中成药提价申请书范本 中成药提价申请书范本图片(5篇)
- 上传日期:2023-01-15 22:13:06 |
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
2023年中成药提价申请书范本一
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自2017年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
(一)思想观念方面。一是端正学风,结合“两转一提一抓”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,补足“精神之钙”;二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
(二)作风形象方面。一是进一步严格要求自己,以身作则认真执行好各项纪律制度,自觉接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,始终热情接待来政府办事的群众,了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员;落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
2023年中成药提价申请书范本二
这是一次颇有意义的生活体验,虽然知识短短的十天时间,但我们在这十天里收获了很多。为这个暑假增添了丰富的元素,为我们国防生之路增添了亮丽的色彩。
经办公室的计划安排,学生处的鼎力支持,选培办的指点,我们河北大学150多名国防生组织到部队体验生活,同时也给自己将来的军旅生涯打一个初步的基础。
到部队的第一印象是,速度快,效率高,质量好。不仅让我们想到“雷厉风行”这四个字。问我在部队体验生活的感受是什么,我想从“快”,“强”,“好”这三个字展开。
快!动作要快。“不管是什么事,做得快比做得慢更不容易吃亏。”这是一名新兵跟我说的一句话。不错,无论从他们整理内务、吃饭、集合各环节都无不显示出“快”这一字。做事要讲究效率,在这短短的十天里,我经历了五分钟洗澡,三分钟整理内务,两分钟洗漱和几秒钟集合……和平日的生活相比较,更令我感觉到部队里的生活完全是按秒过的。当我们养成这种“以秒为单位”的好习惯,以后不管是在哪个部队生活,都能以最快、最佳的状态进入角色。从另一方面来说,“快”可以节约出更多的时间去干更多的事,完成更多的事,完成更多的任务。这不免让我想到部队里的吃饭,谁吃得快谁就吃得多,谁也就吃得饱,确实是这样。
强!我指的是训练方面。看了他们的队列动作,就知道我们和他们的差距是多么明显。首先,指挥员的口令非常清楚,有力。听了让人有种震撼力。战士们的队列动作整齐划一,几乎听不到琐碎的声音。队列动作是如此,体能也是如此强,除了几个新兵还有待提高,其他战士的体能不用说,个个都很棒,五公里,四百米障碍,单杠……都让人叫好。我们当然跟不上他们,但我们知道坚持,知道要有所进步。就拿五公里来说吧,速度慢不要紧,只要你能跑完全程;第一次跑得慢不要紧,只要比第一次成绩有所提高就是最大的进步。我们也进行了队列动作的训练,我深深地懂得了,队列训练不是只靠个人的表现,同样也告诉我们在以前乃至将来的战场上团结是取胜的根本。我相信我们国防生以后在部队也是强中强!
好!这个好,我主要是从和战士们接触后,感觉到他们的人品很好。虽然只有短短的十天,但和战士们的友谊我是永远不会忘记的。作家魏魏写得对,谁是世上最可爱的人?是战士。在他们身上表现出来的可爱,使我们每个人都想接近他们,我想这就是战士们的魅力所在吧。作为将来的军官,我想我们更应该从他们身上学到这样、那样的优点。我记得有一次,我们连组织登山活动,连长一声令下,我们排就迅速地组织向山的最高峰进军。的确,我们的速度非常快,快得让我喘不过气来,但一想到,登上最高峰是多么有成就感,我也咬紧牙关紧紧地跟着大部队。到了一比较难走的路段时,我不小心踩到了碎石头,就快要往下滑的时候,前面的班长一把抓住了我的衣服,使我调整好平衡,一路上,他也是时不时地拉我一把,最终,我也随着大部队登上了山顶。我想这一半的功劳是属于我的那位班长。在生活中,我们相互照顾,我的饭不够吃,他把他的米饭分给我,简单的小事流露出战友间那真挚的情谊!训练场上你我相互提携,你的动作错了我帮你纠正,我倒下了你搀扶,细微的动作传达出战友间彼此的关爱!
回想着这十天的生活,我觉得自己收获很多,也学到了很多在学校学不到的东西:
一、想上更加务实。这次的体验生活不同于以往的军训,是我们的国防生全面、深入地接触和感受部队生活的难得的机会,意义十分重大。因为我们国防生毕业后是部队的一名军官,是基层的一名干部,只有更深刻地接触部队生活,清楚地了解部队战士们的心理,才能更好地为我们以后的管理工作打下坚实的基础。虽然我们是大学生,学的专业知识比较精,知识结构也比较丰富。但如果对部队的生活一点都不了解,不能很好的适应部队生活,更别提还要自己当兵了。所以这次的生活,实践意义和影响是深远的。让我们从思想上重视起来,使我们清楚地知道,这就是真实的部队。适应部队和在部队中成长是我们面临的两个问题。通过这次的体验生活,我们在了解部队的同时,也解决了一些思想上的疑惑,比如部队对我们国防生有什么看法,国防生在部队上发展前景如何,工资又怎么样等等。从部队指导员、连长等口中得知,国防生在部队还是很受欢迎的……,这也增强了我们到部队的信心。
二、吃苦的意志得到了磨练。我们国防生在校的训练肯定远不及部队的训练强度。所以,在部队的这短短十天,苦、累也是再所难免的。站在炎炎烈日下,一秒一秒地忍受着疼痛的煎熬和烈日的炙烤,身上那永远滴着水的衣服时刻显示出我们流过的汗水之多。晚上热得睡不好,白天又得不间断地训练,这种滋味谁都不会好受。虽然,我们也有发烧、感冒过,但我们没有怨言。因为我们知道“梅花香自苦寒来”。训练可以磨练我们的意志,可以锻炼我们的品质。在今后的道路上,每当我们想起那时的苦和累,当前的一切困难就算不了什么了。我们有了解决一切困难,忍受一切煎熬的信心和决心。我坚信,百炼锤成钢,经过锤炼,我们的意志会更加坚强。
三、通过部队的生活、训练,我们看清了自身的差距。我们国防生专业优势和知识层次的优势是不言而喻的。但当我们步入部队后,就如我们连的指导员所说“在部队里能用到大学所学知识的20%已经很不错了。”的确,当我们以后带兵时,我们大学生在军事素质,组织指挥等方面的不足是很明显的。想想在训练的十天里,假如我是排长,我能做到像他那样的指挥吗?清楚地知道自己和他们的差距在哪,“在队列面前不敢说话,有点尴尬。”“指挥口令下得不对。”这都是我自己的不足之处。我想正因为我发现了自己的不足,一定会在这方面多下苦功夫,增加自己的压力,在实践中能够有意识得、有针对性地强化自己的薄弱环节,从而提高自身的综合素质。
四、使我们对士兵们有了一定的了解,加深了和他们之间的情谊。通过我们和部队士兵们的交谈,我们知道了他们想什么,要什么,这不仅能增进我们和战士们的情谊,也有助于我们到部队后对战士们的管理。我觉得我们不要对他们有偏见,不要觉得我门懂得比他们多而不屑与他们交流。这样会有感情交流的障碍而没有实际接触。他们也会对你产生疏远感。只要我们真诚地和他们交流,会发现在他们身上有着许多优点,在他们身上流露出兄弟的情谊。也会让我们学到好多在学校学不到的东西。当感情真正接触后,我们和战士们就能互相帮助,共同进步。当我们当上排长、连长时,就更容易管理好战士,更容易与他们打成一片。这不仅增进了情感,也增加了我们自身的威信,这种魅力,我觉得是带兵的最好方法。
以上就是我在部队体验生活的几点收获。
现在,我们虽然回到了学校生活,但我们要把这十天的生活,当做一次重要的经验。将学到的东西运用到学校学习中,把认为的不足,在学习生活中有意识地去锻炼自己的能力。
在学习上,要逆水行舟,知难而进,要知道在学习的道路上,不进则退。所以,我们只有每天都把学习放在第一位,才有进步,才会让我们知识更加丰富,但我认为学习的知识固然重要,但也要在学习知识时,体会到学习的方法,我想这才是最重要的。因为知识是死的,方法是活的。只要掌握了学习的好方法,那不管以后遇到什么样的东西,我们会学得很快,也就可以很好地把学到的东西运用到现实生活中去,真正做到学以致用。
在工作上,积极配合教官、队长的工作,多多与教官、队长接触,希望在某方面能帮上忙。另一方面,在训练的同时,要时不时地去学习队长们带兵的方法,增加一些带兵的经验。把握好一些机会,只要有能提高自己的时候,要去努力争取。
另外一方面,多接触一些部队方面的东西,比如带兵的方法,待人处事,多向部队里优秀军官学习。对于部队出现的一些问题要有自己的看法,多多思考。举个例子,在部队的几天里,我知道兵不练是不行的。第一次,看到新兵被班长“折磨”得那么辛苦,难免会有同情之心,但经过几天后,看到了新兵在训练时显现出来的问题,想想他们平时确实得好好地锻炼自己,这样说来,班长们的“折磨”是在不断地提高他们,这样从个人做起,才能提高整个部队的战斗力。对部队是一个很大的提高,还有一个问题,就是在部队里,有些班长或者是老兵仗着自己在部队呆的时间比较长,好多时候都把自己应当做的事抛给新兵们做,比如执勤、站岗等。我觉得这样的行为是可耻的。新兵不是被老兵仗势欺人用的。相反老兵应该把自己的经历告诉新兵,让他们一步步地提高。如果说班长们的训练“折磨”士兵是还可以理解,那么他们让士兵帮他们站岗,那就太不可理喻了。干部要从自身做起。而他们却图一时轻松,让士兵们饱受煎熬,有的士兵一晚甚至要站上好几次岗,试问他们第二天能有精神投入平时的训练吗?所以面对这样的问题,我就在思考,如何解决这种不良风气。我觉得首先要从干部自身抓起,不定时地对他们进行思想政治教育。让他们清楚,怎样带出来的兵是个优秀的兵。
因此,我认为现在多多思考那些贴近部队的问题,并不早。对我们处理问题也是一种提高。
最后,我认为这短短的十天将成为我们将来人生路上的一笔宝贵的财富。谢谢教官们给我们这样难得的机会,谢谢部队首长对我们的培养。请你们放心,我们会努力成长为一名合格的军官。因为我们热情扬意,斗志昂扬。
2023年中成药提价申请书范本三
自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自20xx年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
(一)思想观念方面。一是端正学风,结合“两转一提一抓”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,补足“精神之钙”;
二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
(二)作风形象方面。一是进一步严格要求自己,以身作则认真执行好各项纪律制度,自觉接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,始终热情接待来政府办事的群众,了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员;
落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
2023年中成药提价申请书范本四
自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自2017年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
(一)思想观念方面。一是端正学风,结合“两转一提一抓”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,补足“精神之钙”;二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
(二)作风形象方面。一是进一步严格要求自己,以身作则认真执行好各项纪律制度,自觉接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,始终热情接待来政府办事的群众,了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员;落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
2023年中成药提价申请书范本五
自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。
(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。
(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。
(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。
(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自2017年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。
(三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。
(四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。
(一)思想观念方面。一是端正学风,结合“两转一提一抓”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,补足“精神之钙”;二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。
(二)作风形象方面。一是进一步严格要求自己,以身作则认真执行好各项纪律制度,自觉接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,始终热情接待来政府办事的群众,了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员;落实好“走基层”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
(三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。
(四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。
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