工会聘用瑜伽教练协议书 瑜伽教练合同服务合同(四篇)

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有关工会聘用瑜伽教练协议书(推荐)一

(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和推荐。

(4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议，并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和群众领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权潜力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

有关工会聘用瑜伽教练协议书(推荐)二

20__年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：

一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。

公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收效明显。

二、开展主题教育活动。

公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。

三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。

逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。

四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重_之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。

五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围

公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。

总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深入，如何发挥好职工的用心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。

__年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，健全工会机制

_组[__]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由_同志任工会主席、_同志任女工主任、_同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工，服务中心工作

一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。

三、履行职责，关爱工会会员

工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动，丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流”的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月，组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和_组织的演讲比赛。

总之，__年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工_作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极贡献。

有关工会聘用瑜伽教练协议书(推荐)三

为了丰富教职工的校园文化生活，缓解教师的工作压力，享受身心，下面是pq边肖推荐的重阳节工会活动计划，散文全集。欢迎大家借鉴。

重阳节工会活动计划:

一年一度的中国传统节日端午节即将到来。为了弘扬民族精神，继承中国传统，感受节日的喜悦，欣赏游戏互动中的美好生活，我决定现在举办“庆祝端午节粽子比赛”活动。

主题:“迎接端午节，包饺子，弘扬民族精神；庆祝节日，品尝粽子，继承中国传统。

时间:xx年5月28日下午14: 30

地点:办公厅食堂

参与者:所有员工

第二，比赛的准备

1.准备:将浸泡过的糯米洗净，将叶子、筷子、绳子、锅、勺子、馅料(火腿、红枣、红枣)洗净

豆馅、腌肉馅、蛋黄等。)，煮粽子的锅。

2.报名参加包粽子比赛的可以按报名分组。

3.每个部门(分支机构)选择一名成员作为法官组成陪审团。

4.糯米洗净浸泡，凉叶、筷子、绳子洗净煮熟(最好是不同颜色，区分，

不同的馅料)、锅、勺、馅料。

5.赛后帮忙煮粽子(下午可以带回家尝尝)。

6.安排比赛场地。

7.比赛前，参赛者必须做好个人卫生

第三，游戏规则

1.每组选手分发一罐馅料适当的糯米，选手需要在规定的30分钟内用上述材料包好大小均匀的饺子，形状不限；

2.包裹粽子的分数以无馅、包裹紧密、形状规则为有效数字计算，一分为1分。

3.评委会对每组粽子的质量和审美打分，总分10分。

“数量、速度、质量和美观”作为评判标准，将2和3所得分数相加，最后的结果选择一、二、三等奖。

四、奖项设置

一等奖、二等奖和三等奖各一个。

重阳节工会活动计划第二部分:

为了丰富教职工的校园文化生活，减轻教师的工作压力，享受他们的身心，增进教职工之间的沟通和友谊，学校工会计划在端午节临近的5月底组织开展有趣的健身活动。实施例如下:

1.活动宗旨:围绕学校中心工作，立足和谐校园建设，培养教职工阳光心态，提高教师幸福指数，营造活泼积极的校园氛围，使学校真正成为全体教职工的精神家园。

3.活动:1。阳光伙伴快速行军，2。背靠背接力赛，3。蝎子敲门，4。拔河比赛

4.活动时间:5月27日下午(学生下午放假半天)

地点:学校操场。如遇雨天，场地将改为教师宿舍一楼

活动要求:学校在职教职工分两组，全员参与。有关详细信息，请参见分组列表。

七.具体安排

1.阳光伙伴快步比赛规则

1)各工会组选派5人参加比赛，绑腿急行军，两组并排站在起跑线上。当他们听到哨声时，每个队都以计时的方式出场，最快的队获胜。

2)比赛过程中，如果绑腿的布带脱落，应在比赛前系好，否则视为犯规。

法官:

2.背靠背中继规则

1)各工会组6人参加比赛，20米接力赛分两组，两人对面站着，中间放一个气球，向接力点横向移动，距离20米。

2)如果在运动过程中球掉了，需要捡起球，在球掉的地方继续比赛。

3)接力完成时间较少者为胜者。

法官:

3.盲人敲锣:每组5人参加比赛。被蒙上眼睛后，他们转了三圈，走到四米开外敲锣。敲锣者得1分，计算两组总分。高一点的组会赢。法官:

4.拔河比赛:每组8人。

法官:

八、激励措施:

1)每场比赛获胜方的每一名成员将获得一块肥皂作为奖励。

2)每位参与者奖励一包洗衣粉。

九.其他活动

比赛结束后，所有老师都集中精力做粽子当晚餐。

备注:

1、活动期间没有重要事情，老师不得请假。

2、活动中，成员应加强沟通和协调。未参加比赛的会员应当协助参赛会员做好比赛准备。

2.每个小组的工会小组长在名单上都是粗体字。请领导督促本组成员穿好运动鞋，按时参加活动；

3.未尽事宜稍后补充，解释权归学校工会。

4.比赛裁判:

5.摄影与宣传:刘立荣

有关工会聘用瑜伽教练协议书(推荐)四

根据《工会预算管理办法》《贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》（黔总工字〔2018〕12号）、《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》（铜总工通〔2019〕2号）文件规定和要求，为切实加强工会经费收支管理，保障职工权益，现将2021年度工会经费收支预算如下：

xxx工会2021年初有会员xx名，其中在册在编xx人，其他会员xx人。有委员xx名（其中主席1人、.....）

1、动用结余xxx元（即2020年期末滚存结余）。

2、会费收入xxx元,单位职工人数xxx人，以2021年1月份基本工资为基数计工会会员会费收入。

3、拨缴经费收入xxx元，以2021年1月份职工工资为基数，2021年职工总额xxx元，按职工工资总额的2%的60%计入拨缴经费收入，即xxx元。

4、行政补助收入xxx元。xx名会员，按每人xx元补助，共补助xx元。

5、其他收入xxx元，以上年度银行存款利息基础预算。

1.职工活动经费开支xxx元。

（1）开展职工春秋游活动。按照人均xxx元预算，主要用于活动场地、租车、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。

（2）开展一次职工文体比赛活动。按照人均xxx元预算，主要用于活动场地、活动开展、奖励支出等。按人均xxx元购买服装。xxx人*xxx元=xxx元。

（3）开展一次职工素质提升培训活动。按照人均xxx元预算，主要用于活动场地、活动开展、聘请教师、奖励支出。xxx人*xxx元=xxx元。

（4）为职工全年团购4场教育影片电影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。

2.职工集体福利经费开支xxx元

（1）职工会员逢年过节福利，按照春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元，会员生日发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品的规定预算。xxx人*xxx元=xxx元。

（2）职工医疗互助。按女职工人均xxx元缴纳住院医疗（住院+重疾）、住院津贴（津贴+重疾）、意外伤害、女职工特殊疾病四个项目，男职工人均xxx元缴纳住院医疗（住院+重疾）、住院津贴（津贴+重疾）、意外伤害三个项目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。

（3）职工会员婚丧嫁娶、生育、生病住院、退休离岗、职工维权和职工会员及其直系亲属去世等符合政策的慰问费xxx元。

3.机关工会其他业务支出xxx元

用于机关工会在召开会议及专项业务方面产生的费用，全年预计xxx元。

本年收入合计xxx元（其中动用结余xxx元，不含行政补助收入）-本年支出合计xxx元，累计赤字xxx元。按照《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》（铜总工通〔2019〕2号）文件，申请行政补助工会经费xxx元，本年预算累计结余xxx元。