2023年科研院所改革发展报告范文(通用11篇)

  • 上传日期:2023-11-20 10:40:59 |
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科研院所改革发展报告篇一

系部名称:

专业:______。

年级______。

班级:_________姓名:_____学号:____。

xxxx有限公司。

实践时间:

2017年--月--日至2017年--月--日共--天。

一、实践目的:介绍实践的目的,意义,

实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。

二、实践内容:先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。

三、实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。

四、实践总结或体会:用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

五、正文字体:宋体小四号字。字数:3000字左右。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

在餐厅里,别人一眼就能认出我是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好。我的工作是在那做传菜生,每天9点钟-下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班,虽然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接簇了社会,了解了未来。在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。

而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。

我们也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了课堂上地认真消化,有平时作业作补充,才能比一部人具有更高的起点,才有更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,3年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。

科研院所改革发展报告篇二

面对苏州人口老龄化不断加快的发展趋势,如何更好地发挥养老机构在养老服务中的支撑作用,加强对养老机构建设的扶持力度,为老年人提供以人为本、更加完善的养老服务。现就我市有关养老服务的现状、制约养老机构发展的瓶颈进行分析,尝试提出解决办法。

一、我市老年人口及养老机构建设的基本情况。

(一)老年人口情况。

到底,我市户籍人口万人,其中60周岁以上老年人口万人,占全市户籍人口数的;80周岁以上高龄老人万人,占全市户籍人口的,占老年人口的。

(二)养老机构基本情况。

到今年底我市养老机构达到178家,养老床位数27355张,老年人拥有床位数达到‰。

从目前的现状看,我市老年人对养老机构的需求,城市大于农村,中心城区大于外围城区。集中表现在高龄失能老人入住养老机构的需求量较大,而我市养老机构总床位中,护理床位只有4900多张,仅占床位总数的18%,护理床位拥有率只有3‰,距离苏州市委、市政府《关于加快我市老龄事业发展的实施意见》(苏发[20xx]46号)文件中“到2022年护理床位达到老年人口数12‰”的要求,还有很大的差距。

二、养老机构建设存在的突出问题和困难。

十一五期间,我市养老服务事业,从底养老机构135家,养老床位总数8330张,实现了大幅增长;机构增加了41家,增长;床位数净增加了19025张,增长228%,取得了很大的进步。但距离上级的要求,以及养老机构建设中仍然存在很多难以解决的问题。

(一)民营力量积极性虽高,但实际投入建设的少。十一五期间,我市为了加快发展养老服务事业,出台了《关于加快发展我市养老服务事业的意见》、《关于加快发展我市养老服务事业的补充意见》(以下简称“两个《意见》”)等政策,积极扶持民办养老机构的发展,起到了很好的推动作用。民办养老机构从的8家发展到48家,民办养老床位从不足1000张增加到7244张,分别占机构总数和床位总数的27%和。但这一发展趋势与周边养老事业发展较快的地区相比,仍然存在差距。上海市目前民办养老机构数和床位数占比均达到80%以上,厦门、青岛等市民办养老机构占比都达到了70%以上。

我市民营力量投入养老服务事业进度不快的主要原因有以下几个方面:一是政府没有明确的养老机构建设规划。我市虽然有老龄事业发展的总体规划,但其中没有明确养老机构建设的规划;有的地区虽然有规划,但规划不透明,民营力量不了解规划的具体内容。二是有的地区因现有公办养老机构入住率不高,不太愿意进一步发展民办养老机构。三是政策扶持得不到落实,有的地区不能认真贯彻上述“两个《意见》”,不兑现对民办养老机构的建设、运营补贴。四是租用厂房、学校等闲置房屋改办养老机构时,消防合格证无法办理。

(二)土地资源紧缺,成为制约养老机构建设的瓶颈。养老机构建设的用地问题,是制约养老机构发展的最重要因素。由于古城区土地资源十分紧张,地价不断攀升、租金持续上涨,养老机构的建设成本大幅增加;加上因卫生、环保原因,古城区严格控制护理机构的发展,因此,使得古城区老年护理床位“一床难求”的现象更加显现。

(三)民办养老机构设施设备简陋。以沧浪区为例,民办养老机构大多数为个人出资兴办,其出资人大多数为小投资者,还有部分下岗职工,其兴办的资金大多数为自筹、借款,在资金投入、场地租用、设施购置、人员聘用等方面较为谨慎。大部分民办养老机构基本上没有绿化空地、休闲空间及活动场所,这些都制约了民办养老机构的进一步健康发展。

有实力的企业集团和个人之所以不愿意投资养老行业,主要是因为投入成本大,在享受相关优惠政策上,还常常会出现难以得到落实的问题,加之物价水平、工人工资的不断上涨,造成养老机构赢利微薄,投资回收期较长。同时,政府给予的床位建设补贴和运营补贴吸引不了大的民间资本进入这一领域。

(四)服务水平低下。社会力量兴办养老机构一定程度上缓解了机构养老的供需矛盾,但由于开办人的指导思想、运作理念、管理水平、资金等原因,致使这些养老机构在服务、管理上还不到位。机构养老首先应重点满足有护理需求的老人,但民营力量考虑成本和风险,在建设养老机构时,总是考虑投入与回报的比例,尽量减少成本。

现有的民办养老机构普聘用的护理人员大多数是外地劳动力和本市下岗职工。她们一般年纪偏大、文化程度不高,有的还缺乏必要的培训,再加上护理人员待遇较低,她们的业务素质和管理能力较差,对服务质量带来了一定的影响,同时也影响了民办养老机构的发展。

三、加强养老机构建设的几点建议。

从目前我市养老机构建设发展的情况来看,面对老年人口快速增长的现实,政府采取相应养老对策的预见性和前瞻性还不够,缺少制度保障。养老机构建设作为慈善公益事业和公共服务事业的发展项目还没有真正列入经济社会发展总体规划。

(一)加快地方立法,明确政府职责。养老问题已经是制约科学发展的重要因素之一,作为老龄化程度较高,经济发展较快地区的苏州,做好养老服务工作,同样应该走在全国的前列。20xx年通过的《关于加快我市老龄事业发展的实施意见》中要求,“编制和落实《苏州市基本养老服务体系建设十二五规划》”,但在实际工作中养老机构的建设规划并没有落到实处。因此,建议加紧进行促进养老福利事业发展的地方立法,特别是要在立法中解决以下几个方面的问题。

一是要明确各类养老福利设施(包括养老机构、老年人日间服务中心、老年活动室等)的公益、慈善性质和相应的公建配套要求,新建小区开发商要无偿提供养老设施配套用房。

二是要实现社会公共服务资源的统筹利用,政府部门可以根据老年人、学龄人群等各年龄段人口的变化情况,调整学校、幼儿园、养老机构的用途。鼓励利用闲置厂房从事养老服务。

三是要进一步明确市、区两级政府以及政府各部门、各街道(镇)的职责,将发展养老服务事业的责任分解落实到街镇。要把养老机构与政府实事项目新增养老床位建设同步考虑,实行签订责任状制度,一级对一级负责,改变目前养老机构建设和养老床位建设,只是民政部门责任的现状。针对郊区、农村养老机构需求和利用率不高的现状,建议在财政、税收等方面制定倾斜政策,鼓励、吸引城区老人前往郊区养老机构养老。

四是要加强对养老机构监管的立法研究。要加强对养老机构的管理,就必须从法律法规上去做。在目前国家尚无具体法律法规的情况下,要加强对养老机构管理地方性立法的研究,苏州的经济发展走在全国的前列,地方性法规的立法研究也要先行一步,只有这样,才能保证养老机构的健康发展。

(二)确保建设用地,增加政府投入。养老机构建设虽然由民政部门主管,但民政部门并没有任何场地资源。因此,发改委、规划、土地、住建、消防等相关职能部门应加强合作,共同做好养老机构建设。发改委等部门要对老年人的养老需求作为经济社会协调发展做出规划;规划土地部门要出台强制性规定,根据不同的养老需求,参照学校、幼儿园、社区卫生服务中心等公共服务设施的规划,把机构养老纳入建设规划。

要调整政府公共财政支出结构,参照教育经费投入机制,建立养老福利事业公共财政投入的稳定增长机制。政府各相关部门要在土地供应、政策优惠等方面加大对养老机构建设的扶持力度。

(三)拓展服务内涵,提升服务质量。养老服务事业的发展,要以构建适度普惠型养老福利为目标,形成多层次的机构养老服务体系,满足不同层次老年人的养老服务需求。

一是充分发挥公办养老机构的示范引导作用。养老服务事业,将是未来服务业的重要内容,政府必须对养老服务事业起主导作用。公办养老机构(福利院、敬老院)要转变思想观念,把过去只为三无、五保老人服务,转变到兼顾社会寄养老人,充分发挥现有养老机构资源作用,实现向有需求的老人开放,为养老服务提供示范引路作用。

二是提升民办养老机构管理服务水平。政府在出台政策,鼓励、扶持社会力量兴办养老机构的基础上,还要提高准入门槛,确保养老机构的公益性和慈善性。同时,要重点加强对民办养老机构的管理、指导、监督和检查,积极开展专业护理和管理人才的培训;实施养老护理员免费培训制度,不断提高护理人员的整体素质;采取现代化手段管理养老机构,进一步实现养老机构的规范化管理。

三是积极发挥养老服务行业协会的作用。要尽快成立苏州市养老服务待业协会,经常开展交流活动,相互学习,相互促进,加强行业自律,不断提升养老服务行业整体服务水平。

加强养老机构建设对于解决苏州老龄化社会的养老难题具有重要意义,在建设养老机构过程中,既要注重数量的增长,又要在建设质量和标准方面符合“三区三城”建设的要求,使我市养老机构建设迈上一个新台阶。

科研院所改革发展报告篇三

近年来,我国教育改革发展取得了长足的进步,为推动教育事业的发展和学校改革提供了重要的指导。近日,我有幸阅读了一份学校改革发展报告,深感教育的未来发展在我们每一个人的努力和关注下,定会更加美好。在阅读报告的过程中,我心生许多感慨,今天我想与大家分享一下我的一些体会和思考。

第一段:改革意识的觉醒和提升。

报告中明确指出,教育改革发展离不开广大教师的参与和付出。作为一名教育工作者,我深感教育改革是一项伟大而充满挑战的事业,需要我们全身心的投入。而在这份报告中,不仅明确了我们的责任,在更大程度上提升了我们的改革意识。我认识到,只有不断地挑战自我,不断追求进步,才能更好地服务于学生,更好地推动学校的改革和发展。因此,我将更加珍视这份报告,将其融入到日常的工作和教学中,为学校的改革努力贡献力量。

第二段:学校改革在以人为本的理念下的着力点。

在报告中,提到了学校改革发展的着力点是以人为本的理念。这一理念的提出,深得我心。教育改革的目标是培养全面发展的人才,而学生是教育的主体。因此,在学校改革中,确保每一个学生能够得到平等的教育资源和机会是至关重要的。作为一名教师,我们要关注每一个学生的个性特点和需求,采用多样化的教学方法和评价方式,为学生提供更加个性化和终身发展的教育。报告对于以人为本的教育理念的强调,让我认识到做好教育工作,首先要尊重学生的需求和价值,将学生的发展放在教育改革的核心位置。

第三段:教师队伍建设是改革发展的关键。

报告中提到了教师队伍建设是教育改革发展的关键之一。教师的素质和能力直接影响着教育的质量和学生的发展。作为一名教师,我意识到要提高自己的素质和能力,需要不断学习和成长。我将会积极参与各种师资培训和学习活动,不断提高教学能力和专业素养。同时,我也会积极与同事沟通交流,共同探讨教育的改革和创新。保持良好的学习态度和积极的工作状态,是教师队伍建设的核心。

第四段:家校协同育人的作用。

报告中强调了家庭和学校的合作是教育改革成功的关键。学校的教育仅仅是学生发展的一部分,家庭的教育是不可或缺的。家校协同是培养学生全面发展的重要手段。作为一位教师,我将积极与学生的家长保持沟通和联系,了解学生的家庭背景和价值观,更好地为学生提供个性化的教育服务。同时,我也会积极参与学校与家庭的互动活动,共同为学生的发展和教育做出努力。

报告中的学校改革发展是一个长期而复杂的过程,需要广大教育工作者的共同推动和努力。作为一名教育工作者,我深感教育不是一个人的事业,而是社会各界的共同责任。教育发展需要政府的支持和推动,需要家长的理解和配合,需要学生的努力和参与。我将积极参与学校的改革和发展,与各方共同努力,推动我国教育事业向更加美好的未来迈进。

总之,通过阅读学校改革发展报告,我对于教育改革和发展的重要性有了更深刻的认识。作为一名教育工作者,我将坚守初心,以人为本,注重教师队伍建设,积极与家校协同育人,共同推动学校改革发展的实现。我相信,只要我们每一个人都为教育事业的发展贡献一份力量,教育的明天必将更加美好。

科研院所改革发展报告篇四

根据《赤峰市卫生局关于加强国家基本药物临床应用指南和处方集培训工作的通知》,为了提高太平地镇太平地卫生院医务人员对国家基本药物制度的认识和执行力,掌握基本药物合理应用知识,确保我院实施国家基本药物制度,特制定《太平地镇太平地卫生院实施国家基本药物制度培训工作方案》。

一、目的。

国家基本药物制度是一项全新的制度,开展国家基本药物知识的培训,有利于提高群众获得基本药物的可及性,保障群众基本用药需求;有利于规范药物制度使用行为,促进合理用药;通过培训。

对我镇实施基本药物制度进行宣传、动员、部署,提高管理人员、医务人员和人民群众对实施基本药物制度的认识。增强参与意识、责任意识和服务意识;提高管理人员的管理体制水平和医务人员对基本药物的使用能力。

规范卫生院的基本药物使用管理,确保临床首选和合理使用基本药物;达到“保障人民群众基本用药,维护健康公平,实现人人享有基本医疗服务,不断提高群众健康水平”的工作目标。

二、方式培训对象。

培训采用集中培训方式,由卫生院按照《国家基本药物制度应用指南》对全院医、护、技、药人员进行集中培训。

三、培训内容及时间安排。

(一)项目内容。

采用集中理论培训与实践操作相结合,对卫生院药学人员开展《国家基本药物处方集》、《国家基本药物临床应用指南》及自治区增补药品临床使用手册,基本药物制度政策解读等药学基本专业知识和法律、心理相关专业知识,并进行临床实践。

1.1月15日—2月28日,《国家基本药物处方集》,主讲人:宋英男。

2.3月1日—4月30日,《国家基本药物临床应用指南》,主讲人:宋英男。

3.5月1日—6月30日,自治区增补药品临床使用手册,主讲人:宋英男。

4.7月1日—8月31日,基本药物制度政策解读,主讲人:姚立新。

5.9月1日—10月31日,药学基本专业知识和法律、心理相关专业知识,并进行临床实践,主讲人:姚立新。

6.11月1日—12月31日,对培训人员对培训工作进行总结。四、培训要求。

1、根据实施国家基本药物工作要求,做到理论与实践相结合,突出基本理论、基本技术、基本方法的培训,加大实践力度,从分析和解决问题出发。

2、结合单位实际,制定实施基本药物制度培训方案和培训计划。

3、组织本单位医务人员开展培训工作,全面完成医务人员全员培训任务,临床医生和药学人员率达100%,其他医务人员培训率达100%。同时广泛开展社会宣传,引导当地群众正确合理用药,减少药物滥用的危害。

科研院所改革发展报告篇五

学校改革发展报告是一份对学校发展状况进行全面评估和分析的重要文件。它不仅揭示了学校目前面临的各种问题和困惑,还提出了未来改革和发展的方向和重点。有关学校改革发展报告的提示可以帮助学校了解自身的发展状况,为未来的改革和发展提供有效的指导。

学校改革发展报告中的重要亮点是其全面性和细致性。报告覆盖了学校管理、教育教学、师资队伍、学生发展等多个方面,几乎涵盖了学校改革和发展的所有关键要素。这种全面性使学校能够对自身的整体发展有清晰的认识,找到发展的不足之处,并制定相应的改进措施。此外,报告还提供了丰富的数据和案例,有助于学校了解各种问题的产生原因和影响。基于这样的全面性和具体性,学校能够更好地聚焦于核心问题,解决困扰发展的症结。

在展望未来方面,学校改革发展报告提出了一系列重要的建议。例如,报告强调了学校领导层的重要性,建议学校加强领导力培养,提高领导层的专业素质和能力。此外,报告还鼓励学校加强教师培训和发展,提高教师的教学水平和专业素养。另外,报告还提倡加强学生发展的多元化,提供更多适应学生不同需求的课程和活动。这些建议为学校发展提供了重要的指导和方向。

对学校改革发展报告的认同是通过对报告中提出的问题和缺陷的认识和理解来实现的。通过对报告中呈现的各种数据和案例的研究和分析,我深刻认识到学校在某些关键领域存在明显的不足,例如教师队伍的整体素质偏低,学生的综合素养不够全面等。这些问题既来自学校内部的原因,也受到外部环境的影响。因此,在制定改革和发展方案时,学校需要全面考虑各方面的因素,并制定相应的对策。

分析学校改革发展报告的过程中,我还发现了一些潜在的问题。例如,在报告中提到提高教师教学水平的建议时,并没有提出具体的培训方案和实施细则。这可能导致这一建议在实际操作中缺乏指导性,并难以产生实际效果。此外,报告还可以进一步加强对学校内外环境的分析和预测,以便更好地应对未来发展的挑战。

针对学校改革发展报告中存在的问题和不足,我认为有以下几点建议。首先,学校应制定具体的计划和措施,以提高教师的教学水平和专业素养。这包括加强师资培训、建立教学反馈机制和建设协同学习平台等。其次,学校可以加强与其他学校和教育机构的合作,共享资源和经验,提高整体水平和发展效益。此外,学校还应加强对学生发展的关注,提供更多丰富多样的课程和活动,培养学生的创新能力和综合素养。

总的来说,学校改革发展报告是学校进行发展规划和决策的重要依据。它通过全面评估和分析学校的发展状况,揭示了学校面临的问题和困惑,并提出了改革和发展的方向和建议。通过认真研读和分析学校改革发展报告,我深刻认识到自身所在学校的不足之处,并深受报告中的建议和展望启发。我相信,只有通过深入研究和解决这些问题,学校才能实现真正的发展和进步。

科研院所改革发展报告篇六

各位领导,同志们:

xxxx年,在镇党委、政府的正确领导下,在镇村干部的大力支持和帮助下,我以科学发展观为指导,认真做好社会事业服务工作,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己xxxx年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平。

我认真学习十八大和十八届五中全会精神,学习镇党委、政府的工作精神和社会事业服务方面的政策与业务知识,通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水平,增强了履行岗位职责的能力,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

二、勤奋努力,完成各项工作任务。

我是社会事业服务中心主任,主要负责文化体育、劳动保障、计划生育等工作,我刻苦勤奋,努力完成各项工作任务,促进我镇社会事业不断发展。通过开展丰富多彩的文体活动、加强文化市场管理、做好文物保护和非物质文化遗产的申报工作,浓厚了我镇文化氛围,满足了人民群众对文化的需求。在劳动保障工作方面,我认真执行国家劳动保障工作方针、政策,积极开展就业培训和就业服务工作,开辟社区公益性岗位,开展小额担保贷款,解决零就业和就业困难人员的再就业,促进我镇和谐社会的建设。在计划生育服务工作方面,加强政策宣传,强化服务意识,认真做好育龄妇女的三查及咨询服务、免费技术服务工作,促进计划生育工作的健康发展。

三、加强建设,提高自身综合素质。

我加强自身建设,严格要求自己,做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神。x年x月x日,我在县上开会意外受伤,但为了工作,我不请假坚持工作,始终把工作和群众的利益放在第一位,发扬新时期干部的良好素质。

xxxx年,我认真努力工作,取得了一定成绩,但是与镇党委、政府的要求及人民群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为全镇社会事业的发展做出应有的贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

科研院所改革发展报告篇七

学校改革发展报告是对学校进行全面评估和未来发展方向规划的重要文件。通过仔细阅读这份报告,我对学校改革发展的现状和未来充满了期待。本文将结合我个人的体验和观察,分享我对学校改革发展报告的心得和体会。

第二段:全面评估的重要性。

学校改革发展报告中对学校各个方面进行了全面评估,包括教育质量、师资力量、学生培养、课程设置等。在阅读报告的过程中,我深刻意识到全面评估的重要性。它不仅可以帮助学校了解自身的问题和不足,还可以为未来的改革发展提供指导和建议。通过透彻的评估,学校可以针对问题制定具体的解决方案,并进一步提升办学水平。

第三段:突出问题的解决。

学校改革发展报告中突出了一些问题,并提出了相应的解决方案。例如,报告指出师资力量不足、课程设置单一等问题,为此提出了加大师资培养力度、优化课程设置等改进措施。这些方案都具有明确的操作性和可行性,将为学校的改革发展带来积极的影响。对此,我深感学校管理者的用心和智慧,相信在实施这些方案的过程中,学校将会取得更大的发展。

第四段:培养学生全面能力的重要性。

学校改革发展报告强调培养学生的全面发展和综合素质。随着社会的进步和发展,单一的知识面已经不能满足社会的需求。报告提出了建立多元化评价体系、开展综合实践活动等举措,旨在培养学生的创新精神、团队合作能力和实践操作能力。这些措施对学生的综合素质提高和充分发展具有重要意义。通过参与各类实践活动,学生不仅可以实践所学知识,还可以锻炼自己的实践操作能力和解决问题的能力。

第五段:展望未来。

学校改革发展报告中展望了学校未来的方向和目标,这给了我们很大的信心和动力。报告提出的改革措施具有实用性和可行性,相信经过合理实施和有效监管,学校将实现更好的发展。作为学生,我们也应该积极关注学校的改革发展,主动参与其中。只有通过全体师生的共同努力,才能实现学校的目标和使命。我相信,在学校优秀的管理团队和老师的带领下,我们的学校一定会取得更好的成绩。

总结:通过阅读学校改革发展报告,我对学校的改革发展有了更为深刻的认识。全面评估的重要性、突出问题的解决、培养学生全面能力的重要性,以及展望未来等内容,都让我深感学校的变革和进步。我将积极参与到学校的改革发展中,为实现学校的目标和使命发挥自己的作用。相信通过学校的不断努力和改革发展,我们的学校将更加美好!

科研院所改革发展报告篇八

今年以来,在华县县委、县政府的正确领导下,在上级部门的精心指导和周密部署下,华县卫生系统坚持以党的xxx和十七届三中、四中、五中全会精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,以完善基本医疗保障制度、加快实施国家基本药物制度、实施药品“三统一”、加强公共卫生服务和医疗服务体系建设、深化人事制度改革、促进基层医疗卫生管理体制和运行机制的转变为核心,狠抓医改各项重点工作任务的落实,稳步推进深化医药卫生体制改革工作,经过全系统干部职工的团结协作,较好地完成了各项工作任务。现将我县卫生系统深化医药卫生体制改革工作情况汇报如下:

一、加强领导,健全组织,努力推进医改工作。

为抓好卫生系统的深化医药卫生体制改革工作,我局年初召开了医改工作会议,签定了各医疗卫生单位的医改目标责任书,成立了系统医改领导小组,下设办公室,分管领导为李宪社局长,办公室在防保股,负责日常工作。

二、医改各项重点工作进展顺利。

(一)新农合参合率稳步提高,受益面不断扩大。

2011年我县农业人口260364人,参合农民251542人,参合率达到。比上年有所提高,报销比例为75%,特困救助比例为90%,不断完善新农合制度,建立健全新农合长效筹资机制,确保参合率稳定在95%以上。进一步完善了新农合统筹补偿方案、提高筹资水平、住院费用报销比例、住院补偿最高支付限额;积极开展门诊统筹,4月份在乡镇卫生院和部分村卫生室先行开展了试点,现在已全面开展,扩大了新农合的受益面。同时,加强了经办机构的能力建设,全面实现参合人员在统筹区域内即时结算。健全监督制约机制,规范基金管理使用,合理控制基金结余,保障基金安全。强化定点医疗机构监管,控制医疗费用不合理上涨。

(二)落实国家基本药物制度,实施了药品三统一工作。

在县基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物并实行零差率销售,基本药物制度覆盖率达100%、基本配送率达80%,制定了《关于开展基层医疗机构药品三统一工作实施意见》和《关于印发华县基层医疗机构药品三统一工作实施方案的通知》,成立了华县药品三统一领导小组及办公室,组长由县政府副县长担任。为加强领导,理顺职责,规范集中采购工作,在今年6月份,县政府决定对县药品三统一有关领导机构进行整合,撤销华县基层医疗机构药品三统一工作领导小组,设立了医疗机构药品集中采购“三统一”工作领导小组,组长由杨翠红县长担任,办公室设在了卫生局,办公室主任由卫生局长李满荣兼任。要求各基层医疗机构统一牌匾、统一目录、统一品种、统一规格、统一价格向群众进行公示,并公布县药品统一领导小组办公室和县纪检xxx门举报投诉电话,接受群众监督。

我局在今年4月、8月、10月,多次对我县的13所乡镇卫生院进行了督导检查,要求基本药物配备、使用率达到100%以上,原库存药品清零率基本达到100%以上,并全部实行零差率销售。

(三)加强卫生基础设施建设,进一步健全了基层医疗卫生服务体系。

一是加快推进基础设施项目建设。赤水中心卫生院住院楼工程内外装饰已经完成并交付使用,金堆中心卫生院已完工,等待交付。占地面积100亩,建筑总面积24000平方米,总投资亿元的华县人民医院扩建项目主体正在建设。建筑面积6976平方米,七层框架结构的华县中医医院门诊楼工程已完工,现正在装修。投资1235万元、建筑面积5000余平方米的华县卫生综合楼(卫生监督和新型农村合作医疗经办中心综合楼)建设项目主体已完工。

科研院所改革发展报告篇九

机构远在宣武区,并且办公地点很是偏僻,加之我对交通状况的估计不足,那天一路磕磕碰碰迟到了半个多小时才到达。虽然负责人没有表示任何不满,但是心里很是过意不去。毕竟给别人留下了不好的初次印象,心中很是惶恐。

为了帮助我熟悉情况,负责人邀请我参加了其中“北京农民工子女教育白皮书”项目组的工作会议,并做了会议记录。休息时段,我很拘谨地做了自我介绍,面对3位老师和其他志愿者。在午餐时段,善谈的陈老师带动我跟大家的主动交流,帮助我和大家的相互认识。

从昌平到宣武区路途遥远,每天都必须早起,往往很难安稳地吃上早餐(学校食堂7点钟才开放,而我的出发时间是6:40)。一天下来,有将近4个多小时耗费在路上,并且回到学校后无法赶上晚餐和洗浴。对我来说是的确是很大的考验,最后却是咬咬牙就过去了。最终落下个生活不规律的坏习惯。

开始的时候对工作摸不着头绪,坐在办公室的时候觉得无所事事。终于一次机构培训后(机构会常请专业的老师对志愿者进行专业培训),恍然惊醒,找到了工作的方向。后来我总结之所以觉得无所事事的原因:一是对机构的事务本身还是不熟悉;二是缺乏主动探寻发掘的精神,仍是处在等待指示的状况中。事实上在xxx中正式雇员很少,例如在真爱只有2个,其他成员都是志愿者,雇员往往是身兼多职分身乏术,无法细致地安排每个志愿者的工作。如果被动地等待,最终是没有什么结果的。我所知道的后来的一个志愿者也是陷入到这种状况中,因为没能及时调整过来而最后退出了团队。

因为自己所学专业——公共事业管理的关系,加之对xxx的运作及其行动力等有浓厚的兴趣,于是把简历投给了这样的一个xxx。这是一个纯民间的xxx,草根性很强,运作起来往往靠的是机构负责人的个人社会活动力,区别于那些跟政府有千丝万缕关系的goxxx。这样一个草根xxx运营起来十分不容易。单从办公地点来说,“真爱”的办公地点是宣武区一个较老的小区的一间不足70平米的民宅(并且大部分空间都堆满了废旧品)——这里每天有将近10个人在工作,晚上京外实习生只能睡沙发。条件十分艰苦。

但是xxx有不一样的工作氛围。我自加入当天起就明显感觉到这一点了。各位实习生,即便是指导老师身份都平等——我们都是志愿者,为了机构,为了农民工子女教育走到了一起。在工作组里不存在着指示与执行的问题——我们是身份平行的工作团队的成员。机构每周都会安排“成长经验分享”的志愿者课程,一是为志愿者间提供交流的平台;二是希望为志愿者心理成长、人际交往和职业规划等方面提供专业的帮助。课程由北京林业大学的心理学老师陈老师负责。xxx里没有其他一些组织的冷漠、紧张,气氛一直很和谐友好、团结,多了不少人情味,这也是让我心甘情愿的每天颠簸的一个重要原因。

7月底机构还组织全体志愿者参加了夏令营。一路上我们听着彼此的故事,分享着成长的心情,有过的感动、难过。在大信封里我们写下了给彼此的祝福。我也收了满满的一封。看到了大家真挚的留言,心中有说不出的感动,至今仍回味无穷。

8月初,我们送走了第一批志愿者,迎来了新的一批同样热情的志愿者。对于xxx来说,志愿者的流动是常态。这也是xxx特别是草根xxx运营的一大难点。半个月后,我也成为了其中流动一员,离开了机构。不舍,也无奈。

这是份难得而难忘经历,但愿能一生珍藏在心里。

科研院所改革发展报告篇十

按照市xxx会的工作安排,7月中下旬,我委和部分市人大代表在市xxx会副主任**的带领下,分别到教育局和卫计委听取上半年工作情况汇报、现场察看部分重点工程项目;召开科技、文广新、体育、食品药品监管等部门主要负责人座谈会,对上半年社会事业方面工作,特别是重点工程(工作)进展和完成情况进行了调研,现将有关情况向市xxx会作一汇报。

一、上半年社会事业方面工作的基本情况。

上半年,社会事业口各相关部门,紧紧围绕市委关于“重大项目推进年”的总体部署和全市重点工程及部门重点工作,攻坚克难,真抓实干,不仅各项工作任务基本达到序时进度,而且自加压力,负重奋进,部分项目已超额或提前完成目标。

(一)科技创新工作有效推进。今年以来,市政府及相关部门深入实施创新驱动发展战略,加快科技体制改革,各项工作进展较快。一是苏南国家自创区建设全面启动。制定并通过了**苏南国家自主创新示范区空间布局规划、实施方案,召开示范区建设推进会;指导“两区十八园”优化布局、提升内涵,**中关村科技产业园获批筹建省级高新区,**印刷电子产业园、中科院遗传资源研发中心(南方)、国家石墨烯产业创新中心列入示范区省市共同推进重大科技创新建设项目;推进实施碳材料和新医药两大产业链34个重大项目,分别完成投资亿元和亿元。二是“十百千”创新型企业培育工程加快推进。制定实施科技创新发展指引,确定创新型领军培育企业23家,科技型上市培育企业282家,1126家高新技术企业拥有有效知识产权超8500件;推进大中型工业企业和规上高企建设研发机构,建有率为,列全省第三;组织企业申报国家、省科技计划项目732项,上半年争取省级支持亿元。三是发展众创空间推进创新创业工作进展顺利。**区获批国家首批全省唯一大众创业万众创新区域示范基地,**、**两个高新区获批省级众创集聚区;目前全市市级以上众创空间累计45家,其中国家级2家,省级22家,累计创业项目及创业企业800多个。四是创新服务体系建设不断完善。推进国家知识产权示范城市建设,制定专利战略推进资金实施细则,激励和促进专利创造量质并举,上半年完成专利申请13053件,同比增长;发明专利申请4700件,增长;专利授权6018件、发明专利授权1399件。制定实施科技服务业发展专项行动计划,**国家高新区、江南石墨烯研究院分别列为科技部科技服务业区域和行业试点。制定实施市科技计划管理改革方案,实行分段评估、分段资助,强化中期检查评估,逐步扩大后补助比例,探索多元化投入模式和投入机制。

“黑名单”管理办法》,公布了首批“黑名单”企业。强化对药品和医疗器械的监管,全市没发生源头性重大药械质量安全事件。三是实施体育惠民。天宁区、钟楼区全民健身中心和6个镇(街道)健身活动中心开工建设,25个笼式足球场、灯光篮球场等全民健身工程预计10月底全部完工,250个自然村(居民小区)健身路径新建和更新项目正在进行器械招标;开发集运动健身、健康管理、娱乐休闲等为一体的“常享动”app正式上线,实现了健身场馆便捷化服务;34项政府购买体育服务项目完成招标,各项活动相继展开。

(三)医联体建设积极推进。《关于深入推进医疗联合体建设》的代表议案,是今年市xxx会确定的一号议案。自4月份市十五届xxx会第三十一次会议审议通过《关于市十五届人大六次会议“关于深入推进医疗联合体建设”议案处理意见的报告》以来,市政府及卫计委等相关部门高度重视,积极办理。一是认真制定实施方案。市政府办公室专门印发了《关于深入推进医疗联合建设的实施意见》,进一步明确指导思想、基本原则和主要任务,并确定到今年底,实现以区域型医联体为主体,共建专科型、对口支援型医联体为补充的全市基层医疗机构建立医联体全覆盖,包括建设床位400张,共建特色专科25个,50%的区域型医联体建成影像、检验等集约化中心的总体目标。二是切实加大推进力度。市医改领导小组专题研究医联体建设工作,召开推进会,进一步统一思想;明确要求,落实责任;加强统筹,努力形成共识和协同推进的合力。三是试点探索开始启动。按照市xxx会议案处理有关分类指导、积极探索、试点先行的审议意见,市卫计委在充分调研和沟通的基础上,确定2家市级医院分别与1—2家社区卫生服务中心建立人财物一体化管理的紧密型医联体。目前,市二院与天宁青龙社区卫生服务中心已正式签约,试点进入实质性阶段;市肿瘤医院与新北1—2家卫生院(社区卫生服务中心)的建设工作正在协调之中。

同时,市一院、妇保院钟楼院区医疗综合楼土建结构主体封顶;市三院公共卫生中心门诊楼完成封顶;市中医院急诊病房综合楼实施地质勘察、平面布局优化及扩初设计前期准备。认真落实12类45项基本公共卫生服务,至5月底,免费提供孕产妇保健万人,儿童保健万人,老年人保健万人。

二、应予重视的几个具体问题及相关建议。

从调研的情况看,上半年全市社会事业方面的各项任务,特别是重点工程、工作实现了“双过半”,为完成全年目标打下了良好基础。但是,相关部门普遍提出了加大立法工作力度,推进依法行政、依法管理的建议,教育、科技、文广新等部门,建议要加紧对学前教育、科技资金管理和公共文化服务等方面开展立法调研及立法工作,为实施科学、规范管理提供法律支撑。同时,有关部门还反映了几个应予重视的具体问题。

(一)医联体建设的深入推进难度大、矛盾多。市政府及卫计委等相关部门在办理“深入推进医疗联合体建设”议案中,积极探索,克难求进,相关工作特别是在总体规划和先行试点等方面有了新的进展。但随着医联体建设的不断深入,各种具体问题和深层次矛盾越发凸现。如在医保政策上,基层医疗机构的`住院费用是按服务单元结算的,且定额偏低(标准额度为3300元),一旦超出即有患者和基层医疗机构共同承担。由此,不仅难以留住患者,也影响医务人员的积极性。在收费价格上,基层医疗机构的诊疗收费大约是大医院的三分之一或二分之一,虽然医联体内实行共享诊断收费标准,可知名专家到基层医疗机构开设门诊的挂号费和诊疗费等,至今尚未认定。同时,由于没有专项经费,医联体内双向转诊和影像中心的信息化平台建设无法推进。

建议:市政府及相关部门要通盘考虑,统筹协调,针对推进医联体建设的重点、难点问题,从市医改领导小组的层面加强政策研究和设计,在医改的大框架下,勇于探索,大胆创新,并在相关的具体问题上有所突破。进一步增加基层医疗机构基本医疗保险按病种收付费的病种数,明确医保结算价格,尽快出台医联体内患者诊疗的具体医保标准,以利于基层医疗机构操作实施。进一步合理制定和调整基层医疗机构的诊疗、检验、手术等医疗服务价格,选择不同类型的基层医疗机构,通过先行先试,探索医联体内有关服务项目的增设和价格的调整。同时,学习借鉴无锡等周边城市的做法,市财政采取以奖代补方式,扶持医联体建设,并安排专项经费,重点用于医联体的信息化建设和人才培训。

(二)新建项目一院妇保院钟楼院区周边配套道路亟待建设。一院和妇保院联建的钟楼院区,占地面积100亩、总建筑面积12万平方米、开放床位1000张。该项目自开工以来,总体进展较为顺利,预计明年底竣工交付使用。按照规划,院区周边道路实施方案是,东侧月季路、南侧丁香路、北侧棕榈路为新院区医院主要出入道路,但目前3条道路只有棕榈路建成通车,月季路、丁香路尚未开工,因而项目的雨污水排放管道无法接入月季路和丁香路,一定程度影响了施工进度。

建议:基于项目投用后,人员、车辆流量较大、周边配套道路施工期限紧张的实际,须加紧启动项目东侧月季路、南侧丁香路的实施,实现道路设施的完备与项目交付使用同步到位,以确保新院区的正常运行和安全畅通。

(三)食品药品监督检验中心场所设施有待整合优化。7月29日,**市食品药品监督检验中心正式挂牌成立(同时挂“**市药品不良反应监测中心”和“**市食品安全监控中心”牌子),由此,标志着全市食品药品监管体制改革后,检验检测的职能及人员编制、设备等已调整、划转到位。但是,由于中心是原市质量技术监督局的食品检验检测部分(包括人员、职能和设备)与原药品检验所整合而成的,现无新的场所,处于两地分设状态(食品检验暂借用位于**区西湖路的原市质检所,药品检验在新市路原药监所),共有面积8320平方米(食品检验3500平方米,药品检验4820平方米),按相关规定测算,中心的各类实验室用房共需13000平方米。而目前的状况既不利于管理和业务的开展,也满足不了检验检测用房需求,更不符合有关规定标准,尤其是现药品检验所在地,原为办公用房,而且楼体和相关设备逐已老化,不但不符合实验室的特殊需求,还存在安全隐患。同时,一方面检验检测的设备设施较为陈旧落后,有的甚至无法使用,一定程度影响工作效率,另一方面检验检测领域的扩大、标准的提高,对仪器、设备的要求更高,亟待更新和提升。

建议:认真贯彻落实国家食品药品监督管理局关于《省、地级药品检验机构实验室建设指导意见》、《食品检验检测中心(院、所)建设标准》等有关文件精神,按照相关规定要求,重新规划布局,科学设置,实施异地新建或资源重组,将目前分设两地的中心进行集中统一、整合优化,以满足和适应食品药品检验检测的刚性需求。

科研院所改革发展报告篇十一

国家富强靠发展,发展之力在人才,人才培养在高校。xxx3月10日在中央人口资源环境工作座谈会上,首次全面系统地阐述了科学发展观的深刻内涵和基本要求。高等学校坚持科学发展观,总体上要实现教学教研、管理工作、对外交流等方面的协调发展,实现规模、质量、结构效益的有机统一。高等学校坚持科学发展观内容丰富,涉及到学校办学的各个领域,为了更好地了解学校教学质量和未来发展状况,于8月完成关于魏县第一中学办学质量的研究。以访谈的方式了解到县一中在新的领导班子和新的办学方针下发生的重大改变。

一、社会调研过程。

近年来,魏县第一中学在县委、县政府和市教育局正确领导下,深化改革,锐意进取不断探索先进的的办学理念把德育、素质教育放在第一位,要求广大学生“先学做人,后学知识”。通过一系列行之有效的措施,使校风校纪,教学教风都发生了根本性的转变,该校教学质量和办学水平不断提高。

1.先进的办学理念。

2.科学的教学管理。

作为县级高级学府,为改变多年教育成绩较落后的状况,魏县一中在教学管理中,实行领导包班制,每周同任课教师座谈,给学生开班会,进班听课,共同提高教学效率。8月2号课间时间,高三年级主任张晓耕老师接受访谈时说:“引入竞争机制,奖勤罚懒,奖优罚劣,极大地调动了广大师生的教学积极性。学校每学期组织期中、期末两次考试,按考试成绩教师排位,成绩优秀的上光荣榜,名次落后的要进行谈话。”在教学管理中,一中充分发挥骨干教师的示范作用和模范作用,着力打造好“两个核心团队”。

一是班主任团队,二是备课组长团队。教学活动中,坚持逢课必说,先说后讲,不说不讲。据副校长韩金说,高考,县一中在市教育局高考成绩排位中,理工类理综第三名,英语第六名,语文第八名,文史类语文、数学、文综、英语均为第五名。坚持开放式办学是一中教育教学管理的一大特色,学校高度重视同名校的沟通和交流,见贤思齐。20成为邯郸一中的联办学校,两校之间不断交流,互相召开座谈会,教研会,互听互评、共同提高。韩校长还说,近年来,学校每年都组织老师外出学习,先后到省内、山东、河南等知名学校观摩学习。每次学习归来,就组织专题研究会和报告会,将学到的东西结合学校实际迅速运用到教育教学中去,促进了学校教育教学质量的跨越式提高。

3.敬业奉献的教师队伍。

魏县一中发展的背后,是一大批敬业奉献的老师,他们不仅做学生良师,还做学生的益友。一中的老师们深刻理解“校兴我荣,校衰我耻”的道理,坚持舍小家顾大家,着力为学校的发展做贡献。8月3号至6号我先后走访了几位任职教师,早晨6点到校,晚上10点回家,已成为魏县一中老师的常态。物理高级教师顾长喜老师(我原来班主任),化学高级教师翟银海老师,他们都已办理退休手续,但退而不休,都担任三个班的课程。还有离岗不休息的姜凤芹老师、任海绣老师,他们都在教学管理的一线默默工作。历史教师马志红老师,家有丧事,也没有耽误学生一节课。原高三6班班主任华艳峰老师结婚,就结婚当天请了一天假,第二天就返校给学生上课。一份耕耘一份收获。今年高考,他所带班的成绩在同类班级中排第一名。

4.突出的教育教学成绩。

高考成绩是体现办学水平的一个重要方面。从20开始魏县一中在生源基础较差的情况下,高考成绩一年一大步,连年上台阶,每年都有新跨越。年高考,一中本科上线633人,上线率。今年高考本科上线1673人,上线率82%,上线人数净增1040人,在全市县级中学排名第一。2006年高考魏县一中本二的上线120人,上线率仅为,今年高考本二上线638人,上线率31%。上线人数是06年的倍。06年本一上线21人,今年本一上线235人,上线人数是06年的倍。

二、当前存在的主要问题和困难。

先进的办学可以外塑形象、内聚人心,为学校的可持续发展提供源源动力。可是,卓越成绩的背后,问题也出现了。

1.学生仍触“高压线”

据保卫科科长郭连泼老师说,虽然学校对学生有严格的管理制度,但仍有很多学生不顾警告,去触碰学校的“高压线”,影响学习。为此学校不得不对他们进行处分,对有极其恶劣行为的学生甚至作开除学籍处分。

2.部分教师素质不高,教学质量低。

由于学校成绩和办学规模的扩大,近年来引进的新教师总体素质较好,但有的教师缺乏责任心,缺乏敬业精神,备课不认真。

3.当前学校经济还很困难。

由于新校区的建设,学校目前仍负债,还有些工程项目没有落实。教职工办公设备还不是太完善。

三、解决问题的对策与建议。

1.进一步规范办事管理程序。

用制度管人管事,做到有法可依,有章可循,使学校的各项管理制度化、规范化。积极开展学生心理健康教育和心理咨询辅导,引导学生健康成长。

2.着力提高干部与教师队伍的素质。

高素质的师资队伍是支撑学校发展的基石。建设一支素质优良、结构合理、治学严谨、精干高效的教师队伍,一是加强学习,持之以恒地学习“三个代表”重要思想和科学发展观,进一步把思想统一到“三个代表”重要思想和xxx精神上来。二是大力开展师德教育,规范教师行为,切实做到为人师表,在学生中树立榜样。

3.加快学校软硬件设施建设。

从现在起将这项工作提到议事日程,要落实专入,开展检查,制定计划。要针对学校目前工作中存在的软肋、短腿问题,加快学校的软硬件建设,进一步美化绿化校园,丰富图书馆藏,充实实验设备。要保持艰苦朴素的优良传统,千方百计筹措资金,加快学校的建设发展。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃!正确的办学方向,先进的办学理念,科学的管理方法,辉煌的高考成绩,使一中迅速崛起。在成绩面前,魏县一中的领导和老师没有因成绩而陶醉,他们保持着清醒的头脑,反思工作中的不足,总结和发扬成功的经验。他们坚信,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学的发展观,有校委会的正确领导,有全体师生的戮力同心,魏县一中一定会培养出更优秀的人才,创造出令社会瞩目的辉煌,魏县一中的明天会更好。

完稿时间:208月15日。

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