不去勤工俭学请假申请书 不去勤工俭学的申请书(三篇)

  • 上传日期:2023-01-15 23:20:49 |
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2023年不去勤工俭学请假申请书一

我此刻仅针对有效信息,无效业绩的情景,提一点自我的想法,技术部、销售部内勤不能及时跟进的信息,能否转给专职业务人员,毕竟他们的主要工作就是发展业务,与其让他们自身毫无目标的找客户,不如让他们把精力集中发掘这些潜在客户,也许能够事半功倍。

以上为我的工作总结,总而言之,我对自我这段时间的表现不太满意,也许我能够做得更好的。

为保证20xx年销售计划的完成,我们将做好以下几个策略:

1、加强销售队伍建设,打造一批具有东方特色的业务精英。

a、完善销售总部的管理职能,加大销售总部的奖惩考核力度。

①、加大销售总部与驻外办的整体考核力度。提高销售总部员工办事的进取性与职责心,体现销售队伍的团结合作精神。

②、调整销售总部的组织机构。设立技术咨询部门、售后服务部及发货管理中心调整人员配制,充分体现总部的办事效率及职责心。技术咨询部门,将直接参与一些大型项目的技术支持工作,为公司承接大型项目供给快速并足够的技术服务。原研究发货管理中心,归为销售总部,将直接解决对系统内部不能解决的老大难问题。直接起到督促产品交货时间和交货质量作用,将进一步印证生产部门、质量部门的职责关系;杜绝运输单位不合作的倾向性。后研究生产系统的一些实际困难,但对发货、生产周期、销售总部仍要起到监督、协调作用。迎合销售发展需求,在业务部设立“网络销售”。

③增加商务部门成本核算及统计职能,加强对驻外机构业务费用的考核、监督。定期按季度对各驻外机构经营状况供给分析评判报告。

b、加强办事处规范性管理,全面提高办事处主任的综合管理素质,对于一些管理混乱的驻外机构,将限时令其整顿。如到时无明显改变的,办事处主任无条件撤换;此外,不能完善驻外机构日常管理工作的主任,公司在必要时进行整顿。

c、调整驻外办的薪资结构,以提高士气,并吸引优秀人才到公司。新的薪资结构将充分体现业务本事强的业务人员的收入水平。具体考核方法见《驻外办管理细则》。各驻外办主任在会后根据公司文件精神,在1月份根据业务员20xx年的业绩情景,完成业务员职级升降考核。

d、加强新老业务人员的培训工作,尤其是售后服务人员的培训工作。以提高售后服务人员综合解决问题的本事,建立一套适合公司发展的售后服务体系。

2、加强销售工作会议的作用。

销售工作会议是各驻外办主任鼓励业务人员的好机会,也是各驻外办主任表现其领导本事,运用营销战术的最佳场所。由于这是诱导业务人员走向你所期望方向的最好机会,所以,望各驻外办主任切实把握好这次机会。我们提倡营销会议,主要是认识到它能有效地提升业务员的归属感,能够增强参与者的士气,有助于建立团队精神,一个部门的业务员相聚在一齐,能够培养团队意识,并提高团队的凝聚力。在明年各驻外办主任在组织销售会议时,就销售计划布置、业务活动安排、销售技巧培训、业务员动向把握、销售义务讨论、销售业绩总结等资料细致筹划每一次会议,争取在部门内构成良好的团队协作气氛。要充分认识一个有协作精神的、有战斗力的销售队伍是我们完成销售计划的前提基矗。

此外,每周六上午的例会制度,必须坚持,我们以便能及时解决业务过程中发生的问题,保证业务工作的顺利进行。

3、完善区域内市场分布,点面结合以规模化的营销方式,构成区域内的销售强势。

为何我们明年的销售策略定为“规范化销售”呢经过对20xx年订单报表的分析,我们基本泵型的销售量占据销售总量的90%。这意味着公司特色型的产品还达不到足以吸引顾客的效果,那里我们暂且不去分析,是价位原因呢质量原因呢还是销售方式产生的原因可是至少我们能够看出东方品牌效应,以及强大的销售力量、这两者发挥出的作用应是最主要的。如何更有效的发挥销售网络的力量和提高东方品牌效应,是我们明年业绩总量更上一个台阶,顺利完成销售计划的关键。规模化销售并不是单方面的,经过简单的人数增加或区域增加到达的,而是经过有机的把握市尝品牌、人员和数量、质量捏合在一齐,构成销售强势到达的。

要到达这一效果,首先我们必须解决前面提到的业务员单兵作战的问题。业务员单兵作战,对我们二级市场的开发影响很大。业务员单兵作战就等于组织涣散,其结果是不一样本事之间的业务员缺乏配合,不能充分利用各有所长的业务员的本事。不一样市场间的业务员缺乏协调配合,使市场被人为的分割,难以构成统一的大市常同时,也极有可能因为利益方面的原因,导致相临市场间的磨擦,当市场一旦被牢牢打上业务员个人印讫时,它的潜力将会以业务员本事为限。单兵作战的另一危害是突出业务员个人作用,淡化业务员群体作用。

个人的力量总是有限的,如果我们不能够将业务员组织起来作为一个群体发生作用,那就意味着在业务工作中缺乏爆发力,构成不了销售强势,对我们能否长期占领市场影响很大。所以在明年的市场分解,我们期望是有机的分解,充分研究到不一样市场的互相配合以及业务员之间的互相配合,尤其对于二级市场的开发,办事处主任必须起到有效的组织、协调作用,让办事处高速有效的运营起来,充分发挥“1+12”的作用。

2023年不去勤工俭学请假申请书二

《那些回不去的年少时光》作者是桐华,毕业于北京大学。桐华的文笔是华丽的,像堆砌起的美丽城堡。这本书就像一面镜子,清晰地反射出每个人的少年。

这是一本关于成长的故事,讲述了一段精彩动人的青春故事。主人公是罗琦琦,度过了灰色而孤独的童年,成为偏执桀骜,从不妥协的少女。罗琦琦的人生,是一个不断失去与得到的过程。一岁多时,妹妹出生后,被父母寄养在外公身边,没有被父母关爱的机会,但在外公身边得到了无限的呵护和关爱,在父母开放式管理之下,罗琦琦认识了恋人张骏,小混混徐小波及好友葛晓菲等。

如果每个人身边都会有一两个生命中的贵人,那么我觉得琦琦身边的贵人是陈劲。看似无聊的较劲背书,其实是为了帮助罗琦琦,挖掘她的潜能。于是琦琦的阅读能力和记忆能力有了很大的提高,而这对她后来的学习产生了很大作用。陈劲毕竟是别人眼中的“神童”,后来选择跳级。陈劲对琦琦来说只是一个良师益友,一个真正的蓝颜知己,我仍对他与琦琦说的话印象深刻,那是我“在清华等你”,后来她也做到了。

徐小波,是罗琦琦的人生导师,是他的知心朋友,更多意义上可以把他当作哥哥依靠。小波对自己总是很苛刻,但对琦琦这个小妹妹却总是很大方,还教会了她滑冰,教会了她穿高跟鞋跳舞......在歌舞厅,“道上的人”总是比较粗鲁,小波却很儒雅,总是把手插在裤带里,靠在墙壁微笑,会轻拍琦琦的头说她傻,会毫不犹豫地帮琦琦挡酒,即使吐了一肚子水也不让她喝一口酒。小波要考大学,学习时很专注,琦琦怎么吵他都不会发火。如果没有小波,琦琦的生活不会走上正轨,不会如此丰富多彩。

为了照顾入狱朋友的家人,他毅然放弃学业,纹身,抽大把大把烟,管理好酒吧,努力变成“道上的人”。小波与琦琦离别时,说我们绝交吧。然后微笑着说要不要最后的拥抱?琦琦没趣地走却被小波拉住,把她拉进自己的怀里,抱得很紧很紧。这是《那些回不去的年少时光》里令人感动的内容。

罗琦琦这样的女孩总有人会心疼的,那就是张骏。两人从最初的冤家,到互生好感但从不挑明,再到真正走到一起,最后分离。经历了太多,微笑太多,但更多的是泪水与心酸。在单纯真挚的年少时光中,每一个人都会有一个付出真心的爱人,但只有很少一部分人可以真正地走到一起,就像琦琦和张骏一样,毕竟是年少轻狂。两人相恋时困难重重又因小误会硬生生被拆散。再度化解误会,已是十年之后了,十年的光阴,足以把两个原本非常亲密的人变成陌生人。张骏,是罗琦琦喜欢的人,也是一个过客,一个让她充分成长的过客。

那些年少时光,充满了酸甜苦辣,五味陈杂。每个人的成长环境中都会有小波、张骏、陈劲、葛晓菲、关荷这样的朋友,但能从儿时就真心陪伴你一直成长的人却少之又少,所以就更加值得珍惜。《那些回不去的年少时光》没有离奇曲折的故事情节,更没有传奇的男女主角,只是普通的少男少女和平淡无奇的年少时光,却让我一时欢喜一时愤怒,一时微笑一时流泪。

不是所有的记忆都没好,不是所有的人都值得记忆,但是与青春有关的一切,总会成为不可磨灭的美好回忆。令我们念念不忘的,也许并不是那些人和事,而是我们逝去的梦想和激情。

2023年不去勤工俭学请假申请书三

最近总是沉浸青春小说,似乎总是不够成熟,一边窝在被窝里看小说,一边自嘲我真是活该不够优雅不够知性。

《那些回不去的年少时光》讲述了女主人公罗琦琦从6岁到40岁的人生经历,讲她如何在妹妹的刁蛮任性中失去家庭温暖,如何叛逆地在上课时看小说,被全班同学孤立的'孤独和惊恐,遇到不好的老师坚决地捍卫自己尊严,被眼光独到的好老师知遇,被性情古怪的老师钦点参加比赛,最重要的是,遇到一个不需言语却永远在心中挥之不去的同样性情古怪的男孩儿。

一个女孩情窦初开是多么认真,多么期盼用心去经营,男孩却浑然不知,在一堆成熟女孩中玩弄感情,女孩总是从一而终,而男孩却不知是像换衣服还是换领带地换着女朋友。小学,初中,当时的感情大概也就如此,有的深沉得让人心痛,有的肤浅得不留痕迹。我想,几乎每个女孩都经历过前者,在最懵懂的年纪爱上某个放荡不羁,成绩不好喜欢特立独行的男生,可是当时的感情太过苍白,没有人会去表达,在成长的漫漫长路上总是纠结,然后面临同一个结局——无疾而终。像桐华所说,“还没开始恋爱,却已经失恋”。在以后的人生中,每每回忆,总是遗憾,多么想告诉他,多么想告诉他,可是可能你们已经不再联系多年,可能在你下定决心重新开始时已经删了他的qq和手机号码,于是这个少年时的美好梦想在心中郁结,反而变得太过沉重,不堪回首。

我觉得女主人公很幸运,她虽然因没有家庭温暖而叛逆,但并没有因此偏离轨道,而是成为很优秀的人,虽然与学校的乖学生相处并不融洽,但结识了“道上的朋友”,在当时这种义气绝对要比同学之间那种互相帮助的氛围来得真实很多很多很多。小波要考大学,要管理k歌厅来赚钱养家,他对自己总是很苛刻,但对琦琦这个小妹妹却是十分大方。“道上的人”总是比较粗鲁,小波却很儒雅,总是把手插在裤袋里,靠在墙壁微笑,会轻轻敲打琦琦的头说她傻,会毫不犹豫地帮琦琦挡酒,即使吐了一肚子水也不让她喝一口酒,学习的时候很专注,琦琦怎么吵他都不会发火。为了照顾入狱的朋友的家人,他毅然放弃了学业,很想很

想脱离这个所谓的“道上”成为真正知书达理的读书人的他纹了身,抽大把大把

的烟,努力把自己变成“道上的人”。小波让琦琦陪了他一天,送她回家时跟她说,我们绝交吧,然后微笑着说,

要不要最后拥抱?琦琦说想占便宜也不要用这种借口,然后没趣地要走,小波没让她走,拉住她的手一把把她拉进自己怀里,抱得很紧很紧。那一刻,真让我觉得心痛,我看过很多悲剧,却觉得悲,也没有这么悲!琦琦或许蒙在鼓里,但读者知道,她彻底失去了他。。。。。。

为什么人生要这么平淡无奇却又如此惊心动魄?为什么总要有别离?因为每个人都有自己的人生,独一无二,有人精彩,有人悲催,不同世界的人就不要互相连累,不同轨道的人也不必互相打扰,好聚,好散。

我不知道现在的一切会为以后的自己带来什么,但曾经美好的情景可能已经变成如今偶尔头脑发热时痛心疾首的恶梦,我回不去,即使回去,留下来的恐怕仍然是狼狈不堪的悔恨,因为有些事情,在那个年纪,本就是未知的恐惧,人要经历,才会长大。将来我们有什么可以失去,什么又将走进我们的生命呢?

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