2023年济南历下区工作计划范文(汇总11篇)

在制定计划时，我们需要考虑到各种因素和可能的变数。一个好的计划要能够应对变化，具备弹性和适应性。9.制定计划时要注意的事项和注意事项，以下是一些建议和提示。

济南历下区工作计划篇一

（一）指导思想。以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实^v^^v^在^v^^v^第二十九次集体学习时关于“四个结构”调整的重要指示，坚定不移贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，坚持源头治理、系统治理、综合治理，突出减污降碳协同，突出新旧动能转换、高质量发展、生态保护、“碳达峰、碳中和”多目标协同，加快推进经济社会发展全面绿色发展，全力建设黄河流域生态保护和高质量发展新示范。

（二）目标指标。到2023年，起步区产业、能源、运输、农业投入与用地结构明显优化，发展质效走在前列，新旧动能转换取得突破，绿色低碳发展水平显著提升，生态环境质量持续改善。

2023年目标指标表。

目标指标。

指标值。

规模以上六大高耗能行业单位工业增加值能耗降低率（%）。

高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重（%）。

55左右。

含挥发性有机物（vocs）原辅材料源头替代比例（%）。

完成市下达任务。

单位地区生产总值能耗降低率（%）。

完成市下达任务。

煤炭消费总量降低比例（%）。

完成市下达任务。

单位地区生产总值二氧化碳排放降低率（%）。

完成市下达任务。

运输结构。

铁路水路货物周转量增长比例（%）。

完成市下达任务。

农业投入与用地结构。

化肥使用量降低率（%）。

农药使用量降低率（%）。

济南历下区工作计划篇二

20xx年春运自1月7日起至2月15日，共计40天，为做好我镇春运工作，实现以民为先的和谐春运目标，根据*和省、市、区*的有关要求，结合xx实际，特制定本工作实施方案：

按照省、市、区春运工作会议要求和区第九次党代会精神，以确保人民群众欢度*安祥和的春节为目标，坚持“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”的原则，加强领导，统一指挥，部门协作，按照确保安全、优质有序、快捷高效的要求，扎实做好春节运输的各项工作。

一是不发生群死群伤的重大恶性事故；二是不发生大规模客货滞留、积压和严重超载现象；三是最大程度地预防和减少不确定事件的发生，降低突发事件造成的危害和影响；四是不发生无序竞争现象，不发生旅客投诉的重大服务质量事件；五是不发生乱设卡、乱罚款、乱收费行为。

根据春运工作要求，成立xx镇春运工作领导小组，下设镇春运办公室。镇春运工作领导小组由镇党委副*王栋任组长，副镇长成建国、派出所所长杨国庆、江干交警大队三中队中队长徐水强任副组长，镇综治办主任姜一民、副主任高尔松、派出所副所长许源、各社区治保主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，姜一民任办公室主任。

1、镇春运工作领导小组：组织、领导全镇的春运工作；根据上级部署，结合xx实际，研究制定春运工作方案，工作计划，部署落实各项工作措施；组织春运检查，及时掌握春运动态，检查各社区的春运工作，并进行考核。

2、镇春运办公室：根据领导小组工作部署，组织、指挥、协调、监督各社区落实春运工作措施，负责春运的各项日常工作和值班工作；公布监管举报电话，及时联合相关部门处置举报事项；负责全镇春运组织系统的信息工作，各类数据的采集、分类、处理和发布；做好春运宣传报道工作，掌握春运工作动态；完成镇春运领导小组交办的其他事项。

3、各社区、企业工作职责：按照春运的要求做好辖区内春运安全工作。落实值班制度和人员，加大春运安全宣传，设立举报电话，协助执法人员进行执法，及时与区、镇春运领导小组办公室保持联系、将联系领导和值班人员报镇春运办。

根据区*春运工作安排，我镇春运工作具体分为三个阶段：

（一）宣传准备阶段：（xx年12月23日至xx年1月7日）召开社区、企业春运工作会议，落实相关文件精神；制定各种突发事件和恶劣天气的应急预案和措施。

（二）全面整治阶段：（xx年1月8日至xx年1月22日）按方案确定工作内容，在调查摸底的基础上，对客运违法违章车辆、非法组客站点、无证经营窝点及非法售票点联合有关执法部门有重点、有步骤地组织整治，组织力量进行不间断检查，确保运输秩序。

（三）总结提高阶段：（xx年1月23日至xx年2月16日）继续做好涉及春运各项管理工作，召开专题会议总结回顾春运工作，分析存在问题，落实改进提高措施。

（一）整治内容：一是严厉打击站外组客现象（包括过境车辆的公路乱停乱接客现象），并对屡教不改的组客点与执法部门联系，对其开具责令停止违法行为通知书，责令其限期改正；二是整治车辆乱停乱放现象；三是严厉打击无证营运现象；四是打击超载车辆；五是继续开展“四小车”整治。六是群众举报的其他违章。

（二）整治区域：xx地区范围内。

（三）工作方法：一是采取定点和巡查相结合的。

稽查方式；二是采取暗查和明查相结合的稽查方式；三是采取堵和疏相结合的工作方式；四是采取白天和夜晚相结合的工作方式；五是采取联合整治，归口处理。

（一）提高认识，切实加强领导。春运关系到广大人民群众切实利益，也是强化社会管理和公共服务职能，体现服务性*的.重要举措。全镇各社区、企业必须要高度重视，把做好春运工作作为当前的头等大事，克服麻痹思想，切实加强领导，落实人力、物资、经费等，确保春运目标的圆满完成。

（二）各司其职，切实抓好落实。镇春运领导小组办公室要切实履行组织、指挥、协调和监督全镇春运工作的职责，做到政令畅通，确保春运工作目标的实现。要加强与上级春运领导机构的沟通协调，及时解决我镇春运工作中的困难和问题，要及时掌握全镇春运工作动态，加强监督检查；各社区、企业要切实根据工作职责，领导好本辖区的春运工作，要制定切实可行的春运工作方案，成立春运组织体系，明确工作职责、落实工作措施，要积极营造春运工作全社会参与的氛围，要以确保安全为春运工作的中心，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，切实做好运输安全生产的各项工作。

（三）强化宣传，确保信息畅通。春运期间，镇、社区、企业要加大宣传力度，通过发放张贴联合通告、公布举报电话、利用黑板报、报纸等多种形式，指导群众安全出行。及时传递、发布运输信息，确保重大事项第一时间报送上级部门和领导，协调解决各类问题。各社区、企业要指定联系人与镇春运办保持密切联系，及时向镇春运办报客运输信息和工作动态，要切实加强值班制度，保证春运期间24小时不断人，形成重大事件和突发事件快速上报机制。

济南历下区工作计划篇三

2023年，区发展改革局将围绕全区重点工作，坚持“谋大事、议大事、抓大事”，当好党委政府的参谋部、作战部、协调部和联络部，突出重点、狠抓落实，凝心聚力、攻坚克难，推动发展改革工作再创佳绩。

（一）加强统筹谋划，当好区委、区政府参谋助手。

发挥经济综合部门作用，坚持以谋为先，着力做好战略规划衔接落地、经济运行研究分析等工作，立足大局当好参谋部、主攻手。

1、做好重大战略衔接落实。围绕黄河国家战略，突出高质量发展，统筹省、市级规划历城重点任务推进落实。围绕省会经济圈一体化，聚焦产业发展、文化交流、环境提升等领域，牵头推动与其他地市中心城区开展全方位、深层次合作，着力提升一体化发展水平，打造合作创新典范。同时做好对上衔接，扎实开展十四五规划中期评估工作，确保2023年年底前通过区^v^会审议。

2、做好经济运行监测分析。立足地区生产总值增长6%-7%的年度目标，围绕支撑gdp核算指标健全经济运行指标监测机制，探索将更多大数据、市场化分析成果引入运行分析体系，推动各行业、领域精准“画像”，时刻对标先进区县研判差距，聚焦苗头性、倾向性问题，精准提出对策建议，为区委、区政府决策提供坚强支撑。

3、抓好承担重点指标考核工作。牢固树立“唯旗誓夺、勇争一流”的工作标准，一方面，利用好四季度工作时间，针对今年地区生产总值、投资、服务业、重点项目、信用体系、省会经济圈等市考核我区指标全力冲刺，力求在历下、高新考核单元中争先进位。另一方面，要积极对接市发改委，提前围绕2023年县域经济、区域经济发展、省会经济圈一体化、综合绩效考核等各类考核体系做好研究分析，争取各项考核成绩同比今年实现稳步提升。

4、坚决筑牢安全底线。牢固树立安全思维，统筹发展与安全，及时分析投资、项目、服务业、节能、粮食等方面的安全隐患，及时向区国安办汇报；认真贯彻落实上级部门煤电油气保供政策，积极协调，稳定能源供应；加强能源、粮食加工领域安全隐患排查整治，会同区金融事业发展中心做好金融风险防范，杜绝出现各类重特大安全生产事件。

5、打好东西部协作攻坚战。牵头抓好东西部协作各项重点工作，积极对接市对口支援办按要求谋划出台《2023年东西部协作任务指标分工方案》，做好3375万元财政援助资金拨付工作。加强人才交流，开展党政干部培训及东乡县专业技术人才培训，实现两地人才交流扎实推进。积极推动“穆聚斋”清真食品项目投产达产，协助区投促局、区属企业平台引导有意向合作企业赴东乡县考察投资。全面抓好市2023年东西部协作各项任务指标落实见效。

（二）狠抓项目建设，确保投资保持稳定增长。

牢固树立“项目为王”理念推进省、市、区三级重点项目建设，以抓前端和中端为重点，着力强化项目谋划、项目推进和项目服务，打造“重点项目”建设历城样板，实现固定资产投资增长7%。

1、强化项目谋划储备。围绕黄河国家战略、突出高质量发展，谋划一批强基础、蓄后劲、增优势、利长远的重点项目，推动“超算数字经济生态创新圈”“区域性综合贸易枢纽”“济南国贸中心”“港九片区”等区域重大项目建设，以大项目引领大投资、以大投资带动大发展。策划包装好年度地方政府专项债发债项目，实现以城市更新、基础设施建设、城乡融合促进产业发展和环境提升。强化重点项目全流程管理，及时协调解决重点项目推进中面临的困难问题，全方位保障重点项目快落地、快开工、快建设。

2、加快项目建设进度。持续推进“投资项目化、项目清单化”，做好投资项目月度预报、分析、总结，力争固定资产投资在全市确保总量第一、力争增速靠前、实现结构优化。强化重点项目全流程管理，及时协调解决重点项目推进中面临的困难问题，全方位保障重点项目快落地、快开工、快建设。

3、强化项目服务管理。探索建立重点项目用地保障提前介入机制，对急需开工的重点项目通过容缺受理、预支指标等做好保障。坚持重点项目“周监测、月分析”，将监测范围提高至100%，及时发现项目推进中的隐性问题，提高预见预警能力。坚持“变监管核查为服务辅导”，加强固定资产投资项目事中事后监管，建立重点项目问题清单及问题分级分类解决机制，为项目加快建设扫清障碍。

4、确保一季度“开门红”。全面梳理在库项目地款余量，做好本月投资支撑。结合在库项目投资总量和地款余量，按照一季度投资增幅10%的目标计划将投资目标落实街道，进一步压实责任。按照项目全生命周期管理，梳理开工项目的存在问题，主动跟踪对接，在项目建设问题纾困、投资数据应统尽统等方面进行督促指导，确保一季度重点项目应开尽开。对投产项目二次纳统等方面跟踪服务，全面推进项目建设“见数见效”。积极筹备节后的重点项目春季集中开工活动，争取更多的项目参与集中开工仪式，积极申报我区参与集中开工的重点项目争当全市主会场。力保一季度重点项目和固定资产投资实现“开门红”。

（三）提升产业能级，加快新旧动能转换。

发挥产业部门牵头抓总作用，强化与各产业链牵头单位的协同配合，着力健全机制、打造载体、强化服务，推动现代产业新体系加速构建。

1、健全产业培育机制。充分发挥“链长制”功能作用，优化产业发展顶层设计，推动创新链和产业链的精准对接、双向融合探索强化生物医药、传感器、空天信息等产业的跨链协作，提高配套本地化率和循环效率。积极对接市空天信息专班，推动中科院空天院济南园区一期（齐鲁空天信息研究院）完成主体建设。

2、全面促进服务业提质升级。立足服务业增加值增长的年度目标，加强规上企业纳统工作力度，持续做好临规企业摸排，抢抓2月份入库企业对全年规上企业带动作用，争取纳统一批成长性好、带动性强的企业。落实服务业发展三年倍增计划，确保服务业增加值增速略高于地区生产总值增速区间内运行。依托济南东总部基地、陆港大厦、高铁城、知识产权服务业集聚区载体，围绕数字经济、科技服务，深度利用安永内外部产业资源，组织不少于3场重点招商对接会，三年内招引年收入不低于1000万的企业15家，以实现载体与产业深度融合。高质量推动省级现代服务业集聚区建设，争取省级现代服务业集聚区认定实现新突破，同时，以知识产权服务业集聚区为依托，加强园区建设，拓展律师、培训、数据分析等延伸业务，构建完善的上下游产业链集群，带动我区科技服务业、中介服务业发展壮大。

3、推动总部经济发展。以打造“省会东部总部企业集聚地”为目标，依托新东站、唐冶等片区内楼宇载体，坚持外引内培、引育结合，引进境内外500强、行业领军企业总部，支持辖区总部企业扩张、重组及整合，确保市级总部企业总数实现再突破。优化总部企业发展环境，健全总部经济三级联络长效机制，全面落实各级各部门总部经济扶持政策，协调区直部门为驻区市级总部企业提供审批事项优先受理等优质服务。实现新增规模以上服务业企业60家，新认定总部企业2家，新认定特色楼宇1个，新认定山东省现代服务业集聚区1家的年度目标。

4、发挥入库企业增量带动作用。抢抓2月份年度入库机会，做好新增企业入库纳统工作。区发改局与区^v^、行业主管部门、各街道将形成工作合力，密切配合，全力做好入库工作，上下联动、统筹推进，抓好增量。对达标企业实施一对一精准服务，及时帮助企业解决在申报中遇到的困难，精心指导，确保企业申报入库便捷、及时、准确，应统尽统，实现一季度服务业“开门红”。

（四）深化改革创新，营造优质发展环境。

1、加快推进社会信用体系建设。发挥区社会信用体系建设工作领导小组牵头作用，积极构建以信用为基础的新型监管机制，指导各行业主管部门落实分级分类监管制度。加大社会信用信息归集力度，依托市信用平台做好“双公示”等信用信息归集共享。强化信用核查，依法依规实施守信联合激励和失信联合惩戒措施。加强政务诚信建设，确保不发生重大失信事件。加大全国“信易贷”平台推广力度，积极拓展“信易+”便民惠企场景，不断提升群众信用获得感。推进社会信用体系建设高质量发展，社会信用体系建设总体水平走在全市前列。

3、持续做好惠民生工作。统筹做好价格监测、成本监审，计划对全区需要调价的122家幼儿园进行成本监审，做好大润发69种粮油、蔬菜、水果，副食品商品和七里堡集贸市场77种粮油、蔬菜、水果、副食品价格监测报送工作。大力宣传并兑现惠民惠企政策，持续提升辖区居民满意度和获得感。

4、高质量抓好人民防空重点工作。完成0521工程竣工验收和工程审计工作，启动0521工程信息化建设。继续加强早期人防工程日常维护管理，重点做好隐患排查、加固，对农甸干道南段进行加固维护。抓好人防工程的防汛工作，确保辖区内工程安全度汛。继续深入广泛开展人防宣传教育。完成新增2台防空警报器的建设任务，加强人防警报社会化管理，结合“五三”防空警报试鸣，开展人防疏散应急演练。

济南历下区工作计划篇四

今年以来，在区委、区政府坚强领导下，区发展改革局全面贯彻落实中央、省市区决策部署，以黄河流域生态保护和高质量发展、强省会战略实施为契机，围绕推动经济社会高质量发展，统筹疫情防控和经济发展，在重大战略谋划、重点项目建设、重点任务攻坚等方面攻坚克难、精准发力，推动各项重点工作有序落实。

（一）突出政治统领，党建赋能经济发展。

1、增强政治定力。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为提升政治能力、增强政治定力的根本途径，不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头做绝对忠诚于党的表率。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻^v^^v^最新重要讲话精神、中央和省委、市委、区委重大决策部署作为党组会的第一议题予以安排，确保中央和省委、市委、区委各项指示要求及时传达、贯彻执行。扎实开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育等专题教育，提高政治站位，领会中央部署和省市区委要求，明确肩负的任务和责任。严守纪律规矩，切实把政治纪律政治规矩作为安身立命的“护身符”，强化底线思维、斗争精神，在大是大非、大风大浪面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党的形象和^v^权威。

2、加强理论武装。坚持把学思践悟^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，扎实开展政治理论学习，2022年至今共开展党组理论中心组学习17次、集体学习43次，扎实开展^v^^v^在党的^v^上所作的报告、党的^v^新修改的党章等学习活动；同时组织党员干部职工深入学习党的^v^精神、^v^精神、省市党代会精神、党内各项法规等制度文件精神。

3、加强组织建设。着力抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度落实，严肃规范民主生活会和组织生活会制度。组织开展“三级联动强党建、助企纾困解难题”“献礼^v^，红心永向党”等主题党日活动11次；组织党员干部到葡萄园社区、保利花园社区、中新国际城^v^区等18个社区开展包含维护环境、信用宣讲、价格政策讲解、助力防疫、节能宣传、黄河重大国家战略宣传、“幸福历城”群众满意度提升、捐书进社区、“健康进社区”免费义诊等志愿服务活动。

4、全面从严治党。制定《2022年履行全面从严治党主体责任落实党风廉政建设工作计划》，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。2022年开展廉政从政专题学习4次，纪检典型案例学习9次、廉政党课活动1次、观看廉政教育片1次，用身边案例警示身边的人，做到警钟长鸣，防微杜渐。同时组织学习《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党内监督条例》等文件精神。及时上报安保维稳工作、信访事项、“4433”工作体系落实情况、疫情防控工作措施落实情况和黄河流域生态保护和高质量发展工作台账。

（二）加强统筹谋划，推动重大战略起势。

1、认真落实黄河流域生态保护和高质量发展战略。编制形成《历城区黄河流域生态保护和高质量发展规划》，印发实施《历城区黄河流域生态保护和高质量发展实施方案》。定期调度工作推进情况。每周调度全区黄河流域生态保护和高质量重点任务推进落实情况，形成《历城区推进落实黄河流域生态保护和高质量发展工作周报》40期。

2、全面为强省会赋能。制定《历城区2022年推进省会经济圈一体化发展工作方案》，推动与省会经济圈6市所在区县（开发区）合作交流，举办重大活动4次，参与“省会经济圈‘打包办’合作签约仪式”、成功举办省会经济圈检验检测联盟并举行七市签约仪式，创新服务模式。认真落实《省会经济圈一体化发展2022年工作台账》，逐月调度落实推进，上报工作台账11期。

（三）发挥参谋助手作用，助推县域经济发展壮大。

1、编制发展计划草案和目标责任书。牵头编制《关于济南市历城区2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年计划草案的报告》，完成涉及14个街道、10个区直部门、3个平台公司的27个目标责任书汇总上报及2022年市委市政府与区委、区政府目标责任书。

2、加强经济运行分析监测预警。整合部门数据资源，对重点指标实行全方位动态监测、全过程监测管控，初步形成制度化、常态化的经济运行监测分析体系构架。加强经济指标日常调度、月度季度分析，形成月度经济运行分析汇报材料10篇，为区领导决策提供科学依据。

3、持续开展“gdp”指标分析。建模版、强分析、抓落实，针对支撑gdp核算38项支撑指标，指导各街道开展分行业、分企业gdp支撑分析，推动形成部门、街道上下凝心聚力抓经济、促发展的良好格局。

4、加强经济运行应急保障。延续疫情以来经济运行周报制度，继续发挥经济运行应急保障综合协调作用，形成经济运行周报50期，每月定期更新全区主要经济指标完成及预计情况。

5、落实市县域经济发展攻坚行动。全面落实县域攻坚任务，完成《历城区落实县域经济攻坚行动工作报告》上报，加大县域经济高质量发展差异化考核研究，全面推动县域发展实现新突破。荣获2021年山东省县域经济“守牢发展和安全”先进县。

（四）推动保持固定资产稳定增长。

1、深入挖潜，精准纳统。落实固定资产投资项目全生命周期管理，全面梳理在库项目情况，科学规划指导街道做好固定资产投资数据梳理上报，1-11月份，我区固定资产投资增速，总量位居全市第一。“四个一批”在库项目总量、总投资、年度计划投资均在全市保持第一名。

2、加强对上争取。组织申报2022年地方政府专项债券项目33个；通过国家发改委审核项目10个，截至目前完成发债项目8个。组织申报2023年地方政府专项债券项目51个,截至目前，已有17个项目通过了国家发改委审核。

3、加强规范政府投资。开展彩石水质净化厂项目、齐鲁制药工业废水排放工程项目、港九路建设项目等8个区本级政府投资项目策划联审工作，项目总投资亿元，2022年计划投资亿元。

（五）抓牢“项目建设”，为经济发展注入强劲动力。

1、全生命周期管理助推项目建设。按照《历城区关于进一步加强固定资产投资项目全生命周期管理服务的实施意见》，结合重点项目管理平台管理机制，对省市区三级重点项目进行推进管理，动态监测、及时预警、定期通报，共形成重点项目建设情况周报49期。同时根据每月重点项目管理平台填报情况，实行重点项目问题转办，对项目建设中面临的困难问题，及时转办至各相关部门，各部门将办理情况及时反馈，做到横向联动，协同推进；发挥好区重点项目建设联席会作用，通过专题会、政府常务会等形式，区领导亲自抓办，围绕重点项目建设各环节调度项目进展情况。截至12月底，全区183个重点项目全部开工，完成投资1024亿元，投资完成率，从省市重点项目完成情况来看。6个省重点项目和32个市重点项目全部开工，完成投资均超过年度投资计划。

2、高质量对外展示项目形象。组织2022年全省春季重点项目集中开工项目活动，申报我区超算数字经济创新圈济南人工智能科技谷项目作为主会场。拟定完善集中开工活动方案，落实项目现场布置，确保高质量对外展示历城项目形象。同时积极配合区委区政府做好全市项目集中观摩活动准备工作，督导项目责任单位做好项目观摩前准备工作。

3、牵头做好2023年策划储备项目。自8月份以来牵头做好全区2023年重点项目谋划工作。2023年拟安排重点项目181个，总投资2996亿元，年计划投资亿元，较2022年增加，产业类项目投资占比，较2022年增加个百分点。策划储备项目98个，总投资亿元，年计划投资亿元。

（六）加快动能转换，打造历城发展新动能。

1、做好创新平台建设工作。组织企业、科研院所开展创新平台申报工作，截至目前2家企业被认定为省级企业技术中心，5家企业已被认定为济南市工程研究中心。山东宏济堂制药集团股份有限公司拟认定为国家企业技术中心分中心，目前正在公示。推荐3家单位申报2021年省级创新平台“科创济南”扶持资金，资金指标文件已下达。

2、制定双碳战略规划，全面落实能耗“双控”和煤炭消费压减任务。印发《济南市历城区2022年能耗“双控”和煤炭消费压减工作方案》，明确街道规上工业万元增加值能耗下降和煤炭消费压减任务，落实区有关部门节能降耗职责。聘请中国环境科学院编制历城区“双碳”战略规划，制定碳达峰路径行动方案。2022年完成固定资产投资项目节能审查手续23件，对8家重点企业开展能耗“双控”与煤炭压减评估现场调研。协助华能济南黄台电厂2*9f燃气蒸汽联合循环热电联产项目列入山东省“十四五”重型燃气机组示范项目。

3、全面助推服务业发展壮大。围绕做大做强服务业，成立重点服务业工作专班，实施重点服务业招商引资60天攻坚行动，制定《历城区现代服务业提升发展三年攻坚行动计划》，高水平、高标准推动全区服务业做大做强，预计全年完成规上服务业营业收入亿元，同比增长，预计超全市增速个百分点。全力抓好新增企业入库纳统工作，牵头全区开展服务业“扫街”行动，累计摸排企业23000余家，摸排出拟入库企业共计27家；全年完成月度入库企业2家，第一批入库企业37家，第二批入库企业5家，增量带动作用明显。加大对上争取力度，全年完成市级总部企业认定1家，完成市下达我区目标任务；推荐我区企业参加2022年度济南市特色楼宇申报工作，其中，历城金融大厦、智能传感器（济南）创新中心被认定为济南市特色产业楼宇，数量居全市首位，聚隆财富中心被认定为济南市（储备）特色产业楼宇，有力推动我区产业高质量发展。扎实做好政策资金申报工作，帮助济南维尔康实业集团有限公司申报总部奖励20万元；组织开展2021年度特色产业楼宇政策申报工作，帮助华山国际广场申请政策奖励资万元。

（七）加强信用体系建设，不断优化营商环境。

1、健全信用制度体系。贯彻落实国家、省市信用体系建设决策部署，制定出台《历城区落实信用状况监测工作实施方案》、《历城区十四五社会信用体系建设规划》，完善信用制度设计,逐步形成具有历城特色的社会信用制度体系。

2、加大信用信息归集共享。依托市信用平台，组织全区各职能部门严格落实“双公示”制度，累计归集上传“双公示”信息万条。积极探索知识产权、信用承诺、合同履约等其他信用信息归集，归集数据万条。依法依规推进各类信用信息共享、公开和应用，在办理行政审批、评先评优、政府采购、资金扶持等环节，全面落实信用核查和联合奖惩工作。

3、持续推广应用全国“信易贷”平台。通过广泛宣传推介、线上线下银企对接、强化督导考核等方式，加大全国“信易贷”平台推广应用。目前，全区累计新注册企业8378家，居全市第1位。发布融资需求亿元，银行成功授信亿元，居全市第2位。

济南历下区工作计划篇五

随着我国公路建设的发展,长隧道及特长隧道不断增多,隧道自身的结构特点和隧道安全管理已成为新的研究课题。文章立足于现实,从目前我国高速公路隧道消防安全、交通安全管理、二次事故等方面进行简要分析,并就交通安全管制,消防火灾扑救、二次事故预防等方面探索性提出一些建议和措施,以期对我国高速公路隧道安全管理有所裨益。

在*理论和“三个代表”思想的指引下,随着改革开放的进一步深入,我国高速公路建设事业步入了一个历史上空前发展的时期,随着已建高速公路里程的不断增加,我国公路建设的发展,长隧道及特长隧道不断增多,如何安全管理好高速公路隧道,充分发挥高速公路的经济效益与社会效益,这一问题已明显的摆在了高速公路营运管理者面前。隧道是高速公路的中心枢纽,笔者认为,隧道安全管理,重点是遏制隧道消防安全、交通安全,避免隧道内二次事故发生,是保证高速公路安全,保障过往司乘人员的生命安全,减少国家财产损失的重要举措。

在我国,隧道大多位处山脉纵横、丘陵沟壑的区域,高速公路相对平坦的特点决定了多数隧道较长距离的空间近似封闭。在相对狭窄的空间,高速公路交通量、车型、车载可燃物等因素决定了高速公路隧道发生消防安全、交通事故的多样性和不确定性。可以说,高速公路隧道越长,交通量越多,隧道内发生交通意外、消防意外的可能性就越多、越大。

一、隧道火灾概率及特点。

据国外20世纪90年代的统计资料显示,隧道火灾发生的概率是10次(亿车*km)~17次(亿车*km)。由于较长隧道近似封闭空间,火灾发生较之于正常界面,具有明显的特点。

1.蔓延快,不易控制。隧道因车辆事故,汽车相撞等引起火灾后,除本身携带一定数量的燃油外,有时还运载相当数量的可燃品、化学品、危险品,火势蔓延快,很难加以控制。

2.通道易堵塞,隧道纵深距离窄长,发生火灾时,隧道内大量车辆难以疏散,极易造成堵塞,火势顺着车辆蔓延,扩大损失。

3.浓烟高温,扑救因难。发生火灾后,烟雾迅速向四周扩散,虽有通风设备,也难以及时排出烟雾。当隧道内因车辆碰撞等事故引起大火时,油料燃烧,温度很高,往往使灭火人员无法靠近,以致延长灭火时间,加之出口少,环境恶劣受空间限制,通信联络因难。隧道大多远离城市,缺乏可靠的水源,隧道灭火条件有限。双向交通隧道、特长隧道内容易产生灭火救援路线与疏散路线、烟气流动路线的交叉,救援面和救援途径有限,火灾扑救难度极大。

4.供电中断,疏散因难,着火后,可能损毁供电系统,造成供电停止,会给扑救工作带来极大的因难。隧道内通道狭长、照明条件差,着火后能见度低,人员难以及时疏散,易引起人员惊慌,从而造成更大的惨祸。

5.高温有毒烟雾积聚,不易排出。隧道密闭环境,一旦发生火灾,隧道内烟雾大、能见度低、散热慢、温度较高、火灾产生的高温、有毒浓烟迅速积聚,不易排出。这不仅严重危险被因人员的生命,而且使消防队员也难以及时施救。

6.起火点附近的隧道承重混凝土容易崩落。由于山区高速公路隧道衬层内含有水分,当火灾发生时,衬层中的水变成蒸汽,在衬层内快速膨胀,从而产生巨大的压力。国外隧道衬层火灾试验研究表明,混凝土表面温度达到200摄氏度时,10~15分钟内混凝土衬层就会发生爆裂、崩落。

因此,隧道火灾可能只造成一辆车的损失,也有可能造成群死群伤,隧道倒塌、交通中断的重、特大恶性火灾。

二、隧道交通事故及其特点。

高速公路隧道交通事故视隧道交通状况、车流量、设计时速等随机性和不确定性因素而具有不可预见性。根据国内外隧道内交通事故成因统计表明,隧道内发生交通事故,主要有如下方面原因:。

1.高速公路隧道路段超速行驶导致交通事故发生。据广东汕(头)梅(州)高速公路一则隧道路段交通事故数据显示,在2004年上半年发生在该区域隧道的10宗交通事故中表明,超过60%是因驾驶员超速行驶引发交通事故。

2.因为通行车辆自身机械故障引发的交通事故,也占绝大部分。据广东汕(头)梅(州)高速公路隧道路段交通事故数据显示,在2004年上半年发生在该区域隧道的10宗交通事故中表明,其中3宗是因为通行车辆自身机械故障引发的交通事故。

3.高速公路过往通行车辆抛、洒物,导致隧道内通行车辆发生交通事故。

此外,隧道交通事故还因隧道交通状况、车流量、设计时速等随机性和不确定性因素而具有不可预见性。

三、二次事故引发隧道安全。

综合国内各高速公路多宗二次交通事故案件,究其原因,主要是在路面发生交通事故后,未及时撤离现场且未设置危险警告标志,后方来车车速过快,注意力不集中,从而引发二次交通事故。二次交通事故危害性很大,事故现场范围广,涉及车辆、人员多且容易发生重大交通堵塞,经济损失大,并容易造成人员伤亡。当车流量大或处于交通高峰期隧道内发生火灾或交通事故,由于隧道内能见度低疏散通道有限,加之驾驶员对烟火及事故现场的恐惧,更容易出现慌不择路而造成交通堵塞或新的交通事故。可以说,隧道越长,车辆疏散所需的时间就越长,极容易发生二次灾害。

四、高速公路隧道安全管理具体措施。

高速公路隧道的特殊性和复杂性要求高速公路隧道管理部门要加强互动、齐抓共管,提高事故快速反应的速度,数据处理的精度和预测的时效性,降低数据处理的时间。加强预防,才能有效维护高速公路安全通行的“心脏”,确保高速公路的安全畅通,谋取经济效益和社会效益。具体措施如下:。

1.充分认识隧道安全生产的严峻性,要完善隧道安全设施建设。安全生产,人命关天。隧道安全直接涉及高速公路营运管理的兴衰成败,隧道养护、管理者要牢固树立保护好隧道安全是保护高速公路“心脏”的意识。要把抓好安全生产,尤其是隧道的安全作为实践“三个代表”思想的政治任务,必须真抓实干,常抓不懈。要确保隧道管理的资金、技术、人力资源有效到位。

(1)加强隧道警示标志、标牌的建设。行驶高速公路的驾驶员一般都是通过标志、标牌获取前方路面状况信息,保证行驶的安全。因此,高速公路管理者要加强对高速公路、尤其是隧道路段的标志、标牌、标线规范,优化。为广大司乘人员提供了良的安全行车通行环境。尤其是隧道内的反光立柱、轮廓标、瓷砖等,要定时进行清洁,保证标志标牌的清晰度,使反光设施充分发挥其警示作用。此外,对于隧道内被损坏的设施,管理部门及时安排修缮,保证隧道内标志标牌设施完好。

(2)加强隧道信息化、数据化硬件的建设,提高高速公路隧道的通行能力。目前,国内许多高速公路在隧道管理中都拥有实时图像监控和信息诱导系统,基本实现隧道区域无盲区监控。但是,对隧道通行车辆的通行速度,排气污染车辆等情形还没有明确的约束。笔者认为,改进隧道通行环境,更应该优化隧道内车辆的安全行驶,优化车辆行驶速度,管控进入隧道的车流量。达到提高道路通行质量,减少交通事故,缩短由于交通事故(包括车辆故障)所引起的延误。

(3)维护保养好隧道及机电设备设施。有效维持、保障甚至延长隧道、设备正常使用寿命,是高速公路隧道长期有效运行的关键。预防和减少因为缺乏日常养护或护养不当而产生的高速公路病害,设备故障,是确保通行高速公路车辆畅通的基本所在。因此,日常工作中,隧道管理部门要定期保养,预防隧道病害、避免机电设备突发故障影响日常工作,使隧道硬件设施始终保持良好的运行状态,最大限度的优化有限的隧道养护预算并节约养护成本。

2.隧道火灾处置的战术要点,灭火措施和行动要求。

(1)隧道发生火灾时,隧道管理部门要坚持“救人第一”的指导思想,正确处理救人与灭火的关系,一般情况下,救人与灭火同步实施。积极疏散,抢救被困人员,隔离或封洞灭火,有效地控制火势,消灭火灾。

(2)火情侦察。率先抵达现场的人员,要查明火势发展情况及其危害程度,调查起火燃烧的物质、性质,起火部位,是车辆起火还是货物或油箱燃烧,有无爆炸可能。

(3)灭火措施。查明灭火路线方向和堵截阵地后,扑救人员要采取不同措施进行扑救。

1)直接灭火法。当隧道内失事汽车火势较小或处于阴燃状态,且隧道内无爆炸,倒塌危险时,灭火人员可在做好个人防护、照明、通信联络等各项准备工作后,携带灭火器材深入隧道内灭火。

2)转移处置法。当失事车辆位于隧道深处,灭火救援行动无法开展,且有爆炸、倒塌危险时,要采用机车、拖车等将正在燃烧或泄漏的车辆牵引出洞,置于安全地带而后采取灭火堵漏等措施。

3)封洞窒息法。当隧道内发生火灾时,内部人员已全部撤出,且无法采取进洞或牵引至洞外灭火时,即可采取封堵隧道进出口及其它相关孔洞,断绝空气,窒息灭火。

(4)火场排烟。

1)利用隧道内的固定排烟设施排烟。

2)利用公安消防队的排烟装备排烟。

3)利用喷雾水枪排烟。

(5)积极抢救人员。

1)抢救的途径是隧道右侧的人行道。

2)抢救的重点是已经中毒或受伤的人员,对其他人员,应引导疏散到紧急避难场所或安全地点。

3)如果是载客车辆,要立即打开车门疏散乘客,在紧急情况下,打碎玻璃,从窗口疏散。

4)隧道倒塌,有人员被因,可选择距被困人员最近,构筑物较为薄弱的部位,打洞或破拆救人;如果隧道倒塌严重,一时难以打通,应设法先向隧道输送空气。

3.利用软硬件设施,加强隧道路段突发事件的交通管理制工作,防止二次事故的发生。

(1)“隧道事故无小事”,隧道路段发生的事故都可能是重大的、恶性的事故。因此,隧道管理部门要经常加强对隧道路段突发事件防患。做到“隧道安全生产警钟长鸣。”

(2)发生突发事件或交通事故时,要根据事件的情况、事故特性,有关责任单位要正确履行好自身职责,各施其职,各行其政,及时抵达现场或采取有效避免二次事故发生的措施,率先抵赴现场的人员,要及时将事故的性质、时间等及时通知高速公路管理部门,达到有效管制,确保过往车辆接事故性质、地点、状况的有效指令。

(3)为避免二次事故,交通管理有关责任单位还要做好交通管制工作,摆放好符合警示标志、标牌,引导过往车辆安全通行。疏散救护工作要有条不紊,责任到人,要将现场人员引导护送,向安全区(安全通道)疏散,同时要查清现场是否有遗漏人员。

4.建立隧道管理数据库,提升隧道管理规范化水平。

在日常管理中,隧道管理部门要结合实际,翔实记录发生在隧道路段的各类事件、事故,不断总结经验。建立起隧道管理信息数据,将发生在高速公路隧道路段的重大、有代表性的各类事件进行归类,汇编成易于一般工作人员理解的工作手册或操作规程,指导实际工作。同时不断更新数据的数量和可靠性。或者可以将数据纳入计算机及其他隧道管理系统,使其具有良好的人机界面,便于总结、推广。

平时,高速公路隧道管理部门要定期组织学习隧道区域突发事件的应急演练,设想隧道区域可能发生的突发事件,并制订预防措施,分析一般事故现场的容易忽视的细节,熟练掌握处理事故的要领,提高处理事故的能力。建立起高速公路隧道路段,隧道群联动应急预案。

隧道不同于一般的地面建筑,隧道地形复杂,结构封闭,交通拥挤,一旦发生火灾或交通事故会给人民生命财产造成严重危害。高速公路隧道安全通行的设计、施工受到隧道其他专业的影响和制约,是目前国内外研究的热点领域之一。对现有的隧道安全管理和事故预防我国在这方面所开展的工作还不是很系统,人力物力投入不中是很充裕,部门之间的合作及国际间的合作机制尚需加强和完善。因此,在国家、行业隧道工程、建设、管理尚没有完备的技术标准的情况下,制定一部隧道运营安全管理、消防安全专项工程建设、验收等方面的标准,对于高速公路隧道安全管理,保护人身和财产安全,是十分必要的,也是势在必行的。

济南历下区工作计划篇六

20xx年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，我升级成了主管，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面开展工作：

(一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。

(二)加强监督检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强考核，制定详细台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。并加大检查力度，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。

(三)配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。自我行开展传票外包业务以来，严格按照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。

(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格按照农总行财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确的进行各项财务资料的报送，并于每月、季末进行详细地财务分析。

(二)在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，积极查找差距，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。

(三)立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。

我在抓好业务和管理的同时，切实注重加强自身建设与学习，增强驾驭工作的能力。

一是加强学习，不断学习新业务，掌握新规则。

二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际工作中，积极帮助主任、柜员及三方人员解决实际问题，推动分理处各项工作的开展。

三是加强团结合作，不搞个人主义。

回顾过去的一年，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人的成绩，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在20xx年的工作中取得了一定的成绩，但还有需要在20xx年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过去，20xx年的工作任重而道远，在新的一年里我将继续协助行领导，做好本职工作，使分理处在新的一年有新的气象，来迎接其他商业银行的挑战!

济南历下区工作计划篇七

培养积极的劳动情感小学生最初参加劳动实践时，劳动兴趣带有暂时性，易受意外的偶然因素的影响。

他们比较感兴趣的是整个劳动活动，并不是劳动的具体内容。因此在组织小学生进行劳动实践时，一定要具有集体活动的色彩，只有将不同的集体活动形式同具体的劳动内容很好的结合起来、才能稳定学生的劳动兴趣，有助于提高学生的劳动自觉性。由于劳动条件和内容的不同，集体活动的形式也要有所不同。

皮亚杰指出儿童只有自发地、具体地参与各种实际活动，大胆形成自己的假设，并努力去证实才能获得真实的知识，才能发展思维。劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践劳动，才能将知识转化为能力，才能更好的培养学生的创新意识。劳动课是一门思想性、实践性很强的课程。劳动技能的掌握、自理能力的提高、劳动习惯的养成都是在劳动实践中实现的。小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比，有着独特的途径——实践操作。劳动课的实践操作既可以通过课堂教学进行，也可以组织学生开展丰富的课外活动，如：带领学生参观，组织学生课外实践，也可以开设兴趣小组等。不管是在课内，还是课外的实践操作，都要充分重视到学生的想象力、发散思维、合作意识、成功的快感，这些是培养创新意识最基本的要素。

（1）在实践操作中丰富想象力。

想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出：想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。要创新就必须会想象，因此，在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣，来调动学生思考问题的积极性，拓宽学生的思路，让学生张开想象的翅膀，展开丰富的想象，是培养学生和发展学生创新意识的必要手段。

例如，在纸工课上，学生折出的东西非常多，有的连老师都没想到，这时，我就适时表扬那些学生，对其作品给予鼓励和肯定，这样就能激发学生的创作兴趣。只有勇于想象，勤于想象，善于想象，才能迸发出创新的火花。

（2）在实践操作中发展发散思维。

发散性思维就是在对问题的解答或者对于解决问题的方法不只限于只找到一种，或者多种多样的演绎和推导。在教学中设计开放性的问题，引导学生打破原有的思维定势，通过尝试和探索，对原有的制作方法进行改革和创新，是发展学生发散思维的有效途径。课堂上的实践操作是整个课堂教学非常重要重要，在整个课堂教学占较大的比例，在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。

（3）在实践操作中强化合作意识。

在劳动实践操作中，以小组活动为基本形式，建立合理的竞争机制，激励全体学生之间互相合作。小组之间开展竞争，使每一名学生的个性得以发展，特长得以锻炼，素质得以提高，最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标，以合作学习小组为运行载体，以全员激动为操作手段，以小组团体成绩评价为导向，激发竞争活力，强化合作意识。

在劳动各科教学中，我总是将学生分为几组，最后，评一评哪组做的，激励学生在动手做的过程中，强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的.养成、互助协作的团队精神的形成，使学生不以自我为中心，而从集体的利益出发，让他们明白成功的作品属于自己，也属于集体。

（4）在实践操作中体验成功的快乐。

苏霍姆林斯基说过：在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界里这种需要特别强烈。每个学生总是希望自己成功，总是能得到老师的赞赏，可见，让学生在劳动实践操作中体验成功的快乐是非常重要的。

教师应尽力满足学生的成就需要，帮助学生树立自信心，依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足，让他们体验成功的快乐，在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣，激发学生内在的学习需求，促使每一个学生学会学习，达到愿学、乐学、会学、善学。

济南历下区工作计划篇八

二、建立健全规章制度。

三、强化各部门应急联动。

附件：

第一章。

总则。

第二章。

消防安全责任。

（三）为公路隧道的消防安全提供必要的经费和组织保障。

（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

（六）组织管理微型消防站等灭火力量。

（八）负责对公路隧道消防设施进行日常维护保养。

（十）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

第三章。

消防安全管理。

（四）应对施工人员进行消防安全教育培训。

（五）应设置灭火器等临时消防设施，并保持完好有效。

（七）电焊、气焊、电工等特殊工种人员应持证上岗。

（八）施工现场严禁人员违规住宿。

（四）消防设施器材应有明显标识。

（五）消火栓箱内设备应齐全、完好。

第四章。

防火巡查、检查。

（一）用火、用电有无违章情况。

（三）常闭式防火门是否处于关闭状态。

（五）其他消防安全情况。

（一）消防水源。

（三）消防安全标志的设置情况。

（四）灭火器材配置及其完好情况。

（五）隧道消防设施运行情况。

（七）用火、用电有无违章情况。

（八）防火巡查落实情况及其记录。

（九）火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况。

（十）员工消防安全知识的掌握情况。

（十一）其他消防安全情况。

第五章。

消防安全教育培训。

（一）有关消防法律法规、消防安全管理制度。

（二）公路隧道的火灾危险性和火灾防范措施。

（五）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

第六章。

灭火应急预案和演练。

（二）火警处置程序。

（三）应急疏散的组织程序和措施。

（四）扑救初起火灾的程序和措施。

（一）向消防部门报火警。

（二）当班人员执行预案中的相应职责。

（三）组织和引导人员疏散，营救被困人员。

（五）保护火灾现场，维护现场秩序。

第七章。

消防例会和档案管理。

（一）公路隧道基本概况。

（二）所在建筑消防设计备案、竣工验收备案相关资料。

（三）消防安全组织。

（四）消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程。

（五）消防设施、灭火器材配置情况。

（六）微型消防站人员及其消防装备配备情况。

（七）消防安全管理人、自动消防设施操作人员的基本情况。

（八）消防安全例会纪要或决定。

（九）消防机构填发的各种法律文书。

（十一）火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录。

（十二）防火检查、巡查记录。

（十三）有关电气设备检测等记录资料。

（十四）消防安全培训记录。

（十五）灭火和应急疏散预案的演练记录。

（十六）火灾情况记录。

（十七）消防奖惩情况记录。

第八章。

监督检查。

第九章。

附则。

抄

送：

省消防救援总队。

济南历下区工作计划篇九

1.为了使自己的思想更好地适应新形势下管理工作的要求，我在过去的一年里积极参加了公司组织的各种学习活动，努力学习本专业的安全技术业务，深刻理解上级领导的指示精神，并根据上级领导提出的意见和要求，认真寻找自己的不足之处，使自己的思想与公司领导工作的指导方向保持一致。

2.在严格管理的同时，我们努力维护所有员工的利益，在工作中严格要求自己，带头以身作则，从而激励员工自我激励，使车间所有员工形成人人追求进步、技术优于他人的良好氛围。

3.为了更好地做好整个车间的安全生产工作，可以认真听取员工在日常工作中反映的各种意见、建议和要求，团结周围的同志，高度重视车间的安全生产。

4.为了充分掌握机械化生产线在安全生产中的优势，在提高自身思维和业务水平的同时，积极掌握员工的安全思想教育也是他们的一项重要任务。一年来，他们始终利用好班前会，安排好工作任务，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，对员工进行有针对性的安全思想教育，使员工牢固树立“安全第一”的思想。

20xx年的工作重点是加强团队建设，即坚持以人为本，树立团队为核心，加强团队管理为重点，打造安全为主线，实现打造制胜团队的目标，并提出了一些与安全生产密切相关的要求。20xx年的主要任务总结如下：

1.树立安全生产责任感。把安全工作放在第一位，放在心里，把过去讲安全变成现在思考安全。形成了安全工作天天讲，人人重视的好局面。

2.认真做好班前巡回检查工作，对生产设备的运行、生产设备系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故发生。

3.严格执行交接班制度，要求接班人员手拉手。“你不来，我不走”的原则会让生产和安全交接明确。不清楚就不交接，不成功，防止因交接不清楚而出现安全生产危机。

4.定期维护设备，随时检查设备的运行和润滑情况。

5.严格要求每位员工在工作期间佩戴劳动防护用品，以保护自身的安全和健康。通过我们的努力，20xx年x车间无轻伤、无重伤，保证全年安全生产。

6.坚持加强现场安全管理，发现隐患，及时消除；坚持制止各种违法行为；坚持加强员工安全消防知识培训，组织“安全生产月”活动，提高员工安全意识。

7.安全小组定期召开生产会议，每周二每月召开全体员工安全生产会议。坚持每周二的设备包租检查和日常安全卫生检查工作，发现安全隐患，及时整改。

8.公司与车间签订年度安全责任书，车间与班长签订年度安全责任书，班组与各岗位员工签订年度安全责任书，公司自上而下签订安全责任书，明确各自的安全生产责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到责任明确，责任到人。

9.组织学习安全和设备质量标准化的内容，严格遵循质量标准化，把我们的日常管理提高到一个新的水平。

10.安全生产月期间，组织全体员工在“四无伤害”上签字，并要求每位员工交回一张全家福照片，贴在值班室，让每位员工在上班前看着自己的父亲、母亲、儿子、女儿宣誓四无伤害，有效提高了每位员工的安全意识。

一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也感觉离领导和生产的要求还有很大的差距，具体体现在：

1、有时跟不上形势的要求，观念陈旧，锐意进取。今后一定要加强学习，适应公司深化改革的需要。

2.管理工作力度不够，执行制度不够牢固，工作中有拖延，主动性差，这些都是今后工作中必须克服的。

3.工作中容易急躁，有时设备和生产的关系处理不好。

4.对班组长要求不严，未能充分发挥一线基层管理者的作用，安排工作落实不到位。

5.劳动力的整体素质与科技发展的要求还有很大的差距。

7.员工的培训虽然很多，但是达不到培训效果，培训流于形式。

1.继续深入学习贯彻集团和公司的方针、政策和工作要求，努力完成公司领导交办的各项任务，加强自身思想建设，积极为员工起到表率作用。

2.注重团队领导的技术培训和岗位培训，打造一支技能过硬、思路优秀的高素质团队。

3.抓好员工的思想教育、安全教育和安全技能培训。

4.抓好节能、成本核算和设备检查维护工作。

5.加强与领导沟通，请示汇报。

总之，工作的成绩和不足已经成为过去。下一步，你要认真学习，脚踏实地地工作，完成公司交给的所有任务。为了公司的发展壮大，打造和谐的团队，和谐的车间，和谐的企业。

济南历下区工作计划篇十

20xx年，居委会党建工作以认真贯彻落党的十九大、十九届三中中全会精神为指导、以地委委员（扩大）会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，紧紧围绕20xx年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建设工作，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，为为单位各项工作的持续发展提供有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。

一、加强思想政治建设，夯实党建思想基础。

二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平。要把实施《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习计划之中，深刻领会、坚决贯彻。

三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往交流交融活动中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体；把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同；把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的精神，形成部门或行业精神或价值观。

四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。

五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。

六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。

七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。

济南历下区工作计划篇十一

（一）加强经济运行监测分析。一是加强经济态势监测，以全市经济运行分析监测例会为契机，对各项经济指标进行日调度、周分析，准确研判经济形势，做到心中有数；二是健全工作措施，对于经济运行中存在的困难和问题强化分析研判，提出可行性措施建议，建立问题库，丰富方案箱，做到手中有招。三是抓紧抓实上规入库，成立分类培育高质量纳统工作专班，推动符合产业发展方向、有发展潜力的中小企业持续成长，确保达到标准、符合纳统要求的单位应纳尽纳。建立“种子”企业和“准四上”企业库，及时跟踪“种子”企业和“准四上”企业成长情况，做好纳统基础工作。

（二）着力推动“产业兴”。一是精准落实“产业兴”五年行动计划。尽快印发实施《槐荫区“产业兴”五年行动计划（2022年—2026年）》，按照未来五年的产业发展方向和目标，实施创新驱动、优化升级、强链补链、园区建设、提质增效、项目攻坚、人才引育七大行动。二是推动汽车产业高质量发展。抢抓打造经十西路汽车产业带机遇，尽快编制完成《槐荫区经十西路汽车产业带发展规划策划》，针对汽车产业营销与服务全过程，推动“汽车+”融合发展，打造具有槐荫特色的汽车产业集聚带。三是全面实施产业链“双链长制”。统筹做好“链长制”和产业集群共同推进。四是精准培育和发展现代产业。尽快完成《槐荫区产业发展扶持政策》及各实施细则的修改工作，发挥产业扶持资金的引领作用，推动主导产业集聚发展、特色优势产业创新发展。

（三）加快推进省会经济圈一体化发展。充分发挥“京沪会客厅”省会经济圈各市会客厅和共享展厅的作用，深度服务省会经济圈一体化发展，以实际行动推动“一圈同城共建共享”。科学把握新发展阶段、全面贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展、强省会战略、济南国际医学科学中心、央企城总部城建设等重大机遇，为“大强美富通”现代化国际大都市建设贡献槐荫力量。

（四）推动服务业快速发展。一是加强联动，实施部门、街办、企业三级联动，最大限度凝聚工作合力，各行业主管部门、街办按照业务分工和属地靠上服务，主动掌握企业情况，积极协调解决企业再生产经营中遇到的困难和问题。二是精准分析，认真评估，准确把握经济发展趋势。关注相关政策变化，靠上服务助力发展，不断提升数据评估和研判能力，定期分析关键指标走势，及时进行预测预警，准确把握经济发展趋势，推进全区服务业提质增效。三是凝聚合力，聚焦重点，强化上规入库工作。定期与统计部门、行政审批、税务等部门对接，了解企业基础信息，督促行业主管部门和街道对反馈企业名录及时跟进监测，共同挖掘、培育规上服务业企业。定期督促街办全面摸排和挖掘辖区内不在反馈名单中的达标潜力企业，重点培育，实时跟踪，及时掌握企业成长情况，助推企业尽早入库。

（五）加大重点项目建设力度。一是加大项目调度力度。继续联合区住建局、区^v^等部门，继续联合各办事处，深入项目现场督导建设，尽快形成有效投资，拉动投资再提升。二是加大挖潜入库力度。在“处处找项目、时时挖投资”上做好文章，力争符合条件的项目确保入库，实现的投资确保报出，拉动入库再提升。三是加大在库项目投资力度。认真分析在库项目的建设推进情况，进一步压实在库项目投资数据，继续做好凭证支撑，确保在库项目实现投资全部报出。四是加大策划包装力度。在策划包装项目、专项债、中央预算内资金申报上下功夫，确保更多的项目纳入保障范围，确保更多的资金支撑项目建设，为全区经济社会高质量发展做贡献。