2023年大专面试电子商务范文简历(大全8篇)

观察是发现细节、捕捉信息的重要方式。总结的写作过程中应该注意哪些问题，怎样提高写作效率？通过阅读这些总结范文，我们可以了解不同人的总结方式和表达风格，从而拓宽自己的思路。

大专面试电子商务范文简历篇一

婚姻状况：未婚籍贯：

身高：保密体重：保密。

专业：工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：

求职意向。

行业/职位：电子商务/采购/贸易网络运营师期望月薪：面议工作性质：全职。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

大专面试电子商务范文简历篇二

财务管理是高校管理的重要组成部分，高校的正常运转离不开财务工作的保障和支撑（孙喜元，）。高校财务工作是高等学校办学的重要保证，特别是近年来高校经费总量快速增长的情况下，财务工作更新凸显出不可或缺的重要地位。旧会计制度是指我国财政部于3月31日颁布的《高等学校会计制度（试行）》。旧的《高等学校会计制度》对规范高校财务管理，服务高校预算管理等方面发挥了积极的作用。近年来随着我国高等教育体制改革的不断发展，对高校的预算管理和资产管理等方面提出了更高的要求，对高校的财务管理更是产生了重要的影响。以前发布的《高等学校会计制度》已滞后于高校改革发展的需要。新的《高等学校会计制度》（财会[]30号）（以下简称“新制度”），自1月1日起施行。高校新会计制度的推行，规范了高校会计秩序，对高校加强财务管理是机遇，也是挑战。这在我国高校会计发展史上具有重要意义。

二、新制度的几大变革。

(一)新制度对固定资产的管理和核算进行了修订。

旧制度对高校固定资产不计提折旧，固定资产在账面上始终以购入时的价值反映，其在使用过程中的价值损耗得不到体现，导致会计信息失真。新制度将权责发生制引入到固定资产核算，高校可根据资产的类别采用年限平均法和工作量法计提折旧，新增“累计折旧”、和“非流动资产基金”科目进行核算，能够准确反映资产的真实价值，提高了财务报告的信息质量。

(二)新制度对国库集中支付进行了完善。

从收入、支出到结余结转都按基本与项目进行了科目上的调整，新增加了“财政补助结转—基本支出结转”、“财政补助结余”、“非财政补助结转”、“非财政补助结余—事业结余”等4个净资产科目，对“零余额帐户用款额度、”“财政应返还额度”、“财政补助收入”、“教育事业支出”等5大支出科目设置有基本支出、项目支出明细科目，同时又按财政补助支出、其他资金支出、非财政专项资金支出进行明细核算。这一系列科目设置凸显出财政性资金与非财政性资金分流核算，专项资金专款专用的核心思想。

(三)新制度下高校的筹资方式有所变化。

以前高校经费来源以国家的财政拨款和学生缴费为主，新制度的推行既有利于高校拓宽融资渠道，也有利于民间资本进入高校。

(四)新制度保证了会计信息完整性。

新制度规定，为了增强会计信息完整性，要求将基建会计纳入“大账”，高校按照基建会计核算规定单独建账、单独核算，同时将基建账数据按月并入事业会计“大账”。但高校普遍存在基建账核算不规范。同时高校在编制财务报表时，要将校内独立核算单位的会计信息纳入学校财务报表。这样实现了一个会计主体的目标，保障会计信息完整性。

三、针对新制度变革的应对策略。

(一)全面清查固定资产。

高校固定资产是高校总资产的重要组成部分。如何管好、用好各类资产，是资产管理部门的重要职责。学校应以新制度实施为契机，对原有固定资产进行一次全面的清理。由于高等学校固定资产所占比重较大（一般占总资产的60-80%），涉及各个部门，工作量大，需要资产管理部门和财务部门根据资产类别重新进行梳理，对所有资产进行全面清查，并建立相关信息系统，提升学校资产管理工作的信息化建设水平。

(二)加强国库集中支付系统管理。

国库集中支付系统从预算到决算要建立一套完整的体系，包括预算审核、资金支付、监督管理。财务预算是高校对资金运用的统筹安排，注重财务预算有利于有利于在高校财务管理中规避风险。财务预算又分为校内预算和财政预算，校内预算注重校内各部门及专项之间的资金分配，以财政预算为基石，在保证基本工资及学校基本运作的基础上，提高资金的利用率。财政预算是上级财政部门分配给各高校的资金，高校必须严格按照批复预算确定的科目、项目、金额执行，全部指标细化到功能分类科目的项级，经济分类科目的款级，严禁擅自调整或窜用、混用科目和预算项目。

(三)完善会计科目及预算项目设置。

科学合理的会计科目及预算项目能为高校财务管理、成本核算、校院两级管理改革等提供充分的决策依据。目前一些高校部分会计科目和预算项目设置不合理，有必要对会计科目及预算项目设置进行完善。

(四)优化财务人员结构。

提高高校财务人员的业务素质是应对新制度实施的关键。新制度对财务人员提出了更高的要求。高校要重视优化财务人员结构，提升财务人员专业能力和职业素质，以保证新制度的顺利实施。首先，在专业知识结构方面，高校对财务人员应有严格要求，同时要加强对财务人员的教育培训，开展定期的轮岗学习，提高财务人员的专业能力。其次，在年龄结构方面，学校应重视招聘年轻财务人才，给财务工作注入新的血液。第三，在学历结构方面，不仅要重视高学历人才的聘用，还要重视对具有实际工作经验人才的聘用。

参考文献:。

[1]孙喜元.大学财务管理工作探析[j].经济,2017,(1):82。

[3]曾华婷.高校新会计制度执行中存在的问题与对策分析[j].现代经济信息,,(16):196.

大专面试电子商务范文简历篇三

民族：汉族。

毕业学校：武汉商业服务学院。

户籍：湖北武汉。

工作年限：应届生。

现所在地：湖北武汉。

希望地区：湖北武汉江苏江苏浙江浙江。

希望岗位：电子商务/客户服务/咨询/电子商务师。

最快到岗：随时到岗。

教育/培训。

-09~-06中南财经政法大学工商企业管理本科。

主修课程。

自我评价。

1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流；

2、有一定的销售工作经验（在校期间做过雅芳产品的直销）；

3、对电子商务、网络营销非常感兴趣，并能掌握电子商务及网络发展的各种理念。

4、熟悉网络、网络营销和办公软件。

5、学习能力强，能承受工作压力，上进心强。

6、环境适应能力强，具备良好的.抗压性和处理问题的应变性；

7、服务意识强，做事认真塌实。

大专面试电子商务范文简历篇四

居住地：成都。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年9个月]。

公司：xx有限公司。

职位：网站规划设计师。

最高学历。

学历：本科。

学校：成都电子科技大学。

自我评价。

本人属于实干型的职员。有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

目标地点：成都。

期望月薪：面议/月。

目标职能：网站规划设计师。

工作经验。

/12—/9：xx有限公司[1年9个月]。

网络部网站规划设计师。

1.负责公司网站的页面设计及美观优化，负责网站各类专题模板的设计及制作。

2.负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计，负责网站产品的美工设计，对交互体验有较为深入的了解。

3.对页面进行持续的优化，不断提升访问者的用户体验，编写可复用的用户界面组件。

/8—2013/11：xx有限公司[1年3个月]。

网络部网站规划设计师。

1.企业宣传册、员工培训策划及原型设计，收集整理网站运营数据、用户反馈和建议，进行网站优化及修改。

2.负责网站、客户端的运营、策划、组织和维护，负责制作原型图，熟练使用原型图软件设计。

3.负责网站的规划设计、架构搭建、建设及日常维护与更新，制定网站推广网站运营规划，及网站品牌推广规划。

教育经历。

2008/9—2012/6成都电子科技大学计算机网络本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

更多。

大专面试电子商务范文简历篇五

求职者在编写个人简历时一定要为面试打好基础，一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。

性别：女。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：未婚专业名称：电子商务。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：浙江旅游职业学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望从事职业：文职类期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区漳平市长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：浙江旅游职业学院(20xx年9月-20xx年6月)。

所在地：证书：全国计算机二级。

培训经历：

公司名称：小博士辅教中心(20xx年9月-20xx年6月)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：

职位名称：补习老师。

工作描述：主要针对小学生的功课进行辅导。

公司名称：龙岩网(20xx年8月-20xx年8月)。

所属行业：媒体·出版·影视制作公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：客服。

工作描述：每日公众号更新，处理客户的投诉，负责公司产品后台端相关文档的编写。

自我评价：本人性格开朗，乐于接受挑战，虚心与人交流，与人相处融洽，能迅速适应各种环境，有较强的责任心个集体荣誉感。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

有些求职者在编写个人简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的个人简历很有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文个人简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在个人简历中发现这种低级错误一定会将求职者的个人简历扔进垃圾桶。

在个人简历中除了个人简历的内容排版也占很重要的比重，但是很多求职都不太重视个人简历的排版，认为只要个人简历内容吸引招聘官就可以了，于是在网络上找一些个人简历的统一排版，导致个人简历的排版格式化。但是求职者要知道“中规中矩”的个人简历缺少市场竞争能力，招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的个人简历，早就审美疲劳。可能看到这中排版的个人简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者个人简历的内容有多吸引人也于事无补了。

大专面试电子商务范文简历篇六

求职者在求职期间所投递出去的简历想要让用人单位信任并认可必须要懂得取长补短。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：电子商务。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：湖北荆州沙市大学毕业时间：年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：155cm体重：54公斤。

求职意向。

期望工作地区：永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：湖北荆州沙市大学(9月-2006年7月)。

所在地：湖北荆州沙市证书：

学校名称：湖北荆州沙市大学(209月-2006年7月)。

所在地：湖北荆州沙市证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建省经贸发展有限公司泉州办事处(10月-12月)。

所属行业：家电业公司性质：国有企业。

公司规模：50～200人工作地点：泉州。

职位名称：会计。

自我评价。

自我评价：性格比较内敛，勤学，遇到不懂的事，总要弄明白，喜欢一就是一，二就是二，不喜欢对事情的态度暧昧不明，对工作认真负责，属于埋头苦干的'类型，务实，不喜浮夸。(已婚未育，今年有要孩子的打算，有这方面要求的勿扰，谢谢!)。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：提高简历通过率先了解不能通过的原因。

什么样的个人简历更容易被录取呢?让我们先来了解一下有哪些个人简历不能通过，在编写简历的时候一定要避免掉。

一，为明确求职意向的个人简历。

求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。

二，工作经验与申请职位不符合。

有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。

三，个人简历形象不好。

个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。

四，简历投递的时机。

个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。

大专面试电子商务范文简历篇七

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年6个月]。

公司：xx互联网有限公司。

职位：视觉设计师。

最高学历。

学校：广东白云学院。

自我评价。

专业素质基础扎实、性格开朗善于沟通、善于学习尝试新事物并能够承受较大工作压力。多年工作经验，担任平面设计、网站设计、apps设计工作，本人接受过正规的美术教育，具有良好的美术功底及艺术素养，能够根据公司和客户的'要求完成设计制作，熟练掌握photoshop、illustrator，能够高效率地完成工作。具备丰富的工作经验，认真踏实负责，做事有计划，有团队合作精神，力争在最短时间内将工作任务达成。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机硬件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：美工组主管。

工作经验。

2012/9—至今：xx互联网有限公司[1年6个月]。

视觉设计部视觉设计师。

1、星座频道页面风格设定以及内页制作;。

2、健康频道页面制作。注重细节和风格的统一性;。

3、商城专题页面视觉设计;。

4、和不同行业的商家沟通设计。

/8—2012/8：xx新能源有限公司[1年]。

所属行业：新能源。

国际市场部艺术设计。

1、负责公司日常宣传、策划设计制作;。

2、产品海报设计;。

3、广告平面设计、制作及其它图文处理;。

4、企业宣传资料的设计、制作与创新;。

5、所参加展会的策划及设计;。

6、公司在国际市场投放广告的策划及设计;。

7、协助其他部门人员顺利完成对设计及美学方面的工作;。

8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等;。

9、公司网站后台周期性的修改和维护，对公司所有的宣传广告全程负责一直到完成阶段;。

10、与印刷厂沟通印刷工艺、并确保印务的有效执行。

/7—2011/7：xx服务有限公司[1年]。

所属行业：生活服务。

营销部美工组陈列设计。

1、负责店内、户外、媒体广告等创意设计工作;。

2、负责各楼层广告、布旗、陈列等设置安装;。

3、负责对店内及各入驻商家的主题推广促销活动的相关广告设计;。

4、负责对报刊媒体刊发广告样稿的设计;。

5、负责分类管理设计相关的素材资料及工具(电子文件、光盘、画册资料等);。

6、完成领导交办的其他工作。

教育经历。

证书。

2007/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

大专面试电子商务范文简历篇八

摘要：随着信息化技术手段的不断进步，信息网络技术在社会各个领域的广泛应用的同时也取得了优异的效果，尤其是近年来信息技术在商业活动中的充分应用，使得电子商务得以实现并得以快速发展，同时由于电子商务的出现，使得传统的市场营销方式及观念也发生了巨大的改变，这也为市场营销模式的转变奠定了良好的基础，丰富了企业的营销方式，为促进企业的健康可持续发展发挥了巨大的推动作用。

关键词：电子商务;市场营销;理念;改革。

引言。

随着网络信息科技手段的不断发展及进步，网络信息技术在社会各个领域的渗透也越来越普遍，尤其是互联网技术在商业领域的应用，不仅改变了原有的传统商业模式，提升了商业运作的效率，还实现了商业活动的随时及随地性，为商业活动的进行创造了更为便捷的条件，节约了大量的不必要人力、物力及财力资源的浪费，为实现商业领域的健康可持续发展发挥了关键作用。

1.1诚信度更高。

在当前的电子商务大背景下，商家最好的营销手段，不是加大广告投入，使自己的产品能长时间处于网页首页，从而为人所知，也不是想方设法的提升自己产品的知名度，而是通过和消费者之间建立一种相互信任的关系，即提升诚信度来赢得消费者的好评，从而实现最佳的营销方式，而此种市场营销不需要工作人员到现场去进行，而只需要通过网络平台就可进行，商家和消费者之间建立的相互信任，不仅能赢得消费者认可，同时这也能促进商家感受到只有通过诚信才能获得更大的经济效益，从而实现两者间的良性循环。

由此可知，电子商务背景下，诚信度的提升是市场营销的一个重要理念[1]。

1.2营销的个体化倾向。

以往传统的市场营销模式，都是采用一对多的服务模式，即企业针对多个消费者及消费群体，企业在制造产品及销售产品及服务时，只需要通过市场调研，研究大部分消费者的喜好即可实现其市场营销，而随着人们网生物质生活水平的提高看，部分消费者对产品及服务质量的需求也越来越高，有些消费者甚至提出了对产品的与众不同的要求，国内最大电商淘宝，就充分实现了营销的个体化，采用一对一的营销及服务模式，实现对消费者需求的满足。

因而，商家要想实现经济效益的最大化，转变营销理念十分必要，尤其是当前个体消费盛行的时代，消费者更加注重个性，商家在进行营销时一定要注意在理念上的变化。

1.3注重服务质量的提升。

电子商务背景下，消费者通过网络平台，其消费成本得以极大降低的同时，其消费选择也更加多样，加之人们物质生活水平的提升，人们对产品及服务质量的要求更加强烈，因此，商家为了实现高效市场营销，提高产品质量、保持一定价格，在当前激烈的竞争环境下显得尤为必要。

然而随着市场经济体制的不断完善与规范，企业在产品的质量及价格方面都不存在较大差异，如何让自己的产品从海量产品中脱颖而出，对于提升商家竞争力来说是一个重要课题。

当前商家常常采取提升服务质量的方式来提升产品竞争力，如在产品的售后服务及物流公司的选择上，商家对物流公司的青睐，很大程度上会影响消费者对产品的态度，如若该商家关联的物流公司在产品的送货中总是出现拖拉的情况，这会极大的影响消费者心理感受。

因而企业在对产品进行市场营销时，一定要注重把提升服务水平的理念放在首位[2]。

2.1确立电销理念。

要想实现市场营销模式的转变，就必须在思想认识方面转变以往营销理念，确立在电子商务基础上的市场营销理念，即电销模式。

首先企业要让全体员工建立起电销理念，在实际营销过程中，更注重对网络平台营销的学习、了解及应用，与消费者建立直接关系，避免过多的中间环节，及由此导致的各种不必要的浪费。

同时企业也要加大网络营销投入力度，为企业创造良好的电销条件及氛围;其次企业要加强对员工电销知识及理念的教育培训，使电销理念深入到每个员工心中，将电销形式充分运用到企业产品及服务营销的方方面面，从而在整个企业内部确立电销的理念。

如国内最大电商淘宝，在对员工的电销理念宣传、推广及实践中效果就非常好。

2.2加大对消费者的了解。

据一项统计数据显示，我国网民数量已超过6亿，这项数据的背后显示，通过网络平台进行市场营销将具有极大的营销潜力，网络是一个能够实现商家及消费者双向沟通及双向选择的巨大平台，消费者即是网民也是消费者，商家即是网民也是产品及服务提供方，大家同时作为网民具有一定的共同特点，因此，商家在网络平台进行市场营销时就要抓住这个特点，经常开展网络市场调研，加强与消费者的深入沟通，了解其需求特点，提供能充分满足消费者个性化要求的产品，同时运用适当营销手段，给产品造势，形成一股潮流，依据消费者的从众心理，就可以实现良好的营销作用。

此外，由于消费者对网络产品存在易遗忘的情况，因此商家要经常开展网络推广活动，以强化产品在消费者中的知名度。

如淘宝就经常开展网络市场调研，深入了解消费者需求，并为消费者量身定做相应产品及服务，并取得了显著成果，创造了巨大经济效益[3]。

2.3加强电销人才队伍建设。

人才是第一生产力，同样在市场营销中，人才素质高低对市场营销的效果有着重要的决定作用，在当前电子商务背景下，如何培养符合当前电销特点及环境的人才成为最重要的任务。

因此作为培养基地的高校以及人才实践基地的企业，应有效联合起来，根据电销性质及需求，在电子商务及市场营销等人才培养中，要注重其信息技术能力的培养的同时，还要加强其通过网络进行贸易的实践能力培养，建设一支信息化水平高、贸易实务能力强及电销素养高的综合型人才队伍。

当前很多高校在培养电子商务及市场营销专业学生时，不仅注重其专业知识的学习，还强调了其一定的计算机技术水平，当前也有很大一部分企业也更加关注员工在运用信息技术实现电销的能力培养。

通过对人才队伍的建设，极大的提高了市场营销效率[4]。

如我国著名电器商海尔集团，其在当前电子商务背景下就采取了一种与众不同的营销方式，山东的李先生是一位艺术家，其在选择冰箱时发现没有一款符合他的要求，后来他在网上看到海尔公司有个“网上订制”功能，因此其就向海尔有关部门提出按自己要求来设计和制造冰箱的要求，海尔公司收到要求后，立刻回复其在规定的时间内对货物进行验收，李先生在收到按照自己要求生产的冰箱后非常高兴，该冰箱在以后的使用过程中，也性能优异。

此过程中，海尔集团首先通过网络平台实现其产品的市场营销，通过对员工电销理念的建立，提升员工专业素养，在网络上建立独特新颖具有很强吸引力的网络购买界面，并在充分进行网络调研的基础上，开创性的推出个性化服务，即“用户定制”模式的推出，在为大众提供高质量产品的同时，也实现了消费者的个性化需求，同时在产品的整个制造及发货过程中，海尔集团相关部门都严格按照李先生的要求来设计和制造冰箱，两者间建立了信任关系，实现了买卖双方的诚信交易。

冰箱送货到家后，海尔集团又启动其完善的售后服务，确保消费者在使用过程中的安全及高效，对于冰箱出现的技术等故障，及时予以排查及处理，获得了李先生的广泛好评。

海尔集团在电器营销中取得的成就，离不开其对员工电销素质的培养，及自身企业信息化建设等。

4.结语。

由上可知，电子商务背景下，企业实现对市场营销理念的转变，对于提升市场营销效果，规范市场营销行为及推动企业未来健康可持续发展有着重要意义。

参考文献。

[1]许媛.简述电子商务条件下市场营销理念的革新[j].科技致富向导，，(14)：170.