公证人员约谈函范文怎么写(实用9篇)

  • 上传日期:2023-11-20 00:25:23 |
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不论是在学习、工作还是生活中,总结都是一种必要的行为。在总结中,我们可以回顾过去,展望未来,为自己制定新的目标。总结范文中的观点和经验可以帮助我们更好地应对写总结的挑战。

公证人员约谈函范文怎么写篇一

申诉书是指诉讼当事人及法定代理人,刑事被害人及其家属或其他公民,不服已经生效的裁决,向人民法院或者人民检察院提出的.要求重新审理案件的书状。此外,再审申请书是专供民事案件的当事人在裁决发生法律效力后六个月内提出再审申请用法律。

申诉书的格式怎么写?

公证人员约谈函范文怎么写篇二

近年来,公证行业的发展取得了巨大的成就,公证人员的职责和作用也得到了更多的重视和认可。为了提升自身的专业素养和服务能力,许多公证人员会利用业余时间参加学习交流活动。最近,我有幸参加了一次公证人员的学习考察活动,在这次活动中,我受益匪浅,深深感受到了学习的重要性,并从中领悟到了公证事业的宝贵价值。以下是我的学习心得体会。

首先,在学习中我深深感受到了公证行业的专业性和复杂性。通过参观公证机构以及参加专题讲座,我了解到公证行业的工作内容十分繁琐,涉及面广,需要熟悉法律法规和相关操作流程。公证人员需要具备一定的法律知识和认真细致的工作态度。此外,公证行业还要求公证人员具备高度的敬业精神和职业道德素养,能够全面保护当事人的合法权益,确保公证业务的公正、公平、公开。通过这次学习,我深刻认识到作为一名公证人员,不仅需要专业技能的掌握,更需要不断提升自己的专业素质。

其次,在与业内同行的交流中,我认识到学习和开拓思维的重要性。虽然每个公证机构的业务流程和工作环境都有所不同,但是在与各地的公证人员交流中,我发现他们普遍具备着开阔的思维和学习的态度。他们不仅热衷于通过参加各类学习培训课程来提升自己的业务技能,还经常与同行进行交流,分享自己的经验和心得。这使得他们在工作中能够迅速应对各种复杂情况,提供更加专业的服务。通过与他们的交流,我深入了解到学习对于公证人员的重要性,下决心要不断学习和开拓思路,提升自己的业务能力和服务水平。

第三,学习让我更加明确了公证事业的宝贵价值。在学习交流活动中,我见证了许多公证人员真挚的工作态度和卓越的工作成果。他们以公证人员的职责为己任,为当事人提供专业、高效、便捷的公证服务,为社会治理和法律环境的改善做出了巨大贡献。公证事业的宝贵价值不仅体现在服务民众、维护法律权威方面,更体现在建设法治社会、促进社会和谐、推动经济发展等方面。通过此次学习,我真切感受到了公证事业的重要性,更加坚定了自己在公证行业发展的信心。

第四,在学习中我收获了良好的团队合作和沟通能力。在参与学习考察活动的过程中,我结识了许多优秀的公证人员。我们一起讨论问题、交流经验,共同面对挑战和解决问题。通过这些合作与沟通,我学到了如何更好地与他人协作,如何准确地表达自己的观点和理念。这对于提高公证人员的整体综合素质和团队凝聚力具有重要意义。在今后的工作中,我会继续与同事们保持良好的联系,不断学习和交流,共同前进。

最后,通过这次学习,我不仅拓宽了视野,增加了专业知识和技能,更增强了对公证事业的热爱和责任感。学习是一种持续的过程,我将继续努力实践与创新,提高自身素质,为公证事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的公证人员能够重视学习,提升自身修养和专业素质,以更加优质的服务为当事人提供更好的公证服务,为社会和谐稳定贡献力量。

总之,此次学习考察活动是我成长的一次机会,让我深刻体会到了公证行业的专业性和复杂性。同时,通过与公证人员的交流和学习,我更加明确了公证事业的宝贵价值,并从中获得了团队合作和沟通能力。我相信,在不断学习和提升中,我将成为一名优秀的公证人员,为公证事业的发展做出自己的贡献。

公证人员约谈函范文怎么写篇三

自“双向约谈”工作扎实开展以来,有效地促进了组织与干部群众的良性沟通,可谓是给干部架起了一座连心桥,向群众开辟了一条诉衷路,让那些有怒却不敢言,有言却无去处的干部群众有了一个心里的寄托和宽慰,极大地提升了各级班子队伍的凝聚力和执行力,谈出了化解社会矛盾的高效率,促进了全县经济高效发展和社会的稳定。现就目前开展“双向约谈”工作的主要经验做法、工作进展情况、存在的问题和不足以及下步的打算和需要改进的地方总结汇报如下。

一、谈真情、讲平等、重实效、看结果。

约谈原则上按照管理权限,分层、分类确定约谈对象。组织部约谈干部由组织部办公室根据领导要求,发出书面或电话通知,明确约谈对象、事项、时间、地点和其他相关事项。干部申请约谈组织,由申请对象采取电话、邮件或信件、来访等形式与组织部办公室预约,根据约谈内容通知相关部领导和职能科室,及时向约谈人反馈约谈信息,完成对部领导和科室的约谈。在约谈中,注重坚持直接谈与间接谈相结合、定时谈与随机谈相结合、个别谈与集中谈相结合,畅通约谈渠道,突出跟踪反愧限时办理、总结提升。

坚持人文关怀和严格管理相结合,丰富谈心谈话内容。一是交流谈心。定期了解领导班子运转情况和领导干部个人思想、工作、学习、生活等情况,听取对领导班子和干部队伍建设等方面的意见和建议。二是专项谈话。一方面,实行任职谈话,即领导班子换届、领导干部岗位或职务变动、试用期满及重要分工调整时,及时进行谈话,传达组织决定、明确工作要求、了解个人诉求、做好思想工作;另一方面,进行情况反馈,即民主推荐、民主测评、民主评议、民意调查、考核考察、巡视、经济责任审计、组织工作满意度等有关情况,视情向领导班子主要领导和领导干部反馈,共同分析研究改进措施。三是提醒谈话。发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,领导班子有不团结现象、群众有突出反映、家庭成员出现值得注意的问题时,及时进行谈话,给予教育、提醒和帮助。坚持做到“五个必谈”:班子不协调必谈、考核考察较差必谈、发现问题较多必谈、重要信访必谈、遇到重大挫折必谈。

坚持组织意图和个人意愿相结合,灵活谈心谈话形式。一是组织约谈。主要领导根据工作需要约谈乡镇(街道)和县直部门主要负责同志,副部长根据工作需要约谈分管和联系单位主要负责同志,组织部长、副部长还可以集中约谈全县各乡镇(街道)、县直各部门单位领导班子成员,各乡镇(街道)党政正职、县直部门单位主要负责人一般由县委组织部长约谈,其他副科级以上领导干部一般由副部长约谈。一般采用个别谈话的方式,必要时采取集体谈话的方式进行。二是干部约谈。领导干部个人遇有重要事项或其他原因需要与县党政领导、县委组织部领导反映和交流沟通的,可主动提出约谈要求,相关领导同志根据约请安排时间听取意见。谈心谈话注意结合考核考察、巡视、主题教育实践活动、民主生活会等进行。干部指定谈话人的,条件允许时由被指定人接受约谈,条件不具备时必须向约谈人作出说明。

坚持程序规范和结果运用相结合,严明谈心谈话要求。一方面,坚持“实事求是、防微杜渐、立足教育、平等待人”的原则,做好谈心谈话保密工作,重要情况做到书面记录,并实事求是地逐级汇报。涉及教育、提醒的具体要求和领导干部的有关说明及表态,经本人确认后留存组织部门。另一方面,定期汇总梳理、分析研究谈心谈话情况,及时报告县委;对领导班子和干部队伍中存在的共性问题,针对性提出具体建议,提请县委常委会研究;了解到的领导干部工作生活实际困难,按照有关规定妥善解决,不能解决的,积极做好说明解释工作。

二、工作进展情况。

以党的群众路线教育实践活动和村“两委”换届做广泛约谈。群众路线各督导组在对其所督导乡镇和县直单位进行督导检查的同时对班子成员和主要负责人进行谈话。参加单位民主生活会又对单位进行了集体谈话。

以检查工作、走访调研等活动做查缺补漏式约谈。对一些事件多发、频发的地方和有关单位进行经常性走访,突击性检查,让问题真相能够最终暴露。今年以来,王部长带领组织部相关同志分批逐个单位走访调研,截至目前已基本对全县22个乡镇(街道)走访调研一遍,有的乡镇多次进行调研;也已对一半县直单位进行过检查走访。每到一个单位首先对党政正职或部门负责人进行约谈一次,此外还对有的单位领导班子进行过集中约谈,听取干部职工以及群众反映的问题。对基层干部在工作、生活中存在的困难存在的问题想法协调解决,促进党委与干部的联系沟通。

公证人员约谈函范文怎么写篇四

申诉人:______,男(女),______年______月______日出生,在______工作,现住______,电话______。

代理人:______,男(女),______年______月______日出生,在______工作,现住______,电话______。

案由:对______公证处______,要求______司法局(公证处)进行复查。

请求:请求______撤销(变更、修改或纠正)_______________。

事实和理由:

附:

致______司法局(公证处)。

申诉人:____________。

代理人:____________。

_____年____月____日。

公证人员约谈函范文怎么写篇五

为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,推进第一医院、第二医院党风廉政建设,从12月3日开始,学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。

在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后,检查组深入到医院各个部门、科室,通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目,与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话,与职工代表开展座谈等方式进行细致检查,并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和建议。

根据专项检查方案安排,检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查,针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告,并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果,制定整改方案,采取措施认真整改,确保专项检查取得实效。

本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求,在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查,学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组,对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域,在落实执行党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度,以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发,发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞,健全各项制度机制,扎紧扎牢权力的笼子,推进医院党风廉政建设,促进医院各项事业健康发展。

时间:20xx年8月2日。

地点:刘副区长办公室。

主持人:刘丰。

参会人员:叶芬。

记录人:邓芳。

今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:

一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。

对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

公证人员约谈函范文怎么写篇六

公安保密人员是国家安全机关中最为重要的一支力量,肩负着维护国家安全和社会稳定的重任。为了强化保密意识和提高工作效率,我们经常接受领导的约谈。通过这些约谈,我深刻体会到了约谈的重要性和作用。在这里,我想分享一下我的心得体会。

在约谈中,首先要保持良好的态度和心态。作为一名公安保密人员,我们不能因为约谈而产生抵触或者忧虑的情绪,而应该以积极的心态面对。领导约谈我们,是为了了解我们的工作情况、发现问题并加以指导。只有保持良好的心态,我们才能更加主动地面对工作中的困难和问题,及时汇报工作中的成果和情况,尽快解决遇到的难题。

其次,在约谈中要真实、客观地向领导汇报工作情况。约谈是领导对我们工作的关心和关注,我们要尽可能全面地向领导汇报工作的进展和遇到的问题。在汇报工作时,不能隐瞒真相或者美化现实,而应该实事求是,将工作中的得失直接呈现给领导。只有如此,领导才能真实地了解工作中存在的问题和困难,从而提出切实可行的指导意见。

第三,约谈过程中要保持良好的沟通。约谈的目的是为了加强领导对我们工作的指导,而指导的前提是充分沟通。在约谈过程中,我们主动与领导交流,详细介绍和说明工作中的问题和困难,听从领导的指导,接受批评和建议。同时,我们也要善于倾听领导的心声和意见,积极参与讨论,并主动提出自己的看法和建议。只有通过沟通,我们才能更好地解决工作中的困惑和难题。

此外,约谈也是领导向我们提供指导和帮助的机会。在约谈中,领导会对我们的工作进行评价和指导,给予我们相应的鼓励和支持。我们要正视工作中的问题和不足,虚心接受领导的批评和指导,并积极改进。这些指导和帮助对我们提高工作能力、增加经验都非常有益,我们应该珍惜,并将其转化为工作的动力,不断完善自我,提升综合素质。

最后,约谈是领导对我们工作的关心和了解,也是对我们能力和责任的认可。在约谈中,我们要充分展示自己的工作成果、经验和能力,让领导看到我们的潜力和努力。更重要的是,我们要深刻理解领导的期望,进一步明确工作目标,明确任务和责任,以更高的标准要求自己,不断提升自己,在工作中做出更加卓越的业绩。

通过与领导的约谈,我深刻认识到约谈的重要性和作用,并从中获得了许多启示和帮助。我要保持良好的态度和心态,真实、客观地向领导汇报工作情况,在约谈中实现良好的沟通和交流,积极接受领导的指导和帮助,并将其转化为工作的动力,不断提高自己的工作能力和综合素质。相信通过这些约谈,我们一定能够更好地完成国家赋予我们的使命和任务,为国家安全和社会稳定作出更大的贡献。

公证人员约谈函范文怎么写篇七

20--年,我处在县党委、政府和上级业务主管部门的正确领导下,在州、县各级领导的亲切关怀下,紧紧围绕全县经济发展、稳定的工作大局,积极稳妥地推进各项公证工作的进行,努力提升公证服务质量,积极发挥公证的职能作用,不断推进公证事业持续、快速、健康发展,为全县经济建设保驾护航。现对我处20--年来的公正工作做以下总结:

我处现有工作人员4人,其中:执业公证员2人,公证助理2人。根据我县公证人员少,公证案件量大的实际,我处采取集体办理公证的工作方式,保证办理公证事项的质量,并使新任公证人员能够在老同志的带领下能快速掌握公证业务知识、熟悉公证业务程序,尽快独立办理公证业务。20--年,我处共受理各类公证事项1069件,其中:继承公证88件、委托公证26件(援助14件)、签名印鉴868件,(和日镇东格日99件,吉龙村207件,宁秀乡赛日龙村342件,多禾茂乡曲玛日村169件,多禾茂乡达格日村136件)、放弃继承申明权公证1件、亲属关系证明公证2件、未结案1件。业务收费共112553万元。解答法律咨询103人次。

一、加强对公证处内部的管理,认真做好公证工作,确保公证质量,提高公证服务水平。

(1)规范公证执业行为,严把公证质量,确保公正、公平。

我处在办理每一件公证事项时,始终做到每一个公证事项受理、审查、审批、出证、归档一条龙的制约机制,人人把关,环环审查,确保了所受理的公证案件公平、公正;对公证文书进行互检,并将互检情况载入公证人员年终考核内容;严格按照公证程序,认真审查当事人的主体资格、申请事项的合法性、申请公证的行为、事实及法律文书的真实性、合法性,在公证事项的受理与审批、公证书的出具、案卷的归档,都有明确的程序规范约束;对于不符合条件的公证事项不予办理,对于办结的公证事项按时整理归档,确保高质量地办结每一项公证业务。

(2)确保公证质量,提高公证服务水平。

我处积极开展执业公证员评先评优活动;对繁琐的公证业务不推、不拖,及时受理,宁可少休息、晚下班也要方便当事人;对年老体弱、行动不便的当事人上门办证服务。通过抓政务公开,增强了执法意识,密切了与群众的联系,增加了收费、办证、服务、投诉等环节的透明度,提高了办事效率,营造出诚信为本、操守为重、服务至上的良好氛围,受到群众的好评;并针对我县自然环境恶劣、地广人稀、基础设施薄弱,许多群众到我处办理案件十分不便,且涉及群众众多,很多人无法赶到公证现场的情况,我处多次派出公证员深入为宁秀乡赛日龙村生态畜牧业专业合作社、泽曲镇东科日专业合作社、和日乡吉龙村生态畜牧业专业合作社、东格日村生态畜牧业专业合作社、多禾茂乡达格日、曲玛日村生态畜牧业专业合作社等地开展“便民服务落实处,公证下乡解民忧”为主题的现场公证。为确保公证的严格有效,尽快办理业务,公证人员不顾路途的辛苦、天气的恶劣,利用节假日等时间,为当地近1070余户群众办理公证案件,虽然办理现场公证的过程有点艰辛,但是为打通服务群众“最后一公里”,我处仍会将“公证上门服务”作为一项长期工程,逐渐解决群众因交通条件不足或年事已高等各种因素导致办理公证的困难。

二、不断拓展公证业务领域,提升公证服务形象。

我处在办理当事人上门公证的同时,不断开拓新业务、新领域,在做好遗嘱继承、证据保全、车辆转让、合同等公证事项的同时,还积极开拓政府项目招标公证等适应政府职能和市场经济发展的公证业务,为政府各项工作的开展提供法律保障,为当地经济持续、快速、稳定发展保驾护航;在为社会服务的同时,既增加了业务收入,又提升了我处形象。

我处先后派遣工作人员前往北京、成都等先进地区挂职锻炼,又派个别骨干人员到西宁参加业务培训。通过加强业务培训教育和研讨,提高了公证人员素质。同时,鼓励公证员参加各种提高业务水平的培训教育、提升学历的教育,针对公证疑难证例和公证业务发展中出现的新情况、新问题,积极组织研讨,并积极开展各种形式的内部学习活动,每两周开展一次公证业务知识学习活动,要求每位工作人员认真做好学习笔记,进行学习心得交流活动,通过交流不仅使公证员学到了更多的经验,而且增强了同事之间的交流与沟通,创造了良好的工作氛围。

公证人员约谈函范文怎么写篇八

1.作为一名xxx员,我自觉遵守和维护党的政治纪律,始终在思想上、行动上与xxx保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2.在不断提高工作效率和服务水平的同时,进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照局党组通知要求,我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。做到严格落实党风廉政建设责任制,认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定,做到廉洁奉公,执政为民,热情服务,严于律己,树立良好的城建人员社会形象。

3.严格贯彻执行民主集中制原则,虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前,都充分发扬民主,广泛征求科室成员和各方面意见,形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。

4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面,通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式,逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念,利于把握好自己的言行和从政、从业行为。

5.执行《廉政准则》,自觉遵守廉洁自律各项规定,讲党性、重品行、作表率,自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统,恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无论是工作还是生活都严格要求自己,筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好《廉政准则》,端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,按制度办事,维护群众的利益。

6.通过认真学习xxxxxx关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,增强了紧迫感和责任感。进一步提高认识,不断增强践行“三严三实”的自觉性,将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务,融入到城建的各项工作之中。

公证人员约谈函范文怎么写篇九

贵州xx长信房地产开发公司:。

四川xx监理公司(贵州风公司):

山东xx集团(贵州分公司):

你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:。

1、未办理施工许可证;。

2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;。

3、2台塔吊未;。

4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。

5、监理单位履责不到位,不作为;。

6、施工图未审查;。

7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。如:

(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节1。

点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋,现场施工为一级圆钢。

现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的,我(局、站)将对你工程暂停施工。

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