一个特殊孩子的变化，一次偶然事件的处理等，对自己的工作进行深刻的反思，用教育理论作武器剖析自己成功的经验的失败的教训，从而真切体验到不断进行教育反思的价值和意义。

书中提到说：“一个新教师的成长必须经历两个转化：一个是从教育新手向教育能手的转变；一个是从教育能手向学者型、研究型教师转变。第一个转变需要依托教研来不断积累，从而提高课堂教育教学能力；第二个转变更多需要我们参与课题研究，主动探索规律，吸收先进教育理念，提炼教育教学经验，激发创新精神和实践智慧。”因此，要想成为研究者，我还有漫长的道路要去行走，要自身不断实践、反思、学习、再实践。敢想、敢做、勤学、善思，经历了这样的过程，自己的教学科研和创新能力会得到提高，逐步与研究者靠近。

(小一班戴勤)。

未来想成为教师范文如何写篇七

朱永新老师说：“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”用心的前提是什么？是“爱”，爱这一职业，爱自己的岗位，爱自己的学生。作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教育教学质量有所提高，为此我读了《如何成为一名优秀教师》这本书，书中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教学方法，对我今后的教学有很多的帮助。

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识，更重要的是要有高尚的人格，能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样，教师应该以自己的人格魅力感染学生，激励学生，在教师的高尚人格的影响下，学生为其崇高的品德所折服，为其卓越的才能所倾倒，为其广博的知识所陶醉，心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格？那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家，任何时代，任何学校，都要求教师具有高尚的道德品质，这是支撑教育大厦的栋梁，是教师的灵魂。作为一名教师，首先要加强师德修养，提高自身素质，在与学生的交往中，“以德服人”。只有良好的师德修养，学生才能“亲其师，信其道，”进而“乐其道”，才能完成教育新一代的神圣使命，才能不辱教师这一神圣而崇高的职业，才能实现自己真正的人生价值，最终也能得到学生的尊重。那么，教师的德包括哪些具体内容呢？首先，要无限热爱教育工作，甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”，全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”，“捧着一颗心来，不带半根草去”，具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师，才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度；老师只有热爱、尊重学生，才会关心学生的.成长。其次，要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用，没有教育，人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人，教育是一项长期工程，不可能产生“立竿见影”的效果，因此，急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的，因此，教育工作者必须立足现实，着眼于未来。第三，要作风正派，待人以诚为贵，交往数信为最。宽以待人，严以律己。具备了以上三点素质，教师道德品质之灯便高悬于讲台之上，浩然之气便充塞天地之间，就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师，要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边，点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章，下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师，就无教学效率可言，就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否，“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬，也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明，现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师，而是喜欢那些学识渊博，而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博，才会被学生信服。上课讲得清楚，学生明白，对学生而言，无疑是一种收获，而教师良好的、渊博的学识功底，则会使教师处处显示出智慧与灵气，让学生陶醉，获得享受，感受到心灵的冲击，这才能使课堂产生迷人的魅力，所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师，对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考，思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者，培养未来的接班人，因此必须具有远见卓识，教孩子六年要为孩子想六十年，为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的，面对不同特点的青少年，教师要“知人”，尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生，教师应充分调动他们上进的积极性，培养他们的自信心，挖掘其潜力，使每一个学生都能成为对社会，对国家有用的人。动辄训斥学生，讽刺挖苦学生，对学生前途妄下断语是目光短浅的表现；善于从学生身上找闪光点，才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质，就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中，每一个教师都有管理学生的权力，因此，学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白，权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话，甚至与教师吵架的现象呢？根本原因就是学生也是人。学生有自尊心，有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候，学生自然会产生反抗情绪。我们发现，凡是学生敬爱的教师，都具备热爱学生的品质，都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等，不讽刺挖苦学生，不动辄叫家长，而是用崇高的精神品质去感化学生，身教在先，言教于后。学生的心也是肉长的，只要教师火热的心能温暖融化学生的心，只要两颗诚挚的心息息相通，学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

未来想成为教师范文如何写篇八

《怎样成为一名优秀教师》教师这个职业对我来说就是一门艺术。我是一个新教师，我现在就像是在一张白纸上画画，而画的对象就是我自己，我可以把自己画成灰白，严肃的素描，也可以画成绚丽多彩，引人入胜的油画。我想所有的老师都想成为一幅油画，吸引着学生，引导着学生吧。教师的力量是巨大的，对学生有强烈的感召力和凝聚力，可以给学生以震撼人心的影响和冲击。正如乌申斯基所说：“教师对学生的影响是任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。

应该当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。

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未来想成为教师范文如何写篇九

作为一名高中生，在校园里我们经常可以见到校长的身影：到处巡视、检查、指导，不知疲倦地奔波在各个角落，学生们对于校长也有着千姿百态的评价。作为一名教师，校长的经历和历程给我们提供了一个很好的案例，下面就是我对于"校长如何成为教师"心得体会。

作为一名校长，怎么才能成为一名合格的教师？我认为，首先要具备专业的教育知识和教育背景，这是成为一名教师的先决条件。其次，一个好的校长需要充分理解教师的工作，了解教育教学的趋势和前沿，正确认识教育的目的和本质，以及如何促进学生的全面发展。

教师是推动社会进步的重要力量。成为一名合格的教师首先要有诚信，保持热情，思路清晰和朝气蓬勃，不断探索教育教学的新思路。校长更应该具有一颗平和、宽容的心，有不眠之火的决心，多向周围的教师学习、了解他们的需求和希望，并根据不同的教育阶段和特点，确定不同的教育目标，为学生打造出更加优美、更加人性化的学习环境。

其次，成为一名合格的教师，校长需始终站在教师的角度，不断加强对教学活动的管理和监督，开展多样化的培训、研讨和讲座，提供多样化的支持、建设教师发展的平台和流畅的通信渠道，把管理转化为支持，并尽可能地满足教师的实际需求和期望。

最后，成为一名合格的教师，校长要保持一颗敬业的心，肩负教育使命和社会责任，推动教育教学的全方位发展，以及努力实现教师的发展和自我完善，这也是校长成为合格教师的首要条件。

总之，成为一名合格的教师，所需要具备的素质是很多的，但无论从哪个角度出发，我们都需要一个平和的心态、一个追求卓越的精神，促进共同进步的态度，让学校更加美好。只有持之以恒，不断自我开拓和提高，才能成为一名值得敬仰、负责任和有影响力的教育工作者。

未来想成为教师范文如何写篇十

如今，语言已成为全球性的交际工具，而语言教师早已成为很多人追求的职业。作为彼此交流的桥梁，语言教师扮演着重要的角色。虽然有一定的教育背景和语言技巧是成为语言教师的前提条件，但实际上，成为一名成功的语言教师远远不只是这些因素。本文将从自身经验出发，分享一些如何成为语言教师的心得和体会。

第二段：提高语言技巧。

作为一名语言教师，最基本的要求就是对语言本身要有深入的了解。因此，提高自己的语言技巧就显得非常重要。无论是读写口语还是听力的水平都需要达到一定的高度才能够有效的教授他人。我自己训练口语的方式是和外国人聊天，自己与自己对话也是一个课堂外的好方法。同时，也要注重听力和阅读能力的提高，毕竟最好的语言输入便是自己亲身体验的。不管是练习语言技巧还是提升语感，都需要日常的重复训练和积累，只有不断学习才能真正掌握语言。

第三段：建立教学目标。

教学目标对于语言教师来说同样十分重要。教学目标直接关系到课堂教学的效果。所以在课前一定要制定教学目标。在建立教学目标的时候，我们需要考虑学生的程度、需要及兴趣等方面。课程设计时要因材施教，逐步实现目标。课堂上，关注学生的反应、掌握课堂进度等因素都必须要充分考虑。当学生达到目标时，我们也可以为他们量身定制更高层次的目标，让他们在不断进步的同时增强自信心。

第四段：创造积极的课堂氛围。

除了语言技巧和教学目标之外，我们还需要创造一种积极的课堂氛围。课堂氛围可以促进学习者的动力和积极性。在我的工作中，我注重整合教材，做好分类词汇、语法、听力等方面的组织，制定分层教学计划，轮流使用音频、视频等各种教学资源。通过运用多种教学方法丰富课堂内容，从而为学生创造一个生动有趣的学习氛围，让学生产生强烈的求知欲，从而提高学习的效果。

第五段：不断反思与改进。

作为一名语言教师，不断反思和改进是必须要做的。我们需要及时发现自己的不足和问题，然后尝试寻求改善的方法。我经常考虑如何帮助学生更好地学习语言、整理自己的教学方法和课件。我们也可以在课后观察自己的课堂录像或者向同事和学生寻求意见反馈，这样可以更好地发现自己的问题。通过不断地反思和改进，可以提高自己的教学水平，让学生获得更好的学习效果。

结论：

成为一名语言教师需要不断的努力和学习，除了良好的语言技巧和教育背景，建立教学目标、创造积极的课堂氛围以及不断反思也十分重要。语言教师应该积极进取，达到自己的目标，并努力帮助学生取得成功。让我们时刻记住，只有不断学习和进步，才能成为一名出色的语言教师。

未来想成为教师范文如何写篇十一

书，是一艘船，能带我们去远方。作为一名教师，光自己成为读书人还不行，还应该成为一个——点灯人，照亮孩子去远方的路。

记得在我刚刚接手三(5)班的时候，一位《晨报》记者问我：“新学期，你有什么新打算?”我不假思索地回答说：“带着孩子们进行大量的课外阅读，厚实他们的积淀;开展各种丰富多彩的活动，激发他们的写作热情。”

在我看来：阅读，是一道功夫茶，讲究泡茶的学问和品饮的功夫。课外阅读的整体推进与深化，需要教师教育观念的彻底转换，需要教师具有较强的内功和张力，需要教师掌握切实可行的指导方略，需要教师从日常的点点滴滴入手，让孩子们的每一个日子都能与好书为伴，让每一个孩子都能拥有一个书香四溢的童年!为此，我努力从八个方面着手，营造书香氤氲的班级阅读氛围。具体做法是：1.建立“班级图书银行”——解决书源问题;2.推荐“班级阅读书目”——引导阅读方向;3.设计班级“图书漂流卡片”——分享阅读体验;4.开展“特色读书活动”——激发阅读兴趣;5.构建“微型阅读课堂”——提高指导效率;6.坚持“师生共读经典”——实现教学相长;7.利用“网络博客平台”——推进亲子阅读;8.完善“阅读评价体系”——推动持续阅读。

虽更令我欣慰的是，我所带的六(5)班被评为xx市第二届“金陵书香班级”，我也因此被评为xx市课外阅读“优秀指导教师”。

读书，让我的教育境界更加辽远。

未来想成为教师范文如何写篇十二

教育叙事，即是讲有关教育的故事。它是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程。让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视，去发现其中细微的教育蕴涵，从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层，使看似平淡的日常教育生活显现其并不平凡的教育意义。做一名快乐的教师快乐和幸福是人生的终极追求.教师的快乐和幸福感是至关重要的。今天浅谈如何成为快乐的教师。

快乐和幸福是人的终极追求。良好的教育就是让学校里的教师和学生因教育而更加快乐、幸福地生活。教师的快乐与幸福感是至关重要的，如果教师不快乐，他的学生往往不会有好日子过。万一教师不能拥有完整的快乐与幸福，那他至少要让自己过得有希望。如果教师的生活没有了希望和梦想，教育就会发生危机。

有幸福感的人，是那些拥有创造性生活的人，是那些“生活在自己的作品中”的人;所谓痛苦的人，是那些生活在种种束缚中的人。

对于教师来说，他的作品可能是曾经改变了某个学生，可能是上了一节好课，可能是发表了一篇文章或出了一本书，也可能是参与建设了一个新班级或一所新学校。所有的作品都意味着某种“改变”。很多人之所以没有自己的作品，是因为他没有改变自己的生活，日常生活陷入机械的重复。为什么你无法发表一个新作品?因为你没有改变你的生活。既没有新的“阅读”，没有新的“观察”，也没有新的“做法”，当然无新作品可言。

创造的生活其实是一种“可能生活”或“理想生活”。这种人生活在自己的梦想中。梦想是自己将来要走的道路，在自己将来要抵达此文转自斐.斐。

课件。

园的地方。人过得好与不好，全靠人有没有自己的梦或理想。

史怀泽因《敬畏生命》而享有盛名。史怀泽建议人在走路时也要爱惜路上的生命：“被你踩着的蚂蚁在那里挣扎，甲虫在艰难地爬行，而蠕虫则蜷缩起来。”这令很多读者感动。可是，史怀泽真正的魅力并不在于他是一个多愁善感的男人，不在于他建议人要保护所有动物的生命，而在于他热烈地建议每个人必须让自己的生命过得充满激情、有理想、有活力。在史怀泽那里，“敬畏生命”意味着“拒绝成熟”。人的最重要的使命是在整个生命中坚持自己的理想，“伟大的奥秘在于，作为充满活力的人度过一生”;真正有力量的人，“什么也夺走不了他的理想”。我们成年人传授给青年一代的生活知识，不应该是“现实将排除掉你们的理想”，而应该是“坚持你们的理想，生活不能够夺去你们的理想”。

生命力及其蕴含的人格魅力是人的精神长相。人的长相在进入学校之前由母亲负责;人的长相在进入学校之后，由自己负责。教师的使命，是激励学生对自己的长相负责任。学生的使命，是对自己的精神长相负起不可推卸的责任。教育的目的，是去掉人身上可能沾染的各种污秽、猥琐之气，培育人身上的精神种子，让人可以呼吸高山空气，让人可以扬眉吐气。

成为一个有活力的人，这就是教育对教师和学生的全部期待。

具体而言，人的幸福感来自三个要素：一是有情趣;二是爱人与被人爱;三是生活在自己的作品中。

未来想成为教师范文如何写篇十三

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力……面对世界科技高速发展的挑战，我们必须把培养民族创新能力提高到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。”他还指出：“教育是知识创新、传播和应用的重要基地，也是培养创新精神和创新人才的摇篮。”因此教师如何适应时代的需求，培养学生的创新能力是一个迫切课题。而要培养创新型的人才，广大教师必须首先是创新型的教师。

一、创新型教师要科学看待学生创新，不断增强自身的创新能力。

(一)经常反思所采用的教学方法。“工欲善其事，必先利其器。”教师是教材的直接实施者，其教育观念、教学思想和教学艺术以及自身的素质水平对培养学生的创新能力极为重要。某跨国公司在辞退一位员工时，老总和员工有这样精彩的对话：“我有30年的工作经验。”“不，你只有一年的经验，只是将它重复了30次!”读来令人深思。

(二)科学认识学生的创新能力。创新是一种潜能，学生的创新能力不是教出来的，而是培养出来的。目前存在以下误区：

1.创新就是发明创造，是对有高深学问的人而言。其实学生的创新主要是学习，不一定是从无到有的发明，只要获得知识的过程对他本人来说是独特的、新颖的、有价值的，就是创新。

2.创新会加重学生学习基础知识、基本能力的负担，同减负相矛盾。其实不然，创新并不是轻视和排斥基础知识和基本能力，没有扎实的基础知识和基本能力，创新成了空中楼阁;同样没有创新，基础知识也就成了一潭死水。知识本身是不存在创新不创新，而作为学生在获取知识时却有了是否创新的变化。

3.忽视对后进生创新能力的培养，认为是成绩好的学生的事。这也是错误的，因为只有全体学生的创新能力都得到发展，才是真正的素质教育，所以对于后进生，教师要给予足够的关爱和耐心，激发他们创新的勇气和信心。

(三)评价教学结果。一堂课或一个阶段的课之后，应及时分析、评价自己在教学中的得失，在此基础上，总结、提炼成功的经验，使之升华为一般的规律;另一方面要善于学习他人的成功经验，并能推陈出新，使教育教学良性循环。

(四)积极带头创新。创新型教师应该既是学者，又是教育教学理论的实践家，像高明的医生那样，善于“诊病”、“治病”、对症下药。要求学生解决的难题，教师应先“下水”试一试，并向学生讲解自己的思考过程，因为教师的创新对学生来说最具体的、最可感的、最好的示范，同时也只有教师了解创新能力形成的规律，才能更有效的将知识传授和开发创新思维相结合。

(五)教科研实践。及时了解和掌握所授予相关学科的最新动态和发展趋势，投身于教科研活动中去锻炼，充分开发创造潜能。

二、创新型教师要积极探索课堂教学格局和模式。

创新型的教师，心中不该只想着学生的成绩，应更多地考虑学生的思维能力是否得到提高，创新意识是否得到加强，应更多的为学生今后的生存发展着想。因此要实现以下几个转变：

(一)教学思想上摒弃传授知识为主的观念，树立以培养能力为根本目的的思想。把传授知识渗透在培养方法之中，以能力培养第一、知识积累第二。

(二)教学形式变封闭的为开放的。开放的形式，组织者可以是教师也可以是学生;地点可以是课堂也可以是自然、社会;内容是以教材为主，辅之相关材料，使课堂教学实现由平面面向立体、单向向多向的转变，既开阔视野又培养科学意识。

(三)教学方法变阻碍和压抑学生创新能力的教条式、灌注式、他主式等为自然引导式、提问讨论式、自主探究式等。

自然引导式，不是迫使学生接受现有的结论，而是教师和学生一起去探索未知，教师帮助学生产生思想，主动独立思考，使学生为所获取的每一点知识付出足够的创造性劳动。

提问讨论式，是由教师直接提出或来自于学生的问题，教师抓住学生已知与未知间的内在联系，引导学生讨论，从学生的能力出发培养批判性和发散性思维能力。

自主探究法，不是通过传授知识来消灭问题，而是引发更多的问题，从而使学生始终存在着众多的未知领域，以此来激发创造热情。

三、创新型教师要营造适合培养创新能力的课堂学习氛围。

著名心理学家托兰斯说：“我们要促进创造力，就需要提供一个友善的和有奖赏的环境，以便使之在其中繁荣发展。”

(二)把爱心和微笑带入课堂。如著名的皮格马利翁效应：你的微笑和期待会给对方一种信念，会帮助他挖掘无限的潜能，唤起他对美的不懈追求。创新也是如此，切不可板面孔说教，使学生畏惧，从而抑制创新愿望。

(三)热爱创造型的学生。一般说来，没有教师不希望自己的学生成为发明家，但不一定都喜欢创造型的学生。德国心理学家戈特弗里德海纳特指出：创造型的学生在班集体中是不太受欢迎的，他们的行为不合群，也不友好，而且对集体活动的兴趣也很少。据托伦斯研究：创造力高的儿童多数具有顽皮淘气、放任自流、所作所为不合群、时逆常规、处事固执、较幽默等性格特征。这些特征，都是许多教师所不能容忍的。

(四)提倡民主化的教学风格。这种课堂教学的特征是民主和谐、生动活泼、敢于争论、弘扬个性、富有创见。教学中渗透民主意识，才能促进学生参与的自觉性和主动性;反之，专制型教学会扼杀创新思维的萌芽，失去进一步探索的兴趣和动力。

四、创新型教师要真正发挥学生的主体作用。

主体性和自觉性是创新的基础，因此要处理好教师的主导作用和学生的主体作用的关系，真正发挥学生的创新主体作用。

(一)教学中要给学生积极地评价。前苏联苏霍姆林斯基说：“在心灵深处有一种根深蒂固的需要――希望自己是个发现者、研究者、探索者。”心理学家也告诉我们：教师要善于发现学生闪光点，及时的表扬和鼓励对激发他们学习兴趣、提高学习效果很有必要。而在平时的教学中，尤其当学生提出一些出乎意料的问题时，有些教师会不自觉的扼杀;有些教师只有当学生的回答跟自己准备好的答案完全吻合才给与肯定和表扬，这些都是不利的做法。

(二)鼓励学生大胆质疑问难。巴甫洛夫指出：怀疑是发现问题的设想，是探索的动力，是创新的前提。爱因斯坦也说过：提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。发现问题，大胆怀疑，寻根究底是创造的开端，也是创造型人才的重要品格。北京语文特级教师宁鸿彬向学生提出学习语文“三、三、三原则”，三不迷信：不迷信古人，不迷信名家，不迷信教师;三欢迎：欢迎上课随时质疑，欢迎发表与教材不同的意见，欢迎发表与教师不同的意见;三允许：允许出错，允许改正，允许保留不同的意见。他的这“三、三、三原则”正集中体现了一种“怀疑精神”。因此教师在教学中对学生提出的问题哪怕是幼稚可笑的，也不能简单地否定和讽刺挖苦，而要正确引导，耐心解答，使学生思想中产生的微弱即逝的求知火花得到充分燃烧。

(三)开展丰富多彩的课外活动，鼓励学生大胆动手。巴甫洛夫说过：你要对某个专题有兴趣，那就劳你的驾，从头到尾，自己动手。陶行知先生也说过：人生两个宝，双手和大脑。手和脑一块干，是创造教育的开始，手脑双全是创造教育的目的。教师要利用所教学科的特点，如语文教学中演讲比赛、辩论比赛、自办手抄报、编演课本剧等;物理教学中小实验、小制作活动。这样不仅深化所学知识、拓宽知识面，也极大发展了自主实践的能力。

五、创新型教师应同时注重对学生求同存异思维的培养。

创造型人才兼有求同和存异思维两种能力。求同思维是指朝着同一方向进行思维求得答案，它只要求找到正确的答案即可;而求异思维是指思维不局限于某一方面，而是向着多方面发展，找出合适的答案愈多愈好，包括想象、创造、启发和猜测等诸多方面。

创造活动的全过程需经求同思维和求异思维的多次循环才能完成。而传统的教学只注重于学生求同思维的培养，常用唯一的标准答案来约束学生，不同程度地忽略了求异思维的培养。爱因斯坦曾说过：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着世界进步，并且是知识的源泉。”可以说想象是发明创造的桥梁，一个创造型的人必须善于求异思维，因此教师在培养学生求同思维的基础上，更要注重求异思维能力的培养，鼓励思维的广阔性、独特性、灵活性。

六、小结。

联合国教科文组织在《学会生存》中说：人们愈益要求教育把所有人类意识的一切创造潜能解放出来。同时还警告说：教育是有着开发创新精神和窒息创新精神这样双重的力量。时代呼唤创新型教师，不仅要用心的、创造性的指导学生作为学习主体，参与教学，而且要让他们积极主动的去感受、理解知识产生和发展的过程，创造性的享受着幸福快乐的学习生活。

未来想成为教师范文如何写篇十四

语言教师的职业重要性不言而喻，他们不仅能够传授学生语言知识，而且能够让他们获得积极的学习体验和成就感。教授语言需要具备一些必备素质：一是热爱语言和教育工作；二是拥有良好的语言能力和相对应的文化素养；三是熟练的授课技巧和相应的教学策略；四是不断学习、更新知识和不断创新的心态。

第二段：明确培养目标、制定教学计划。

语言教师在教授学生时必须先明确自己的培养目标和教学理念，然后根据不同的学生群体制定个性化的教学计划。在每个教学环节中，注重培养学生的应用能力，让学生在真实场景中模拟交际，发挥所学语言的实用性。此外，教学计划应该充分考虑学生的学习能力和兴趣特点，并针对性地选择教材和策略，使每个学生都能够得到良好的学习体验和学习成果。

第三段：建立良好的师生关系。

在教学过程中，教师需要与学生建立良好的师生关系，以促进学生的学习。首先，教师必须以身作则，为学生树立榜样。其次，教师应该尊重学生差异化的学习需求，在教学环节中积极关注学生的反馈，及时调整教学策略。最后，教师应该在幽默和融洽的氛围中倾听学生的诉求，与他们建立稳固的信任关系，积极扮演好教师的角色。

第四段：不断推进自我专业化和创新发展。

在教学工作中，教师需要不断提升自己的教学能力和专业素质。可以通过阅读、研究、实践和交流等方式，深入了解语言教学的新思想和新方法，并将这些方法融合到自己的教学中。同时，教师还应该保持不断学习的态度，针对当下教育现状和学生需求，挖掘更多创新性的教学方法，建立有效的课堂互动机制，使之成为学生掌握语言的重要途径。

第五段：结语。

成为一名优秀的语言教师不是一蹴而就的，需要经过不断的努力，持续的学习和不断的创新。教师需要拥有良好的语言能力、专业素养、授课技巧以及培养创新能力的能力。同时，教师还需要与学生建立良好的师生关系，促进学生的学习。在不断探索、尝试和学习的过程中，优秀的语言教师将能够通过自己的努力和付出，实现个人和学生的双重成就。

未来想成为教师范文如何写篇十五

这是美国教师培训第一书，是幼师、中小学教师、教育管理者、师范院校师生、对外汉语教师“人手一册”的必备工具书。

高效能意味着“出成效”，“诞成果”。讲效率的教师能引导学习，传播知识。在当今这个高速发展、竞争激烈的社会，我们太需要高效能了。高效能教师精通专业，具备一定的知识和技能，而且卓有成效，出成果，高效能的教师能影响学生的人生。我们该如何成为一名高效能教师呢？在这本书中给了我们答案。

高效能教师具备以下三个特质：

1、对学生的成功抱有积极的期待。

2、是一位杰出的课堂管理者。

3、知道如何为学生掌握知识而设计课程。

积极期望。

积极期望：又叫高度期望，不能与高标准混淆。有积极的期望，简单地说就是教师相信学生能学好，相信学生有这个能力学好。研究表明，学习者能达到教师对他们的期望值。如果你认为这个学生水平较低，在中等偏下，很迟钝，那么他很可能会如你所愿。因为无形中，你已经向他传达了这个消极的暗示。如果你相信这个学生能力很强，超出常人，那么他往往会十分优秀，因为你向他传递了这个积极的暗示。所以，教师对所有学生持有积极期望是十分重要的。

课堂管理。

课堂管理：包括教师为实现课堂环境最优化而采取的各种实践和程序，目的是使教学和学习都能顺利进行。为此，教师必须创造一个秩序井然的课堂环境。管教对课堂管理几乎起不到任何作用。你无法管教一个商店，你只能经营它，对一个教室亦是如此。课堂管理始终遵循一个原则――秩序井然的环境是卓有成效的课堂必不可缺的。

设计课程。

设计课程：为了知识的.掌握和能力的提升，一名高效能教师必须懂得课程设计，使学生能够有目标或有标准地学习概念或技能。教师在教学时应该懂得怎样传授教学内容，才能达到最终的目标或标准。教师应该明白如何评估学习并提供纠正行动，使学生能够熟悉概念或技能。学生课业上的成功归功于教师如何设计课程和检验学生的掌握程度。

另外，在本书的开头特意强调了，成功的老师往往会对开学第一天的教学有着很好的规划。开学伊始，教学活动这个头开得好不好，将会影响教师接下来整个学年教学的成败。良好的开端是成功的一半，老师们如果知道怎样将第一天的教学活动安排好，将会迎来一个高效能课堂和成功的学年。高效能教师对开学第一天都有书面计划。

“他山之石，可以攻玉”，虽然美国的国情和我国不同，但是《如何成为高效能教师》一书还是值得我们花时间去认真阅读的，书中介绍的方法独特，内容精彩，适用于大多数教育工作者。通过不断学习，使我们积累更丰富的教学经验，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展。

未来想成为教师范文如何写篇十六

成为一名语言教师是很多人的梦想，但是如何成为一名真正优秀的语言教师呢？在我的多年教学经验中，我发现有一些方法和技巧可以使语言教师更加出色。在本文中，我将分享我的一些心得和体会，以帮助那些想要成为语言教师的同行们。

第二段：重视基础。

要成为一名优秀的语言教师，我们必须重视语言基础知识的学习和掌握。语言的基础知识包括语法规则、词汇量和发音等。学生在学习语言过程中最需要的就是对这些基础知识的掌握。因此，教师应该花费大量时间学习和掌握这些基础知识。只有真正掌握了这些基础知识，才能更好地指导学生并解决学生在学习语言中的问题。

第三段：注重实践。

学习语言不仅仅是掌握基础知识，更要注重实践。同样，成为一名优秀的语言教师也需要注重实践。教师可以通过教学、模仿、练习和对话等方式来加强自己的语言实践能力。在实践中，教师不仅可以更好地理解学生的问题，还可以更好地指导学生，推动学生的学习进程。

第四段：开拓思维。

要成为一名优秀的语言教师，要具备开阔的思维和批判的思维能力。教师需要不断地对自己和学生的思维进行批判，明确自己和学生思维中存在的问题，并寻找解决办法。同时，教师还需要开阔自己的思维，学习新的教学方法和技巧，并将其应用到教学实践中。

第五段：关注学生。

最后，要成为一名优秀的语言教师，必须关注学生。关注学生包括认真听取学生的问题和反馈，并主动积极地帮助学生解决问题。教师需要与学生保持沟通，关注学生的成长史和个性化需求，并根据不同的学生个性和需求，调整自己的教学策略和方法，更好地满足学生的需要，让学生更好地实现自己的语言学习目标。

第六段：总结。

成为一名优秀的语言教师是一个长期的过程，需要不断地学习和实践。我将自己多年的教学经验总结为几个步骤，包括重视基础、注重实践、开拓思维和关注学生。只有积极地践行这些方法和技巧，才能成为一名真正优秀的语言教师，指导更多的学生实现自己的语言学习目标。

未来想成为教师范文如何写篇十七

站在历史的潮头，我们毋庸置疑：二十一世纪是创新的世纪，二十一世纪的教育是创新的教育，这种创新的教育热切呼唤着创新型的教师：他们的观念、能力及他们的性格都充斥着创新的色彩。笔者认为，创新型教师的人格魅力尤其重要。这里所说的人格，意义和广义的『个性』相当，指个人整体的精神面貌，不仅包括与他人不同的心理特征，而且也包括与他人相同的心理特征，是指人的性格、气质、能力的个性特征的总和。

一位刚参加工作的男舞蹈教师，个性极强，特别反感参加开会、学习等集体活动，但他教学极为认真，甚至每天早晨带领学生出早功，学生非常崇拜他；他很尊重老教师、包括门卫师傅，但被管理者看来，他似乎藐视权威，挑战纪律。经过细心了解，他有一段很特殊的经历，作为一个贫困地区的孩子，他从小喜欢舞蹈，高中毕业时在父母的极力反对下，孤身一人到省会学习专业，和以乞讨为生的一个侏儒同租一间房子，两人互帮互助，他说从弱势群体的一员身上他学到了什么是真正的理解，什么是真正的自尊，所以当他真正从大学毕业后，视专业如生命。后来，管理者通过与他交朋友，给他任务，逐步引导培养他，既使他融入了集体，又使他保持了自己的个性。为了组织一场大型的演出，他接连两夜睡在舞蹈房；作为一位个性十足的班主任，他有独特的工作方式：一名学生因看望患急病的母亲，未来得及请假便返回了百里之外的老家一周，学生回来后他什么也没说，也没有批评这个学生，而是在得知情况后悄悄给学生的母亲写了一封信：“大娘，我为您有这样一个懂事的女儿高兴，懂得孝敬老人的学生是好学生，顺便寄去一张健身光盘，也许会对您恢复健康有好处……”那个心里忐忑不安“等待着”班主任批评的学生，一周后收到了母亲的来信得知了老师的态度。她对老师充满了感激，各方面进步很快。这就是这位有个性教师的“赏识教育”。他说：“有时我们说得太多，而且也都知道是怎么回事，我们为什么要用一种定势去对待不同的学生呢？为什么我们就不能适应学生呢？尊重学生，培养个性，将来的人群才会是丰富多彩的，每个人的一生才会是多滋多味的，我们不能去简单地克隆学生性格。”

上述事例让我们充分看到，创造性的教育教学活动，离不开教师的独立思考、自主意识和怀疑精神。没有独立性，就没有个性发展，也就无从谈起教育创新。教师只有具备创新的个性倾向性才能产生创新的意识与行动。当然，这种独立性是建立在教育教学规律的基础上的，因此说是完整的独立性。我们要培养鲜活的有个性的学生，首先要培养有个性的教师，尤其对个性尚未被磨灭的年轻教师的培养更为重要，使他们充满自信，不迷信定势，不屈从于权威，具有自己的意志和自主行动的倾向。

实践表明：独立性强的教师抱负水准高，适应能力强，有革新开拓精神，创新意识强。而依赖性强的人自信心弱，易受传统束缚，创造力竞争力也差。

好奇心越强创造性越高涨。

江泽民在北师大百年校庆大会上讲话明确提出：“教育创新与理论创新、制度创新和科技创新一样，是非常重要的……教师在教育创新中承担着重要使命，教师富有创新精神，才能培养出创新人才……教师的道德、品质和人格，对学生具有重要的影响。”

笔者认为，教育的创造往往是从教师开始的，而教师的创造源于教师的人格特征。目前中外学者关于人格特征的构成众说不一，据心理学家研究表明，学生对知识的好奇心是由教师培养的，教师的好奇心越强，学生的创造性就会越高涨。创新型教师要把学生稚朴的好奇心系统地培养为科学的好奇心，教师本身就必须具有强烈的好奇心。

一位中师老师曾经上过这样几节课：第一节课，没有任何板书，学生不能作笔记，只能闭着眼睛用耳朵听，教师读文字材料，看谁记得准记得多；第二节课，教师不讲一句话，全部板书，写了擦，擦了写，学生不能作笔记，只能用眼睛看，看谁记得准记得多；第三节课，教师演示了几个小学自然课的`实验，让学生体验、模仿；第四节课，面对因为好奇而无比兴奋的学生，老师说，我们每个人接受知识的途径要靠听觉、视觉、感觉，如果大家将来作为小学教师，把小学生的听觉学习能力、视觉学习能力和感觉学习能力培养好，综合运用好，你教出来的学生就会个个优秀。后来，有的学生说，这样的课我们终身难忘。

好奇心是一种探索动机，进取动力，是一种向未知和未来世界挑战的精神。好奇心是人们创造性活动的内驱力。一个人一旦失去了好奇心，就会安于现状，不思进取。

失去想象创新无从谈起。

想象力是创造的先导，是创新的动力。凡是创新型教师都充满了对学生发展、教学方法、教学手段、教学场景的想象。我校藏族中师班的一名98届毕业生，爱动脑，勤思考，大家都说他点子多，在实习前的试讲中，他选择了小学数学《多面体》这节课，这么抽象的课对他来讲是一次挑战。只见他，右手拿着一把菜刀，左手拿了一个形状极不规则的大土豆走上了讲台，他左手高举大土豆，问莫名其妙的学生：“这家伙身上有没有一个平面？”“没有！”大家异口同声。“咔嚓”一声用菜刀切下去，举起来又问大家：“有没有平面？”“有！”“几个？”“一个！”接连又是五刀，一个六面体出现了。然后，他与大家一起分析六面体的具体特点。刚刚返藏工作3年，这名同学在教学上已经出类拔萃了。

执著坚定・激情・开放。

西方很多学者都认为，人的创造力、竞争力、工作效率与人的性格有关。成功人士大多充满激情，征服欲强，进取心强。笔者的一个同事―一位有经验的化学教师，非常注重对学生情商因素的挖掘，了解学生，善于激发学生，学生喜欢她，一上她的课就兴奋，她总是在学生的掌声中步入课堂。所以笔者认为创新型教师除了具有稳定的情绪，还必须富有激情，其情感和思维是灵动的。托尔斯泰说：“我们创造，没有激情是不行的。”特鲁斯坦雅克也说：“如果有人认为世界上有什么比教学这一职业更为崇高，那么他们就是一点也不了解这一行。我们热爱教学，热爱学生，热爱自己所教的学科，我们充满了创造的激情。”

现代社会是一个全方位开放的社会，封闭不会引发创新，不会引起思维的开放，人格的开放能够互相启迪，求异求新。社会要开放，国家要开放，学校要开放，思维要开放。具有开放性人格特征的教师才会培养学生的开放性和创造性。教师要善于通过实地观摩、专题交流、网络查询等手段和途径，借他山之石，学他人绝技。创新型教师善于沟通，爱好交流与学习，具有多维的价值观。

创新的时代赋予了教师创新的机遇，创新的事业为教师提供了创新的舞台。社会的发展、学生的成长需要教师去创新。