2023年在家办公报告范文范本(优秀11篇)

  • 上传日期:2023-11-20 04:14:55 |
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报告的目的通常是为了解决某个问题或者提供决策依据,因此写报告时需要有明确的目标和重点。报告的语言应该简练明了,避免使用过于专业的术语。范文展示了不同学科领域的报告写作范例,可以帮助我们拓展视野和提高写作水平。

在家办公报告范文范本篇一

根据办公室分工安排,本人主要协助主任分管办公室综合文字。自20xx年x月任副主任以来,在主任的言传身教下,在各级领导的悉心指导和各位同事的大力支持下,本人紧紧围绕区委工作中心,团结带领综合、人员,克服人手少、新人多、任务重等困难,强化学习、提升素质,兢兢业业做好每一项工作,较好地完成了办公室及领导交办的各项任务。现报告如下:

一、强化学习,努力提高自身综合素质。对于青年干部而言,只有勤于学习、善于学习,才能不断适应时代发展和工作岗位的更高要求。在日常工作生活中,我十分注重理论学习,较为系统地学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论著作,逐步掌握其理论精髓,不断提高自身政治理论素质,坚定共产主义理想信念。注重知识积累,积极参加发展论坛、经济实务培训班以及11月份在上海举行的青干班等各类培训活动,并结合工作需要,钻研经济、法律、科技等现代知识,不断开阔自己的视野,提升知识结构。注重业务学习,认真研读《秘书工作》、《要情快报》等业务刊物,主动向领导和同事请教,不断提高自己的业务能力。同时,注重向周围的领导和同事学习,学习领导善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格,学习同事真抓实干的工作作风和任劳任怨的工作态度,学习基层干部密切联系群众、脚踏实地的工作作风。通过持之以恒地学习,个人的思想政治素质、党性修养以及业务能力得到了较大提高,适应了工作岗位的要求。

二、勤奋工作,扎实干好本职工作。综合文字方面,着眼于区委决策需要,紧紧围绕全区经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题,与综合文字人员一道,坚持在学中干、在干中学,不断提高领导意图的解析能力、上情下情的把握能力和对文字运用的驾驭能力,高质量、高效率完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务,为区委领导决策提供有价值的意见和建议,不断提升“以文辅政”水平。先后统筹起草区委六届九次全委会议,全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇;撰写领导署名理论文章7篇,并在《群众》等省级以上刊物上发表;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期,使区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。方面,健全完善全区网络,加强办公室制度建设,强化专兼职信息人员培养锻炼,不断提高上报信息质量,提升水平。累计上报信息3000余篇,基层建议80余条,《要情快报》采用110条、《决策参考》采用100余条,党建手机报采用200余条,其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》等6条信息得到了市委刘永忠书记的批示。目前,总得分列全市八个县区第三。同时,不折不扣地完成办公室及领导交办的其他任务,协助其他同志做好相关工作,在区承办的中国淮安淮扬菜美食文化活动中,统筹撰写好领导的各类致辞讲话,被市委市政府表彰为先进个人。

军等名义操办规定;能严格执行不准参与赌博等规定;能严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等相关规定;能严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定;能严格执行严禁相互请托,违反规定为方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供方便,谋取不正当利益等规定;能严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定;能严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定;能严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定,始终绷紧拒腐防变这根弦。

四、遵纪守法,不断提升依法行政水平。认真学习掌握各项法律法规知识,根据文字工作与法律法规联系紧密的特点,从自身做起,积极投身“五五普法”以及“平安”、“法治”创建,认真参加办公室及区相关部门组织的学法、法律培训考试等活动,并利用业务时间、工作间隙,自学《公务员法》、《行政诉讼法》、《保密法》等法律法规知识,使自己本职工作所涉及的有关法律法规做到应知应会。在日常工作生活中,严格遵守有关法律法规,没有违法违纪问题和影响党员干部形象的情况,没有因为违法行政引起的信访问题或造成不良影响的情况。一年来,我尽管取得了一些成绩,但也还存在许多不足之处,主要是理论学习还不够扎实,综合文字水平与领导要求还有一定差距,主动超前意识有待进一步增强,等等。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

尊敬的各位领导:

按照党委、政府的要求,结合本办的实际,现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。

一、过去一年工作的主要情况在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。

具体表现在:1、上传下达工作做到及时、准确、无误;2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。

综观上述,主要抓了如下几方面工作:1、强化学习,努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。2、明确职责,合力做好本办职能工作我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。

为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。

在家办公报告范文范本篇二

翻译:白痴小王子。

哈佛商业评论:中文版06期。

携程决定进行一项长达9个月的实验,对象是在上海总部呼叫中心的票务和酒店部门员工。所有在公司工作6个月以上的员工都可以获得每周在家工作4天的机会。在508位员工中,有255人希望尝试在家办公。经过一个简单的抽签,那些生日为偶数的人被选为在家办公的实验组,而生日为奇数的人作为对照组留在公司工作。

两组员工在很多方面都保持一致:同样的排班、同样的工作组、同样的领导、登陆同样的管理系统、使用同样的设备,以及同样的工作流程。唯一的区别就是工作地点。携程对员工的工作表现进行了详尽的记录,包括实际工作时间、销售额和客户反馈,我们基于这些信息比较不同组别员工的工作表现。

结果究竟如何?

首先,在家办公的员工在绩效方面取得了难以置信的提升、9个月提升了13%!这种提升主要取决于每个班次的实际工作时间增加,因为休息和请病假的次数都降低了。另一方面,在家办公的单位时间产出也增加了,在进一步的'调查中,员工告诉我们这是因为在家的工作环境更加安静。

其次,对照组的工作绩效表现没有改变。当然,在公司办公也没有负面影响。

最后,在家办公的员工离职率大幅下降,比在公司办公的员工低了50%左右。在随后的一项心理状态调查中,在家办公的员工也表现出了更高的工作满意度,以及更低的工作倦怠感。

实验结束后,管理层被在家办公政策的成功深深地震撼了,他们决定将其推广到全公司。他们也给两个实验组以重新选择是否在家办公的机会。

令人惊奇的是,有一半在家办公的员工改变了主意,要求回公司上班。至于对照组的员工,他们最初都希望在家办公,只是因为实验需要而被安排留在公司办公。实验过后,有3/4的人选择了继续留在公司办公,而放弃了最初的想法。产生这个现象的主要原因是在家办公过于孤单。这个出人意料的结果正说明了在这项政策实施之前,它的后果是员工和管理者都没有预见到的。同时也从侧面解释了为什么这类政策的实施都比较缓慢。

研究结果彰显出一种“自我选择效应”:当公司给所有人在家办公的机会时,高绩效员工一般选择在家办公,而低绩效员工往往选择留在公司。我们猜测,更有自我驱动力的人知道在家可以不用受办公室的影响,因此更倾向在家办公;而容易分心的人则很担心自己在电视和冰箱附近工作,这些都会极大地降低他们在家办公的效率。

对于其他想尝试在家办公的公司而言,这个实验能够给带来他们什么启示呢?很显然,携程的呼叫中心有如下特点:操作和结果都极易被跟踪;奖金占了薪水的一半左右;工作可以由个人完成,几乎不需要创新和协作。对于非常依赖创新的公司,就不应该鼓励在家办公,因为创新需要更多的交流和互动。但是也有很多职位和携程热线的情况比较类似,例如程序员、技术支持、电话销售和初级会计等。另外,在家办公的两项优势也可以推广到其他职位:安静的环境可以使产出更高,更高的员工满意度使离职率更低。

因此,我们的建议是公司至少应该偶尔给员工在家办公的机会,以使他们能够专注于个人的工作和任务。我们鼓励公司在一些特殊情况下尝试一到两周在家办公,比如天气恶劣、交通不便,或者所在城市举办奥运会或者世界杯这种大型活动的时候。

在家办公报告范文范本篇三

各位领导、同事们:

现在,我把自己三年来工作情况作一汇报,请予审议。

从20xx年x月至今,我经历了三个阶段的工作。第一阶段在办公室,第二阶段在考核办公室,第三阶段在程控机房工作。

初到公司时,办公室正在进行办公自动化网络的建设。作为一名刚大学毕业的本科生,我被指派参与了此项工作。按照省公司的工作部署,办公网的建设总共分为三步,一是办公网的组网,二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作,三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。我主要负责后两步的工作。在工作期间,我本着更快更好的溶入公司,服务公司的宗旨,积极学习,努力工作,力争认真把自己分内的工作做的更好,同时积极的完成上级交办的其他任务。

20xx年x月,在我对对办公室各方面工作熟悉,已经能很好的胜任本职工作后,随着考核办公室的成立,考核工作的急需进行,我被调入到考核办公室,在主任的领导下独立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一这是一项牵涉面广,操作复杂的工作,我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。二是在进行考核的同时,我又深入了解工作涉及的各个环节,积极提出合理的考核方法,使考核日趋完善。

在从事管理工作的同时,我深刻意识到在科技发达的今天,作为一名通讯行业的一分子,对技术不了解,就意味着行业的文盲,在做管理的时候就没有科学依据,就无法把工作做的更好,于是,在去年开发区局开局建设的同时,我积极响应组织学习技术的号召,自发申请到机房工作至今。由于我是机房初建时开始跟工的,机房从无到有的每一个过程我都有充分的掌握,我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。我主要负责ewsd交换机的局数据和技术支撑工作,同时有华为cc08128模交换机的日常维护工作。在工作中,作为一名专业的技术人员,我本着刻苦敬业、认真负责的精神做好自己的本职工作,努力学习提高自己的技术水平,积极检查设备的运行情况,确保交换机的稳定运行。德国西门子公司的ewsd交换机型最大的优点就是运行稳定可靠,但同时还存在着omt不直观的缺点,由于是英文平台,操作不够灵活,给维护工作带来了一定的难度。针对这种特点,在日常的维护工作中,我重点在专业英语方面下工夫,在对机型的整体运行,单板结构功能有了很好掌握后,我又对维护端操作平台作了系统的学习并逐步实践,很大的提高了我的技术水平,让故障能在很短的时间内判断定位并协调排除。作为网关局,重要性是显而易见的。我作为网关局的技术支撑人员,责任重大,没有过硬的技术,很好的素质,是无法胜任工作,把工作做的更好的。网关局最重要的是网间计费和互联互通,ewsd15版所具备的网间计费和联机计费以及完善的路由性能和网管控制性能为网间计费和不同网络的互联互通提供了有效保障,我专门对以上方面作了系统的学习并实践,迄今为止,已经熟练的完成了联通cdma133及移动msc2局和电信的电路的开通运行、网间计费,互联互通及其他的一系列后续工作。随着网关局工作的日益加重,我想我的技术水平也会日臻提高,工作会作的更好。

当今科技创新日新月异,我深刻意识到今天知识更新太快了,作为一个技术人员,不进步就等于落后,不学习就会被淘汰。为了更好完成自己的工作,必须不断地学习,努力提高自己的技术水平和工作能力。三年来,我在自己学习、增加新知识上下了不少功夫,取得了一些效果。

20xx年我参加了省公司组织的为期2周的办公自动化技术培训,同时又参加了为期5天的路由器技术培训,掌握了一定的办公自动化的软件和网络的组网以及网络终端维护知识,使我在后来的办公自动化工作中得心应手,工作得到顺利开展。同年12月份,随着电信条例得颁布实施,我由公司指派参加了由信息产业部组织的为期10天的电信条例培训班,为公司的电信条例的普及做准备,对电信条例作了系统的学习,增强了我的电信法规知识,对我后来的工作有很大的帮助。去年10月我又参加了bisc公司组织的为期2个月的ewsd中级操作维护培训,使我对ewsd有了系统而深入的专业学习并上机实践,在这两个月的刻苦学习使我对程控交换有了一个全面的认识,使我能很好的胜任后来的工作,并逐渐把工作干的更好。

在业余时间,我采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取两种方法,一用电脑充电,二是书海知识来加快新知识的占有量。

回顾检查自身存在的问题,我认为主要有两点“第一、自己作为技术支撑人员,专业知识不够全面,有待更好的学习,好为企业服务。第二、我现在还很年轻,到我们企业的时间还很短,有好多方面还很欠缺,希望大家多批评指正。

今后怎么办,我想,绝不能辜负大家对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、严格要求、认真负责作好自己的本职工作。

2、努力学习,提高素质,提高技术水平,提高工作能力,力求创新,为企业发展作出贡献。

谢谢大家!

在家办公报告范文范本篇四

总公司:

在新公司筹备过程中,我们本着“保证工作、节约开资、一切从简”的`筹备原则,对各办公室和会议室最基本的陈设用具,经过认真调研比价后,进行了费用预算,共计需用资金20520元。现将预算结果予以报告,请批示。

清单附后。

陕西华锦泰置业有限责任公司二0一一年十一月十九日。

一.董事长办公室。

1.办公桌1个1480元。

2.椅子1个1500元。

3.长沙发1个1200元。

二.总经理办公室。

1.办公桌1个680元2.三.经理办公室。

1.办公桌1个680元2.四.行政工作室。

1.办公桌2个1360元3.文件柜1个550元45.打印机1台5900元。

学校领导:

由于学校现有办公设备紧缺,不能适应当前工作需要。为了提高英语听力,现申请采购录音机一台,用于英语听力的播放,请批复。

教导处。

xxxx年xx月xx日。

在家办公报告范文范本篇五

县政府采购办:

我单位现有办公设备紧缺,不能适应当前工作需要。为了提高工作效率,现申请政府采购台式电脑一台,型号:联想扬天m2610,cpu:g1820,内存:4g,硬盘:500g,显示屏:20寸,参考价位:3799元;打印一体机一台,型号:金瓷1020,标配:打印复印扫描,参考价位:1699元。请批复。

xx县爱卫办。

20xx年xx月xx日。

在家办公报告范文范本篇六

一、规模弱小、oem居多、恶性竞争以及外资大量涌入,“中国办公文具市场亟需从一个制造大国向强国转型。”得力文具集团副总经理陈雪强表示。

本土品牌只有低端市场可守。

根据法兰克福展览(上海)有限公司与同济大学合作撰写的《中国文化办公用品市场调研报告》(以下简称“报告”),在对逾500家“中国市场集团性用户办公用品需求结构与采购行为模式”调研后发现,在传统的办公文具领域,仍然以本土办公用品品牌为主,排名前两位的是得力和齐心文具(),紧随其后的为晨光和真彩,后两者与前两名的差距仍较为明显,看似散乱的办公用品市场,在这个经济下行周期中,行业整合正在加速。

以调研显示的该领域市场占有第一名得力为例,据陈雪强介绍,得力文具20xx年营收已达32亿元,每年基本保持了20%左右的增长幅度,今年虽然受整体经济大环境不利的.影响,得力文具仍保持15%以上的增幅。目前,得力文具的海外销售收入也呈现快速增长势头,并且已经登陆欧美、日本及东南亚等市场。

不过,虽然本土品牌发展强劲,但在整个办公用品领域,仍旧固守低端市场。而在其他诸如办公设备、办公耗材、办公用纸及数码产品等高耗材领域,则基本是外资品牌一统天下。

本次调研活动的目标对象为企业用户及供应商,包括外资公司、上市公司及民营企业,如国家电网、中国石化、东方航空、德勤、汇丰银行、巴士夫、飞利浦、阿里巴巴及恒大地产等大企业。

就调查结果而言,有业内人士表示,中国本土办公用品企业应尽快做大做强,不只要站稳中低端市场,还应该通过转型向高端市场进军,否则在资金与实力充足的外资品牌不断下压下,本土品牌只会节节败退。

了解,渠道建设乏力,至今发展不温不火。因此,陈雪强表示,他并不看好外资办公用品企业在中国的发展。

建立核心竞争力。

目前,办公文具行业虽然规模庞大,但因为涉及品类太多,而且分散,再加上本土企业自身存在的诸多问题,诸如品牌意识不强,创新意识不够,研发能力弱,也导致对知识产权的尊重和保护不够。陈雪强也表示,国内文具企业大都缺乏品牌意识,仍停留在单纯的oem制造领域,这并不利于本土文具企业的发展壮大。

全球最大的打印机通用耗材制造商天威就面临这样的麻烦。天威控股有限公司董事长贺良梅表示,天威不仅面对本土企业的侵权难题,还面临外资企业的侵权麻烦。

贺良梅表示,日本爱普生在对天威提出6次专利无效申请被驳回后,仍在不断地提出类似申请。而本土企业的山寨、模仿、侵权更是让天威不得不专门成立一个打假工作组,每年耗资几百万元用于处理这些事件。

据介绍,天威每年用于研发的预算都在五六千万元,而因为其他企业用侵权方式生产的产品价格相比天威要低,不仅把市场引入价格战,也让天威失去了一部分订单。贺良梅认为,希望这种状况能够很快得到改变,否则,如果外资品牌企业加大打击专利侵权官司的力度,这将对本土企业带来较大冲击,不利于本土通用耗材企业的健康发展。

据统计,目前国内文具生产企业近5000家,专业生产办公文具的企业约3000家,年销售额达1000万元以上的企业约为10%。传统劳动密集型办公及相关文具的制造仍然是国内文具企业发展的主流,原因就在于国内总体经济水平发展不均,大部分客户对品质要求概念模糊,同时仍然追求产品价格低廉,导致传统文具仍然有庞大的消费市场。

可见,国内文具在产业发展过程中存在的缺乏明确有序的规范、产品线单。

一、低价竞争、资源浪费严重等问题已经成为文具行业未来发展的阻碍。

陈雪强表示,目前国内有自己品牌的办公文具企业并不多,大部分仍以oem为主,本土办公用品企业只有加速品牌建设,才能推动行业进步,从而达到提升产品品质和制造能力的目的,形成集体效应后,本土办公文具企业才能获得整体发展。

乏这方面的实力,与之相对应的是,外资品牌百乐目前畅销的磨磨擦笔,仅研发就用了30年;此外,渠道建设更是oem企业难以跨越的门槛,因为经销商太分散,渠道整合太难;最后是成本控制力,随着当前原材料、人力等成本的不断高企,企业面临的成本压力也越来越大,再加上文具行业单价低、利润薄的自身特点,控制成本已成为企业发展的必须。

加强品牌宣传。

而对于未来可能存在的并购机会,陈雪强表示,得力不会采取并购发展的方式,而是会更加专注于研发、技术、渠道建设和品质管理,将生产制造更多地外包出去,从而减轻成本压力。

不过,天威却一直寻求并购机会,并且在近两年完成了多起收购。20xx年,天威收购了世界著名感光鼓制造商德国aeg光电成像技术有限公司旗下公司——上海阿格感光材料有限公司(aps)。去年,天威又收购了珠海大田力子数码制作有限公司,并将其更名为珠海天美数码科技有限公司。

贺良梅还表示,天威一直在留意国内外可能的并购机会,不过目前尚未有更多的细节可以披露。

对于未来发展面临的问题,除了整合资源,拓展渠道也被认为是“求生”最重要的方略。此次报告也显示,接近九成的集团型企业用户具有不超过三家的稳定的办公用品供应商,而这些产品的采购渠道则以合约采购和实体店采购为绝对主流供应渠道,虽然电子商务发展不断壮大,但目前只是传统采购渠道的一种辅助补充手段。

陈雪强也表示,因为办公文具单位货值低、物流成本高,虽然得力也已与亚马逊、京东商城、当当网及淘宝网等展开合作,但传统渠道仍是得力的主要销售渠道。目前,得力每年投入渠道的费用达到几个亿。

业内人士表示,中国文具产业大多是民营经济或者合资企业,在规模和专业化程度上都有欠缺,因此,通过制定行业规范,构建网式联合体,不仅可以保护知识产权、避免恶性竞争,还能通过合理分工、利益搭配来构建文具行业旗舰式发展。

而报告显示,于各大办公用品及文具品牌在中国的渠道建设情况及在终端消费心目中的品牌形象,渠道和品牌形象正相关十分明显。本次报告是国内首次通过专业的调研手段核实中国文化办公市场发展状况,并为行业提供一手的参考资讯。

在家办公报告范文范本篇七

县政府:

我局成立于20xx年1月,隶属县住建局,为科级事业单位,内设保障性住房管理办公室、房产管理股、物业管理股和人秘股4个股室,现有职工20人,主要负责全县房屋管理有关政策的贯彻落实、各类保障性住房的建设和管理、房地产市场、房屋产权确认和物业公司的监管及有关政策的组织实施。

自成立以来,单位一直没有固定的办公场所,长期依靠租赁解决办公问题,最先租用县信用联社3楼办公用房10间,后因县信用联社重新装修,加之业务量日益增加,现租赁县检察院4楼办公用房15间作为临时办公地点。特别是近几年,随着保障性住房建设任务的逐年增加,房地产市场价格调控政策的实施,保障房建设、分配、入住,房地产市场管理、房屋确权和他项权登记办理等工作量越来越大,仅靠现租赁县检察院的15间房屋已无法确保正常工作运转,严重影响办公效率和工作质量。

为了确保我县房产管理各项业务工作高效率、高质量、高标准完成,开创全县房产管理事业新局面,现恳请县政府予以研究解决办公场所问题。

二一二年九月十九日。

在家办公报告范文范本篇八

各位。

领导。

同事们:

大家好!

回顾这一年来的工作,在局。

领导。

的正确。

领导。

下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照局办公室工作要求,较好地完成了。

领导。

交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、

思想。

情况汇报如下:

我被借调卫生局工作已近两年,在这两年里有喜乐,也有哀愁,但更多的是对。

领导。

和同事心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习、思考、提高,自己的。

思想。

素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的。

思想。

尽职尽责努力工作。首先是认真对待本职工作和。

领导。

交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全局工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让。

领导。

布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从。

领导。

安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,基本上没有耽误过任何。

领导。

交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重。

领导。

团结同事平等相处以诚待人不趋炎附势正确处理好与。

领导。

同事相处的尺与度的关系。

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的。

精神。

三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;这些我将在今后的工作中努力学习,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,出现了一些问题,给。

领导。

添了不少麻烦,最后在。

领导。

的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

在家办公报告范文范本篇九

下,通过勘察、设计、监理、施工、质监和建设单位各方人员的共同努力下,经过一年多紧张的施工建设,已按设计要求全部完成建设任务。新建工程已于2009年8月10日通过验收。现就工程有关情况总结如下:。

一、工程建设程序管理情况。

1、合同委托庆阳市建筑设计院进行勘察,合同委托中标单位庆阳市建筑设计进行设计,合同委托中标单位庆阳市恒力工程监理有限公司进行监理,合同委托甘肃省庆阳市设备安装有限责任公司施工。

2、合水县建设局于2008年6月29日批准该工程设计方案,并下发工程建设许可证,编号为***107号。

二、工程基本情况。

本工程位于合水县蒿咀铺乡街道旁,该工程建设经庆市发改(2008)286号文件批准,新建砖混结构双面三层办公楼一幢,占地总面积为7.5亩,总建筑面积1969.7平方米。其中:业务楼主体建筑面积1426.17平方米,并配套相关附属用房及欧式构件工程543.53平方米。

三、建设管理机构情况。

1、建设单位成立了以党支部书记为组长,副场长李守文为副组长,贾德毅、徐拴成、李建群为成员的工程建设领导小组,由会计贾德毅管理业务办公楼帐务,由徐拴成办理办公楼相关业务及资料的整理工作,李建群在现场施工管理。

2、建设单位为保证该工程的顺利进行,本着质量第一、安全第一和厉行节俭的原则,明确了业务楼工程管理的相关规定,其中包括廉政、质量、安全、资金使用及现场施工管理保证措施。

3、施工单位实行项目经理和主要技术人员负责制,各类人员职责明确,规章制度健全,工地管理有序,工程秩序良好。

四、对工程设计、监理、施工单位的评价。

设计单位能参加地基验槽;参加基础及有关重要部位工程质量验收;参加工程竣工验收;签发设计修改变更,技术洽商通知;参加有关工程质量问题的处理情况;完成合同所约定的内容;出具设计单位工程质量检查报告。监理单位项目监理机构的人员资格、配备及到位符合要求;监理规划、监理实施细则按规定编制、审批;对材料、构配件、设备投入使用或安装前进行审查;实施见证取样制度;对重点部位、关键工序实施旁站监理,确保质量;签发质量问题通知单,并复查质量问题整改结果;组织工序、部位的质量验收,参与单位工程质量的验收;收集整理完成的监理资料;完成合同所约定的内容;出具监理单位工程质量评估报告。

施工单位项目经理部管理人员的资格、配备到位,主要专业工种操作上岗资格、配备及到位符合要求;施工组织设计或施工方案有审批并执行;施工现场配置施工操作技术规程及国家有关规范、标准;按工程技术标准及施工图文件实施;工序、部位、单位工程质量的检验评定符合要求;及时整改质量问题和质量事故的处理;收集、整理完整的质保资料;完成合同所约定的内容;出具施工单位工程质量自评报告。

五、工程造价管理情况。

1、本工程实行公开招标,共有3家具有国家资质的施工企业。

投标,招投标工作由庆阳市建设工程承发包交易中心组织实施。2008年6月18日开标,经评标小组评审,并经庆阳市恒监工程建设咨询有限公司预审后报庆阳市招标办审查批准,确定庆阳市设备安装有限公司为中标单位,中标价为122.567万元。

2、本工程合同价122.567万元,加上设计变更增减账,竣工验收合格后,扣除保修金,由建设单位与施工单位一次结清。

六、质量管理情况。

1、本工程由合水县建筑工程质量监督站进行质量监督。

2、本工程于2008年8月18日召开技术交底会,建设、设计、监理和施工单位的专业技术人员参加。

3、工程所用主要建筑材料、各种构配件及设备均有合格证,按规范要求进行各种检测试验,其检测报告结果均合格。其中用于承重结构的混凝土试件、砂浆试块进行了见证取样检测,检测数量符合要求。

4、本工程未发生任何质量事故和其他事故,基础、主体、屋面施工质量均符合规范及设计要求。

七、安全文明施工及建设工期管理情况。

1、本工程安全文明施工管理情况:施工单位做到现场挂出安全文明施工细则及施工警告语牌子,并派专人负责文明施工管理。

2、建设工期管理情况:工程计划于2008年6月20日开工,计划竣工时间为2009年9月1日,由于建设单位施工方案的变更,实际开工日期为2008年6月20日,工程于2009年8月10日竣工。

八、竣工验收结论。

本工程于2009年8月10日进行正式竣工验收,经设计、监理、施工、建设单位及使用管理单位有关人员共同验收,认为该工程建设基本符合设计及规范要求,但局部地方仍存在问题需整改,经整改后通过验收。

九、工程档案管理情况。

施工过程中,施工单位按《建筑工程资料管理规程》,设专人对施工过程的全部资料进行记录、收集和整理,建设单位密切配合。随着工程的进展,双方共同对资料进行检查、核对和确认。目前,施工资料较齐全,竣工资料也已通过质量监督部门的检查。

在家办公报告范文范本篇十

还好,疫情期间,我家里有爸爸妈妈,也有爷爷奶奶,不然爸爸被医院调去救助病人,那我在家可没人管了!

我的妈妈是一名编辑,平日里的工作虽然在办公室工作,但其实在互联网上沟通好就可以独立在家完成。到了这疫情期间,妈妈已经彻底开始在家办公了。也因为妈妈开始在家办公,我们家好像只剩下我和爷爷奶奶了,爸爸是去了医院,而妈妈像是去了一个外太空,虽然肉身在书房里,可是声音和消息则真像是外太空传回来似的,需要克服时间和空间的阻碍。

“妈妈,出来吃饭啦!”爷爷奶奶已经做好午饭端上桌了,我负责去书房门口敲门叫妈妈出来吃饭,可是我这一句话至少重复了三遍,里面才传来一个像是妈妈的声音说:“你们先吃吧,不用等我吃了,我还要忙一会儿。”我知道这声音虽然不像是妈妈的声音,但其实就是妈妈的声音,只是因为这已经是妈妈第x顿没有跟我们一起吃饭了,让我怀疑里面的妈妈已经被外星人给替代了。

等我们吃完午饭准备睡午觉了,妈妈才会慢悠悠地摇动她的手臂,从书房里出来,去厨房自己热一点饭菜吃。我每次都想去跟妈妈说两句什么,最后都被妈妈手机拿着的电话所突然想起的铃声给打断掉。

到了下午,闲着没事儿的奶奶会为我们全家制作甜品,而这时也是我有机会直接敲门进书房跟妈妈交流的机会。“妈妈,奶奶做好了甜品,我给你送进来啦!”我在书房门口这么喊一声,算是给妈妈敲门,我打开门把甜品端到妈妈的`书桌前,妈妈抬头对我笑嘻嘻地说一声:“谢谢我亲爱的宝贝,帮妈妈谢谢奶奶哦!”妈妈就又投入到了她的工作中去了,至于甜品最后是妈妈几点吃掉的,这我就完全不知道了,只知道到了吃晚饭的时候,妈妈又会说上一句:“妈,爸,你们带宝宝吃吧!我现在还饱着呢!我继续工作啦!”算是一天饮食的结束。

在家办公报告范文范本篇十一

一、我保证在家在家长的监督下自觉到点午睡,确保自己有好的午睡质量。

二、我保证能在2:20以后到校,在学校规定的到校时间之前不会早到校,也不会以任何理由要求家长批准自己早离开家门。

三、上学路上要走人行道,不在马路上打闹、游戏。不到一切有危险的地方洗澡、游戏等。

四、2:20学校开大门后,自觉排队进教室,不外处逗留,在教室里安心学习。

五、如自己不按规定,提前到校,出任何问题与学校无关。

保证人:

家长:

时间:在家午睡同学保证书。

一、我保证在家在家长的监督下自觉到点午睡,确保自己有好的午睡质量。

二、我保证能在2:20以后到校,在学校规定的到校时间之前不会早到校,也不会以任何理由要求家长批准自己早离开家门。

三、上学路上要走人行道,不在马路上打闹、游戏。不到一切有危险的地方洗澡、游戏等。

四、2:20学校开大门后,自觉排队进教室,不外处逗留,在教室里安心学习。

五、如自己不按规定,提前到校,出任何问题与学校无关。

保证人:

家长:

时间:

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