大学生创业助力文案范文(优秀12篇)

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大学生创业助力文案篇一

又到一年毕业季，“就业难”成为许多大学生的切身感受。然而，在河北省霸州市，有这样5名大学毕业生，他们扎根基层当村官的同时，又通过自主创业经营起了农场，在田园里实现了自己的创业梦。

在霸州市经济技术开发区北头村村旁的一片绿色杨树林下，4座宽敞的白色猪舍格外显眼。记者见到佟震时，他正从猪舍里往外赶猪，“它们吃饱了，得出来溜达溜达。”这个养猪场目前有“北京黑猪”近100头。

佟震是中国环境管理干部学院的大学毕业生，2008年作为河北省第一批大学生村官到霸州市北头村担任村主任助理。上任不久，他帮助村里创办了种植专业合作社，陆续建成16个温室大棚，种植有机蔬菜。去年，他和附近几个村的4名大学生村官崔洋、刘洋、张蕊、赵亮共同成立了霸州市首家“大学生创业园”，经营起了这座生态养殖场。

“养殖场去年10月份创办，当时跟亲戚朋友借了不少钱，买了30多头纯种‘北京黑猪’，每头猪仔价格四五千元，目前这些能繁母猪已经长到250斤左右，每头猪能卖两三万元。”佟震抚摸着一头猪的.鼻子说，“不过现在不能卖，因为这些母猪有32头怀了孕，其中10头已经上了产床，这几天就要产仔，要靠着它们把养猪场发展壮大呢！”佟震抱起一头刚出生一天的小猪仔一边抚摸，一边对记者说：“到明年6月份，我们养猪场存栏量将达到500头，年出栏可达200头，很快就能回收成本见到效益。”

在距离养猪场约100米处，记者看到，还有一个20来亩的柴鸡养殖场。佟震告诉记者，“养鸡场里散养着近3000只柴鸡，如今已经有了效益，每天都能出售柴鸡蛋。”

佟震家在霸州市堂二里镇一街，离北头村五六十里路，虽然不算远，但由于村里工作和养殖场的工作多，他很少回家。另一位大学生村官张蕊，是个外表柔弱的女孩子，毕业于河北农业大学平面设计专业。如今，她不仅为合作社设计商标等，竟然还学会了为母猪接生的手艺，让当地村民都惊讶不已。

对于创业的艰辛，他们都没有多谈，但仅从这一点也可想而知。“我们想在农村干出自己的一番事业。”几名大学生村官接受记者采访时说，“无论在城市还是农村，哪里都有就业创业的舞台。不过，无论做什么工作，要成功都必须付出艰辛和努力。”

据了解，如今这几名村官创办的占地30亩的生态养殖场里，除了通过原生态方式养殖的猪和鸡之外，还养殖了鸵鸟和鹅，并为当地村民创造了20多个就业岗位。

大学生创业助力文案篇二

为积极引导大学生村官想创业、会创业，江苏省灌南县整合各方资源，开展培训、技术、资金等全程式创业服务，帮助大学生村官创成业、创好业。

项目推荐+技术支持。建立大学生村官创业项目库，供大学生村官选择，避免盲目性。成立由农业、畜牧、种养大户组成的'大学生村官创业顾问团，定期开展技术培训、观摩交流，为大学生村官创业提供免费指导和技术支持。目前，共举办培训班9期，组织参加实践培训12次。

资金注入+信贷支持。该县联合省委扶贫工作队设立100万元大学生村官创业扶持基金，补助大学生村官创办、领办、合办的带民致富项目。协调涉农部门、工商部门在信息、技术、税费减免等方面加大扶持力度。对接农村信用社、银行等金融机构，向大学生村官发放小额贴息贷款230万元。

选树典型+舆论支持。每年组织开展“十佳”大学生村官评选活动，选树10名创业典型进行表彰。目前，全县76名大学生村官采取个人领办、联办等方式兴办创业项目57个，项目总投入1100余万元。

大学生创业助力文案篇三

今年以来，江苏省东海县大力实施大学生村官创业领航行动，发放村官创业贷款280万，帮助他们成就创业梦想、实现人生价值。

东海县通过项目论证，为创业村官提供雄厚的.经济支撑，今年已发放大学生村官创业贷款270万元，贴息17.7万元，有效打破大学生村官创业的资金瓶颈。针对大学生村官“满激情零基础”的创业现实，举办4期syb创业培训，为67名大学生村官理清了创业思路；组织农牧业专家为村官提供初创项目论证，提高起步阶段的抗风险能力。编制《创业指导手册》，整合各部门优惠政策，提供对口专家信息及贷款、合作业务申办流程，帮助村官系统掌握政策信息，缩短创业周期；举办创业论3期，在信息碰撞中激发村官创业灵感，捕捉商机。

大学生创业助力文案篇四

江苏省委组织部近日会同省人事、农林、科技、扶贫、团省委等部门和省电信公司连续出台5个文件，为大学生村官创业农村提供政策支持和项目资助。

省农林、科技部门定期开设“三农”工作讲座、举办创业培训班、给予小额贷款支持，为大学生村官发展现代农业提供帮扶。市、县党委、政府在农业项目申报、新品种和新技术示范、推广基地选择、工商税收优惠等方面给予政策支持。各地还对大学生村官创办、领办、合办的.项目及时进行技术跟踪指导，优先为他们所在村选派农业专家，定点开展农业技术指导服务。

积极发挥大学生村官的知识优势和专业特长，通过举办科技创业培训，帮助科技成果转化，聘请大学生村官担任科技特派员、科技宣传员等，支持大学生村官创新创业。团省委筹集100万元用作创业基金。淮安市选派了170名大学生村官担任科技特派员和乡镇科技助理，积极参与农村科技服务活动。宿迁、扬州等市有近400名大学生村官接受科技培训。

各地设立专项创业奖励基金、优先发放贴息扶贫贷款，鼓励大学生村官通过创业带动贫困户脱贫致富。滨海、泗阳等县先后发放小额贷款600多万元、安排专项资金350万元支持大学生村官牵头实施脱贫项目，近千户贫困家庭从中受益。

各级团组织实施“青春燎原计划”，积极开展有利于大学生村官成长成才的活动，让他们通过参与团组织活动不断拓展自己的工作视野，提高自己的组织协调能力，更好地带领老百姓致富奔小康。9月启动的江苏省大学生村官信息服务工程，为大学生村官提供免费宽带网络，并开通村官网为提供政策公布和在线学习的平台，信息田园网实时提供全省农产品价格信息，特色产业、合作项目和经营策略等创业信息，有力地提升了大学生村官信息致富能力。

一系列政策推动，把大学生村官领上了创业之路，兴起了创业热潮。据不完全统计，去年到经济薄弱村任职的1011名大学生中，有533人通过领办、合伙、入股等形式创办各类实体368个，吸纳创业资金3547.3万元，提供就业岗位7244个。

大学生创业助力文案篇五

谁在助力中国大学生就业创业？8日，“中国企业助力大学生就业创业公益行--新芽计划”在清华大学启动。当天来自多个行业的高管就大学生职业化、职业生涯规划与学子们分享了心得。

石油行业需要较高的心理素质。

中国石油天然气集团人力资源专家耿昌顺。

“大学生就业遇到了挑战。前方的道路很坎坷，也很困难。首先，学子们应该对自己学的知识有信心。正如温总理常讲的一句话，在困难面前，信心比金钱还要重要。”耿昌顺说。

在谈到石油行业的人才需求时，耿昌顺表示：“石油行业是一个艰苦的行业，高技术行业。需要大学生有扎实的对口专业知识、熟练的外语能力、创新力。由于工作需要，在国外工作的时间较多，远离父母亲人，因此需要有较高的心理素质，吃苦耐劳的精神。”

找到一份工作一份适合自己的工作。

瑞萨科技高管宋女士。

“现在的学生越来越多，企业不愁招人。与我们一起招聘的同行表示，80后创新能力比较强，但是比较自我，这让企业很头疼的。大学毕业生想在就业大潮中胜出，首先应该有一个良好的心态，先找到一份工作。再就是找到一份适合自己的工作。”宋女士说。

“it行业并没有那么的酷，相对枯燥。软件编程非常累，每天的`倾诉对象就是电脑。我们在选人的时候比较注重踏实、朴实、务实三方面的素质。it行业的办公环境总的来说不错，软性方面没有那么宽松。不打卡的公司，如英美企业还有一些销售行业、高端的设计公司。”宋女士坦言。

加强行业调研喜欢与合适的辩证法。

百事食品（中国）有限公司北京工厂人力资源部金喜康。

“80后的心态，60后、70后在研究。作为80后，同样也应该研究70后、60后喜欢什么、关注什么。不论是选择创业或者就业，要知道这个行业的掌门人是谁，是一种什么心态，他们的期待是什么。如果没有研究过，如何能赢得他们！”金喜康说。

如何选择工作？金喜康说：“你喜欢的，合适的可能都是比较动态的。但相对来说你喜欢的是比较长久的。如果你喜欢这份工作，那对于合适来说就有了一个很高的可靠性。在这样的基础上你的心态自然而然就是积极的。你的老板看到你的积极也会喜形于色。如果你对这个行业不了解，你的理解和现实状况不一样，那么你的付出可能与收获相差很大。”

我的职业我做主担起选择的责任。

中国电工设备总公司人力资源部经理关麟凤。

择业是一个知己知彼的过程。首先，你要了解在一份职业中，我要满足哪些需要。任何一份职业都会给人提供不同的需要，例如获得养家糊口的收入，发挥出我们的天赋，特长。一个很好的社会地位，一个好的办公环境。

由于工作的需要，我们公司的员工需要经常出差，去第三世界。在招聘的时候一些毕业生听说第三世界，觉得不太安全就放弃了。但当问他择业最看重什么时？他说最看重成长。从这个例子可以看出，他的选择是矛盾的。其实，人在成长的过程中需要容忍一些东西，面对这些问题时，你没有选择接受，那成长从何而来呢？希望毕业生们在择业的过程中，认真思考你的职业价值观是什么，最看重什么。”关麟凤说。

“此外，同学们在选择一份职业时会期望一步到位。希望让家长满意、亲戚朋友、男女朋友都满意。而这样的工作几乎是不存在的。

从人的发展的角度来说，18岁到25或者30岁都是一个职业探索的过程。在这个过程中，不太可能说你第一份的工作就是你以后要走的职业方向。有些人可能很幸运，一下就找到了合适自己的职业。有些人可能在一个行业里从事了3至5年，乃至8年才发现这份职业可能不太适合他。即便是这样的情况出现也不是世界末日，其实探索的过程也是我们学习成长的个过程，要看我们用怎样一个心态去面对。”关麟凤说。

职场新人需要踏实的心态。

住友制药人力资源部总监张蓉。

“这两年，住友制药招聘主要面向的医、药专业的大学生。过去两年中，我们发现大学生在职业生涯规划的清晰化、对自身的强弱式分析、踏实的心态方面有待提升。今年，住友招聘了一个09级学生，这名学生科班出身，在专业知识及创新力上都相当的出色。公司给她进行了充分的新人培训，但在4个月的实习期满后并没有录用。作为天之骄子，她并没有融入整个团队，踏踏实时的走出第一步。在离职面谈时，双方进行了沟通。这名学生很积极的提出想要了解自己的不足，没有表现的很消极，这点让我们很欣喜。“张蓉说。

【资料链接】。

“新芽计划”是由北京市人力资源服务行业协会联合各省（自治区、直辖市）人力资源服务行业协会，在中国人才交流协会指导下发起。“新芽计划”立足职业规划、实习求职、职业化素质、心理辅导四大领域，助力中国青年发展，专业辅导中国大学生创业就业，提供长期有效的公益服务。

大学生创业助力文案篇六

近期万州区人力社保局相关人士称，按照全国和重庆市的统一部署，从11月20日至12月20日为期一个月，全国人力资源市场高校毕业生大学生就业服务周暨重庆市第四届大学生人才交流节活动在万州启动。未来一个月，万州将通过现场招聘、网络招聘、就业援助、见习、选派等5项活动，帮助毕业生就业。

6000多个岗位等你挑选

据悉，这次全国性的`高校毕业生就业服务活动，以“政策促就业，服务助成功”为主题，重点面向2012年高校毕业生，全重庆的目标是帮助10000人就业。

“今年高校毕业生就业服务周现场招聘会，万州在人力资源市场安排了2个专场!”万州区就业局相关负责人介绍，专场招聘活动分别安排在11月30日和12月7日这两天，现在已经有包括万州区重点企业在内的用人单位提供了招人计划，约有200多家生产性企业、大型商场、餐饮企业等为招揽大学生作准备，预计提供的岗位将达到6000多个。在网络招聘这方面，万州区人才交流中心相关人士称，他们将通过三峡人才网为高校毕业生提供就业服务，毕业生可通过求职简历注册、在线查询和面试预约等方式进行就业择业，用人单位也可通过网络筛选简历和现场面试相结合的方式招聘毕业生。

据了解，今年专业需求排名前十位的专业分别是：工商管理类、经济学类、计算机类、能源动力类、交通运输类。

8所高校提供见习基地

除了通过招聘活动就业外，万州还有8所高校毕业生就业见习基地可提供就业见习。据万州区人力交流中心相关人士介绍，万州在去年5家就业见习基地的基础上，又新建了三电集团、江东机械等3家就业见习基地，目的就是通过这些就业见习基地提供就业见习机会，帮助就业。目前，万州已经有300多名高校毕业生在这8家就业见习基地就业见习。

另外，暂未就业的高校毕业生大学生就业，还有重庆统一安排的一个就业渠道，那就是选派高校毕业生到乡镇基层工作，并将于近期启动2012年大学生选派工作，预计将选派3400名高校毕业生，到乡镇基层工作，有意的毕业生可作好相应的考试准备。

万州区人才交流中心相关人士还介绍，在近期，万州还将按照统一活动安排，开展高校毕业生定向就业培训，帮助高校毕业生参加培训后实现就业，具体的时间以及培训方式将在近期公布。

大学生创业助力文案篇七

淳安工商分局为推动大学生村官创业，主动对接政府部门，把支持大学生创业作为培养实体主体经济发展的.特色抓手，帮助出谋划策，出台实质性措施，助力大学生村官“轻松”创业。

开设创业“风险池”基金。联合银行、团委制定出台《淳安县青年创业小额贷款“风险池”基金实施方案》，救助大学生创业资金短缺问题，创业单个授信额度在10万元，授信期限一年，已发放基金79万余元。

成立大学生创业导师团。从农业、林业等部门挑选10位相关专业技术人员担任创业创业导师团导师，近距离组团式为大学生村官自主创业提供技术咨询和政策法律法规支撑，解决大学生首次创业中的技能问题。

敲定自主创业项目。结合传统产业，重点围绕淳安优势资源，引导大学生挖掘茶叶、毛竹、中药材、水果农林资源，开展农副产品精深加工、农业休闲观光、农事采摘体验以及发展农家客栈、青年旅社、骑行旅游等特色项目，已有32个创业项目得到落实。

提供优质审批服务。大力推进行政审批制度改革，基本完成“两集中两到位”工作，推行并联审批多证联办，使营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章刻制备案、统计登记证、开户许可证等证件联办。同时严格落实停收禁收各项工商行政管理规费的相关规定，全面实行办理工商事务零收费。

大学生创业助力文案篇八

荣昌县以创立大学生“村官”创业示范园为抓手,积极为大学生在农村创业搭舞台、配高参，变就业压力为创业助力，充分发挥大学生的所学所长和‘初生牛犊’的冲劲，带领当地农民科学致富。

明确入驻创业园条件。要求主要创办人原则上是返乡未就业的农村大学生青年和“三支一扶”志愿者等有创业意向的在校大学生。二是出台一系列优惠政策，对大学生“村官”在农村实施具有发展潜力和市场价值的创业项目给予相关政策扶持和奖励。三是广泛宣传发动，利用网络、电视、报刊以及大学生“村官”网等积极营造大学生“村官”入园创业的浓厚氛围。

成立大学生“村官”创业示范园项目领导小组和管理委员会，并建立大学生“村官”创业示范园管理办法，保障园区的科学发展。二是成立了由西南大学荣昌校区商贸系党总支书记任组长的'大学生“村官”创业指导咨询机构，为大学生创业者提供个性化的咨询和技术服务，有力保障大学生“村官”创业的信心。

建立“4+1+1”联系帮带制度，“4”即一名街道党工委班子成员、一名管理办公的负责人、一名村“两委”负责人、一名创业指导咨询机构工作人员；“1”即一名具有发展经验的企业老板；“1”即一名大学生“村官”创业者，他们共同形成一个帮扶网络，为创业大学生解决工作和生活中的实际困难，帮助创业大学生收集市场信息，提供创业项目推荐和技术咨询服务。如当地“蔬菜大王”尹光彬与创业园的柴廷友形成了帮扶对子，共同投资30万兴办的蔬菜大棚，种植面积已达40亩，大棚9个，今年上半年种植收入10万元左右，带动了12户农户创业致富。二是建立硬件设施建设投入制度，确保大学生“村官”创业示范园基础设施建设投入。如昌州街道投资100万元，实施荣昌至龙舌咀公路泥改油工程，打破七宝岩村大学生“村官”创业示范园蔬菜产品运输瓶颈，并进一步发展集城郊旅游、观光、休闲娱乐为一体旅游观光农业。

大学生创业助力文案篇九

日前，市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局等七部门(单位)联合下发《嘉兴市“大学生创业圆梦行动”实施方案》的通知，通过实施大学生创业五大计划，助力大学生圆梦创业路。根据《实施方案》，我市将力争用3年时间，在全市构建大学生创业人才培育、管理、服务、评价体系，努力使创业人才总量明显增长，创业环境进一步优化，创业氛围更浓厚，创业带动就业成效更为显著，帮助大学生实现创业1500人，带动就业15000人以上。圆梦行动的对象为，年龄在35周岁(含)以下，在嘉兴市范围内自主创业，具有嘉兴户籍的高校毕业生及在嘉兴高校的市外籍毕业生。

此次圆梦行动，我市将通过实施大学生创业帮扶计划、创业人才培养计划、创业园建设计划、创业指导服务计划、创业典型培育计划等五大计划，为大学生创业提供保障和支撑。其中既有“真金白银”的投入支持，也有创业平台的搭建和创业能力的提升。对于大学生创业中普遍面临的资金问题，市本级将设立大学毕业生创业担保贷款基金，专项用于市本级大学毕业生自主创业或合伙经营并组织大学生就业的开办经费和流动资金贷款。经人力社保、财政等部门认定的.大学生创业项目，可在创业地按规定申请不超过30万元的小额担保贷款，贷款期限不超过3年。对2名以上大学生设立合伙企业的，贷款额度提高到50万元。大学生从事现代科技、创意、文化等现代服务业及现代农业创业的，符合相关条件还可享受最高不超过10000元的一次性创业补助。

根据我市经济发展和产业优势，我市将充分依托利用高等院校、经济技术开发区、各类市场、闲置厂房和办公楼等资源，采取建立“区中园”、“园中园”、“场中园”、“厂中园”、“校中园”等多种方式建设大学生创业园，并鼓励、支持有能力、有条件的企事业单位和社团组织兴建各种模式的大学生创业园，为入园大学生创业提供场地优惠、政策扶持和指导服务。计划在3年内，全市新建大学生创业园50家。同时，根据大学生的特点，结合我市块状经济和产业特点，鼓励社会力量通过“基地+市场”、“基地+产业园”、“基地+企业”等模式，创办网络创业实训基地，支持大学生在网上交易平台通过实名注册认证从事电子商务(网店)经营，实现网络创业。力争在3年时间里，全市建立网络创业实训基地10家，实现网络创业就业10000人。经人力社保、财政等部门认定的大学生创业园，还可享受10000元的一次性创业基地建设补助；经认定的网络创业实训基地，给予2000元的一次性补助。

怎么创业，往哪个方向创业，如何实现成功创业？针对大学生创业经验不足、能力不足的实际情况，我市还将通过人才培养、创业指导、典型带动等途径，推动大学生创业。按照计划，3年内，全市培养大学生创业人才要达到3000名，引育创业创新领军人才300名。成立大学生创业指导机构30家，培育大学生创业典型100名。对创业成功并初具规模、经营收入稳定且经济效益增幅大、示范带动效应明显、创业带动就业比例高于全市平均(其中吸纳大学生就业占30%以上)的大学生创业企业，经市人力社保局认定，授予“嘉兴市创业典型”称号，由当地财政给予3000元的一次性奖励。

大学生创业助力文案篇十

大学生创业有哪些优惠政策？小额担保贷款该如何办理？11月5日，湖北省高校毕业生就业服务周厅局长校园行宣讲活动中，省人社厅就业促进与失业保险处负责人介绍，小额担保贷款实施10年，全省已累计发放小额担保贷款100多亿元，还贷率高达97%。

据介绍，近年来，我省高校毕业生人数年平均增长19%，总人数达651万。如此庞大的就业群体，促使湖北推出一系列针对高校毕业生的就业政策和措施。今年9月，一部精心制作的.动画宣传片《架起彩虹桥》登陆荆楚网，将复杂的政策公文简单化表述，帮助毕业生解读政策。此外，小额担保贷款逐步降低门槛，扩大贷款对象、提高贷款额度，为大学生创业提供了便利条件。

贷款办法明确登记失业人员、就业困难人员、军队退役军人、高校毕业生以及在本地创业的农村劳动者，均可申请小额担保贷款。合伙经营或创办小企业的城乡劳动者，可按每人10万元以内，总额不超过50万元的额度实行捆绑式贷款。劳动密集型小企业的贷款额度，从不超过100万元提高到不超过200万元。

大学生创业助力文案篇十一

吴兴区妙西镇的湖州中轴物流设备有限公司，带薪入企锻炼的大学生“村官”何小庆，日前在车间度过了锻炼期的最后一天。在1个月的时间里，何小庆出色地完成了企业营销、项目申报、员工手册拟定及erp管理系统完善等多项工作。“小何不走就好了，她给我们带来了许多新理念，我们都已经把她视作企业的‘中轴人’了。”企业负责人金志学说。

为进一步转变就业观念，提升职业素质，增强创业和企业工作的适应能力，推进大学生“村官”聘用期满后有序流动，今年，吴兴区试点开展了大学生“村官”孵化式创业计划，在岗的大学生“村官”可以到企业带薪锻炼，以提升他们的实际操作能力、敬业精神、责任意识和良好的职业心态，积累创业经验，逐步实现向“职业人”的.转化。目前，该项工作已逐步向全区推开。计划实施以来，不仅得到了企业的欢迎，更重要的是让大学生“村官”在职业生涯中，开辟了一块“取经”新天地。

其实，作为该区首批带薪入企锻炼的大学生“村官”，何小庆刚到企业时，金志学望着这个瘦小的女孩子，心里有点疑虑，“她能胜任企业岗位吗？”于是，企业专门确定了一名副总经理作为何小庆的导师，并为她提供专门的办公场所。然而，就在短短的1个月时间里，金志学对何小庆刮目相看了。“我们制造业企业专业技术人才居多，综合性人才比较紧缺，小何能将她在村、镇工作中所学的专业知识，成功运用到企业管理模式中。”金志学说，小何在企业担任的是营销和项目申报工作，今年企业正好打算成立新公司，小何负责新公司项目办理，她能有效地与有关部门协商，帮助对接。同时，在人才招聘过程中，何小庆为企业招募人才带来了新理念，在导师的指导下，她将人才招聘和人才培养相结合，学会自主分析人才的可塑性，在人员面试过程中进行观察，并提出自己的见解。

对于何小庆来说，她的收获也不少。锻炼期间，企业正在申报高新技术企业，何小庆协助整理申报资料。在此过程中，导师指导小何整理企业岗位说明，“这是我到企业的第一个任务，我觉得，现代管理机制建设在企业中的作用很大，如引进先进的erp管理系统，就能完善企业生产流程和员工作业，这为我积累了不少企业管理的成功经验，今后选择创业时就能派上用场。”

小何告诉记者，从桂林中轴机械厂到今天的“湖州中轴”，再到即将获得突破性发展的湖州中金自动化科技有限公司，她看到了一批“80后”创业者的魅力，他们的坚持、奋斗、不畏艰难，带领企业走向成功。“通过这次锻炼，我觉得我们大学生‘村官’应该重新认识自己，作出正确定位。发展事业的途径有很多，在年轻的时候应该多学些成功经验。”

大学生创业助力文案篇十二

10月30日，靖江市大学生村官创业服务中心揭牌成立，该市206名大学生村官创业有了自己的“娘家”。

该中心设在靖江市科技创业大厦6楼，由靖江市委组织部负责管理、运作。中心以促进大学生村官“增强创业意识、提升创业能力、扩大创业成效”为宗旨，设置创业政策宣传、创业专家指导、创业培训服务、创业项目推介、创业代理服务、创业互动服务等服务功能，并为该市具有一定创业项目或创业意向的'大学生村官提供全方位免费创业服务。

今后，每周二被定为中心的创业服务日，由创业导师和优秀大学生村官轮值服务。此外，中心还计划每季度安排一次实地学习交流，组织大学生村官到创业基地参观学习、交流经验。