2023年基层医师典型事迹材料范文(模板16篇)

提高自己的学习动力和积极性，更好地投入学习。写总结时，要注重用词准确、语句通顺。以下是一些经典总结范文，希望能对大家的写作有所帮助。

基层医师典型事迹材料篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

如果说人生如船，那么信念就是这航船的舵；

如果说人生如树，那么信念就是这棵树的根。***同志参加工作7年来，始终牢记习总书记对年轻干部的殷殷教诲：“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。”始终坚持敬业奉献、惟精惟一、心系群众，特别是担任**镇镇长以来，面对全镇疫情防控任务繁重、基层治理任务繁重、村集体资金有限等现实问题，***扎根基层一线，深植群众之间，创新工作方法，完善体制机制，勇做基层工作的“实干家”“促进派”，逐步成长为一名政治坚定、担当有为、实绩突出、勇于创新的优秀基层干部。

勤勉苦学，躬身基层。

2015年，***同志顺利通过全省选调生招考，成为一名基层社区的工作者，后来又先后从事党政办、纪委和党建工作。经历了多镇办、多岗位锻炼，对基层情况比较熟悉，积累了丰富的基层工作经验。每到一个新的工作岗位，他都始终把学习摆在首要位置，以从零开始、“笨鸟先飞”的态度如饥似渴的学习业务知识，把学习作为一种习惯、一种享受，不断丰富知识储备，迅速掌握了各项工作的规章制度和程序要求，学会了如何撰写材料、如何开展村“两委”换届选举、如何查办党员违纪案件……更重要的是，在基层的7年里，他对甘为人梯、无私奉献的基层干部精神有了更为直观深刻的理解，这种精神升华了工作境界，是他一生的宝贵财富。

实干敬业，创新突破。

2019年3月，***同志担任乡镇党委委员、组织委员，负责组织、人事、老干部、编办、乡村组织振兴等工作。人生第一次走上领导岗位，激动又紧张。他较快进入了工作角色，在做好基层党建“规范动作”的同时，发挥年轻干部思维灵敏、思路开阔的优势，创造性地开展工作。他圆满完成村居“两委”换届工作，所有村（社区）党组织、村（居）委会全部一次性选举成功，实现书记主任“一肩挑”，平均交叉任职比例达到87.7%，党组织书记、“两委”成员平均年龄、学历均实现“一降一升”。***说：“村居‘两委’任期变为5年，发挥作用的时间越长，越需要换出一个好班子，参与谋划换届工作是组织和群众交给我的一项重要任务。”为此，他成立8个选情摸底工作组对各村选情进行了两轮集中走访摸底，综合分析研判村“两委”换届形势，在换届现场办公，亲自严格把握换届每一个环节，确保通过换届换出一个新的精气神。他创新探索“一网三联”基层治理与打造“党建联合体”、建立村企信用体系和规范村民福利相结合，形成“一网三联”赋能镇域发展“内循环”新模式，构建起基层精细治理“一张网”。他创新开展“命题式”主题党日，形成了“集体学习+志愿服务”的主题党日“知行模式”。开展组织生活规范提升行动，逐步实现规定动作清单化、自选动作多样化。他大力推进支部领办合作社，结合“1+5+n”的特色农业产业建设思路，成立***种植专业合作社，规划建设600亩**生态农业基地，示范带动全镇“农业五大板块”。在**镇挂职期间，在他的大力推进下，新成立合作社12家、新上项目19个，成立全县首家党组织领办合作社联合社，为村集体持续增收找到了有效途径。

守土尽责，勇于担当。

“为官避事平生耻”，大事难事看担当。越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。2022年3月，***刚担任镇长5个多月，他所在的县就出现了突如其来的疫情。面对严峻的防控形势，***切实担负起属地管理责任，以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，组织全体机关干部、各村“两委”成员落实联防联控、核酸检测、隔离转运等任务，组建200余人的志愿者队伍，全镇共完成19轮、46万人次的全员核酸检测任务，转运密接、次密接750人次，有力地保证了疫情防控的顺利开展，维护了群众生命安全。

疫情形势刚有缓和，**镇就接到107宗卫片图斑整改任务，这些图斑形成年代久远、整治难度极大。为了能够保质保量完成整改任务，***牵头成立专项工作组，建立周推进计划进度清单、困难和问题及解决方案清单、干部承担事项责任清单“三张清单”，实行工作日报告制度，工作调度会随时开，逐个解决工作推进过程中遇到的问题，经过半个月的紧张奋战，全镇107宗卫片图斑按照时间要求高标准拆除清理到位、复耕复垦到位，恢复耕地450亩、基本农田160亩，打造了清清亮亮的发展环境。

厚厚的一摞工作日志，记满了***从基层“生面孔”变成工作“老把式”的点点滴滴。这几年来，为了做好工作，他不知道牺牲了多少双休日，不记得献出多少个“白加黑”。就是这样一位年轻的选调生，在一个个平凡又重要的岗位上挥洒着自己的青春，没有轰轰烈烈，没有锦上添花，却有着一份朴素的踏实和坚毅的信念，深入乡村振兴一线，把满腔热血挥洒在基层热土。

基层医师典型事迹材料篇二

在从事儿科近7年余时间里，小江积极学习专业技术知识，对儿科的常见病、多发病以及重症疾病如小儿肺炎心衰、小儿急性喉炎、小儿重度脱水等都能做出及时的诊断与治疗。曾到昆明市儿童医院消化、呼吸、急诊及picu等科室进修学习，为了不断充实和更新业务知识。熟悉小儿呼吸机的临床应用，为危重症患儿救治提供了保障，也争取了“小儿机械通气在危重症患儿抢救的临床运用”的科研项目。除完成临床诊治工作的同时，还承担临床带教学习任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生，注重实习人员的.基础素质和实际操作能力，将自己的临床经验、操作技能毫无保留地传给实习生、进修人员，注重培养实习生的实践能力，让他们参与临床实际诊断、治疗全过程，深得广大实习生的好评。

秉着医院的院训及服务宗旨，时刻督促自己要有强烈的事业心、高度的责任感，去真诚接待和服务每一个病患，以良好的职业道德取得患儿家属的信任和好评，也取得科室及医院的肯定，被评为“五星服务明星”、“优秀带教老师”的荣誉称号。

基层医师典型事迹材料篇三

黄骅经济开发区机关党支部现有******党员48人，近年来，开发区坚持以招商引资和项目建设为中心，以园区建设为重点，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资、园区建设和项目建设工作。经过多年的开发建设，黄骅经济开发区各项事业取得了长足发展，已成为黄骅市对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为黄骅发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块，成为沧州及河北省最具活力和潜力的开发区之一。

一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围。

授课活动，授课达到了五十多次，讲义教案累计80万多字，有力地提升队伍素质，开发区的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把开发区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部。

书记。

宋国彦、组织委员赵龙江，都年近五旬，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。

二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神。

十九大胜利召开后，开发区机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进开发区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是十九大精神进企业，孙主任带领党员干部组成9个宣讲组深入到新林坡、北汽、天天食品等40余当前隐藏内容免费查看家规模企业宣讲十九大精神；四是区内阵地建设，在全区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要市领导的好评。

三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心。

展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，

党建。

文化长廊等共计500余平米的党群活动中心，服务党员150余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。

四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作。

2篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作；三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报；四是完成了开发区党统信息录入工作；五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子4名，确定预备党员1名；六是组织安排了副科级以上。

领导。

干部联系党建点。

工作。

；七是组织完成了开发区年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。

“把最好的自己献给开发区、献给党！”这是最让开发区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。

基层医师典型事迹材料篇四

从事临床心内科工作近6年，小松思想上始终本着“患者无小事”的态度，忠于职守，爱岗敬业，任劳任怨，秉持着“用心看好病”的目标去努力，为患者的健康和生命安全以及神圣的医学事业做出了不懈的努力，在患者中树立了良好的“白衣天使”形象。

6年来，不管白天黑夜，刮风下雨，病情就是命令，无论是临时手术，还是术中监护，小松总是随叫随到。心内科急诊手术是经常的事，比如需紧急安置临时起博器，急诊冠脉造影，急诊pci术。去年，pci术就有500余例，在无硝烟的战场抢救一个又一个生命，冒着生命危险在充满x线辐射的'导管室奋战着，无怨无悔。

为进一步提升知识和技能，小松曾于2015年到上海胸科医院电生理中心进修心内电生理+射频消融术；于2015年11月至2016年10月再次在昆明医科大学第一附属医院进行为期一年的“心内电生理+射频消融术”规范化介入培训，他十分珍惜这些难得的学习机会，在老师的悉心指导下，对心内电生理+射频消融术介入治疗技术等进行了深入细致的研究和大量的实际操作，极大地提高了治疗心血管系统疾病的诊治水平和抢救能力，完全掌握了介入治疗的术前准备，术中操作以及术后管理的全部工作程序。

以“救死扶伤”为己任，以“作风正派”为操守，视病人为亲人，想病人所想，急病人所急，坦诚相见、真情沟通，与患者建立良好的互动关系，才能更好地为病人服务，小松是这样想的，也是这样做的。

基层医师典型事迹材料篇五

**镇**位于**县西北部，**镇西南部，距镇政府所在地*公里，东邻**镇**村，**村，西靠**山脉，**村。**党支部现有班子成员*名，其中党支部书记*名，党支部副书记*名，支部委员*名。共有党员**名，共分为*个党小组。支部阵地配备高标准党群活动中心，配备有党建版面和便民服务中心，能够满足日常开展活动的基本需求。

二、工作实绩。

在镇党委、政府的正确领导下，**党支部扎实开展各项工作，完满完成各项工作任务。

在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护党的权威和尊严。平时注重学习党的政治理论知识，始终坚持理论学习不放松，坚持主动学、带头学，努力发挥党员干部表率作用，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、深入学习习近平总书记视察重要讲话精神和省市县委相关政策规定等，今年以来，始终把党史学习教育要求贯穿于学习和工作中,不断提高理论水平，坚定理想信念，牢记党的宗旨。

2、以基层党支部为阵地，发挥领头雁作用。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一个标杆。俗话说火车跑得快全靠车头带，**党支部确定支部书记负总责、班子成员分工负责的工作模式，班子成员做到分工明确，工作中互相补台，大家以身作则，带头履行党员职责和使命，认真贯彻落实党在农村的方针政策，认真开展党员入户了解谈心、谈话，深入了解广大党员的期望，各项工作总冲锋在线，发挥干部带头作用，为全体党员做好表率。面对突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情，党支部迅速反应，马上行动，通过广播、微信等方式在全村发出倡议共同抗击疫情，同时号召广大党员投身到疫情防控工作中来，在疫情防控工作中接受组织的考验。现在进行的疫苗接种工作，党支部干部带头接种，并积极宣传，做群众的思想工作，挨家挨户进行接种登记，确保不漏一人、不缺一户，在日常工作中，如森林防火、安全排查、保险征缴等，设置党员先锋岗，发挥党员领头雁作用，以自己的行为来影响、带动群众。

3、以农业产业为支撑，提高群众经济收入。结合本村实际，**党支部积极谋划，多措并举发展大棚产业，致力于打造全县一流现代农业园区。目前，**有高标准蔬菜大棚***座，育苗基地一个、综合服务中心一个，并配套完善了水、电、路等各项配套设施，积极发展现代化农业。大棚产业现已成为**的主导产业之一，年产值近千万元，增加了群众的收入，富裕了群众的钱袋子，成为带动一方经济发展的领头羊，提升群众的幸福度。此外，**以争取到的中药材扶贫项目为载体，在村内发展中药材种植产业，带动了包括**、浪泉在内的共计十户贫困户的就业，实现了高质量脱贫、稳定脱贫，今年中药材种植产业在巩固脱贫攻坚成效上继续发力。

4、以改善环境为载体，加快新农村建设。乡村振兴，卫生先行。**党支部主动作为，与村委班子商讨，结合本村实际，制定“垃圾不落地”公约，拆除村内**个垃圾池，党员干部入户进行宣传、引导，详细讲解此公约的具体内容，并从自身做起、自家做起，用自身行动做出表率，党员群众共同努力，呈现出村内不见垃圾的面貌。**共出动机械*台、车辆**余次、人力**余次，对河黄线进行卫生整治，并对街道两侧绿化工作，栽植各种花草树木*万余株，村中整洁有序，提升了人居环境。同时对水渠周边垃圾、杂草进行清理，做到日常监管到位、巡查到位，为**群众提供一个干净整洁的生活环境。

5、以为民服务为宗旨，提升村民幸福感。**党支部。

不忘初心。

履职尽责，牢记为民服务的宗旨，从群众的利益出发，不断改善村内基础设施，通过申请上级“一事一议”奖补政策，完成了铺设路面修建污水查看井安装太阳能路灯等工作，极大地改善了村民的生活和出行条件。修建广场安健身器材等，为群众提供了休闲娱乐场所，丰富了群众的精神生活。全村基本完成“煤改电”改造工程，为贫困孤寡人员免费发放电暖气片**台，让群众都能享受到清洁取暖的政策福利，都能实现温暖过冬,提升了群众的幸福感。

6、以严守纪律为底线，强化工作作风。**党支部认真。

学习。

《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，自觉执行廉洁自律的各项规定，坚守红线，不触底线，严守组织纪律、政治纪律、经济纪律，充分发挥党员。

领导。

干部模范带头作用，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，能够以身作则，从自己做起、从小事做起、从日常做起，做到勤俭节约，乐于助人，与群众保持团结，树立了严于律己、作风正派良好形象。

基层医师典型事迹材料篇六

小文2009年毕业于昆明医科大学本科临床专业，在文山州人民医院内分泌科工作至今。2013年毕业于南方医科大学研究生内分泌代谢专业。2014年在重庆医科大学第一附属医院内分泌科进修学习半年，对内分泌科的常见病、多发病以及罕见病的诊疗流程、对临床指南的学习有了更多的认识和很大的提高。学习归来，带领科室开展了“原发性醛固酮增多症”的筛查和诊断。曾多次代表科室及医院向院内同行及县（市）级医院医师授课。平时利用业余时间，积极撰写论文，开展临床科研工作，参与的科研项目《双c方案治疗脆性糖尿病疗效观察》获2015年度院长科技进步奖三等奖。2016年8月，以第一作者公开发表于国内著名刊物《中华内分泌外科杂志》的论文《垂体促甲状腺激素分泌瘤一例》获论文二等奖。在积极做好本职工作的'同时，严格完成实习生带教工作，培养医学生对待医学的严谨态度及对医学知识的学习热情，为使自己成为一名合格的临床医学带教教师，在提高自己专业水平的同时，不忘努力提高外语水平，2016年9月在全院“临床双语教学比赛”中荣获第三名。在工作和生活中充分发挥党员先进性，工作成绩显著，2016年被评为“优秀党员”及“十佳医生”。

基层医师典型事迹材料篇七

小羽，中共党员，本科学历，文山州人民医院检验科副主任检验师。

工作26年来，小羽忠于职守，爱岗敬业，任劳任怨，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法。她时刻牢记“业兴于勤，技精于研”的院训，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到院领导、同事、患者的赞同与认可，多次被评为“先进工作者”。

作为一名共产党员，在思想上，她时刻与党中组织保持一致，服从组织安排，遵纪守法，具有良好的医德，在群众面前树立了良好的榜样，两度获得院“优秀共产党员”称号。作为科室的教学秘书，负责每年的实习生的带教和管理工作，积极组织学生参加医院的'各种讲座，定期组织科室职工为学生授课，受到了学生的好评和科教科的认可，两度获医院和学校授予的“优秀教师”称号。工作之余，她认真学习相关业务知识，积极参加学术讲座、学习班、培训班等，努力拓展自己的知识，积极参与科室的多项科研，曾多次获“院长科技论文奖”、“院长科技进步奖”、“文山州科技进步奖”等奖项。

基层医师典型事迹材料篇八

工作以来，小俊始终坚定共产主义理想信念，坚决执行党的决定，履行党员义务，坚持群众路线，始终保持党员先进性，牢记为人民服务的宗旨，认真做好党支部工作，2014年、2016年被评为“优秀党员”。

在从事超声诊断工作中，他恪守医德，兢兢业业，没有一起医疗不良事件发生。在科主任的.带领下，热情服务患者，认真、积极开展超声新技术的学习和研究工作，2012年、2015年获得“文山州科学技术进步奖三等奖”，2013年被评为州医院“先进工作者”，2013年、2016年获得“院长科技进步奖三等奖”。2016年被评为州医院“十佳医生”。

担任教学秘书四年来，他认真配合科教科工作，在科室领导的带领下，认真开展带教工作，努力组织影像教研室参加各种教学比赛，并获集体备课三等奖。2013年被评为州医院“优秀带教教师”，2014年被评为“曲靖医专优秀带教教师”，2016年被评为“保山医专优秀带教教师”。

基层医师典型事迹材料篇九

作为呼吸科的一名普通医生，小珍在工作中坚持用医者的仁爱之心坚守着一切以病人为中心的行医准则，全心全意为患者服务。自从事呼吸内科工作以来，她努力学习相关专业知识，阅读呼吸专业的专著及书籍，掌握呼吸内科常见病、多发病的诊治，珍惜每次外出培训、听课、进修学习的机会，不断为自己充电。

“视、触、叩、听”是小珍长期坚持的诊疗习惯，她每天耐心倾听病人所诉，并在小笔记本上记下，充分应用诊断病情的“武器”——小电筒、棉签、听诊器、压舌板、表以及双手为病人做检查，这就是她每天平凡工作的开始。在每天的工作中，她关注患者的心理变化，坚持给病人一个亲切的`笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候、一个拉扶的细心动作，每天查看患者痰液的颜色，这些每天都在做的行为，表现着她对这份工作的热爱。

小珍工作中总是替患者着想，从检查到治疗，充分与相关科室医生交流、讨论，力求在最短的时间内明确诊断，用最佳方案在最短时间内解除患者的病痛。尤其是面对危重、疑难复杂病例，她总是投入更大的精力，上班时详细观察，下班后潜心研究，翻书查资料，以至于晚上做梦都是在看病人。在紧张的医患关系面前，不抱怨，不责备，主动与家属交流、沟通，主动了解病人的心理需求。牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，不接受患者及家属的红包及吃请。对待患者不分贫富，不论社会地位高低，都做到认真检查，详细解释，因病施治，耐心倾听，细致解释，充分理解患者及家属的心情，充分与家属交流患者病情，从点滴上为患者着想，从而赢得病人的理解、支持与尊重，杜绝医疗纠纷的发生。

基层医师典型事迹材料篇十

xx，男，汉族，1977年3月出生。2007年毕业于xx市卫生学校社区医学专业，中专学历。1997年起在xx县三义寨乡丁圪当村卫生室工作至今。

行医多年来，在xx的努力下，本村的计划免疫工作一直居全乡先进行列。疫情面前，xx总能冲锋在前，各种传染病防控工作他都能做到尽职尽责，不漏一人，并自费印制各种内容的健康教育宣传资料，定期举办健康教育讲座。xx积极为村民建立居民健康档案，他通过打印告知单提高孕产妇保健管理率的做法在全乡得到推广。

行医过程中，xx始终遵循一条最基本的医德就是尊重生命、生命至上。在利益和医德之间，他总是选择后者。xx始终坚持病人能口服药物治愈的就不输液，能用便宜的药决不用贵药。他总是耐心给病人及病人家属讲解滥用药物的危害。有钱没钱，都能先看病。没有新农合以前，由于当地经济条件比较差，每年年底都有五六千元的欠账，而且相当一部分是一欠多年，但他从不去收账，能减的减，能免的免，直到现在还有2000多元的`欠账。村民耿美菊家庭困难，三个孩子常生病，每次看病都是欠着，她说：“广灿叔，我的孩子多大就欠你多少年钱了，你也没有跟俺要过。”村里的孤寡老人钱金才发烧腹泻，xx怕他独住出问题，就把他接到村卫生室观察治疗。病治好了，临走的时候老人说：“广灿，我可没钱给你呀，我回去还得吃饭。”xx鼻子一酸，掏出20元钱递给老人说：“你回去先买点东西吃吧，药钱我不要。”老人感动的说不出话来。

xx爱民为民，无私奉献的举动受到上级卫生部门和当地政府以及人民群众的好评。2006年、2007年两年度被三义寨卫生院评为“免疫规划工作先进个人”。2008年获得三！

义寨乡“结核病防治工作先进个人”。2009年被三义寨卫生院评为“手足口病防控先进个人”。2011年、2012年在三义寨乡卫生院组织的基本公共卫生服务绩效考核中连续两年获得第一名的好成绩。

基层医师典型事迹材料篇十一

小政，1999年出生，2013年参加工作，大学本科，儿科临床药师。

他本人于2013年参加工作，先后在黔东南州医院药剂科从事药品采购、药品不良反应监控、抗菌药物监测、处方审核、西药房药品调剂，并于2015年开始从事儿科临床药师工作，在2016年-2017年完成了华中科技大学同济医学院附属同济医院的儿科临床药师培训。

工作近5年以来，一直恪尽职守、兢兢业业，认真负责的完成每一项工作，尤其是从事儿科临床药师工作，在这个岗位上，深感儿童患者在药品的使用上需要格外谨慎和负责，并确切真实感受到了目前我国对儿童药品的迫切需求。为了解黔东南苗族侗族自治州的儿童用药情况，2016年小政组织并策划了《贵州省黔东南苗族侗族自治州医疗机构儿科用药不合理性的认知及现状调查》，通过这次研究调查，基本了解了该地区的儿童医疗资源匮乏，药品存在许多不合理的情况，比如多个县级医院仍在使用糖皮质激素治疗儿童发热、中成药注射剂滥用、抗菌药物使用不规范等等。

作为一名年轻的临床药师，病房是小政医生的主要工作岗位，能取得院领导和病人们的理解和认可对他非常重要。虽然一开始工作有些许困难，但经过积极与临床医生沟通，现已经取得大家的信任。他多次参与临床医生的抗菌药物治疗方案调整，在治疗过程中对多种药品积极监测药品不良反应，辅助医生更合理的使用药品，及时提醒药品说明书的'更新内容，比如喜炎平注射液、匹多莫德颗粒，指导患儿家属更合理使用药品，如雾化药品，咀嚼类的药品、止泻药品与益生菌药品。

不断学习才能不断超越，2017年小政参加了贵州省人民医院组织的2017临川药师实际技能培训班获得“优秀学员”称号，但深知自己还有很多知识需要完善，并提高自己的专业素质，在工作中不断地实践和积累，巩固原有的药学知识，与时俱进，在临床药师的道路上才能走更久更远。

小政将继续秉持初心在儿科临床药师杂工作岗位上发光发热，服务好每一个儿童患者，做好他们生命旅程中的一把保护伞。

基层医师典型事迹材料篇十二

小军，男，35岁，神经外科医学博士后。于1999年9月2002年6月，就读兰州大学医学院神经外科硕士研究生，2002年6月2003年9月，兰州大学附属第二医院神经外科总住院医师，2003年9月2006年6月就读苏州大学神经外科博士研究生，于2006年8月2008年12月在中山大学博士后流动站博士后，2008年12月至今广东省江门市中心医院神经外科副主任医师。

在硕士研究生期间，师从于兰州大学附属二院神经外科王维平主任医师，主攻颅脑创伤机制与临床，为其在颅脑外伤方面打下了坚实基础。在博士期间师从于擅长锁孔手术的苏州大学附属二院兰青教授，博士期间主攻方向：锁孔神经外科微创手术，在博士期间进行扎实的显微技术训练，阅读了大量的疑难病例、罕见病例及非常有价值的示教片，使其阅历更丰富，并积极参加疑难病例讨论。在博士后期间，师从于著名的中山大学附属肿瘤医院神经外科专家陈忠平教授，对于脑胶质瘤的个体化治疗有较深刻地认识。

该同志参与神经外科临床工作1４年，积累了丰富的工作经验及深厚的`专业理论知识，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题。能独立完成高血压脑出血锁孔清除术、急性硬膜外血肿清除术、硬膜下血肿清除术、脑内血肿清除术、外伤性颅骨修补术、凸面、矢状窦旁、大脑镰旁脑膜瘤切除术，大脑半球部位胶质瘤切除术和术后胶质瘤的个体化治疗，小脑半球、小脑蚓部肿瘤切除术，脑脓肿切除术，硬脊膜外肿瘤切除术，第四脑室内室管膜瘤等手术。并参与完成蝶骨嵴内1/3脑膜瘤切除术，前交通动脉、后交通动脉、大脑中动脉动脉瘤夹闭术，经翼点锁孔入路颅咽管瘤切除术，松果体区肿瘤切除术等神经外科高难度、高风险手术。在神经系统疑难肿瘤的诊断、手术治疗和个体化治疗方面，神经系统疾病的微创手术治疗方面的理论和实践方面具有一定经验，并将微创锁孔入路手术的新技术应用于高血压脑内血肿清除术，将眉弓锁孔入路新技术应用于前交通动脉瘤夹闭术及鞍区肿瘤手术等。

该同志对待病人态度和蔼，医德医风良好，不怕苦，不怕累，积极钻研，乐于进取，勇于开拓临床新业务，积极学习新方法新技术，熟练掌握神经导航技术，使得个人业务不断发展，不断更新，能够把握学科前进的方向，紧跟学科发展的动态，及时与学科前沿技术保持一致，有所创新和拓展，使学术和技术处于神经外科的领先水平。

期间，以第一、第二作者发表文章26篇，参与编写论著《神经外科新的实践》一部（兰州大学出版社2003年）。已主持科研项目2项：作为负责人主持广东省医学科研基金立项课题《丘脑的显微解剖及其外科入路的研究》。作为负责人主持广东省江门市医学科研基金立项课题《幕下小脑上锁孔入路的显微解剖学研究》。2007年11月神经外科锁孔微创手术临床应用获中核集团公司科学技术奖一等奖；2008年10月延髓血管减压术治疗原发性高血压的临床研究获江门市科技进步三等奖；2010年10月丘脑的显微解剖及其外科入路的研究获江门市科技进步三等奖。

基层医师典型事迹材料篇十三

小华从大学本科毕业后来到江门市人民医院工作。初出茅庐，没有太多的经验，也没有重大的科研成果，然而，凭着对人民健康事业的热诚和对病人的高度责任心，在平凡的工作岗位上，默默地实现自身的价值和理想。奉行改革创新的工作理念。作为一名年轻医生，他深知扎实地打好基础，尽快掌握多发病、常见病的诊疗技术，努力提高业务水平才是关键。因此，在工作中他一直都怀着积极主动的态度。在上级医师指导下，把所学的理论与实践相结合，通过多动手、多动脑、多动口的老办法，迅速提高自己的业务能力，增加自己的临床经验。能自觉培养良好的医德医风，工作中认真负责，做到急病人所急，想病人所想，拒收病人财物，自觉杜绝一切不良行为。完成了住院医师培训后，进入到泌尿外科进行专科知识、专科技能培训。初生牛犊不怕虎，凭着一股闯劲，很快掌握了泌尿外科常见病、多发病的诊疗方法与操作，还学会了泌尿外科疾病常用的诊疗手段、器械操作、危重病患者的抢救治疗等等。在科室的多项科研活动中，都能参与其中。

20xx年至20xx年，在上级医师指导下，他参与开展《经尿道电切镜鞘气压弹道碎石治疗膀胱结石的`临床研究》项目研究，在研究过程中，收集资料、参与手术操作，注重技术推广，并参与撰写相关论文，发表于国家级刊物，使得本项目高质量的完成。并获得20xx年度江门市科技进步三等奖。随后，在临床工作中认真总结了本院膀胱肿瘤病人的特点，在上级医师指导帮助下主持开展《羟基喜树碱膀胱内灌注加体外电场热疗预防浅表性膀胱癌复发的临床研究》项目研究。目前已获得重大进展。

他通过不断学习和自我提高，努力掌握各种技能，在平凡的岗位上默默地实现自身的价值和理想。

基层医师典型事迹材料篇十四

参加工作以来，小碧曾到北京、上海、成都等地学习放疗相关知识，并不断总结经验。本着认真踏实地工作作风，一丝不苟，兢兢业业的工作，善待每一位病人，时刻牢记着“一切为了病人、一切以病人为中心”的服务理念。工作中，尊重上级领导、服从上级安排，能吃苦耐劳、团结同事，真诚对待每一位放疗患者，获得领导及同行的高度认可和病人及其家属的广泛好评。发表在德国柏林国际学术论文及地州级以上期刊论文二十余篇，多次参加国家级、省级、地州级学术论文交流，主持和参与的科研项目多次获得文山州科技进步二、三等奖；多次荣获“先进工作者”称号；通过全国大型医疗设备上岗证考试，取得全国ct医师、技师及la医师、物理师、技师等上岗证，擅长影像诊断及放射治疗。撰写“三维适形放射治疗中晚期食管癌40例临床体会”在国家级期刊《医药卫生》2016年03卷发表，获2016年度院长科技论文三等奖；参与的'《放射治疗在转移癌中的临床应用研究》喜获2016年度文山州科学技术进步奖三等奖；参与的《全程适形放射治疗在晚期直肠癌中的临床应用研究项目》获2016年度院长科技进步三等奖，因业绩突出，再次被评为2016年度“先进工作者”。

基层医师典型事迹材料篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

黄骅经济开发区机关党支部现有******党员48人，近年来，开发区坚持以招商引资和项目建设为中心，以园区建设为重点，以优化环境、强化服务为保障，大力开展招商引资、园区建设和项目建设工作。经过多年的开发建设，黄骅经济开发区各项事业取得了长足发展，已成为黄骅市对外开放的窗口、产业聚集和人员就业基地，成为黄骅发展速度最快、产业层次最高、集约程度最强的经济板块，成为沧州及河北省最具活力和潜力的开发区之一。

一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围。

开发区机关党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。一是认真学习贯彻十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育，制定长效措施，努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。二是提炼以“厚德、求是、精业、图强”为核心的十大文化理念，建设党员文化理念展示墙，培养党员的敬业意识和进取精神。三是组织开展“党员创星晋级”活动，要求每名党员都要发挥自身优势，冲锋在前，以自己的身体力行为开发区事业增光添彩。四是推行党员“五个一”定量学习制度，开办党员夜校，开展主任授课活动，授课达到了五十多次，讲义教案累计80万多字，有力地提升队伍素质，开发区的多名同志成为系统内的业务骨干、岗位能手。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把开发区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部书记宋国彦、组织委员赵龙江，都年近五旬，每件工作都都兢兢业业，每天奔波于企业间了解情况，为企业解决难题，就是身体不舒服的时候输着液还要坚持工作，看着他们额头的皱纹、额角的白发，让人感动。

二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神。

十九大胜利召开后，开发区机关党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是市委市政府领导进开发区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏，电子屏滚动播出十九大核心要义，机关走廊文化墙全部突出十九大精神，开辟了机关中层干部学习十九大精神自习室，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是十九大精神进企业，孙主任带领党员干部组成9个宣讲组深入到新林坡、北汽、天天食品等40余。

当前隐藏内容免费查看家规模企业宣讲十九大精神；四是区内阵地建设，在全区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要市领导的好评。

三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心。

今年，省委组织部要求在全省省级以上开发区建立党群活动中心，在市委组织部的带领下，我们多次外出考察，学习先进单位建设经验，并召开多次专题会研究，目前以建设完成一站式党员服务大厅，党史展览墙，图书阅览室，文体活动室，多功能会议室，谈心谈话室，党建文化长廊等共计500余平米的党群活动中心，服务党员150余人，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。

四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作。

一是认真开展了******员志愿者全覆盖和党员干部“六亮”活动；二是配合组织部、市委办完成了非公有制企业党建以及人才调研工作，上报调研材料2篇，同时完成了非公经济代表人士综合评价工作；三是认真完成科级干部工作问效报表工作，每月及时更新科级干部小结并及时上报；四是完成了开发区党统信息录入工作；五是党员管理与发展党员工作，年内在机关培养入党积极分子4名，确定预备党员1名；六是组织安排了副科级以上领导干部联系党建点工作；七是组织完成了开发区年终领导班子和领导干部阳光考核及机关效能和机关作风考核，基层组织建设及非公党建考核等。

“把最好的自己献给开发区、献给党！”这是最让开发区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。

基层医师典型事迹材料篇十六

近年来，县财政局党支部以党建工作总体目标和财政工作为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设，深入推进党的群众路线教育实践活动，以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与教育实践活动、打造“五型”财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变，强化班子建设。

一是强化领导带头，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好学习笔记，带头深入基层调研，人均抄写学习笔记达10万字以上。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，以“三严三实”精神为指导，牢记“为民、务实、清廉”，继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果，切实改进作风，建设服务型党组织。

二、开展三项活动，带好党员队伍。

一是开展教育培训活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后开展了“三问三观大讨论”，“时代楷模－－柴生芳同志先进事迹”和“三严三实”专题学习活动，通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，财政局先后建成“******员示范岗”7个和市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”各1个，“工人先锋号”2个。开展了“五个一”等活动，为创建工作注入了活力，促进了机关服务质量和工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举，提升机关效能。

一是建立了工作目标责任制。以工作任务落实年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“比、学、赶、超”活动，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行，服务企业群众。

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许当前隐藏内容免费查看推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在局机关国库支付中心、政府采购办、企财办等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对城乡基层党组织结对共建对象，黄花乡凉水泉村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，局班子成员定期到村调研、指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已累计向结对共建帮扶村投入各类建设资金995.4万元，该村户均受益29625元，共硬化村内道路10公里，衬砌农户门前排洪渠4600米，涂白院墙3470平方米，安装太阳能路灯40盏，改造旧庄基42亩，复耕撂荒地85亩。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任，落实纪委“三转”要求，纪检组长专职专干，纪检组长定期约谈党员，局机关副科级以上的领导干部要定期向纪委“述廉述纪述作风”，经常进行警示教育，强化监督约束机制，实行财务会签制度，打造风清气正的廉洁机关。“双联”行动中又推出“服务联系卡”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点，争创一流业绩。

近年来，通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设和工作落实年活动，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。尤其2014年以来，在煤炭市场价格持续走低、结构性减税等严峻形势下，全县公共财政预算收入完成26506万元，大口径收入完成57138万元，财政总量为全市第2位。二是保障民生成效显著。在全县财政紧张的情况下，安排民生方面的支出达到7.83亿元，占财政总支出81％。财政总支出累计完成96708万元，全县的民生项目得到了有效保障。三是重点工作卓有成效。2014年至2015年我局共争取项目7个，项目总投资3541.15万元。2014年我县的农发项目工程荣获全省第一名的好成绩。