2023年就业优惠政策活动总结范文通用(实用14篇)

总结是一个自我管理和提升的过程，它可以帮助我们更好地认识自己，更好地规划自己的未来。要写一篇较为完美的总结，首先要全面梳理所要总结的内容。为了帮助大家更好地写总结，我们整理了一些范文供大家参考。

就业优惠政策活动总结范文通用篇一

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展20__年就业援助月活动的通知》文件精神，我社区于20__年12月下旬到20__年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20__年就业援助月活动”，现将活动情况总结如下：

一、高度重视，统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，__社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展20__年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。

二、深入基层摸底调查，强化宣传。

为了确保援助月活动取得实效，__社区结合本社区的特点，制定了活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向，做好失业人员的登记，共组织了3次就业援助月专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员217人，其中残疾就业困难人员11人；帮助就业困难人员实现就业180人，帮助就业困难人员享受政策217人，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“四到”活动，确保帮扶到位。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

（四）服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的.内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

四、建立帮扶责任制度和援助长效机制。

在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

本次就业援助月活动的开展，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了__社区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。

就业优惠政策活动总结范文通用篇二

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神，我社区于2011年12月下旬到20xx年1月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”，现将活动情况总结如下：

就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，xx社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展2011年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效，xx社区结合本社区的特点，制定了活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向，做好失业人员的登记，共组织了3次就业援助月专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员217人，其中残疾就业困难人员11人；帮助就业困难人员实现就业180人，帮助就业困难人员享受政策217人，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

（四）服务到家。通过开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员全社会的力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。

本次就业援助月活动的开展，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了xx社区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。

就业优惠政策活动总结范文通用篇三

根据《人力资源社会保障部办公厅中国残联办公厅关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知要求，资兴市人社局联合资兴经济开发区、市扶贫办于5月20日在全市范围内开展“就业帮扶”活动，为农村建档立卡贫困劳动者送政策、送服务、送培训、送岗位、送信息，现总结如下：

活动期间，市、乡镇(街道)、村(社区)三级就业服务平台开展政策宣讲13次，举办农村贫困残疾人就业帮扶招聘会一场共22家企业参加，提供就业岗位1951个，达成就业意向115人(其中农村贫困残疾人12人)。

为了使活动有序开展，专门制定了实施方案，确定了活动的指导思想、援助对象、工作目标和具体实施步骤。为加强对活动的领导，成立了“就业帮扶”活动筹备工作领导小组，各乡镇(街道)人力资源和社会保障站站长作为领导小组成员，共同参与到活动中来。为积极开展就业帮扶活动奠定了坚实基础。

资兴市人社局按照《方案》确定的工作目标，组织乡镇(街道)人力资源和社会保障站共同开展“就业帮扶”活动的宣传，通过挂横幅、贴标语、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动，使农村建档立卡贫困劳动者了解各类就业扶持政策。

活动期间，本着“工作求真务实、对象满意实惠”的理念，以“宣传到位、走访到位、登记到户、帮扶到位”的工作目标，结合实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，组织召开有针对性的专场招聘会，为农村建档立卡贫困劳动者提供即时的就业岗位援助，为有就业技能培训意愿的农村建档立卡贫困劳动者提供培训现场报名和政策咨询，为有创业意愿的农村建档立卡贫困劳动者提供自主创业方面的培训指导。通过改进服务方式、增添服务内容、延长服务时间等措施，不断强化服务质量，提高服务效率，收到了较好的社会效果。

这次“就业帮扶”活动，在全市上下的共同努力下，不但取得了预想的实际效果，也在全社会营造了关心和支持农村建档立卡贫困劳动者就业的良好氛围，为全市就业形势的基本稳定发挥了积极作用。

就业优惠政策活动总结范文通用篇四

近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民创业热潮，特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务，紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设，充分发挥部门职能优势，以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展。几年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次，创业培训467人次，联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业，成功指导5名妇女创业，并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要活动总结如下是：

一、抓引导，拓宽妇女创业就业思路。

首先，典型引路，树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青小饭桌”的作法，推介爱帝、三五等女企业家创业历程，鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念，从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业，巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过调查，可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化，已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”，自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际，因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路：

一是突出“小商品、大市场”，针对人们时尚理念的需求，开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神，引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”，如：美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业，有许多妇女创办美容院并取得成效，据调查：1、美容行业门槛低，开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元；2、需要的技能相对其他行业来说较低，服务员经过基本培训即可上岗；3、工作量不大，工作时间稳定，能够照顾家庭和孩子；4、经济效益显而易见，只要能拥有一定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”，围绕服装产业化创业。借助资源优势，引导妇女本站发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”，整活资源、发展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”，围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存，以管理促发展”的理念，探索并建立家政企业管理制度，规范工作流程和质量标准，把服务、培训、经营和管理纳入监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展，发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程，引导妇女选择性创业就业：一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女，鼓励她们大胆创业；二是对文化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇女，引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

二、抓培训，提高妇女创业就业能力。

要适应经济发展和社会建设需求，实现妇女劳动力由体力型向技能型转变，我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即：一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要，结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训，如：siyb(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用：1、提供政策咨询，帮助下岗女工了解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关手续等；2、提供专业指导，对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想，创业准备等方面进行指导；3、提供技能培训，帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提供信息交流，帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗女工了解相关的法律知识，维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导，让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心；还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况，聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家，为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜力的创业项目，培训多门类的职业需求和实用型技能，实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

三、抓服务，搭建妇女创业就业平台。

坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济发展，在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中，增加就业岗位；2、依托大力发展社区服务业，在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位，（保洁、家政、养花）；3、依托劳动力市场，发挥市场调节作用安置一批，举办专场招聘会，区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接；4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批；5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期，我区投入财政收入2.57%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

就业优惠政策活动总结范文通用篇五

按照人力资源社会保障部办公厅、中国残联办公厅《关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)安排，结合5月20日第28个全国助残日，xx市在全市范围内组织开展了以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村贫困残疾人就业帮扶活动。通过精准锁定帮扶对象、积极开展政策宣传、深入走访实名登记、集中实施就业帮扶、推动建立长效机制等手段，促进法定劳动年龄内，有就业创业意愿的农村建档立卡贫困残疾人就业创业。主要做法如下:

5月16日，会同xx市残疾人工作委员会下发了《关于开展第二十八次全国助残日活动的通知》(渝府残工委〔20xx〕1号)，明确工作职责。通过会同市残联和市扶贫办，通过数据比对，锁定xx市50239名法定劳动年龄内的农村贫困残疾人，及时将实名信息按照户籍地分解下发，要求各区县(自治县)依托公共就业服务基层平台主动与贫困残疾人取得联系，掌握详细个人信息，摸清就业需求和服务意愿，提供有针对性的就业帮扶。

5月20日，会同市残联在xx市经贸中等专业学校(永川区)举办了“全面小康 与你同行”xx市全国第二十八次助残日暨“校园芬芳助残”活动，xx市人民政府副市长潘毅琴、市政府副秘书长王余果、xx市就业服务管理局局长李为民等参加活动。活动现场，永川区率先在全市推出了“爱心牵手一户多残”公益活动，把一户多残的贫困残疾人家庭作为精准脱贫的重点。拟从20xx年到20xx年，确保全区一户多残的贫困家庭都得到帮扶，帮助他们脱贫脱困。今年，永川区将对29户1户5残、1户4残、1户3残的贫困家庭进行精准帮扶。今天同时也是“校园芬芳助残”活动，xx文理学院、xx经贸中专现场对永川区1户5残、1户4残的贫困残疾人家庭进行人均1万元的帮扶救助，由当地残联具体指导。此外，还将对永川区特校的20名贫困学生家庭进行帮扶，其余的1户3残贫困家庭由永川区残联结对帮扶。

一是实施岗位援助。全市各区县(自治县)人力资源市场举办以贫困残疾人为主体的专场招聘会，并将招聘活动向乡镇、村社延伸。对地处偏远、行动不便、无法离乡离家的贫困残疾人，开展网络招聘会，组织用人单位进村入户，将就业岗位信息送到贫困残疾人身边。集中向社会用人单位招用贫困残疾人提供推荐和岗位适配服务，为每名贫困残疾人提供至少3个合适的岗位信息。同时，加强对公益性岗位的管理和使用，统筹托底安置贫困残疾人。优先推荐符合条件的贫困残疾人到企业就业，优先组织社会用人单位拿出一定比例岗位，安排一户多残贫困家庭中的残疾人实现就业。

二是实施服务援助。各级公共就业服务机构根据贫困残疾人的实际情况，紧紧围绕贫困残疾人的就业需求，及时为贫困残疾人上门开展送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶。对有就业意愿的，提供个性化的职业指导，开展技能测评和职业规划，制定具体可行的求职计划，主动为其提供至少三次职业介绍。对有培训意愿的，依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的贫困残疾人进行培训，提升其技能水平和就业能力。对有创业意愿的，依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的贫困残疾人进行创业培训，提供创业帮扶。对深度贫困残疾人，积极开发公益性岗位，重点帮扶就业。

三是实施政策援助。各区县(自治县)对辖区贫困残疾人政策享受情况进行集中全面清理，加大创业帮扶、企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等各项扶持政策落实力度，简化程序，确保符合享受政策条件的企业和贫困残疾人都能依法依规申领享受政策。

下一步将以此次活动为契机。加强与残联、扶贫部门的沟通协调，健全完善部门联动长效机制，共享贫困残疾人信息，实时了解贫困残疾人情况和需求，持续提供精准帮扶。同时开展跟踪回访，将暂时难以实现就业的贫困残疾人列为重点帮扶对象，长期提供不间断帮扶促进其实现就业;跟踪了解已就业的贫困残疾人就业状况，按规定及时落实各项扶持政策，促使其稳定就业，对贫困残疾人就业帮扶工作形成再推动、再促进。

就业优惠政策活动总结范文通用篇六

一、活动意义：当今社会，越来越多的大学生选择了自主创业的道路。但由于缺少相关经验，多数大学生面临着“就业难，创业更难”的问题。因此我们需要一名自主创业的模范人物来充当我们的导师。在建党九十周年和校庆六十周年大好形势下，就业创业部本着创业、创新、创优的思想，为本校大学生提供一个就业、创业的指导，培养其对就业、创业的危机感和现实感。

二、活动目的：为增进同学们对创业形势的了解，并对自己的专业前景进行准确的分析，最终制定出适合个人的职业生涯发展计划，本着“一切为同学服务”的原则我们开展了这次就业创业知识讲座。

三、活动效果：本次活动激发了大学生的创业意识，宣传了创业理念，培养了创业精神，丰富了大学生的创业知识，为同学们搭建了一个交流的平台，解答了同学们的实际问题，给了他们一定的指导及建议，使其在走向社会和创业的道路中更有竞争力。

四、本次活动的优点：

1.宣传方式多样：这次活动我们采取了led电子屏，展板，人工语音等方式来进行宣传，使本次活动的影响力大大增加。

2.到会人数众多：这次讲座到会人数约有300人，规模宏大，充分体现了工大人积极创业的精神。

3．邀请的主讲及嘉宾是亮点：本次讲座我们邀请到找查发的郭彩荣

作为我们的主讲，邀请到招就处的张老师作为我们的嘉宾。郭姐是公益性网站找查发的创始人，张老师作为工大招就处老师也有着相当丰富的经验，两位使这次讲座影响力大大提升，就业与创业兼顾。

4.讲座内容丰富：本次讲座内容由郭姐承担，演讲结束后设有互动环节，可使学生与郭姐、张老师零距离接触。演讲内容不仅涉及创业知识，还涉及到正确的人生观、世界观、价值观等，使同学们受益匪浅。其中还添加了公益性内容，具有教育意义。

5.现场气氛活跃：本次讲座期间多次响起掌声，在结尾的献花阶段更使现场气氛达到了高-潮。

6.摄影留念及签名留念：在这次讲座期间有摄影师记录下了郭姐的精彩演讲，在结束阶段郭姐为我们签名留念。

五、缺点及今后怎样改进

1.本次活动整体略显仓促，郭姐的演讲有些准备不充分，下次应留给演讲嘉宾更长的准备时间。

2.现场设备不能提前试用，使演讲准备阶段手忙脚乱。下次应提早和管理设备的老师联系，做到“工欲善其事，必先利其器”。

3.嘉宾席茶托不够。下次应多准备茶杯，茶托等。

4.演讲内容力度不够，这次演讲没有很多激励人的话。

六、总结

的基础，锻炼了部里的干事，提高了部门的凝聚力。这些对于我们这样的新部都是至关重要的。活动使我们看到了自己身上的.不足，并激励我们去努力改进。在今后的日子里我们将再接再厉，把就业创业部做大做强。

为全面贯彻落实新一轮再就业政策，加强就业政策宣传力度，营造关心、支持就业工作的良好氛围，有效推动就业再就业，加快推进创业带动就业工作，2012年9月-11月,我市人力社保部门组织开展了 “最新就业创业政策宣传月”活动,取得了积极成效。现将有关情况总结如下:

一、领导重视，部门配合,形成宣传合力。

市人社局邵全卯局长高度重视宣传月工作，我局成立了领导小组，于9月19日召开了布署会议。就业失业处、市就业局等单位和科室的相关负责人参加了会议，会上讨论通过了《宣传月活动方案》,确定了“创业带动就业”的主题和“七个一”为主要内容的活动安排，对各单位（科室）提出了明确要求，力求责任到人，并下发了《关于开展最新就业创业政策宣传月活动的通知》，形成了人社局牵头,各科室协作,各街道（社区）平台支持配合,全社会共同参与的宣传格局。

二、围绕主题,深入群众,营造创业氛围。

宣传月期间,全市人力社保部门以“创业带动就业”这一主题为抓手，采取多种形式和措施, 全面梳理了近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策，特别是对市政府《关于进一步促进以创业带动就业的实施意见》（绍政发[2011]74号）文件及其配套政策中对创业补助、税费政策、见习补贴、社保补贴、公益性岗位补贴以及小额担保贷款等新增政策进行重点宣传。宣传工作紧贴群众需求,积极采取深入基层宣传、上门咨询等方式，深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地交流,讲解扶持政策。一是走进社区，由就业和失业处、劳动关系处、就业局、社保局、监察支队组成的小分队走进越城区塔山街道的东双桥社区、蕺山街道的龙洲花园社区、府山街道的快阁苑社区、北海街道的胜利社区和高新区稽山街道鹤池社区，宣传就业援助、创业扶持政策和用工信息；二是走进高校，陈树荣副局长到绍兴职业技术学院为毕业生们作职业规划和创业政策方面的指导；三是走进企业和街道，邀请第五医院、维生素厂、汽运集团、震元制药、天宇集团五个企业和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5个街道参加专题座谈会，听取各方在就业工作中的重难点问题，对校企对接、见习补贴、一次性促进就业补助、灵活就业社保补贴、公益性岗位等进行了深入探讨；四是走进基层平台，开展政策业务培训，结合创建充分就业村工作，分三期对市区平台工作人员进行培训；五是走进广大百姓，计划将于11月13日在城市广场召开“绍兴市第五届创业项目展示暨秋季人力资源交流大会”， 组织100多家用人单位进场招聘和政策咨询解答，开展项目推荐、项目征集、项目评估、创业咨询、专家指导等活动，组织80个创业项目进行展示，其中30多个项目进行现场推介。宣传活动积极深入群众、面向大众，受到了广大百姓的好评，在群众得到实惠的同时，也使创业带动就业的观念深入人心,共同营造良好的社会氛围和工作环境。

三、丰富内容，完善载体，扩大宣传效应。

一是坚持定点宣传与流动宣传相结合，印制了《绍兴市最新就业政策问答》、《绍兴市创业促进就业政策汇编》、《失业保险文件汇编》等一批宣传读物，向镇、街、社区广大人民群众免费发放，制作了一批政策业务宣传资料，包括就业创业政策汇编和各种业务办理程序，在街道、社区办事大厅统一张贴，以方便办事群众。二是多种媒介相结合，依托人力资源和社会保障网和《人力资源和社会保障工作动态》，报道最新宣传月进展情况，宣传相关优惠政策，用通俗易懂的语言编写《就业政策100问》，以连载的形式在晚报、商报连载刊登，还将参加了电台的“行风热线”直播节目,与群众进行实时交流,为听众答疑解惑，全力营造创业带动就业的舆-论条件和社会氛围。

就业优惠政策活动总结范文通用篇七

按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[2016]339号)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体，以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。

天津市委市政府对困难群体就业援助工作高度重视，将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程，明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展，天津市成立了就业援助领导小组，召开了全市人力社保部门专题会，制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》，下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号)，明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任，分解落实任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，部门之间相互协调，统一行动，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地保证了此项活动的顺利开展。

就业援助是一项长期性工作，需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册，免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介，广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式，努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。充分利用各种新闻媒介，广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策，营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的舆论氛围。

为确保活动科学有序、不断深化，天津市将援助月活动分为三个阶段：第一阶段为广泛宣传，摸清底数。天津市各区县人力社保部门将就业援助政策编印成册，免费向就业困难人员发放。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介，广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式，努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。 在此基础上，全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念，对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的入户家访活动，摸清底数并实名制登记造册，确定被援助人员名单，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶为段精心组织，开展四送。组织街道保障协管员逐人逐户进行调查，及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象，做到发现一户，认定一户，帮扶一人，稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口，构建就业援助平台，为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。 开展四送”活动，即：“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不拣，帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。第三阶段为跟踪回访，总结经验。坚持入户随访，做好跟踪调查。劳动保障协管员坚持对帮扶对象入户随访、跟踪服务，针对每个人的不同情况提供个性化就业服务。确保就业岗位到人、补贴资金到手、就业服务到家，促进其实现稳定就业。对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的困难人员，跟踪了解其就业状况，帮助落实扶持政策。充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。援助月活动结束后，各区县及时总结成功经验、好的做法及典型事件并在全市推广。

活动月期间，共走访就业困难人员和零就业家庭5832户；组织专场招聘会82场次；帮助就业困难人员实现就业3648人；帮助就业困难人员享受政策3236人；帮助零就业家庭实现就业1866人；发放政策宣传材料63201份。

就业优惠政策活动总结范文通用篇八

在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的xx大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务。

如下：

一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。

年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。

长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。

四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。

为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮助失业人员成功创业。

通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

近些年来，我们妇联认真贯彻落实上级领导精神，开展全民创业热潮，特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务，紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设，充分发挥部门职能优势，以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展。几年来，全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次，创业培训467人次，联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业，成功指导5名妇女创业，并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要活动总结如下是：

一、抓引导，拓宽妇女创业就业思路。

首先，典型引路，树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星，倡导“青青小饭桌”的作法，推介爱帝、三五等女企业家创业历程，鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念，从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业，巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次，市场引导，开拓创业新思路。经过调查，可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化，已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”，自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际，因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路：

一是突出“小商品、大市场”，针对人们时尚理念的需求，开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神，引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”，如：美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业，有许多妇女创办美容院并取得成效，据调查：1、美容行业门槛低，开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元；2、需要的技能相对其他行业来说较低，服务员经过基本培训即可上岗；3、工作量不大，工作时间稳定，能够照顾家庭和孩子；4、经济效益显而易见，只要能拥有一定量的固定客户，除了按规交税外，3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”，围绕服装产业化创业。借助资源优势，引导妇女本站发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”，整活资源、发展信息业，向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”，围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存，以管理促发展”的理念，探索并建立家政企业管理制度，规范工作流程和质量标准，把服务、培训、经营和管理纳入监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展，发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程，引导妇女选择性创业就业：一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女，鼓励她们大胆创业；二是对文化偏低、技能偏低，缺乏创业条件的妇女，引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

二、抓培训，提高妇女创业就业能力。

要适应经济发展和社会建设需求，实现妇女劳动力由体力型向技能型转变，我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即：各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即：一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要，结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训，如：siyb(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用：1、提供政策咨询，帮助下岗女工了解国家的优惠政策，帮助办理开业的有关手续等；2、提供专业指导，对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想，创业准备等方面进行指导；3、提供技能培训，帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能；4、提供信息交流，帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况；5、提供法律援助，帮助下岗女工了解相关的法律知识，维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导，让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心；还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况，聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家，为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措，通过挖掘有市场潜力的创业项目，培训多门类的职业需求和实用型技能，实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

三、抓服务，搭建妇女创业就业平台。

坚持五个依托，拓宽就业渠道。即：1、依托区域经济发展，在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中，增加就业岗位；2、依托大力发展社区服务业，在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位，（保洁、家政、养花）；3、依托劳动力市场，发挥市场调节作用安置一批，举办专场招聘会，区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接；4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批；5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期，我区投入财政收入2.57%，1888万来解决再就业问题，优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题，尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力未来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽，在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研，倾听日活动等形式，把握青年需求，针对不同青年群体和多样化需求，深入实施促进青年就业创业工作，积极帮助青年就业，扶持青年创业取得了一定成效，下面向各位领导做一简要汇报：

一、优化环境，明确工作任务，不断夯实帮助青年创业就业的工作基础。

1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作，团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作实施方案，并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓，团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员，并明确了农村部为主责部室，其它部室协调配合的工作机制，如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目标分解确立了年度工作目标责任制，每月督查实情况。

2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度，定期走访、交流工作经验，沟通工作动态，推动工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量，发挥青年组织优势，构建、完善区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进工作情况和发展动态，同时向他们通报团区委近期的重点工作，传达工作思想和指导方针，保持区、镇乡、村信息畅通，确保工作的相辅相成，同向发展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动，通过召开创业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式了解他们的创业资金、创业知识，就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。

二、加大工作力度，创新工作载体，不断加强推进青年创业就业的服务措施。

1、深入调研，分析研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作，了解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和具体需求，为他们在创业就业过程中提供有效服务。团区委设计印发了《服务青年创业、就业培训需求调查表》，问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。20xx年6月至7月，由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式，开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动，共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份，收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进行分析、研究，并努力寻找青年在就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点，初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的。

调研报告。

》，对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织依据调查问卷，全面梳理、了解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况，研究制定切实可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告，形成了团区委，各镇乡街道，各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。

2、广泛宣传，营造青年创业就业的氛围。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化氛围，团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条；借助绿谷信息网论坛，注册会员，进行发帖，在线交流；借助平谷志愿服务站厅、人才市场，设立宣传站，发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份，为20xx0多人答疑解惑；在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进行介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行联合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动，接受了3000多人的咨询，广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、具体方式，充分调动青年自主创业的积极性和主动性。

三、发挥组织优势，搭建“五个平台”，努力提高服务青年创业就业的工作实效。

1、资金支持平台。创业资金不足，是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式，形成贷、免、补的资金支持体系，实现资金力量互补。一是发挥ybc平谷工作站作用。“ybc”指中国青年创业国际计划，是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业模式，创业项目通过评审后，将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。20xx年5月5日团区委建立了“ybc北京平谷服务站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作项目。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作，形成“团银”联动机制，在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道，提供便利和实惠，截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠，主要用于青年创业大赛获奖项目的奖励、大学生村官创业项目的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业项目直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前，已成功募集“创业基金”80万元。

2、典型展示平台。在一个城市，创业氛围的程度，创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径，积极营造积极创业就业氛围。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛，经过初赛、复赛、决赛等环节，共10名创业青年脱颖而出，并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进行了报道宣传。二是开辟优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体，以专栏、专版等形式，对青年创业项目进行统一宣传，并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进行报道。目前，我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进行报道，推荐展示创业青年和导师风采，发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型，建立《创业青年骨干人才库》，积极向市、协会等组织举荐青年人才，8名青年企业家加入北京青年商会，5名创业青年加入中国农村青年致富带头人协会，16人被评选为北京青年创业致富带头人，20xx年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。

就业优惠政策活动总结范文通用篇九

透过两个月的实习工作，刚开始上班时，真的有些不习惯。而对着这么生疏的环境，心态还没有及时转变过来。但总的来说，透过这段时刻的实习，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。在公司的学习，使我认识到工作态度的重要性，使我认识到人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。比如，初到某公司工作，要知道自己是否能够胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度，态度摆正确了，即使自己以前没有学到过的知识，也能够在工作中逐渐掌握，这也要求我们无论是在学习还是在生活中，做到专心、耐心和细心是十分重要的，好的态度对我们今后的发展都将起到举足轻重的作用。这样的精神，就应沿用到其他更多的领域中，此刻，我工作的时刻虽然不久，但是我发现自己真的变了点，比以前会为人处事了。

在实习期间，收获了很多重要的经验，这些都是课本上无法学习到的。完成学校安排的就业指导课程后，也总结了一下几点资料：。

（一）树立正确的就业观和人生观。

透过对当今就业状况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。

此刻的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合潜质的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要思考应聘人的行政办事潜质、人际关联处理潜质以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。用心参加各种活动，发奋拓展自己的见识和人际关联网。透过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及用心认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

（二）面试就应注意的细节和沟通技巧。

1、带多几份简历前往面试，多投些比较自己感兴趣的公司。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时刻里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的潜质。

6、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎样用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎样做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

7、展示你勤奋工作追求团体目标的潜质，大多数主考人都期望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要务必透过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

8、穿着得体，不能过于随意。穿正装面试比较好，说明你对这次面试的重视。

（三）对自己高估，太注重薪水的高低。

有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在如今岗位少，大学生多的这种供不应求状况下，招聘方带给的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选取先就业再择业，要从低做起，不好怕苦怕累，也不好太在意工资的多少，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们带给了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。我的大学生活即将要结束了，但是我的真正行动才仅仅刚开始。此刻我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

期望自己在未来的道路上，能走出属于自己的人生轨迹，实现自己的人生价值。踏踏实实的工作，用心的应对生活，提高自己的道德素质修养，应对困难，迎接而上，挑战困难。

就业优惠政策活动总结范文通用篇十

按照《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第28个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下：

自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20xx〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。

内蒙古自治区关于20xx年农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动总结

5月20日全国助残日，各地就业服务局联合残疾人联合会在共同举办形式各样的农村建档立卡贫困残疾人专场招聘会，进行了政策咨询、农民工维权、创业贷款发放等活动。全区共举办专场招聘会12场，共有132家企业参会，提供涉及普工、技工、文员、家政和服务等近3000个就业岗位，达成初步就业意向残疾人77人。

对建档立卡贫困户中持有残疾证的人员，各地全部进行了入户排查，共走访残疾贫困人2184人，填写了农村牧区建档立卡贫困残疾人就业需求登记表，调查其就业状态、就业意愿及培训需求等信息，提供“一对一”帮扶。

活动期间，各地就业部门对建档立卡贫困劳动力中有培训愿望的人员进行摸底调查，下一步针对全区摸底调查的情况将有就业培训愿望的全部推荐参加技能培训，有创业意愿的推荐参加创业培训，特别是针对农村牧区劳动力的特点，推荐参加家庭服务培训，实现对贫困劳动力开展技能培训全覆盖。

内蒙古自治区关于20xx年农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动总结

充分利用电视台、就业微信公众号以及社区就业工作群微信号等媒体进行广泛宣传。充分发挥基层就业创业服务平台优势，贴近群众，广泛宣传就业创业扶持政策、发放政策宣传资料，使扶贫政策家喻户晓，深入人心。在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息、发放政策宣传册，让群众及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息，帮助其选岗应聘，促进就业。活动期间共发放宣传单1000余份。

各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际，举办各有特色的活动内容，如：包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训，扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书，招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业，现场达成就业意向89人，其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月，并开展扶贫月招聘活动。在20xx年扶贫月活动中，共邀请200余家单位参加，分行业、分种类开展招聘活动，提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位，为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择，建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通，获取最新的空岗信息，有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位，整理汇总成表。活动期间，收集空岗信息763条，其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人，联合区残联工作人员，一同入户，一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间，发放宣传资料31份，为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位，2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会，残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。

虽然活动期间人社和残联共同努力，取得了一定成效，但农村牧区贫困残疾人年龄偏大、文化水平整体偏低，技能不足，由于身体原因，帮扶难度依然较大。下一步，我们将继续按照人社部和中国残联的统一安排，发挥人社、残联的合力，继续开展行之有效的活动，结合精准扶贫工作，共同将内蒙古自治区残联劳动力就业工作提升到更好水平，同时发挥企业吸纳特别是家庭服务业、自主创业、电子商务等新型就业方式，广泛困难劳动力就业。

就业优惠政策活动总结范文通用篇十一

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势。

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点。

对于面临职业选择的毕业生来说。能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。

一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗？”“要是碰钉子多丢人！”“万一失败了怎么办？”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。

二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢？三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。

就业优惠政策活动总结范文通用篇十二

近日，20__年廊坊市就业援助“暖心活动”在广阳区运通家园社区中心启动。活动以“援助暖民心就业解民忧”为主题，于8月至10月集中为就业困难人员送岗位、送服务。

本次活动由市人社局、市民政局、市残联联合举办，集中为我市就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，重点援助失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭、身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生以及其他就业困难人员。

市人社局就业服务中心主任王卓介绍，今年以来，全市各级人社部门开展大数据比对，摸清援助对象底数，核实基础信息，将符合条件的登记失业人员、未就业高校毕业生和其他就业困难人员纳入援助对象范围，建立工作台账，开展精准帮扶。广泛动员爱心企业、服务机构和社会组织，重点收集低门槛、有保障的爱心岗位和适合困难毕业生的知识型、技术型岗位。动态跟踪、精准掌握援助对象就业状态、就业意愿、服务需求，开展个性化职业指导，制定分类援助计划，开展技能培训和就业创业服务。

据了解，我市制定出台《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十条政策措施》，力促高校毕业生等重点群体实现就业创业。拓宽就业渠道，组织各类招聘会68场，达成就业意向2万余人次，征集就业见习岗位3600余个。落实各项就业创业扶持政策，发放就业补助资金5315万元，惠及7967人次，发放援企稳岗资金约1.38亿元，惠及1.5万家企业、28.6万名职工；发放创业担保贷款2538万元，扶持140人自主创业，带动（吸纳）580人实现就业，创业服务完成7.36万人，帮助1697名脱贫劳动力实现稳定就业。

今年1至6月，全市城镇新增就业3.3万人，失业人员再就业4073人、就业困难人员就业1452人。

就业优惠政策活动总结范文通用篇十三

随着近几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

以前我总是对就业充满着恐惧，担心毕业找不到工作而无颜见“江东父老“，也害怕看到父母为我的就业担心。从由中国石油大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻，以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作，何况我他一直以来都是比较优秀的人，可是他毕业之后的工作并不满意，春节之前就辞职回家了，回到家里，父母非常为他担心，到处托人找关系结果一无所获。这让我也对学习失去了信心，觉得念书没有用处，幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上获得了一席之地。这虽然让我们所有人不再为他担心，可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惧的阴影，总是担心毕业后的就业问题，周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念，这些外在的环境让我对就业有一种特别的恐惧感。

幸好学校领导及时发现了我们的就业心理问题同时积极采取了措施，开设了就业指导课，这门课的'开设彻底改变了我的就业观念，让我不再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。

在第一节课上，老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即：对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，增强适应社会的能力，以保证我们将来能顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使我们了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使我们在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

其次老师给我们分析了目前的就业形势：我国是世界上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家，也是世界上就业压力最大的国家之一。由于人口众多，失业现象一直很严重，尤其是近几年，由于产业结构调整，大批生产线上的工人失业，官方统计的失业率一直在4~5%之间，在国际公认的失业率的警戒线上下。当然国家也在不断拓宽就业途径，尽力改善这种局面。

就业优惠政策活动总结范文通用篇十四

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于开展20____年就业援助月活动的通知》文件精神，我社区20____年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20____年就业援助月活动”，开展了就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业，结合我社区实际状况，特将此项工作总结如下。

一、高度重视，统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。

二、深入基层摸底调查，强化宣传。

为了确保援助月活动取得实效，社区结合本社区的特点，制定了活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，了解就业困难人员的基本情况和就业意向，做好失业人员的登记，摸清辖区内尚未就业困难人员，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“四到”活动，确保帮扶到位。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

四、建立帮扶责任制度和援助长效机制。

在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

本次就业援助月活动的开展，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，得到了社区群众的高度认可，取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。