最新政府公开招聘教师公告范文(通用12篇)

一些琐碎小事看似微不足道，但它们也构成了我们生活的一部分。在总结中，我们可以提出一些改进和发展的建议。参考他人的总结范文可以拓宽自己的思路，提高自己的写作水平和表达能力。

政府公开招聘教师公告篇一

记者从哈尔滨市南岗区获悉，从即日起，该区将通过公开考录的'方式面向社会招聘150名各学科教师。

此次招聘重点解决随着哈西新区开发改造和城区发展，哈尔滨花园小学哈西分校等中小学校相继进驻对教师的需求。高中4所学校招考21名教师；初中10所学校招考58名教师；小学7所学校招考63名教师；2所幼儿园招考8名教师。欲报考人员可登录哈尔滨市人力资源和社会保障局网、哈尔滨南岗信息网、哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局网、哈尔滨市南岗区教育局信息网查看招考信息。

此次招聘工作将按照发布招聘公告、现场报名、笔试、试讲、政审、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行，招聘工作预计在5月底前完成。

政府公开招聘教师公告篇二

为了保证教育事业发展需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[]9号）和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，结合我县教育部门20招聘计划、岗位空缺情况和实际工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，拟面向全县公开招聘教师150名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况。

永年县教育局下属高中4所：一中、二中、实验高中、职教中心；初中10所：三中、八中、九中、十二中、十三中、十四中、十五中、十八中、豆下乡中学、石官营中学；13所小学：讲武总校张虎庄联校、广府总校陈村联校、曲陌总校曲陌联校、辛庄堡总校辛庄堡联校、正西总校四湾联校、张西堡总校七急联校、西阳城总校通头联校、姚寨总校沙屯联校、小西堡总校大西堡联校、西河庄总校西河庄联校、顾闫联校、南河庄联校、刘汉总校刘固联校。主要职责是：根据中小学教学内容和课程设置，开展教育教学活动。贯彻国家教育方针，实施素质教育，提高教育质量。

二、招聘原则。

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法；

2.户籍有下列条件之一的，即可报名：（1）永年县户籍的；（2）大学入学时户籍为永年的；（3）配偶户籍为永年的。

3.身体健康（参照《国家公务员录用体检标准》）；

4.年龄35周岁及以下（1976年12月31日后出生的人员）；

5.学历及专业的具体要求为：

1）高中、初中招聘全日制二本及以上学历师范类毕业生（或取得同等学历并具有相应等级教师资格证的毕业生），其中音乐、美术、体育专业放宽到全日制本科及以上学历并具有相应等级教师资格证的毕业生。

（2）小学招聘全日制本科（含专接本）以上学历师范类毕业生（或取得同等学历并具有相应等级教师资格证的毕业生），其中音乐、美术、体育专业放宽到本科及以上学历并具有相应等级教师资格证的毕业生。

（二）招聘人数和岗位。

年永年县教育系统拟公开招聘专业技术岗位人员150名，其中高中20名、初中80名、小学50名。具体招聘人数和岗位详见《2012年教育局所属学校公开招聘教师岗位一览表》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.法律、法规规定不得招聘为教师的'其他情形人员；

4、违反计划生育政策人员，受到纪律处分人员。

四、报名办法。

（1）报名方式。

报名采取现场报名的方式。

（2）报名时间：

（4）报名要求：招聘岗位计划共分高中、初中和小学三个学段，每名报考人员只能报考一个学科岗位。报名者须填写《2012年永年县公开招聘教师报名登记表》一式两份。并带本人有效证件（身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件及复印件）；已婚应聘人员需带结婚证、计划生育证明；近期同底1寸免冠照片4张。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、弄虚作假的，一经查实除取消本次考试资格或聘用资格外，今后招考不得参加。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（5）资格审查。资格审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（6）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，对报名人数达不到开考比例的，进行调剂的岗位招聘计划进行公示。

（7）准考证发放：考生领取准考证的时间和地点由招聘办另行通知。

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政府公开招聘教师公告篇三

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人社厅《关于印发的通知》（皖人社发〔〕78号）等规定和工作需要，经县公务员和事业单位工作人员招考领导小组研究同意，望江县面向社会公开招聘高中、小学、幼儿园教师（《望江县20公开招聘教师计划表》附后），现将有关事项公告如下：

一、报考人员条件。

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、岗位所需要的专业或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位所需要的其他条件：

1、学历和专业、资质要求：

（3）报考幼儿教师者须具有国家承认的中专及以上学历，具备幼儿教师资格。

2、报考年龄要求：

报考年龄为30岁以下（1982年6月17日以后出生），属以下情况者，报考年龄予以放宽：

（2）对望江县教育局统一招募并经审核认定连续在岗至今的小学支教志愿者、12月31日前任教现仍连续在岗至今的本县具备法定资质学校（园）的代课人员，可放宽年龄条件，放宽年限等同其连续教龄。放宽年龄不得超过40周岁（1972年6月17日以后出生）。

（三）有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的'人员；

5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

7、违反计划生育政策的人员。

8、本县在编工作人员。

二、招聘方式。

（一）高中教师通过面试（试教）的方式进行招聘；

（二）小学教师、幼儿教师通过先笔试后面试（试教）的方式进行招聘。

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政府公开招聘教师公告篇四

为满足教育教学需求，推进教育均衡优质发展，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下：

符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）应聘人员年龄原则上不超过40周岁（1982年9月9日含及以后出生）；

（九）已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。

（一）岗位性质：派遣合同制教师。

（二）岗位设置及要求：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见公告附件。

（三）待遇：（1）聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。（2）按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）。个人应承担的部分，由个人缴纳。

（四）管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。

（五）合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月，在试用期期间，学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。

（一）发布招聘信息。

招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网（http：//）统一发布。

（二）报名及资格审核。

本次招聘采取现场报名、资格审核的方式，按以下程序进行：

1.报名及现场资格审核时间、地点：详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。

2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位，现场报名审查通过后发放准考证。

3.报名材料：

（2）身份证原件及复印件（一份）；

（3）教师资格证书原件及复印件1份，中国教师资格网打印教师资格证全网页截图1份；

（4）毕业证原件、复印件（一份）及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）学位证原件、复印件（一份）及中国学位与研究生教育信息网学位《认证报告》；

（6）提供派出所开具的无犯罪证明；

（8）近期一寸免冠彩照2张（1张用于报名表）；

报名全部复印件应使用a4纸，并按照以上顺序装订；未被聘用的考生，报名材料不予退还。

4.报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息和提交的材料应真实、有效和完整，一经提交不得补充和更改。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

5.应聘人员须本人参加现场资格审查，不得由他人代替，未在规定时间内参加现场资格审查者，视为自动放弃面试资格。

（三）面试考核。

面试采取试讲方式。主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。面试满分为100分，60分为及格线，面试成绩四舍五入保留三位小数计算，低于60分的不予录取。面试具体时间、相关事宜及参加面试人员名单、面试成绩将通过沈河区人民政府官方网站公布。

（四）体检。

根据应聘人员的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。若成绩相同，则按所有评委打分的平均成绩计算后由高至低确定参加体检人员。若所有评委打分的平均成绩仍相同，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单将在沈河区人民政府官方网站公布。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。

体检由沈河区人力资源和社会保障局、沈河区教育局组织进行，具体时间地点通过沈河区人民政府官方网站公布。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按本岗位总成绩由高至低排序依次进行递补。若某岗位不能录满，可以在“教师资格证”条件相同情况下，在其他岗位中依照总成绩由高到低的顺序依次录取。

应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定者，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察。

由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（六）公示与聘用。

拟聘人员信息通过沈河区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）应聘人员从报名至拟聘用人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

（三）本公告由沈河区教育局、沈河区人社局负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。

（四）考生疫情防控事项要求详见附件4。报名、面试、体检、考察等相关信息可能随疫情发展情况而变化，请所有考生随时关注沈河区人民政府网站。

（一）招聘政策咨询电话：

1.9月13日咨询电话：24123719。

2.9月14日-15日咨询电话：22855188。

（二）纪律监督电话：沈河区教育局纪检办24147749。

附件：附件1：

附件2：

附件3：

附件4：

沈河区人力资源和社会保障局。

沈河区教育局。

2022年9月9日。

政府公开招聘教师公告篇五

珠海市教育局20公开招聘(/zhaopin)直属学校28名教职员公告珠海市第一中等职业学校、珠海市理工职业技术学校、珠海市第一中学、珠海市第二中学、珠海市第三中学、珠海市实验中学、北京师范大学（珠海）附属高级中学均为市教育局直属公办学校。根据《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员办法》及市有关规定，拟面向社会公开招聘(/zhaopin)教职人员，有关事项公告如下：

一、招聘(/zhaopin)岗位、人数、资格条件及薪酬待遇共招聘(/zhaopin)教职人员28人，应聘者须遵纪守法，政治素养好，品行端正，身体健康,热爱教育事业，年龄38周岁以下（1973年7月1日以后出生），各招聘(/zhaopin)岗位、人数及资格条件具体详见《珠海市教育局年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表》（附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

7个工作日。（五）办理聘用手续公示期满，招聘(/zhaopin)结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

三、有关事项（一）本公告未尽事宜由招聘(/zhaopin)工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121314，2121315（珠海市教育局），各校咨询电话详见附件1。（二）拟聘人员需于2011年9月1日前上岗，10月底前报到，并办理聘用手续。（三）应聘者有下列情形之一者，取消聘用资格，所缺名额可按考试成绩依次递补同岗位其它合格考生：1.未在规定的时间内办理聘用手续者；2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.公示结果影响聘用者；4.体检或考察不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。（四）为确保招聘(/zhaopin)工作公正、公平、公开，由市教育局纪检工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-2121319。附件：1.珠海市教育局2011年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表2.珠海市事业单位公开招聘(/zhaopin)。

二0一一年八月三日。

政府公开招聘教师公告篇六

因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划。

本次拟招聘税收协管员共计10名。

三、招聘条件。

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;。

(二)身体健康;。

(三)普通高校全日制大专及以上学历;。

(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及时间安排。

(一)报名和资格审查。

1、报名时间：2016年9月1日—9月5日。

2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及a4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

(二)面试。

根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

(三)体检。

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

(四)考察。

体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

(五)聘用。

体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。

五、待遇。

被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。

2016年8月29日。

政府公开招聘教师公告篇七

为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，沙河市人力资源和社会保障局2022年拟面向社会公开招聘工作人员120名。现公告如下：

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，适应岗位要求。

5.对在我市符合随军家属条件的，不设常住户口条件限制。

（二）招聘岗位具体条件。

1.具体招聘人数和岗位条件详见《沙河市2022年公开招聘中小学教师岗位信息表》。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

4.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。

5.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位信息表为准。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考高校毕业生专项招聘岗位。

6.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月15日。

7.岗位信息表中要求提供教师资格证书的，应届高校毕业生（含择业期）可暂不提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书，一年试用期内未取得与报考岗位相适应的教师资格证书的，将解除聘用合同。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（ntce）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相适应的教师资格证书，一年试用期内未取得与报考岗位相适应的教师资格证书的，将解除聘用合同。

8.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（三）不在招聘范围人员。

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.在读的非应届毕业生；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员。

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

（一）发布公告。

于2022年8月8日通过沙河市人民政府网（http：///）和沙河人社微信公众号面向社会公开发布相关招聘信息。

（二）网上报名和资格初审。

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：（http：//121.28.131.187：8045）。

2.报名时间：2022年8月15日9：00至8月19日17：00。

交费时间：2022年8月15日9：00至8月20日17：00。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

（7）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前7天通过微信小程序申领“河北健康码”“行程码”（报名成功后即可申领），考试当天“河北健康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

4.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到沙河市教育局人事股，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。报考岗位条件中为“服务基层项目人员”、“服务冬奥大学生志愿者”的，报名人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例为2：1，核减或取消的岗位调整到同学段和同学科的岗位。

（三）笔试。

笔试组织工作由沙河市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容：中学教师和小学音乐、体育、美术教师为本专业文化课知识和教育学心理学知识；职业类教师为公共基础知识和教育学心理学知识；小学全科教师为语文、数学和英语文化课知识和教育学心理学知识。

时限为120分钟，笔试考两个科目，两科合并为一张试卷，满分为100分。笔试时间与地点以准考证记载时间、地点为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于1.5：1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审。

面试前，沙河市人力资源和社会保障局与沙河市教育局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试。

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

3.面试方式。面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）体检与考察。

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.烈士子女或配偶；2.随军家属；3.笔试成绩较高者；4.学历、学位较高者；5.新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员；6.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

不按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费自理。

体检合格的，由沙河市人社局和沙河市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

（七）公示与选岗。

沙河市人力资源和社会保障局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，在沙河市人民政府网（http：//）和沙河人社微信公众号面向社会进行公示，公示期为7个工作日。

经公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市教育局组织应聘人员，按照同学段同学科考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。同岗位总成绩出现并列的，依次按以下顺序选岗：1.烈士子女或配偶；2.随军家属；3.笔试成绩较高者；4.学历、学位较高者；5.新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员；6.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补，公示7个工作日。

（八）聘用。

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格，不再进行递补。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案由沙河市人力资源和社会保障局负责解释。

点击查看。

2、个人健康承诺书。

2022年8月8日。

政府公开招聘教师公告篇八

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：

一、选聘原则。

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位。

固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

三、选聘条件。

(一)年龄在30周岁以下;。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;。

(三)身体健康;。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(五)取得教师资格证书。

(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

四、选聘程序及方法。

(一)发布公告。

20xx年10月14日—10月20日，在固安教育网及河北师大、保定学院、阳泉师范高等专科学院发布选聘公告。

(二)组织报名。

10月21日至10月22日，报名人员到固安县教育局人事股报名，并填写选聘报名表、近期同版一寸免冠照片8张及以下证件原件及复印件：身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证书。

(三)资格审查。

10月23日进行资格审查，由选聘小组组织人员进行。申报资料审核合格人员进行面试。

资格审查贯穿于选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。

(四)试讲。

10月24日，选聘小组在指定地点(另行通知)进行试讲，着重考查应聘人员的板书、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

试讲聘请7名专业人员担任评委进行试讲，每学科试讲结束后，公布试讲成绩。按照试讲成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员，末位出现并列时进行加试，高分者确定为考察人员。

(五)考察与体检。

试讲结束三日内，对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料)，包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。参加考察人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

考察结束三日内组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县选聘教师办公室领取《体检通知单》，依据《体检通知单》规定的时间，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。

对体检合格人员，统一向社会公示7个工作日。

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的，由县选聘工作领导小组办公室提出聘用意见，报县选聘工作领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、选聘人员审批及待遇。

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘教师，按相关政策规定实行试用期，试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续。试用期满考核合格的，报县编办、县人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保、聘用等相关手续。拟聘教师按有关规定签订聘用合同，试用期一并计算在聘用合同期限内。拟聘教师工资财政负担。聘用教师六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话：0316--8936918。

政府公开招聘教师公告篇九

一、招聘数额及专业。

1、潍坊四中教师10名。其中：语文3名，英语2名，物理1名，历史2名，政治1名，计算机1名。

2、专职心理教师8名。

3、小学教师25名。其中：语文6名，数学6名，英语8名，计算机2名，音乐1名，美术2名。

4、幼儿教师10名。其中：学前教育7名，音乐3名。

5、定向考录职位7名。

二、招聘范围和条件。

1、政治素质高，遵纪守法，品行端正；

2、热爱教育事业并具备良好的教师职业道德；

4、身体健康，能胜任教育教学工作；

5、具备相应的教师资格;。

6、职位所需的.专业或技能条件；

8、报考专职心理教师须具备全日制本科及以上学历且专业对口；

10、报考幼儿教师须具备全日制专科及以上学历且专业对口。

有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。

定向考录职位面向坊子区服务期满2年，考核合格且具有教师资格证的“三支一扶”教师、大学生“村官”中定向考录。

三、招聘程序和方法。

此次招聘工作，采取网上报名（定向考录职位采取现场报名）、资格审查、笔试、综合能力测试、体检、考核和聘用等步骤进行。

（一）定向考录职位。

1、报名程序。

定向考录职位报名采取现场报名的方式，报考人员从坊子人社网（）或坊子教育网（）下载并填写《坊子区年公开招聘中小学教师报名登记表》、《坊子区2011年公开招聘中小学教师诚信承诺书》，同时持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、单位介绍信、近2年年度考核证明材料、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件，到报名地点进行现场报名和资格审核。《坊子区2011年公开中小学教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片和2张备用照片）的填写，要求内容准确，字迹工整。

2、报名时间和地点。

报名时间：2011年6月23日。

报名地点：坊子区机关综合办公大楼西附楼五楼公务员管理科（坊子新区凤凰大街75号）。

3、准考证领取时间和地点。

准考证领取时间：2011年7月20日。

准考证领取地点：报名地点。

4、笔试具体时间和地点详见准考证。

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政府公开招聘教师公告篇十

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，结合实际，清新县决定向社会公开招聘一批中学和职校教师。现将有关事项公告如下：

一、资格条件。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律、法规，具有良好的品行，身体健康，符合体检要求。

（二）具有拟聘岗位所须的资格条件（详见附后的《招聘职位表》）。

（三）须符合教师资格的要求和达到一定的普通话水平。在职教师须具有教师资格证，普通高校师范类往届毕业生须具有教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上证书，其他人员可适当放宽。

（四）下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、自动离职、辞职或被辞退未满5周年的人员；

3、具有法律法规规定不能录用为教师的其他情形的人员。

二、报名办法。

（一）报名时间：

207月20日至7月29日（法定休息日不接受报名），每天上午8:00d11:30；下午2:30d5:30。

（二）报名要求：

每人仅限报考一个职位，提交所须证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸同版照片4张。所须证件分别是：

在职人员持本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、所在单位同意报考证明（清新县外的在职公办教师须提交其单位的县级或以上教育行政主管部门同意报考证明）、计划生育证明等。

往、应届普通高校毕业生持本人身份证、学历（学位）证书（年毕业生可用“毕业生就业推荐表”代替）。此外，普通高校师范类往、应届毕业生须提交教师资格证或普通话水平测试二级乙等以上（含）证书。

资格条件审查工作由县教育局负责。

（三）报名费用：每人100元。

（四）报名地点及联系电话：

清新县教育局人事股。

地址：广东省清远市清新县太和镇明霞大道中1号。

电话：0763d5820802。

邮编：511800。

三、考试。

报考县一中1201d1205职位、县三中1301d1305职位的考试采取面试的方式；报考其他职位的考试采取笔试加面试的方式。

（一）笔试。

1、内容：教育综合知识（约占20\%），包括教育法律法规、教育学、教育心理学；初中、高中教育教学基本知识（约占80\%），包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、作业训练设计及辅导、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。命题及评卷委托有关机构承办。

2、时间：2011年8月6日上午9：00d11：30。

3、地点：清新县第二中学（清新县太和镇清和大道67号）。

4、笔试成绩将于8月16日前在清新县教育网、清新县人事网上公布，并在清新县教育局、清新县人社局张榜。

（二）面试。

1、面试人选的确定。

每一职位面试对象由应聘者的`笔试成绩从高到低依次确定，招聘职位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

2、内容：

中学教师面试为教学能力测试（模拟课堂授课），主要测试应聘者的实际教学水平和基本素质。其中美术、音乐、体育、计算机专业的教师还须进行本专业技能测试，模拟课堂授课测试成绩和专业技能测试成绩各占面试成绩的50\%。

职校教师的面试分为实际操作和回答问题两项，成绩分别占面试成绩的70\%、30\%，主要测试应聘者的实际操作技术水平和基本素质。

3、面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书，并交纳50元面试费。

（三）综合成绩计算。

笔试和面试成绩满分均为100分，分别占综合成绩的40\%和60\%。综合成绩必须达到60分（含）以上才予以录用。

报考县一中1201d1205职位、县三中1301d1305职位者的面试成绩必须达到80分（含）以上才予以录用。

[1][2]下一页。

政府公开招聘教师公告篇十一

为满足县职教中心教师需要，进一步优化教师队伍，经县政府批准，拟面向社会公开招聘教师38名，现公告如下。

按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次共招聘合同制教师38名，招聘岗位、招聘人数、招聘条件等信息详见《盐山县职教中心2022年招聘教师岗位信息表》（附件1）。

招聘对象为2022年及以前毕业的国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。

（一）招聘对象的基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、年龄35周岁以下（1987年8月23日以后出生）。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、教师资格证要求。

报考人员需取得中职或高中及以上学段教师资格证。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（ntce）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，按照中小学教师资格考试（ntce）成绩单中体现的学段、学科依照要求报考相应岗位，通过招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并取得教师资格证书。一年内未取得相应学段、学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍、毕业时间等需要确定时间的，计算时间截止到2022年8月23日（以报名第一天时间为准）。

（二）部分岗位条件的说明。

1、本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在国家规定的择业期内未落实工作单位的。

（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2、岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学本科及以上学历志愿者。

（三）有下列情形之一的人员不得报考。

1、现役军人；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

4、受到党纪政纪处分期限未满的；

5、失信被执行人；

7、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围（2022年应届毕业生除外）；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）发布公告。

2022年8月15日至2022年8月23日在盐山县人民政府官网（http：///）、盐山县职教中心公众号向社会公开发布招聘信息，公告时间7个工作日。

（二）报名和资格审查。

3、报名办法：采取现场报名的方式。

4、报名要求：

每名报考人员只能报考一个岗位，报名费100元。报考人员需提交以下资料：个人简历、本人二代身份证、户口页、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名和报考岗位）、《盐山县职教中心2022年教师招聘应聘表》（在附件2中上传电子照片并自行打印纸质版，一式1份）、按生源地报考的考生需提供中学毕业证、配偶为盐山户籍的考生需提供结婚证。

报考人员报名时还需提供《个人健康信息承诺书》（附件4），且河北健康码、行程码均为绿码且健康状况正常，持报名前48小时内核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告均可，时间计算以核酸采样时间为准，下同）、经现场测量体温正常方可报名。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

6、准考证发放：审查合格人员于2022年8月26日下午14：30-17：30持二代身份证到盐山县职教中心办公楼一楼办公室领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试。

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构组织实施。

1、笔试。

（1）笔试采取闭卷考试的方法进行，满分100分，笔试内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》，笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

（2）开考比例：同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于2：1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

笔试结束后，根据考试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的不得进入面试环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、面试。

（1）面试人员确定：根据招聘计划按考生笔试成绩1：1.5比例确定进入面试人选，入闱面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

（3）面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，准备20分钟，试讲10分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩，满分为100分。

（4）面试成绩于面试结束后在盐山县职教中心公众号发布。

3、总成绩合成及排名确定。

笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。同一岗位末位总成绩出现并列时，按学历层次、面试成绩由高到低进行区分排名。若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

（四）资格复审。

面试结束后，依据招聘计划和考生总成绩由高到低的排名顺序，按照1：1的比例确定参加资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩排名顺序依次递补。

（五）体检。

资格复审合格人员，进入体检环节，体检人员名单在盐山县人民政府官网公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自理，无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察。

体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（七）公示。

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在盐山县人民政府官网进行公示，公示期为七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。

（八）聘用。

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

本次招聘的教师为合同制教师，工资标准参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正，本次招聘由盐山县纪委监委实施全程监督。

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生须仔细阅读《盐山职教中心教师招聘新冠肺炎疫情防控考生告知书》（附件3），并填写《个人健康信息承诺书》（附件4）。如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

公开招聘咨询电话：0317--6225523。

张老师：13315769562。

高老师：18903176211。

附件：

4、个人健康信息承诺书。

2022年8月15日。

政府公开招聘教师公告篇十二

为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师100名。初中55名，其中语文8名，数学8名，英语8名，物理5名，化学4名，政治3名，历史3名，音乐5名，体育7名，美术4名；小学37名，其中语文8名，数学8名，英语5名，音乐5名，体育7名，美术4名；幼儿教师8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件。

（一）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。

（二）身体健康，无任何违法违纪行为。

（三）年龄30周岁（1982年8月1日后出生）以下。

（四）必须是山阴户籍或大学生源地是山阴的。

（五）学历要求：报考初中教师如果是非师范类必须是二本以上全日制统招生，师范类可以放宽到专科以上全日制统招生；报考小学教师必须是专科以上全日制统招生。报考幼儿教师必须是专科以上全日制统招生或师范学校毕业。

（六）必须具有学科相应及以上的'教师资格证书。

二、报名办法及相关要求。

（一）报名时须携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照4张。20毕业学生可暂不要档案，须提供就业协议书、盖有学校印章的学业成绩单、身份证、教师资格证，但正式聘用前必须提供档案，不能提供档案的取消聘用资格。

（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学段的一个学科。

三、报名。

报名时间：年8月19日---8月25日下午6时。

报名地点：山阴县职业中心校（旧一中）。

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