最新新的考核承诺书范文(模板14篇)

教育是培养人才、传承文明的重要途径，教育的质量关系着国家的未来。写总结时可以使用一些符号或图表来增加可读性。以下是小编为大家推荐的一些经典文学作品和阅读心得，希望能开拓大家的视野。

新的考核承诺书篇一

目前担任。

部门。

为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，自愿达成以下责任协议，如不能完成岗位对应的业绩考核指标，自愿接受该办法规定的降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要，定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更等，相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息，并遵照执行；如因个人原因未及时了解最新政策的，也自愿接受相关考核。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

新的考核承诺书篇二

根据局机关党委的统一部署和要求，努力保持xxx员先进性、争当优秀xxx员。在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：

牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

承诺人：

20xx年x月x日。

作为一名机关党员，积极参加创先争优活动，为了保持xxx员的先进性，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，结合本身实际，做出如下承诺：

工作认真负责，勤勤恳恳、任劳任怨、温婉耐心。要有严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质。顾全大局，尽责尽职的做好自己的工作。

承诺人：

20xx年x月x日。

乡党委书记xxx同志的公开承诺：

作为一名xxx员，为保持xxx员先进性，展示xxx员良好形象，加强领导执政能力，本人立足岗位，结合实际作出如下承诺：

始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，力求在认识上达到新境界、理论上达到新水平、素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

承诺人：

20xx年x月x日。

新的考核承诺书篇三

1、20xx年年度经营营业计划：销售计划由店完成x万元的营业总额业绩。平均每月完成x万元。平均每日营业额为x万元。每年年初总结上年工作时制定下年全年的营业计划，并细分每月的营业目标分配，每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动，产生营业额与实际现金收入差额的，差额部分的25%归入本店的本月营业目标。

2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店上年相关财务分析报表制定店1月必须完成x万元的营业收;2月必须完成x万元的营业收。3月必须完成x万元的营业收;4月必须完成x万元的营业收。5月必须完成x万元的营业收;6月必须完成x万元的营业收。7月必须完成x万元的营业收;8月必须完成x万元的营业收。9月必须完成x万元的营业收;10月必须完成x万元的营业收。11月必须完成x万元的营业收;12月必须完成x万元的营业收。

(此数据一经核实和签字不得有修改，此数据由片区经理联合店长填写，与述职报告一起上交)。

3、有关店面实际运作过程中的制度及细节必须遵守总部所制定的相关规定。

4、店全年总利润率必须在成本良性控制下保证在x%;下降不超过5%年平均每月。

5、店长参与享受店面当月完成业绩奖金分配;。

6、每月任务完成的绩效奖励分配：店面员工分配单店完成业绩奖励的方案每月随店长的述职报告上交，通过审核后由本店出纳录入工资册。店长的月绩效分配按照以下的相关条款制度执行。

7、店长休息时间每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的应提前1—2天短信向上级(片区经理、办公室主任)申请得到回复同意后方可休息。国家法定假日按照企业办公室排班轮休，办公室将在店长休息期间派驻值班经理管控。如违规并被查出和有员工举报的一律按照《管理人员制度》相关规定处罚。

8、管理绩效：

【底薪】3000(占总薪资的25%);。

地址：

承诺人：xx。

时间：20xx年xx月xx日。

新的考核承诺书篇四

__×班组：

在贵公司项目工地从事楼层的工作，保证一切听从贵方管理人员的安排和指挥，本班组如有下列情形之一者，本人自愿接受以下相应的处罚：

一、本班组人员不够，未达到规定的节点工期时，我自愿受罚元/次。

二、工人有不听从贵方管理人员安排和指挥的，我自愿受罚元/次。

三、贵方要求夜间加班，如有工人不听从的，我自愿受罚元/次。

四、当天应完成的工作量一定通宵加班完成，否则我自愿受罚元/次。

五、后序工作必须等前部工作验收后再进行，没有经过总包、监理验收通过就抢先施工的，我自愿受罚元/次。

六、未达到规定的质量或落手清的要求，又没在规定时间内整改好的，我自愿受罚元/次。

七、未按规范要求施工，由于工人自身原因造成安全事故的，每次罚款元，且一切损失由我负责。

八、工人擅自与总包或监理人员顶撞的，每次罚款元。

九、本班工人如在生活区内出现男女混居，每人每次罚款元。

十、本班工人如在宿舍内私拉乱接电线、或烧水、或煮东西吃，每次罚款元。（以上罚款只要有依据，无须本人签字，即可在工资中扣除）。

承诺人：

承诺时间：____年____月____日。

新的考核承诺书篇五

村卫生室工作，为规范自身执业行为，更好地服务于广大人民群众，我自愿承诺在聘期内做到以下几点，并请监督：

遵守上级主管部门和村卫生室的各项规章制度、工作纪律，服从领导，爱岗敬业。

认真履行乡村医生基本医疗和公共卫生服务等各项职责，为当地群众提供优质服务。

关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。

不与同事发生无原则纠纷。

按照规定及时报告传染病疫情和突发事件，如实填写并按时上报各类报表，妥善保管工作资料。

服从“五统一、两独立”管理，自觉按规是缴纳医疗风险责任金，诊疗过程中，发生医疗纠纷、事故，独立承担相应责任。

承诺人：

日期：

新的考核承诺书篇六

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，我向班组郑重如下：

1、机修、机钳工要了解主要设备的质量标准和完好标准，要接受不定期考试。

2、提前十分钟到车间，由班组长开班前会，布置生产任务，听从指挥，积极负责完成任务。

3、检修好的设备，要达到质量标准和完好标准，进行验收，填写检修记录。

4、对井上下主要设备要有专人负责，定期对主要设备进行全面检查，检查的结果要记录，查出的问题要及时处理和汇报。

5、在检修、安装、制作各种备件时要严格遵守和执行机械安全操作规程。

6、由井下上来的设备要及时运回检修。

7、要经常保持车间的整齐、卫生，非工作人员禁止入内，车间无人时要锁门。

8、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，充分利用工时，提高工作效率，工作完毕打扫卫生。

9、要保护个人和公用工具，对兄弟班组要互相学习，互相要尊师爱徒，徒工要虚心向师傅学习。

期间，若违反上述内容且发生“三违”或工伤事故，自愿接受教育和事故分析、处罚。

__。

20__年__月__日。

新的考核承诺书篇七

为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，自愿达成以下责任协议，如不能完成岗位对应的业绩考核指标，自愿接受该办法规定的`降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要，定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更等，相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息，并遵照执行;如因个人原因未及时了解最新政策的，也自愿接受相关考核。

承诺人：xx。

时间：20xx年xx月xx日。

新的考核承诺书篇八

本人郑重承诺，在参加调查期间严格遵守以下八项工作纪律，如有违反这些纪律的现象和行为，愿意接受即日取消调查资格、并向委党组进行检讨，由委党组将相关情况在全市进行通报批评等处理。

二、不接受被调查单位的宴请和钱物（包括发一包烟和任何土特产）

三、不在执行调查公务期间饮酒；

四、不在调查期间在调查单位参与赌博或变相赌博娱乐活动；

五、不在被调查单位报销应当由调查考评工作组织者和个人支付的费用；

六、不弄虚作假、欺上瞒下；

七、不作出失真或显失公平的调查结论；

八、不在执行中擅自改变调查程序、内容和标准。

承诺人： 日期：

承诺人： 现职级：

服务部： 所属分区：

由于本人在 年 考核中， 指标未达到公司考核标准，鉴于本人目前的状况与《基本法》的考核要求还有一定的差距，在此，我申请已交保证金 元形式保留 月份（季度）， 职级。同时，本人郑重承诺：在下次考核时100%达到总公司维持考核标准的要求（若100%达成考核标准公司将退还保证金）。如未达成目标，严格按照总公司维持考核标准执行降级处理。本人将珍惜公司给予的机会，以最饱满的激情，全身心投入到工作及团队经营与管理中来，以实际行动回报公司和领导给予的信任，在规定的时间内达成即定目标。

承诺人：

营销服务部经理：

所属分区经理：

营销部负责人：

申请日期： 年 月 日

岗位：

绩效主管

姓名：

部门：人力资源部

考核月份：2011年1—3月

间接上级审核：

我单位在从事一切机动车维修保养经营作业期间，保证自觉遵守以下各项条款：

一、 守法经营，不倒卖、转借竣工出厂合格证。

二、 实行明码标价，合理收费，不通过随意压价进行恶性竞争。

三、 做到台账清晰，车辆维护档案记录完整。

四、 严格执行汽车维修的“三级检验制度”、出厂合格证制度和质量保证期制度。

五、 严格按照《广州市机动车维修企业管理规范》等相关管理制度的要求，通过严格把关技术质量关，努力提高服务质量；严格按照规定的作业规范进行作业，不虚报维修项目，保证维修质量符合标准，确保出厂车辆尾气排放100%达标。

六、 保证在车辆维护竣工出厂后当天将车辆维护技术资料上传至维管部门，并保证数据的真实性。

七、 做好企业的环保工作，严格按照《广州市维修企业固体废物处理意见》的.要求处理本企业生产的固体废弃物。

八、 文明经营、热情有礼、不欺诈托修人、不使用伪劣配件，树立良好的行业风尚。

九、 如有违反以上承诺，自愿接受主管部门处理。

单位法人（签名）：

（单位盖章）

2015年4月17日

甲方： 江苏xx税务师事务所有限公司

乙方： xx-x

为进一步拓展****市场，激发员工工作积极性，本着公平公正、奖掖激励的原则，制定本协议。乙方确认并自愿同意本协议的相关规定。

一.本协议适用范围：就职于甲方工作的员工。

二.乙方工资为基本工资和绩效工资两部分。

三、乙方基本工资标准为每月2000元。

四、乙方的绩效工资年终统一结算，最迟不超过次年元月10号，此前如何符合结算条件，亦可提前结算。绩效工资的考核以基本户数为考核基础，基本户数为原有2015年由乙方协调所做的鉴证户数，考核金额原则上是以基本户为标准，考核内容主要为以下几项：

一、乙方须按单位下达的绩效考核完成涉税鉴证费、涉税服务费2015年度不低于15万元。

二、乙方如果完成金额低于15万元的则不享受年终综合奖金。

三、乙方考核金额超过15万元不足18万元，可享受不低于5000元的年终奖励。

四、乙方涉税鉴证或涉税服务费的收取超过18万元，乙方全年工资不低于4万元，超过20万元则全年不低于4.5万元。

五、如果乙方基本户数未能达到上述任何一项考核标准的，可将新协调户数做为补充。

甲方代表(签字)： 乙方(签字)：

协议日期： 年 月 日

致：某物流有限公司

6、每月油耗、维修考核：保证严格按照有限公司司机管理条例细则中“安全、事故考核”第一条到第三条管理规定执行, 如有违反,视为违.

司机姓名（签字）：

身份证号码：

年 月 日

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新的考核承诺书篇九

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。即待人处事真诚、老实、讲信誉，一诺千金。下面有小编整理的诚信。

承诺书。

模板，欢迎阅读!

本企业郑重承诺：

一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加xxxxxxxxxxxx工程投标;。

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;。

五、不向招标人或者评标委员会成员以牟取中标;。

六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;。

七、不出卖资质，让他人挂靠投标;。

八、不恶意压低或抬高投标报价。

九、不扰乱开化县招投标市场秩序;。

十、不在开标后进行虚假恶意投诉。

十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。

本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。

投标人(盖章)法定代表人(签字、盖章)。

20xx年6月16日。

为全面加强商品质量管理，切实保护消费者合法权益，确保广大人民群众的消费安全，根据《消费者权益保护法》和《产品质量法》的要求，现向社会公承诺如下：

1、自觉履行商品经营者的义务，保证所经销的商品符合保障人身财产安全的要求，保证所经销的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限，并自觉承担“三包”责任。

2、不销售不符合保障人体健康和人身财产安全的商品。

3、不垄断货源、哄抬物价、强买强卖、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易条件。

4、不掺杂使假、以假充真、以次充好、短斤少两，不销售假冒伪劣产品。

5、不销售有毒有害、失效、腐烂变质的商品和不合格的商品。

6、不使用不规范、不合格的计量器具销售商品。

7、不销售应当检验、检疫而未检验、检疫的商品或检验、检疫不合格的商品。

8、不销售国家明令禁止上市或淘汰的商品。

9、不销售危害消费者身心健康商品，不对商品作引人误解的虚假宣传。

10、本单位(个人)若违背以上承诺，除接受相关执法部门处罚外，还要依法承担对消费者所造成的损失。

11、自觉接受工商行政管理机关和相关部门的监督。

12、自觉接受广大消费者的监督。

承诺人：

日期：x年x月x日

价格诚信建设是社会信用体系建设的重要组成部分。为倡导价格诚信，共建和谐威海，我们学校郑重向全社会作出如下承诺：

一、认真执行国家有关价格法律、法规和政策，诚实为本,依法办校，遵守社会公德和职业道德，不损害国家、消费者和其他经营者的合法利益。

二、大力弘扬价格诚信，自觉规范价格收费行为，坚决反对价格欺诈，坚决杜绝虚假标价等违法行为。

三、严格履行收费公示制度，公示内容真实明确，标示醒目。

四、牢固树立价格诚信理念，不断改进价格收费管理，切实提高服务质量和服务水平，办人民满意的学校。

六、竭诚欢迎广大人民群众监督，坚决服从政府价格主管部门监督，始终当好价格诚信的先进代表，为构建社会主义和谐社会和建设诚信威海多做贡献。

推进价格诚信建设，是完善社会主义市场经济体制的客观需要，也是整顿和规范市场价格秩序的治本之策。让我们携手共进，努力打造价格诚信体系，建设“诚信威海”，推进文明城市建设，为全市人民营造一个诚信的价格环境和生活环境。

新的考核承诺书篇十

作为人力资源管理的重要组成部分,绩效考核起着基础的作用,它给人力资源管理各个方面提供反馈信息,是人员招聘、薪酬管理、晋升、培训的主要依据,也是调动员工积极性的关键。下面本站小编为大家精心整理了绩效考核。

承诺书。

范文，以供参考。

承诺方：之和企业跳三跳田鸡火锅店;店长(以下简称x店)。

公司：总经理办公室、云南片区经理(以下简称公司)。

一、经过双方共同研究决定协商，并根据20xx年之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款店(代表人：)承诺：

上年工作时制定下年全年的营业计划，并细分每月的营业目标分配，每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动，产生营业额与实际现金收入差额的，差额部分的25%归入本店的本月营业目标。

2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店上年相关财务分析报表制定店1月必须完成万元的营业收;2月必须完成万元的营业收。3月必须完成万元的营业收;4月必须完成万元的营业收。5月必须完成万元的营业收;6月必须完成万元的营业收。7月必须完成万元的营业收;8月必须完成万元的营业收。9月必须完成万元的营业收;10月必须完成万元的营业收。11月必须完成万元的营业收;12月必须完成万元的营业收。

(此数据一经核实和签字不得有修改，此数据由片区经理联合店长填写，与。

述职报告。

一起上交)。

3、有关店面实际运作过程中的制度及细节必须遵守总部所制定的相关规定。

4、店全年总利润率必须在成本良性控制下保证在%;下降不超过5%年平均每月。

5、店长参与享受店面当月完成业绩奖金分配;。

6、每月任务完成的绩效奖励分配：店面员工分配单店完成业绩奖励的方案每月随店长的述职报告上交，通过审核后由本店出纳录入工资册。店长的月绩效分配按照以下的相关条款制度执行。

7、店长休息时间每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的应提前1—2天短信向上级(片区经理、办公室主任)申请得到回复同意后方可休息。国家法定假日按照企业办公室排班轮休，办公室将在店长休息期间派驻值班经理管控。如违规并被查出和有员工举报的一律按照《管理人员制度》相关规定处罚。

8、管理绩效：

【底薪】3000(占总薪资的25%);。

地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

本人身份证号目前担任部门。

为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，自愿达成以下责任协议，如不能完成岗位对应的业绩考核指标，自愿接受该办法规定的降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要，定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更等，相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息，并遵照执行;如因个人原因未及时了解最新政策的，也自愿接受相关考核。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

新的考核承诺书篇十一

为消费者提供安全的食品是每一个食品生产经营者义不容辞的责任，作为食品供应商，我们将通过一切行之有效的管理措施，确保食品安全。为此我们郑重承诺：

一、严格遵守相关法律法规，严格依照法律法规和标准要求从事生产经营活动，做到诚信守法经营。

二、积极配合采购单位及时提供合法有效的营业执照、税务登记证及经营生产许可证、产品第三方检验报告等必要证件资料，并保证资料的真实性。

三、保证产品的包装、运输，符合有关的卫生要求，不对产品造成污染。

四、及时回收验收不合格的产品，主动召回可能对人身健康安全造成危害的产品。

如违反上述承诺，本企业愿意承担相应的法律责任。

本承诺在双方合作期间有效。

承诺单位：________(盖章)采购单位：________(单位)。

负责人签名：________负责人签名：________。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

民以食为天，食以安为先，食品安全责任重于泰山。我们作为餐饮业的`供应商，坚持诚信经营、确保食品安全是我们做好一切工作的首要前提。为此，我们特向社会和餐饮行业郑重承诺：

新的考核承诺书篇十二

为认真履行基层党建工作第一责任人职责，全力推动基层党建全面进步全面过硬，根据中央和省委、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合xx镇实际，现作出如下承诺：

一、认真履行主体责任。

镇党委每月至少召开1次党委会议，专题研究基层党建工作，总结上段经验，制定下段计划，分析解决工作中存在的实际问题，促进各项工作任务落实。

二、全面落实管党治党。

坚持“书记抓、抓书记”，层层落实各基层党组织从严治党主体责任，严格履行党政班子成员“一岗双责”，督促全镇基层党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三、扎实推进政治建设。

深入学习贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育成果，严肃党内组织生活，推进xx教育常态化制度化。

四、加强干部队伍建设。

加强村(社区)主职干部全职化管理，健全村(社区)干部教育培训，开展提高党员干部“八种本领”精准培训、全员培训，创新干部工资增长机制，鼓励村“两委”干部在合作社理事兼职取酬，不断激发村(社区)干部干事创业热情;认真实施“一村多名大学生计划”，让后备干部参与村级事务管理，保障后备干部基本生活待遇;全面推行农村、社区基层党组织和党员分类定级、星级管理，完善无职党员设岗定责积分制管理，充分发挥党员先锋模范作用。

五、党建引领乡村振兴。

镇党委每月召集各基层党组织书记集中参加党日活动，围绕乡村振兴对全镇17个村开展“一月一拉练、一月一重点、一月一批次、一月一排名”的大比武活动，打造一批党建引领乡村振兴典型。

六、认真补齐短板弱项。

新的考核承诺书篇十三

本企业郑重承诺：

一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加工程投标;。

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;。

五、不向招标人或者评标委员会成员以牟取中标;。

六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;。

七、不出卖资质，让他人挂靠投标;。

八、不恶意压低或抬高投标报价。

九、不扰乱开化县招投标市场秩序;。

十、不在开标后进行虚假恶意投诉。

十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。

本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。

投标人(盖章)法定代表人(签字、盖章)。

20xx年6月16日。

新的考核承诺书篇十四

店长（以下简称xxx店）。

公司：总经理办公室、云南片区经理（以下简称公司）。

一、经过双方共同研究决定协商，并根据20xx年之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款店（代表人：）承诺：

上年工作时制定下年全年的营业计划，并细分每月的营业目标分配，每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动，产生营业额与实际现金收入差额的，差额部分的25%归入本店的本月营业目标。

1月必须完成万元的营业收；

2月必须完成万元的营业收。

3月必须完成万元的营业收；

4月必须完成万元的营业收。

5月必须完成万元的营业收；

6月必须完成万元的营业收。

7月必须完成万元的营业收；

8月必须完成万元的营业收。

9月必须完成万元的营业收；

10月必须完成万元的营业收。

11月必须完成万元的营业收；

12月必须完成万元的营业收。

（此数据一经核实和签字不得有修改，此数据由片区经理联合店长填写，与述职报告一起上交）。

3、有关店面实际运作过程中的制度及细节必须遵守总部所制定的相关规定。

4、店全年总利润率必须在成本良性控制下保证在%；下降不超过5%年平均每月。

5、店长参与享受店面当月完成业绩奖金分配；

6、每月任务完成的`绩效奖励分配：店面员工分配单店完成业绩奖励的方案每月随店长的述职报告上交，通过审核后由本店出纳录入工资册。店长的月绩效分配按照以下的相关条款制度执行。

7、店长休息时间每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的应提前1—2天短信向上级（片区经理、办公室主任）申请得到回复同意后方可休息。国家法定假日按照企业办公室排班轮休，办公室将在店长休息期间派驻值班经理管控。如违规并被查出和有员工举报的一律按照《管理人员制度》相关规定处罚。

8、管理绩效：

【底薪】3000（占总薪资的25%）；

地址：昆明市北京路985号时光俊园2栋1单元1705室。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。